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Resumen: Como Especialista en Nóminas en Ebury, usted será el núcleo técnico y operativo de la experiencia del empleado, garantizando nóminas precisas y cumplimentarias para un equipo global. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas 2. Impulsar su carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento 3. Trabajar en un entorno colaborativo e innovador Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta formar un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados de todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Especialista en Nóminas** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Como Especialista en Nóminas en Ebury, usted es el núcleo técnico y operativo de la experiencia del empleado. Asegura que nuestro equipo global de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 29 mercados reciba sus salarios con precisión, cumplimiento normativo y puntualidad. **Sus responsabilidades** * Gestión integral de las nóminas quincenales y mensuales como parte de un equipo pequeño. * Análisis y documentación del marco de control y las directrices de procesamiento de nóminas para cada país. * Apoyo ad hoc en proyectos. Gestión de relaciones con diversas partes interesadas (por ejemplo, Finanzas, RR.HH., etc.) y con el proveedor de nóminas para garantizar la excelencia del proceso de principio a fin. * Garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales y las políticas internas de la empresa. * Realización de conciliaciones y tareas de auditoría para las nóminas mensuales. * Mantenerse actualizado sobre las regulaciones locales en materia de nóminas. * Apoyo a los equipos de Finanzas en las actividades de cierre mensual y elaboración de informes. * Revisión periódica de los procesos y procedimientos de nóminas para asegurar su eficiencia y fiabilidad. * Atención oportuna de todos los asuntos relacionados con nóminas que hayan sido escalados o sean críticos. **Requisitos** * Al menos 2 años de experiencia en el procesamiento de nóminas en varios países. * Experiencia trabajando con un sistema/proveedor global de nóminas, preferiblemente CloudPay. * Capacidad para asumir la responsabilidad de los procesos de nóminas. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas y actitud positiva. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés. * Excel avanzado (tablas dinámicas, función BUSCARV y otras fórmulas). **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría especializada:** Aprenda directamente de gestores experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida, de última generación, que le permitan rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en 'Aplicar' hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** \#LI\-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados de todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury nos comprometemos a construir un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA\+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiéndose parte integrante, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV o currículum en inglés.*
