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Catalán, español e inglés\n \nVer convocatoria\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765766332000","seoName":"placa-de-tecnic-digital-marketing-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/placa-de-tecnic-digital-marketing-cido-6473809054566612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05520bbc-4c72-4c12-a2cd-72f9941b9095","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Técnico de Marketing Digital","Abierto hasta encontrar al candidato adecuado","Se requieren habilidades bilingües (catalán, español, inglés)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765766332387,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6466571314662512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas como gestor/a de comunidad","content":"FunPlus es una de las empresas privadas más grandes del sector del entretenimiento interactivo. Fundada en 2010, es un creador global de experiencias de entretenimiento interactivo impulsadas por la tecnología, con el desarrollo de juegos multiplataforma y la creación de IPs como núcleo de su actividad. FunPlus es una organización que fomenta el talento más destacado del sector, contando con aproximadamente 2.000 miembros en oficinas y estudios distribuidos por todo el mundo. Estos talentosos equipos creativos son reconocidos internacionalmente por desarrollar títulos multiplataforma extremadamente populares, como DC: Dark Legion, State of Survival, King of Avalon, Guns of Glory, Stormshot, Sea of Conquest, Misty Continent y Foundation: Galactic Frontier.\n\n **Tu función**\n\n\n\nBuscamos un/a **practicante creativo/a y talentoso/a como gestor/a de comunidad** para unirse a nuestro equipo de gestión comunitaria en nuestra soleada oficina de Barcelona. 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Nalco Water provides the unique opportunity to work with a broad suite of technologies to deliver automated monitoring systems, data analysis and deep technical expertise to increase efficiency, sustainability and performance for our customers. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te proporcionaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nJefe de Comunicaciones Internas **Este puesto pertenece al área de negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un emocionante capítulo nuevo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor globalmente reconocido, enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de nueva generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico impulsado por la innovación.**\n\n\nEl responsable global de comunicaciones internas forma parte del equipo de comunicaciones internas de Robótica, contribuyendo al impulso y producción de mensajes y contenidos atractivos, así como campañas de compromiso innovadoras para fomentar el compromiso de los empleados, la comprensión clara de la estrategia empresarial, un sentido de orgullo y una sólida cultura organizacional. 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Trabajarás con distintos equipos y funciones para apoyar la misión empresarial.\n* Apoyar campañas y proyectos transversales, con especial enfoque en TI como socio de comunicación, ayudando a fortalecer la comunicación comunitaria de la función y aumentar su visibilidad frente al resto del negocio.\n* Contribuir a la elaboración e implementación de planes de comunicación del cambio para apoyar funciones que estén experimentando transformaciones críticas para el negocio.\n* En colaboración cercana con nuestro equipo de comunicaciones digitales, liderar desde comunicaciones internas la renovación del contenido de nuestra intranet para mejorar la experiencia del empleado y, con el tiempo, planificar la transformación de la plataforma de intranet para incorporar experiencias de usuario mejoradas con IA, como búsquedas y experiencias personalizadas.\n* Desarrollar y ejecutar iniciativas de comunicación interna alineadas con la estrategia empresarial, desde temas tecnológicos interesantes y lanzamientos de nuevos productos hasta temas relacionados con la cultura.\n* Producir comunicaciones para empleados: desarrollar y redactar diversos tipos de comunicaciones internas, incluyendo presentaciones y anuncios, gestionar canales de redes sociales internas para implementar tácticas exitosas en diversos canales de comunicación.\n* Mantener el calendario editorial interno, redactar artículos, producir vídeos y trabajar con partes interesadas para ayudarles a hacer oír sus voces.\n\n**Tu perfil**\n\n* Tienes entre 5 y 10 años de experiencia redactando y creando contenidos en un entorno internacional.\n* Eres un narrador hábil, con sólidas habilidades interpersonales y pasión por crear nuevas experiencias de comunicación. Cuentas con excelentes habilidades de redacción y un historial demostrado en el desarrollo de campañas creativas.\n* Experiencia en la gestión de diversos canales corporativos de comunicación interna, incluyendo intranets corporativas, canales de redes sociales internas y llamadas para empleados.\n* Dominio avanzado de la redacción en inglés (¡es imprescindible!) y amplia experiencia adaptando contenidos para audiencias específicas, demostrando una profunda comprensión de los mensajes, posicionamiento y necesidades de las partes interesadas.\n* Capacidad para actuar como consultor de comunicaciones ante partes interesadas internas.\n* Te sientes cómodo adoptando nuevas tecnologías y tienes curiosidad por aprender herramientas nuevas que mejoren la comunicación a nivel corporativo.\n* Eres organizado, adaptable y creativo. Eres capaz de responder rápidamente a noticias y prioridades cambiantes, trabajar a gran velocidad y cumplir plazos ajustados.\n\n**Qué obtienes a cambio:**\n\nTe damos poder para que tomes la iniciativa, compartas ideas audaces y definas resultados reales. Crecerás gracias a la experiencia práctica, al mentoramiento y al aprendizaje adaptado a tus objetivos. Aquí, tu trabajo no solo importa, sino que impulsa el progreso.\n\n \n\nValoramos a personas con diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para saber más sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.\n\n**Advertencia sobre fraude:** Cualquier oferta genuina de ABB siempre irá precedida por un proceso formal de solicitud y entrevista.\n\nNunca solicitamos dinero a los candidatos a empleo.\n\n\nPara ver las vacantes disponibles visita nuestro sitio web de carreras https://global.abb/group/en/careers y postúlate.\n\n\nConsulta el aviso detallado sobre precaución frente al fraude en reclutamiento a través del enlace https://global.abb/group/en/careers/how\\-to\\-apply/fraud\\-warning.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764307018000","seoName":"internal-communications-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/internal-communications-manager-6455129835277112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba984dd1-25b7-4a2d-a8ac-832f770130cc","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma al futuro de la comunicación en robótica","Dirigir campañas internacionales globales","Mejorar la intranet con funciones de inteligencia artificial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764307018380,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Urb. 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Top Doctors es la compañía más innovadora en la identificación de los mejores médicos y clínicas a nivel global y ya está presente en 11 países.\n\n\nEstamos buscando a una persona para trabajar como **editor de contenido** en el equipo de prensa de Italia. En tu puesto deberás crear y editar contenidos médicos divulgativos con criterios SEO, redactar perfiles de médicos, entrevistas escritas y audiovisuales. La posición incluye también la optimización y publicación de vídeos, la gestión de colaboraciones con los medios de comunicación y el diseño de monográficos de salud con periódicos nacionales.\n\n \n\n️**¿Cuál será tu función?**\n\n* Creación de perfiles de nuestros médicos en el sitio web, garantizando los más altos estándares de reputación online de nuestros clientes.\n* Redacción de artículos médicos basados en criterios SEO, en colaboración con los médicos de la plataforma, que serán publicados en sus perfiles.\n* Optimización y publicación de vídeos de médicos en nuestras plataformas.\n* Grabación de entrevistas con médicos miembros de Top Doctors.\n* Gestión de entrevistas y colaboraciones entre los medios de comunicación y nuestros médicos.\n* Gestión, redacción y maquetación de monográficos de salud publicados en los principales periódicos del país.\n\n \n\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Título universitario en Periodismo, Comunicación Audiovisual o áreas afines.\n* Excelente nivel de redacción en italiano; el conocimiento del inglés será valorado positivamente.\n* Experiencia en redacción y edición de contenidos.\n* Proactividad, organización y atención al detalle.\n* Habilidades en el uso de programas de edición de vídeo y Photoshop.\n* Excelentes capacidades comunicativas.\n* Motivación y deseo de trabajar en equipo.\n* El conocimiento de la herramienta Dynamics será un plus.\n\n\n**Qué ofrecemos:**\n\n* ️Crecimiento y estabilidad.\n* Método de trabajo híbrido: lunes a jueves de 9h a 18:30 y viernes de 9h a 15\\.\n* Líderes que priorizan el apoyo diario.\n* El día de tu cumpleaños tendrás libre.\n* Beneficios sociales y retribución flexible según tus necesidades.\n* Comedor digital en nuestras oficinas.\n* Descuentos sanitarios.\n* Entorno de trabajo joven e internacional.\n* Sabemos cómo divertirnos y te garantizamos mucha diversión.\n\n\nEn **Top Doctors Group** estamos orgullosos de crear un entorno de trabajo inclusivo en el que se valora y respeta la diversidad de todas las personas. 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tecnología médica, y que está en camino de consolidarse como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la compañía más puntera en la identificación de los mejores médicos y clínicas a nivel global y ya cuenta con presencia en 11 países.\n\n\nBuscamos una persona para trabajar como content editor en el equipo de prensa de España. En tu puesto, deberás crear y editar contenidos médicos divulgativos con criterios SEO, elaborar perfiles de doctores, entrevistas escritas y audiovisuales. El rol incluye también optimizar y publicar vídeos, gestionar colaboraciones con medios y maquetar monográficos de salud con periódicos nacionales.\n\n **️** **¿Cuál será tu rol?**\n\n* Creación de perfiles de nuestros doctores en la web, con tal de garantizar los estándares más elevados de reputación online de nuestros clientes.\n* Redacción de artículos médicos en base a criterios SEO, con la colaboración de los doctores de la plataforma, que se publicarán en sus perfiles.\n* Optimización y publicación de vídeos de los doctores en nuestras plataformas.\n* Grabación de entrevistas con los doctores miembros de Top Doctors.\n* Gestión de entrevistas y colaboraciones entre medios de comunicación y nuestros doctores.\n* Gestión, redacción y maquetación de monográficos de salud publicados en los principales periódicos del país.\n\n\n**Requisitos mínimos:**\n\n* Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar.\n* Excelente nivel de redacción en castellano y también se valorará el dominio de inglés.\n* Experiencia en la redacción y edición de contenidos.\n* Proactividad, organización y atención al detalle.\n* Habilidad con programas de edición de vídeo y Photoshop.\n* Habilidades comunicativas.\n* Motivación y ganas de trabajar en equipo.\n* Será un plus si conoces la herramienta Dynamics.\n\n\n**¿Qué Ofrecemos?:**\n\n* ️Crecimiento y estabilidad.\n* Modalidad de trabajo híbrida, de L a J de 9h a 18\\.30h y V de 9h a 15h.\n* Líderes que priorizan el acompañamiento en el día a día.\n* Tendrás libre el día de tu cumpleaños.\n* Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.\n* Cantina digital en nuestras oficinas.\n* Descuentos en salud.\n* Ambiente de trabajo joven e internacional.\n* Sabemos divertirnos y te garantizamos mucha diversión.\n* \n\nEn TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. 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Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. \n\n¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. \n\n\n\n \n\nAdemás, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. \n\nHemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. \n\nGracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes.\n \n\nDoctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países.\n\n\n¿Nuestra misión? 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Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\\-10\\-29\\. 2025\\-11\\-10\\. Plazo abierto. A \\- Grado universitario. Disponer de una titulación universitaria (grado o equivalente), en diseño gráfico, diseño y creación digital, comunicación o similar. Nivel C1 de catalán . Según los requisitos de participación, tiene prioridad el personal laboral fijo del CFCF o de la Generalitat de Cataluña y, excepcionalmente, cualquier persona que tenga la titulación requerida\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762834192000","seoName":"placa-de-tecnic-de-comunicacio-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/placa-de-tecnic-de-comunicacio-cido-6436277659136312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"028a06c6-820e-41c0-8a0b-689379fe167b","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto temporal de técnico en comunicación","Requiere título universitario","Se 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Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **Ayudamos a que el mundo funcione mejor**\n\n\nEn SAP, te permitimos sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito y visión orientada al futuro. 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Específicamente, tú:\n\n* Encargarte del desarrollo y ejecución de nuevas estrategias de Generación de Demanda para la línea de negocio SAP Business Transformation Management (BTM).\n* Trabajar estrechamente con Marketing de Campo para comprender los clientes potenciales entrantes y gestionar actividades de seguimiento.\n* Generar Oportunidades adicionales mediante venta social y prospección estratégica y dirigida a empresas.\n* Coordinar estrechamente con los Ejecutivos de Cuentas SAP BTM y los Ejecutivos de Gestión de Demanda por Sector para impulsar nuevos clientes calificados o oportunidades incrementales para la cartera SAP BTM.\n* Evaluar mercados objetivo, identificar prospectos y recopilar inteligencia para desarrollar la mejor estrategia de comunicación.\n* Ayudar a posicionar nuestra ventaja competitiva ante los prospectos aprovechando las soluciones SAP BTM.\n* Participar en el desarrollo de planes de Generación de Demanda, asegurando transparencia para todas las partes interesadas.\n* Utilizar las mejores prácticas para lograr éxitos repetibles en la generación de demanda.\n\n **Lo Que Ofreces:**\n\n\nBuscamos representantes autónomos con pasión por las ventas y el marketing. 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Como Ejecutivo de Desarrollo de Ventas, desempeñarás un papel clave en impulsar la transformación empresarial inteligente con información en tiempo real. Tu tarea principal será impulsar la producción de nuevos clientes calificados y oportunidades adicionales para la cartera SAP BTM. Únete a nosotros en este viaje para crear transparencia y optimización empresarial.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. 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Tree\\-Nation inventó el árbol virtual, el bosque en línea y muchas otras herramientas de software para ofrecer una solución tecnológica única destinada a acortar la distancia entre proyectos remotos y sus patrocinadores — entre personas y empresas que desean plantar árboles y expertos en plantación alrededor del mundo.\n \n \n\nDesde nuestro inicio en 2006, más de 700,000 usuarios y más de 20,000 empresas han plantado más de 40 millones de árboles utilizando nuestra plataforma, y hemos incorporado con éxito más de 50 proyectos de reforestación en todo el mundo.\n \n \n\nHagamos la diferencia juntos.\n \n \n\nEntorno de trabajo\n \n \n\nNuestro equipo abarca una amplia gama de nacionalidades, culturas y antecedentes. En teoría, somos muy diferentes. 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**info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\nPlanificación, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de carácter estatal desarrollados por la organización, bajo la supervisión de la dirección de programay proyecto.\n\n\n**Perfil:**\n\n \n\n \n* Titulación universitaria, especialmente en administración, sociología, economía, ciencias políticas, relaciones internacionales u otra rama de las ciencias sociales.\n \n* Formación específica en gestión de proyectos, cooperacion al desarrollo.\n \n* Experincia laboral demostrable de al menos 1 año en gestión, justificación técnica de proyectos\n \n* Experiencia en administración pública o en organizaciones sociales o en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo\n \n* Nivel de castellano y catalan avanzado, otros idiomas valorable\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación 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Convierte la imaginación en realidad y postúlate a esta emocionante oportunidad profesional en Devoteam.**\n\n**ANALISTA DE SEGURIDAD NIVEL 2**\n\nEstamos buscando un Analista de Seguridad Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con experiencia sólida en soluciones SIEM/SOAR, especialmente Google SecOps, CrowdStrike NG\\-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la creación de casos de uso para detección de amenazas, y conocimientos profundos de tecnologías EDR/XDR y redes/comunicaciones.\n\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n**Detección y Respuesta:**\n\n* Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media a alta, con el objetivo de resolver el 80 % sin necesidad de escalar a L3\n* Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones\n* Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube\n\n**Ingeniería de Detección:**\n\n* Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en MITRE ATT\\&CK\n* Ajustar reglas de correlación en SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos\n* Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción\n\n**Plataformas y Herramientas:**\n\n* Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next\\-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales\n* Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub\n* Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para análisis de amenazas e investigaciones\n\n**Mejora Continua:**\n\n* Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas\n* Capacitar y brindar soporte técnico a analistas L1\n* Contribuir a la documentación técnica, manuales operativos y procedimientos\n* Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas\n\n**REQUISITOS TÉCNICOS**\n\n**Imprescindibles:**\n\n* Inglés fluido (nivel C1/C2), tanto escrito como hablado\n* 2\\-4 años de experiencia en operaciones SOC, con al menos 1 año en un puesto L2\n* Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: \"Google Chronicle SecOps\", \"Palo Alto XSIAM\", \"CrowdStrike Falcon Next\\-Gen SIEM\", \"Microsoft Sentinel\"\n* Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)\n* Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL\n* Conocimientos sólidos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red\n* Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender)\n\n**Muy Valorado:**\n\n* Experiencia práctica con PaloAlto Cortex XSIAM, Google Secops, CrowdStrike NG\\-SIEM\n* Habilidades en scripting/automatización: Python, PowerShell o Bash\n* Experiencia desarrollando casos de uso de detección basados en marcos de trabajo (MITRE ATT\\&CK)\n* Conocimiento de plataformas de inteligencia contra amenazas (SOCRadar, Google GTI, MISP)\n\n**Certificaciones (Opcionales pero Valoradas):**\n\n* Certificaciones específicas de plataformas: Microsoft Security Operations Analyst (SC\\-200), CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations\n* GIAC: GCIA, GCIH o GCFA\n* CompTIA Security\\+ o CySA\\+\n* Certified SOC Analyst (CSA) de EC\\-Council\n\n**Competencias Profesionales**\n\n* Capacidad analítica y pensamiento crítico para investigaciones complejas\n* Excelente comunicación escrita para documentación técnica clara\n* Habilidades comunicativas verbales para explicar incidentes técnicos a audiencias no técnicas\n* Orientación al servicio y capacidad de interactuar profesionalmente con clientes internos\n* Gestión eficaz del tiempo y priorización bajo presión\n* Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua\n* Trabajo colaborativo y disposición para compartir conocimientos\n\n**Condiciones Laborales**\n\n* Tipo de contrato: Jornada completa indefinido\n* Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)\n* Turnos de guardia\n\n**LO QUE PUEDES ESPERAR:**\n\n* Una carrera desafiante y emocionante con perspectiva internacional y oportunidades\n* Alto nivel de confianza y autonomía para tomar tus propias decisiones\n* Una cultura cálida y talentosa con enfoque en los negocios, pero sabiendo que la familia siempre es lo primero\n* Acceso a una red internacional de especialistas dentro de la organización para desarrollar tu reputación y habilidades\n\nEn Devoteam hemos creado una cultura de honestidad y transparencia, inclusión y cooperación que valoramos mucho. Buscamos colegas altamente motivados y proactivos, que no teman a los retos. Estamos profundamente comprometidos con el desarrollo de la trayectoria profesional de nuestros empleados, y ofrecemos y apoyamos posibilidades de formación, certificación y especialización.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762197370000","seoName":"l2-security-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/l2-security-analyst-6428126339200112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af1af610-b9aa-4ec4-80bb-a23c69b2b0d9","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["L2 Security Analyst role in Barcelona","Operate SIEM/SOAR platforms like Google SecOps and CrowdStrike","Hybrid work model with on-call rotations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762197370249,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6422761289139412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Comercio Electrónico","content":"Resumen del puesto\n \n \n\nAl unirte al equipo Peli en su sede de EMEA en Barcelona, para tu formación profesional, tendrás la oportunidad de ser un miembro activo de los departamentos de Ventas y Marketing y obtener una excelente exposición y conocimiento sobre las actividades de marketing de nuestra empresa. Esta vacante está actualmente disponible durante un período mínimo de 6 meses.\n \n* Optimización de contenido: Revisar, mejorar y cargar contenido atractivo de productos —incluyendo descripciones detalladas, especificaciones e imágenes— en las plataformas de comercio electrónico de Pelis. Garantizar la coherencia, precisión y cumplimiento de las directrices de marca para mejorar la experiencia del usuario, el rendimiento en motores de búsqueda y las tasas de conversión.\n* Desarrollo de plataformas de comercio electrónico: Ayudar en las pruebas y mantenimiento de las múltiples tiendas de comercio electrónico de Pelis para asegurar funcionalidad, usabilidad y rendimiento óptimo en diferentes dispositivos y navegadores. Probar regularmente funciones del sitio, enlaces y procesos de pago para identificar y reportar problemas que afecten la experiencia del usuario o la conversión.\n* Investigación competitiva y monitoreo de mercado: Monitorear regularmente sitios web de competidores en comercio electrónico para identificar tendencias, estrategias de precios, posicionamiento de productos y tácticas promocionales. 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Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, aunque ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar.\n\n**El fraude de reclutamiento es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni DXC jamás solicita dinero o pagos de los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. 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Creemos que las mejores ideas surgen donde la inteligencia y la creatividad se unen, donde el conocimiento despierta la imaginación y donde la innovación convierte lo posible en progreso.\n\n\nSomos exploradores de nuevas fronteras, creando estrategias audaces que impulsan a personas, marcas y empresas hacia adelante. Individualmente y en conjunto, nuestros equipos especializados ofrecen la visión, los datos y la confianza que marcas y organizaciones necesitan para tomar decisiones más valientes e impactantes.\n\n\nHoy, como GAIN, trabajamos como una fuerza unida, utilizando datos para alimentar la creatividad y la tecnología para desbloquear nuevas posibilidades. Como ingenieros de ideas, no solo adoptamos la innovación, sino que la diseñamos, transformando información en acción e ideas en avances.\n\n\nAquí es donde el pensamiento rebelde, la tecnología inteligente y la creatividad basada en datos moldean el futuro.\n\n\nA través de nuestros cinco equipos especializados: Estudio Creativo, Conversión, Ciencia del Cliente, Experiencia y Rendimiento. Individualmente y juntos, trabajamos para impulsar tu crecimiento y generar un impacto medible.\n\n**EL PUESTO:**\n\n\nEstamos buscando un Estratega Creativo Senior para liderar estrategias creativas orientadas al rendimiento en toda nuestra cartera de clientes de medios pagados. En este puesto, irás más allá de las métricas superficiales: analizarás profundamente los datos de rendimiento creativo (tasa de conversión, tasa de detención del pulgar, tasa de retención, etc.) para descubrir conclusiones accionables y guiar decisiones creativas significativas. Tendrás un papel clave alineando la producción creativa con los objetivos comerciales, liderando a los clientes con confianza y colaborando con múltiples equipos internos para asegurar que la ejecución creativa sea impactante, escalable y esté alineada con las mejores prácticas de cada plataforma.\n\n\nEste es un puesto de liderazgo donde el pensamiento estratégico, el instinto creativo y unas agudas habilidades analíticas se combinan para crear anuncios de alto rendimiento.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n\nEstrategia Creativa y Liderazgo de Conclusiones\n\n* Realizar análisis creativos profundos utilizando métricas clave de rendimiento como tasa de conversión, CTR, tasa de gancho, tasa de detención del pulgar y tasa de retención para identificar patrones y descubrir nuevas oportunidades.\n* Liderar la dirección estratégica de pruebas creativas, iteraciones y mensajes en distintas plataformas (Meta, TikTok, YouTube, etc.).\n* Mantenerse actualizado sobre tendencias creativas y cambios en las plataformas, incorporando ideas culturalmente relevantes y orientadas al rendimiento en el proceso de generación de ideas.\n* Traducir conclusiones en briefings de alto impacto para equipos de diseño, contenido generado por usuarios (UGC) y edición, asegurando una justificación estratégica clara.\n* Supervisar y mejorar el ciclo de retroalimentación entre datos de rendimiento, ejecución creativa e iteraciones futuras.\n\n\nPruebas y Optimización Creativas\n\n* Diseñar y supervisar una hoja de ruta estructurada de pruebas creativas, asegurando que estemos constantemente aprendiendo, iterando y evolucionando según los resultados.\n* Seguir y documentar todas las pruebas creativas, manteniendo una visibilidad clara sobre qué se ha probado, qué está funcionando y qué necesita ser ajustado.\n* Ser responsable de crear un ciclo virtuoso entre estrategia, ejecución y aprendizaje basado en datos, asegurando que la retroalimentación informe la creatividad futura en cada etapa.\n* Colaborar con compradores de medios para alinear prioridades de prueba con objetivos de rendimiento y distribución del presupuesto.\n* Identificar fatiga creativa de forma temprana y recomendar proactivamente nuevos enfoques o formatos.\n\n\nLiderazgo Transversal y con Clientes\n\n* Actuar como socio estratégico de los clientes, liderando discusiones sobre el rendimiento creativo y asegurando que nuestro trabajo impulse un crecimiento comercial tangible.\n* Liderar con confianza llamadas con clientes, revisiones creativas y análisis de rendimiento, comunicando datos complejos de manera clara y convincente.\n* Colaborar con múltiples partes interesadas internas, incluyendo gestores de medios pagados, líderes creativos, diseñadores y gestores de cuentas, para alinear la producción creativa con los objetivos generales de campaña y cliente.\n* Equilibrar ambición creativa con limitaciones de recursos, resolviendo problemas con mentalidad orientada a soluciones ante desafíos de producción o capacidad.\n\n\nSupervisión de Producción Creativa\n\n* Guiar y supervisar la ejecución creativa desde el concepto hasta la entrega, trabajando con creadores de UGC, editores y diseñadores.\n* Revisar y verificar activos creativos para asegurar que cumplan con los objetivos de rendimiento, respeten los estándares de marca y estén optimizados para cada plataforma.\n* Adaptar la estrategia creativa a diferentes formatos, ubicaciones y segmentos de audiencia, aplicando una mentalidad nativa a cada canal durante la ejecución.\n\n**Requisitos**\n\n* 4 años o más en estrategia creativa o creación de contenido orientado al rendimiento, preferiblemente en entornos de medios pagados o marketing digital.\n* Sólido dominio de métricas de rendimiento más allá del nivel superficial; capaz de traducir datos en conclusiones estratégicas y direcciones creativas.\n* Demostrada capacidad para liderar conversaciones con clientes, impulsar el pensamiento estratégico y gestionar con confianza a múltiples partes interesadas senior.\n* Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y resolver cuellos de botella creativos o limitaciones de recursos.\n* Amplio conocimiento de Meta Ads Manager y análisis de rendimiento creativo.\n* Habilidad comprobada para redactar briefings creativos de alto impacto y guiar la ejecución en diseño, UGC y postproducción.\n* Experiencia sólida en plataformas como Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas publicitarias emergentes.\n* Experiencia gestionando o trabajando junto a creadores de UGC y colaboradores freelance es un gran valor añadido.\n\n**Beneficios**\n\n**Sobre GAIN**\n\n\nGAIN es una empresa liderada por la creatividad y guiada por datos que combina datos, tecnología y creatividad para generar un impacto significativo, con una plantilla de 650 personas en todo el mundo.\n\n\nEste puesto estará dentro de la Unidad de Negocio de Rendimiento. Ayudamos a las marcas a estar presentes en el lugar adecuado, en el momento adecuado y frente al público adecuado, mediante campañas basadas en datos. Ya sea medios pagados, SEO, creación de enlaces o creatividad orientada al rendimiento, creamos campañas que realmente funcionan, generando clics, visibilidad, conversiones y crecimiento empresarial real.\n\n \n\n \n\n**Beneficios (Nuestros beneficios varían según el país, pero nos esforzamos por ofrecer beneficios similares en todas las regiones)**\n\n\nNuestros beneficios para empleados del Reino Unido incluyen:\n\n* Seguro médico privado\n* Seguro de vida BUPA\n* Protección de ingresos\n* Programa de asistencia al empleado\n* Plan de salario flexible \"Cycle to Work\"\n* Plan de salario flexible para tecnología y dispositivos portátiles\n* Plan Octopus EV\n* Descuentos y ofertas en una amplia gama de artículos, desde hoteles, vacaciones y pruebas hormonales hasta cine, gimnasios y redacción de testamentos\n\n **Proceso de solicitud:** \n\n \n\n1\\. Primera entrevista de 45 minutos con un miembro senior del equipo\n\n\n2\\. Entrevista de una hora con dos miembros del equipo, que incluye una tarea para realizar en casa y otra en pantalla\n\n \n\n(P.d. nuestras entrevistas suelen ser más amigables y relajadas que la mayoría, así es como nos gusta trabajar)\n\n**Ajustes en la entrevista** \\- Haremos todo lo posible para crear la mejor experiencia para los candidatos, aunque entendemos que las entrevistas pueden ser difíciles. Por favor, indícanos si podemos hacer algún ajuste para que te sientas más cómodo o seguro. \n\n \n\nLo anterior también aplica tras haber sido seleccionado, si necesitas algún ajuste razonable para garantizar una transición fluida en tu nuevo puesto, por favor háznoslo saber durante la incorporación.\n\n***GAIN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos adecuadamente cualificados y elegibles, independientemente de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad*** \n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nunca solicitamos ningún tipo de pago ni cuotas a candidatos en ninguna etapa del proceso de selección. Si alguien se pone en contacto contigo afirmando representar a nuestra empresa y solicitando dinero o datos financieros personales, por favor repórtalo inmediatamente a dataprotection@thisisgain.com. Todas las comunicaciones auténticas provendrán de Inicio \\| GAIN.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761677092000","seoName":"gain-performance-senior-performance-creative-strategist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/gain-performance-senior-performance-creative-strategist-6421466780237012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ffd5366-c6e8-4e16-8f99-fd1e8d2a21f0","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias creativas orientadas al rendimiento","Analizar métricas para obtener conclusiones accionables","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761677092206,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6421343086438612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera","content":"**Acerca de esta oportunidad**\n\n\nEstamos buscando un **Director de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Redes (NM) en EMEA** dinámico, proactivo y estratégico, para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en el ámbito de Gestión de Redes en EMEA.\n\n\nEste puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones.\n\n\nEl puesto depende directamente del **Director de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuya localización final se determinará durante el proceso de selección.\n\n **Sus funciones principales:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Clientes** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **go-to-market (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la relevancia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor ofrecido** en los productos y servicios de Gestión de Redes.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Monitorear y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, características y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y reuniones con analistas.\n* Ser responsable de las métricas de desempeño de la cartera, incluyendo la contribución a los ingresos, la tasa de éxito de soluciones y los indicadores clave de satisfacción del cliente.\n* Mentorizar y empoderar a los equipos comerciales y de soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales.\n* Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes.\n **Qué debe aportar:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con profundos conocimientos en el **ámbito de Gestión de Redes**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, alianzas y actividades previas a la venta** en el ámbito de gestión de redes.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos calculados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra un **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto**. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Te gustaría hacer un recorrido por \"La vida en Ericsson MEA\"? Visita el video corto Haz clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo convencional para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte del equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo\n\n **ID de requisición:** 772560","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761667428000","seoName":"head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/head-of-cloud-software-and-services-network-management-solution-and-portfolio-6421343086438612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e11a659-3d30-4f63-8828-bf52c7941f5b","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cartera de Software y Servicios en la nube para EMEA","Impulsar el crecimiento de ingresos y la expansión de mercado","Liderazgo estratégico en soluciones de gestión de redes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761667428628,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6420176621337712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Adjunto de Tienda","content":"Parliament es una marca global que abarca a todos los consumidores independientemente de su ubicación geográfica, género, edad e ingresos. La empresa tiene profundas raíces en una tradición familiar de fabricación de calzado que se remonta a 1774. Con aproximadamente 6200 empleados en todo el mundo, Parliament es el mayor empleador de la industria del calzado en Alemania. Para garantizar nuestros estándares de calidad, producimos más del 95 % de nuestros productos en Alemania y obtenemos más del 90 % de nuestros materiales y componentes de Europa. 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Lo es. ¡Nuestro equipo de Adquisición de Talentos espera con interés tu solicitud en línea! **Por favor, presenta tu solicitud en inglés.**\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda al desarrollo profesional\n* Formación en certificaciones profesionales\n* Parking gratuito\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761576298000","seoName":"assistant-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/assistant-store-manager-6420176621337712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e7c608f3-8e06-4010-9b7f-ee2116bda605","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia líder en atención al cliente","Apoyo a la gestión de la tienda","Desarrollo de la conciencia de marca","Asistencia en desarrollo profesional","Estacionamiento gratuito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761576298541,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6416868550989112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto","content":"**Referencia del empleo**\n-----------------\n\n\n462\\_25\\_DIR\\_IBD\\_IOIPR\n**Puesto**\n------------\n\n\nOficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto\n**Fecha límite**\n----------------\n\n\nSábado, 8 de noviembre de 2025\n**Referencia:** 462\\_25\\_DIR\\_IBD\\_IOIPR\n**Título del puesto:** Oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto \n\n\n**Acerca de BSC**\nEl Barcelona Supercomputing Center \\- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\\-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y actualmente es entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información con el fin de facilitar el progreso científico. El BSC combina bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y actividades de I\\&D en ciencias informáticas y computacionales (ciencias de la vida, ciencias de la tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. \n\n \n\nMire la experiencia de BSC: \n\nCanal de YouTube de BSC\\-CNS \n\n¡Conéctese con nosotros en BSC Folks! \n\n \n\nPara este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de mujeres y grupos subrepresentados para ayudarnos a evitar perpetuar sesgos y omisiones en la investigación científica y tecnológica. En caso de méritos iguales, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. \n\n \n\nPromovemos la equidad, diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias. \n\n \n\nSi considera que no cumple con todos los requisitos, le animamos a presentarse igualmente a la oferta de empleo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.\n**Contexto y misión**\nDependiendo del responsable de Transferencia Tecnológica del BSC, el oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual apoyará actividades principalmente enfocadas en mantener actualizados los registros de la cartera de propiedad intelectual del BSC y la cartera de spin\\-offs del BSC. Además de las tareas de gestión de propiedad intelectual, identificar, registrar, proteger y facilitar la explotación de los resultados de investigación del BSC.\n**Principales funciones**\n* Ayudar a proteger los resultados de los proyectos de investigación del BSC de la manera más adecuada\n* Ayudar a identificar los resultados de investigación del BSC\n* Ayudar a registrar los resultados de investigación del BSC mediante el formulario de divulgación de propiedad intelectual\n* Ayudar a proteger los resultados de investigación del BSC de la manera más adecuada\n* Ayudar a mantener actualizada la cartera de tecnologías del BSC\n* Ayudar en el registro de documentación de spin\\-offs del BSC\n\n\n**Requisitos**\n* Formación\n\t+ Preferiblemente titulación en Derecho o Negocios (también se considerarán candidatos con titulación en ciencias o ingeniería)\n* Conocimientos esenciales y experiencia profesional\n\t+ Conocimientos sobre innovación, gestión de propiedad intelectual o áreas similares\n* Competencias\n\t+ Dominio fluido de inglés, español y catalán imprescindible\n\t+ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal\n\n**Condiciones**\n* El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Dirección\n* Ofrecemos contrato a jornada completa (37\\.5h/semana), buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación, horario flexible, plan amplio de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación\n* Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y duración del presupuesto\n* Vacaciones: 23 días hábiles de vacaciones pagadas más el 24 y el 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo\n* Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y según el costo de vida en Barcelona\n* Fecha de inicio: 01/09/25\n\n\n**Procedimiento y proceso de solicitud**\nTodas las solicitudes deben enviarse a través de la página web del BSC y deben contener: \n\n* Un CV completo en inglés que incluya datos de contacto\n* Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el candidato. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes sin este documento no serán consideradas.\n\n \n\n**Desarrollo del proceso de selección**\n\n \n\n \n\nLa selección se llevará a cabo mediante un sistema de examen competitivo (\"Concurso\\-Oposición\"). El proceso de contratación consta de dos fases: \n\n* **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. \\- ***40 puntos***\n* **Fase de entrevista:** Los candidatos mejor calificados en la fase curricular serán invitados a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \\- ***60 puntos.*** *Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.*\n\n \n\n \n\nEl panel de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25% de representación femenina.\n\n \n\nDe acuerdo con los principios OTM\\-R, se forma un panel de selección equilibrado por género para cada vacante al comienzo del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.\n\n \n\nEl panel tomará una decisión final, y todas las personas que participaron en la fase de entrevista recibirán retroalimentación con detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil.\n\n \n\n\nEn BSC buscamos mejora continua en nuestros procesos de contratación. Para cualquier sugerencia o comentario/reclamación sobre nuestros procesos de contratación, por favor contacte con recruitment \\[at] bsc \\[dot] es. \n\nPara más información, siga este enlace.\n\n \n\n\n**Plazo**\nLa vacante permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales.\n\n**Principios OTM\\-R para los procesos de selección**\nBSC\\-CNS se compromete con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y con los principios de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM\\-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de paneles de selección equilibrados por género y reconociendo interrupciones de carrera, etc. \n\nBSC\\-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por la legislación estatal o local aplicable. \n\nPara más información siga este enlace \n\nEste puesto está reservado para candidatos que cumplan los requisitos y tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En caso de que no haya solicitantes con discapacidad que cumplan los requisitos, se evaluará al resto de candidatos sin discapacidad declarada.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761317855000","seoName":"technology-transfer-junior-officer-on-ipr-focused-on-open-source","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/technology-transfer-junior-officer-on-ipr-focused-on-open-source-6416868550989112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e0fb307-201f-47a6-a2dc-6dd6049331f7","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la gestión de carteras de propiedad intelectual","Registrar y proteger los resultados de investigación de BSC","Se requiere dominio fluido de inglés, español y catalán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761317855545,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6415145189453112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing – Comunicación de Producto (m/f/d)","content":"**Te hemos guardado un** ***lugar***\n\n\nEstamos buscando un Gerente de Marketing con amplia experiencia en comunicación de producto para unirse a nuestro equipo internacional. En este puesto, definirás estrategias de lanzamiento al mercado, desarrollarás planes de lanzamiento y crearás paquetes de contenido atractivos que den vida a nuestros productos innovadores.\n\n **Tu reto:**\n\n\nDefinir la posición del producto y los mensajes clave\nDesarrollar estrategias de lanzamiento al mercado y planes de lanzamiento en colaboración con el responsable de marca\nGestionar y crear paquetes de contenido de marketing para lanzamientos de productos (nombres de productos, textos, presentaciones PowerPoint, renderizados, páginas de destino, …)\nPreparación de vídeos de montaje, vídeos cortos del producto\nOptimizar las presentaciones online existentes de productos ya lanzados\nApoyar actividades de marketing local y ventas\nColaboración estrecha con artistas digitales y gestión de producto\n**Tus competencias:**\n\n\n3 \\- 5 años de experiencia en marketing de producto\nExcelentes habilidades comunicativas y talento organizativo\nExperiencia en entornos internacionales es una ventaja\nBuena comprensión de productos técnicos y narrativa publicitaria\nExcelente nivel de inglés; conocimientos de alemán son una ventaja\nDisponibilidad para viajar\nAfinidad por el diseño y la arquitectura\nTrabajo estructurado e independiente\nMentalidad práctica\nPersona flexible y orientada al trabajo en equipo**Lo que ofrecemos:**\n\n\nCon una buena taza de café en la mano, trabajas junto a nosotros para seguir construyendo una organización sólida donde el talento es\nreconocido.\nOcuparás un puesto variado y con responsabilidad dentro de nuestro equipo de marketing.\nUn paquete salarial competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia.\nUn entorno moderno y flexible de trabajo.\n**¿Te gustaría desarrollar tu talento con nosotros? Entonces envía tu candidatura en inglés ahora y dentro de una semana sabrás si queremos reunirnos contigo.**\n\n\nPresencial\nBarcelona\nMarketing","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183217000","seoName":"marketing-manager-product-communication-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/marketing-manager-product-communication-m-f-d-6415145189453112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4043852-5f82-4b4c-9116-69ddde2df588","sid":"efe8a738-de31-4694-b0b6-676fe37669da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir estrategias de lanzamiento al mercado","Crear paquetes de contenido atractivos","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761183217925,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,355","pageTitle":"Marketing Digital y de Búsqueda en Capellades","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4317","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Marketing Digital y de Búsqueda","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-capellades/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Marketing Digital y de Búsqueda","item":"http://es.ok.com/es/city-capellades/cate-digital-search-marketing/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"digital-search-marketing","total":158,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-capellades/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Marketing Digital y de Búsqueda","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing Digital y de Búsqueda en Capellades - 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Marketing Digital y de Búsqueda en Capellades
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Marketing Digital y de Búsqueda
Capellades
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Capellades
Categoría:Marketing Digital y de Búsqueda
Plaza de Técnico de Marketing Digital CIDO64738090545666120
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Plaza de Técnico de Marketing Digital CIDO
Universidad Internacional de Cataluña (UIC). 1 plaza de Técnico de Marketing Digital. Concurso o evaluación de méritos. Laboral. 2026\-01\-07\. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante / Abierto hasta encontrar al candidato adecuado. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Licenciatura o grado universitario relacionado con Administración y Dirección de Empresas, marketing o comunicación. Catalán, español e inglés Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas como gestor/a de comunidad64665713146625121
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Prácticas como gestor/a de comunidad
FunPlus es una de las empresas privadas más grandes del sector del entretenimiento interactivo. Fundada en 2010, es un creador global de experiencias de entretenimiento interactivo impulsadas por la tecnología, con el desarrollo de juegos multiplataforma y la creación de IPs como núcleo de su actividad. FunPlus es una organización que fomenta el talento más destacado del sector, contando con aproximadamente 2.000 miembros en oficinas y estudios distribuidos por todo el mundo. Estos talentosos equipos creativos son reconocidos internacionalmente por desarrollar títulos multiplataforma extremadamente populares, como DC: Dark Legion, State of Survival, King of Avalon, Guns of Glory, Stormshot, Sea of Conquest, Misty Continent y Foundation: Galactic Frontier. **Tu función** Buscamos un/a **practicante creativo/a y talentoso/a como gestor/a de comunidad** para unirse a nuestro equipo de gestión comunitaria en nuestra soleada oficina de Barcelona. El/la candidato/a ideal mostrará un gran interés por la industria de los videojuegos móviles, la gestión comunitaria y de redes sociales, excelentes habilidades escritas y una auténtica pasión por los videojuegos. **Responsabilidades** * Colaborar con los equipos de comunidad y de juego para implementar los planes comunitarios durante las fases de alfa, beta y lanzamiento en los mercados occidentales. * Apoyar el seguimiento del sentimiento comunitario respecto a los juegos de FunPlus y la elaboración de informes a partir de los canales comunitarios (mercados de habla inglesa). * Participar en la planificación, redacción y difusión de contenidos centrados en la comunidad a través de los canales comunitarios. * Colaborar en la coordinación y gestión del programa de creadores de contenido y moderadores. * Contribuir a la creación y consolidación de una experiencia comunitaria positiva para nuestros jugadores. * Apoyar la generación de informes e interpretar datos brutos para extraer información valiosa que mejore nuestros planes futuros. **Requisitos** * **Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades comunicativas tanto escritas como orales.** * Estar actualmente matriculado/a y próximo/a a finalizar estudios universitarios en Comunicación, Gestión Comunitaria, Redes Sociales, Atención al Cliente o un campo relacionado. * Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y organización. * Conocimientos sobre plataformas de redes sociales, herramientas de escucha social y elaboración de informes (Excel, Google Sheets, etc.). * Actitud entusiasta y proactiva. * Capacidad sobresaliente para resolver problemas y trabajar de forma autónoma. * Pasión por los videojuegos: conocimientos profundos y entusiasmo por los videojuegos móviles, incluida una comprensión de las tendencias actuales del mercado, el comportamiento de los jugadores y las plataformas comunitarias más populares. Sería muy valorable haber jugado previamente títulos de FunPlus. * Dominio fluido de alguno de los siguientes idiomas: francés, alemán, ruso, español, chino o italiano sería un plus. Excelente atención al detalle y pasión por la calidad. * **Beneficios de tu nueva aventura** * Este puesto puede ser a tiempo parcial o a tiempo completo, dependiendo de si ya has finalizado tus estudios. * Se trata, por supuesto, de un puesto remunerado. * Horarios de trabajo flexibles: sabemos que tienes otras misiones y actividades divertidas en tu vida; siempre que cumplas con tus responsabilidades, ¡aprovecha la flexibilidad! * Eventos diversos para el equipo: Barcelona tiene fama de ser una ciudad divertida, y esta oficina está decidida a mantener esa reputación. * Liderazgo internacional y experto: no se pueden crear leyendas sin un liderazgo legendario. * Entorno creativo: al fin y al cabo, ¡esto es entretenimiento! * ¡Y somos una oficina amigable con los perros! FunPlus es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno diverso. Respetamos a todas las personas y trabajamos activamente para su inclusión en el lugar de trabajo. * Prácticas * A tiempo parcial * Híbrido (08010, Barcelona, España) * CoMa
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Industry Technical Consultant (f/m/d) -Global High-Tech Segment64551298368642122
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Industry Technical Consultant (f/m/d) -Global High-Tech Segment
In a world with increasing water shortage and contamination challenges, Nalco Water, an Ecolab company, helps customers conserve more than 161 billion gallons of water each year. Nalco Water provides the unique opportunity to work with a broad suite of technologies to deliver automated monitoring systems, data analysis and deep technical expertise to increase efficiency, sustainability and performance for our customers. In our Light division, this includes working with institutional, food \& beverage, transportation, high\-tech and manufacturing customers using a holistic approach based on customer needs. Ecolab is seeking for an **Industry Technical Consultant** (ITC) for our **Global High\-Tech (GHT)** segment. The position can be based anywhere in Europe. Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE\&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right. **What you will do:** * Collaborates with the Corporate Account, Field Sales \& Marketing teams to drive industry\-specific and technical/application business growth across Global High\-Tech business focusing on **Data Centers and Micro\-Electronics** * Consults customers and prospects on best practice, **holistic water operations** across cooling, heating, reuse/recycle, open and closed loop systems * Deliver best\-in\-class expertise, system optimization and problem solving in the most **dynamic and challenging customer environments** * Play a critical role in **demonstrating Total Value Delivered (TVD) and selling value** of our solutions combining chemistry, automation, digital, equipment and engineered solutions * Through on\-site and remote execution of **water audits** and best\-practice gap analysis, identifies **TVD projects** to feed a pipeline of opportunities together with sales teams * Delivers demonstrable impact on **sales growth and retention** (RGG) in the segment * Create links between customer problems and deployment of our innovations to deliver added value * Provides expert technical expertise and consultancy to resolve application or best practice questions or problems / jeopardy situations at customer sites * Be a driving force in the **digital transformation** of our interaction with customers via **Ecolab3D platform** * Provide business insight based on observations of customer needs that may result in identifying new ideas for innovation projects and new technologies * Feed the **ideation process** with insights from customer interactions and on\-site experience to feed our innovation process * **Be a mentor** to our Field stakeholders, raising the technical skillset and independence of Reps and local Application Engineers alike **Your profile:** * Demonstrable technical expertise and experience in **optimizing water operations** in the Global High\-Tech (GHT) segment * Proven experience in complex **chemistry, automation, digital, equipment and engineered solutions** both from Ecolab and the wider industry * **Inquisitive mind**, challenging the status quo and **embracing disruptive technologies** * Excellent **communicator**, able to consult, coach and mentor both internal stakeholders and customers alike * Value mindset with a focus on delivering TVD to our customers * Solution oriented, problem solving mindset to complex challenges * Willing and able to travel regularly throughout Europe to customer sites (at least 50%) \#li\-eu **Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit** Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und \-ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
Carrer de Montilla, 7, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona, Spain
Salario negociable
Consultor Técnico Industrial (f/m/d) - Segmento Global de Alta Tecnología64551298384770123
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Consultor Técnico Industrial (f/m/d) - Segmento Global de Alta Tecnología
En un mundo con desafíos cada vez mayores de escasez y contaminación del agua, Nalco Water, una empresa de Ecolab, ayuda a sus clientes a conservar más de 161 mil millones de galones de agua cada año. Nalco Water ofrece la oportunidad única de trabajar con una amplia gama de tecnologías para ofrecer sistemas automatizados de monitoreo, análisis de datos y experiencia técnica profunda que aumentan la eficiencia, sostenibilidad y rendimiento de nuestros clientes. En nuestra división Light, esto incluye trabajar con clientes institucionales, de alimentos y bebidas, transporte, alta\-tecnología y manufactura mediante un enfoque holístico basado en las necesidades del cliente. Ecolab busca un **Consultor Técnico Industrial** (ITC) para nuestro segmento **Global High\-Tech (GHT)**. El puesto puede ubicarse en cualquier lugar de Europa. El compromiso de Ecolab con la diversidad, equidad e inclusión (DE\&I) refleja nuestro valor arraigado de trabajar juntos integrando diversas perspectivas para desafiarnos a nosotros mismos, alcanzar nuestras metas y hacer lo correcto. **Lo que harás:** * Colaborarás con los equipos de cuentas corporativas, ventas y marketing de campo para impulsar el crecimiento empresarial técnico/aplicativo específico del sector en el negocio Global High\-Tech, centrándose en **centros de datos y microelectrónica** * Asesorarás a clientes y prospectos sobre las mejores prácticas en **operaciones integrales de agua** en sistemas de enfriamiento, calefacción, reutilización/reciclaje y sistemas abiertos y cerrados * Brindarás experiencia de clase mundial, optimización de sistemas y resolución de problemas en los entornos de clientes más **dinámicos y exigentes** * Desempeñarás un papel fundamental en la **demostración del Valor Total Entregado (TVD)** y en la venta del valor de nuestras soluciones combinando química, automatización, digitalización, equipos y soluciones personalizadas * Mediante la ejecución in situ y remota de **auditorías de agua** y análisis de brechas respecto a las mejores prácticas, identificarás **proyectos de TVD** para alimentar una cartera de oportunidades junto con los equipos comerciales * Generarás un impacto demostrable en el **crecimiento y retención de ventas** (RGG) dentro del segmento * Establecerás vínculos entre los problemas del cliente y la implementación de nuestras innovaciones para aportar valor añadido * Proporcionarás experiencia técnica experta y consultoría para resolver preguntas o problemas relacionados con aplicaciones, mejores prácticas o situaciones críticas en las instalaciones del cliente * Serás un motor clave en la **transformación digital** de nuestra interacción con los clientes mediante la plataforma **Ecolab3D** * Aportarás conocimientos empresariales basados en observaciones de las necesidades del cliente que puedan generar nuevas ideas para proyectos de innovación y nuevas tecnologías * Alimentarás el **proceso de generación de ideas** con información obtenida de las interacciones con clientes y experiencias in situ para impulsar nuestro proceso de innovación * **Actuarás como mentor** para nuestras partes interesadas de campo, elevando el nivel técnico y la independencia tanto de representantes como de ingenieros de aplicación locales **Tu perfil:** * Experiencia técnica comprobada y experiencia en **la optimización de operaciones de agua** en el segmento Global High\-Tech (GHT) * Experiencia demostrada en soluciones complejas de **química, automatización, digitalización, equipos y soluciones personalizadas**, tanto de Ecolab como del sector en general * **Mente inquisitiva**, dispuesto a cuestionar el statu quo y a **adoptar tecnologías disruptivas** * Excelentes habilidades de **comunicación**, capaz de asesorar, capacitar y guiar tanto a partes interesadas internas como a clientes * Mentalidad orientada al valor, con enfoque en entregar TVD a nuestros clientes * Mentalidad orientada a soluciones y resolución de problemas frente a desafíos complejos * Disposición y capacidad para viajar regularmente por toda Europa a instalaciones de clientes (al menos 50%) \#li\-eu **Nuestro Compromiso con una Cultura de Inclusión y Pertenencia** Ecolab se compromete al trato justo e igualitario de empleados y solicitantes, promoviendo los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos contrataciones, ascensos, transferencias y proporcionaremos oportunidades de progreso basadas en las cualificaciones individuales y el rendimiento laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, compensación, beneficios, condiciones de trabajo y oportunidades de avance. Ecolab no discriminará a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, situación de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
Carrer de Montilla, 7, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona, Spain
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Responsable de Comunicaciones Internas64551298352771124
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Responsable de Comunicaciones Internas
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de manera más eficiente y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te proporcionaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo. Este puesto depende de: Jefe de Comunicaciones Internas **Este puesto pertenece al área de negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un emocionante capítulo nuevo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor globalmente reconocido, enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de nueva generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico impulsado por la innovación.** El responsable global de comunicaciones internas forma parte del equipo de comunicaciones internas de Robótica, contribuyendo al impulso y producción de mensajes y contenidos atractivos, así como campañas de compromiso innovadoras para fomentar el compromiso de los empleados, la comprensión clara de la estrategia empresarial, un sentido de orgullo y una sólida cultura organizacional. El candidato se incorporará a un equipo estratégico, creativo y dinámico, en un momento en el que las comunicaciones internas y de cambio son fundamentales para garantizar el éxito del negocio de Robótica. El modelo de trabajo para este puesto es: híbrido; \#LI\-Hybrid La ubicación del puesto es global; la ubicación preferida es España. **Tus responsabilidades** * Ayudar a los empleados de toda la organización a mantenerse actualizados sobre la visión, objetivos y hitos de la empresa mediante la dirección de programas estratégicos de comunicación interna. Trabajarás con distintos equipos y funciones para apoyar la misión empresarial. * Apoyar campañas y proyectos transversales, con especial enfoque en TI como socio de comunicación, ayudando a fortalecer la comunicación comunitaria de la función y aumentar su visibilidad frente al resto del negocio. * Contribuir a la elaboración e implementación de planes de comunicación del cambio para apoyar funciones que estén experimentando transformaciones críticas para el negocio. * En colaboración cercana con nuestro equipo de comunicaciones digitales, liderar desde comunicaciones internas la renovación del contenido de nuestra intranet para mejorar la experiencia del empleado y, con el tiempo, planificar la transformación de la plataforma de intranet para incorporar experiencias de usuario mejoradas con IA, como búsquedas y experiencias personalizadas. * Desarrollar y ejecutar iniciativas de comunicación interna alineadas con la estrategia empresarial, desde temas tecnológicos interesantes y lanzamientos de nuevos productos hasta temas relacionados con la cultura. * Producir comunicaciones para empleados: desarrollar y redactar diversos tipos de comunicaciones internas, incluyendo presentaciones y anuncios, gestionar canales de redes sociales internas para implementar tácticas exitosas en diversos canales de comunicación. * Mantener el calendario editorial interno, redactar artículos, producir vídeos y trabajar con partes interesadas para ayudarles a hacer oír sus voces. **Tu perfil** * Tienes entre 5 y 10 años de experiencia redactando y creando contenidos en un entorno internacional. * Eres un narrador hábil, con sólidas habilidades interpersonales y pasión por crear nuevas experiencias de comunicación. Cuentas con excelentes habilidades de redacción y un historial demostrado en el desarrollo de campañas creativas. * Experiencia en la gestión de diversos canales corporativos de comunicación interna, incluyendo intranets corporativas, canales de redes sociales internas y llamadas para empleados. * Dominio avanzado de la redacción en inglés (¡es imprescindible!) y amplia experiencia adaptando contenidos para audiencias específicas, demostrando una profunda comprensión de los mensajes, posicionamiento y necesidades de las partes interesadas. * Capacidad para actuar como consultor de comunicaciones ante partes interesadas internas. * Te sientes cómodo adoptando nuevas tecnologías y tienes curiosidad por aprender herramientas nuevas que mejoren la comunicación a nivel corporativo. * Eres organizado, adaptable y creativo. Eres capaz de responder rápidamente a noticias y prioridades cambiantes, trabajar a gran velocidad y cumplir plazos ajustados. **Qué obtienes a cambio:** Te damos poder para que tomes la iniciativa, compartas ideas audaces y definas resultados reales. Crecerás gracias a la experiencia práctica, al mentoramiento y al aprendizaje adaptado a tus objetivos. Aquí, tu trabajo no solo importa, sino que impulsa el progreso. Valoramos a personas con diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para saber más sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo. **Advertencia sobre fraude:** Cualquier oferta genuina de ABB siempre irá precedida por un proceso formal de solicitud y entrevista. Nunca solicitamos dinero a los candidatos a empleo. Para ver las vacantes disponibles visita nuestro sitio web de carreras https://global.abb/group/en/careers y postúlate. Consulta el aviso detallado sobre precaución frente al fraude en reclutamiento a través del enlace https://global.abb/group/en/careers/how\-to\-apply/fraud\-warning.
Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A EN PUBLICIDAD Y/O RELACIONES PÚBLICAS64539740430339125
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TÉCNICO/A EN PUBLICIDAD Y/O RELACIONES PÚBLICAS
Se busca un/a técnico/a en Sitges. Contrato de 12 meses a jornada completa con horario de lunes a viernes de 09\.00h a 17\.00h. Contratación en el marco del programa destinado a la realización de contratos formativos para obtener práctica profesional (SOC\-JOVES EN PRÀCTIQUES). Requisitos indispensables: Estar en posesión de un grado de la familia publicidad, relaciones públicas, marketing, periodismo o comunicación (la titulación debe haberse obtenido en los últimos 3 años, o 5 años en caso de tener discapacidad). Ser menor de 30 años a la fecha de contratación. Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario/a. Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO) en el Servicio Público de Empleo de Cataluña. No haber tenido anteriormente un contrato en prácticas superior a 12 meses. Cumplir los requisitos que exige la modalidad de contrato de trabajo en prácticas. Apoyo en la redacción y gestión de informes, memorias, comunicación con medios externos, difusión de eventos, ejecución de estrategias de marketing digital, campañas de sensibilización y captación de fondos, etc. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sitges. * título de grado \- publicidad y relaciones públicas * título de grado \- periodismo * catalán (hablado Medio, escrito Medio) * español (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: Se valora un nivel de inglés medio o alto * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1715
Urb. Aiguadolç i 10, 28, 08870 Sitges, Barcelona, Spain
1,715 €/mes
Integrador/a para el servicio Fem familia en el barrio de La Mina (Sant Adrià de Besòs)64533853411969126
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Integrador/a para el servicio Fem familia en el barrio de La Mina (Sant Adrià de Besòs)
**FORMACIÓN**: Ciclo formativo de Grado Superior finalizado en Integración Social. **COMPETENCIAS**: Capacidad para programar, ejecutar y evaluar actividades socioeducativas con niños y familias en desventaja social. Capacidad de atención socioeducativa individual y grupal. Dinamismo, flexibilidad y empatía. Capacidad para acompañar equipos de voluntariado y estudiantes en prácticas. **EXPERIENCIA Y REQUISITOS**: Capacidad de atención y comunicación con las familias. Implicación y compromiso con el proyecto. Dominio del idioma catalán (equivalente a nivel C). Experiencia en el trabajo socioeducativo con niños y familias en desventaja social. Capacidad de atención socioeducativa individual y grupal. **TRABAJO**: Seguimiento del proceso socioeducativo de los niños y las familias con el apoyo y supervisión de la persona responsable del proyecto. Participar en el diseño de la programación, realización y evaluación de las actividades socioeducativas de los niños y familias. Dinamización de las actividades con grupos de niños y familias en desventaja social. Acompañamiento al equipo que interviene con el grupo, voluntarios y alumnos en prácticas. Preparación, mantenimiento y gestión de los materiales y espacios del proyecto. **HORARIO** 20h semanales de lunes a viernes. **SALARIO BRUTO** 1000,01 € brutos/mensuales por 12 pagas. **INCORPORACIÓN** Inmediata. **CONTRATO** Indefinido. **OTROS Imprescindible disponer del Certificado de antecedentes de delitos sexuales**. Tipo de puesto: Jornada parcial Sueldo: Hasta 1.000,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Pl. de la Vila, 6-2, 08930 Sant Adrià de Besòs, Barcelona, Spain
1,000 €/mes
Líder de Equipo en Restauración H/M64523412272769127
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Líder de Equipo en Restauración H/M
* BAMOS Hospitality – Barcelona (Eixample \& Gràcia) * Inicio previsto: 1 de marzo de 2026 * Remuneración atractiva: fijo según experiencia \+ variable \+ scooter de empresa * Contrato: CDI español (contrato indefinido), jornada completa * Envía tu candidatura a: **bm@macam.barcelona** **SOBRE BAMOS HOSPITALITY** Fundado en 2025, BAMOS Hospitality es un joven grupo gastronómico con sede en Barcelona, respaldado por un holding de inversión privada. Actualmente, el grupo reúne dos restaurantes con gran potencial: * MACĀM, bistró oriental contemporáneo situado en el corazón de Eixample, inspirado en los sabores del Levante y la energía mediterránea. * .IT, concepto de aperitivo italiano que combina cócteles, pizzas gourmet y ambiente acogedor, ubicado en el animado barrio de Gràcia. El grupo experimenta un rápido crecimiento y ya prepara la apertura de un tercer establecimiento en 2026: una cocina central moderna («dark kitchen») dedicada al soporte logístico de los restaurantes y al desarrollo de un servicio de catering para empresas y particulares. En cuanto al marketing, uno de los dos fundadores del grupo es responsable de una cadena de restaurantes con más de 135.000 seguidores en Instagram, número 1 en su país, y cuenta con una sólida experiencia en creación de marca, campañas digitales y colaboraciones con influencers. **PRINCIPALES FUNCIONES** Dependiendo directamente de los fundadores, el/la Líder de Equipo será el pilar operativo del grupo BAMOS Hospitality. Se encargará de la dirección diaria del restaurante MACĀM y supervisará .IT a través de un adjunto local. Este puesto combina liderazgo operativo, coordinación entre sedes y contribución estratégica al crecimiento del grupo. **1\. Gestión operativa y liderazgo** * Supervisar el correcto funcionamiento de ambos restaurantes (MACĀM \& .IT). * Formar, reclutar y motivar a los equipos de sala y barra. * Garantizar la calidad constante del servicio y la experiencia del cliente. * Gestionar horarios, aperturas/cierres, caja e incidencias diarias. * Identificar necesidades técnicas y organizar intervenciones de mantenimiento. * Controlar existencias y aprovisionamientos (en coordinación con los Chefs). **2\. Coordinación y comunicación transversal** * Trabajar en estrecha colaboración con los chefs de cocina, el responsable financiero y la responsable de marketing \& eventos. * Supervisar la transmisión de documentos administrativos y financieros a la responsable administrativa y financiera. * Coordinar ambas ubicaciones para armonizar procesos, procedimientos y calidad de ejecución. * Participar en la puesta en marcha de la cocina central y su integración en las operaciones del grupo. **3\. Desarrollo \& crecimiento** * Proponer iniciativas para optimizar operaciones y aumentar ventas. * Contribuir a crear una cultura de equipo sólida, orientada a la calidad, el rendimiento y un ambiente positivo. * Participar activamente en la preparación de futuros proyectos de apertura. **PERFIL BUSCADO** Buscamos un profesional experimentado, dinámico y autónomo, apasionado por la restauración moderna y la gestión de equipos. **Competencias \& experiencia** * Mínimo 3 años de experiencia como manager, jefe de sala o subdirector en un restaurante de alto volumen. * Excelentes capacidades de organización y comunicación. * Liderazgo natural, rigor y sentido del servicio de alta gama. * Dominio de herramientas digitales (cajas registradoras, códigos QR, pagos, herramientas de seguimiento). * Gusto por entornos emprendedores y proyectos en expansión. **Idiomas** * Español, inglés y francés: nivel nativo / obligatorio. * Catalán: valorado. **Lo que ofrecemos** * Un puesto estratégico en el corazón de un grupo en pleno crecimiento. * Una remuneración atractiva \+ incentivos variables. * Scooter de empresa para desplazamientos entre sedes. * Un ambiente ambicioso y estructurado. * Reales perspectivas de evolución hacia un cargo directivo del grupo a medio plazo. Tipo de empleo: Jornada completa Lugar de trabajo: Presencial Fecha límite de solicitud: 01/02/2026 Fecha de inicio prevista: 01/03/2026
Consell de Cent 262, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Editor de Contenido - Mercado Italiano64522483297923128
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Editor de Contenido - Mercado Italiano
**¡En TOP DOCTORS GROUP seguimos creciendo!** ¿Quieres formar parte de la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada y de la tecnología médica, y que se está consolidando como líder mundial en eHealth? Top Doctors es la compañía más innovadora en la identificación de los mejores médicos y clínicas a nivel global y ya está presente en 11 países. Estamos buscando a una persona para trabajar como **editor de contenido** en el equipo de prensa de Italia. En tu puesto deberás crear y editar contenidos médicos divulgativos con criterios SEO, redactar perfiles de médicos, entrevistas escritas y audiovisuales. La posición incluye también la optimización y publicación de vídeos, la gestión de colaboraciones con los medios de comunicación y el diseño de monográficos de salud con periódicos nacionales. ️**¿Cuál será tu función?** * Creación de perfiles de nuestros médicos en el sitio web, garantizando los más altos estándares de reputación online de nuestros clientes. * Redacción de artículos médicos basados en criterios SEO, en colaboración con los médicos de la plataforma, que serán publicados en sus perfiles. * Optimización y publicación de vídeos de médicos en nuestras plataformas. * Grabación de entrevistas con médicos miembros de Top Doctors. * Gestión de entrevistas y colaboraciones entre los medios de comunicación y nuestros médicos. * Gestión, redacción y maquetación de monográficos de salud publicados en los principales periódicos del país. **Requisitos mínimos:** * Título universitario en Periodismo, Comunicación Audiovisual o áreas afines. * Excelente nivel de redacción en italiano; el conocimiento del inglés será valorado positivamente. * Experiencia en redacción y edición de contenidos. * Proactividad, organización y atención al detalle. * Habilidades en el uso de programas de edición de vídeo y Photoshop. * Excelentes capacidades comunicativas. * Motivación y deseo de trabajar en equipo. * El conocimiento de la herramienta Dynamics será un plus. **Qué ofrecemos:** * ️Crecimiento y estabilidad. * Método de trabajo híbrido: lunes a jueves de 9h a 18:30 y viernes de 9h a 15\. * Líderes que priorizan el apoyo diario. * El día de tu cumpleaños tendrás libre. * Beneficios sociales y retribución flexible según tus necesidades. * Comedor digital en nuestras oficinas. * Descuentos sanitarios. * Entorno de trabajo joven e internacional. * Sabemos cómo divertirnos y te garantizamos mucha diversión. En **Top Doctors Group** estamos orgullosos de crear un entorno de trabajo inclusivo en el que se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos firmemente que esta es la única manera de permitir que todo el equipo desarrolle plenamente su talento y contribuya al éxito de nuestra empresa. Estamos comprometidos en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a contactarnos si necesitas cualquier tipo de adaptación; te ayudaremos a potenciar tu talento. ¡Te esperamos!
C/ de Muntaner, 251, Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gestor/a de Redes Sociales64521305133442129
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Gestor/a de Redes Sociales
En nuestra agencia de comunicación buscamos un/a **Gestor/a de Redes Sociales** que se incorpore como pieza clave de nuestro equipo. **¿Qué te ofrecemos?** * Integrarte en un equipo creativo, cercano y colaborativo, con variedad de clientes dentro del sector de la alimentación y de los servicios. * Participar en todas las fases del proceso: desde la concepción de la idea, la planificación de contenidos, la creación y gestión de comunidad, hasta el análisis de resultados. * Oportunidad de crecer profesionalmente en una agencia que apuesta por la implicación de todo el equipo. * Contrato a jornada completa e incorporación inmediata * Salario según perfil y experiencia **Perfil que buscamos:** * Formación superior en comunicación, publicidad, marketing digital o área afín. * Experiencia previa, aunque breve, en la gestión de redes sociales (agencia, freelance o proyecto propio). * Persona de mentalidad proactiva: dinámica, comprometida, implicada y con muchas ganas de hacer crecer proyectos. * Imprescindible: * Dominio imprescindible del catalán y del castellano, tanto a nivel escrito como hablado. * Conocimientos de fotografía, edición de imagen o vídeo * Disponibilidad para desplazarse puntualmente para hacer seguimientos o coberturas de proyectos (ámbito Cataluña). * Se valorará muy positivamente: * Permiso de conducir. * Nivel eficaz de inglés. * Experiencia específica en proyectos de comunicación del ámbito de la alimentación y/o del turismo local. **¿Qué esperamos del/la candidato/a?** * Capacidad para elaborar calendarios de contenidos y gestionar diversos canales sociales de forma simultánea. * Capacidad de crear contenido adaptado para diferentes plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), alineado con los objetivos de marca. * Conocimiento básico de analítica y capacidad para extraer conclusiones para mejorar el rendimiento de las campañas. * Espíritu de equipo. Interés por adaptarse al ritmo de una agencia, colaborar transversalmente con equipos (comunicación, diseño, cliente) y aportar ideas frescas. Las personas interesadas pueden enviar una carta de motivación y su CV a jgarcia@pcats.cat Asunto: “Candidatura – Gestor/a de Redes Sociales” Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 1\.500,00€\-1\.600,00€ al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Ribes, 9, L'Eixample, 08013 Barcelona, Spain
1,500-1,600 €/mes
plaza de Tècnic mitjà - Xarxes Socials CIDO645212185725461210
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plaza de Tècnic mitjà - Xarxes Socials CIDO
Universitat Pompeu Fabra (UPF). 1 plaza de Tècnic mitjà \- Xarxes Socials. Concurso u valoración de méritos. Laboral. 2025\-11\-26\. Término abierto. A2 \- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Titulación universitaria de grado medio o graduado universitario, en el ámbito de la Comunicación (Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual). Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Community Manager638415800140831211
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Community Manager
**Descripción del Puesto:** **MODALIDAD PRESENCIAL** Buscamos un/a Community Manager con experiencia en la gestión y desarrollo de redes sociales para administrar nuestras cuentas, incrementar el engagement, y atraer nuevos usuarios y creadores de contenido a la nuestra plataforma. **Responsabilidades:** * Programar y publicar contenido alineado con la marca. * Implementar estrategias para atraer y fidelizar seguidores. * Monitorear métricas y ajustar estrategias para mejorar el alcance. * Gestionar la comunidad: responder mensajes y comentarios. * Colaborar con la búsqueda y captación de creadores de contenido. **Requisitos:** * Dominio de inglés y español. * Experiencia previa en Community Management y redes sociales. * Residir en Barcelona o cercanías. **Únete a nuestro equipo y construyamos juntos una comunidad divertida y única!** Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 600,00€\-900,00€ al mes Experiencia: * Gestión de redes sociales: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer d'Osona, 9, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain
600 €/semana
SUPERVISOR/A DE CUENTAS643862268360991212
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SUPERVISOR/A DE CUENTAS
**¡Únete a nuestro equipo como Supervisor/a de Cuentas en BBDO\&Proximity!** **¿Cuál será tu día a día?** * Coordinación equipo de trabajo (equipo de cuentas, planificación, creatividad y partners) * Definición de objetivos operativos de los proyectos de comunicación. * Recogida y elaboración de briefings y/o cronogramas de proyectos. * Supervisión del desarrollo de campañas y proyectos en timing y presupuesto. * Seguimiento y coordinación de proyectos (equipo, timings, presupuestos…) * Elaboración de presentaciones e informes a cliente. * Control presupuestario y de facturación. * Reporting operativo a Dirección de Cuentas. * Análisis de resultados y medidas iterativas de optimización en el desarrollo de proyectos. **Requisitos** * Licenciatura o equivalente en Publicidad, Comunicación, Relaciones públicas, Marketing... * Nivel de inglés alto conversación y escrito * Experiencia mínima de 5 años. * Capacidad y experiencia multidisciplinar (digital y offline) * Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y coordinación de equipos * Una persona con vocación de servicio al cliente y gestión de cuentas * Resolutiv@, proactiv@ y organizad@. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido * Sistema híbrido de trabajo 3\-2 (3 días en oficina y 2 desde casa) * Flexibilidad horaria * Viernes y verano jornada intensiva * 22 días de vacaciones \+ 5 de asuntos propios \+ día de tu cumpleaños libre * Retribución flexible * Equipo joven y buen ambiente de trabajo. ¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo!
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Content Editor - Mercado Español643862268588811213
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Content Editor - Mercado Español
¡En **TOP DOCTORS GROUP** seguimos creciendo! ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica, y que está en camino de consolidarse como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la compañía más puntera en la identificación de los mejores médicos y clínicas a nivel global y ya cuenta con presencia en 11 países. Buscamos una persona para trabajar como content editor en el equipo de prensa de España. En tu puesto, deberás crear y editar contenidos médicos divulgativos con criterios SEO, elaborar perfiles de doctores, entrevistas escritas y audiovisuales. El rol incluye también optimizar y publicar vídeos, gestionar colaboraciones con medios y maquetar monográficos de salud con periódicos nacionales. **️** **¿Cuál será tu rol?** * Creación de perfiles de nuestros doctores en la web, con tal de garantizar los estándares más elevados de reputación online de nuestros clientes. * Redacción de artículos médicos en base a criterios SEO, con la colaboración de los doctores de la plataforma, que se publicarán en sus perfiles. * Optimización y publicación de vídeos de los doctores en nuestras plataformas. * Grabación de entrevistas con los doctores miembros de Top Doctors. * Gestión de entrevistas y colaboraciones entre medios de comunicación y nuestros doctores. * Gestión, redacción y maquetación de monográficos de salud publicados en los principales periódicos del país. **Requisitos mínimos:** * Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar. * Excelente nivel de redacción en castellano y también se valorará el dominio de inglés. * Experiencia en la redacción y edición de contenidos. * Proactividad, organización y atención al detalle. * Habilidad con programas de edición de vídeo y Photoshop. * Habilidades comunicativas. * Motivación y ganas de trabajar en equipo. * Será un plus si conoces la herramienta Dynamics. **¿Qué Ofrecemos?:** * ️Crecimiento y estabilidad. * Modalidad de trabajo híbrida, de L a J de 9h a 18\.30h y V de 9h a 15h. * Líderes que priorizan el acompañamiento en el día a día. * Tendrás libre el día de tu cumpleaños. * Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida. * Cantina digital en nuestras oficinas. * Descuentos en salud. * Ambiente de trabajo joven e internacional. * Sabemos divertirnos y te garantizamos mucha diversión. * En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.
C/ de Muntaner, 251, Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona, Spain
Salario negociable
Account Executive - AI Remoto643747067365151214
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Account Executive - AI Remoto
**Company Description** Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. ❤️ En el día a día nos guiamos por nuestros valores: Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple ✨ Be respectful and radically honest **Job Description*** Desarrollarás la línea de negocio de NOA, último lanzamiento basado en IA. * Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. * Desde marketing se facilita una base de datos SIN cualificar. * Primer contacto a través de llamada (cold calling). * Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. * Agendar demos con decision makers. * En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades de la clínica. * Negociación y cierre de venta. * Migración a Customer Success. * Mantener el CRM actualizado. * Recibir el feedback de clientes y facilitarlo a producto. **Qualifications*** ✅Tener experiencia en venta B2B outbound. * ✅Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día. * ✅Te gusta dar y recibir feedback constructivo. * ✅Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. * ✅Residir en España (obligatorio) y hablar español con fluidez. * ✅Nice to have: conocimiento de Hubspot (Salesforce is a plus). * ✅Nice to have: experiencia en el método SPIN. **Additional Information** Beneficios Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Flexoh by Betterfly. * ️ Seguro médico privado, Adeslas. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Acceso a Weelhub. Modalidad de trabajo remota (puedes acceder a nuestra oficina de Barcelona) Nuestro proceso de selección Primer contacto con Dora \+ entrevista con TA (30 min) \+ entrevista con Sales Manager y TA \+ check con Project Manager. **¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento!**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
plaza de Técnico de comunicación CIDO643627765913631215
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plaza de Técnico de comunicación CIDO
Consorcio para la Formación Continua de Cataluña. 1 plaza de Técnico de comunicación. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\-10\-29\. 2025\-11\-10\. Plazo abierto. A \- Grado universitario. Disponer de una titulación universitaria (grado o equivalente), en diseño gráfico, diseño y creación digital, comunicación o similar. Nivel C1 de catalán . Según los requisitos de participación, tiene prioridad el personal laboral fijo del CFCF o de la Generalitat de Cataluña y, excepcionalmente, cualquier persona que tenga la titulación requerida Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
TELEOPERADORAS PARA TELEVENTA643118063513621216
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TELEOPERADORAS PARA TELEVENTA
IMPORTANTE COMPAÑÍA TELEFÓNICA COMIENZA SELECCIÓN DE PERSONAL EN EL BAIX LLOBREGAT Y ALREDEDORES. Se solicita teleoperadoras con experiencia en Televenta para servicios Orange Pymes. Solicitamos : seriedad, responsabilidad, puntualidad, ambición y ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. Se valorará : Español nativo, experiencia en mismo puesto, empatía y soltura verbal. Ofrecemos : buen sueldo\+comisiones(LAS MÁS ALTAS DEL SECTOR), media jornada de trabajo ( de 9:00 a 14:00\), alta en la seguridad social y contrato indefinido. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 950,00€\-2\.000,00€ al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Experiencia: * TELEVENTA: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer Catalunya, 1, 08750 Molins de Rei, Barcelona, Spain
950-2,000 €/mes
Técnico/a de integración social para centro abierto modelo sis en badalona643118063677471217
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Técnico/a de integración social para centro abierto modelo sis en badalona
País España Provincia Badalona \- Barcelona Fecha límite Inscripción 08/11/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Pere Closa, Fundació **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 88,68% **info** **Objetivo** ------------ **Condiciones laborales:** * Jornada parcial a 25h con posibilidad de ampliación. * Horario de tardes (15h) más 2 mañanas (10h) para coordinación, trabajo interno y seguimiento de las familias. * Salario según el Convenio de Acción Social. **Perfil:** * Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. * Experiencia mínima: 2 años en atención a infancia en situación de riesgo social. * Incorporación inmediata. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 06/11/2025 **Fecha finalización de la actividad:** 08/11/2025 **Nº de vacantes:** 1
Pl. de la Vila, 2, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
12,000-18,000 €/año
Ejecutivo de Desarrollo de Ventas - BTM - Mercado Turco (Barcelona)643118063358731218
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Ejecutivo de Desarrollo de Ventas - BTM - Mercado Turco (Barcelona)
**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, lo mantenemos simple: tú traes lo mejor de ti, y nosotros sacaremos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, te permitimos sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito y visión orientada al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que elijas. **¿Buscas impulsar tu carrera en desarrollo de negocios con un líder del mercado en transformación digital empresarial mediante la tecnología? ¿Quieres unirte a una empresa que ofrece un sólido camino profesional y un enfoque en el desarrollo de personas?** **Tus Funciones:** Como Ejecutivo de Desarrollo de Ventas, tu responsabilidad principal será generar clientes potenciales e identificar oportunidades para nuestra organización de ventas en campo. Específicamente, tú: * Encargarte del desarrollo y ejecución de nuevas estrategias de Generación de Demanda para la línea de negocio SAP Business Transformation Management (BTM). * Trabajar estrechamente con Marketing de Campo para comprender los clientes potenciales entrantes y gestionar actividades de seguimiento. * Generar Oportunidades adicionales mediante venta social y prospección estratégica y dirigida a empresas. * Coordinar estrechamente con los Ejecutivos de Cuentas SAP BTM y los Ejecutivos de Gestión de Demanda por Sector para impulsar nuevos clientes calificados o oportunidades incrementales para la cartera SAP BTM. * Evaluar mercados objetivo, identificar prospectos y recopilar inteligencia para desarrollar la mejor estrategia de comunicación. * Ayudar a posicionar nuestra ventaja competitiva ante los prospectos aprovechando las soluciones SAP BTM. * Participar en el desarrollo de planes de Generación de Demanda, asegurando transparencia para todas las partes interesadas. * Utilizar las mejores prácticas para lograr éxitos repetibles en la generación de demanda. **Lo Que Ofreces:** Buscamos representantes autónomos con pasión por las ventas y el marketing. Nuestro candidato ideal tiene: * Título universitario y/o maestría en Administración de Empresas, Gestión, Ventas o Marketing * Al menos 1 año de experiencia en ventas, marketing, atención al cliente o un puesto similar. * Experiencia en técnicas modernas de prospección digital como LinkedIn Sales Navigator y escucha en redes sociales, combinadas con actividades tradicionales de generación de demanda * Demostrada capacidad para trabajar bajo objetivos en un entorno de ventas * Comprensión de los desafíos empresariales de un sector y área de negocio definidos * Ser innovador, proactivo, mantener la curiosidad con mentalidad resolutiva y adaptable * Dominio del inglés (obligatorio) * Dominio del turco es un plus **Ubicación:** Barcelona **Conoce a Tu Equipo:** En este puesto, formarás parte del equipo de SAP Business Transformation Management (BTM), un grupo dedicado a revolucionar la forma en que las empresas abordan sus procesos. Como Ejecutivo de Desarrollo de Ventas, desempeñarás un papel clave en impulsar la transformación empresarial inteligente con información en tiempo real. Tu tarea principal será impulsar la producción de nuevos clientes calificados y oportunidades adicionales para la cartera SAP BTM. Únete a nosotros en este viaje para crear transparencia y optimización empresarial. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como compañía basada en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y orientados al futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometida con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y hacemos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y proporciona adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad u expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el Proceso de Reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. ID de la vacante: 436342 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes esperados: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo fijo \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
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Becario de Comunidad y Compromiso642832076368651219
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Becario de Comunidad y Compromiso
Sobre Tree\-Nation Tree\-Nation es la plataforma de reforestación más grande que permite a ciudadanos y empresas plantar árboles en todo el mundo y compensar sus emisiones de CO2. Utilizamos tecnología para facilitar la plantación de árboles. Tree\-Nation inventó el árbol virtual, el bosque en línea y muchas otras herramientas de software para ofrecer una solución tecnológica única destinada a acortar la distancia entre proyectos remotos y sus patrocinadores — entre personas y empresas que desean plantar árboles y expertos en plantación alrededor del mundo. Desde nuestro inicio en 2006, más de 700,000 usuarios y más de 20,000 empresas han plantado más de 40 millones de árboles utilizando nuestra plataforma, y hemos incorporado con éxito más de 50 proyectos de reforestación en todo el mundo. Hagamos la diferencia juntos. Entorno de trabajo Nuestro equipo abarca una amplia gama de nacionalidades, culturas y antecedentes. En teoría, somos muy diferentes. En la práctica, operamos con la misma mentalidad: resolvemos problemas, avanzamos rápidamente y nos adaptamos según sea necesario. Estamos constantemente en busca de personas que encarnen la mentalidad del "cuchillo suizo" — profesionales versátiles y adaptables que puedan pasar sin problemas entre diversos roles y enfrentar una amplia gama de desafíos. Al igual que esta herramienta icónica, valoramos a los miembros del equipo que son solucionadores creativos de problemas, ingeniosos y poseen un conjunto diverso de habilidades. Acerca de este puesto Actualmente estamos buscando un Becario de Comunidad \& Compromiso para apoyar a nuestro equipo de marketing en la conexión y expansión de nuestra comunidad global. Esta es una oportunidad única para obtener experiencia práctica en redes sociales, campañas por correo electrónico, gestión de influencers y compromiso de usuarios, mientras contribuye a una misión con impacto real. Lo que harás Compromiso en redes sociales * Apoyar la gestión de los canales de redes sociales de Tree\-Nation (LinkedIn, Instagram y X). * Reutilizar contenido existente de proyectos de plantación para crear publicaciones atractivas. * Interactuar con seguidores y ayudar a atraer nuevos usuarios a la plataforma. Apoyo en correo electrónico \& campañas (B2C \+ B2B) * Ayudar en la redacción y envío de boletines y correos electrónicos de compromiso. * Apoyar la ejecución de campañas (Día de la Tierra, eventos estacionales, desafíos). * Ayudar a crear materiales pequeños para campañas (guías, presentaciones, elementos visuales) para clientes B2B. Compromiso comunitario en la plataforma * Monitorear y responder en el foro de Tree\-Nation. * Participar con el contenido de los usuarios en la plataforma para apoyarlos desde el principio, aumentando la lealtad y retención. * Recopilar comentarios de los usuarios y compartir información con el equipo. Contacto \& gestión de influencers * Investigar e identificar influencers que se alineen con la misión de Tree\-Nation. * Apoyar la comunicación, el seguimiento y el desarrollo de colaboraciones con influencers. Apoyo en creación de contenido * Ayudar en la preparación de artículos de blog, campañas de correo electrónico y otra comunicación escrita. * Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que los mensajes sean claros y efectivos. Quién eres tú * Joven y apasionado por la sostenibilidad con un enfoque tecnológico. * Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés (español/francés es un plus). * Familiarizado con plataformas de redes sociales y compromiso digital. * Proactivo, organizado y con ganas de aprender en un entorno dinámico. * Cómodo usando herramientas como Canva, Figma, Google Slides o similares para creación básica de contenido. Lo que ofrecemos * Una pasantía de 6\-meses con la posibilidad de pasar a un contrato a tiempo completo si hay buena compatibilidad. * Experiencia práctica en sostenibilidad, construcción de comunidades y marketing digital. * Tutoría y orientación de un experimentado equipo internacional. * Capacitación y talleres sobre las plataformas más comunes para aumentar la eficiencia, como HubSpot, Figma, Asana, ChatGPT, Canva, Adobe y otros. * Una carta de recomendación sólida tras completar satisfactoriamente la pasantía. * Nuestras oficinas únicas no son solo un lugar para trabajar. Fueron construidas para ser un laboratorio de sostenibilidad, facilitando un estilo de vida que reduce nuestra huella ecológica diariamente. Estarás inmerso en la naturaleza cada día.
Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
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Prospector/a
País España Provincia Barcelona \- Barcelona Fecha límite Inscripción 05/11/2025 Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Fundapica **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 100,00% **info** **Objetivo** ------------ Planificación, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de carácter estatal desarrollados por la organización, bajo la supervisión de la dirección de programay proyecto. **Perfil:** * Titulación universitaria, especialmente en administración, sociología, economía, ciencias políticas, relaciones internacionales u otra rama de las ciencias sociales. * Formación específica en gestión de proyectos, cooperacion al desarrollo. * Experincia laboral demostrable de al menos 1 año en gestión, justificación técnica de proyectos * Experiencia en administración pública o en organizaciones sociales o en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo * Nivel de castellano y catalan avanzado, otros idiomas valorable **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Menos de 12\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 03/11/2025 **Nº de vacantes:** 1
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
12,000 €/mes
Senior Paid Media Manager ( Google Ads + Social Ads )642812636816651221
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Senior Paid Media Manager ( Google Ads + Social Ads )
**Ubicación:** Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) **Tipo de puesto:** Jornada completa (40 h semanales) **Salario:** A convenir según experiencia, conocimientos y aptitudes ### **Sobre Avidalia** **Avidalia es una consultora de marketing digital especializada en performance y crecimiento de negocio.** Llevamos más de 10 años ayudando a marcas nacionales e internacionales a crecer de forma medible, uniendo **estrategia, creatividad y tecnología**. Desde nuestra oficina en el centro de Barcelona, combinamos la gestión de campañas y proyectos digitales con un área de formación de alto nivel a través de nuestro propio **Instituto Marketing (INMK)**. Nos mueve una idea clara: **el trabajo bien hecho, con sentido común y orientación a resultados.** ### **¿Qué buscamos?** Buscamos un/a **Head of Paid Media / Senior Paid Media Manager** con visión estratégica, liderazgo y capacidad para **estructurar, optimizar y escalar el área de Paid Media**. El área se encuentra en **proceso de reorganización**, por lo que necesitamos a alguien que **tome las riendas, marque dirección y asegure resultados sostenibles.** Queremos una persona con **criterio propio**, que entienda el negocio detrás de las campañas, domine los datos, y sepa liderar tanto la ejecución como al equipo. ### **Responsabilidades principales** * **Liderar el área de Paid Media** (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) con visión estratégica y foco en rentabilidad. * **Definir y supervisar protocolos de trabajo y reporting**, asegurando control de presupuestos, objetivos y resultados. * **Coordinar y formar al equipo junior de Paid Media**, garantizando foco, calidad y evolución profesional. * **Reportar directamente a dirección**, con visibilidad total sobre resultados y decisiones clave. * Detectar desviaciones, aplicar **acciones correctivas inmediatas** y priorizar campañas según objetivos de negocio. * Participar en reuniones de estrategia global y **proponer mejoras transversales** de captación, automatización o medición. * (Opcional) Colaborar en formaciones internas o externas dentro del Instituto Marketing. ### **✅ Requisitos mínimos** * **\+5 años de experiencia** en gestión de campañas PPC (Google Ads y Social Ads). * Experiencia liderando equipos o proyectos de Paid Media en **agencias o consultoras digitales**. * Capacidad demostrable para **estructurar áreas, definir procesos y establecer control operativo.** * Experiencia en proyectos **B2B y ecommerce.** * Certificaciones activas en **Google Ads y Meta Blueprint.** * Dominio de **Google Analytics, Tag Manager y Looker Studio.** * Nivel alto de **Google Sheets o Excel** (formulación, análisis y reporting). * **Castellano fluido e inglés técnico.** (Catalán valorable). ### **Se valorará** **especialmente** * Experiencia en **LinkedIn Ads, TikTok Ads** u otras plataformas emergentes. * Conocimientos de **CRM y automatización** (HubSpot, ActiveCampaign…). * Experiencia reestructurando áreas o procesos de Paid Media. * Habilidad para **formar, liderar y hacer crecer equipos.** ### **Qué ofrecemos** * **Contrato a jornada completa (40 h/semana).** * **Horario estable y compatible con vida personal:** + Lunes a jueves: 09:00 h – 18:00 h o de 08:00 h a 17:00 h + Viernes: 09:00 – 15:00 h (teletrabajo) + Julio y agosto: intensivo de 08:00 – 15:00 h * **Día libre en tu cumpleaños.** * **Formación valorada hasta 3\.000 € anuales.** * **Plan de crecimiento profesional real**, con opción de asumir la dirección completa del área de Paid Media. * **Oficina céntrica**, muy bien comunicada (Plaça Catalunya). * **Entorno profesional exigente, humano y orientado a resultados.**
Pg. de Gràcia, 18, L'Eixample, 08007 Barcelona, Spain
Salario negociable
Analista de Seguridad Nivel 2642812633920011222
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Analista de Seguridad Nivel 2
**Imagina formar parte de una de las empresas de TI más exitosas de Europa. Convierte la imaginación en realidad y postúlate a esta emocionante oportunidad profesional en Devoteam.** **ANALISTA DE SEGURIDAD NIVEL 2** Estamos buscando un Analista de Seguridad Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con experiencia sólida en soluciones SIEM/SOAR, especialmente Google SecOps, CrowdStrike NG\-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la creación de casos de uso para detección de amenazas, y conocimientos profundos de tecnologías EDR/XDR y redes/comunicaciones. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** **Detección y Respuesta:** * Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media a alta, con el objetivo de resolver el 80 % sin necesidad de escalar a L3 * Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones * Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube **Ingeniería de Detección:** * Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en MITRE ATT\&CK * Ajustar reglas de correlación en SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos * Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción **Plataformas y Herramientas:** * Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next\-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales * Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub * Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para análisis de amenazas e investigaciones **Mejora Continua:** * Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas * Capacitar y brindar soporte técnico a analistas L1 * Contribuir a la documentación técnica, manuales operativos y procedimientos * Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas **REQUISITOS TÉCNICOS** **Imprescindibles:** * Inglés fluido (nivel C1/C2), tanto escrito como hablado * 2\-4 años de experiencia en operaciones SOC, con al menos 1 año en un puesto L2 * Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: "Google Chronicle SecOps", "Palo Alto XSIAM", "CrowdStrike Falcon Next\-Gen SIEM", "Microsoft Sentinel" * Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos) * Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL * Conocimientos sólidos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red * Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender) **Muy Valorado:** * Experiencia práctica con PaloAlto Cortex XSIAM, Google Secops, CrowdStrike NG\-SIEM * Habilidades en scripting/automatización: Python, PowerShell o Bash * Experiencia desarrollando casos de uso de detección basados en marcos de trabajo (MITRE ATT\&CK) * Conocimiento de plataformas de inteligencia contra amenazas (SOCRadar, Google GTI, MISP) **Certificaciones (Opcionales pero Valoradas):** * Certificaciones específicas de plataformas: Microsoft Security Operations Analyst (SC\-200), CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations * GIAC: GCIA, GCIH o GCFA * CompTIA Security\+ o CySA\+ * Certified SOC Analyst (CSA) de EC\-Council **Competencias Profesionales** * Capacidad analítica y pensamiento crítico para investigaciones complejas * Excelente comunicación escrita para documentación técnica clara * Habilidades comunicativas verbales para explicar incidentes técnicos a audiencias no técnicas * Orientación al servicio y capacidad de interactuar profesionalmente con clientes internos * Gestión eficaz del tiempo y priorización bajo presión * Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua * Trabajo colaborativo y disposición para compartir conocimientos **Condiciones Laborales** * Tipo de contrato: Jornada completa indefinido * Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona) * Turnos de guardia **LO QUE PUEDES ESPERAR:** * Una carrera desafiante y emocionante con perspectiva internacional y oportunidades * Alto nivel de confianza y autonomía para tomar tus propias decisiones * Una cultura cálida y talentosa con enfoque en los negocios, pero sabiendo que la familia siempre es lo primero * Acceso a una red internacional de especialistas dentro de la organización para desarrollar tu reputación y habilidades En Devoteam hemos creado una cultura de honestidad y transparencia, inclusión y cooperación que valoramos mucho. Buscamos colegas altamente motivados y proactivos, que no teman a los retos. Estamos profundamente comprometidos con el desarrollo de la trayectoria profesional de nuestros empleados, y ofrecemos y apoyamos posibilidades de formación, certificación y especialización.
Carrer de Sant Joan de la Salle, 8, Sarrià-Sant Gervasi, 08022 Barcelona, Spain
Salario negociable
Practicante de Comercio Electrónico642276128913941223
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Practicante de Comercio Electrónico
Resumen del puesto Al unirte al equipo Peli en su sede de EMEA en Barcelona, para tu formación profesional, tendrás la oportunidad de ser un miembro activo de los departamentos de Ventas y Marketing y obtener una excelente exposición y conocimiento sobre las actividades de marketing de nuestra empresa. Esta vacante está actualmente disponible durante un período mínimo de 6 meses. * Optimización de contenido: Revisar, mejorar y cargar contenido atractivo de productos —incluyendo descripciones detalladas, especificaciones e imágenes— en las plataformas de comercio electrónico de Pelis. Garantizar la coherencia, precisión y cumplimiento de las directrices de marca para mejorar la experiencia del usuario, el rendimiento en motores de búsqueda y las tasas de conversión. * Desarrollo de plataformas de comercio electrónico: Ayudar en las pruebas y mantenimiento de las múltiples tiendas de comercio electrónico de Pelis para asegurar funcionalidad, usabilidad y rendimiento óptimo en diferentes dispositivos y navegadores. Probar regularmente funciones del sitio, enlaces y procesos de pago para identificar y reportar problemas que afecten la experiencia del usuario o la conversión. * Investigación competitiva y monitoreo de mercado: Monitorear regularmente sitios web de competidores en comercio electrónico para identificar tendencias, estrategias de precios, posicionamiento de productos y tácticas promocionales. Proporcionar análisis y recomendaciones para mantener la tienda online de Pelis competitiva y alineada con los movimientos del mercado. * Apoyo en la selección de productos: Ayudar en la gestión y actualización del catálogo de productos en línea, incluyendo la verificación de disponibilidad de inventario, exactitud en la categorización y alineación con las campañas de marketing actuales. * Monitoreo de rendimiento: Apoyar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico (por ejemplo, tráfico, tasas de conversión, tasas de rebote, vistas de productos) y ayudar en la elaboración de informes para identificar hallazgos y oportunidades de mejora. * Merchandising digital: Participar en la planificación y ejecución de promociones en línea, lanzamientos de productos y campañas estacionales para maximizar la visibilidad y las ventas. * Apoyo multifuncional: Brindar asistencia en diversos proyectos de comercio electrónico y transformación digital según lo indique el equipo de comercio electrónico, asegurando su finalización a tiempo y alineación con los objetivos estratégicos de Pelis. Habilidades y calificaciones requeridas * Estar cursando el último tramo de una licenciatura o maestría. * Dominio verbal y escrito en inglés es imprescindible. Cualquier otro idioma europeo es un plus. * Interés por las ventas y el comercio electrónico, con un conocimiento básico o curiosidad sobre las técnicas actuales de venta digital y la interacción con clientes en línea. * Actitud orientada al cliente, demostrando empatía, profesionalismo y vocación de servicio. * Flexibilidad y trabajo en equipo, mostrando fiabilidad, apertura a la retroalimentación y una actitud positiva en situaciones dinámicas. * Atención al detalle y compromiso con la precisión y calidad en todas las tareas. * Alta motivación personal, mentalidad proactiva y genuino deseo de aprender y contribuir a los objetivos del equipo.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Asociado de Aplicaciones de Paquetes ERP642252416244491224
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Gerente Asociado de Aplicaciones de Paquetes ERP
**Descripción del trabajo:** **Funciones esenciales del trabajo:** * Ayudar a gestionar un equipo responsable del desarrollo de aplicaciones de software empaquetado. * Apoyar la ejecución de proyectos y la asignación de recursos. * Colaborar con la alta dirección en los objetivos departamentales. * Contribuir a la entrega oportuna de soluciones de software. * Brindar asistencia técnica a los miembros del equipo. * Participar en revisiones de código y mantener estándares de codificación. * Coordinar la comunicación dentro del equipo y con otros departamentos. * Ayudar a identificar y resolver problemas del proyecto. **Calificaciones básicas:** * Título universitario en un campo relevante (por ejemplo, Ciencias de la Computación) o combinación equivalente de educación y experiencia * Generalmente, 6\+ años de experiencia laboral relevante en la industria, con un mínimo de 2\+ años en un puesto similar años de experiencia laboral relevante en ingeniería de software * Dominio de 1 o más lenguajes de software y metodologías de desarrollo * Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en equipo * Conocimientos técnicos en aplicaciones de paquetes * Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo **Otras calificaciones:** * Título avanzado en un campo relevante deseable * Certificaciones relevantes en la nube (por ejemplo, PMP, CTO o MBA) o formación avanzada deseable \#LI\-DNI En DXC Technology, creemos que las conexiones fuertes y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, aunque ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos puedan prosperar. **El fraude de reclutamiento es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni DXC jamás solicita dinero o pagos de los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre estafas de empleo está disponible** aquí***.***
Carrer d'Elisenda Ribatallada, 14d, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
GAIN Performance - Estratega Creativo Senior de Rendimiento642146678023701225
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GAIN Performance - Estratega Creativo Senior de Rendimiento
**Puesto:** GAIN\- Performance\- Estratega Creativo **Ubicación:** España **Híbrido/Remoto:** Híbrido \- Con base en Barcelona **SOBRE NOSOTROS:** GAIN es una empresa liderada por la creatividad y guiada por datos que combina datos, tecnología y creatividad. Creemos que las mejores ideas surgen donde la inteligencia y la creatividad se unen, donde el conocimiento despierta la imaginación y donde la innovación convierte lo posible en progreso. Somos exploradores de nuevas fronteras, creando estrategias audaces que impulsan a personas, marcas y empresas hacia adelante. Individualmente y en conjunto, nuestros equipos especializados ofrecen la visión, los datos y la confianza que marcas y organizaciones necesitan para tomar decisiones más valientes e impactantes. Hoy, como GAIN, trabajamos como una fuerza unida, utilizando datos para alimentar la creatividad y la tecnología para desbloquear nuevas posibilidades. Como ingenieros de ideas, no solo adoptamos la innovación, sino que la diseñamos, transformando información en acción e ideas en avances. Aquí es donde el pensamiento rebelde, la tecnología inteligente y la creatividad basada en datos moldean el futuro. A través de nuestros cinco equipos especializados: Estudio Creativo, Conversión, Ciencia del Cliente, Experiencia y Rendimiento. Individualmente y juntos, trabajamos para impulsar tu crecimiento y generar un impacto medible. **EL PUESTO:** Estamos buscando un Estratega Creativo Senior para liderar estrategias creativas orientadas al rendimiento en toda nuestra cartera de clientes de medios pagados. En este puesto, irás más allá de las métricas superficiales: analizarás profundamente los datos de rendimiento creativo (tasa de conversión, tasa de detención del pulgar, tasa de retención, etc.) para descubrir conclusiones accionables y guiar decisiones creativas significativas. Tendrás un papel clave alineando la producción creativa con los objetivos comerciales, liderando a los clientes con confianza y colaborando con múltiples equipos internos para asegurar que la ejecución creativa sea impactante, escalable y esté alineada con las mejores prácticas de cada plataforma. Este es un puesto de liderazgo donde el pensamiento estratégico, el instinto creativo y unas agudas habilidades analíticas se combinan para crear anuncios de alto rendimiento. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** Estrategia Creativa y Liderazgo de Conclusiones * Realizar análisis creativos profundos utilizando métricas clave de rendimiento como tasa de conversión, CTR, tasa de gancho, tasa de detención del pulgar y tasa de retención para identificar patrones y descubrir nuevas oportunidades. * Liderar la dirección estratégica de pruebas creativas, iteraciones y mensajes en distintas plataformas (Meta, TikTok, YouTube, etc.). * Mantenerse actualizado sobre tendencias creativas y cambios en las plataformas, incorporando ideas culturalmente relevantes y orientadas al rendimiento en el proceso de generación de ideas. * Traducir conclusiones en briefings de alto impacto para equipos de diseño, contenido generado por usuarios (UGC) y edición, asegurando una justificación estratégica clara. * Supervisar y mejorar el ciclo de retroalimentación entre datos de rendimiento, ejecución creativa e iteraciones futuras. Pruebas y Optimización Creativas * Diseñar y supervisar una hoja de ruta estructurada de pruebas creativas, asegurando que estemos constantemente aprendiendo, iterando y evolucionando según los resultados. * Seguir y documentar todas las pruebas creativas, manteniendo una visibilidad clara sobre qué se ha probado, qué está funcionando y qué necesita ser ajustado. * Ser responsable de crear un ciclo virtuoso entre estrategia, ejecución y aprendizaje basado en datos, asegurando que la retroalimentación informe la creatividad futura en cada etapa. * Colaborar con compradores de medios para alinear prioridades de prueba con objetivos de rendimiento y distribución del presupuesto. * Identificar fatiga creativa de forma temprana y recomendar proactivamente nuevos enfoques o formatos. Liderazgo Transversal y con Clientes * Actuar como socio estratégico de los clientes, liderando discusiones sobre el rendimiento creativo y asegurando que nuestro trabajo impulse un crecimiento comercial tangible. * Liderar con confianza llamadas con clientes, revisiones creativas y análisis de rendimiento, comunicando datos complejos de manera clara y convincente. * Colaborar con múltiples partes interesadas internas, incluyendo gestores de medios pagados, líderes creativos, diseñadores y gestores de cuentas, para alinear la producción creativa con los objetivos generales de campaña y cliente. * Equilibrar ambición creativa con limitaciones de recursos, resolviendo problemas con mentalidad orientada a soluciones ante desafíos de producción o capacidad. Supervisión de Producción Creativa * Guiar y supervisar la ejecución creativa desde el concepto hasta la entrega, trabajando con creadores de UGC, editores y diseñadores. * Revisar y verificar activos creativos para asegurar que cumplan con los objetivos de rendimiento, respeten los estándares de marca y estén optimizados para cada plataforma. * Adaptar la estrategia creativa a diferentes formatos, ubicaciones y segmentos de audiencia, aplicando una mentalidad nativa a cada canal durante la ejecución. **Requisitos** * 4 años o más en estrategia creativa o creación de contenido orientado al rendimiento, preferiblemente en entornos de medios pagados o marketing digital. * Sólido dominio de métricas de rendimiento más allá del nivel superficial; capaz de traducir datos en conclusiones estratégicas y direcciones creativas. * Demostrada capacidad para liderar conversaciones con clientes, impulsar el pensamiento estratégico y gestionar con confianza a múltiples partes interesadas senior. * Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y resolver cuellos de botella creativos o limitaciones de recursos. * Amplio conocimiento de Meta Ads Manager y análisis de rendimiento creativo. * Habilidad comprobada para redactar briefings creativos de alto impacto y guiar la ejecución en diseño, UGC y postproducción. * Experiencia sólida en plataformas como Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas publicitarias emergentes. * Experiencia gestionando o trabajando junto a creadores de UGC y colaboradores freelance es un gran valor añadido. **Beneficios** **Sobre GAIN** GAIN es una empresa liderada por la creatividad y guiada por datos que combina datos, tecnología y creatividad para generar un impacto significativo, con una plantilla de 650 personas en todo el mundo. Este puesto estará dentro de la Unidad de Negocio de Rendimiento. Ayudamos a las marcas a estar presentes en el lugar adecuado, en el momento adecuado y frente al público adecuado, mediante campañas basadas en datos. Ya sea medios pagados, SEO, creación de enlaces o creatividad orientada al rendimiento, creamos campañas que realmente funcionan, generando clics, visibilidad, conversiones y crecimiento empresarial real. **Beneficios (Nuestros beneficios varían según el país, pero nos esforzamos por ofrecer beneficios similares en todas las regiones)** Nuestros beneficios para empleados del Reino Unido incluyen: * Seguro médico privado * Seguro de vida BUPA * Protección de ingresos * Programa de asistencia al empleado * Plan de salario flexible "Cycle to Work" * Plan de salario flexible para tecnología y dispositivos portátiles * Plan Octopus EV * Descuentos y ofertas en una amplia gama de artículos, desde hoteles, vacaciones y pruebas hormonales hasta cine, gimnasios y redacción de testamentos **Proceso de solicitud:** 1\. Primera entrevista de 45 minutos con un miembro senior del equipo 2\. Entrevista de una hora con dos miembros del equipo, que incluye una tarea para realizar en casa y otra en pantalla (P.d. nuestras entrevistas suelen ser más amigables y relajadas que la mayoría, así es como nos gusta trabajar) **Ajustes en la entrevista** \- Haremos todo lo posible para crear la mejor experiencia para los candidatos, aunque entendemos que las entrevistas pueden ser difíciles. Por favor, indícanos si podemos hacer algún ajuste para que te sientas más cómodo o seguro. Lo anterior también aplica tras haber sido seleccionado, si necesitas algún ajuste razonable para garantizar una transición fluida en tu nuevo puesto, por favor háznoslo saber durante la incorporación. ***GAIN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos adecuadamente cualificados y elegibles, independientemente de sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad*** **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nunca solicitamos ningún tipo de pago ni cuotas a candidatos en ninguna etapa del proceso de selección. Si alguien se pone en contacto contigo afirmando representar a nuestra empresa y solicitando dinero o datos financieros personales, por favor repórtalo inmediatamente a dataprotection@thisisgain.com. Todas las comunicaciones auténticas provendrán de Inicio \| GAIN.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera642134308643861226
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Director de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Solución y Cartera
**Acerca de esta oportunidad** Estamos buscando un **Director de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) SL de Gestión de Redes (NM) en EMEA** dinámico, proactivo y estratégico, para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar el desarrollo de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en el ámbito de Gestión de Redes en EMEA. Este puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo de mercado, propiedad de la cartera de soluciones e implicación con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, introducir nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras soluciones. El puesto depende directamente del **Director de CSS SL NM para EMEA** y es miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, cuya localización final se determinará durante el proceso de selección. **Sus funciones principales:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Clientes** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **go-to-market (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la relevancia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor ofrecido** en los productos y servicios de Gestión de Redes. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Monitorear y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, características y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y reuniones con analistas. * Ser responsable de las métricas de desempeño de la cartera, incluyendo la contribución a los ingresos, la tasa de éxito de soluciones y los indicadores clave de satisfacción del cliente. * Mentorizar y empoderar a los equipos comerciales y de soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales. * Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes. **Qué debe aportar:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con profundos conocimientos en el **ámbito de Gestión de Redes**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, alianzas y actividades previas a la venta** en el ámbito de gestión de redes. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones**, con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales. * Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos calculados. * Un **líder fuerte** que demuestra un **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto**. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región. Ericsson South Africa contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que pertenezcan a grupos designados. ¿Te gustaría hacer un recorrido por "La vida en Ericsson MEA"? Visita el video corto Haz clic aquí **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo convencional para crear lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con experiencias diferentes, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte del equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) || Estocolmo **ID de requisición:** 772560
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Adjunto de Tienda642017662133771227
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Gerente Adjunto de Tienda
Parliament es una marca global que abarca a todos los consumidores independientemente de su ubicación geográfica, género, edad e ingresos. La empresa tiene profundas raíces en una tradición familiar de fabricación de calzado que se remonta a 1774. Con aproximadamente 6200 empleados en todo el mundo, Parliament es el mayor empleador de la industria del calzado en Alemania. Para garantizar nuestros estándares de calidad, producimos más del 95 % de nuestros productos en Alemania y obtenemos más del 90 % de nuestros materiales y componentes de Europa. El Grupo Parliament tiene su sede en Linz am Rhein y cuenta con varias ubicaciones en Alemania, así como oficinas de ventas en Europa, América del Norte, Oriente Medio y Asia. **Gerente Adjunto de Tienda Las Rozas (m/f/d) \| NUEVA APERTURA** **TUS RESPONSABILIDADES:** * La experiencia del cliente es tu máxima prioridad: transmites los valores y la calidad de nuestros productos, inspiras con tu personalidad abierta y tu conocimiento de los productos, y motivas a tus colegas actuando como ejemplo a seguir. * Junto con el Gerente de Tienda, creas un ambiente de trabajo positivo y respetuoso en el que se celebran juntos los éxitos grandes y pequeños. Apoyas en tareas administrativas, orientas e inspiras al equipo y das a cada uno la oportunidad de mejorar y desarrollarse continuamente. * Siempre tienes presente el éxito comercial de tu tienda, las metas establecidas y los KPI asociados \- y actúas cuando es necesario para mantener el rendimiento al nivel más alto. * Junto con el Gerente de Tienda, planificarás cómo puedes desarrollar continuamente la tienda y aumentar la conciencia de nuestra marca. * Tus colegas pueden contar contigo en cualquier momento porque estarás dispuesto a ayudar donde sea necesario, siempre tendrás una oreja dispuesta a escuchar y encontrarás una solución para cada desafío. **TU EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS:** * Varios años de experiencia profesional en el sector minorista; tener experiencia previa en gestión de tiendas es una ventaja * Pasión por las ventas y el servicio al cliente, una apertura incondicional hacia todas las personas y la capacidad de motivar e inspirar a otros * Curiosidad y comprensión sobre tendencias (emergentes) en moda/calzado, así como afinidad con las redes sociales * Enfoque orientado a resultados, comprensión de los KPI específicos del comercio minorista y atención al detalle * Dominio de MS Office y de sistemas comunes de cajas registradoras * Excelentes conocimientos de italiano e inglés; otros idiomas son una ventaja * Por último, te entusiasman nuestros productos tanto como a nosotros, te identificas con la marca Parliament y estás deseando marcar la diferencia junto con nosotros. **LO QUE OFRECEMOS:** Parliament te ofrece todas las ventajas de una empresa global exitosa y de rápido crecimiento: entorno de trabajo dinámico, considerable libertad creativa, cultura corporativa auténtica y abierta, y excelentes oportunidades de desarrollo. ¿Suena interesante? Lo es. ¡Nuestro equipo de Adquisición de Talentos espera con interés tu solicitud en línea! **Por favor, presenta tu solicitud en inglés.** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Formación en certificaciones profesionales * Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto641686855098911228
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Oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto
**Referencia del empleo** ----------------- 462\_25\_DIR\_IBD\_IOIPR **Puesto** ------------ Oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto **Fecha límite** ---------------- Sábado, 8 de noviembre de 2025 **Referencia:** 462\_25\_DIR\_IBD\_IOIPR **Título del puesto:** Oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual centrado en código abierto **Acerca de BSC** El Barcelona Supercomputing Center \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y actualmente es entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información con el fin de facilitar el progreso científico. El BSC combina bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y actividades de I\&D en ciencias informáticas y computacionales (ciencias de la vida, ciencias de la tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Mire la experiencia de BSC: Canal de YouTube de BSC\-CNS ¡Conéctese con nosotros en BSC Folks! Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de mujeres y grupos subrepresentados para ayudarnos a evitar perpetuar sesgos y omisiones en la investigación científica y tecnológica. En caso de méritos iguales, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias. Si considera que no cumple con todos los requisitos, le animamos a presentarse igualmente a la oferta de empleo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** Dependiendo del responsable de Transferencia Tecnológica del BSC, el oficial junior de transferencia tecnológica en propiedad intelectual apoyará actividades principalmente enfocadas en mantener actualizados los registros de la cartera de propiedad intelectual del BSC y la cartera de spin\-offs del BSC. Además de las tareas de gestión de propiedad intelectual, identificar, registrar, proteger y facilitar la explotación de los resultados de investigación del BSC. **Principales funciones** * Ayudar a proteger los resultados de los proyectos de investigación del BSC de la manera más adecuada * Ayudar a identificar los resultados de investigación del BSC * Ayudar a registrar los resultados de investigación del BSC mediante el formulario de divulgación de propiedad intelectual * Ayudar a proteger los resultados de investigación del BSC de la manera más adecuada * Ayudar a mantener actualizada la cartera de tecnologías del BSC * Ayudar en el registro de documentación de spin\-offs del BSC **Requisitos** * Formación + Preferiblemente titulación en Derecho o Negocios (también se considerarán candidatos con titulación en ciencias o ingeniería) * Conocimientos esenciales y experiencia profesional + Conocimientos sobre innovación, gestión de propiedad intelectual o áreas similares * Competencias + Dominio fluido de inglés, español y catalán imprescindible + Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Dirección * Ofrecemos contrato a jornada completa (37\.5h/semana), buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación, horario flexible, plan amplio de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y duración del presupuesto * Vacaciones: 23 días hábiles de vacaciones pagadas más el 24 y el 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y según el costo de vida en Barcelona * Fecha de inicio: 01/09/25 **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben enviarse a través de la página web del BSC y deben contener: * Un CV completo en inglés que incluya datos de contacto * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el candidato. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes sin este documento no serán consideradas. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de examen competitivo ("Concurso\-Oposición"). El proceso de contratación consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los candidatos mejor calificados en la fase curricular serán invitados a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El panel de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25% de representación femenina. De acuerdo con los principios OTM\-R, se forma un panel de selección equilibrado por género para cada vacante al comienzo del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso. El panel tomará una decisión final, y todas las personas que participaron en la fase de entrevista recibirán retroalimentación con detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En BSC buscamos mejora continua en nuestros procesos de contratación. Para cualquier sugerencia o comentario/reclamación sobre nuestros procesos de contratación, por favor contacte con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo** La vacante permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** BSC\-CNS se compromete con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y con los principios de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM\-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de paneles de selección equilibrados por género y reconociendo interrupciones de carrera, etc. BSC\-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por la legislación estatal o local aplicable. Para más información siga este enlace Este puesto está reservado para candidatos que cumplan los requisitos y tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En caso de que no haya solicitantes con discapacidad que cumplan los requisitos, se evaluará al resto de candidatos sin discapacidad declarada.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente de Marketing – Comunicación de Producto (m/f/d)641514518945311229
Indeed
Gerente de Marketing – Comunicación de Producto (m/f/d)
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