**Sobre Nosotros** Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, ubicado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresista de la vida en club campestre, donde el ocio activo se encuentra con la relajación absoluta, y toques de tradición se fusionan con valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida contemporáneo: estilo mallorquín. **Por qué estamos aquí** Creemos que las conexiones humanas sinceras mejoran la vida de las personas. Especialmente la de quienes trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra una hospitalidad impersonal y genérica que hacía sentir a las personas desconectadas. Impulsó un nuevo estándar y entorno para hoteles boutique, donde las personas pudieran conectar desde el corazón. Ese era el objetivo entonces, y sigue siendo nuestra finalidad hoy. Tu trabajo aquí tiene sentido. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios y comunidades; y juntos lo logramos. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar vidas a tu manera única, y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo comienza contigo. **Cómo somos diferentes** Nuestro espíritu emprendedor, nacido en San Francisco, y nuestro entusiasmo por la vida dieron inicio a esta cultura en 1981, y siguen brillando hasta el día de hoy. Todo fluye desde ti. El tú vivo, rebelde y auténtico —con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad decidida— es totalmente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que, cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Son personas de toda clase que comparten una inclinación natural hacia la creatividad y el liderazgo personal. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para lograr resultados. Personas que sienten una pasión innata por mejorar la vida de los demás. El resultado es un entorno laboral un tanto peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y francamente excepcional. Los huéspedes lo perciben; tú también lo percibirás. Trabajar en Kimpton no es simplemente trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, la mejora continua, la concentración y la pasión. **Las diferencias marcan la diferencia.** Nos comprometemos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hoteles y restaurantes. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a comprender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Esto incluye distintas personalidades, estilos de vida, formas de trabajar, formación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, capacidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. **Sé tú mismo/a – Lidera tu propio camino – Hazlo valer** **¿En qué consiste el puesto?** Como Ejecutivo/a de Ventas, desarrollarás negocios mediante la prospección directa de ventas para un territorio asignado o segmento(s) de mercado. Reportas al Director Comercial. **Tu día a día** * Prospección activa y calificación de nuevos negocios. * Alcanzar las metas personales y del equipo asignadas. * Negociar tarifas de habitaciones, alquiler de salas de reuniones, espacios para eventos y/o servicios hoteleros dentro de las directrices de reserva aprobadas. * Elaborar con precisión y/o revisar todos los contratos comerciales, acuerdos de tarifas y/o pedidos de banquetes/catering. * Podrías ayudar en la elaboración e implementación de planes comerciales. * Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel para facilitar los servicios acordados entre la oficina de ventas y los clientes potenciales. * Organizar y llevar a cabo eventos especiales, inspecciones in situ y presentaciones fuera del hotel para clientes potenciales. * Seguimiento regular con los clientes durante y después de su estancia para garantizar su satisfacción y asegurar reservas futuras. Reportas diariamente al Director Comercial. **Qué necesitamos de ti** * Titulación universitaria en ventas, marketing o campo relacionado. * Experiencia mínima de 2 años en el departamento de ventas de un hotel. * Debes dominar con fluidez el idioma local; el inglés y el alemán serían valorados. * Persona proactiva, positiva, energética, dinámica, empática, colaboradora y apasionada por el servicio. * Vendedor/a competitivo/a y proactivo/a, dispuesto/a a viajar para encontrar los negocios adecuados. * Conocimientos de Opera PMS y Delphi serían valorados. **Qué puedes esperar de nosotros** * Salario competitivo. * Tarifas reducidas para habitaciones internacionales. * Programas de reconocimiento de empleados. * Programas de formación y acceso a la herramienta de formación de IHG. * Comidas durante el turno de trabajo. ¿No cumples todos los requisitos al pie de la letra, pero crees que podrías ser un/a excelente candidato/a? Nunca lo sabremos si no pulsas el botón «Aplicar». ¡Comienza tu trayectoria con nosotros hoy mismo.