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desarrolla Univrse Framework, una solución que revoluciona las experiencias de realidad virtual basadas en ubicación (www.univr.se).\n\n\nNuestro equipo multidisciplinar e internacional combina los mundos físico, digital y virtual para crear experiencias fascinantes. ❤️ Nos encanta abrir nuevos caminos para encontrar soluciones poco convencionales en el campo de las tecnologías XR.\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEstamos buscando a un talentoso artista conceptual para que se una a nuestro dinámico equipo. En este rol creativo, llevarás las ideas desde su concepción hasta su materialización, diseñando personajes, entornos y activos cautivadores para nuestros innovadores proyectos en el ámbito de la RV.\n\n**Requisitos**\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Crear arte conceptual para personajes, entornos y objetos que se alineen con la visión del proyecto y su dirección artística.\n* Colaborar con los responsables de los proyectos y otros artistas para perfeccionar los conceptos y la narrativa visual.\n* Producir ilustraciones atractivas que comuniquen eficazmente el estado de ánimo y la intención del diseño.\n* Participar en sesiones de lluvia de ideas para desarrollar nuevas ideas y direcciones.\n* Iterar sobre los conceptos según los comentarios recibidos y los requisitos del proyecto.\n\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n\n* Portafolio sólido que muestre tu arte conceptual, especialmente en los ámbitos del diseño de personajes y entornos.\n* Excelente comprensión del color, la composición y la iluminación.\n* Experiencia en la creación de ilustraciones para videojuegos o medios interactivos.\n* Fuertes habilidades de narrativa visual y capacidad para transmitir ideas de forma efectiva.\n* Capacidad para trabajar con rapidez manteniendo un alto nivel de calidad en tus creaciones.\n\n\n**Preferencias adicionales:**\n\n* Experiencia laboral en la industria de la RV/XR.\n* Conocimientos de software de modelado 3D (Maya, Blender, etc.) serían un plus.\n* Conocimiento de los flujos de producción de videojuegos.\n\n\n**Habilidades blandas:**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n* Pasión por los videojuegos, la XR y las tecnologías emergentes.\n* Capacidad para adaptarse a los comentarios y realizar iteraciones efectivas de los diseños.\n* Curiosidad y disposición para aprender nuevas técnicas y enfoques.\n\n**Beneficios**\n\n\n**¿Qué ofrecemos?** \n\nUn entorno laboral joven, internacional y dinámico que está en constante crecimiento.\n\n\n La oportunidad de trabajar en experiencias punteras.\n\n\n Trabajar con personas talentosas que son pioneras en la industria.\n\n\n Oportunidades para experimentar con tecnologías innovadoras.\n\n\n✅ Un salario competitivo en función de los conocimientos y la experiencia.\n\n\n Desayuno, fruta y aperitivos.\n\n* ️ Voleibol playero los martes (durante el verano).\n\n\n Retiro creativo con todo el equipo.\n\n\n Actividades culturales y de ocio frecuentes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585711000","seoName":"concept-artist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-administrative-assistants/concept-artist-6484297108800112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6864711e-4400-470a-a23b-9dea5976a0ac","sid":"ec24177e-c0bb-4dcb-b7c3-7bb3e1ab6246"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear arte conceptual para proyectos de RV","Colaborar con los responsables de los proyectos","Salario competitivo en función de los conocimientos y la experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585711625,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484296783257812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Graduado en Desarrollo de Fórmulas de Maquillaje","content":"Ubicación:\nBarcelona, B, ES, 08902\nEquipo: Investigación y Desarrollo\nTipo de puesto: Graduado\nPuig es un actor importante en la industria mundial de la moda y la belleza. Contamos con un amplio portafolio de marcas de lujo reconocidas internacionalmente en los sectores de moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar comprometida a largo plazo con sus marcas y sus partes interesadas.\n\n\n**La oportunidad**\n-------------------\n\n\n\nReportando al Director de Desarrollo de Productos, apoyarás al equipo del Laboratorio de Maquillaje en sus actividades diarias, adquiriendo experiencia práctica en los procesos de I+D y contribuyendo al desarrollo de fórmulas cosméticas innovadoras. 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Hágalo con orgullo.**\n\n\nUsted se enorgullece de su trabajo y impulsará una cultura de cero accidentes e impacto ambiental óptimo. Los programas de SST se implementarán adecuadamente y cumplirán con las normas y regulaciones aplicables en la planta. Esto significa que usted garantizará que las instalaciones estén bien mantenidas, que existan y se apliquen las normativas/procedimientos correspondientes, que se realicen evaluaciones de peligros/aspectos, que se reduzcan los accidentes causados tanto por actos inseguros como por condiciones inseguras, y que se reduzca el consumo de energía y los residuos.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Asistirá y liderará la transformación cultural en materia de SST para ayudar a la planta a alcanzar cero accidentes e incidentes\n* Será responsable de coordinar y supervisar la implementación de todos los programas y procesos de Salud y Seguridad\n* Participará en investigaciones para facilitar el cierre de las no conformidades identificadas\n* Brindará experiencia en Salud y Seguridad para la planta en todos los nuevos proyectos y actividades de gestión del cambio\n* Seguirá de cerca las no conformidades y desarrollará sistemas para resolverlas basándose en el análisis de las causas raíz\n* Mantendrá actualizado el sistema de notificación de incidentes, colaborará en la investigación de incidentes junto con el equipo del pilar de SST/el comité de seguridad y impulsará la finalización de las acciones correctivas para eliminar las causas raíz o su reaparición\n* Desarrollará programas técnicos de orientación para identificar y eliminar peligros físicos\n\n**Qué aportará**\n\n\nUn deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera profesional. Usted aportará experiencia y conocimientos en:\n\n* Experiencia en Salud, Seguridad y Medio Ambiente\n* Deberá haber completado formación en Salud, Seguridad y Medio Ambiente en áreas como OSHA, EPA, DNREC\n* Experiencia en normas técnicas de seguridad y/o medio ambiente\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como capacidad para trabajar con personas de todos los niveles\n* Conocimiento y comprensión de informes y cumplimientos regulatorios, incluida experiencia con ISO\n\n**Más información sobre este puesto**\n\n**Lo que debe saber sobre este puesto:**\n\n\nÚnase a nuestro equipo de SST para la implementación de programas culturales de SST según los planes anuales.\n\n* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, las políticas y requisitos pertinentes de MDLZ.\n* Supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) en materia de seguridad, como parte del pilar de seguridad dentro de nuestro programa IL6S.\n* Brindar apoyo durante la instalación de nuevos equipos en las plantas para garantizar condiciones seguras de trabajo.\n* Realizar evaluaciones específicas de riesgos y adoptar medidas correctivas para minimizar los riesgos de accidentes y prevenir pérdidas de activos. Actualizar la evaluación de riesgos cuando se produzcan cambios.\n* Dar apoyo ante solicitudes específicas relacionadas con la seguridad y el medio ambiente provenientes de otros departamentos de la planta.\n* Asegurar que la capacitación esté actualizada, planificada y ejecutada por el pilar de Educación y Entrenamiento (E&T). Esto incluye capacitación en prácticas seguras de trabajo, manejo de materiales peligrosos y protocolos de emergencia, fomentando así una cultura de prevención en toda la organización.\n* Supervisar el servicio médico y organizar chequeos médicos anuales para todos los empleados.\n* Asistir a las reuniones diarias en la fábrica y extender los permisos de trabajo a los contratistas.\n\n**Formación / Certificaciones:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o Salud Ocupacional\n* Máster en Prevención de Riesgos Laborales o en Sistemas Integrados de Gestión (con las tres especializaciones: Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n* Dominio fluido del español e inglés.\n* Experiencia mínima de 3 años en el departamento de SST, preferiblemente en una empresa multinacional de bienes de consumo rápido (FMCG), idealmente con experiencia en empresas manufactureras de alimentos o farmacéuticas.\n* Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas (incluida la elaboración de informes y conclusiones técnicas).\n\n\n¿Se ofrece apoyo para reubicación?\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación.\nResumen de la Unidad de Negocio\n\n\nValoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante que ve es adecuada para usted, ¡le animamos a presentar su candidatura!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito.*\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\n¿Entusiasmado por desarrollar su carrera?\n\n\nValoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante que ve es adecuada para usted, ¡le animamos a presentar su candidatura!\n\n\nSI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nSalud, Seguridad y Medio Ambiente\nFabricación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585454000","seoName":"hs-e-coordinator-montornes-plant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-administrative-assistants/hs-e-coordinator-montornes-plant-6484293822080112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4455fe05-15ad-4c22-b4c8-cf650a340135","sid":"ec24177e-c0bb-4dcb-b7c3-7bb3e1ab6246"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación cultural de SST","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Apoyar la instalación de nuevos equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montornès de Segarra,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585454849,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Carrer d'Aragó, 61, L'Eixample, 08015 Barcelona, Spain","infoId":"6484231379776112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recruiter Team Lead","content":"Descripción del trabajo:\n\nAs our Recruiter Team Lead, you will lead a talented global team within our Talent Acquisition Shared Service Centres, driving excellence across recruitment delivery, stakeholder partnership, and candidate experience. 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Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response \\- globalhr@partners.axa**Quiénes somos:**\n------------------\n\n\nSomos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados \\- en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55\\.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. 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Si padece una condición crónica o discapacidad y necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, envíe un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response — globalhr@partners.axa\n**¿Quiénes somos?**\n---------------\n\nSomos AXA Partners, expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y seguros especializados, crédito y protección de estilo de vida — junto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestras más de 8.500 personas, así como una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Impulsados por ellos y por nuestra tecnología líder en el sector, evolucionamos, nos adaptamos y prosperamos continuamente, ofreciendo soluciones y servicios que nos permiten estar siempre al lado de las personas, sin importar las circunstancias. Ayudar a los demás es nuestra pasión. 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Experiencia mínima de 2 años en cocinas colectivas o comunitarias, comedores o restaurantes. Catalán y castellano hablados. Salario: 1581,61 € brutos/mes × 14 pagas. Disponibilidad: horario fijo de lunes a viernes, de 9 a 17 h, aunque se valorará flexibilidad según las necesidades del servicio. La selección se realizará conforme a los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (RESOLUCIÓN EMT/3278/2025).\n \nApoyo en la preparación y elaboración del menú diario del comedor. Asistencia en la preparación de desayunos, catering para actividades, eventos y servicios puntuales. Emplatado y apoyo en el servicio del comedor cuando sea necesario. Colaboración en la realización de talleres de cocina y actividades gastronómicas de carácter comunitario. Mantenimiento del orden, la limpieza y la higiene del espacio de cocina, cumpliendo la normativa sanitaria vigente. 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más grande del mundo, Marriott, que ofrece un entorno global y diverso con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una red internacional de propiedades y marcas.\n* Contrato indefinido.\n* Salario competitivo.\n* Jornada de lunes a viernes con horario flexible entre 8:00 y 18:00\\.\n* Comedor de personal en turno de trabajo.\n* Uniforme con lavandería interna y gratuita.\n* Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal.\n* Incorporación en Febrero / Marzo 2026\\.\n\n *Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people\\-first culture. We are committed to non\\-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.*\n\n \n\n(127700\\_1G)\n\n\nW Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned\\-in, up\\-for\\-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. 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Plan Local de Empleo 2026 CIDO","content":"Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet. 2 puestos de auxiliar administrativo. Plan Local de Empleo 2026. Concurso o valoración de méritos. Contrato laboral temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en la web. Plazo pendiente de fijar. C2 – ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para fomentar un entorno inclusivo.**\n\n \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un Especialista en Calificación de Proveedores como usted.\n\n **Misión**\n\n \n\nResponsable de la evaluación inicial, aprobación y supervisión del sistema de calidad de los proveedores, conforme a la normativa aplicable. Garantizar que el plasma recibido cumpla con los estándares de calidad requeridos. Asegurar que los servicios asociados al suministro de plasma cumplan con los requisitos de calidad establecidos.\n\n **Sus responsabilidades serán**\n\n \n\n\n\n* Responsable del desarrollo e implementación de los protocolos de aprobación de proveedores\n\t+ Definir los requisitos de aprobación de proveedores, productos y servicios conforme a la normativa aplicable.\n\t+ Solicitar la información necesaria a los fabricantes/proveedores para su evaluación y mantener la documentación que garantice la correcta aplicación de los sistemas de calidad.\n\t+ Comunicar al equipo de auditoría las necesidades de auditoría y brindar apoyo en esta actividad.\n\t+ Revisar y aprobar los informes de aprobación.\n\t+ Informar periódicamente sobre el estado de las aprobaciones de proveedores.\n\t+ Elaborar y revisar los acuerdos de calidad con los proveedores.\n* Responsable de la supervisión de la calidad de los proveedores aprobados\n\t+ Definir los procedimientos para la gestión y documentación de desviaciones de los proveedores.\n\t+ Supervisar las acciones correctoras derivadas de los incidentes detectados.\n\t+ Informar periódicamente sobre las evaluaciones de proveedores.\n\t+ Definir los procedimientos para la supervisión continua de los proveedores.\n\t+ Emitir el informe anual de evaluación de proveedores.\n\t+ Revisar los informes de auditoría de proveedores.\n\t+ Comunicar aspectos técnicos y de calidad con los proveedores de plasma y los servicios asociados.\n\t+ Comunicar al equipo de auditoría las necesidades de auditoría.\n\t+ Preparar auditorías para los proveedores de plasma y los servicios asociados en colaboración con el equipo de auditoría.\n* Responsable de la formación continua de los proveedores de plasma y/o servicios\n\t+ Planificar y elaborar el calendario de formación para proveedores.\n\t+ Impartir cursos de formación y realizar la evaluación y certificación de la formación completada.\n\n **Perfil del candidato**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. 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Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen dichas funciones.\n\n \n\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Salud o disciplinas afines\n* Experiencia mínima de dos a cinco años en un campo relacionado\n* Será valorada la experiencia trabajando con equipos internacionales farmacéuticos\n* Nivel avanzado tanto en inglés como en español (escrito y hablado)\n* Capacidad de resolución de problemas, habilidades analíticas y de comunicación\n* Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza y transversales entre departamentos\n* Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar responsabilidades de forma independiente\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\nEs una excelente oportunidad para alguien con los talentos adecuados.\n\n\nGrifols comprende que desea una carrera profesional desafiante y gratificante en una función crítica: el puesto de Especialista en Calificación de Proveedores le ayudará a crecer profesionalmente.\n\n \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos necesarios, no dude en presentar su candidatura.\n\n\nEsperamos recibir su solicitud.\n\n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades.\n\n **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 h, y viernes, de 8:00 a 15:00 h.\n\n**Paquete de beneficios**\n\n**Contrato de trabajo:** Contrato indefinido\n\n**Flexibilidad para el Programa U:** 2 días de teletrabajo\n\n**Ubicación: Parets del Vallès.**\n\n\nwww.grifols.com\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\n\\#LI\\-ER1\n\n **Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572460000","seoName":"qualification-of-suppliers-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-administrative-assistants/qualification-of-suppliers-specialist-6484127488742712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9201b1d6-6ec6-4231-b061-fca6f4b8e64f","sid":"ec24177e-c0bb-4dcb-b7c3-7bb3e1ab6246"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Evaluar y supervisar los sistemas de calidad de los proveedores","Desarrollar e implementar protocolos de aprobación","Realizar formaciones para los proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572460057,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484127485606712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Especialistas Clínicos de Campo, EP","content":"**Supervisor de Especialistas Clínicos de Campo, EP**\n\n **Ubicación:** Basado en Barcelona o en sus alrededores \\| **Territorio:** Barcelona, Cataluña, Baleares y Galicia.\n\n **Acerca del puesto:** \n\n\n\n \n\nEn este puesto clave, liderará y orientará a un equipo de Especialistas Clínicos de Campo (ECC), impulsando la excelencia clínica y el impacto comercial mediante la tutoría, la gestión del equipo y el desarrollo de capacidades en **Electrofisiología (EP)**.\n\n\nSu misión principal será garantizar que su equipo adquiera experiencia en procedimientos clínicos, conocimiento de los productos y posicionamiento competitivo, contribuyendo directamente al crecimiento de la división y a la interacción con los clientes. 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Buscamos agentes excepcionales de televendas para unirse a nuestro equipo de televendas y ayudarnos a ofrecer experiencias sobresalientes a nuestros clientes.\n \n \n\nTareas\n \n \n\nDescripción general del puesto\n \nComo agente de televendas, desempeñará un papel clave al interactuar con empresas socias y clientes existentes. Se trata de un puesto de ventas centrado en la calidad, donde resultan esenciales conversaciones auténticas y significativas, mientras que alcanzar de forma constante los objetivos de volumen y rendimiento sigue siendo fundamental para el éxito.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\n* Iniciar conversaciones de alta calidad con los principales tomadores de decisiones.\n* Generar confianza e identificar las necesidades del cliente mediante una venta consultiva.\n* Manejar eficazmente las objeciones y orientar a los prospectos hacia soluciones adecuadas.\n* Impulsar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) para maximizar el valor para el cliente.\n* Interactuar con los clientes y promocionar productos acordes a los acuerdos de asociación.\n* Alcanzar o superar las metas individuales y colectivas de ventas.\n* Registrar con precisión las interacciones en los sistemas CRM y aportar retroalimentación para mejorar las estrategias.\n\n\nRequisitos\n \n \n\nQué buscamos\n \n \n\n* Dominio nativo del idioma sueco (hablado y escrito) y buen dominio del idioma inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión.\n* Experiencia previa en televendas o en ventas consultivas será valorada positivamente.\n* Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno orientado a objetivos.\n* Conocimientos prácticos en el uso de sistemas informáticos y diversas aplicaciones de software.\n* Profesionalidad y compromiso con la prestación de experiencias excepcionales al cliente.\n\n\nBeneficios\n \n \n\nQué ofrecemos\n \n \n\n* Un entorno laboral diverso y dinámico que valora distintas culturas, fomentando un clima divertido y cercano.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Oportunidades de crecimiento interno y progresión profesional para impulsar su trayectoria profesional.\n* Formación exhaustiva que le dotará de los conocimientos y herramientas necesarios para destacar en su puesto.\n* Atractivos incentivos y planes de recompensas destinados a reconocer sus esfuerzos y mantener su motivación para lograr resultados sobresalientes.\n* Contrato indefinido con un salario competitivo que garantiza estabilidad financiera.\n* Café ilimitado y fruta fresca disponibles los días de trabajo presencial para darle energía.\n* Clases gratuitas de español en línea fuera del horario laboral para el desarrollo de sus competencias.\n* Sesiones gratuitas de entrenamiento personal.\n* Fiestas inolvidables para el personal que reúnen al equipo y crean recuerdos duraderos.\n* Apoyo integral para la salud mental y el bienestar mediante una aplicación especializada.\n\n\n¿Listo para unirse a un líder global y marcar la diferencia? ¡Postúlese ahora y forme parte de una misión para moldear el futuro de los pagos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572459000","seoName":"telesales-agent-swedish-market-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-administrative-assistants/telesales-agent-swedish-market-barcelona-6484127487168112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a5dccca-d5bb-47d3-9421-3e4d3c65ad71","sid":"ec24177e-c0bb-4dcb-b7c3-7bb3e1ab6246"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de agente de televendas en Barcelona","Modelo de trabajo híbrido","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572459935,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6484124047500912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Recursos Humanos","content":"ID DE LA OFERTA\n \n \n\n97122\n \n \n\nPUBLICADO\n \n \n\n16 de diciembre de 2025\n \n \n\nFUNCIÓN\n \n \n\nRecursos Humanos\n \n \n\nUBICACIÓN\n \n \n\nBarcelona Hub, B, ES, 08018\n \n \n\nPASANTE DE RECURSOS HUMANOS\n \n \n\nComo pasante de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de experimentar, aprender y desarrollar tus competencias. En este puesto, contarás con una excelente oportunidad para adquirir una comprensión sólida de los distintos procesos y las partes interesadas que los apoyan en Coty; además, participarás en la atracción, retención y desarrollo de futuros talentos, en la creación de sistemas y procesos ágiles, y en la integración de los valores de Coty.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES\n \n \n\nTu principal foco será apoyar los fundamentos de Recursos Humanos (servicios de RR.HH., adquisición de talento, incorporación de nuevos empleados, etc.).\n \n \n\n**Las tareas y responsabilidades incluirán:** \n\nParticipar en la coordinación del proceso de incorporación de nuevos empleados.\n \nPreparar materiales de bienvenida e incorporación para los nuevos empleados.\n \nColaborar en la actualización de la base de datos de pasantes y en la obtención de datos que permitan realizar acciones futuras.\n \nApoyar la elaboración y ejecución de convenios de prácticas (contacto con diversas universidades y escuelas de negocios).\n \nParticipar en la organización de distintas ferias de empleo, estableciendo el calendario correspondiente.\n \nBrindar apoyo en las actividades relacionadas con el talento, según el calendario de acciones.\n \nIdentificar oportunidades de mejora.\n \n \n\nTrabajar para Coty significa ser valientemente amable con los demás. Aceptamos e incluimos: no juzgamos ni dividimos. Simplemente somos uno.\n \n \n\nAprender haciendo, y no solo observando, implica enfrentar nuestras tareas diarias.\n \n \n\nComo pasante de Recursos Humanos, trabajarás estrechamente con diversos departamentos, como Planificación Global, Materiales, Demanda, Calidad y EXO. Todos tus colegas están cerca y cuentan con amplia experiencia. Formarás parte de un equipo dinámico y aprenderás sobre reclutamiento, relaciones laborales, cumplimiento normativo en materia de recursos humanos, formación y desarrollo de empleados, así como sobre las distintas partes interesadas involucradas en dicha ejecución.\n \n \n\nDisfruta de una experiencia de aprendizaje excepcional en un entorno laboral cercano y dinámico, dentro de una empresa multinacional con grandes posibilidades.\n \n \n\nTÚ ENCAJAS EN COTY\n \n \n\nTe gustan las personas entusiastas, proactivas y colaboradoras. Como pasante de Recursos Humanos, cooperarás en actividades donde podrás obtener energía al trabajar en un entorno rápido, diverso e internacional.\n \n \n\n**Además, tú:** \n\nTienes una profunda pasión por los Recursos Humanos.\n \nEstudiante o graduado/a de estudios superiores (Administración de Empresas, Economía, Gestión preferiblemente; máster en RR.HH.). \\- Disponibilidad mínima de 6 meses. \\- Proactivo/a, curioso/a y comprometido/a con la consecución de resultados.\n \nExcelentes habilidades organizativas y de comunicación.\n \nDominio fluido del español y del inglés.\n \nConocimientos informáticos básicos (Excel, PowerPoint).\n \nDeberás demostrar una fuerte capacidad de iniciativa, autonomía y disciplina, así como excelentes habilidades de colaboración para tener éxito en este puesto.\n \n \n\nNUESTROS BENEFICIOS\n \n \n\n**Como pasante de Recursos Humanos, algunos de los beneficios que recibirás son:** \n\nPrácticas remuneradas.\n \nUn período de prácticas de 6 meses, prorrogable.\n \nGimnasio en la oficina.\n \n**Trabajo omnicanal:** Modelo flexible de trabajo híbrido que permite a los pasantes equilibrar el trabajo remoto y presencial, promoviendo tanto sus estudios como su equilibrio entre vida personal y profesional.\n \n \n\nPROCESO DE SELECCIÓN\n \n \n\n1\\. Entrevista introductoria telefónica o en línea.\n \n \n\n2\\. Primera entrevista en línea o presencial.\n \n \n\n3\\. Segunda entrevista.\n \n \n\n4\\. Recibirás una oferta con los términos del empleo.\n \n \n\nSOBRE COTY\n \n \n\nCoty es una de las empresas de belleza más grandes del mundo, con una cartera icónica de marcas en las categorías de fragancias, cosmética color, cuidado de la piel y cuidado corporal. En Coty celebramos todo el espectro humano y cultivamos una cultura de amabilidad valiente. Por ello, nos enorgullecemos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún candidato ni empleado y trabajamos para ser un lugar de trabajo abierto, inclusivo y diverso, donde todos los empleados puedan ser auténticos. ¡Únete a nosotros para transformar el mundo de la belleza!\n \n \n\nPara obtener más información sobre Coty Inc., visite www.coty.com/your\\-career","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572191000","seoName":"hr-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-administrative-assistants/hr-intern-6484124047500912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66ecb50f-3202-4113-90ac-5ed330311a5c","sid":"ec24177e-c0bb-4dcb-b7c3-7bb3e1ab6246"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los fundamentos de Recursos Humanos y la incorporación de nuevos empleados","Colaborar con departamentos globales","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572191211,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain","infoId":"6484124041075412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR DE COCINA","content":"Empresa de servicios de restauración precisa incorporar a 1 AUXILIAR DE COCINA para desempeñar las tareas de ayudante de cocina con conocimientos en la preparación de ingredientes, mantenimiento de la limpieza de la zona de trabajo y utensilios, elaboración de platos sencillos y apoyo a los cocineros. 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IMPRESCINDIBLE: español hablado, flexibilidad horaria y, preferiblemente, experiencia mínima de 3 años en el puesto.\n \nAyudante de cocina con conocimientos en la preparación de ingredientes.\nMantenimiento de la limpieza de la zona de trabajo y utensilios.\nElaboración de platos sencillos.\nApoyo a los cocineros.\n \n* Experiencia de 3 años como ayudante de cocina con conocimientos en la preparación de ingredientes, mantenimiento de la limpieza de la zona de trabajo y utensilios, elaboración de platos sencillos y apoyo a los cocineros.\n* Español (hablado nivel medio, escrito nivel medio)\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto: 1400 €\n* Otros datos de interés: Horario aproximado de 8:00-9:00 a 16:00-17:00, con el descanso correspondiente y acordando los días festivos con el candidato según las necesidades de la empresa y del candidato.","price":"1,400 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572190000","seoName":"kitchen-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-capellades/cate-administrative-assistants/kitchen-assistant-6484124041075412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"073017cd-d73a-44b9-becb-0056da75b528","sid":"ec24177e-c0bb-4dcb-b7c3-7bb3e1ab6246"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de auxiliar de cocina a tiempo completo","Experiencia mínima de 3 años requerida","Español hablado y escrito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572190709,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Carrer de Tuset, 21, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain","infoId":"6484124014297912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo RRLL","content":"En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.\n\n\nSomos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. 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Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\\-12\\-22\\. Plazo abierto. C1 \\- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Bachillerato, técnico superior correspondiente a ciclos formativos de grado superior, técnico especialista correspondiente a formación profesional de segundo grado, o equivalente. 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El candidato ideal proporcionará apoyo administrativo a diferentes grupos de investigación para garantizar que las operaciones se desarrollen de forma eficaz y fluida. Se encargará de gestionar todas las cuestiones no científicas para que ellos puedan centrarse en sus actividades principales.\n \n• Organización de viajes, reuniones y seminarios de los grupos de investigación asignados. Inscripción en cursos y conferencias. • Gestión de agendas. • Actualización de bases de datos y archivos. • Apoyo en la preparación de informes. • Apoyo en el control presupuestario: control y reembolso de gastos, seguimiento y reclamación de pagos, etc. • Participación en proyectos de trabajo departamentales e interdepartamentales. • Apoyo en la solicitud y justificación de becas y subvenciones. • Organización de eventos. • Superusuario de Captio y Oracle.\n \n* Experiència 3 mesos. Organización de viajes, reuniones y seminarios de los grupos de investigación asignados. Inscripción en cursos y conferencias. • Gestión de agendas. • Actualización de bases de datos y archivos. • Apoyo en la preparación de informes. • Apoyo en el control presupuestario: control y reembolso de gastos, seguimiento y reclamación de pagos, etc. • Participación en proyectos de trabajo departamentales e interdepartamentales. • Apoyo en la solicitud y justificación de becas y subvenciones. • Organización de eventos. • Superusuario de Captio y Oracle.\n* DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA\n* anglès (parlat Superior, escrit Superior)\n* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n* Competències / coneixements: MS Office avanzado, Captio/Oracle o similar, herramientas colaborativas.\n\n\n \n* Contracte laboral temporal (1 mesos)\n* Jornada completa\n* Altres dades d'interès: No tenemos definida la duración del contrato, al tratarse de un contrato de sustitución por baja de IT, podría ser de larga o corta duración. 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**Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Prácticas\n\t\t\t* ### **Jornada**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tCompleta\n \n\nProceso de selección continuo.\n\n### **Funciones**\n\n\nWhat's the internship?\nAs Reservations intern, you'll be supporting the department in all required areas, including market analysis, managing reservations and solving incidents for guests.\nYou'll be supervised by the Director of Revenue Management.\nYour day\\-to\\-day\n\\* Book and enter room reservation requests using the Property Management System.\n\\* Enter rooming lists while ensuring accuracy, as required\n\\* Update reservations ensuring a flawless check in and check out process.\nEnsure revenue is maximized by up\\-selling guest rooms and recommending hotel facilities.\n\\* Dealing with reservations via email or by phone: creating and confirming corporate and individual reservations.\n\\* Set and change the hotel rates daily on the different extranet partners.\n\n### **Requisitos**\n\n\nWhat we need from you\n\\* Currently studying a bachelor's degree in hospitality or related field.\n\\* Previous hotel knowledge and experience in Reservations will be valuable.\n\\* Must be fluent in English and Spanish\n\\* Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team\\-worker and with passion for hospitality.\n\n### **Se ofrece**\n\n\nWhat to expect from us\n\\* Monthyl allowance.\n\\* Training programmes and access to IHG's training tool.\n\\* Meals included on shift","price":"Salario negociable","unit":"per 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**Inscritos**\n\t\t\n\t\t\n\t\t1\n\t\t- * ### **Contrato**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tContrato Prácticas\n\t\t\t* ### **Jornada**\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tCompleta\n \n\nProceso de selección continuo.\n\n### **Funciones**\n\n\nWhat's the internship?\nAs Finance intern you'll be supporting the department on the financial operations of the hotel while managing hotel assets and ensuring a centralized accounting environment.\nYou'll be supervised by the Finance team.\nYour day\\-to\\-day\n\\* Support in verifying that the PMS daily city ledger, guest ledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previous month closing balance and the PMS system net changes for the current month to date.\n\\* Support preparing daily revenue journal, ensuring that revenues have been classified to the correct general ledger code.\n\\* To update cashier contracts list and prepare reconciliation at month end for cash accounts.\n\\* Verify all credit cards billing against the daily business report and prepare credit card and bank conciliation sheets.\n\n### **Requisitos**\n\n\nWhat we need from you:\n\\* Currently studying a bachelor's degree in hospitality, finance or related field.\n\\* Possibility to sign an agreement with your school for 6 months preferably.\n\\* Previous hotel knowledge and experience in operational departments will be valuable.\n\\* Must be fluent in English or Spanish.\n\\* Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team\\-worker and with passion for financial area.\n\n### **Se ofrece**\n\n\nWhat to expect from us:\n\\* Economic compensation.\n\\* Training programmes and access to IHG's training tool.\n\\* Meals included on shift.\n\\* Cool environment and lots of fun","price":"Salario negociable","unit":"per 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Asistentes Administrativos en Capellades
Mejor coincidencia
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Asistentes Administrativos
Capellades
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Capellades
Categoría:Asistentes Administrativos
Artista conceptual64842971088001120
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Artista conceptual
Univrse es un estudio de RV con sede en Barcelona que desarrolla Univrse Framework, una solución que revoluciona las experiencias de realidad virtual basadas en ubicación (www.univr.se). Nuestro equipo multidisciplinar e internacional combina los mundos físico, digital y virtual para crear experiencias fascinantes. ❤️ Nos encanta abrir nuevos caminos para encontrar soluciones poco convencionales en el campo de las tecnologías XR. **Descripción del puesto:** Estamos buscando a un talentoso artista conceptual para que se una a nuestro dinámico equipo. En este rol creativo, llevarás las ideas desde su concepción hasta su materialización, diseñando personajes, entornos y activos cautivadores para nuestros innovadores proyectos en el ámbito de la RV. **Requisitos** **Principales responsabilidades:** * Crear arte conceptual para personajes, entornos y objetos que se alineen con la visión del proyecto y su dirección artística. * Colaborar con los responsables de los proyectos y otros artistas para perfeccionar los conceptos y la narrativa visual. * Producir ilustraciones atractivas que comuniquen eficazmente el estado de ánimo y la intención del diseño. * Participar en sesiones de lluvia de ideas para desarrollar nuevas ideas y direcciones. * Iterar sobre los conceptos según los comentarios recibidos y los requisitos del proyecto. **Cualificaciones requeridas:** * Portafolio sólido que muestre tu arte conceptual, especialmente en los ámbitos del diseño de personajes y entornos. * Excelente comprensión del color, la composición y la iluminación. * Experiencia en la creación de ilustraciones para videojuegos o medios interactivos. * Fuertes habilidades de narrativa visual y capacidad para transmitir ideas de forma efectiva. * Capacidad para trabajar con rapidez manteniendo un alto nivel de calidad en tus creaciones. **Preferencias adicionales:** * Experiencia laboral en la industria de la RV/XR. * Conocimientos de software de modelado 3D (Maya, Blender, etc.) serían un plus. * Conocimiento de los flujos de producción de videojuegos. **Habilidades blandas:** * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Pasión por los videojuegos, la XR y las tecnologías emergentes. * Capacidad para adaptarse a los comentarios y realizar iteraciones efectivas de los diseños. * Curiosidad y disposición para aprender nuevas técnicas y enfoques. **Beneficios** **¿Qué ofrecemos?** Un entorno laboral joven, internacional y dinámico que está en constante crecimiento. La oportunidad de trabajar en experiencias punteras. Trabajar con personas talentosas que son pioneras en la industria. Oportunidades para experimentar con tecnologías innovadoras. ✅ Un salario competitivo en función de los conocimientos y la experiencia. Desayuno, fruta y aperitivos. * ️ Voleibol playero los martes (durante el verano). Retiro creativo con todo el equipo. Actividades culturales y de ocio frecuentes.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Graduado en Desarrollo de Fórmulas de Maquillaje64842967832578121
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Graduado en Desarrollo de Fórmulas de Maquillaje
Ubicación: Barcelona, B, ES, 08902 Equipo: Investigación y Desarrollo Tipo de puesto: Graduado Puig es un actor importante en la industria mundial de la moda y la belleza. Contamos con un amplio portafolio de marcas de lujo reconocidas internacionalmente en los sectores de moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar comprometida a largo plazo con sus marcas y sus partes interesadas. **La oportunidad** ------------------- Reportando al Director de Desarrollo de Productos, apoyarás al equipo del Laboratorio de Maquillaje en sus actividades diarias, adquiriendo experiencia práctica en los procesos de I+D y contribuyendo al desarrollo de fórmulas cosméticas innovadoras. Las marcas para las que trabajarás son Carolina Herrera, Christian Louboutin, Dries Van Noten, Rabanne y Byredo. **Lo que harás** ------------------------- * Brindar apoyo diario al equipo de I+D en proyectos de desarrollo de fórmulas. * Comprender y supervisar todas las etapas del proceso de desarrollo de productos. * Supervisar ensayos de laboratorio, garantizando su exactitud y cumplimiento (estabilidad y compatibilidad). * Coordinar actividades de ensayo (microbiología, seguridad, pruebas con consumidores). * Organizar y preparar muestras en el laboratorio. * Gestionar documentación técnica y mantener registros organizados. * Contribuir a la elaboración de documentos, presentaciones e informes de ensayos. * Colaborar con otros departamentos en actividades transversales. * Análisis de mercado y competencia. * Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad y los requisitos reglamentarios. **Nos encantaría conocerte si tienes** ------------------------------------- **Experiencia:** * Experiencia previa en laboratorio sería un valor añadido. **Formación académica:** * Licenciatura en Química, Farmacia, Perfumería y Cosmética o campo relacionado. **Idiomas:** * Dominio fluido del español e inglés. * El francés sería un valor añadido. **Competencias:** * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. * Gran capacidad organizativa. * Pasión por la categoría de maquillaje. * Curiosidad, atención al detalle y disposición para aprender en un entorno dinámico. **Conocimientos específicos requeridos:** * Competencias técnicas (laboratorio). * Conocimientos sobre ensayos físicos y métodos analíticos. * Familiaridad con la normativa cosmética internacional y con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) cosméticas. * Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). (SAP es un valor añadido). * Conocimiento de productos cosméticos, tendencias, mercados, competencia y categorías de belleza. **Algunas cosas que te encantarán de nosotros** ------------------------------------- * Una cultura empresarial emprendedora, creativa y acogedora. * Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. * Una compañía internacional con numerosas posibilidades de crecimiento. * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios. Puig es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades; todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia variedad de antecedentes y experiencias, para integrarse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado, comprometido y empoderado fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados a esforzarnos, superarnos y ser innovadores en nuestro pensamiento. Además, consideramos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para servir a nuestros clientes en todo el mundo. ID de requisito de puesto: 30055
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Seguridad de Procesos (Adhesivos)64842967799938122
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Ingeniero de Seguridad de Procesos (Adhesivos)
#### **Qué harás** * Apoyar y coordinar las actividades de seguridad de procesos en los procesos de producción química y en el sistema de gestión de seguridad de procesos (PSM) del sitio. * Participar en evaluaciones de riesgos de seguridad de procesos (por ejemplo, HAZOP, DRA) para identificar y gestionar los riesgos relacionados con los procesos. * Garantizar el cumplimiento de la legislación, normas y requisitos internos en materia de seguridad de procesos, incluido el apoyo regulatorio y en materia de permisos. * Colaborar con los equipos de operaciones, ingeniería y mantenimiento en temas de seguridad de procesos e industrial. * Apoyar las investigaciones de incidentes y casi-incidentes relacionados con la seguridad de procesos, incluyendo análisis de causas fundamentales y acciones correctivas posteriores. * Apoyar las actividades de Gestión del Cambio (MoC) mediante la evaluación y el control de los riesgos de seguridad de procesos. * Participar en auditorías, inspecciones y iniciativas de mejora continua en materia de seguridad de procesos. * Apoyar proyectos de seguridad de procesos y sostenibilidad, incluidos proyectos de inversión, revisión previa a la puesta en marcha (PSSR) y preparación para una puesta en marcha segura. #### **Qué te convierte en un buen candidato** * Titulación universitaria en Ingeniería Química o en Ingeniería Mecánica/Electrotécnica. * 1–2 años de experiencia en entornos químicos o industriales con exposición a procesos químicos. * Formación académica o capacitación específica en Seguridad de Procesos (obligatoria). * Experiencia o conocimientos intermedios sobre análisis de seguridad de procesos y normativa aplicable (por ejemplo, HAZOP, seguridad industrial). * Conocimientos sobre procesos químicos, mecánicos y/o eléctricos y equipos industriales. * Inglés y español fluidos (utilizados en entornos europeos y locales). * Fuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas e influencia; buen dominio de Microsoft Office. #### **Algunos beneficios de unirte a Henkel** * Estándares globales de bienestar con programas de salud y atención preventiva. * Licencia parental neutra desde el punto de vista de género durante un mínimo de 8 semanas. * Plan de participación accionarial para empleados, con inversión voluntaria y acciones de contrapartida aportadas por Henkel. * Comedor en las instalaciones. * Seguro médico financiado por el empleado, con exención fiscal. * Programa de bienestar. * Descuentos en productos de la empresa. En Henkel, procedemos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únete al equipo y aporta tu singularidad! Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad ni generación.
G7M8+8M Montornès del Vallès, Spain
Salario negociable
Plazas de oficial administrativo del CIDO64842967341441123
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Plazas de oficial administrativo del CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 18 plazas de oficial administrativo. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Ciclo formativo de grado superior en administración y gestión, o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Puestos de Auxiliar Administrativo - Gestión de Pacientes CIDO64842967368962124
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Puestos de Auxiliar Administrativo - Gestión de Pacientes CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 6 puestos de Auxiliar Administrativo \- Gestión de Pacientes. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP primer grado, ciclos formativos de grado medio. Ciclo formativo de grado medio en Administración y Gestión, o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Coordinador de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (Planta de Montornes)64842938220801125
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Coordinador de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (Planta de Montornes)
Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hágalo con orgullo.** Usted se enorgullece de su trabajo y impulsará una cultura de cero accidentes e impacto ambiental óptimo. Los programas de SST se implementarán adecuadamente y cumplirán con las normas y regulaciones aplicables en la planta. Esto significa que usted garantizará que las instalaciones estén bien mantenidas, que existan y se apliquen las normativas/procedimientos correspondientes, que se realicen evaluaciones de peligros/aspectos, que se reduzcan los accidentes causados tanto por actos inseguros como por condiciones inseguras, y que se reduzca el consumo de energía y los residuos. **Cómo contribuirá** Usted: * Asistirá y liderará la transformación cultural en materia de SST para ayudar a la planta a alcanzar cero accidentes e incidentes * Será responsable de coordinar y supervisar la implementación de todos los programas y procesos de Salud y Seguridad * Participará en investigaciones para facilitar el cierre de las no conformidades identificadas * Brindará experiencia en Salud y Seguridad para la planta en todos los nuevos proyectos y actividades de gestión del cambio * Seguirá de cerca las no conformidades y desarrollará sistemas para resolverlas basándose en el análisis de las causas raíz * Mantendrá actualizado el sistema de notificación de incidentes, colaborará en la investigación de incidentes junto con el equipo del pilar de SST/el comité de seguridad y impulsará la finalización de las acciones correctivas para eliminar las causas raíz o su reaparición * Desarrollará programas técnicos de orientación para identificar y eliminar peligros físicos **Qué aportará** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera profesional. Usted aportará experiencia y conocimientos en: * Experiencia en Salud, Seguridad y Medio Ambiente * Deberá haber completado formación en Salud, Seguridad y Medio Ambiente en áreas como OSHA, EPA, DNREC * Experiencia en normas técnicas de seguridad y/o medio ambiente * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como capacidad para trabajar con personas de todos los niveles * Conocimiento y comprensión de informes y cumplimientos regulatorios, incluida experiencia con ISO **Más información sobre este puesto** **Lo que debe saber sobre este puesto:** Únase a nuestro equipo de SST para la implementación de programas culturales de SST según los planes anuales. * Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, las políticas y requisitos pertinentes de MDLZ. * Supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) en materia de seguridad, como parte del pilar de seguridad dentro de nuestro programa IL6S. * Brindar apoyo durante la instalación de nuevos equipos en las plantas para garantizar condiciones seguras de trabajo. * Realizar evaluaciones específicas de riesgos y adoptar medidas correctivas para minimizar los riesgos de accidentes y prevenir pérdidas de activos. Actualizar la evaluación de riesgos cuando se produzcan cambios. * Dar apoyo ante solicitudes específicas relacionadas con la seguridad y el medio ambiente provenientes de otros departamentos de la planta. * Asegurar que la capacitación esté actualizada, planificada y ejecutada por el pilar de Educación y Entrenamiento (E&T). Esto incluye capacitación en prácticas seguras de trabajo, manejo de materiales peligrosos y protocolos de emergencia, fomentando así una cultura de prevención en toda la organización. * Supervisar el servicio médico y organizar chequeos médicos anuales para todos los empleados. * Asistir a las reuniones diarias en la fábrica y extender los permisos de trabajo a los contratistas. **Formación / Certificaciones:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o Salud Ocupacional * Máster en Prevención de Riesgos Laborales o en Sistemas Integrados de Gestión (con las tres especializaciones: Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) **Requisitos específicos del puesto:** * Dominio fluido del español e inglés. * Experiencia mínima de 3 años en el departamento de SST, preferiblemente en una empresa multinacional de bienes de consumo rápido (FMCG), idealmente con experiencia en empresas manufactureras de alimentos o farmacéuticas. * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas (incluida la elaboración de informes y conclusiones técnicas). ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación. Resumen de la Unidad de Negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante que ve es adecuada para usted, ¡le animamos a presentar su candidatura!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito.* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Entusiasmado por desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante que ve es adecuada para usted, ¡le animamos a presentar su candidatura! SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Indefinido Salud, Seguridad y Medio Ambiente Fabricación
Carrer la Segarra, 1, 25340 Montornès de Segarra, Lleida, Spain
Salario negociable
Recruiter Team Lead64842313797761126
Indeed
Recruiter Team Lead
Descripción del trabajo: As our Recruiter Team Lead, you will lead a talented global team within our Talent Acquisition Shared Service Centres, driving excellence across recruitment delivery, stakeholder partnership, and candidate experience. This role combines leadership, strategic execution, and hands\-on involvement in executive and business\-critical hiring.**Lo que harás:** ----------------- * + Lead, mentor, and develop a distributed team of recruiters across multiple regions and time zones. + Drive executive\-level and key recruitment projects, maintaining close collaboration with senior leadership. + Partner with Talent Acquisition, Sourcing, and HR teams to ensure a seamless and consistent hiring process. + Implement data\-driven insights and performance metrics to improve recruitment effectiveness and inclusivity. + Champion operational excellence, compliance, and continuous improvement across all recruitment processes. + Foster an inclusive culture that values innovation, accountability, and collaboration. **Lo que aportarás:*** + 5\+ years of experience in recruitment, including leadership of distributed or global teams. + Strong advisory skills with the ability to influence and partner at senior stakeholder level. + Proficiency with ATS and HR systems (ICIMS preferred) and strong analytical capability. + Excellent communication and interpersonal skills, comfortable working across cultures and regions. + Passion for people leadership, diversity, and delivering an exceptional candidate experience. * Fluent in English, Spanish and French, and excellent communication skills, both written and verbal. * Knowledge of ATS systems (ICIMS preferred) and familiarity with recruitment technologies. Para aplicar, haz clic en el botón ‘aplicar ahora’, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response \- globalhr@partners.axa**Quiénes somos:** ------------------ Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados \- en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55\.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. **¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente).**
Carrer d'Aragó, 61, L'Eixample, 08015 Barcelona, Spain
Salario negociable
Líder del equipo de reclutamiento64842313781891127
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Líder del equipo de reclutamiento
Descripción del puesto: Como Líder del equipo de reclutamiento, dirigirá a un talentoso equipo global dentro de nuestros Centros Compartidos de Adquisición de Talento, impulsando la excelencia en la ejecución del reclutamiento, la colaboración con los interesados y la experiencia del candidato. Este puesto combina liderazgo, ejecución estratégica y participación práctica en procesos de contratación ejecutiva y esenciales para el negocio. **Sus responsabilidades** ------------------------ * + Liderar, orientar y desarrollar a un equipo distribuido de reclutadores en múltiples regiones y zonas horarias. + Gestionar proyectos de reclutamiento a nivel ejecutivo y clave, manteniendo una estrecha colaboración con la alta dirección. + Colaborar con los equipos de Adquisición de Talento, Captación de Candidatos y Recursos Humanos para garantizar un proceso de contratación fluido y coherente. + Aplicar análisis basados en datos e indicadores de rendimiento para mejorar la eficacia y la inclusividad del reclutamiento. + Impulsar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua en todos los procesos de reclutamiento. + Fomentar una cultura inclusiva que valore la innovación, la responsabilidad y la colaboración. **Requisitos:** ---------------------- * + Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, incluida la dirección de equipos distribuidos o globales. + Excelentes habilidades consultivas y capacidad para influir y colaborar con interesados de alto nivel. + Conocimientos sólidos de sistemas ATS y de RR.HH. (se prefiere ICIMS) y fuerte capacidad analítica. + Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con comodidad para trabajar en distintos entornos culturales y geográficos. + Pasión por el liderazgo de personas, la diversidad y la prestación de una experiencia excepcional al candidato. * Dominio fluido del inglés, español y francés, y excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. * Conocimiento de sistemas ATS (se prefiere ICIMS) y familiaridad con las tecnologías de reclutamiento. Para solicitar este puesto, haga clic en el botón «Solicitar este empleo». A continuación, deberá iniciar sesión o crear un perfil para enviar su CV. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a nuestros empleados ni a los candidatos potenciales en función de características protegidas. Si padece una condición crónica o discapacidad y necesita adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, envíe un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response — globalhr@partners.axa **¿Quiénes somos?** --------------- Somos AXA Partners, expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y seguros especializados, crédito y protección de estilo de vida — junto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestras más de 8.500 personas, así como una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Impulsados por ellos y por nuestra tecnología líder en el sector, evolucionamos, nos adaptamos y prosperamos continuamente, ofreciendo soluciones y servicios que nos permiten estar siempre al lado de las personas, sin importar las circunstancias. Ayudar a los demás es nuestra pasión. Combinando la mejor tecnología digital con nuestro cálido trato humano, buscamos constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias fluidas y tranquilizadoras cuando realmente importan. **Únase a una empresa que ayuda a proteger los bosques. En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo empleado con contrato indefinido.**
Carrer d'Aragó, 61, L'Eixample, 08015 Barcelona, Spain
Salario negociable
AUXILIAR DE COCINA (EN UN CENTRO CÍVICO)64842313604354128
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AUXILIAR DE COCINA (EN UN CENTRO CÍVICO)
Cooperativa busca auxiliar de cocina para comedor-restaurante ubicado en un centro cívico. Experiencia mínima de 2 años en cocinas colectivas o comunitarias, comedores o restaurantes. Catalán y castellano hablados. Salario: 1581,61 € brutos/mes × 14 pagas. Disponibilidad: horario fijo de lunes a viernes, de 9 a 17 h, aunque se valorará flexibilidad según las necesidades del servicio. La selección se realizará conforme a los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (RESOLUCIÓN EMT/3278/2025). Apoyo en la preparación y elaboración del menú diario del comedor. Asistencia en la preparación de desayunos, catering para actividades, eventos y servicios puntuales. Emplatado y apoyo en el servicio del comedor cuando sea necesario. Colaboración en la realización de talleres de cocina y actividades gastronómicas de carácter comunitario. Mantenimiento del orden, la limpieza y la higiene del espacio de cocina, cumpliendo la normativa sanitaria vigente. Lavado y organización de utensilios y maquinaria de cocina. Recepción, clasificación y conservación de alimentos. Uso de maquinaria habitual en cocinas colectivas. Apoyo al equipo de cocina en todas las tareas necesarias para garantizar el buen funcionamiento del servicio. * Experiencia: 24 meses. Experiencia mínima de 2 años como auxiliar de cocina en cocinas colectivas o comunitarias, comedores o restaurantes. * Competencias / conocimientos: Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Sensibilidad social y compromiso con los valores comunitarios y cooperativos. Actitud proactiva y disposición para participar en actividades comunitarias. Se valorará positivamente: \- Certificado de manipulación de alimentos \- Curso de panadería y pastelería * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1581 € * Otros datos de interés: Salario: 1581,61 € brutos/mes × 14 pagas. Disponibilidad: horario fijo de lunes a viernes, de 9 a 17 h, aunque se valorará flexibilidad según las necesidades del servicio. La selección se realizará conforme a los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (RESOLUCIÓN EMT/3278/2025).
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
1,581 €/mes
Junior Product Executive64842303671298129
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Junior Product Executive
Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a **Junior Product Executive** en OBS, de la división Planeta Formación y Universidades. Formarás parte del área de Producto dentro del Departamento de Marketing, siendo responsable de definir, evolucionar y liderar la estrategia, visión y roadmap de los programas y servicios educativos de la escuela. Tu misión será impulsar el crecimiento, la diferenciación y el posicionamiento competitivo del portafolio académico, asegurando la coherencia entre la propuesta de valor, las necesidades del alumno y los objetivos estratégicos institucionales. ¿Cuáles serían tus principales funciones? * **Estrategia y posicionamiento:** + Definir la estrategia, visión y roadmap de los productos académicos, alineando prioridades con los objetivos de la institución. + Analizar el mercado educativo, tendencias y competencia, identificando oportunidades de mejora, nuevos segmentos y propuestas diferenciales. + Asegurar que la propuesta de valor de cada programa sea competitiva, relevante y coherente con la marca y estrategia global. + Colaborar con dirección académica y comunicación en la definición del posicionamiento, precios, mensajes clave y atributos diferenciales de cada producto. * **Gestión del ciclo de vida del producto:** + Liderar la mejora continua de los programas educativos, garantizando consistencia y calidad en la propuesta de valor. + Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs) —matrículas, conversión, satisfacción, NPS, entre otros. Y proponer acciones de mejora basadas en datos e insights cualitativos. + Elaborar informes de seguimiento para los stakeholders, aportando visión estratégica y oportunidades de optimización. * **Coordinación y colaboración transversal:** + Colaborar con el departamento comercial en la traducción de las características del producto en mensajes de valor. + Coordinar los lanzamientos y comunicaciones internas de nuevos programas, garantizando una correcta implementación y adopción por parte de las áreas implicadas. * **Ecosistema y alianzas estratégicas:** + Identificar alianzas académicas, tecnológicas o corporativas que amplíen el valor del portafolio educativo. + Asegurar la integración funcional y comercial de las alianzas junto con las áreas, académicas comerciales. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? * Grado universitario en Administración, Marketing, Economía, Comunicación o áreas afines. * 3 años de experiencia en gestión de producto, marketing educativo o desarrollo de servicios digitales, idealmente en el sector educativo, tecnológico o de servicios B2C. * Conocimiento sólido de metodologías de Product Management. * Experiencia en la definición de estrategias de producto, lanzamiento y optimización de portafolios académicos. * Dominio de Excel avanzado y Power BI. * Idiomas: castellano (nativo) e inglés (es un plus). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con… * Capacidad analítica. * Habillidades de comunicación. * Visión de negocio. * Creatividad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? * Buen ambiente de trabajo con un equipo joven y dinámico. * Plan de desarrollo profesional. * Posibilidad de crecimiento transversal en nuestras líneas de negocio \& marcas. * Plan de Retribución Flexible * Plan de compensación y beneficios de Grupo Planeta. * Horario flexible. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! *En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.*
Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Junior Recruiter (Human Resources)648423036893471210
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Junior Recruiter (Human Resources)
**Additional Information** **Job Number**25201218 **Job Category**Human Resources **Location**W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management **HR generalist (junior recruiter) \- W Barcelona** **Descripción de Puesto: HR Generalist \- W Barcelona** **Ubicación**: Hotel W Barcelona **Departamento**: Recursos Humanos **Reporta a**: Director/a de Recursos Humanos **¿Quiénes somos?** Somos un equipo de 10 profesionales del sector especializados en diferentes áreas de Recursos Humanos: formación, legal y nómina, selección y prevención de riesgos laborales. **Objetivo del puesto**: El/la HR Generalist (junior recruiter) forma parte de un equipo de dos expertos en captación y reclutamiento de talentos para todos los departamentos del hotel, garantizando que los talentos seleccionadas cumplan con los estándares y valores del Hotel W Barcelona. **Responsabilidades principales:** * **Reclutamiento de personal**: Coordinar y gestionar el proceso de selección de personas candidatas para todos los departamentos del hotel. * **Publicación de vacantes**: Elaborar y publicar ofertas de empleo en diversos canales de reclutamiento (portales de empleo internos y externos, Universidades, etc.). * **Entrevistas y selección**: Realizar cribas telefónicas, entrevistas presenciales y/o virtuales. * **Colaboración con líderes de departamento**: Trabajar estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones de contratación. * **Casting Centers**: Organizar y gestionar **Casting Centers** (eventos de reclutamiento masivo). * **Participación en ferias de trabajo**: Participar en ferias de empleo locales, nacionales e internacionales, promoviendo el Hotel W Barcelona. * **Control de llamamiento y salida de talentos de temporada**: Gestión del personal fijo discontinuo, incluyendo las cartas de llamamiento, seguimiento de la aceptación y coordinación y supervisión del proceso de salida, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y legales. * **Mantenimiento de datos en la plataforma interna de personal**: Administración de promociones, altas en el sistema y verificación de la exactitud de toda la información de talentos. **Requisitos:** * **Experiencia**: Mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos (incluyendo prácticas laborales) en puesto similar en el sector hotelero o de servicios, con enfoque en contratación o estudios de RRHH o relaciones laborales junto con experiencia en hoteles; * Conocimiento de procesos de **Recruitment** y técnicas de entrevista; * Capacidad de comunicación interpersonal y habilidades para resolver conflictos; * Dominio del español e inglés (nivel alto); * Pasaporte español o EU con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en España; * Se valorará conocimientos en Igualdad. **Ofrecemos:** * Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía hotelera más grande del mundo, Marriott, que ofrece un entorno global y diverso con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una red internacional de propiedades y marcas. * Contrato indefinido. * Salario competitivo. * Jornada de lunes a viernes con horario flexible entre 8:00 y 18:00\. * Comedor de personal en turno de trabajo. * Uniforme con lavandería interna y gratuita. * Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal. * Incorporación en Febrero / Marzo 2026\. *Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people\-first culture. We are committed to non\-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.* (127700\_1G) W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned\-in, up\-for\-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
Passeig del Mare Nostrum, 15, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain
Salario negociable
Práctica profesional – Comunicaciones internas648422659171861211
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Práctica profesional – Comunicaciones internas
CHS Inc. es una empresa agroindustrial global líder, propiedad de agricultores, ganaderos y cooperativas de todo Estados Unidos, que suministra recursos de granos, alimentos y energía a empresas y consumidores de todo el mundo. Atendemos a clientes del sector agrícola y a consumidores en Estados Unidos y en todo el mundo. La mayoría de nuestros empleados se encuentran en Estados Unidos, pero actualmente contamos con empleados en 19 países. En CHS, creamos conexiones para potenciar la agricultura. **Resumen** ----------- ¿Le apasionan las comunicaciones internas y desea adquirir experiencia práctica en un entorno corporativo global? ¡Esta es su oportunidad! Buscamos un **practicante** que se integre a nuestro equipo y apoye proyectos clave de comunicación interna. **Responsabilidades** -------------------- * Actualizar y mantener el contenido del intranet corporativo para garantizar su exactitud y pertinencia. * Redactar y publicar artículos, anuncios y actualizaciones internas para mantener informados y comprometidos a los empleados. * Crear y editar contenidos multimedia (vídeos, gráficos) para potenciar el impacto de la comunicación. * Colaborar con Recursos Humanos, otros departamentos y equipos de comunicaciones corporativas para satisfacer diversas necesidades comunicativas. * Apoyar campañas y eventos internos preparando materiales comunicativos y coordinando la logística. * Supervisar métricas de participación y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento de los contenidos. * Contribuir al mantenimiento de la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación interna. **Cualificaciones mínimas (obligatorias)** ------------------------------------- * Estar **actualmente matriculado en un programa universitario** (Comunicación, Marketing, Recursos Humanos o campo afín). * Poseer sólidas habilidades de redacción y edición en inglés (el español es un valor añadido). * Tener mentalidad creativa y conocimientos básicos de herramientas de diseño gráfico y edición de vídeo. * Ser capaz de trabajar en colaboración y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. * Ser proactivo, meticuloso y con gran disposición para aprender. **IMPORTANTE** ------------- Este puesto corresponde a una **práctica profesional**. Si no puede cumplir con el acuerdo de práctica (por ejemplo, si ya se ha graduado o su universidad no autoriza prácticas), **no podremos continuar con su solicitud**. Antes de presentar su candidatura, respóndase a las siguientes preguntas: * ¿Estoy actualmente matriculado en una universidad o programa académico? * ¿Permite mi universidad la formalización de acuerdos de práctica profesional? * ¿Tengo disponibilidad para el horario y la duración requeridos? * ¿Acepto que esta experiencia tenga como finalidad principal el aprendizaje, y no constituya un contrato laboral estándar? Si ha respondido **SÍ** a todas ellas, ¡nos encantaría conocerle! CHS Inc. es una empresa agroindustrial global líder, propiedad de agricultores, ganaderos y cooperativas de todo Estados Unidos, que suministra recursos de granos, alimentos y energía a empresas y consumidores de todo el mundo. Atendemos a clientes del sector agrícola y a consumidores en Estados Unidos y en todo el mundo. La mayoría de nuestros empleados se encuentran en Estados Unidos, pero actualmente contamos con empleados en 19 países. En CHS, creamos conexiones para potenciar la agricultura.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Auditor de Cumplimiento CAMO648422659516171212
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Auditor de Cumplimiento CAMO
¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es su primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea certificada como Top Employer**. Esperamos que la información que encuentre aquí le anime a presentar su candidatura, para poder conocerle y mantenernos en contacto. ¡Comencemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros profesionales a celebrar sus fortalezas únicas, a trabajar en equipo para superar los retos y alcanzar sus objetivos en beneficio del bien común. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus competencias. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.** **Finalidad del puesto** Realizar y gestionar auditorías y inspecciones de cumplimiento dentro de la organización CAMO (Organización de Gestión de la Adecuación al Vuelo Continua) de Vueling y de las organizaciones MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) contratadas, conforme a los requisitos normativos y a los manuales internos de la empresa, para garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la adecuación al vuelo continua de la flota. **Principales responsabilidades** * Garantizar que todas las actividades operativas y de mantenimiento cumplan con los estándares normativos y los establecidos por la empresa, verificando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. * Asegurar evaluaciones exhaustivas y sistemáticas mediante un enfoque estructurado adaptado a cada auditoría o inspección específica. * Recopilar pruebas precisas del cumplimiento o incumplimiento de las normativas y procedimientos internos, garantizando una evaluación integral. * Proporcionar retroalimentación clara y práctica a los departamentos correspondientes, facilitando medidas correctoras inmediatas. * Confirmar que los problemas identificados se resuelvan de forma efectiva, manteniendo el cumplimiento y evitando su repetición. * Mantener un registro preciso y actualizado de los asuntos relacionados con el cumplimiento, apoyando los esfuerzos de mejora continua. * Contribuir a un calendario de auditorías dinámico y completo que aborde los riesgos emergentes y los requisitos de cumplimiento. * Mejorar la capacidad general y los conocimientos del equipo de auditoría de cumplimiento y de los departamentos relacionados, asegurando prácticas de auditoría eficaces. * Optimizar el proceso de auditoría y proporcionar datos fiables para la toma de decisiones, mejorando la eficiencia y la transparencia. * Garantizar un enfoque coordinado de la gestión de riesgos y el cumplimiento en toda la organización, fomentando una cultura de seguridad y calidad. * Verificar que los proveedores externos de mantenimiento cumplan con los requisitos normativos y posean la capacidad necesaria para mantener la adecuación al vuelo, salvaguardando la integridad operacional. * Comunicar de forma eficaz los resultados de las auditorías, apoyando la toma de decisiones informadas por parte de la alta dirección. * Promover mejoras continuas en las prácticas de cumplimiento, contribuyendo a la excelencia operacional global de la organización. **Principales responsabilidades \- tareas** * Realizar auditorías e inspecciones planificadas y puntuales según el programa de auditorías presentado ante la autoridad competente. * Elaborar listas de comprobación y planes de auditoría antes de llevar a cabo las auditorías e inspecciones. * Llevar a cabo auditorías e inspecciones, tanto documentales como presenciales, siguiendo las listas de comprobación establecidas. * Compilar y emitir informes detallados de auditoría, documentando hallazgos y cualquier no conformidad. * Seguimiento de los hallazgos de las auditorías, asegurando la implementación y verificación de las acciones correctoras. * Gestionar los registros de no conformidades y supervisar el estado de las acciones correctoras y preventivas. * Aportar aportaciones para el desarrollo y revisión del plan anual de auditorías. * Impartir formación y apoyo a otros auditores y personal relevante sobre los procesos de auditoría y los requisitos de cumplimiento. * Utilizar sistemas automatizados para el seguimiento y la emisión de informes de auditoría, garantizando una gestión precisa y oportuna de los datos. * Colaborar con los departamentos internos para abordar y mitigar los riesgos identificados. * Realizar auditorías a proveedores, asegurando que estos cumplan con los estándares normativos y los establecidos por la empresa. * Participar en la preparación y presentación de los hallazgos de las auditorías ante la alta dirección y las partes interesadas pertinentes. * Apoyar el desarrollo y la implantación de iniciativas de mejora continua dentro de la CAMO. **Relaciones principales** * Equipo CAMO: Para garantizar el cumplimiento interno y gestionar las acciones correctoras, coordinando esfuerzos destinados al mantenimiento de la adecuación al vuelo. * Departamentos de Mantenimiento y Operaciones: Para verificar el cumplimiento y abordar cualquier problema identificado, apoyando la seguridad operacional continua. * Departamento de Formación: Para impartir la formación necesaria relacionada con los procesos de auditoría y los requisitos de cumplimiento, potenciando la competencia general. * Departamento de Seguridad: Para colaborar en evaluaciones de riesgo y estrategias de mitigación, promoviendo un enfoque proactivo de la seguridad. * Organizaciones MRO: Para auditarlas y garantizar su cumplimiento con las normativas y los requisitos contractuales, verificando su capacidad para mantener la adecuación al vuelo de la flota. * Autoridades reguladoras (p. ej., AESA): Para informar de los hallazgos y garantizar el cumplimiento de las normas nacionales e internacionales, manteniendo el cumplimiento regulatorio. * Proveedores y contratistas: Para realizar auditorías y garantizar que cumplan con los estándares de calidad y seguridad de Vueling, apoyando unas operaciones fiables. **Formación** * Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Mecánica o campo afín) o cualificaciones técnicas equivalentes. **Experiencia** * Mínimo 2 años de experiencia en el sector aeronáutico (parte CAMO o parte 145). **Competencias** * Analítica * Pensamiento estratégico * Comunicación asertiva * Trabajo en equipo * Dinamismo * Orientación a resultados **Idiomas** * Inglés mínimo nivel B2 \- Español nivel C1 **Otros** * El 75 % del trabajo consistirá en auditorías y el 25 % en proyectos u otras necesidades del sistema de gestión de Vueling. **Ubicación** Barcelona\-Viladecans, España. **Nivel** **Colaborador individual 5** **Somos la única aerolínea europea certificada como Top Employer** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su encuesta sobre las mejores prácticas de RR. HH. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR. HH. compuestos por 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de personas, Entorno laboral, Adquisición de talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, etc. **\#VuelaHaciaTuMáximoPotencial** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar hacia su máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para los empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y mucho más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesiva que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y fundamental para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Obtenga más información sobre nuestra misión, visión y valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso reducirá su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.
Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Hospital de Atención Intermedia CIDO648422658364171213
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Plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Hospital de Atención Intermedia CIDO
Generalitat de Catalunya \- Parc Sanitari Pere i Virgili (PSPV). 7 plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Hospital de Atención Intermedia. Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\-12\-31\. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP primer grado, ciclos formativos de grado medio. CFGM en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o FPI auxiliar de enfermería. Convocatoria interna/externa Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo de puestos de personal administrativo del CIDO648422655237151214
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Bolsa de trabajo de puestos de personal administrativo del CIDO
Ayuntamiento de El Papiol. Bolsa de trabajo de puestos de personal administrativo. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Contrato laboral temporal. 2025-12-27. Fecha orientativa; si tiene alguna duda, consulte la entidad convocante. Plazo abierto. C2 - ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. Poseer el título académico de graduado en educación secundaria obligatoria (ESO) o una titulación superior o equivalente, como por ejemplo graduado escolar y/o técnico auxiliar (antigua FP1). Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer Jaume Llorens Vidal, 306, 08757 Corbera de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
Puestos de auxiliar administrativo. Plan Local de Empleo 2026 CIDO648422653191711215
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Puestos de auxiliar administrativo. Plan Local de Empleo 2026 CIDO
Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet. 2 puestos de auxiliar administrativo. Plan Local de Empleo 2026. Concurso o valoración de méritos. Contrato laboral temporal. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en la web. Plazo pendiente de fijar. C2 – ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. ESO, graduado escolar o equivalente Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
MV9J+HP La Balconada, Spain
Salario negociable
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO648422469923861216
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AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
**DETALLE DE LAS FUNCIONES DE LA VACANTE:** El auxiliar del servicio de ayuda a domicilio es el profesional que tiene por objeto atender, en el propio domicilio o entorno, y siguiendo las pautas de actuación y los cuidados indicados por la coordinación del Servicio. **Atención personal:** * La limpieza e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal. * Ayuda personal para el vestido, calzado y alimentación. (Ayuda para la ingestión de alimenticio) * Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. * Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y el cuidado de las personas usuarias. * Estimulación y fomento de la máxima autonomía y participación de las personas usuarias en la realización de las actividades básicas de la vida diaria. * Fomento de hábitos de higiene y orden. * Ayuda a la administración de medicamentos que tenga prescritos la persona usuaria **Atención a las necesidades del domicilio:** * Mantenimiento de limpieza o ayuda a la limpieza de la vivienda * Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio. **Apoyo familiar y relaciones con el entorno:** * Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento. * Acompañamiento fuera de casa para posibilitar la participación de la persona usuaria en actividades de carácter educativo, terapéutico y social. * Facilitar actividades de ocio en el domicilio. * Apoyo y acompañamiento para la realización de trámites de asistencia sanitaria y administrativa. **REQUISITOS:** * Experiencia mínima 1 año en ámbito de atención domiciliaria. * **IMPORTANTE**: Para éste servicio concreto se requiere de fuerza, capacidad física para levantar peso, y envergadura corporal para realizar movilizaciones regularmente. **TITULOS Y CERTIFICADOS RECONOCIDOS** * Certificado de Profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio o en instituciones sociales. * CFGM en cuidados auxiliares de enfermería o CFGM atención a personas dependientes * Habilitación excepcional en el cuidado de personas (acredit@) **COMPETENCIAS:** Buscamos profesionales habituados/as al trabajo en equipo, con responsabilidad, calidad del trabajo que realizan y orientados/das al trabajo con personas, actuando con empatía, flexibilidad horaria y con disponibilidad de trabajar fines de semana y festivos. **CONDICIONES LABORALES:** * Contrato indefinido a tiempo parcial
Carrer de Súria, 7, Sants-Montjuïc, 08014 Barcelona, Spain
Salario negociable
Especialista en Calificación de Proveedores648412748874271217
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Especialista en Calificación de Proveedores
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional dedicado a mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para fomentar un entorno inclusivo.** Ayúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un Especialista en Calificación de Proveedores como usted. **Misión** Responsable de la evaluación inicial, aprobación y supervisión del sistema de calidad de los proveedores, conforme a la normativa aplicable. Garantizar que el plasma recibido cumpla con los estándares de calidad requeridos. Asegurar que los servicios asociados al suministro de plasma cumplan con los requisitos de calidad establecidos. **Sus responsabilidades serán** * Responsable del desarrollo e implementación de los protocolos de aprobación de proveedores + Definir los requisitos de aprobación de proveedores, productos y servicios conforme a la normativa aplicable. + Solicitar la información necesaria a los fabricantes/proveedores para su evaluación y mantener la documentación que garantice la correcta aplicación de los sistemas de calidad. + Comunicar al equipo de auditoría las necesidades de auditoría y brindar apoyo en esta actividad. + Revisar y aprobar los informes de aprobación. + Informar periódicamente sobre el estado de las aprobaciones de proveedores. + Elaborar y revisar los acuerdos de calidad con los proveedores. * Responsable de la supervisión de la calidad de los proveedores aprobados + Definir los procedimientos para la gestión y documentación de desviaciones de los proveedores. + Supervisar las acciones correctoras derivadas de los incidentes detectados. + Informar periódicamente sobre las evaluaciones de proveedores. + Definir los procedimientos para la supervisión continua de los proveedores. + Emitir el informe anual de evaluación de proveedores. + Revisar los informes de auditoría de proveedores. + Comunicar aspectos técnicos y de calidad con los proveedores de plasma y los servicios asociados. + Comunicar al equipo de auditoría las necesidades de auditoría. + Preparar auditorías para los proveedores de plasma y los servicios asociados en colaboración con el equipo de auditoría. * Responsable de la formación continua de los proveedores de plasma y/o servicios + Planificar y elaborar el calendario de formación para proveedores. + Impartir cursos de formación y realizar la evaluación y certificación de la formación completada. **Perfil del candidato** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen dichas funciones. * Titulación universitaria en Ciencias de la Salud o disciplinas afines * Experiencia mínima de dos a cinco años en un campo relacionado * Será valorada la experiencia trabajando con equipos internacionales farmacéuticos * Nivel avanzado tanto en inglés como en español (escrito y hablado) * Capacidad de resolución de problemas, habilidades analíticas y de comunicación * Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza y transversales entre departamentos * Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar responsabilidades de forma independiente **Qué ofrecemos** Es una excelente oportunidad para alguien con los talentos adecuados. Grifols comprende que desea una carrera profesional desafiante y gratificante en una función crítica: el puesto de Especialista en Calificación de Proveedores le ayudará a crecer profesionalmente. Más información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos necesarios, no dude en presentar su candidatura. Esperamos recibir su solicitud. Grifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 h, y viernes, de 8:00 a 15:00 h. **Paquete de beneficios** **Contrato de trabajo:** Contrato indefinido **Flexibilidad para el Programa U:** 2 días de teletrabajo **Ubicación: Parets del Vallès.** www.grifols.com \#LI\-Hybrid \#LI\-ER1 **Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]]** Más información sobre Grifols
Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Supervisor de Especialistas Clínicos de Campo, EP648412748560671218
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Supervisor de Especialistas Clínicos de Campo, EP
**Supervisor de Especialistas Clínicos de Campo, EP** **Ubicación:** Basado en Barcelona o en sus alrededores \| **Territorio:** Barcelona, Cataluña, Baleares y Galicia. **Acerca del puesto:** En este puesto clave, liderará y orientará a un equipo de Especialistas Clínicos de Campo (ECC), impulsando la excelencia clínica y el impacto comercial mediante la tutoría, la gestión del equipo y el desarrollo de capacidades en **Electrofisiología (EP)**. Su misión principal será garantizar que su equipo adquiera experiencia en procedimientos clínicos, conocimiento de los productos y posicionamiento competitivo, contribuyendo directamente al crecimiento de la división y a la interacción con los clientes. Colaborará con partes interesadas de distintas funciones para optimizar el apoyo clínico y mejorar la experiencia del cliente. **En este puesto, usted será responsable de:** * Centrarse principalmente en el apoyo a casos, utilizando su experiencia clínica para influir en el uso por parte de los clientes de toda la cartera de productos * Brindar apoyo clínico, técnico y educativo en el campo, en diversos niveles * Contribuir a la expansión comercial, impulsando el apoyo clínico Y asegurando la venta clínica para «obtener el siguiente caso» en sus cuentas * Coordinarse con RhythmCARE para garantizar un apoyo presencial y remoto sin interrupciones **Liderazgo y gestión** * Organizar y distribuir la carga de trabajo clínica del equipo de ECC * Proporcionar tutoría y formación a los ECC bajo su responsabilidad * Elaborar planes de formación para médicos * Contribuir a impulsar la adopción de RhythmCARE para el apoyo remoto **Qué buscamos en usted:** * **Experiencia:** Preferiblemente con experiencia en puestos de liderazgo de personas o equipos. * **Formación clínica:** Experiencia técnica en apoyo clínico presencial o remoto, idealmente en CRM o EP. * **Idiomas:** Dominio fluido tanto del inglés como del español. * **Experiencia en tecnología médica:** Experiencia previa brindando soporte a dispositivos médicos en entornos hospitalarios. * **Conocimiento técnico:** Amplios conocimientos clínicos y capacidad para impartir formación integral sobre productos y procedimientos. * **Gestión de partes interesadas:** Capacidad para establecer relaciones sólidas con clínicos, personal hospitalario y socios internos. * **Colaboración:** Capacidad comprobada para impulsar la cooperación entre distintas funciones y compartir conocimientos. * **Autodirección:** Elevada motivación personal, adaptabilidad y enfoque en la tutoría y el desarrollo del equipo para lograr el éxito colectivo Como líder en ciencias médicas desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por un profundo respeto por la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida se centra en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos, tanto como empresa global como ciudadano corporativo global. Por lo tanto, elegir una carrera profesional en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto profesional, sino profundamente personal. Y si usted es un solucionador natural de problemas con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en la vida de personas de todo el mundo, le animamos a presentar su candidatura y esperamos tener noticias suyas.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Agente de televendas – Mercado sueco – BARCELONA648412748716811219
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Agente de televendas – Mercado sueco – BARCELONA
¿Está listo para ser esa voz amable y persuasiva que conecta a los clientes con soluciones que realmente necesitan? Buscamos agentes excepcionales de televendas para unirse a nuestro equipo de televendas y ayudarnos a ofrecer experiencias sobresalientes a nuestros clientes. Tareas Descripción general del puesto Como agente de televendas, desempeñará un papel clave al interactuar con empresas socias y clientes existentes. Se trata de un puesto de ventas centrado en la calidad, donde resultan esenciales conversaciones auténticas y significativas, mientras que alcanzar de forma constante los objetivos de volumen y rendimiento sigue siendo fundamental para el éxito. **Responsabilidades:** * Iniciar conversaciones de alta calidad con los principales tomadores de decisiones. * Generar confianza e identificar las necesidades del cliente mediante una venta consultiva. * Manejar eficazmente las objeciones y orientar a los prospectos hacia soluciones adecuadas. * Impulsar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) para maximizar el valor para el cliente. * Interactuar con los clientes y promocionar productos acordes a los acuerdos de asociación. * Alcanzar o superar las metas individuales y colectivas de ventas. * Registrar con precisión las interacciones en los sistemas CRM y aportar retroalimentación para mejorar las estrategias. Requisitos Qué buscamos * Dominio nativo del idioma sueco (hablado y escrito) y buen dominio del idioma inglés. * Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión. * Experiencia previa en televendas o en ventas consultivas será valorada positivamente. * Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno orientado a objetivos. * Conocimientos prácticos en el uso de sistemas informáticos y diversas aplicaciones de software. * Profesionalidad y compromiso con la prestación de experiencias excepcionales al cliente. Beneficios Qué ofrecemos * Un entorno laboral diverso y dinámico que valora distintas culturas, fomentando un clima divertido y cercano. * Modelo de trabajo híbrido. * Oportunidades de crecimiento interno y progresión profesional para impulsar su trayectoria profesional. * Formación exhaustiva que le dotará de los conocimientos y herramientas necesarios para destacar en su puesto. * Atractivos incentivos y planes de recompensas destinados a reconocer sus esfuerzos y mantener su motivación para lograr resultados sobresalientes. * Contrato indefinido con un salario competitivo que garantiza estabilidad financiera. * Café ilimitado y fruta fresca disponibles los días de trabajo presencial para darle energía. * Clases gratuitas de español en línea fuera del horario laboral para el desarrollo de sus competencias. * Sesiones gratuitas de entrenamiento personal. * Fiestas inolvidables para el personal que reúnen al equipo y crean recuerdos duraderos. * Apoyo integral para la salud mental y el bienestar mediante una aplicación especializada. ¿Listo para unirse a un líder global y marcar la diferencia? ¡Postúlese ahora y forme parte de una misión para moldear el futuro de los pagos!
Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain
Salario negociable
Pasante de Recursos Humanos648412404750091220
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Pasante de Recursos Humanos
ID DE LA OFERTA 97122 PUBLICADO 16 de diciembre de 2025 FUNCIÓN Recursos Humanos UBICACIÓN Barcelona Hub, B, ES, 08018 PASANTE DE RECURSOS HUMANOS Como pasante de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de experimentar, aprender y desarrollar tus competencias. En este puesto, contarás con una excelente oportunidad para adquirir una comprensión sólida de los distintos procesos y las partes interesadas que los apoyan en Coty; además, participarás en la atracción, retención y desarrollo de futuros talentos, en la creación de sistemas y procesos ágiles, y en la integración de los valores de Coty. RESPONSABILIDADES Tu principal foco será apoyar los fundamentos de Recursos Humanos (servicios de RR.HH., adquisición de talento, incorporación de nuevos empleados, etc.). **Las tareas y responsabilidades incluirán:** Participar en la coordinación del proceso de incorporación de nuevos empleados. Preparar materiales de bienvenida e incorporación para los nuevos empleados. Colaborar en la actualización de la base de datos de pasantes y en la obtención de datos que permitan realizar acciones futuras. Apoyar la elaboración y ejecución de convenios de prácticas (contacto con diversas universidades y escuelas de negocios). Participar en la organización de distintas ferias de empleo, estableciendo el calendario correspondiente. Brindar apoyo en las actividades relacionadas con el talento, según el calendario de acciones. Identificar oportunidades de mejora. Trabajar para Coty significa ser valientemente amable con los demás. Aceptamos e incluimos: no juzgamos ni dividimos. Simplemente somos uno. Aprender haciendo, y no solo observando, implica enfrentar nuestras tareas diarias. Como pasante de Recursos Humanos, trabajarás estrechamente con diversos departamentos, como Planificación Global, Materiales, Demanda, Calidad y EXO. Todos tus colegas están cerca y cuentan con amplia experiencia. Formarás parte de un equipo dinámico y aprenderás sobre reclutamiento, relaciones laborales, cumplimiento normativo en materia de recursos humanos, formación y desarrollo de empleados, así como sobre las distintas partes interesadas involucradas en dicha ejecución. Disfruta de una experiencia de aprendizaje excepcional en un entorno laboral cercano y dinámico, dentro de una empresa multinacional con grandes posibilidades. TÚ ENCAJAS EN COTY Te gustan las personas entusiastas, proactivas y colaboradoras. Como pasante de Recursos Humanos, cooperarás en actividades donde podrás obtener energía al trabajar en un entorno rápido, diverso e internacional. **Además, tú:** Tienes una profunda pasión por los Recursos Humanos. Estudiante o graduado/a de estudios superiores (Administración de Empresas, Economía, Gestión preferiblemente; máster en RR.HH.). \- Disponibilidad mínima de 6 meses. \- Proactivo/a, curioso/a y comprometido/a con la consecución de resultados. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Dominio fluido del español y del inglés. Conocimientos informáticos básicos (Excel, PowerPoint). Deberás demostrar una fuerte capacidad de iniciativa, autonomía y disciplina, así como excelentes habilidades de colaboración para tener éxito en este puesto. NUESTROS BENEFICIOS **Como pasante de Recursos Humanos, algunos de los beneficios que recibirás son:** Prácticas remuneradas. Un período de prácticas de 6 meses, prorrogable. Gimnasio en la oficina. **Trabajo omnicanal:** Modelo flexible de trabajo híbrido que permite a los pasantes equilibrar el trabajo remoto y presencial, promoviendo tanto sus estudios como su equilibrio entre vida personal y profesional. PROCESO DE SELECCIÓN 1\. Entrevista introductoria telefónica o en línea. 2\. Primera entrevista en línea o presencial. 3\. Segunda entrevista. 4\. Recibirás una oferta con los términos del empleo. SOBRE COTY Coty es una de las empresas de belleza más grandes del mundo, con una cartera icónica de marcas en las categorías de fragancias, cosmética color, cuidado de la piel y cuidado corporal. En Coty celebramos todo el espectro humano y cultivamos una cultura de amabilidad valiente. Por ello, nos enorgullecemos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún candidato ni empleado y trabajamos para ser un lugar de trabajo abierto, inclusivo y diverso, donde todos los empleados puedan ser auténticos. ¡Únete a nosotros para transformar el mundo de la belleza! Para obtener más información sobre Coty Inc., visite www.coty.com/your\-career
Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable
AUXILIAR DE COCINA648412404107541221
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AUXILIAR DE COCINA
Empresa de servicios de restauración precisa incorporar a 1 AUXILIAR DE COCINA para desempeñar las tareas de ayudante de cocina con conocimientos en la preparación de ingredientes, mantenimiento de la limpieza de la zona de trabajo y utensilios, elaboración de platos sencillos y apoyo a los cocineros. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, horario de miércoles a domingo de 9:00 a 17:00 y salario de 1.400 €. IMPRESCINDIBLE: español hablado, flexibilidad horaria y, preferiblemente, experiencia mínima de 3 años en el puesto. Ayudante de cocina con conocimientos en la preparación de ingredientes. Mantenimiento de la limpieza de la zona de trabajo y utensilios. Elaboración de platos sencillos. Apoyo a los cocineros. * Experiencia de 3 años como ayudante de cocina con conocimientos en la preparación de ingredientes, mantenimiento de la limpieza de la zona de trabajo y utensilios, elaboración de platos sencillos y apoyo a los cocineros. * Español (hablado nivel medio, escrito nivel medio) * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1400 € * Otros datos de interés: Horario aproximado de 8:00-9:00 a 16:00-17:00, con el descanso correspondiente y acordando los días festivos con el candidato según las necesidades de la empresa y del candidato.
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
1,400 €/mes
Administrativo RRLL648412401429791222
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Administrativo RRLL
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos un/a **Técnico/a de Relaciones Laborales a jornada parcial** para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de dar apoyo en la gestión laboral y administrativa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. **FUNCIONES** * Gestión y administración de nóminas mediante A3 NOM. * Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales. * Control de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y RRLL. * Colaboración en la implementación de políticas laborales y procedimientos internos. **¿Qué nos gustaría?** * Experiencia: 2 años en gestión y administración de nóminas mediante A3 NOM, elaboración y revisión de contratos laborales, control de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, resolución de incidencias relacionadas con nóminas y RRLL, colaboración en la implementación de políticas laborales y procedimientos internos. * Título FP de Grado Superior \- Administración. * Catalán (hablado medio, escrito medio). **CONDICIONES** * Jornada parcial (4 horas). * Horario: 09:00\-13:00\. * Contrato indefinido. * Posibilidad de desarrollo profesional en el área de RRLL.
Carrer de Tuset, 21, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de técnico administrativo en la sede central (Barcelona) CIDO648412401269781223
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Plaza de técnico administrativo en la sede central (Barcelona) CIDO
Generalitat de Cataluña \- Agencia Catalana del Patrimonio Cultural. 1 plaza de técnico administrativo en la sede central (Barcelona). Concurso o valoración de méritos. Laboral temporal. 2025\-12\-22\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Bachillerato, técnico superior correspondiente a ciclos formativos de grado superior, técnico especialista correspondiente a formación profesional de segundo grado, o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
ADMINISTRATIVO/A COLEGIO647334480565771224
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ADMINISTRATIVO/A COLEGIO
Buscamos un administrativo/a para trabajar en nuestro colegio privado y religioso ubicado en Barcelona. Incorporación en Enero. Contrato indefinido a tiempo completo. Las funciones serían: labores de apoyo administrativo y facturación al departamento de administración del colegio. Requisitos: \-Grado universitario/Grado superior en Administración o similares \-Alto manejo del paquete Office \-Experiencia en puestos similares en centros educativos o formativos Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de Josep Campreciós, 23, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable
OPERATIONS OFFICER647334481323531225
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OPERATIONS OFFICER
Actualmente estamos buscando un Operations officer para cubrir temporalmente una baja por enfermedad dentro del equipo. El candidato ideal proporcionará apoyo administrativo a diferentes grupos de investigación para garantizar que las operaciones se desarrollen de forma eficaz y fluida. Se encargará de gestionar todas las cuestiones no científicas para que ellos puedan centrarse en sus actividades principales. • Organización de viajes, reuniones y seminarios de los grupos de investigación asignados. Inscripción en cursos y conferencias. • Gestión de agendas. • Actualización de bases de datos y archivos. • Apoyo en la preparación de informes. • Apoyo en el control presupuestario: control y reembolso de gastos, seguimiento y reclamación de pagos, etc. • Participación en proyectos de trabajo departamentales e interdepartamentales. • Apoyo en la solicitud y justificación de becas y subvenciones. • Organización de eventos. • Superusuario de Captio y Oracle. * Experiència 3 mesos. Organización de viajes, reuniones y seminarios de los grupos de investigación asignados. Inscripción en cursos y conferencias. • Gestión de agendas. • Actualización de bases de datos y archivos. • Apoyo en la preparación de informes. • Apoyo en el control presupuestario: control y reembolso de gastos, seguimiento y reclamación de pagos, etc. • Participación en proyectos de trabajo departamentales e interdepartamentales. • Apoyo en la solicitud y justificación de becas y subvenciones. • Organización de eventos. • Superusuario de Captio y Oracle. * DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA * anglès (parlat Superior, escrit Superior) * espanyol (parlat Superior, escrit Superior) * Competències / coneixements: MS Office avanzado, Captio/Oracle o similar, herramientas colaborativas. * Contracte laboral temporal (1 mesos) * Jornada completa * Altres dades d'interès: No tenemos definida la duración del contrato, al tratarse de un contrato de sustitución por baja de IT, podría ser de larga o corta duración. Horario flexible de lunes a viernes con entrada entre las 8\-10 salida desde las 17 de lunes a jueves, viernes posibilidad de intensiva de 8\-15/9\-16/10\-17h. Trabajo híbrido, dos días de teletrabajo a la semana.
Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
Salario negociable
CO NTROL DE ACCESOS DEIXALLERIA TERRASSA647071638366751226
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CO NTROL DE ACCESOS DEIXALLERIA TERRASSA
Categoría: Control de accesos. ¿Qué trabajo realizarás?: * Verificación del estado, limpieza y accesibilidad de las entradas y salidas a las instalaciones. * Control y registro ofimático de entradas y salidas de personal. * Atención al teléfono y atención al público. * Recogida de basuras * Generación y gestión de albaranes \* * *¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:* * Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. * Experiencia previa como controlador de accesos y gestión administrativa * Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% * Manejo nivel alto ofimática y correo electrónico. * Capacidad resolutiva de conflictos y tolerancia a cargas de trabajo medias\-altas TIPO DE CONTRATO: Suplencia de baja médica. HORARIO: LUNES A DOMINGOS TURNOS ROTATIVOS 08 A 16, 16 A 00 Y 00 A 08 JORNADA: Jornada completa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 1\.184,00€\-1\.300,00€ al mes Beneficios: * Uniforme proporcionado Experiencia: * puesto similar al ofertado: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Certificado de discapacidad del 33% o superior (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
1,184 €/mes
CONTROL DE ACCESOS DEIXALLERIA TERRASSA647071638193931227
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CONTROL DE ACCESOS DEIXALLERIA TERRASSA
Categoría: Control de accesos. ¿Qué trabajo realizarás?: * Verificación del estado, limpieza y accesibilidad de las entradas y salidas a las instalaciones. * Control y registro ofimático de entradas y salidas de personal. * Atención al teléfono y atención al público. * Recogida de basuras * Generación y gestión de albaranes ¿Cuáles son los requisitos para este puesto?: * Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. * Experiencia previa como controlador de accesos y gestión administrativa * Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% * Manejo nivel alto ofimática y correo electrónico. * Capacidad resolutiva de conflictos y tolerancia a cargas de trabajo medias\-altas
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Revenue & Reservations Internship - Kimpton Vividora647071639988511228
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Revenue & Reservations Internship - Kimpton Vividora
* Kimpton Vividora Barcelona * Barcelona * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Administración de Empresas** - Técnico/a Administrativo/a + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** What's the internship? As Reservations intern, you'll be supporting the department in all required areas, including market analysis, managing reservations and solving incidents for guests. You'll be supervised by the Director of Revenue Management. Your day\-to\-day \* Book and enter room reservation requests using the Property Management System. \* Enter rooming lists while ensuring accuracy, as required \* Update reservations ensuring a flawless check in and check out process. Ensure revenue is maximized by up\-selling guest rooms and recommending hotel facilities. \* Dealing with reservations via email or by phone: creating and confirming corporate and individual reservations. \* Set and change the hotel rates daily on the different extranet partners. ### **Requisitos** What we need from you \* Currently studying a bachelor's degree in hospitality or related field. \* Previous hotel knowledge and experience in Reservations will be valuable. \* Must be fluent in English and Spanish \* Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team\-worker and with passion for hospitality. ### **Se ofrece** What to expect from us \* Monthyl allowance. \* Training programmes and access to IHG's training tool. \* Meals included on shift
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Finance Internship - Kimpton Vividora647071640172821229
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Finance Internship - Kimpton Vividora
* Kimpton Vividora Barcelona * Barcelona * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Administración de Empresas** - Técnico/a Administrativo/a + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** What's the internship? As Finance intern you'll be supporting the department on the financial operations of the hotel while managing hotel assets and ensuring a centralized accounting environment. You'll be supervised by the Finance team. Your day\-to\-day \* Support in verifying that the PMS daily city ledger, guest ledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previous month closing balance and the PMS system net changes for the current month to date. \* Support preparing daily revenue journal, ensuring that revenues have been classified to the correct general ledger code. \* To update cashier contracts list and prepare reconciliation at month end for cash accounts. \* Verify all credit cards billing against the daily business report and prepare credit card and bank conciliation sheets. ### **Requisitos** What we need from you: \* Currently studying a bachelor's degree in hospitality, finance or related field. \* Possibility to sign an agreement with your school for 6 months preferably. \* Previous hotel knowledge and experience in operational departments will be valuable. \* Must be fluent in English or Spanish. \* Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team\-worker and with passion for financial area. ### **Se ofrece** What to expect from us: \* Economic compensation. \* Training programmes and access to IHG's training tool. \* Meals included on shift. \* Cool environment and lots of fun
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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