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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Frontend Senior / Tech Lead para definir y evolucionar arquitecturas frontend en proyectos de Defensa y Seguridad con Indra Group. Puntos Destacados: 1. Liderar el desarrollo y evolución de arquitecturas frontend de alto impacto. 2. Colaborar con equipos de backend, arquitectura, UX y DevSecOps. 3. Promover el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. Ubicación: Barcelona, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido **En Indra Group, protegemos lo que más importa.** Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. **¡Únete a nuestro equipo como Frontend Senior / Tech Lead!** Buscamos talento con visión técnica y capacidad de liderazgo para definir y evolucionar arquitecturas frontend en proyectos de alto impacto. **¿Qué harás?** * Definir y evolucionar la **arquitectura frontend** * Diseñar soluciones modulares y escalables * Liderar el desarrollo de componentes y librerías reutilizables * Garantizar el rendimiento, la calidad y la seguridad del front * Integrar aplicaciones con APIs complejas * Colaborar estrechamente con equipos de **backend, arquitectura, UX y DevSecOps** * Supervisar documentación técnica y buenas prácticas * Mentorización técnica del equipo **¿Qué buscamos en ti?** No es necesario cumplir todos los requisitos, ¡queremos conocerte! ✅ Amplia experiencia en desarrollo frontend con **JavaScript y TypeScript** ✅ Dominio de frameworks como **React, Vue o Angular** ✅ Experiencia en **arquitectura frontend modular** ✅ Integración con **APIs complejas** ✅ Uso de herramientas de **monitorización y rendimiento** ✅ Experiencia con **CI/CD, Docker y despliegues controlados** ➕ **Valoraremos también** * Experiencia liderando diseño técnico * Creación de **design systems o librerías de componentes** * Optimización de carga y performance * Conocimientos en **seguridad frontend** * Experiencia en colaboración cross\-team (backend, UX, DevSecOps) * Certificaciones en frontend, arquitectura o cloud **¿Qué esperamos de ti?** Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. **Otros aspectos** * Formación en Ingeniería Informática o similar * Nivel de inglés **B2–C1** * Disponibilidad para requisitos específicos de proyecto (según entorno: HPS, PRL, etc.) **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! 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