Resumen: Dirigir y supervisar a auditores seniors y personal de auditoría en la realización de proyectos basados en el riesgo y solicitados por la dirección, transformando la función y fomentando el desarrollo del talento. Aspectos destacados: 1. Dirigir diversos proyectos basados en el riesgo y solicitados por la dirección 2. Fortalecer la marca de la auditoría interna mediante iniciativas departamentales 3. Participar activamente en el Programa Global de Desarrollo de la Auditoría Interna Auditor Senior Principal **Fecha:** 7 abr. 2026 **Ubicación:** Sant Just Desvern, B, ES, 08960 **Empresa:** Bunge **Ciudad:** Sant Just Desvern**Estado:** Barcelona (ES\-B)**País:** España (ES)**Número de solicitud:** 44302 **Finalidad del puesto:** Formar parte del equipo global de Auditoría Interna le permitirá: * Generar un retorno cuantificable para el negocio liderando eficazmente una variedad de proyectos basados en el riesgo y solicitados por la dirección. * Transformar la función y fortalecer su marca mediante su participación en iniciativas departamentales diseñadas para desarrollar talento, mejorar nuestros servicios y construir relaciones productivas con las partes interesadas. * Invertir significativamente en su desarrollo y en el de sus colegas participando activamente en el Programa Global de Desarrollo de la Auditoría InternaTM. * Participar en otras actividades estratégicas empresariales, según lo solicite la dirección. **Principales responsabilidades:** * Supervisar a auditores seniors y auditores del personal en la realización de entrevistas, revisión de documentos, elaboración y administración de encuestas, redacción de memorandos y preparación de papeles de trabajo. * Supervisar los procedimientos de auditoría, incluida la identificación y definición de problemas, el desarrollo de criterios, la revisión y análisis de pruebas, y la documentación de los procesos y procedimientos del cliente. * Supervisar a auditores seniors y auditores del personal en la identificación, desarrollo y documentación de hallazgos y recomendaciones de auditoría. * Interactuar directamente con la dirección local liderando las reuniones de apertura y cierre de los proyectos. * Revisar los papeles de trabajo y realizar controles de calidad sobre el trabajo realizado por los auditores del personal. * Supervisar y informar periódicamente al gestor sobre el estado de las actividades de auditoría. * Comunicar los resultados de los proyectos de auditoría y asesoramiento mediante informes escritos y presentaciones orales ante la dirección. * Desarrollar y mantener relaciones productivas con los auditados y el personal mediante contactos individuales y reuniones grupales. * Identificar y evaluar las áreas de riesgo tecnológico de la organización y aportar información clave para la elaboración del Plan de Auditoría Tecnológica. * Buscar oportunidades de desarrollo profesional, incluidas formaciones externas e internas y membresías en asociaciones profesionales, y compartir la información adquirida con los compañeros de trabajo. Investigar y mantenerse actualizado sobre los riesgos tecnológicos emergentes, los controles y las soluciones. * Proporcionar, o ayudar a proporcionar, formación, coaching y orientación al personal de Auditoría Interna Global en la realización de auditorías y otros temas relacionados con la auditoría. **Conocimientos y habilidades:** * Conocimientos sólidos y capacidad comprobada para aplicar los principios y prácticas de auditoría interna tecnológica, así como los principios de gestión y las mejores prácticas empresariales. * Excelente comprensión empresarial y del riesgo. * Capacidad rápida para aprender nuevos procesos y tecnologías, y para aprovecharlos en la identificación de riesgos. * Habilidades para supervisar al personal y dirigir el trabajo. * Capacidad considerable para planificar y gestionar proyectos, y para mantener la calma bajo presión mientras se cumplen múltiples plazos. * Excelentes habilidades analíticas, para la toma de decisiones y para la resolución de problemas. * Demostrada capacidad de liderazgo, especialmente la habilidad para actuar ante la ambigüedad y adaptarse y liderar el cambio. * Habilidades efectivas de comunicación escrita, verbal y de escucha activa. * Capacidad considerable para utilizar productos de Microsoft Office (por ejemplo, PowerPoint, Excel, Word), sistemas ERP y herramientas de auditoría. * Capacidad para establecer y mantener relaciones armoniosas con compañeros de trabajo, personal y contactos externos, y para trabajar eficazmente en un entorno profesional de equipo. * Capacidad para colaborar con partes interesadas globales de diversos orígenes y que trabajan de forma remota, y para viajar internacionalmente según sea necesario. **Formación y experiencia:** * Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o Economía, obligatorio. * CPA / CA, CIA o equivalente internacional. * Cinco o más años de experiencia a tiempo completo en auditoría, contabilidad, análisis empresarial o evaluación de programas, incluidos tres años de experiencia en supervisión o gestión de proyectos. * Experiencia en SOX, valorada positivamente. * Conocimiento o especialización sectorial (por ejemplo, TI, comercio, ingeniería, etc.), valorada positivamente. * Amplios conocimientos y habilidades comprobadas para aplicar los principios y prácticas de auditoría interna y contabilidad, así como los principios de gestión y las mejores prácticas empresariales. * Excelentes conocimientos de inglés, obligatorios. Otros idiomas extranjeros son un valor añadido. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resuelven desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Si esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»! En caso de tener preguntas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com). *No apreciamos la intermediación de agencias; en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se asumen bajo el riesgo propio.* \#LI\-AA3 En Bunge (NYSE: BG), nuestra finalidad es conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Como proveedor líder de soluciones agroindustriales, nuestro equipo de aproximadamente 37 000 empleados comprometidos colabora con agricultores de todo el mundo para trasladar materias primas agrícolas desde donde se producen hasta donde se necesitan, de manera más rápida, inteligente y eficiente. Somos líderes mundiales en origen, almacenamiento y distribución de granos, procesamiento y refinación de oleaginosas, ofreciendo un amplio portafolio de aceites, grasas y proteínas de origen vegetal. Trabajamos junto con nuestros clientes en ambos extremos de la cadena de valor para entregar productos de calidad y desarrollar soluciones innovadoras y personalizadas que respondan a las necesidades cambiantes de los consumidores. Con más de 200 años de experiencia y presencia en más de 50 países, estamos comprometidos con el fortalecimiento de la seguridad alimentaria global, el avance de la sostenibilidad y la prosperidad de las comunidades donde operamos. La oficina registrada de Bunge está en Ginebra, Suiza, y su sede corporativa en St. Louis, Missouri. Más información en Bunge.com. Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan el núcleo de Bunge: * **Somos un solo equipo** – **Colaborativo, respetuoso, inclusivo** * **Lideramos el camino** – **Ágil, empoderado, innovador** * **Hacemos lo correcto** – **Seguridad, sostenibilidad, con integridad** *Si esto le describe, ¡únanse a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra finalidad y están entusiasmadas por vivirla cada día: personas que son \#OrgullososDeSerBunge* **Segmento de empleo:** Agrícola, Auditoría, Auditoría Interna, Director de Proyecto, Selección de Personal, Finanzas, Agricultura, Tecnología, Recursos Humanos