Descripción
**Información adicional**
**Número de puesto**26091783
**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios a los huéspedes
**Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003
**Horario**Jornada completa
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de puesto** Sin gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros puestos no se limitan simplemente a ser el típico personal de recepción o portero. Más bien, queremos crear una experiencia memorable y única, desde el primer saludo hasta la despedida final. Nuestro personal de recepción/portero adopta la iniciativa para adaptar su enfoque, interpretando las señales de cada huésped y determinando así la mejor manera de interactuar con él. Ya sea dando la bienvenida a los huéspedes, ayudándolos a ellos y a su equipaje a llegar a los lugares adecuados dentro y fuera del hotel, o asegurándose de que los huéspedes cuenten con lo necesario para llegar a su destino deseado, el personal de recepción/portero hace que cada transacción forme parte integral de la experiencia.
Independientemente del puesto que usted ocupe, hay algunos aspectos fundamentales para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, garantizar que su uniforme y apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad, cumplir con los estándares de control de calidad y proteger los activos de la empresa. El personal de recepción/portero permanecerá de pie y en movimiento (de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados) y adoptará un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea igual o inferior a 50 libras sin asistencia). Realizar bien todas estas tareas (y otras funciones razonables relacionadas con el puesto según se soliciten) es fundamental para el personal de recepción/portero: lograrlo correctamente, cada vez, tanto para nuestros huéspedes como para nuestro negocio.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos firmemente a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dar la bienvenida a todas las personas y ofrecer acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
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