Descripción
**Información adicional**
**Número de puesto**26091783
**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped
**Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003
**Horario**Jornada completa
**¿Ubicación remota?**No
**Tipo de puesto** Sin gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros puestos no se limitan simplemente a ser un agente de recepción/portero típico. Más bien, buscamos crear una experiencia memorable y única, desde el primer saludo hasta la despedida final. Nuestro agente de recepción/portero toma la iniciativa para adaptar su enfoque, interpretando las señales que emiten los huéspedes para determinar la mejor manera de interactuar con ellos. Ya sea para dar la bienvenida a los huéspedes, acompañarlos y transportar su equipaje a los lugares adecuados dentro y fuera del hotel o asegurarse de que cuenten con lo necesario para llegar a su destino deseado, el agente de recepción/portero convierte cada transacción en parte integral de la experiencia.
Independientemente del puesto que desempeñe, hay algunos aspectos fundamentales para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, garantizar que su uniforme y apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad, cumplir con los estándares de control de calidad y proteger los activos de la empresa. El agente de recepción/portero permanecerá de pie y en movimiento (de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo) y adoptará un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia). Realizar todas estas tareas eficazmente (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los agentes de recepción/portero: hacerlo bien siempre, tanto para nuestros huéspedes como para nuestro negocio.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Formación académica: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).
Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna.
*En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*
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