Asociado/a de Ventas

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**Fecha de publicación:** 2026\-07\-15 **País:** España **Ubicación:** Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B \- Parcela 1010 36314 VIGO, Pontevedra España El ingeniero eléctrico es responsable del diseño, validación, normalización y soporte técnico de los sistemas eléctricos utilizados en proyectos de modernización de ascensores en la región EMEA. La función garantiza el cumplimiento de las normas aplicables, apoya las actividades de desarrollo de productos y proporciona soluciones técnicas tanto para aplicaciones de modernización estándar como no estándar. El ingeniero trabaja estrechamente con ingenieros de sistemas, ingenieros mecánicos, fábricas, equipos de calidad y organizaciones de campo para asegurar productos seguros, competitivos y fiables. Basado en las responsabilidades reflejadas en las actividades de Ingeniería MOD de EMEA. **Principales responsabilidades** ------------------------ Diseño eléctrico y desarrollo de productos * Desarrollar y mantener arquitecturas eléctricas, diagramas de cableado, esquemas y listas de materiales eléctricos para productos MOD. * Definir los requisitos eléctricos para nuevos paquetes de modernización y mejoras de productos. * Revisar y validar la documentación eléctrica antes de la liberación del producto. * Apoyar las actividades de diseño a nivel de sistema y las iniciativas de normalización de productos. * Garantizar la compatibilidad entre controladores, variadores, dispositivos de seguridad, máquinas, accesorios y equipos periféricos. Validación técnica y auditorías * Realizar auditorías técnicas de la documentación eléctrica y de las unidades fabricadas. * Identificar discrepancias entre planos, instrucciones de instalación y componentes suministrados. * Liderar el análisis de causas fundamentales y las acciones correctivas para problemas relacionados con el diseño. * Apoyar las investigaciones de calidad, los comentarios del campo y las actividades de mejora continua. Actividades similares a los informes de auditoría eléctrica elaborados dentro de la Ingeniería MOD. Soporte técnico * Proporcionar soporte de ingeniería eléctrica a fábricas, equipos de ingeniería externos, ingenieros comerciales y operaciones de campo. * Evaluar los requisitos específicos del cliente y proponer soluciones técnicas conformes. * Apoyar la resolución de problemas eléctricos complejos durante la instalación y puesta en servicio. * Participar en revisiones de diseño y evaluaciones de preparación funcional. Mejora continua * Impulsar la normalización y simplificación de los diseños eléctricos. * Mejorar la calidad de la documentación y los procesos de ingeniería. * Comparar soluciones de la competencia y tecnologías emergentes. * Contribuir a la innovación, reducción de costes, mejora de la fiabilidad y aumento del rendimiento del producto. Si vives en una ciudad, es muy probable que te llevemos o desempeñemos un papel clave para mantenerte en movimiento cada día. Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2\.4 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2\.4 millones de unidades clientes en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector. Es posible que reconozcas nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Petronas. Contamos con 72 000 profesionales, incluidos ingenieros, expertos en tecnología digital, especialistas comerciales y funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con una trayectoria probada de innovación que sigue siendo la base fundamental de una empresa dinámica y de alto rendimiento. Al unirte a Otis, te conviertes en parte de un líder industrial global innovador con un modelo de negocio resistente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, así como las habilidades y capacidades que adquirirás al trabajar junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que desarrollan liderazgo y competencias en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Principales; nuestro Programa de Becarios para Empleados es un punto destacado del que nos sentimos especialmente orgullosos, mediante el cual Otis patrocina a colegas para que cursen estudios universitarios o programas de certificación. Actualmente, nuestro enfoque se centra más que nunca en las personas. Como empresa global impulsada por personas, ponemos a las personas —pasajeros, clientes y colegas— en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores, que denominamos Nuestros Tres Absolutos: priorizar la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos. Si desea obtener más información sobre medio ambiente, responsabilidad social y gobernanza (ESG) en Otis. ¡Únete al equipo de Otis y ayúdanos a \#ConstruirloSiguiente! *Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo debido a una necesidad especial o una discapacidad, contáctenos en careers@otis.com.*
David Muñoz
Indeed · HR