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Oportunidad de acelerar el crecimiento profesional en un año, pasando de SDR Junior a SDR Senior\n2. Únete a un equipo dinámico donde tus ideas importan y se fomenta el crecimiento\n3. Genera un impacto visible en un mercado consolidado y próspero\n\n**Prácticas al finalizar los estudios** \n**Se requiere convenio universitario.** \n**Modelo de trabajo:** Completo, 40 horas/semana y híbrido (1 día remoto/semana si la universidad lo acepta) \n**Ubicación**: Barcelona, España. \n**Salario**: 1 000€/mes. \n \n \n \nEn bsport potenciamos la industria del bienestar con una plataforma todo-en-uno que combina el fitness boutique y la tecnología avanzada. Nuestra plataforma permite a nuestros socios gestionar sus reservas, nóminas, marketing y más, optimizando sus operaciones y potenciando su éxito comercial.\nSi buscas integrarte en una cultura colaborativa donde tus ideas importan, tu crecimiento está fomentado y tu impacto es visible, ¡nos encantaría conocerte! **Acerca del puesto:** \nUnirte al equipo del norte de Europa (Francia, Benelux y DACH) significa ingresar a un mercado dinámico y consolidado donde bsport ya prospera, pero aspiramos aún más alto. Formarás parte de un equipo joven y motivado que valora la excelencia, la colaboración y el impacto. **¿Cuál será tu impacto?**\n**Identificar y seleccionar**: Investiga y analiza oportunidades de mercado para descubrir nuevos segmentos de ingresos en tu región.\n**Contactar y convertir**: Utiliza correos electrónicos, llamadas frías y redes sociales (LinkedIn e Instagram) para conectar con los principales tomadores de decisiones y despertar su interés.\n**Calificar leads**: Comprende las necesidades del cliente y posiciona bsport como la solución ideal.\n**Colaborar y compartir**: Trabaja estrechamente con los equipos de Ventas y Operaciones para aportar información sobre el mercado y anticiparte a las tendencias.\n**Optimizar y rastrear**: Gestiona tu embudo en SalesLoft, utilizando vídeos y estrategias creativas de contacto para incrementar la interacción.\nAcelera tu crecimiento profesional: pasa de SDR Junior a SDR Confirmado y luego a SDR Senior dentro de un año, asumiendo mayores responsabilidades, mayor influencia y mayor potencial de bonificación. **Serías un excelente candidato si tienes:**\nTe desenvuelves bien ante los desafíos, mantienes la motivación y estás ansioso por desarrollar tus habilidades comerciales.\nComunicación clara, atractiva y convincente, tanto escrita como verbal.\nFacilidad con herramientas digitales y software comercial (CRM, LinkedIn, plataformas de correo electrónico, etc.).\nEs un plus contar con experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones similares con contacto directo con clientes, preferiblemente en entornos de alto crecimiento o startups.\nCapacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente, gestionando un elevado volumen de contactos sin comprometer la calidad.\nAcabas de graduarte y estás entusiasmado por comenzar tu carrera con tu primer puesto.\nDominio nativo del **francés** y competencia en inglés.\n **Esto es lo que puedes esperar en nuestro proceso de contratación:**\nLlamada inicial con Charlotte, Adquisición de Talento (15\\-30 min)\nEntrevista con Edouard, tu futuro líder de equipo (30 min)\nEntrevista con Mathias, el gestor de SDR (30 min)\n *Por favor, envía tu CV en inglés.* *Creemos que la diversidad nos fortalece y estamos comprometidos con crear un entorno laboral inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí.*\n*Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmanos.*\n**Departamentos**\nVentas\n**Ubicaciones**\nBarcelona Tasso\n**Estado remoto**\nHíbrido\n**Tipo de empleo**\nPrácticas\n**Nivel del puesto**\nPracticante","price":"1,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482375063","seoName":"french-sales-development-representative-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/french-sales-development-representative-internship-6521374400819412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c333027-943a-4113-a1a8-05b8b5486982","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de acelerar el crecimiento profesional en un año, pasando de SDR Junior a SDR Senior","Únete a un equipo dinámico donde tus ideas importan y se fomenta el crecimiento","Genera un impacto visible en un mercado consolidado y próspero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482375063,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain","infoId":"6521374374745712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Experiencia del Cliente","content":"Resumen:\nBuscamos un profesional experimentado con experiencia en contacto directo con clientes, con una sólida formación técnica y pasión por construir relaciones para impulsar el éxito del cliente en un mercado dinámico.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Allí podrá desempeñar una función clave para impulsar el éxito del cliente, colaborando con un equipo dinámico y aprovechando oportunidades de crecimiento y progresión en un mercado en constante evolución.\n### **Sobre el equipo**\nEl puesto de Gestor de Experiencia del Cliente formará parte de un equipo recién creado dentro de Nutanix, centrado en mejorar las relaciones con los clientes y potenciar su satisfacción en la región EMEA. El puesto tendrá su sede en Barcelona, España, y fomentará una cultura colaborativa y empoderadora orientada a lograr la excelencia. 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Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!\n**Funciones:**\n\\-Atención al cliente.\n\\-Limpieza de mesas.\n\\-Tareas propias de Camareros/as de sala.\n\\-Montaje y desmontaje de eventos.\n\\-Buen manejo de bandeja.\n\\-Pincear\n\\-Preparación de eventos y banquetes.\n\\-Trabajo en equipo.\n**Requisitos:** \n\\-Experiencia mínima 1 año.\n\\-Disponibilidad horaria.\n\\-Idiomas ( IMPRESCINDIBLE INGÉS )\n**Se ofrece:** \n\\-Contrato Laboral a través de ETT\nTipo de puesto: Jornada completa, Indefinido\nSueldo: 21\\.000,00€\\-22\\.000,00€ al año\nExperiencia:\n* Hostelería: 2 años (Obligatorio)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"21,000-22,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482367494","seoName":"waiter-waitress-restaurant-room-iconic-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/waiter-waitress-restaurant-room-iconic-barcelona-6521374303923512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb5bc7a0-41a3-48bf-8b59-5a5a575a568c","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención al cliente","Trabajo en equipo","Preparación de eventos y banquetes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482367494,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de Reding, 20, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6521373731468912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Tarragona)","content":"Resumen del Puesto:\nOrona busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, atender avisos y gestionar el parque de ascensores.\n\nPuntos Destacados:\n1. Trabajo estable y bien retribuido\n2. Formación continua a cargo de la empresa\n3. Proyección de futuro profesional dentro de la organización\n\nDeseamos incorporar en **Tarragona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.\n**Somos Orona**\n---------------\nSomos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\nCon una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.\n* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.\n* Gestión de parque de ascensores propio.\n* Relación con clientes.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n* Coche y móvil de empresa.\n**Qué buscamos**\n----------------\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).\n* Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 3\\-4 años.\n* Carnet de conducir en vigor.\n* Se valorará catalán\n* Residencia en **Tarragona** o alrededores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482322771","seoName":"elevator-maintenance-technician-tarragona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/elevator-maintenance-technician-tarragona-6521373731468912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9a316ae-651d-4a09-85b4-de44cfb1f9f4","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo estable y bien retribuido","Formación continua a cargo de la empresa","Proyección de futuro profesional dentro de la organización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482322771,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Ctra. 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El Ingeniero Principal de Reparación desarrollará los procedimientos y herramientas de reparación necesarios para habilitar capacidades clave de reparación para el Servicio NPI. Esto incluye capacidades básicas y reparaciones avanzadas. Incrementará la capacidad del equipo documentando las lecciones aprendidas y actualizando el trabajo estándar. Desarrollará dicha capacidad y demostrará su seguridad colaborando estrechamente con diversos equipos multifuncionales: el equipo de Tecnología de Reparación, los Líderes de Despliegue, los Gestores de Proyectos (PMs), el equipo de Fallos No Planificados del Servicio (SVC), los Segmentos de Ingeniería (ENG), los Representantes Regionales de Operaciones de Campo (FRO) y los Titulares de Puestos de Control. Esencialmente, esta función implica un 70 % de documentación y un 30 % de pruebas/validación.**Descripción del puesto**\n===================\n**Funciones/responsabilidades esenciales**\n* Diseñar, desarrollar y validar procedimientos de reparación que cumplan con los requisitos del cliente y de la empresa. Demostrar su seguridad y funcionalidad.\n* Impulsar las decisiones de diseño comunicando claramente las «incógnitas», los riesgos asociados y las compensaciones necesarias para ejecutar correctamente un procedimiento de reparación seguro y eficaz.\n* Liderar los esfuerzos de ingeniería durante la validación inicial y el período beta de productos de herramientas/procesos, colaborando con los equipos de Despliegue, Líderes de Plataforma, Ingeniería de Campo y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) para completar y validar procesos de ingeniería robustos.\n* Crear y mantener el plan del proyecto.\n* Desarrollar, probar y validar procedimientos de reparación/reemplazo mediante: recorridos virtuales del modelo, prototipado, componentes independientes y cabezas completas de máquinas de aerogeneradores.\n* Identificar y comunicar claramente los requisitos específicos de herramientas para cada proceso. Asegurar que el diseño permita la instalación, operación y desmontaje de la herramienta de forma segura y eficaz.\n* Diseñar soluciones innovadoras de reparación y garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería.\n* Seguir y utilizar el Proceso de Revisión de Diseño del equipo, los estándares de calidad, las mejores prácticas y los sistemas para revisar y documentar exhaustivamente los procedimientos de reparación: eDRB, PLM, FMEAs, WDIs, Paquetes de Entrega, etc.\n* Mantener una amplia conciencia de las actividades dentro del grupo para asegurar la incorporación de lecciones aprendidas y la respuesta a las necesidades del cliente o del programa.\n**Requisitos**\n* Título universitario o equivalente en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Civil u otra equivalente)\n* Al menos 5 años de experiencia en campos de ingeniería, operaciones, ensayos o fabricación.\n* Conocimientos/experiencia en tecnologías sin grúas.\n**Requisitos de elegibilidad**\n* **Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo.**\n* Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura.\n* Competencia en inglés, tanto en comunicación escrita como oral.\n**Características deseables**\n* Capacidad y disposición para cuestionar el statu quo, sin apego a prácticas o tecnologías pasadas o actuales, con el fin de lograr los mejores productos de GE.\n* Habilidades interpersonales demostradas.\n* Capacidad para interactuar tanto con la alta dirección como con técnicos por hora.\n* Mentalidad creativa y abierta.\n* Conocimiento de productos/servicios de aerogeneradores.\n* Familiaridad con herramientas industriales.\n* Familiaridad con el diseño empático.\n* Experiencia práctica en servicios/repairs.\n* Historial comprobado de orientación al trabajo en equipo y a los resultados.\n* Interés por experimentar y prototipar nuevas soluciones.\n* Experiencia en gestión técnica de proyectos.\n* Capacidad y disposición para apoyar las necesidades físicas del trabajo en taller o en campo (por ejemplo, manejo de aparejos, herramientas, etc.), cuando sea necesario.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Familiaridad con el diseño CAD y el análisis por elementos finitos (FEA).\n* Competencia informática (Excel, PowerPoint, Word, Access).\n* Habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas demostradas, con soluciones simples y creativas.\n* Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura.\n* Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo, cuando sea necesario.\n**SOLO PARA EE.UU.**: \\*El rango salarial base para este puesto es de $89.300,00 \\- $148.700,00 USD anuales. El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, como la experiencia, la formación y el conjunto de competencias del candidato. Este puesto también es elegible para una remuneración variable incentivada del 10 %. \n* La empresa paga un diferencial geográfico del 110 %, 120 % o 130 % del salario en determinadas zonas.\nLos beneficios sanitarios incluyen cobertura médica, dental, visual y farmacéutica; acceso a un Asesor Sanitario, un recurso de enfermería disponible las 24 horas; y acceso al Programa de Asistencia al Empleado, que ofrece evaluación, asesoramiento y servicios de derivación confidenciales las 24 horas. Los beneficios de jubilación incluyen el Plan de Ahorro para la Jubilación de GE, una oportunidad de ahorro fiscal 401(k) con aportaciones de coincidencia y aportaciones de jubilación de la empresa, así como acceso a recursos y consultores de planificación de Fidelity. Otros beneficios incluyen ayuda para estudios universitarios, ayuda para adopción, permiso retribuido por paternidad/maternidad, seguro por discapacidad, seguro de vida y tiempo libre retribuido para vacaciones o enfermedad. \nGeneral Electric Company, Ropcor, Inc., sus sucesores y, en algunos casos, sus afiliadas, patrocinan ciertos planes o programas de beneficios para empleados (es decir, son «Patrocinadores»). Cada Patrocinador se reserva el derecho de terminar, modificar, suspender, sustituir o alterar sus planes y programas de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, a su exclusiva discreción. Ninguna persona tiene derecho consolidado a ningún beneficio bajo un plan o programa de beneficios de bienestar de un Patrocinador. 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Innove en nóminas con Anytime Pay y aprendizaje automático para garantizar precisión\n2. Únase a un equipo en rápido crecimiento que está creando una nueva sede en Barcelona\n3. Diseñe y desarrolle soluciones para problemas complejos y ambiguos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nAmazon emplea a más de 1,6 millones de personas en todo el mundo, un aumento del 24 % respecto al año anterior. En toda la historia, ninguna empresa de este tamaño ha crecido nunca tan rápidamente. Hay otros grandes empleadores, algunos incluso mayores. Hay otras empresas de crecimiento acelerado, algunas aún más rápidas. Como organización de ingeniería responsable de construir los sistemas que ayudan a garantizar que todos los empleados de Amazon reciban su salario a tiempo y con precisión, se nos pide resolver desafíos ante los que ninguna otra empresa se ha enfrentado. \n \nAdemás, somos «amazonenses». Nuestros clientes en el área de nóminas esperan que innovemos para ellos. Nombre otra empresa que esté desarrollando Anytime Pay, que creamos para permitir a los empleados retirar su salario tan pronto como lo hayan ganado, antes de la fecha de pago habitual. Nombre otra empresa que utilice aprendizaje automático para garantizar que los empleados reciban su salario con precisión. Realmente nos estamos divirtiendo y haciendo historia en un ámbito que —reconozcámoslo— probablemente resulte bastante aburrido en otras empresas. \n \nCon equipos excelentes ya establecidos en Seattle y la India, estamos ampliando nuestras operaciones y creando una nueva sede en Barcelona. Su trabajo consistirá en diseñar, desarrollar y entregar soluciones a problemas complejos y ambiguos, aplicando los más altos estándares. \n \nPrincipales responsabilidades laborales \n1. Colaborar con los clientes del área de nóminas para comprender y aclarar sus problemas \n \n2. Ayudar a identificar la solución a los problemas de nuestros clientes \n \n3. Diseñar arquitecturas de aplicaciones a alto y bajo nivel para cumplir los requisitos funcionales y no funcionales \n \n4. Programar y revisar el código de sus compañeros para implementar la solución \n \n5. Escribir casos de prueba unitaria automatizados \n \n6. Entregar la solución a producción aplicando las mejores prácticas de integración continua y despliegue continuo\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Experiencia profesional (no de prácticas) en desarrollo de software\n* Experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes\n* Título universitario o equivalente\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje moderno, como Java, C++, o C#, incluido el diseño orientado a objetos\n* Experiencia en la escritura de algoritmos y la creación de estructuras de datos\n* Experiencia en la arquitectura de sistemas altamente disponibles que utilicen equilibrio de carga, escalabilidad horizontal y alta disponibilidad\n* Experiencia que incluya sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad comunicativa efectiva\n* Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, tales como Oracle, SQL, MongoDB, DynamoDB, etc.\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Experiencia en operaciones de nómina\n* Experiencia con tecnologías de AWS\n* Experiencia con sistemas distribuidos (de varias capas), algoritmos y bases de datos\n* Experiencia en el diseño, construcción e implementación de sistemas escalables y altamente disponibles\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Punto de contacto clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing\n2. Entorno multinacional y matricial con exposición a equipos internacionales\n3. Mezcla de responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.\n\n**Fecha:** 26 de enero de 2026\n**Ubicación:** Barcelona, ES\n**Empresa:** AkzoNobel\n**Acerca de AkzoNobel**\nDesde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— es de confianza para clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie es una oportunidad. Es lo que cabría esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con ofrecer soluciones sostenibles y preservar lo mejor de lo que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.\n \nPara más información, visite www.akzonobel.com\n \n© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.\n**Barcelona**\n-------------\n \n**Director/a de Recursos Humanos – Unidad de Negocio Decorativo**\n \nBuscamos un/a **Director/a de Recursos Humanos** para nuestro negocio **Decorativo de Iberia**, con sede en Barcelona. \nUsted será el/la punto de contacto clave de RR.HH. para nuestros equipos de **Ventas y Marketing**, combinando una visión estratégica con un apoyo operativo muy práctico y cercano al negocio.\nTrabajará en un **entorno multinacional y matricial**, colaborando con distintas funciones y países, y liderando iniciativas de cambio y crecimiento.\n**Sus responsabilidades**\n--------------------\n \n* Actuar como **Socio Estratégico de RR.HH.** para los equipos de Ventas y Marketing del área Decorativo.\n* Brindar **asesoramiento y coaching a los directivos** en temas de organización, desempeño, desarrollo, remuneración y gestión del talento.\n* Apoyar y liderar **iniciativas comerciales y organizacionales**, así como proyectos de cambio.\n* **Gestionar el ciclo de vida del empleado** de forma integral: **incorporación, desarrollo, desempeño y salida**, en estrecha colaboración con los Servicios de Personas y los Centros de Excelencia (CoEs).\n* Facilitar los procesos de **planificación de sucesiones y desarrollo profesional (P&DD), calibración del talento y planificación de la plantilla**.\n* Identificar las **necesidades de aprendizaje y desarrollo**, y trabajar con los CoEs para implementar soluciones adecuadas.\n* Impulsar iniciativas de **compromiso, cultura y comunicación interna**.\n* Asegurar la correcta implementación de los **procesos globales de RR.HH.** a nivel local.\n* Promover el uso de **herramientas de libre servicio** por parte de directivos y empleados, y coordinar los temas transaccionales con los Servicios de Personas.\n* Garantizar el cumplimiento total de la **legislación laboral local** en todas las políticas y prácticas de RR.HH.\n* Gestionar las **relaciones laborales** (comités de empresa, sindicatos, etc.) en el nivel correspondiente.\n* Participar en **auditorías internas o externas** e investigaciones cuando sea necesario.\n**Qué buscamos**\n---------------------------\n \n* Titulación universitaria (**RR.HH., Psicología, Administración de Empresas, Derecho** o similar).\n* Al menos **5 años de experiencia** como **Especialista Generalista de RR.HH. / Socio Estratégico de RR.HH.**, preferiblemente en un entorno **multinacional** y **matricial**.\n* Experiencia trabajando de cerca con colectivos de **Ventas y/o Marketing**; será muy valorada la experiencia en el sector **FMCG** o en entornos fuertemente comerciales.\n* Perfil **dinámico y flexible**, con gran capacidad de adaptación, orientado a soluciones y auténtico/a **trabajador/a en equipo**.\n* Capacidad para combinar **pensamiento estratégico y ejecución operativa**: desde el diseño de iniciativas hasta su implementación y participación práctica en asuntos del día a día.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, así como sólida gestión de partes interesadas.\n* **Alto nivel de inglés (obligatorio)**, con comodidad para comunicarse en entornos internacionales (tanto oral como escrita).\n* Capacidad para trabajar eficazmente en **entornos complejos y de rápido cambio**, manejando cierto grado de ambigüedad.\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n \n* Un puesto clave de **Director/a de Recursos Humanos** en una **línea de negocio estratégica**, como es la Decorativa.\n* Un **entorno multinacional**, con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales.\n* Una combinación real de **responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.**, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajo.\n* Un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, además de los beneficios estándar de AkzoNobel.\n \nEn AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este recorrido, ya que sienta las bases de un entorno diverso. Por esta razón, ofrecemos formación y sensibilización sobre las implicaciones de los **sesgos inconscientes**, para que nuestros equipos de Adquisición de Talento y los directivos responsables de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando proceda. En nuestra organización, todos los candidatos/as calificados/as son considerados/as para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad.\nRequisition ID: 51319","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482283917","seoName":"HR+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/hr%2Bmanager-6521373234137812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e57ca2c-e1cc-4fff-8daf-577b9902e9c7","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Punto de contacto clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing","Entorno multinacional y matricial con exposición a equipos internacionales","Mezcla de responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482283917,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6521373161996912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Principal de Excelencia Consultiva","content":"Resumen:\nÚnase como Consultor Principal de Excelencia Consultiva para capacitar a los consultores comerciales en FinTech, centrándose en el desarrollo y la impartición de programas de formación y coaching.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la evolución en FinTech con pensadores innovadores\n2. Centrarse en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente\n3. Desarrollar y ofrecer programas de formación y coaching en excelencia consultiva\n\n**QUÉ NOS HACE SER QUIENES SOMOS**\nÚnase a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si es una persona innovadora, curiosa y colaborativa, que acepta los desafíos y desea crecer, aprender y alcanzar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡díganos hola a SimCorp! En su esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: compromiso, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece cultivar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados. ¡Si le gusta lo que estamos diciendo, siga leyendo!\n**Por qué este puesto es importante para nosotros:**\nEn SimCorp ayudamos a algunas de las instituciones financieras más importantes del mundo a ser eficientes mediante la simplificación de sus inversiones, contabilidad y operaciones. Lo hacemos mediante sistemas de TI, procesos, conocimientos financieros, así como mediante la oferta de Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS), Software como Servicio (SaaS) y Servicios Comerciales.\nEl Consultor Principal de Excelencia Consultiva en SimCorp brinda apoyo para la capacitación interna de los consultores comerciales de SimCorp en habilidades consultivas y las competencias requeridas asociadas para sobresalir en su trabajo.\nCon una experiencia típica mínima de 5 a 10 años en consultoría o un campo relacionado, este puesto trabaja de forma independiente o con una orientación mínima para gestionar el desarrollo y la impartición de programas de formación o coaching en excelencia consultiva.\nEl Consultor Principal de Excelencia Consultiva colabora con partes interesadas internas para recopilar requisitos, traduciéndolos en resultados de aprendizaje y trabajando en el desarrollo y la impartición de los contenidos y la entrega de los cursos. Este puesto es responsable de capacitar a gerentes y consultores senior; por lo tanto, contar con un profundo conocimiento del día a día en la consultoría, basado en experiencias personales, resulta muy valioso para transferir dicho conocimiento.\n**Sus responsabilidades serán:**\n* Desarrollar los contenidos del curso con confianza y eficiencia, de acuerdo con los resultados de aprendizaje, las restricciones presupuestarias y el cronograma\n* Coordinar el trabajo con el diseñador instruccional para posibilitar la producción del curso.\n* Implementar el curso coordinándose con el administrador del curso y las partes interesadas internas para garantizar una alta asistencia en las cohortes anuales.\n* Brindar mentoría, orientación y coaching a consultores o gerentes junior, apoyando su desarrollo profesional y asegurando el éxito de los proyectos.\n* Campañas de actualización de habilidades para gerentes senior y directores sobre los temas incluidos en el alcance\n**Tipo de trabajo en el que participa este puesto** \n* Elaborar un plan de proyecto para el desarrollo, revisión y validación de los contenidos del curso\n* Redactar los guiones para el eLearning, videos u otro material necesario para desarrollar el curso\n* Investigación de mercado para identificar buenas prácticas del sector en habilidades o herramientas\n* Validación del curso ante el comité directivo o los responsables y arquitectos del aprendizaje\n* Impartición de las cohortes a nivel global con un requisito limitado de viajes\n* Gestión del comité directivo y de la gestión presupuestaria\n* Compromiso productivo con los consultores para actualizar sus habilidades antes de compromisos importantes\n**Qué valoramos:**\nLo más importante es que usted se vea capaz de contribuir y prosperar en el puesto descrito anteriormente. Esperamos que tenga dominio de varias de las siguientes habilidades y que pueda adquirir las restantes a un alto nivel.\n* Experiencia en desarrollo comercial o ventas\n* Impartición de cursos\n* Conocimiento de metodologías de aprendizaje\n* Habilidades de presentación ejecutiva\n* Capacidad o antecedentes en venta basada en valor o venta consultiva\n* Disposición para viajar\n* Dominio del inglés y de un idioma adicional\n* Formación o certificación por parte de proveedores clave de formación (Richardson, Carnegie Dale, etc.)\n**BENEFICIOS**\nUn salario atractivo, un plan de bonificaciones y un plan de pensiones son fundamentales en cualquier acuerdo laboral. Sin embargo, en SimCorp creemos que podemos ofrecer más. Por lo tanto, además del esquema tradicional de beneficios, ofrecemos un buen equilibrio entre la vida laboral y personal: horarios flexibles y un modelo híbrido. SimCorp sigue una política híbrida global, solicitando a los empleados que trabajen dos días a la semana en la oficina, permitiendo el trabajo remoto los demás días.\nSimCorp ofrece oportunidades de desarrollo profesional: nunca hay una única ruta; ofrecemos un enfoque individualizado para el desarrollo profesional que respalde la dirección que usted desee tomar.\n**PRÓXIMOS PASOS**\nEnvíenos su solicitud en inglés a través de nuestro sitio web de carreras lo antes posible, ya que procesamos las solicitudes entrantes de forma continua. Tenga en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que pueden surgir sesgos de forma involuntaria durante el proceso de reclutamiento. Para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, le rogamos que excluya datos personales tales como fotografía, edad o cualquier otra información no profesional de su solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por mitigar los sesgos en nuestro proceso de reclutamiento.\nPara cualquier consulta, no dude en contactar a Azeta GUITI, Lead Talent Acquisition Partner. Si está interesado en formar parte de SimCorp pero no está seguro de que este puesto sea adecuado para usted, ¡envíe su CV de todas formas! SimCorp se encuentra en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarle a encontrar el puesto ideal para usted. El tiempo aproximado para considerar su CV es de tres semanas. Estamos deseosos de mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa.\nPor lo tanto, durante el proceso le pediremos que nos proporcione sus comentarios, los cuales valoramos enormemente.\n**QUIÉNES SOMOS**\nDurante más de 50 años hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el principal proveedor mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia diversidad de nacionalidades, formaciones académicas, experiencias profesionales, edades y orígenes. SimCorp es una filial independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una oferta integral líder en la industria, desde el front office hasta el back office. SimCorp es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, sin tener en cuenta raza, género, edad, discapacidad ni ningún otro estatus protegido conforme a la legislación aplicable. Estamos comprometidos a construir una cultura en la que las diversas perspectivas y especializaciones se integren en nuestro trabajo cotidiano. 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Key role in daily store operations and managerial tasks\n2. Opportunity to develop leadership skills and train a team\n3. Continuous learning and skill development through e-CAMPUS and AMV Camp\n\n**Assistant Store Manager 40h \\- Substitucion de baja**\n-------------------------------------------------------\n* Contrat temporaire\n* Temps plein\n* Au moins 2 ans d'expérience\n* BTS, Bac\\+2\n* Responsable Adjoint\n \nSube abordo de una marca que transforma cada prenda en un viaje sensorial.\nPubliée le 26/01/2026\n**Mission**\n-----------\nWe are looking for passionate talents to join our teams in Barcelona. \nAs your manager’s right\\-hand person, you will have a key role in the daily life of the store and will be responsible for:\n**1\\. Achieve and surpass your goals with passion**\n* Offer a unique, personalized customer experience\n* Establish a relationship of trust and proximity with customers\n* Take up business challenges to achieve different objectives\n* Analyze performance indicators and implement resulting action plans\n**2\\. Pay attention to the details of your shop*** Respect visual merchandising guidelines and store cleanliness\n* Ensure back\\-office management and compliance with processes (inventory, deliveries, restocking, stock, etc.)\n* Work with your manager on managerial tasks\n* Manage our digital tools\n**3\\. Learn with your manager and pass on*** Ensure team training and skills development\n* Convey the brand's values and DNA\n* Continuously develop your product knowledge\n* Enrich yourself through close collaboration with your manager\n**4\\. Share our values and commitments*** Build, federate and develop the loyalty of your team\n* Show solidarity and be ready to support your team\n* Adhere to our values through transparent communication\n* Be ambitious and surpass yourself every day\nINDAMV\n**Profil**\n----------\nYou have at least 2 years of successful experience in the ready\\-to\\-wear sector.\nAttentive to your surroundings, you are a true team player with a natural ability to inspire and lead others.\nBusiness\\-minded and customer\\-focused, you are driven by performance and service excellence.\nFluency in English and Spanish is required.\n **Our Promise:** Since 2019, our company has created and set up AMV Camp, a training school for all our employees. Thanks to this school, we continue to bring boldness, passion and self\\-improvement.**Career opportunities!** Stimulating opportunities in a fast\\-growing environment.\n**Develop your skills!** Access to e\\-CAMPUS, our training platform: product, merchandising, selling ceremony, etc.\n**Weekly bonus structure!** Linked to point\\-of\\-sale results.**Compétences**\n---------------\nEnglish\n**Nos engagements.**\n--------------------\nAmerican Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.\nYouTube est désactivé Autoriser\n**American Vintage \\| Fall / Winter 25 Movie**\n----------------------------------------------\n### **Localisation**\nEmplacement Adresse\nBarcelone, Barcelone, Espagne","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482272261","seoName":"assistant-store-manager-40h-substitucion-de-baja","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/assistant-store-manager-40h-substitucion-de-baja-6521373084940912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"314ac503-ef89-41e1-8997-768a051d2407","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Key role in daily store operations and managerial tasks","Opportunity to develop leadership skills and train a team","Continuous learning and skill development through e-CAMPUS and AMV Camp"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482272261,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6521373062118612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de tienda adjunto 40 h – Sustitución por baja","content":"Resumen:\nBuscamos talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona para desempeñar un papel clave en las operaciones de tienda, la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo, actuando como mano derecha del director.\n\nPuntos destacados:\n1. Oportunidad de ofrecer experiencias únicas y personalizadas al cliente\n2. Enfoque en la formación del equipo, el desarrollo de competencias y los valores de la marca\n3. Oportunidades profesionales estimulantes en un entorno de rápido crecimiento\n\nEstamos buscando talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona.\nComo mano derecha de su director, tendrá un papel clave en la vida diaria de la tienda y será responsable de:**1\\. Alcanzar y superar sus objetivos con pasión*** Ofrecer una experiencia única y personalizada al cliente\n* Establecer una relación de confianza y cercanía con los clientes\n* Asumir retos comerciales para alcanzar distintos objetivos\n* Analizar indicadores de rendimiento e implementar los planes de acción resultantes\n**2\\. Prestar atención a los detalles de su tienda*** Respetar las directrices de merchandising visual y la limpieza de la tienda\n* Garantizar la gestión de la oficina trasera y el cumplimiento de los procesos (inventario, entregas, reposición, stocks, etc.)\n* Colaborar con su director en tareas directivas\n* Gestionar nuestras herramientas digitales\n**3\\. Aprender con su director y transmitir*** Asegurar la formación del equipo y el desarrollo de competencias\n* Transmitir los valores y el ADN de la marca\n* Desarrollar continuamente sus conocimientos sobre los productos\n* Enriquecerse mediante una estrecha colaboración con su director\n**4\\. Compartir nuestros valores y compromisos*** Construir, cohesionar y desarrollar la lealtad de su equipo\n* Mostrar solidaridad y estar dispuesto a apoyar a su equipo\n* Adherirse a nuestros valores mediante una comunicación transparente\n* Ser ambicioso y superarse cada día\nINDAMV \nCuenta con al menos 2 años de experiencia exitosa en el sector de la confección.\nAtento a su entorno, es un verdadero jugador de equipo con una capacidad natural para inspirar y liderar a los demás.\nCon mentalidad comercial y centrado en el cliente, está impulsado por el rendimiento y la excelencia en el servicio.\nSe requiere fluidez en inglés y español.\n **Nuestra promesa:** Desde 2019, nuestra empresa ha creado y puesto en marcha AMV Camp, una escuela de formación para todos nuestros empleados. Gracias a esta escuela, seguimos fomentando la audacia, la pasión y la mejora continua.**¡Oportunidades profesionales!** Oportunidades estimulantes en un entorno de rápido crecimiento.\n**¡Desarrolle sus competencias!** Acceso a e-CAMPUS, nuestra plataforma de formación: productos, merchandising, ceremonia de venta, etc.\n**¡Estructura de bonificación semanal!** Vinculada a los resultados del punto de venta.\n \nNuestros compromisos. \n \nAmerican Vintage se compromete a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y está abierta a adaptar sus puestos a personas con discapacidad. Por favor, indíquenos sus necesidades específicas (accesibilidad, horarios, teletrabajo, etc.) para que podamos configurar el entorno más adecuado a su situación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482270477","seoName":"assistant-store-manager-40h-substitution-of-leave","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/assistant-store-manager-40h-substitution-of-leave-6521373062118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ec45665-8895-4845-a49b-eb84984d755f","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de ofrecer experiencias únicas y personalizadas al cliente","Enfoque en la formación del equipo, el desarrollo de competencias y los valores de la marca","Oportunidades profesionales estimulantes en un entorno de rápido crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769482270477,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Lugar Casanova, 5, 15565 A Casanova, A Coruña, Spain","infoId":"6521374427724912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario de línea","content":"Resumen del Puesto:\nRealización de trabajos de control y producción en máquinas de reciclado de plásticos, incluyendo mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Control y producción en líneas de reciclado de plásticos\n2. Mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas\n3. Trabajo por turnos, incluyendo fines de semana (Miércoles a Domingo)\n\nRealización de trabajos de control y producción en diferentes máquinas de líneas de reciclado de plásticos.\nAsí como, trabajos de mantenimiento, limpieza, sustitución de piezas, etc... que requieran dicho puesto.\nTrabajo por turnos incluyendo los fines de semana. 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Realizar la contratación de extremo a extremo y ofrecer una experiencia excepcional al candidato\n2. Desarrollar y mantener un flujo continuo de talento de calidad\n3. Colaborar con talento de clase mundial en una organización global\n\nBinance es un ecosistema blockchain global líder detrás de la mayor bolsa de criptomonedas del mundo por volumen de operaciones y número de usuarios registrados. Más de 280 millones de personas en más de 100 países confían en nosotros gracias a nuestra seguridad líder en la industria, transparencia en los fondos de los usuarios, velocidad del motor de negociación, liquidez profunda y una cartera incomparable de productos de activos digitales. Las ofertas de Binance abarcan desde negociación y finanzas hasta educación, investigación, pagos, servicios institucionales, funciones Web3, entre otros. Aprovechamos el poder de los activos digitales y la tecnología blockchain para construir un ecosistema financiero inclusivo que impulse la libertad monetaria y mejore el acceso financiero para las personas de todo el mundo. **Estamos buscando un reclutador talentoso** para apoyar nuestra expansión global.\nEste puesto se centrará principalmente en diversas contrataciones corporativas y/o comerciales (atención al cliente, cumplimiento normativo, operaciones, etc.).\nEn última instancia, las responsabilidades del Especialista en Adquisición de Talento consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, al tiempo que desarrolla un sólido flujo continuo de talento y asesora y construye una relación estrecha con sus socios comerciales.\nSe trata de un puesto remoto a tiempo completo con contrato fijo (de 12 meses). La prórroga del contrato es, en teoría, posible, pero no está garantizada.\n### **Responsabilidades**\n* Realizar la contratación de extremo a extremo para puestos vacantes: prospección, entrevistas, coordinación del proceso de contratación, negociación de ofertas, etc.\n* Ofrecer una experiencia excepcional al candidato, desde la primera presentación hasta la incorporación.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de RR.HH. y los responsables de contratación para mejorar constantemente el proceso de contratación.\n* Liderar o participar en diversos proyectos e iniciativas de RR.HH.\n* Gestionar las bases de datos de reclutamiento de forma estructurada y oportuna.\n* Desarrollar y mantener un flujo continuo de talento de calidad mediante diversos métodos, incluidos, entre otros, la creación de redes dentro de la comunidad, el contacto y/o visitas a universidades, la asistencia a ferias locales de empleo y el mantenimiento continuo del contacto con candidatos cualificados que puedan ser idóneos para futuros puestos.\n### **Requisitos**\n* Experiencia de 3 a 6 años o más en reclutamiento, preferiblemente en empresas tecnológicas de primer nivel o agencias.\n* Experiencia previa en contratación de talento corporativo/comercial para empresas Web3/Cripto sería un valor añadido.\n* Se requiere dominio fluido del inglés para coordinarse con socios y partes interesadas internacionales. Conocimientos adicionales de otros idiomas serían una ventaja.\n* Competencia en técnicas modernas de prospección y selección.\n* Experiencia en mapeo de mercado para mercados globales o asiáticos.\n* Historial comprobado de logro de objetivos ambiciosos de contratación.\n* Capacidad efectiva para gestionar partes interesadas, construir relaciones y brindar asesoramiento.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Actitud positiva hacia el sector cripto.\n**¿Por qué elegir Binance?**\n* Contribuir a moldear el futuro con el ecosistema blockchain líder mundial\n* Colaborar con talento de clase mundial en una organización global centrada en el usuario y con una estructura plana\n* Abordar proyectos únicos y dinámicos con autonomía en un entorno innovador\n* Desarrollarse en un entorno orientado a resultados, con oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo\n* Salario competitivo y beneficios corporativos\n* Modalidad de trabajo remoto (la modalidad puede variar según la naturaleza del trabajo del equipo comercial)\n\nBinance se compromete a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades. Creemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito.\n*Al enviar una solicitud de empleo, usted confirma que ha leído y acepta nuestra* ***Aviso de Privacidad para Candidatos****.\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. 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Capacidad para aprender, adaptarse y aplicar rápidamente soluciones digitales en los flujos de trabajo diarios, y para utilizar las ideas derivadas de la IA con el fin de tomar decisiones más inteligentes e interactuar con los clientes de forma más personalizada.\nEn HP Sant Cugat (Barcelona) contamos con más de 2300 empleados/as, procedentes de más de 60 nacionalidades distintas. Albergamos 12 negocios y somos la sede mundial de las divisiones de Impresión 3D y de Impresión de Gran Formato, así como la sede regional EMEA del negocio de Soluciones Gráficas. También contamos con el mayor laboratorio de I+D de HP fuera de Estados Unidos y un fantástico centro de demostración.\nLo que ofrecemos:\n* Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo.\n* Crecimiento interno diverso y continuo, así como oportunidades profesionales. 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Funciones y tareas principales: Apoyar en la planificación y programación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) . Redactar textos creativos (copys) alineados con el tono de cada marca. Participar en la creación y edición de contenido gráfico y audiovisual (reels, stories, vídeos, etc. ) . Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento: engagement, alcance, crecimiento de seguidores, etc. Investigar tendencias, novedades del sector y buenas prácticas en social media. Apoyar en la gestión de comunidad: responder mensajes, comentarios y menciones.Colaborar en campañas de paid media y acciones con influencers. Dar soporte en la elaboración de informes y presentaciones de resultados mensuales.\n### **Requisitos**\nRequisitos: Estudiante de grado o máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar. Pasión por las redes sociales y comprensión de sus dinámicas y formatos. Capacidad de redacción creativa y dominio del lenguaje digital. 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Proyecto con proyección y crecimiento profesional\n\n**Description:**\n----------------\nEn MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestros marketplaces internacionales es clave en nuestra expansión.\nBuscamos una persona para gestionar y desarrollar nuestros marketplaces, con Amazon como canal principal, trabajando tanto en Vendor como en Seller Central, y gestionando otros marketplaces europeos como Miravia.\n**¿Cuál será tu rol?**\nSerás responsable de la operativa diaria, optimización de catálogo, campañas publicitarias y análisis de performance en Amazon y otros marketplaces europeos, asegurando ventas, visibilidad y eficiencia operativa.\n**¿Qué harás en tu día a día?**\nGestión de Amazon y otros marketplaces\n \n* Gestión integral de Amazon Vendor Central y Seller Central a nivel europeo\n* Gestión de otros marketplaces como Miravia\n* Gestión diaria de:\n* + Pedidos, envíos y logística (Vendor y Seller).\n\t+ FBA logistics, creación de envíos, ASN, preparación y etiquetado.\n\t+ Seguimiento a 3PL.\n\t+ Devoluciones e incidencias.\n* Control y optimización de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos\n* Gestión de precios, promociones y coherencia de pricing por país.\n* Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y mercado.\n* Monitorización de KPIs operativos y comerciales (sell\\-in, sell\\-out, ROAS, conversión, disponibilidad, Buy Box, etc.).\n* Elaboración de reportes e informes para la toma de decisiones.\n* Soporte administrativo y resolución ágil de incidencias.\n* Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento en Amazon y otros marketplaces.\nCatálogo \\& Contenido\n \n* Creación y gestión de productos en Amazon Vendor y Seller.\n* Gestión avanzada de catálogo:\n* + Atributos, variaciones, flat files, bundles virtuales.\n\t+ Resolución de errores y problemas de catálogo.\n* Optimización de fichas de producto:\n* + SEO, keyword research y copy orientado a conversión.\n\t+ Gestión de A\\+ Content, contenido extendido y mejoras visuales.\n* Mantenimiento del catálogo actualizado y alineado con la estrategia de marca.\n* Creación y optimización de Brand Store.\nAmazon Ads \\& Performance\n \n* Gestión diaria de campañas:\n* + Optimización de pujas, presupuestos y placements.\n\t+ Keyword research, keyword harvesting y negativos.\n* Análisis de rendimiento de campañas, search terms y rankings.\n* Optimización continua de listings y ads para mejorar tráfico, conversión y rentabilidad.\n* Coordinación con el equipo de marketing para eventos clave (Prime Day, lanzamientos, campañas especiales).\nAnálisis y reporting\n \n* Revisar métricas clave:\n* + Ventas.\n\t+ Stock.\n\t+ Rentabilidad.\n* Preparar informes para el equipo.\n* Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones.\n* \n**Requirements:**\n-----------------\n**¿Qué buscamos en ti?**\n \n* Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando con Amazon (Seller Central y/o Vendor Central).\n* Experiencia en gestión de pedidos, envíos y operativa de catálogo.\n* Experiencia en creación y mantenimiento de fichas de producto.\n* Conocimientos prácticos de Amazon Ads.\n* Nivel medio de Excel.\n* Inglés medio\\-alto.\n* Perfil responsable, organizado y proactivo, con interés por el entorno digital y los marketplaces.\n* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y priorizar en el día a día.\n* Atención al detalle y orientación a la mejora continua.\nSe valorará positivamente:\n \n* Formación en Marketing, ADE, e\\-commerce o similar.\n* Experiencia en entornos de retail o cosmética.\n* Conocimiento de otros idiomas europeos.\n**¿Qué te ofrecemos?**\n \n* Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.\n* Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.\n* Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo.\n* Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional.\n* Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics.\n¿Te apasiona el eCommerce y quieres gestionar marketplaces europeos de forma estratégica? Únete a MiiN y aporta tu talento para maximizar resultados y visibilidad de nuestros productos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390908066","seoName":"marketplace-specialist-amazon-barcelona-40h","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/marketplace-specialist-amazon-barcelona-40h-6520203623257912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2ede9bf-fd65-4266-8f89-cc6632c89daa","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol clave en la expansión de marketplaces internacionales","Entorno dinámico, multicultural y colaborativo","Proyecto con proyección y crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769390908066,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6520203573581112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyecto CRM Dynamics | Usuario Clave Global","content":"Resumen:\nEl Especialista Global de CRM potencia a los equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados para elevar las relaciones con los clientes y apoyar un crecimiento sostenible.\n\nAspectos destacados:\n1. Dotar a los equipos de ventas y servicio al cliente con soluciones CRM\n2. Conectar equipos y sistemas para alinear los flujos de trabajo CRM con los objetivos empresariales\n3. Liderar la implementación de módulos CRM y promover su adopción\n\n##### **¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?**\nEn Eurofragance no solo creamos fragancias: creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un espíritu emprendedor audaz, estamos creciendo rápidamente y queremos que tú crezcas con nosotros.\nÚnete a un equipo global con sede central en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India… ¡y más!\nAquí, tu trabajo realmente importa — y tú también.\n**¿Cuál es tu misión?**\nComo Especialista Global de CRM, tu misión es dotar a nuestros equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados que eleven las relaciones con los clientes y apoyen un crecimiento sostenible. Conectarás necesidades empresariales con soluciones CRM inteligentes, ayudarás a los equipos a trabajar con mayor eficiencia y desempeñarás un papel clave en la forma en que entregamos valor a los clientes a lo largo de todo su recorrido.\n**Esto es lo que harás cada día**\n**Como miembro del Equipo Central CRM Dynamics**\n* Actuar como Usuario Clave Global para la comunidad de ventas.\n* Contribuir a los desafíos diarios proponiendo iniciativas y mejoras.\n* Conectar equipos y sistemas al vincular TI, ventas, marketing y servicio, para que los flujos de trabajo CRM se alineen con los objetivos empresariales.\n* Apoyar la excelencia en el Servicio al Cliente configurando procesos, automatizaciones y herramientas de conocimiento.\n* Preparar y participar en sesiones de Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT).\n* Liderar la implementación del módulo de Servicio al Cliente dentro de Dynamics CRM.\n* Elaborar y difundir materiales y comunicaciones para los lanzamientos globales de CRM MVP dirigidos a las comunidades globales de Ventas y Servicio al Cliente.\n**Como Usuario Clave Global de CRM**\n* Brindar soporte a usuarios finales ante incidencias diarias mediante el sistema de tickets.\n* Mantener y dinamizar la comunidad de Embajadores CRM del Servicio al Cliente.\n* Actualizar y compartir materiales del Centro de Aprendizaje (documentos de conocimiento CRM).\n* Promover la adopción y el compromiso interno con CRM.\n* Actuar como experto en interacción y compromiso con el cliente.\n* Poseer sólidos conocimientos de Microsoft 365, Dynamics u otras herramientas CRM.\n* Adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos.\n**Como parte del equipo de Soporte de Servicio al Cliente y de Ventas**\n* Asumir responsabilidades de Servicio al Cliente para adquirir una comprensión integral del proceso de extremo a extremo.\n* Gestionar un número limitado de cuentas de clientes durante un período determinado utilizando SAP: crear facturas proforma y pedidos, emitir documentación técnica, hacer seguimiento de los pagos de los clientes, cargar cotizaciones, apoyar campañas de aumento de precios, etc.\n* Apoyar a los Gestores de Cuentas Clave en tareas diarias: preparar cotizaciones para nuevas fragancias, gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes de los clientes, generar pirámides olfativas, utilizar la herramienta de biblioteca de fragancias para seleccionar opciones, preparar materiales de marketing y kits promocionales, etc.\n* **Qué necesitas para destacar en este puesto**\n* **Mínimo 3 años de experiencia** como Gestor de Proyecto implementando Dynamics CRM en el ámbito del Servicio al Cliente, proveniente del sector industrial y de producción.\n* **Alta competencia en SAP**, especialmente en la gestión de pedidos, facturación y datos de clientes.\n* Capacidad demostrada para **liderar la implementación de módulos CRM**, incluyendo participación activa en **Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT)**.\n* Excelentes habilidades en **Microsoft Office 365**, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint.\n* **Dominio fluido del inglés** (hablado y escrito); el español es deseable.\n* Disposición para **viajar hasta un 10 %** por necesidades empresariales.\n* Experiencia en el uso de **sistemas de tickets** para brindar soporte a usuarios internos y resolver incidencias relacionadas con CRM.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en **equipos multifuncionales** (Ventas, TI, Marketing, Regulatorio).\n* **¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?**\n¡Mucho más que un simple empleo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti:\n\t+ Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y en plena expansión.\n\t+ Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica lingüística.\n\t+ Horario flexible de entrada y trabajo remoto 2 días/semana (tras 3 meses y siempre que el puesto sea elegible para teletrabajo).\n\t+ Compensación flexible con Cobee (comidas, transporte, cuidado infantil, etc.).\n\t+ Servicios de salud y bienestar: asistencia médica, fisioterapia, apoyo psicológico.\n\t+ Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio, clases de yoga.\n\t+ Semana Nómada: trabaja 2 semanas no consecutivas desde cualquier lugar del mundo.\n\t+ Seguro médico y de vida para tu tranquilidad.\n\t+ Precios especiales en perfumes — porque querrás usar lo que creamos.\n\t+ Comidas saludables tres veces por semana, servidas de forma sostenible.\n\t+ Plan de pensiones para ayudarte a construir un futuro financiero seguro.\n**¿Por qué Eurofragance?**\nCreemos en la diversidad y en crear un espacio donde todos se sientan bienvenidos — independientemente del género, la edad, el origen, la orientación o la capacidad.\nTambién estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reducir nuestra huella de carbono, mejorar la eficiencia energética y fomentar el respeto medioambiental.\nAl unirte a nosotros, formas parte de una empresa que trabaja activamente para generar un impacto positivo en el planeta — y en las personas.\n**¿Listo para unirte a esta aventura sensorial?**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769390904186","seoName":"crm-dynamics-project-manager-global-key-user","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/crm-dynamics-project-manager-global-key-user-6520203573581112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74b51842-a93c-469b-8408-6b9bacab758c","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dotar a los equipos de ventas y servicio al cliente con soluciones CRM","Conectar equipos y sistemas para alinear los flujos de trabajo CRM con los objetivos empresariales","Liderar la implementación de módulos CRM y promover su adopción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769390904186,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6519131084774512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Frontend Senior","content":"Resumen:\nZendrop busca un Desarrollador Frontend Senior para modernizar y escalar las aplicaciones dirigidas a comerciantes, centrándose en la migración de Vue 2 a Vue 3 e integrando el desarrollo asistido por IA.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de dar forma a la arquitectura frontend durante un período clave de transición\n2. Enfoque en herramientas modernas de programación con IA para resolver problemas reales\n3. Entorno de alta responsabilidad donde el progreso importa más que la perfección\n\n**Ubicación:**\nEste puesto es completamente remoto. Aceptamos candidatos de cualquier lugar. Nuestro equipo de desarrollo está principalmente distribuido en la región EMEA y trabaja en zonas horarias europeas.\n **Sobre Zendrop:**\nZendrop es una plataforma estadounidense de dropshipping de rápido crecimiento que ayuda a los emprendedores a iniciar y escalar fácilmente sus tiendas en línea. Miles de comerciantes utilizan nuestras herramientas para optimizar la logística, mejorar la experiencia del cliente y aumentar los ingresos.\nEn Zendrop actuamos con rapidez, asumimos responsabilidades y nos preocupamos profundamente por los resultados. Nuestros valores fundamentales — **Velocidad sobre perfección**, **Orientado a resultados** y **Responsabilidad extrema**— guían cada decisión que tomamos.\nActuamos con rapidez y nos centramos en lo que realmente impulsa el progreso. Estamos impulsados por los resultados, no por simples tareas cumplimentadas, y asumimos plena responsabilidad desde el inicio hasta la finalización. Cada miembro del equipo tiene autonomía para generar un impacto y la responsabilidad de llevarlo a cabo.\nSi eres alguien que prospera en un entorno dinámico y de alta responsabilidad donde el progreso importa más que la perfección, ¡encajarás perfectamente.\n \n**Descripción:** \nBuscamos un **Desarrollador Frontend Senior** para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a modernizar y escalar nuestras aplicaciones dirigidas a comerciantes. Trabajarás en nuestra migración continua de Vue 2 a Vue 3, desarrollarás nuevas funcionalidades y contribuirás a definir cómo integramos el desarrollo asistido por IA en nuestros flujos de trabajo.\n \nEste no es un puesto en el que pasarás todo el día escribiendo código repetitivo. Esperamos que aproveches herramientas modernas de programación con IA (Cursor, Claude, etc.) para avanzar más rápido y centrarte en resolver problemas reales. Si ya usas estas herramientas diariamente, ¡excelente! Si no, deberías estar muy motivado para aprenderlas.\n \nEl proyecto: https://zendrop.com/\n«Nos interesan más los desarrolladores brillantes con aspiraciones y un deseo ardiente de trabajar, que habilidades específicas.»\n **Lo que harás**\n* Desarrollar y mantener funcionalidades en nuestra aplicación Vue 3 (con algo de trabajo en código heredado de Vue 2)\n* Colaborar con los equipos de backend (Laravel) y producto para lanzar funcionalidades dirigidas a comerciantes\n* Contribuir a nuestra biblioteca de componentes y a la documentación de Storybook\n* Escribir código limpio y mantenible —ya lo hayas escrito tú o un agente de IA en su primera versión\n* Participar en revisiones de código con atención a la calidad, no solo a la sintaxis\n* Ayudarnos a encontrar el equilibrio adecuado entre la velocidad asistida por IA y la calidad del código\n**Pila tecnológica**\n* Frontend: Vue 3, Pinia, Vue Router, Vuelidate, Axios\n* Estilos: Sass, Tailwind\n* Construcción: Laravel Mix, Webpack\n* Documentación: Storybook 8\\.x\n* Heredado: Vue 2, Vuex, Bootstrap\\-Vue\n \n**Qué buscamos**\n* 3 años o más de experiencia con Vue.js (se prefiere Vue 3, pero se acepta Vue 2)\n* Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript —debes comprender lo que realmente hace el código generado por IA\n* Experiencia en gestión de estado (Pinia o Vuex)\n* Capacidad para trabajar cómodamente con APIs REST\n* Familiaridad con el desarrollo orientado a componentes y sistemas de diseño\n* Capacidad para leer y mejorar código existente, no solo escribir código nuevo\n* Nivel de inglés B2\\+ (nuestro equipo se comunica en inglés)\n \n**Deseable**\n* Experiencia con backends Laravel o PHP\n* Familiaridad con plataformas de comercio electrónico (Shopify, Clickfunnels, sistemas de cumplimiento)\n* Experiencia en la migración de bases de código heredadas\n* Uso efectivo previo de asistentes de programación con IA en tu flujo de trabajo\n* Dominio del ruso (escrito y hablado) es un gran plus\n \n**Nuestra postura frente a las herramientas de IA**\nSomos pragmáticos respecto al desarrollo asistido por IA. Estas herramientas multiplican la productividad cuando se usan correctamente, pero no sustituyen el juicio técnico. Esperamos que:\n* Utilices herramientas de IA para acelerar tareas repetitivas y explorar soluciones más rápidamente\n* Revises y comprendas el código generado por IA antes de incorporarlo al repositorio\n* Sepas cuándo usar IA y cuándo resolver un problema mediante reflexión propia\n* Nos ayudes a desarrollar prácticas de equipo en torno al desarrollo asistido por IA\n \n**Beneficios:**\n* Días libres ilimitados\n* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento\n* Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo\n* Oportunidad de dar forma a nuestra arquitectura frontend durante un período clave de transición\n \n**Proceso de entrevista:**\n1️⃣ Conversación introductoria con nuestra gestora de RR.HH.\n2️⃣ Conversación con nuestro líder técnico frontend y CTO\n3️⃣ Conversación con nuestro cofundador / CTO de nuestra empresa matriz\n **¡Esperamos hablar contigo pronto!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307115997","seoName":"Senior+Frontend+Developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/senior%2Bfrontend%2Bdeveloper-6519131084774512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a105c614-7eb2-4df4-b37c-5a0c6b43d0d8","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de dar forma a la arquitectura frontend durante un período clave de transición","Enfoque en herramientas modernas de programación con IA para resolver problemas reales","Entorno de alta responsabilidad donde el progreso importa más que la perfección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769307115997,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6519130920460912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Documentación Técnica – Energías Renovables","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Técnico/a Documental para el área de energías renovables, dando soporte documental y administrativo a la oficina técnica, con contacto directo con clientes y participación activa en procesos de legalización de instalaciones.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Legalización de plantas fotovoltaicas y gestión documental\n\n#### **Descripción del puesto**\nBuscamos un/a **Técnico/a Documental** con formación en **Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o titulaciones similares**, para incorporarse de forma **inmediata** a nuestro equipo en **Cornellà de Llobregat**.\nLa persona seleccionada se integrará en el área de **energías renovables**, dando soporte documental y administrativo a la oficina técnica, con contacto directo con clientes y participación activa en procesos de legalización de instalaciones.\nBuscamos un perfil **organizado, metódico y resolutivo**, con experiencia práctica en gestión documental dentro de proyectos técnicos, preferiblemente en el sector de energías renovables.\n#### **¿Qué ofrecemos?**\n* Incorporación inmediata a un **equipo técnico en crecimiento** dentro del área de proyectos renovables.\n* Proyecto profesional **estable**, con posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo en legalización y gestión 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Gestionar licitaciones desde el inicio hasta la adjudicación.\n2. Analizar pliegos, riesgos técnicos y económicos.\n3. 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Petición de ofertas y elaboración de comparativos.\n* Análisis económico de ofertas (coste directo, coste indirecto y hoja de cierre).\n* Análisis técnico e identificación de mejoras de diseño. Propuestas de mejoras económicas.\n* Coordinación y supervisión con empresas externas y otros departamentos de la empresa.\n* Visitas a obras, organismos, clientes etc.\n**Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:**\n* Estudios de Ingeniería de Caminos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas.\n* Más de 5 años de experiencia en Estudios en empresa constructora, realizando ofertas técnicas y económicas de obra civil.\n* Conocimiento de programas de presupuestos (TCQ, presto…)\n* **Competencia profesional completa en Catalán**\n \nSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.\n \nEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.\n**¿Qué te ofrecemos?:**\n* Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.\n* Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.\n* Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.\nEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.\nPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.\nNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.\nAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.\n**Pon rumbo a tu futuro, pon \\#RumboSacyr.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307086511","seoName":"technical-studies-civil-work","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/technical-studies-civil-work-6519130707353912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe972061-ebfa-4943-9a65-b88312511a7c","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar licitaciones desde el inicio hasta la adjudicación.","Analizar pliegos, riesgos técnicos y económicos.","Coordinación y supervisión de equipos y empresas externas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769307086511,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer del Rosselló, 153, Eixample, 08036 Barcelona, Spain","infoId":"6519130478976212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estudios del microbioma aéreo y humano","content":"Resumen:\nISGlobal busca un técnico de laboratorio para el proyecto TwinAIR, centrado en el monitoreo y análisis de contaminantes químicos y biológicos en el aire y en el microbioma humano.\n\nAspectos destacados:\n1. 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El objetivo general del proyecto es mejorar la vida urbana abordando el reto de la mejora de la calidad del aire interior (CAI), comprendiendo su compleja interrelación con factores externos. El candidato desarrollará las tareas de laboratorio y el trabajo de campo del proyecto. En particular, participará en el monitoreo y análisis de contaminantes químicos y biológicos en el aire, así como en estudios del microbioma humano y de la susceptibilidad antimicrobiana para evaluar los impactos de la CAI sobre la salud humana.\nEste proyecto, coordinado por la Universidad de Patras (Grecia), está financiado por el programa Horizonte Europa. El consorcio TwinAIR incluye a 19 socios de 10 países diferentes de la UE.\n### **RESPONSABILIDADES CLAVE**\n* Cultivo, aislamiento e identificación microbianos\n* Extracción de ADN de microorganismos aerotransportados y humanos para su análisis posterior mediante técnicas de secuenciación de nueva generación\n* Caracterización de los microorganismos mediante técnicas de biología molecular (MALDI-TOF, PCR, etc.)\n* Caracterización de los perfiles de resistencia tanto a nivel fenotípico como genotípico\n* Presentación de resultados en reuniones internas y externas\n### **FUNCIONES ESPECÍFICAS**\n* Realizar las tareas de laboratorio asociadas a este proyecto\n* Redactar informes\n**FUNCIONES COMPLEMENTARIAS**\nEsta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto.\nEsta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional.\n### **HABILIDADES**\n* Excelentes habilidades organizativas y de trabajo en equipo (aunque capaz de trabajar de forma independiente)\n* Responsable, flexible y con capacidad de resolución de problemas\n* Con ganas de aprender, proactivo y con gran iniciativa\n* Capacidad para establecer y cumplir plazos\n* Demostrada adaptabilidad y flexibilidad para adaptarse positivamente a los cambios\n* Disponibilidad para viajar según requieran las actividades del proyecto\nEl titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal.\n### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIONES**\n* Grado y máster en Biología, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Biomédicas o disciplinas afines.\n* Experiencia previa en un laboratorio de microbiología y/o biología molecular.\n* Experiencia tanto en cultivo microbiano como en técnicas moleculares (extracción de ADN y ARN y PCR).\n### **REQUISITOS ESPECÍFICOS**\n* Al menos dos años de experiencia en laboratorio\n### **NIVEL DE IDIOMAS**\n* Competencia en catalán, inglés y español.\n### **CONDICIONES**\n* Duración: 6 meses\n* Fecha de inicio: febrero de 2026\n* Tipo de contrato: jornada completa\n* Salario: según la escala salarial interna de ISGlobal\n### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD**\nLos candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato.\nEl plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 6 de febrero de 2026.\nLas entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas.\nSe anima a presentar su candidatura a personas diversas, incluidas: género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas.\n### **PROCESO DE SELECCIÓN**\nEl proceso de selección consta de dos fases:\n \n1. Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el CV de la persona.\n2. Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales.\nSi fuera necesario, podría realizarse alguna prueba técnica. 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ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia.\n### **QUÉ BUSCAMOS**\nISGlobal busca un investigador posdoctoral interesado en asumir y gestionar las actividades del proyecto «Nuevas terapias dirigidas al huésped contra infecciones bacterianas de gravedad no resuelta – HDTIUS», financiado por el proyecto CPP2022-009596, subvencionado por MCIU/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea «NextGenerationEU»/PRTR. El objetivo general del proyecto es demostrar la viabilidad de dirigirse a los inhibidores de los puntos de control inmunitario (ICIs) en el tratamiento de una causa cada vez más frecuente de infecciones bacterianas no resueltas y mortales —cepas resistentes a los antimicrobianos (RAM)— mediante nuevos fármacos administrables por vía oral que interfieran con la interacción PD-1/PD-L1.\nEl proyecto se llevará a cabo dentro del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas, específicamente en el grupo de Microbiología dirigido por la Dra. Sara M. Soto.\n### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**\n* Desarrollar las tareas según la cronología del proyecto\n* Asistir a las reuniones\n* Informar al investigador principal (PI)\n* Gestionar al personal del laboratorio\n**TAREAS AUXILIARES**\nEsta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro conforme cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto.\nEsta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional.\n### **COMPETENCIAS**\n* Trabajo en equipo.\n* Resolución de problemas.\n* Capacidad de aprendizaje.\nEl titular del puesto cumplirá los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de Gestión de Personas, incluyendo Equidad, Diversidad y Seguridad y Salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal.\n### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN**\n* El candidato debe tener, al menos, un año de experiencia tras la defensa de su tesis doctoral y experiencia especializada en microbiología, resistencia a los antimicrobianos y evaluación de moléculas en modelos animales de infección.\n### **REQUISITOS ESPECÍFICOS**\n* Competencias prácticas en el laboratorio en el campo de la microbiología, resistencia a los antimicrobianos, virulencia bacteriana y modelos animales.\n* Experiencia en redacción de informes, artículos científicos, etc.\n* Competencias en programas estadísticos, paquetes ofimáticos, bases de datos, GraphPath, etc.\n* Buen nivel de inglés\n* Trabajo en equipo.\n* Resolución de problemas.\n* Capacidad de aprendizaje.\n* Responsabilidad\n### **NIVEL DE IDIOMA**\n* Dominio del inglés.\n### **CONDICIONES**\n* Duración: 6 meses\n* Fecha de inicio: 16/02/2026\n* Tipo de contrato: Jornada completa\n* Salario: Becario posdoctoral D (30.656 €)\n### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD**\nLos solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato.\nEl plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 6 de febrero de 2026.\nLas entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas.\nSe fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas.\n### **PROCESO DE SELECCIÓN**\nEl proceso de selección está diseñado en dos fases:\n \n1.- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación. Para evaluar las competencias y el CV de la persona.\n2.- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales.\nSi fuera necesario, podría realizarse alguna prueba técnica. Se exigirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas para los puestos estructurales o transversales.\nDe conformidad con los principios OTM-R, se forma un panel de selección equilibrado en términos de género para cada vacante al comienzo del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podrían requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico.\n *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar la discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.*\n*Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*","price":"30 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307066755","seoName":"post-doctoral-researcher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/post-doctoral-researcher-6519130454476912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"925ec82d-a5e1-4a24-99b2-796441aa044e","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de liderar un proyecto sobre nuevas terapias para infecciones bacterianas","Trabajar dentro del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas","Enfoque en microbiología, resistencia a los antimicrobianos y modelos animales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769307066755,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6519130381977812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Estudio","content":"Resumen:\nEl VHIR busca un/a Coordinador/a de Estudio para la investigación en cirugía espinal, centrada en las deformidades espinales adultas, gestión de datos, procesamiento de muestras y ensayos clínicos dentro de un entorno científico dinámico.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento\n2. Trabajo con propósito, contribuyendo al bienestar de las personas\n3. Formación continua y desarrollo profesional\n\nQueremos incorporar al equipo administrativo del Área Jurídica un/a **ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A** para prestar apoyo administrativo técnico especializado en el ámbito jurídico en la gestión de las medidas de apoyo a las personas usuarias que atendemos.\n¿Qué harás?\n* Brindarás apoyo administrativo en la gestión de expedientes jurídicos de las personas usuarias\n* Gestionarás la obtención de documentos relevantes para la gestión jurídica de cada caso (registros, certificados, etc.)\n* Clasificarás, archivarás y distribuirás las notificaciones jurídicas\n* Organizarás el archivo de la documentación jurídica\n* Elaborarás y presentarás documentación jurídica, según corresponda\n* Atenderás llamadas de juzgados y testigos\n* Brindarás apoyo administrativo general al Área Jurídica\n* Puntualmente cubrirás la recepción\n* Colaborarás con el resto del equipo jurídico en los distintos proyectos del área\nPerfil que buscamos:\n* Ciclo formativo en Administración. Se valorará especialización en el área jurídica\n* Conocimientos en secretariado o administración con operadores jurídicos\n* Experiencia mínima de 2 años en departamentos administrativos\n* Será valorable experiencia en entidades que gestionen medidas de apoyo\n* Conocimientos avanzados del paquete Office, Outlook, NUTEC, E\\-Justicia y KAMALEON\n* Conocimientos a nivel de usuario de Microsoft Teams\nBilingüe catalán\\-castellano\n¿Qué ofrecemos?\n* Flexibilidad horaria: Podrás organizarte tu jornada diaria dentro de los márgenes de flexibilidad establecidos para entrada, salida y almuerzo.\n* Horario: De lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes de 8h a 15h\n* Un día/semana de teletrabajo\n* Jornada intensiva de 8h a 15h durante los meses de julio, agosto y vísperas de festivos\n* Contrato de sustitución \\+ indefinido\n* Formación continuada\n* Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un momento de crecimiento con muchos retos comunes\n* Un trabajo con propósito, en el que trabajarás por las personas\n* Otros\n* Jornada completa\n* Híbrido (08037, Barcelona, Cataluña, España)\n* ÁREA JURÍDICA","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769405661133","seoName":"ADMINISTRATIU%2FVA+JUR%C3%8DDIC%2FA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/administratiu%252fva%2Bjur%25c3%258ddic%252fa-6520392462515512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1f060f3-0503-4a63-aa56-eec540891c8e","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento","Trabajo con propósito, contribuyendo al bienestar de las personas","Formación continua y desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769405661133,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Subida aos Padrons, 157, 36310 Vigo, Pontevedra, Spain","infoId":"6519130872192312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajero/a Interinidad 40h Rotativo Mos","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Asesor/a de Relación Cliente apasionado/a, con conocimiento de su oficio, para garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación.\n\nPuntos Destacados:\n1. Trabajo en co-creación con el cliente para dar vida a sus ideas.\n2. Forma parte de un equipo de expertos que genera confianza.\n3. Promueve la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.\n\n**Nuestras Tiendas**\nEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n**¿Te unes a nosotros?**\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\nPor esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces.\n**Principales funciones**\n**Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones**\n* Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad.\n* Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.\n**Acompañamiento, acogida y escucha al cliente**\n* En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.\n **Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social**\n* Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness).\n **Servicios de pago, financiación y servicios postventa**\n* Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda.\n \n**¿Qué ofrecemos?**\n**Nuestro Propósito**\n=====================\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\nComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n**¡Desarróllate!**\n==================\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n**El lugar para todxs**\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. 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Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.\nEn Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\nHospital Quironsalud Barcelona, centro hospitalario referente de la sanidad privada en el sur de Europa, ubicado en una zona emblemática y bien comunicada de la ciudad de Barcelona, busca **incorporar a un/a Auxiliar Administrativa/o para Admisiones del Servicio de Urgencias en turno de tarde.**\n**¿Cuál será tu misión?**\nSu responsabilidad fundamental es la de registrar los ingresos de los pacientes en las diferentes áreas de hospitalización, formalizar las altas, editar facturas y cobrar si procede a los pacientes que acuden al Servicio.\n* **Horario**: distribuido en semanas cortas y largas intercaladas.\n* Semana Corta: Miércoles y Jueves de 16 a 24:00 horas\n* Semana Larga: Lunes, Martes, Viernes, Sábado y domingo de 16 a 24:00 horas (Viernes de 15:30 a 23:00h y fin de semana de 11 a 23 horas)\n**¿Cuáles serán tus principales funciones?**\n1\\) Registra en el sistema informático a los pacientes que tengan que ser hospitalizados en cualquiera de las áreas de Admisiones.\n2\\) Verifica la documentación aportada por el paciente.\n3\\) Colabora en solicitar autorización a la compañía cuando el paciente no ha tramitado la misma.\n4\\) Archiva y mantiene ordenada la documentación que se genera diariamente en el Servicio.\n5\\) Cobra anticipos de posibles gastos no cubiertos por las compañías aseguradoras.\n**¿Que ofrecemos?**\n* Contrato de baja de larga duracion en turno de tardes.\n* Salario según convenio\n* Formación continuada según tus necesidades.\n* Te ofrecemos desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.\n* Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales solo por formar partes del Grupo.\n**¡¡No lo dudes INSCRIBITE, te esperamos!!**\n**Requisitos**\n--------------\n* Formación FP Grado Medio\n* Orientación al cliente\n* Habilidades Comunicativas\n¿Ya tienes perfil en\n?\nAutocompletar con b4work \n**Posición:** ADMINISTRACIÓN**Ubicación:** Barcelona (España)**Sector:** Salud**Vacantes:** 5**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226291300","seoName":"administrative-assistant-admissions-emergencies-afternoon-shift-quirón-barcelona-hospital","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-other17/administrative-assistant-admissions-emergencies-afternoon-shift-quir%C3%B3n-barcelona-hospital-6518096528653012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"189e83df-2714-4202-a961-68ef7f6e7170","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaboración en la tramitación de autorizaciones con compañías aseguradoras.","Formación continuada y desarrollo profesional en un grupo hospitalario líder.","Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales del Grupo Quirónsalud."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769226291300,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4173","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518096503104212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Administrativa/o Admisiones (Caja) - Hospital Quirón Barcelona","content":"Resumen del Puesto:\nHospital Quirónsalud Barcelona busca un/a Auxiliar Administrativa/o para Admisiones - caja central con la misión de registrar ingresos, formalizar altas, editar facturas y cobrar a pacientes.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil. \nComo resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos. \nActualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012\\.\nTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\nSpringfield multinacional textil líder de mercado en moda, que realiza colecciones de diseño exclusivo pensadas para jóvenes con estilo que viven la moda.\nQueremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Woman, para el área de Prenda Exterior, un/a Diseñador/a con amplia experiencia en esta familia.\nFunciones:\n* Desarrollo de fichas técnicas\n* Desarrollo de la colección en la familia de Prenda Exterior\n* Contacto con proveedores\n* Búsqueda de tejidos y de tendencias\n* Dar apoyo en lo relacionado con imagen de marca\n**Requisitos**\n--------------\n* Formación en Diseño de Moda\n* Experiencia profesional en Prenda Exterior Mujer de al menos 4 años\n* Conocimientos en tendencias, colorido, estilismo...\n* Nivel de inglés muy alto\n* Dominio de las herramientas gráficas (Photoshop, Illustrator, Indesign...)\n* Residencia en Barcelona.\n \n**Ubicación:** Barcelona (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Moda**Disciplina:** Diseño**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226256768","seoName":"designer-outerwear-springfield-woman-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/designer-outerwear-springfield-woman-barcelona-6518096086643512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"160cb2fe-a920-4769-9e24-15c5a1fc98ae","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de colecciones de Prenda Exterior para Springfield Woman","Búsqueda de tejidos y tendencias en el sector de la moda","Apoyo a la imagen de marca y contacto con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769226256768,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518096011648312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DISEÑADOR/A DENIM SPRINGFIELD WOMAN BARCELONA","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un Diseñador/a de Denim para Springfield Woman con experiencia en diseño de colecciones, contacto con proveedores y búsqueda de tendencias.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formar parte del equipo de Diseño de Springfield Woman\n2. Desarrollo de colecciones en Prenda Exterior y Denim\n3. Trabajo en tendencias, colorido y estilismo\n\n**Springfield**\n---------------\nUna marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación. \nPor ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R\\[ECO]NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. Las prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2\\-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil. \nComo resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos. \nActualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012\\.\nTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades\n**Descripción de la oferta**\n----------------------------\nSpringfield multinacional textil líder de mercado en moda, que realiza colecciones de diseño exclusivo pensadas para jóvenes con estilo que viven la moda.\nQueremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Woman, para el área de Denim, un/a Diseñador/a con amplia experiencia en esta familia (al menos 4 años)\nFunciones:\n* Desarrollo de fichas técnicas\n* Desarrollo de la colección en la familia de Prenda Exterior\n* Contacto con proveedores\n* Búsqueda de tejidos y de tendencias\n* Dar apoyo en lo relacionado con imagen de marca\n**Requisitos**\n--------------\n* Formación en Diseño de Moda\n* Experiencia profesional en Denim Mujer de al menos 4 años\n* Conocimientos en tendencias, colorido, estilismo...\n* Nivel de inglés muy alto\n* Dominio de las herramientas gráficas (Photoshop, Illustrator, Indesign...)\n* Residencia en Barcelona.\n \n**Ubicación:** Barcelona (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Moda**Disciplina:** Diseño**Modalidad de trabajo:** Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226250909","seoName":"designer-denim-springfield-woman-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-vet-services-animal-care/designer-denim-springfield-woman-barcelona-6518096011648312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23346c0e-96cd-4316-9cea-72a390dc76f9","sid":"e001e631-c2c8-463f-a2f3-f1962a8dcf4d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte del equipo de Diseño de Springfield Woman","Desarrollo de colecciones en Prenda Exterior y Denim","Trabajo en tendencias, colorido y estilismo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769226250909,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,30","pageTitle":"Agricultura · Animales y Conservación en Canyelles","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4164","cateName":"Empleos,Agricultura · Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura · Animales y Conservación","item":"http://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":909,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-canyelles/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura · Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"159 Agricultura · Animales y Conservación en Cataluña desde $1536.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 159 Agricultura · Animales y Conservación a la venta en Cataluña. 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Agricultura · Animales y Conservación en Canyelles

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Agricultura · Animales y Conservación

Canyelles

Salario

Tipo de empleo

Modalidad de trabajo

unidad
Ubicación:
Canyelles
Categoría:
Agricultura · Animales y Conservación

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Representante de Desarrollo de Ventas - Prácticas
Resumen:
Únete a un colaborativo equipo de ventas del norte de Europa para identificar oportunidades de mercado, contactar con tomadores de decisiones, calificar leads y contribuir a una plataforma de bienestar de rápido crecimiento.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de acelerar el crecimiento profesional en un año, pasando de SDR Junior a SDR Senior
2. Únete a un equipo dinámico donde tus ideas importan y se fomenta el crecimiento
3. Genera un impacto visible en un mercado consolidado y próspero
**Prácticas al finalizar los estudios**
**Se requiere convenio universitario.**
**Modelo de trabajo:** Completo, 40 horas/semana y híbrido (1 día remoto/semana si la universidad lo acepta)
**Ubicación**: Barcelona, España.
**Salario**: 1 000€/mes.
En bsport potenciamos la industria del bienestar con una plataforma todo-en-uno que combina el fitness boutique y la tecnología avanzada. Nuestra plataforma permite a nuestros socios gestionar sus reservas, nóminas, marketing y más, optimizando sus operaciones y potenciando su éxito comercial.
Si buscas integrarte en una cultura colaborativa donde tus ideas importan, tu crecimiento está fomentado y tu impacto es visible, ¡nos encantaría conocerte! **Acerca del puesto:**
Unirte al equipo del norte de Europa (Francia, Benelux y DACH) significa ingresar a un mercado dinámico y consolidado donde bsport ya prospera, pero aspiramos aún más alto. Formarás parte de un equipo joven y motivado que valora la excelencia, la colaboración y el impacto. **¿Cuál será tu impacto?**
**Identificar y seleccionar**: Investiga y analiza oportunidades de mercado para descubrir nuevos segmentos de ingresos en tu región.
**Contactar y convertir**: Utiliza correos electrónicos, llamadas frías y redes sociales (LinkedIn e Instagram) para conectar con los principales tomadores de decisiones y despertar su interés.
**Calificar leads**: Comprende las necesidades del cliente y posiciona bsport como la solución ideal.
**Colaborar y compartir**: Trabaja estrechamente con los equipos de Ventas y Operaciones para aportar información sobre el mercado y anticiparte a las tendencias.
**Optimizar y rastrear**: Gestiona tu embudo en SalesLoft, utilizando vídeos y estrategias creativas de contacto para incrementar la interacción.
Acelera tu crecimiento profesional: pasa de SDR Junior a SDR Confirmado y luego a SDR Senior dentro de un año, asumiendo mayores responsabilidades, mayor influencia y mayor potencial de bonificación. **Serías un excelente candidato si tienes:**
Te desenvuelves bien ante los desafíos, mantienes la motivación y estás ansioso por desarrollar tus habilidades comerciales.
Comunicación clara, atractiva y convincente, tanto escrita como verbal.
Facilidad con herramientas digitales y software comercial (CRM, LinkedIn, plataformas de correo electrónico, etc.).
Es un plus contar con experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones similares con contacto directo con clientes, preferiblemente en entornos de alto crecimiento o startups.
Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente, gestionando un elevado volumen de contactos sin comprometer la calidad.
Acabas de graduarte y estás entusiasmado por comenzar tu carrera con tu primer puesto.
Dominio nativo del **francés** y competencia en inglés.
**Esto es lo que puedes esperar en nuestro proceso de contratación:**
Llamada inicial con Charlotte, Adquisición de Talento (15\-30 min)
Entrevista con Edouard, tu futuro líder de equipo (30 min)
Entrevista con Mathias, el gestor de SDR (30 min)
*Por favor, envía tu CV en inglés.* *Creemos que la diversidad nos fortalece y estamos comprometidos con crear un entorno laboral inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí.*
*Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmanos.*
**Departamentos**
Ventas
**Ubicaciones**
Barcelona Tasso
**Estado remoto**
Híbrido
**Tipo de empleo**
Prácticas
**Nivel del puesto**
Practicante

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
1,000 €/mes

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Gestor de Experiencia del Cliente
Resumen:
Buscamos un profesional experimentado con experiencia en contacto directo con clientes, con una sólida formación técnica y pasión por construir relaciones para impulsar el éxito del cliente en un mercado dinámico.
Aspectos destacados:
1. Función clave en la recién creada organización de Experiencia del Cliente
2. Cultura colaborativa y empoderadora con oportunidades de crecimiento
3. Construir y cultivar sólidas relaciones con los clientes como asesor de confianza
### **Hambriento, Humilde, Honesto, con Corazón.**
### **La oportunidad**
¿Es usted un profesional experimentado con experiencia en contacto directo con clientes, una sólida formación técnica y pasión por construir relaciones con partes interesadas de nivel medio-alto? Si es así, prosperará en nuestra recién creada organización de Experiencia del Cliente. Allí podrá desempeñar una función clave para impulsar el éxito del cliente, colaborando con un equipo dinámico y aprovechando oportunidades de crecimiento y progresión en un mercado en constante evolución.
### **Sobre el equipo**
El puesto de Gestor de Experiencia del Cliente formará parte de un equipo recién creado dentro de Nutanix, centrado en mejorar las relaciones con los clientes y potenciar su satisfacción en la región EMEA. El puesto tendrá su sede en Barcelona, España, y fomentará una cultura colaborativa y empoderadora orientada a lograr la excelencia. La misión de este equipo es convertirse en un socio de confianza para nuestros clientes, garantizando que sus necesidades queden satisfechas y fomentando relaciones a largo plazo que impulsen la adopción y el éxito de nuestras soluciones.
Informará directamente a uno de los líderes de Experiencia del Cliente, quien cree en un estilo de gestión colaborativo que empodera a los miembros del equipo y promueve el éxito colectivo.
Este puesto requiere una interacción frecuente con 20-25 cuentas de clientes asignadas. Dependiendo de las cuentas específicas asignadas, también podría requerirse viajar ocasionalmente a otras ubicaciones de la región. La capacidad de viajar ocasionalmente es esencial para construir y mantener relaciones efectivas con los clientes.
### **Su función**
Construir y cultivar sólidas relaciones con las cuentas de clientes asignadas, actuando como asesor de confianza durante todo su recorrido con la tecnología Nutanix.
Desarrollar e implementar planes personalizados de éxito del cliente alineados con los objetivos de estos, realizando revisiones periódicas para seguir su progreso y adaptarlos según sea necesario.
Supervisar y mejorar las métricas de satisfacción del cliente, abordando proactivamente cualquier inquietud para potenciar la experiencia general del cliente.
Impulsar la adopción y expansión de los productos mediante el aprovechamiento de conocimientos técnicos profundos y fomentando una participación proactiva con las organizaciones de los clientes.
Colaborar con equipos internos para optimizar recursos y garantizar una respuesta eficaz a los requisitos y comentarios de los clientes.
Desempeñar una función clave en el establecimiento de procesos fundamentales y mejores prácticas dentro del equipo de experiencia del cliente.
Obtener la certificación NCX dentro de los primeros tres años para reforzar su experiencia en gestión de la experiencia del cliente y consolidar su credibilidad.
Abogar por las necesidades de los clientes y proporcionar retroalimentación constructiva para influir en el desarrollo de productos y mejoras de servicios de Nutanix.
### **Qué aportará usted**
3-5+ años de experiencia en puestos técnicos con contacto directo con clientes (Ingeniero de Soporte, Ingeniero de Sistemas, Gestores Técnicos de Cuentas), interactuando con partes interesadas de nivel medio-alto.
Conocimientos técnicos especializados en tecnologías de centros de datos, virtualización y soluciones hiperconvergentes.
Conocimientos deseables: experiencia en VMware ESXi y virtualización de centros de datos, preferiblemente con experiencia en la Plataforma de Nube Empresarial Nutanix.
Comprensión de tecnologías de almacenamiento y protección de datos (replicación, instantáneas, copia de seguridad, restauración, etc.).
Certificaciones técnicas deseables (por ejemplo, VCP, NCM, NCP) que refuercen su credibilidad.
Familiaridad con marcos arquitectónicos como ITIL y TOGAF.
Experiencia demostrada en la gestión de estándares operativos y procesos a gran escala para clientes.
Capacidad excepcional de comunicación y construcción de relaciones, con especial énfasis en la defensa de las necesidades de los clientes.
Mentalidad centrada en el cliente, combinada con pasión por impulsar el cambio y desarrollar estrategias de éxito.
Capacidad comprobada para colaborar con equipos multifuncionales y aportar retroalimentación que mejore la prestación de servicios.
Se requiere dominio fluido del inglés para este puesto; se valorarán especialmente conocimientos adicionales de italiano, francés, alemán, árabe y español.
### **Modalidad laboral**
Teletrabajo: Este puesto es principalmente remoto. No existe ningún requisito específico de presencia física en oficina; sin embargo, podrían darse circunstancias en las que deba acudir a una oficina local con un propósito determinado y/o viajar a otras ubicaciones según las necesidades del negocio.

Carrer de la Granada del Penedès, 4, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, Spain

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CAMARERO/A SALA RESTAURANTE EMBLEMÁTICO · BARCELONA
Resumen del Puesto:
Buscamos camareros/as con experiencia para unirse a nuestro equipo, realizando atención al cliente, limpieza y montaje de eventos.
Puntos Destacados:
1. Atención al cliente
2. Trabajo en equipo
3. Preparación de eventos y banquetes
En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.
Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc.
Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!
**Funciones:**
\-Atención al cliente.
\-Limpieza de mesas.
\-Tareas propias de Camareros/as de sala.
\-Montaje y desmontaje de eventos.
\-Buen manejo de bandeja.
\-Pincear
\-Preparación de eventos y banquetes.
\-Trabajo en equipo.
**Requisitos:**
\-Experiencia mínima 1 año.
\-Disponibilidad horaria.
\-Idiomas ( IMPRESCINDIBLE INGÉS )
**Se ofrece:**
\-Contrato Laboral a través de ETT
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Sueldo: 21\.000,00€\-22\.000,00€ al año
Experiencia:
* Hostelería: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer d'En Tarròs, 1, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
21,000-22,000 €/año

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Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Tarragona)
Resumen del Puesto:
Orona busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, atender avisos y gestionar el parque de ascensores.
Puntos Destacados:
1. Trabajo estable y bien retribuido
2. Formación continua a cargo de la empresa
3. Proyección de futuro profesional dentro de la organización
Deseamos incorporar en **Tarragona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.
**Somos Orona**
---------------
Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.
Con una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.
En España, somos **3\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**
Algunos datos que te ayudarán a conocernos:
* Presencia mundial.
* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.
* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.
* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.
* Exportamos a más de **100** países.
* **300\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.
**Tus funciones serán**
-----------------------
* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
* Gestión de parque de ascensores propio.
* Relación con clientes.
**Qué te ofrecemos**
--------------------
* Un trabajo estable y bien retribuido.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
* Coche y móvil de empresa.
**Qué buscamos**
----------------
* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:
+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.
+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\.
+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
* Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 3\-4 años.
* Carnet de conducir en vigor.
* Se valorará catalán
* Residencia en **Tarragona** o alrededores.

Carrer de Reding, 20, 43001 Tarragona, Spain

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Ingeniero Principal de Reparación Central
Resumen:
El Ingeniero Principal de Reparación desarrolla procedimientos y herramientas de reparación para el mantenimiento no planificado de aerogeneradores terrestres y marinos, centrándose en la documentación y las pruebas.
Aspectos destacados:
1. Diseñar y desarrollar procedimientos de reparación para aerogeneradores
2. Liderar los esfuerzos de ingeniería para la validación de herramientas/procesos
3. Diseñar soluciones innovadoras de reparación
El equipo de Reparación Central se encarga de crear métodos, procesos y herramientas utilizados en el mantenimiento no planificado, como actualizaciones de componentes principales y reparaciones en la torre, para prestar servicio a aerogeneradores terrestres y marinos. El Ingeniero Principal de Reparación desarrollará los procedimientos y herramientas de reparación necesarios para habilitar capacidades clave de reparación para el Servicio NPI. Esto incluye capacidades básicas y reparaciones avanzadas. Incrementará la capacidad del equipo documentando las lecciones aprendidas y actualizando el trabajo estándar. Desarrollará dicha capacidad y demostrará su seguridad colaborando estrechamente con diversos equipos multifuncionales: el equipo de Tecnología de Reparación, los Líderes de Despliegue, los Gestores de Proyectos (PMs), el equipo de Fallos No Planificados del Servicio (SVC), los Segmentos de Ingeniería (ENG), los Representantes Regionales de Operaciones de Campo (FRO) y los Titulares de Puestos de Control. Esencialmente, esta función implica un 70 % de documentación y un 30 % de pruebas/validación.**Descripción del puesto**
===================
**Funciones/responsabilidades esenciales**
* Diseñar, desarrollar y validar procedimientos de reparación que cumplan con los requisitos del cliente y de la empresa. Demostrar su seguridad y funcionalidad.
* Impulsar las decisiones de diseño comunicando claramente las «incógnitas», los riesgos asociados y las compensaciones necesarias para ejecutar correctamente un procedimiento de reparación seguro y eficaz.
* Liderar los esfuerzos de ingeniería durante la validación inicial y el período beta de productos de herramientas/procesos, colaborando con los equipos de Despliegue, Líderes de Plataforma, Ingeniería de Campo y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) para completar y validar procesos de ingeniería robustos.
* Crear y mantener el plan del proyecto.
* Desarrollar, probar y validar procedimientos de reparación/reemplazo mediante: recorridos virtuales del modelo, prototipado, componentes independientes y cabezas completas de máquinas de aerogeneradores.
* Identificar y comunicar claramente los requisitos específicos de herramientas para cada proceso. Asegurar que el diseño permita la instalación, operación y desmontaje de la herramienta de forma segura y eficaz.
* Diseñar soluciones innovadoras de reparación y garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería.
* Seguir y utilizar el Proceso de Revisión de Diseño del equipo, los estándares de calidad, las mejores prácticas y los sistemas para revisar y documentar exhaustivamente los procedimientos de reparación: eDRB, PLM, FMEAs, WDIs, Paquetes de Entrega, etc.
* Mantener una amplia conciencia de las actividades dentro del grupo para asegurar la incorporación de lecciones aprendidas y la respuesta a las necesidades del cliente o del programa.
**Requisitos**
* Título universitario o equivalente en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Civil u otra equivalente)
* Al menos 5 años de experiencia en campos de ingeniería, operaciones, ensayos o fabricación.
* Conocimientos/experiencia en tecnologías sin grúas.
**Requisitos de elegibilidad**
* **Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo.**
* Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura.
* Competencia en inglés, tanto en comunicación escrita como oral.
**Características deseables**
* Capacidad y disposición para cuestionar el statu quo, sin apego a prácticas o tecnologías pasadas o actuales, con el fin de lograr los mejores productos de GE.
* Habilidades interpersonales demostradas.
* Capacidad para interactuar tanto con la alta dirección como con técnicos por hora.
* Mentalidad creativa y abierta.
* Conocimiento de productos/servicios de aerogeneradores.
* Familiaridad con herramientas industriales.
* Familiaridad con el diseño empático.
* Experiencia práctica en servicios/repairs.
* Historial comprobado de orientación al trabajo en equipo y a los resultados.
* Interés por experimentar y prototipar nuevas soluciones.
* Experiencia en gestión técnica de proyectos.
* Capacidad y disposición para apoyar las necesidades físicas del trabajo en taller o en campo (por ejemplo, manejo de aparejos, herramientas, etc.), cuando sea necesario.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Familiaridad con el diseño CAD y el análisis por elementos finitos (FEA).
* Competencia informática (Excel, PowerPoint, Word, Access).
* Habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas demostradas, con soluciones simples y creativas.
* Capacidad y disposición para escalar aerogeneradores y trabajar en altura.
* Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre el 10 % y el 20 % del tiempo, cuando sea necesario.
**SOLO PARA EE.UU.**: \*El rango salarial base para este puesto es de $89.300,00 \- $148.700,00 USD anuales. El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, como la experiencia, la formación y el conjunto de competencias del candidato. Este puesto también es elegible para una remuneración variable incentivada del 10 %.
* La empresa paga un diferencial geográfico del 110 %, 120 % o 130 % del salario en determinadas zonas.
Los beneficios sanitarios incluyen cobertura médica, dental, visual y farmacéutica; acceso a un Asesor Sanitario, un recurso de enfermería disponible las 24 horas; y acceso al Programa de Asistencia al Empleado, que ofrece evaluación, asesoramiento y servicios de derivación confidenciales las 24 horas. Los beneficios de jubilación incluyen el Plan de Ahorro para la Jubilación de GE, una oportunidad de ahorro fiscal 401(k) con aportaciones de coincidencia y aportaciones de jubilación de la empresa, así como acceso a recursos y consultores de planificación de Fidelity. Otros beneficios incluyen ayuda para estudios universitarios, ayuda para adopción, permiso retribuido por paternidad/maternidad, seguro por discapacidad, seguro de vida y tiempo libre retribuido para vacaciones o enfermedad.
General Electric Company, Ropcor, Inc., sus sucesores y, en algunos casos, sus afiliadas, patrocinan ciertos planes o programas de beneficios para empleados (es decir, son «Patrocinadores»). Cada Patrocinador se reserva el derecho de terminar, modificar, suspender, sustituir o alterar sus planes y programas de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, a su exclusiva discreción. Ninguna persona tiene derecho consolidado a ningún beneficio bajo un plan o programa de beneficios de bienestar de un Patrocinador. Este documento no constituye un contrato de trabajo con ninguna persona.**Información adicional**
==========================
**Asistencia para reubicación:** Sí

Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain
89,300-148,700 €/año

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Gestor/a de Proyectos Junior
Resumen:
Corus busca un/a Gestor/a de Proyectos Junior para incorporarse al equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), centrado en la implementación exitosa y la creación de valor en proyectos internacionales de TI y Cloud.
Aspectos destacados:
1. Gestionar proyectos internacionales de cambio y partes interesadas de alto nivel
2. Colaborar con los gestores de entrega de TI y garantizar la integración técnica/funcional
3. Entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional
Corus busca un/a **Gestor/a de Proyectos Junior** para incorporarse al equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y participar en proyectos internacionales.
**Ubicación**: Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina.
**Principales responsabilidades**:
* Trabajar estrechamente con el equipo de gestores de entrega de TI y con el responsable comercial para garantizar la implementación exitosa y la creación de valor para el negocio.
* Coordinar recursos y asegurar la alineación entre los equipos locales y globales.
* Gestionar a partes interesadas de alto nivel en el ámbito comercial.
* Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de los entregables.
* Colaborar con los gestores de proyectos de Cloud/TI para garantizar la integración técnica y funcional.
**Competencias:**
* Experiencia demostrada en la **gestión de proyectos de cambio** a nivel internacional.
* Competencias en **gestión de partes interesadas** y comunicación ejecutiva.
* Capacidad para trabajar en entornos complejos y multiculturales.
* Conocimientos de **metodologías de gestión de proyectos** (PMI, Agile, etc.).
* Conocimientos sobre **proyectos Cloud**.
* Inglés avanzado (hablado y escrito).
**¿Qué ofrecemos?:**
* Remuneración flexible y un plan formativo personalizado.
* Equipo centrado en las personas.
* Entorno de trabajo dinámico, con reales posibilidades de crecimiento profesional.
Proyectos internacionales de alto valor tecnológico.
*
*En* *CORUS* *somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Nadie será excluido de esta convocatoria por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso tiene como objetivo seleccionar a los mejores profesionales mediante un procedimiento basado exclusivamente en el mérito y las competencias.*

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Ingeniero de Desarrollo de Software, Tecnología de Nóminas, Tecnología de Nóminas
Resumen:
Este puesto implica diseñar, desarrollar y entregar soluciones a problemas complejos y ambiguos dentro del equipo de ingeniería de nóminas de Amazon, en rápido crecimiento.
Aspectos destacados:
1. Innove en nóminas con Anytime Pay y aprendizaje automático para garantizar precisión
2. Únase a un equipo en rápido crecimiento que está creando una nueva sede en Barcelona
3. Diseñe y desarrolle soluciones para problemas complejos y ambiguos
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Amazon emplea a más de 1,6 millones de personas en todo el mundo, un aumento del 24 % respecto al año anterior. En toda la historia, ninguna empresa de este tamaño ha crecido nunca tan rápidamente. Hay otros grandes empleadores, algunos incluso mayores. Hay otras empresas de crecimiento acelerado, algunas aún más rápidas. Como organización de ingeniería responsable de construir los sistemas que ayudan a garantizar que todos los empleados de Amazon reciban su salario a tiempo y con precisión, se nos pide resolver desafíos ante los que ninguna otra empresa se ha enfrentado.
Además, somos «amazonenses». Nuestros clientes en el área de nóminas esperan que innovemos para ellos. Nombre otra empresa que esté desarrollando Anytime Pay, que creamos para permitir a los empleados retirar su salario tan pronto como lo hayan ganado, antes de la fecha de pago habitual. Nombre otra empresa que utilice aprendizaje automático para garantizar que los empleados reciban su salario con precisión. Realmente nos estamos divirtiendo y haciendo historia en un ámbito que —reconozcámoslo— probablemente resulte bastante aburrido en otras empresas.
Con equipos excelentes ya establecidos en Seattle y la India, estamos ampliando nuestras operaciones y creando una nueva sede en Barcelona. Su trabajo consistirá en diseñar, desarrollar y entregar soluciones a problemas complejos y ambiguos, aplicando los más altos estándares.
Principales responsabilidades laborales
1. Colaborar con los clientes del área de nóminas para comprender y aclarar sus problemas
2. Ayudar a identificar la solución a los problemas de nuestros clientes
3. Diseñar arquitecturas de aplicaciones a alto y bajo nivel para cumplir los requisitos funcionales y no funcionales
4. Programar y revisar el código de sus compañeros para implementar la solución
5. Escribir casos de prueba unitaria automatizados
6. Entregar la solución a producción aplicando las mejores prácticas de integración continua y despliegue continuo
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
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* Experiencia profesional (no de prácticas) en desarrollo de software
* Experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes
* Título universitario o equivalente
* Experiencia en programación con al menos un lenguaje moderno, como Java, C++, o C#, incluido el diseño orientado a objetos
* Experiencia en la escritura de algoritmos y la creación de estructuras de datos
* Experiencia en la arquitectura de sistemas altamente disponibles que utilicen equilibrio de carga, escalabilidad horizontal y alta disponibilidad
* Experiencia que incluya sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad comunicativa efectiva
* Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, tales como Oracle, SQL, MongoDB, DynamoDB, etc.
**CALIFICACIONES DESEABLES**
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* Experiencia en el ciclo completo de desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones
* Experiencia en operaciones de nómina
* Experiencia con tecnologías de AWS
* Experiencia con sistemas distribuidos (de varias capas), algoritmos y bases de datos
* Experiencia en el diseño, construcción e implementación de sistemas escalables y altamente disponibles
Amazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.

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Director/a de Recursos Humanos
Resumen:
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para el negocio Decorativo en Iberia, que actúe como socio estratégico clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing en un entorno multinacional y matricial.
Aspectos destacados:
1. Punto de contacto clave de RR.HH. para los equipos de Ventas y Marketing
2. Entorno multinacional y matricial con exposición a equipos internacionales
3. Mezcla de responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.
**Fecha:** 26 de enero de 2026
**Ubicación:** Barcelona, ES
**Empresa:** AkzoNobel
**Acerca de AkzoNobel**
Desde 1792, suministramos pinturas y recubrimientos innovadores que ayudan a dar color a la vida de las personas y proteger lo que más importa. Nuestra cartera mundial de marcas —entre las que se incluyen Dulux, International, Sikkens e Interpon— es de confianza para clientes de todo el mundo. Estamos presentes en más de 150 países y aplicamos nuestra experiencia para sostener y mejorar el tejido de la vida cotidiana. Porque creemos que cada superficie es una oportunidad. Es lo que cabría esperar de una empresa pionera y consolidada en el sector de las pinturas, comprometida con ofrecer soluciones sostenibles y preservar lo mejor de lo que tenemos hoy —mientras creamos un mañana aún mejor. Pintemos juntos el futuro.
Para más información, visite www.akzonobel.com
© 2024 Akzo Nobel N.V. Todos los derechos reservados.
**Barcelona**
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**Director/a de Recursos Humanos – Unidad de Negocio Decorativo**
Buscamos un/a **Director/a de Recursos Humanos** para nuestro negocio **Decorativo de Iberia**, con sede en Barcelona.
Usted será el/la punto de contacto clave de RR.HH. para nuestros equipos de **Ventas y Marketing**, combinando una visión estratégica con un apoyo operativo muy práctico y cercano al negocio.
Trabajará en un **entorno multinacional y matricial**, colaborando con distintas funciones y países, y liderando iniciativas de cambio y crecimiento.
**Sus responsabilidades**
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* Actuar como **Socio Estratégico de RR.HH.** para los equipos de Ventas y Marketing del área Decorativo.
* Brindar **asesoramiento y coaching a los directivos** en temas de organización, desempeño, desarrollo, remuneración y gestión del talento.
* Apoyar y liderar **iniciativas comerciales y organizacionales**, así como proyectos de cambio.
* **Gestionar el ciclo de vida del empleado** de forma integral: **incorporación, desarrollo, desempeño y salida**, en estrecha colaboración con los Servicios de Personas y los Centros de Excelencia (CoEs).
* Facilitar los procesos de **planificación de sucesiones y desarrollo profesional (P&DD), calibración del talento y planificación de la plantilla**.
* Identificar las **necesidades de aprendizaje y desarrollo**, y trabajar con los CoEs para implementar soluciones adecuadas.
* Impulsar iniciativas de **compromiso, cultura y comunicación interna**.
* Asegurar la correcta implementación de los **procesos globales de RR.HH.** a nivel local.
* Promover el uso de **herramientas de libre servicio** por parte de directivos y empleados, y coordinar los temas transaccionales con los Servicios de Personas.
* Garantizar el cumplimiento total de la **legislación laboral local** en todas las políticas y prácticas de RR.HH.
* Gestionar las **relaciones laborales** (comités de empresa, sindicatos, etc.) en el nivel correspondiente.
* Participar en **auditorías internas o externas** e investigaciones cuando sea necesario.
**Qué buscamos**
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* Titulación universitaria (**RR.HH., Psicología, Administración de Empresas, Derecho** o similar).
* Al menos **5 años de experiencia** como **Especialista Generalista de RR.HH. / Socio Estratégico de RR.HH.**, preferiblemente en un entorno **multinacional** y **matricial**.
* Experiencia trabajando de cerca con colectivos de **Ventas y/o Marketing**; será muy valorada la experiencia en el sector **FMCG** o en entornos fuertemente comerciales.
* Perfil **dinámico y flexible**, con gran capacidad de adaptación, orientado a soluciones y auténtico/a **trabajador/a en equipo**.
* Capacidad para combinar **pensamiento estratégico y ejecución operativa**: desde el diseño de iniciativas hasta su implementación y participación práctica en asuntos del día a día.
* Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, así como sólida gestión de partes interesadas.
* **Alto nivel de inglés (obligatorio)**, con comodidad para comunicarse en entornos internacionales (tanto oral como escrita).
* Capacidad para trabajar eficazmente en **entornos complejos y de rápido cambio**, manejando cierto grado de ambigüedad.
**Qué ofrecemos**
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* Un puesto clave de **Director/a de Recursos Humanos** en una **línea de negocio estratégica**, como es la Decorativa.
* Un **entorno multinacional**, con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales.
* Una combinación real de **responsabilidades estratégicas y operativas en RR.HH.**, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajo.
* Un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, además de los beneficios estándar de AkzoNobel.
En AkzoNobel estamos profundamente comprometidos con garantizar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan ser su mejor versión. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel fundamental en este recorrido, ya que sienta las bases de un entorno diverso. Por esta razón, ofrecemos formación y sensibilización sobre las implicaciones de los **sesgos inconscientes**, para que nuestros equipos de Adquisición de Talento y los directivos responsables de contratación tomen conciencia de ellos y adopten medidas correctoras cuando proceda. En nuestra organización, todos los candidatos/as calificados/as son considerados/as para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad.
Requisition ID: 51319

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Consultor Principal de Excelencia Consultiva
Resumen:
Únase como Consultor Principal de Excelencia Consultiva para capacitar a los consultores comerciales en FinTech, centrándose en el desarrollo y la impartición de programas de formación y coaching.
Aspectos destacados:
1. Liderar la evolución en FinTech con pensadores innovadores
2. Centrarse en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente
3. Desarrollar y ofrecer programas de formación y coaching en excelencia consultiva
**QUÉ NOS HACE SER QUIENES SOMOS**
Únase a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si es una persona innovadora, curiosa y colaborativa, que acepta los desafíos y desea crecer, aprender y alcanzar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡díganos hola a SimCorp! En su esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: compromiso, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece cultivar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados. ¡Si le gusta lo que estamos diciendo, siga leyendo!
**Por qué este puesto es importante para nosotros:**
En SimCorp ayudamos a algunas de las instituciones financieras más importantes del mundo a ser eficientes mediante la simplificación de sus inversiones, contabilidad y operaciones. Lo hacemos mediante sistemas de TI, procesos, conocimientos financieros, así como mediante la oferta de Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS), Software como Servicio (SaaS) y Servicios Comerciales.
El Consultor Principal de Excelencia Consultiva en SimCorp brinda apoyo para la capacitación interna de los consultores comerciales de SimCorp en habilidades consultivas y las competencias requeridas asociadas para sobresalir en su trabajo.
Con una experiencia típica mínima de 5 a 10 años en consultoría o un campo relacionado, este puesto trabaja de forma independiente o con una orientación mínima para gestionar el desarrollo y la impartición de programas de formación o coaching en excelencia consultiva.
El Consultor Principal de Excelencia Consultiva colabora con partes interesadas internas para recopilar requisitos, traduciéndolos en resultados de aprendizaje y trabajando en el desarrollo y la impartición de los contenidos y la entrega de los cursos. Este puesto es responsable de capacitar a gerentes y consultores senior; por lo tanto, contar con un profundo conocimiento del día a día en la consultoría, basado en experiencias personales, resulta muy valioso para transferir dicho conocimiento.
**Sus responsabilidades serán:**
* Desarrollar los contenidos del curso con confianza y eficiencia, de acuerdo con los resultados de aprendizaje, las restricciones presupuestarias y el cronograma
* Coordinar el trabajo con el diseñador instruccional para posibilitar la producción del curso.
* Implementar el curso coordinándose con el administrador del curso y las partes interesadas internas para garantizar una alta asistencia en las cohortes anuales.
* Brindar mentoría, orientación y coaching a consultores o gerentes junior, apoyando su desarrollo profesional y asegurando el éxito de los proyectos.
* Campañas de actualización de habilidades para gerentes senior y directores sobre los temas incluidos en el alcance
**Tipo de trabajo en el que participa este puesto**
* Elaborar un plan de proyecto para el desarrollo, revisión y validación de los contenidos del curso
* Redactar los guiones para el eLearning, videos u otro material necesario para desarrollar el curso
* Investigación de mercado para identificar buenas prácticas del sector en habilidades o herramientas
* Validación del curso ante el comité directivo o los responsables y arquitectos del aprendizaje
* Impartición de las cohortes a nivel global con un requisito limitado de viajes
* Gestión del comité directivo y de la gestión presupuestaria
* Compromiso productivo con los consultores para actualizar sus habilidades antes de compromisos importantes
**Qué valoramos:**
Lo más importante es que usted se vea capaz de contribuir y prosperar en el puesto descrito anteriormente. Esperamos que tenga dominio de varias de las siguientes habilidades y que pueda adquirir las restantes a un alto nivel.
* Experiencia en desarrollo comercial o ventas
* Impartición de cursos
* Conocimiento de metodologías de aprendizaje
* Habilidades de presentación ejecutiva
* Capacidad o antecedentes en venta basada en valor o venta consultiva
* Disposición para viajar
* Dominio del inglés y de un idioma adicional
* Formación o certificación por parte de proveedores clave de formación (Richardson, Carnegie Dale, etc.)
**BENEFICIOS**
Un salario atractivo, un plan de bonificaciones y un plan de pensiones son fundamentales en cualquier acuerdo laboral. Sin embargo, en SimCorp creemos que podemos ofrecer más. Por lo tanto, además del esquema tradicional de beneficios, ofrecemos un buen equilibrio entre la vida laboral y personal: horarios flexibles y un modelo híbrido. SimCorp sigue una política híbrida global, solicitando a los empleados que trabajen dos días a la semana en la oficina, permitiendo el trabajo remoto los demás días.
SimCorp ofrece oportunidades de desarrollo profesional: nunca hay una única ruta; ofrecemos un enfoque individualizado para el desarrollo profesional que respalde la dirección que usted desee tomar.
**PRÓXIMOS PASOS**
Envíenos su solicitud en inglés a través de nuestro sitio web de carreras lo antes posible, ya que procesamos las solicitudes entrantes de forma continua. Tenga en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que pueden surgir sesgos de forma involuntaria durante el proceso de reclutamiento. Para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, le rogamos que excluya datos personales tales como fotografía, edad o cualquier otra información no profesional de su solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por mitigar los sesgos en nuestro proceso de reclutamiento.
Para cualquier consulta, no dude en contactar a Azeta GUITI, Lead Talent Acquisition Partner. Si está interesado en formar parte de SimCorp pero no está seguro de que este puesto sea adecuado para usted, ¡envíe su CV de todas formas! SimCorp se encuentra en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarle a encontrar el puesto ideal para usted. El tiempo aproximado para considerar su CV es de tres semanas. Estamos deseosos de mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa.
Por lo tanto, durante el proceso le pediremos que nos proporcione sus comentarios, los cuales valoramos enormemente.
**QUIÉNES SOMOS**
Durante más de 50 años hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el principal proveedor mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia diversidad de nacionalidades, formaciones académicas, experiencias profesionales, edades y orígenes. SimCorp es una filial independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una oferta integral líder en la industria, desde el front office hasta el back office. SimCorp es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes, sin tener en cuenta raza, género, edad, discapacidad ni ningún otro estatus protegido conforme a la legislación aplicable. Estamos comprometidos a construir una cultura en la que las diversas perspectivas y especializaciones se integren en nuestro trabajo cotidiano. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuos de nuestros empleados, para poder ofrecer soluciones de clase mundial a nuestros clientes
\#Li\-Hybri d

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Assistant Store Manager 40h - Substitucion de baja
Summary:
As an Assistant Store Manager, you will be your manager's right-hand person, playing a key role in the daily life of the store, ensuring customer experience, visual merchandising, and team development.
Highlights:
1. Key role in daily store operations and managerial tasks
2. Opportunity to develop leadership skills and train a team
3. Continuous learning and skill development through e-CAMPUS and AMV Camp
**Assistant Store Manager 40h \- Substitucion de baja**
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* Contrat temporaire
* Temps plein
* Au moins 2 ans d'expérience
* BTS, Bac\+2
* Responsable Adjoint
Sube abordo de una marca que transforma cada prenda en un viaje sensorial.
Publiée le 26/01/2026
**Mission**
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We are looking for passionate talents to join our teams in Barcelona.
As your manager’s right\-hand person, you will have a key role in the daily life of the store and will be responsible for:
**1\. Achieve and surpass your goals with passion**
* Offer a unique, personalized customer experience
* Establish a relationship of trust and proximity with customers
* Take up business challenges to achieve different objectives
* Analyze performance indicators and implement resulting action plans
**2\. Pay attention to the details of your shop*** Respect visual merchandising guidelines and store cleanliness
* Ensure back\-office management and compliance with processes (inventory, deliveries, restocking, stock, etc.)
* Work with your manager on managerial tasks
* Manage our digital tools
**3\. Learn with your manager and pass on*** Ensure team training and skills development
* Convey the brand's values and DNA
* Continuously develop your product knowledge
* Enrich yourself through close collaboration with your manager
**4\. Share our values and commitments*** Build, federate and develop the loyalty of your team
* Show solidarity and be ready to support your team
* Adhere to our values through transparent communication
* Be ambitious and surpass yourself every day
INDAMV
**Profil**
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You have at least 2 years of successful experience in the ready\-to\-wear sector.
Attentive to your surroundings, you are a true team player with a natural ability to inspire and lead others.
Business\-minded and customer\-focused, you are driven by performance and service excellence.
Fluency in English and Spanish is required.
**Our Promise:** Since 2019, our company has created and set up AMV Camp, a training school for all our employees. Thanks to this school, we continue to bring boldness, passion and self\-improvement.**Career opportunities!** Stimulating opportunities in a fast\-growing environment.
**Develop your skills!** Access to e\-CAMPUS, our training platform: product, merchandising, selling ceremony, etc.
**Weekly bonus structure!** Linked to point\-of\-sale results.**Compétences**
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English
**Nos engagements.**
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American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
YouTube est désactivé Autoriser
**American Vintage \| Fall / Winter 25 Movie**
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### **Localisation**
Emplacement Adresse
Barcelone, Barcelone, Espagne

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Jefe de tienda adjunto 40 h – Sustitución por baja
Resumen:
Buscamos talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona para desempeñar un papel clave en las operaciones de tienda, la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo, actuando como mano derecha del director.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de ofrecer experiencias únicas y personalizadas al cliente
2. Enfoque en la formación del equipo, el desarrollo de competencias y los valores de la marca
3. Oportunidades profesionales estimulantes en un entorno de rápido crecimiento
Estamos buscando talentos apasionados que se unan a nuestros equipos en Barcelona.
Como mano derecha de su director, tendrá un papel clave en la vida diaria de la tienda y será responsable de:**1\. Alcanzar y superar sus objetivos con pasión*** Ofrecer una experiencia única y personalizada al cliente
* Establecer una relación de confianza y cercanía con los clientes
* Asumir retos comerciales para alcanzar distintos objetivos
* Analizar indicadores de rendimiento e implementar los planes de acción resultantes
**2\. Prestar atención a los detalles de su tienda*** Respetar las directrices de merchandising visual y la limpieza de la tienda
* Garantizar la gestión de la oficina trasera y el cumplimiento de los procesos (inventario, entregas, reposición, stocks, etc.)
* Colaborar con su director en tareas directivas
* Gestionar nuestras herramientas digitales
**3\. Aprender con su director y transmitir*** Asegurar la formación del equipo y el desarrollo de competencias
* Transmitir los valores y el ADN de la marca
* Desarrollar continuamente sus conocimientos sobre los productos
* Enriquecerse mediante una estrecha colaboración con su director
**4\. Compartir nuestros valores y compromisos*** Construir, cohesionar y desarrollar la lealtad de su equipo
* Mostrar solidaridad y estar dispuesto a apoyar a su equipo
* Adherirse a nuestros valores mediante una comunicación transparente
* Ser ambicioso y superarse cada día
INDAMV
Cuenta con al menos 2 años de experiencia exitosa en el sector de la confección.
Atento a su entorno, es un verdadero jugador de equipo con una capacidad natural para inspirar y liderar a los demás.
Con mentalidad comercial y centrado en el cliente, está impulsado por el rendimiento y la excelencia en el servicio.
Se requiere fluidez en inglés y español.
**Nuestra promesa:** Desde 2019, nuestra empresa ha creado y puesto en marcha AMV Camp, una escuela de formación para todos nuestros empleados. Gracias a esta escuela, seguimos fomentando la audacia, la pasión y la mejora continua.**¡Oportunidades profesionales!** Oportunidades estimulantes en un entorno de rápido crecimiento.
**¡Desarrolle sus competencias!** Acceso a e-CAMPUS, nuestra plataforma de formación: productos, merchandising, ceremonia de venta, etc.
**¡Estructura de bonificación semanal!** Vinculada a los resultados del punto de venta.
Nuestros compromisos.
American Vintage se compromete a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y está abierta a adaptar sus puestos a personas con discapacidad. Por favor, indíquenos sus necesidades específicas (accesibilidad, horarios, teletrabajo, etc.) para que podamos configurar el entorno más adecuado a su situación.

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Operario de línea
Resumen del Puesto:
Realización de trabajos de control y producción en máquinas de reciclado de plásticos, incluyendo mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas.
Puntos Destacados:
1. Control y producción en líneas de reciclado de plásticos
2. Mantenimiento, limpieza y sustitución de piezas
3. Trabajo por turnos, incluyendo fines de semana (Miércoles a Domingo)
Realización de trabajos de control y producción en diferentes máquinas de líneas de reciclado de plásticos.
Así como, trabajos de mantenimiento, limpieza, sustitución de piezas, etc... que requieran dicho puesto.
Trabajo por turnos incluyendo los fines de semana. De Miércoles a Domingo.
Tipo de puesto: Contrato indefinido
Sueldo: A partir de 16\.500,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Lugar Casanova, 5, 15565 A Casanova, A Coruña, Spain
16,500 €/mes

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Especialista en Adquisición de Talento (contrato de 12 meses)
Resumen:
Binance busca un reclutador talentoso para realizar la contratación de extremo a extremo, centrándose en la contratación corporativa y comercial, mientras construye sólidas relaciones con los socios comerciales.
Aspectos destacados:
1. Realizar la contratación de extremo a extremo y ofrecer una experiencia excepcional al candidato
2. Desarrollar y mantener un flujo continuo de talento de calidad
3. Colaborar con talento de clase mundial en una organización global
Binance es un ecosistema blockchain global líder detrás de la mayor bolsa de criptomonedas del mundo por volumen de operaciones y número de usuarios registrados. Más de 280 millones de personas en más de 100 países confían en nosotros gracias a nuestra seguridad líder en la industria, transparencia en los fondos de los usuarios, velocidad del motor de negociación, liquidez profunda y una cartera incomparable de productos de activos digitales. Las ofertas de Binance abarcan desde negociación y finanzas hasta educación, investigación, pagos, servicios institucionales, funciones Web3, entre otros. Aprovechamos el poder de los activos digitales y la tecnología blockchain para construir un ecosistema financiero inclusivo que impulse la libertad monetaria y mejore el acceso financiero para las personas de todo el mundo. **Estamos buscando un reclutador talentoso** para apoyar nuestra expansión global.
Este puesto se centrará principalmente en diversas contrataciones corporativas y/o comerciales (atención al cliente, cumplimiento normativo, operaciones, etc.).
En última instancia, las responsabilidades del Especialista en Adquisición de Talento consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, al tiempo que desarrolla un sólido flujo continuo de talento y asesora y construye una relación estrecha con sus socios comerciales.
Se trata de un puesto remoto a tiempo completo con contrato fijo (de 12 meses). La prórroga del contrato es, en teoría, posible, pero no está garantizada.
### **Responsabilidades**
* Realizar la contratación de extremo a extremo para puestos vacantes: prospección, entrevistas, coordinación del proceso de contratación, negociación de ofertas, etc.
* Ofrecer una experiencia excepcional al candidato, desde la primera presentación hasta la incorporación.
* Trabajar estrechamente con el equipo de RR.HH. y los responsables de contratación para mejorar constantemente el proceso de contratación.
* Liderar o participar en diversos proyectos e iniciativas de RR.HH.
* Gestionar las bases de datos de reclutamiento de forma estructurada y oportuna.
* Desarrollar y mantener un flujo continuo de talento de calidad mediante diversos métodos, incluidos, entre otros, la creación de redes dentro de la comunidad, el contacto y/o visitas a universidades, la asistencia a ferias locales de empleo y el mantenimiento continuo del contacto con candidatos cualificados que puedan ser idóneos para futuros puestos.
### **Requisitos**
* Experiencia de 3 a 6 años o más en reclutamiento, preferiblemente en empresas tecnológicas de primer nivel o agencias.
* Experiencia previa en contratación de talento corporativo/comercial para empresas Web3/Cripto sería un valor añadido.
* Se requiere dominio fluido del inglés para coordinarse con socios y partes interesadas internacionales. Conocimientos adicionales de otros idiomas serían una ventaja.
* Competencia en técnicas modernas de prospección y selección.
* Experiencia en mapeo de mercado para mercados globales o asiáticos.
* Historial comprobado de logro de objetivos ambiciosos de contratación.
* Capacidad efectiva para gestionar partes interesadas, construir relaciones y brindar asesoramiento.
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos.
* Capacidad para trabajar de forma independiente.
* Actitud positiva hacia el sector cripto.
**¿Por qué elegir Binance?**
* Contribuir a moldear el futuro con el ecosistema blockchain líder mundial
* Colaborar con talento de clase mundial en una organización global centrada en el usuario y con una estructura plana
* Abordar proyectos únicos y dinámicos con autonomía en un entorno innovador
* Desarrollarse en un entorno orientado a resultados, con oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo
* Salario competitivo y beneficios corporativos
* Modalidad de trabajo remoto (la modalidad puede variar según la naturaleza del trabajo del equipo comercial)
Binance se compromete a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades. Creemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito.
*Al enviar una solicitud de empleo, usted confirma que ha leído y acepta nuestra* ***Aviso de Privacidad para Candidatos****.
Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.

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Director/a de Ventas Global de Experiencia del Cliente T1
Resumen:
El/la Director/a de Ventas GCE IAM lidera al equipo global de Gestión de Cuentas Internas de Experiencia del Cliente, impulsando el crecimiento de los ingresos, optimizando la eficacia de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes.
Aspectos destacados:
1. Liderar y formar a un equipo global de experiencia del cliente dentro del equipo de gestión de cuentas.
2. Impulsar el crecimiento de los ingresos y optimizar la eficacia de las ventas.
3. Desarrollar estrategias comerciales y gestionar embudos de ventas para superar las metas.
El/la **Director/a de Ventas GCE IAM** lidera a la Gestión de Cuentas Internas de Experiencia del Cliente Global, impulsando el crecimiento de los ingresos, optimizando la eficacia de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes, en alineación con el equipo de Directores/as Generales de Cuentas (AGM). Esta función es responsable de guiar, formar y apoyar a los miembros individuales del equipo para garantizar la eficacia general de las actividades comerciales, aprovechando las capacidades de ventas remotas de HP y colaborando estrechamente con los AGM.
**Principales responsabilidades:**
* **Cobertura y estrategia comerciales**: Colaborar con el Director/a de Ventas AGM para definir estrategias comerciales del equipo GCE IAM que permitan alcanzar las metas. Utilizar herramientas (análisis RAD/espacio disponible) para evaluar las oportunidades de los clientes.
* **Planificación de cuentas**: Definir el modelo de participación de GCEIAM con todo el equipo comercial de cuentas para incrementar los servicios profesionales (PS) y las soluciones.
* **Gestión de embudos**: Construir, supervisar y coordinar los embudos de ventas para cumplir los objetivos comerciales y superar las metas. Ayudar a los/as GCEIAM a impulsar proactivamente la prospección de cuentas y la generación de leads. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para el éxito del equipo.
* **Colaboración en equipo**: Impulsar el apoyo del equipo GCEIAM al AGM en el desarrollo de áreas de especialización, liberando capacidad del AGM para actividades estratégicas. Coordinarse con los equipos de soporte al cliente para garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Participar con los socios de canal en las actividades comerciales.
* **Liderazgo y formación**: Reclutar, incorporar y capacitar a los/as GCEIAM. Motivar a los equipos comerciales, fomentar el desarrollo del talento y patrocinar actividades de adquisición de competencias para incrementar la productividad y los logros. Evaluar y orientar el desempeño de los empleados para lograr la excelencia.
* **Informes y análisis**: Generar informes y presentaciones comerciales periódicos para la alta dirección y las partes interesadas. Aprovechar la tecnología comercial, los sistemas CSP y CRM, y otras herramientas para simplificar las operaciones y mejorar la productividad.
* **Cumplimiento normativo**: Garantizar que el equipo comercial GCEIAM cumpla con los estándares legales y éticos en todas las actividades comerciales, incluidos los precios, los contratos y las interacciones con los clientes.
**Formación y experiencia recomendadas:**
* **Experiencia**: Normalmente 10+ años de experiencia relacionada con el puesto o 8–10 años de experiencia directiva en ventas.
* **Formación**: Se recomienda un título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo afín (no se especifica explícitamente, pero es habitual para este tipo de puestos).
* **Historial comprobado en gestión comercial**, preferiblemente en entornos globales de ventas internas.
* **Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento**.
* **Conocimiento de la planificación comercial**, la gestión de embudos y los sistemas CRM.
**Conocimientos y competencias:**
* **Planificación y estrategia comerciales**: Capacidad para elaborar planes empresariales específicos y asignar recursos basándose en tendencias del mercado y previsiones basadas en datos.
* **Pensamiento analítico y crítico**: Comprender los impulsores del sector y la base de clientes para vincular las soluciones de HP con los problemas y oportunidades relevantes para cada cuenta.
* **Organización y gestión del tiempo**: Priorizar tareas, establecer objetivos y gestionar eficazmente el tiempo.
* **Liderazgo**: Liderar con eficacia en entornos complejos, influir en los socios de canal, equilibrar prioridades en conflicto y potenciar el rendimiento del equipo.
* **Resolución de problemas**: Navegar por las complejidades del mercado y desarrollar soluciones prácticas.
* **Competencia en CRM y actitud tecnológica**: Aprovechar la tecnología y los sistemas CRM para mejorar la productividad.
* **Colaboración y comunicación**: Trabajar estrechamente con equipos internos, socios de canal y clientes para alcanzar los objetivos comerciales.
* **Nuevas tecnologías e IA**: Curiosidad y confianza demostradas para adoptar herramientas y tecnologías emergentes —especialmente la inteligencia artificial— con el fin de mejorar el rendimiento comercial, la implicación del cliente y la productividad. Capacidad para aprender, adaptarse y aplicar rápidamente soluciones digitales en los flujos de trabajo diarios, y para utilizar las ideas derivadas de la IA con el fin de tomar decisiones más inteligentes e interactuar con los clientes de forma más personalizada.
En HP Sant Cugat (Barcelona) contamos con más de 2300 empleados/as, procedentes de más de 60 nacionalidades distintas. Albergamos 12 negocios y somos la sede mundial de las divisiones de Impresión 3D y de Impresión de Gran Formato, así como la sede regional EMEA del negocio de Soluciones Gráficas. También contamos con el mayor laboratorio de I+D de HP fuera de Estados Unidos y un fantástico centro de demostración.
Lo que ofrecemos:
* Oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas procedentes de todo el mundo.
* Crecimiento interno diverso y continuo, así como oportunidades profesionales. Incluye la plataforma de formación propia de HP y LinkedIn Learning.
* Un atractivo paquete de beneficios:
* Seguro médico y de vida
* Comida a precios reducidos en nuestra cafetería / vales para restaurantes
* Descuento en productos HP
* Programa de optimización flexible: cheques para guarderías, cheques para transporte público
* Contamos con una Red de Mujeres que organiza actividades tales como: networking, promoción de vocaciones STEM, charlas sobre: mejora de la visión empresarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y competencias del futuro, etc.
Entidad de Ventas y Servicios

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Marketing Intern (Accommodation not included)
Resumen del Puesto:
Buscamos un Social Media Intern para apoyar la gestión de la presencia online de marcas hoteleras, creando contenido y monitoreando métricas en un entorno dinámico.
Puntos Destacados:
1. No se requiere experiencia
2. Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo
3. Jornada Completa, Contrato Prácticas
* Hyatt Regency Tower Barcelona
* Barcelona
*
* ### **Experiencia**
No se requiere experiencia
* ### **Salario**
Retribución sin especificar
* + ### **Área \- Puesto**
**Marketing, publicidad y RRPP**
- Consultor/a Marketing
+ ### **Categoría o nivel**
Mandos Intermedios
+ - ### **Vacantes**
1
- ### **Inscritos**
0
- * ### **Contrato**
Contrato Prácticas
* ### **Jornada**
Completa
Proceso de selección continuo.
### **Funciones**
¿Te apasionan las redes sociales, el contenido creativo y el mundo digital? Únete como Social Media Intern al equipo de Hesperia World y participa activamente en la gestión de la presencia online de nuestras marcas hoteleras. Funciones y tareas principales: Apoyar en la planificación y programación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) . Redactar textos creativos (copys) alineados con el tono de cada marca. Participar en la creación y edición de contenido gráfico y audiovisual (reels, stories, vídeos, etc. ) . Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento: engagement, alcance, crecimiento de seguidores, etc. Investigar tendencias, novedades del sector y buenas prácticas en social media. Apoyar en la gestión de comunidad: responder mensajes, comentarios y menciones.Colaborar en campañas de paid media y acciones con influencers. Dar soporte en la elaboración de informes y presentaciones de resultados mensuales.
### **Requisitos**
Requisitos: Estudiante de grado o máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar. Pasión por las redes sociales y comprensión de sus dinámicas y formatos. Capacidad de redacción creativa y dominio del lenguaje digital. Conocimientos básicos de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut u otras) . Conocimientos de herramientas de gestión de redes sociales (ej. Metricool, Buffer…) . Nivel medio
\- alto de inglés (otros idiomas valorados) . Actitud proactiva, creatividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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B2B Customer Support - Barcelona - 40h
Resumen del Puesto:
Buscamos un B2B Customer Support para nuestra división MiiN Trade, encargado de la gestión postventa y soporte ágil para clientes profesionales.
Puntos Destacados:
1. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
2. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo.
3. Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional.
**Description:**
----------------
En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestra división MiiN Trade (B2B) es clave en esta expansión. Para reforzar el equipo, buscamos incorporar un/a B2B Customer Support que contribuya a ofrecer una experiencia de postventa excelente a nuestros clientes profesionales.
**¿Cuál será tu rol?**
Formarás parte del equipo de MiiN Trade como punto de contacto principal para clientes B2B, gestionando el servicio de postventa y asegurando un soporte ágil, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de MiiN.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
Funciones principales
* Gestionar el servicio postventa B2B con clientes a nivel europeo.
* Generar facturas en el ERP y enviarlas a los clientes.
* Proporcionar números de seguimiento de pedidos.
* Responder llamadas de clientes B2B y dar soporte telefónico relacionado con pedidos y postventa.
* Gestionar incidencias postventa, incluyendo: seguimiento de pedidos, pedidos perdidos y pedidos dañados.
* Crear abonos en el ERP cuando sea necesario.
* Crear y mantener fichas de cliente (altas, cambios de razón social, etc.).
* Contacto con el departamento de finanzas para solicitar estados de cuenta de clientes, entre otros.
Tareas adicionales
* Apoyo al equipo comercial B2B.
* Responder mensajes entrantes (Instagram).
* Control y optimización de las webs de nuestros clientes.
* Apoyo en la gestión de inbound leads.
* Otras tareas de soporte al departamento.
*
**Requirements:**
-----------------
**¿Qué estamos buscando?**
* Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o customer support.
* Nivel alto de inglés.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Perfil organizado, resolutivo y proactivo.
* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
* Conocimiento medio de Excel.
Se valorará especialmente
* Conocimientos de Salesforce.
* Experiencia previa en entornos B2B o departamentos comerciales.
* Conocimiento de otros idiomas europeos.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
* Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
* Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo.
* Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo B2B y MiiN Trade.
* Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics.
¿Te apasiona el mundo B2B y quieres dar un servicio excelente a clientes europeos? Únete a MiiN Trade y forma parte de nuestro equipo en expansión.

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Marketplace Specialist (Amazon) - Barcelona - 40h
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a especialista en marketplaces para gestionar y optimizar la expansión de productos de cosmética coreana en Europa, principalmente en Amazon.
Puntos Destacados:
1. Rol clave en la expansión de marketplaces internacionales
2. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo
3. Proyecto con proyección y crecimiento profesional
**Description:**
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En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa y el crecimiento de nuestros marketplaces internacionales es clave en nuestra expansión.
Buscamos una persona para gestionar y desarrollar nuestros marketplaces, con Amazon como canal principal, trabajando tanto en Vendor como en Seller Central, y gestionando otros marketplaces europeos como Miravia.
**¿Cuál será tu rol?**
Serás responsable de la operativa diaria, optimización de catálogo, campañas publicitarias y análisis de performance en Amazon y otros marketplaces europeos, asegurando ventas, visibilidad y eficiencia operativa.
**¿Qué harás en tu día a día?**
Gestión de Amazon y otros marketplaces
* Gestión integral de Amazon Vendor Central y Seller Central a nivel europeo
* Gestión de otros marketplaces como Miravia
* Gestión diaria de:
* + Pedidos, envíos y logística (Vendor y Seller).
+ FBA logistics, creación de envíos, ASN, preparación y etiquetado.
+ Seguimiento a 3PL.
+ Devoluciones e incidencias.
* Control y optimización de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos
* Gestión de precios, promociones y coherencia de pricing por país.
* Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y mercado.
* Monitorización de KPIs operativos y comerciales (sell\-in, sell\-out, ROAS, conversión, disponibilidad, Buy Box, etc.).
* Elaboración de reportes e informes para la toma de decisiones.
* Soporte administrativo y resolución ágil de incidencias.
* Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento en Amazon y otros marketplaces.
Catálogo \& Contenido
* Creación y gestión de productos en Amazon Vendor y Seller.
* Gestión avanzada de catálogo:
* + Atributos, variaciones, flat files, bundles virtuales.
+ Resolución de errores y problemas de catálogo.
* Optimización de fichas de producto:
* + SEO, keyword research y copy orientado a conversión.
+ Gestión de A\+ Content, contenido extendido y mejoras visuales.
* Mantenimiento del catálogo actualizado y alineado con la estrategia de marca.
* Creación y optimización de Brand Store.
Amazon Ads \& Performance
* Gestión diaria de campañas:
* + Optimización de pujas, presupuestos y placements.
+ Keyword research, keyword harvesting y negativos.
* Análisis de rendimiento de campañas, search terms y rankings.
* Optimización continua de listings y ads para mejorar tráfico, conversión y rentabilidad.
* Coordinación con el equipo de marketing para eventos clave (Prime Day, lanzamientos, campañas especiales).
Análisis y reporting
* Revisar métricas clave:
* + Ventas.
+ Stock.
+ Rentabilidad.
* Preparar informes para el equipo.
* Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones.
*
**Requirements:**
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**¿Qué buscamos en ti?**
* Entre 1 y 2 años de experiencia trabajando con Amazon (Seller Central y/o Vendor Central).
* Experiencia en gestión de pedidos, envíos y operativa de catálogo.
* Experiencia en creación y mantenimiento de fichas de producto.
* Conocimientos prácticos de Amazon Ads.
* Nivel medio de Excel.
* Inglés medio\-alto.
* Perfil responsable, organizado y proactivo, con interés por el entorno digital y los marketplaces.
* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y priorizar en el día a día.
* Atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Se valorará positivamente:
* Formación en Marketing, ADE, e\-commerce o similar.
* Experiencia en entornos de retail o cosmética.
* Conocimiento de otros idiomas europeos.
**¿Qué te ofrecemos?**
* Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
* Empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
* Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo.
* Proyecto con proyección y posibilidades de crecimiento profesional.
* Descuentos exclusivos en productos MiiN Cosmetics.
¿Te apasiona el eCommerce y quieres gestionar marketplaces europeos de forma estratégica? Únete a MiiN y aporta tu talento para maximizar resultados y visibilidad de nuestros productos.

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Gestor de Proyecto CRM Dynamics | Usuario Clave Global
Resumen:
El Especialista Global de CRM potencia a los equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados para elevar las relaciones con los clientes y apoyar un crecimiento sostenible.
Aspectos destacados:
1. Dotar a los equipos de ventas y servicio al cliente con soluciones CRM
2. Conectar equipos y sistemas para alinear los flujos de trabajo CRM con los objetivos empresariales
3. Liderar la implementación de módulos CRM y promover su adopción
##### **¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias?**
En Eurofragance no solo creamos fragancias: creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un espíritu emprendedor audaz, estamos creciendo rápidamente y queremos que tú crezcas con nosotros.
Únete a un equipo global con sede central en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India… ¡y más!
Aquí, tu trabajo realmente importa — y tú también.
**¿Cuál es tu misión?**
Como Especialista Global de CRM, tu misión es dotar a nuestros equipos de ventas y servicio al cliente con herramientas intuitivas, datos significativos y procesos optimizados que eleven las relaciones con los clientes y apoyen un crecimiento sostenible. Conectarás necesidades empresariales con soluciones CRM inteligentes, ayudarás a los equipos a trabajar con mayor eficiencia y desempeñarás un papel clave en la forma en que entregamos valor a los clientes a lo largo de todo su recorrido.
**Esto es lo que harás cada día**
**Como miembro del Equipo Central CRM Dynamics**
* Actuar como Usuario Clave Global para la comunidad de ventas.
* Contribuir a los desafíos diarios proponiendo iniciativas y mejoras.
* Conectar equipos y sistemas al vincular TI, ventas, marketing y servicio, para que los flujos de trabajo CRM se alineen con los objetivos empresariales.
* Apoyar la excelencia en el Servicio al Cliente configurando procesos, automatizaciones y herramientas de conocimiento.
* Preparar y participar en sesiones de Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT).
* Liderar la implementación del módulo de Servicio al Cliente dentro de Dynamics CRM.
* Elaborar y difundir materiales y comunicaciones para los lanzamientos globales de CRM MVP dirigidos a las comunidades globales de Ventas y Servicio al Cliente.
**Como Usuario Clave Global de CRM**
* Brindar soporte a usuarios finales ante incidencias diarias mediante el sistema de tickets.
* Mantener y dinamizar la comunidad de Embajadores CRM del Servicio al Cliente.
* Actualizar y compartir materiales del Centro de Aprendizaje (documentos de conocimiento CRM).
* Promover la adopción y el compromiso interno con CRM.
* Actuar como experto en interacción y compromiso con el cliente.
* Poseer sólidos conocimientos de Microsoft 365, Dynamics u otras herramientas CRM.
* Adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos.
**Como parte del equipo de Soporte de Servicio al Cliente y de Ventas**
* Asumir responsabilidades de Servicio al Cliente para adquirir una comprensión integral del proceso de extremo a extremo.
* Gestionar un número limitado de cuentas de clientes durante un período determinado utilizando SAP: crear facturas proforma y pedidos, emitir documentación técnica, hacer seguimiento de los pagos de los clientes, cargar cotizaciones, apoyar campañas de aumento de precios, etc.
* Apoyar a los Gestores de Cuentas Clave en tareas diarias: preparar cotizaciones para nuevas fragancias, gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes de los clientes, generar pirámides olfativas, utilizar la herramienta de biblioteca de fragancias para seleccionar opciones, preparar materiales de marketing y kits promocionales, etc.
* **Qué necesitas para destacar en este puesto**
* **Mínimo 3 años de experiencia** como Gestor de Proyecto implementando Dynamics CRM en el ámbito del Servicio al Cliente, proveniente del sector industrial y de producción.
* **Alta competencia en SAP**, especialmente en la gestión de pedidos, facturación y datos de clientes.
* Capacidad demostrada para **liderar la implementación de módulos CRM**, incluyendo participación activa en **Pruebas de Aceptación por el Usuario (UAT)**.
* Excelentes habilidades en **Microsoft Office 365**, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint.
* **Dominio fluido del inglés** (hablado y escrito); el español es deseable.
* Disposición para **viajar hasta un 10 %** por necesidades empresariales.
* Experiencia en el uso de **sistemas de tickets** para brindar soporte a usuarios internos y resolver incidencias relacionadas con CRM.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar en **equipos multifuncionales** (Ventas, TI, Marketing, Regulatorio).
* **¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?**
¡Mucho más que un simple empleo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti:
+ Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y en plena expansión.
+ Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica lingüística.
+ Horario flexible de entrada y trabajo remoto 2 días/semana (tras 3 meses y siempre que el puesto sea elegible para teletrabajo).
+ Compensación flexible con Cobee (comidas, transporte, cuidado infantil, etc.).
+ Servicios de salud y bienestar: asistencia médica, fisioterapia, apoyo psicológico.
+ Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio, clases de yoga.
+ Semana Nómada: trabaja 2 semanas no consecutivas desde cualquier lugar del mundo.
+ Seguro médico y de vida para tu tranquilidad.
+ Precios especiales en perfumes — porque querrás usar lo que creamos.
+ Comidas saludables tres veces por semana, servidas de forma sostenible.
+ Plan de pensiones para ayudarte a construir un futuro financiero seguro.
**¿Por qué Eurofragance?**
Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todos se sientan bienvenidos — independientemente del género, la edad, el origen, la orientación o la capacidad.
También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reducir nuestra huella de carbono, mejorar la eficiencia energética y fomentar el respeto medioambiental.
Al unirte a nosotros, formas parte de una empresa que trabaja activamente para generar un impacto positivo en el planeta — y en las personas.
**¿Listo para unirte a esta aventura sensorial?**

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain

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Desarrollador Frontend Senior
Resumen:
Zendrop busca un Desarrollador Frontend Senior para modernizar y escalar las aplicaciones dirigidas a comerciantes, centrándose en la migración de Vue 2 a Vue 3 e integrando el desarrollo asistido por IA.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de dar forma a la arquitectura frontend durante un período clave de transición
2. Enfoque en herramientas modernas de programación con IA para resolver problemas reales
3. Entorno de alta responsabilidad donde el progreso importa más que la perfección
**Ubicación:**
Este puesto es completamente remoto. Aceptamos candidatos de cualquier lugar. Nuestro equipo de desarrollo está principalmente distribuido en la región EMEA y trabaja en zonas horarias europeas.
**Sobre Zendrop:**
Zendrop es una plataforma estadounidense de dropshipping de rápido crecimiento que ayuda a los emprendedores a iniciar y escalar fácilmente sus tiendas en línea. Miles de comerciantes utilizan nuestras herramientas para optimizar la logística, mejorar la experiencia del cliente y aumentar los ingresos.
En Zendrop actuamos con rapidez, asumimos responsabilidades y nos preocupamos profundamente por los resultados. Nuestros valores fundamentales — **Velocidad sobre perfección**, **Orientado a resultados** y **Responsabilidad extrema**— guían cada decisión que tomamos.
Actuamos con rapidez y nos centramos en lo que realmente impulsa el progreso. Estamos impulsados por los resultados, no por simples tareas cumplimentadas, y asumimos plena responsabilidad desde el inicio hasta la finalización. Cada miembro del equipo tiene autonomía para generar un impacto y la responsabilidad de llevarlo a cabo.
Si eres alguien que prospera en un entorno dinámico y de alta responsabilidad donde el progreso importa más que la perfección, ¡encajarás perfectamente.
**Descripción:**
Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a modernizar y escalar nuestras aplicaciones dirigidas a comerciantes. Trabajarás en nuestra migración continua de Vue 2 a Vue 3, desarrollarás nuevas funcionalidades y contribuirás a definir cómo integramos el desarrollo asistido por IA en nuestros flujos de trabajo.
Este no es un puesto en el que pasarás todo el día escribiendo código repetitivo. Esperamos que aproveches herramientas modernas de programación con IA (Cursor, Claude, etc.) para avanzar más rápido y centrarte en resolver problemas reales. Si ya usas estas herramientas diariamente, ¡excelente! Si no, deberías estar muy motivado para aprenderlas.
El proyecto: https://zendrop.com/
«Nos interesan más los desarrolladores brillantes con aspiraciones y un deseo ardiente de trabajar, que habilidades específicas.»
**Lo que harás**
* Desarrollar y mantener funcionalidades en nuestra aplicación Vue 3 (con algo de trabajo en código heredado de Vue 2)
* Colaborar con los equipos de backend (Laravel) y producto para lanzar funcionalidades dirigidas a comerciantes
* Contribuir a nuestra biblioteca de componentes y a la documentación de Storybook
* Escribir código limpio y mantenible —ya lo hayas escrito tú o un agente de IA en su primera versión
* Participar en revisiones de código con atención a la calidad, no solo a la sintaxis
* Ayudarnos a encontrar el equilibrio adecuado entre la velocidad asistida por IA y la calidad del código
**Pila tecnológica**
* Frontend: Vue 3, Pinia, Vue Router, Vuelidate, Axios
* Estilos: Sass, Tailwind
* Construcción: Laravel Mix, Webpack
* Documentación: Storybook 8\.x
* Heredado: Vue 2, Vuex, Bootstrap\-Vue
**Qué buscamos**
* 3 años o más de experiencia con Vue.js (se prefiere Vue 3, pero se acepta Vue 2)
* Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript —debes comprender lo que realmente hace el código generado por IA
* Experiencia en gestión de estado (Pinia o Vuex)
* Capacidad para trabajar cómodamente con APIs REST
* Familiaridad con el desarrollo orientado a componentes y sistemas de diseño
* Capacidad para leer y mejorar código existente, no solo escribir código nuevo
* Nivel de inglés B2\+ (nuestro equipo se comunica en inglés)
**Deseable**
* Experiencia con backends Laravel o PHP
* Familiaridad con plataformas de comercio electrónico (Shopify, Clickfunnels, sistemas de cumplimiento)
* Experiencia en la migración de bases de código heredadas
* Uso efectivo previo de asistentes de programación con IA en tu flujo de trabajo
* Dominio del ruso (escrito y hablado) es un gran plus
**Nuestra postura frente a las herramientas de IA**
Somos pragmáticos respecto al desarrollo asistido por IA. Estas herramientas multiplican la productividad cuando se usan correctamente, pero no sustituyen el juicio técnico. Esperamos que:
* Utilices herramientas de IA para acelerar tareas repetitivas y explorar soluciones más rápidamente
* Revises y comprendas el código generado por IA antes de incorporarlo al repositorio
* Sepas cuándo usar IA y cuándo resolver un problema mediante reflexión propia
* Nos ayudes a desarrollar prácticas de equipo en torno al desarrollo asistido por IA
**Beneficios:**
* Días libres ilimitados
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
* Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo
* Oportunidad de dar forma a nuestra arquitectura frontend durante un período clave de transición
**Proceso de entrevista:**
1️⃣ Conversación introductoria con nuestra gestora de RR.HH.
2️⃣ Conversación con nuestro líder técnico frontend y CTO
3️⃣ Conversación con nuestro cofundador / CTO de nuestra empresa matriz
**¡Esperamos hablar contigo pronto!**

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Técnico/a de Documentación Técnica – Energías Renovables
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Técnico/a Documental para el área de energías renovables, dando soporte documental y administrativo a la oficina técnica, con contacto directo con clientes y participación activa en procesos de legalización de instalaciones.
Puntos Destacados:
1. Incorporación a un equipo técnico en crecimiento en energías renovables
2. Proyecto profesional estable con desarrollo en plantas fotovoltaicas
3. Legalización de plantas fotovoltaicas y gestión documental
#### **Descripción del puesto**
Buscamos un/a **Técnico/a Documental** con formación en **Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o titulaciones similares**, para incorporarse de forma **inmediata** a nuestro equipo en **Cornellà de Llobregat**.
La persona seleccionada se integrará en el área de **energías renovables**, dando soporte documental y administrativo a la oficina técnica, con contacto directo con clientes y participación activa en procesos de legalización de instalaciones.
Buscamos un perfil **organizado, metódico y resolutivo**, con experiencia práctica en gestión documental dentro de proyectos técnicos, preferiblemente en el sector de energías renovables.
#### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación inmediata a un **equipo técnico en crecimiento** dentro del área de proyectos renovables.
* Proyecto profesional **estable**, con posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo en legalización y gestión documental de plantas fotovoltaicas.
* Entorno de trabajo **colaborativo**, con contacto directo con oficina técnica y clientes.
#### **Funciones principales**
* **Legalización de plantas fotovoltaicas:** preparación, tramitación y seguimiento de la documentación legal y administrativa necesaria para la puesta en marcha y explotación de las instalaciones.
* **Gestión de as\-builts:** recepción, revisión y actualización de planos finales y documentación técnica asociada.
* **Recepción y control documental de obra:** registro, clasificación y control de la documentación procedente de obra, subcontratas y proveedores.
* **Soporte a oficina técnica:** apoyo en la elaboración y organización de expedientes técnicos, informes, planos y documentación de proyecto.
* **Interlocución con clientes:** coordinación y comunicación con clientes y otros agentes implicados para la correcta entrega documental y resolución de incidencias.
#### **Requisitos**
* Titulación en **Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar** (grado o equivalente).
* Experiencia de **1–2 años** en posiciones relacionadas con gestión documental, proyectos de instalaciones o tramitación administrativa (valorable experiencia en fotovoltaica).
* Conocimientos básicos de normativas y trámites vinculados a instalaciones fotovoltaicas y energías renovables.
* Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión de documentación técnica.
* Habilidades de comunicación y coordinación con clientes y equipos multidisciplinares.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y familiaridad con documentación técnica en formatos habituales (PDF, DWG, etc.).
* Disponibilidad para **incorporación inmediata** y posibilidad de desplazamiento a Cornellà de Llobregat.
#### **Competencias valoradas**
* Experiencia en tramitación administrativa con ayuntamientos, distribuidoras o gestoras de red.
* Conocimientos en control de calidad documental y gestión de versiones.
* Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
#### **Cómo postular**
Si cumples los requisitos y te interesa formar parte del equipo, envíanos tu candidatura indicando tu disponibilidad y experiencia relevante.
**¡Te esperamos!**

Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain

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Técnico/a de Estudios - Obra Civil
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Estudios para gestionar licitaciones, analizar pliegos, elaborar documentación técnica y coordinar con diversos departamentos.
Puntos Destacados:
1. Gestionar licitaciones desde el inicio hasta la adjudicación.
2. Analizar pliegos, riesgos técnicos y económicos.
3. Coordinación y supervisión de equipos y empresas externas.
Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.
En **SACYR** seguimos avanzando con ilusión en nuestro **\#RumboSacyr**, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.
Actualmente buscamos **incorporar** un/a **Técnico/a de Estudios** en **Madrid o Barcelona**, que comparta nuestro compromiso con **la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.**
**Funciones y responsabilidades del puesto:**
* Gestión y responsabilidad sobre la Licitación que se le asigne desde el principio hasta la adjudicación de la misma.
* Análisis y comprensión de pliegos de concursos de licitación de obras tanto públicas como de clientes privados.
* Elaboración de documentaciones técnicas en base a los requerimientos establecidos en los pliegos de licitación.
* Revisión técnica de proyectos (mediciones, planos, pliegos).
* Análisis de riesgos técnicos, económicos y contractuales.
* Conocimiento de los mercados tanto nacional como local de proveedores y subcontratistas. Petición de ofertas y elaboración de comparativos.
* Análisis económico de ofertas (coste directo, coste indirecto y hoja de cierre).
* Análisis técnico e identificación de mejoras de diseño. Propuestas de mejoras económicas.
* Coordinación y supervisión con empresas externas y otros departamentos de la empresa.
* Visitas a obras, organismos, clientes etc.
**Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:**
* Estudios de Ingeniería de Caminos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas.
* Más de 5 años de experiencia en Estudios en empresa constructora, realizando ofertas técnicas y económicas de obra civil.
* Conocimiento de programas de presupuestos (TCQ, presto…)
* **Competencia profesional completa en Catalán**
Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
**¿Qué te ofrecemos?:**
* Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
* Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
* Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.
**Pon rumbo a tu futuro, pon \#RumboSacyr.**

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Estudios del microbioma aéreo y humano
Resumen:
ISGlobal busca un técnico de laboratorio para el proyecto TwinAIR, centrado en el monitoreo y análisis de contaminantes químicos y biológicos en el aire y en el microbioma humano.
Aspectos destacados:
1. Unirse a un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública
2. Contribuir a un proyecto financiado por Horizonte Europa sobre la calidad del aire interior
3. Participar en el cultivo microbiano, la extracción de ADN y la caracterización molecular
El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante investigación, transferencia a las políticas públicas y educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de proyectos en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia.
### **LO QUE BUSCAMOS**
ISGlobal busca un técnico de laboratorio competente, organizado y motivado para incorporarse al proyecto titulado: «TwinAIR: Gestión digital de la calidad del aire interior mediante gemelos digitales para una vida saludable». Este proyecto, coordinado por la Universidad de Patras (Grecia), está financiado por el programa Horizonte Europa. El consorcio TwinAIR incluye a 19 socios de 10 países diferentes de la UE. El objetivo general del proyecto es mejorar la vida urbana abordando el reto de la mejora de la calidad del aire interior (CAI), comprendiendo su compleja interrelación con factores externos. El candidato desarrollará las tareas de laboratorio y el trabajo de campo del proyecto. En particular, participará en el monitoreo y análisis de contaminantes químicos y biológicos en el aire, así como en estudios del microbioma humano y de la susceptibilidad antimicrobiana para evaluar los impactos de la CAI sobre la salud humana.
Este proyecto, coordinado por la Universidad de Patras (Grecia), está financiado por el programa Horizonte Europa. El consorcio TwinAIR incluye a 19 socios de 10 países diferentes de la UE.
### **RESPONSABILIDADES CLAVE**
* Cultivo, aislamiento e identificación microbianos
* Extracción de ADN de microorganismos aerotransportados y humanos para su análisis posterior mediante técnicas de secuenciación de nueva generación
* Caracterización de los microorganismos mediante técnicas de biología molecular (MALDI-TOF, PCR, etc.)
* Caracterización de los perfiles de resistencia tanto a nivel fenotípico como genotípico
* Presentación de resultados en reuniones internas y externas
### **FUNCIONES ESPECÍFICAS**
* Realizar las tareas de laboratorio asociadas a este proyecto
* Redactar informes
**FUNCIONES COMPLEMENTARIAS**
Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto.
Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional.
### **HABILIDADES**
* Excelentes habilidades organizativas y de trabajo en equipo (aunque capaz de trabajar de forma independiente)
* Responsable, flexible y con capacidad de resolución de problemas
* Con ganas de aprender, proactivo y con gran iniciativa
* Capacidad para establecer y cumplir plazos
* Demostrada adaptabilidad y flexibilidad para adaptarse positivamente a los cambios
* Disponibilidad para viajar según requieran las actividades del proyecto
El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal.
### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIONES**
* Grado y máster en Biología, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Biomédicas o disciplinas afines.
* Experiencia previa en un laboratorio de microbiología y/o biología molecular.
* Experiencia tanto en cultivo microbiano como en técnicas moleculares (extracción de ADN y ARN y PCR).
### **REQUISITOS ESPECÍFICOS**
* Al menos dos años de experiencia en laboratorio
### **NIVEL DE IDIOMAS**
* Competencia en catalán, inglés y español.
### **CONDICIONES**
* Duración: 6 meses
* Fecha de inicio: febrero de 2026
* Tipo de contrato: jornada completa
* Salario: según la escala salarial interna de ISGlobal
### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD**
Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato.
El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 6 de febrero de 2026.
Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas.
Se anima a presentar su candidatura a personas diversas, incluidas: género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas.
### **PROCESO DE SELECCIÓN**
El proceso de selección consta de dos fases:
1. Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el CV de la persona.
2. Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales.
Si fuera necesario, podría realizarse alguna prueba técnica. Se exigirá una Prueba de Evaluación de Competencias Psicológicas para los puestos estructurales o transversales.
De conformidad con los principios OTM-R, se constituye un comité de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.
*En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.*
*Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*

Carrer del Rosselló, 153, Eixample, 08036 Barcelona, Spain

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Investigador posdoctoral
Resumen:
ISGlobal busca un investigador posdoctoral para gestionar las actividades de un proyecto dirigido a inhibidores de los puntos de control inmunitario contra infecciones bacterianas resistentes a los antimicrobianos.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de liderar un proyecto sobre nuevas terapias para infecciones bacterianas
2. Trabajar dentro del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas
3. Enfoque en microbiología, resistencia a los antimicrobianos y modelos animales
El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante investigación, traslación a la política y educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia.
### **QUÉ BUSCAMOS**
ISGlobal busca un investigador posdoctoral interesado en asumir y gestionar las actividades del proyecto «Nuevas terapias dirigidas al huésped contra infecciones bacterianas de gravedad no resuelta – HDTIUS», financiado por el proyecto CPP2022-009596, subvencionado por MCIU/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea «NextGenerationEU»/PRTR. El objetivo general del proyecto es demostrar la viabilidad de dirigirse a los inhibidores de los puntos de control inmunitario (ICIs) en el tratamiento de una causa cada vez más frecuente de infecciones bacterianas no resueltas y mortales —cepas resistentes a los antimicrobianos (RAM)— mediante nuevos fármacos administrables por vía oral que interfieran con la interacción PD-1/PD-L1.
El proyecto se llevará a cabo dentro del Programa Global de Infecciones Virales y Bacterianas, específicamente en el grupo de Microbiología dirigido por la Dra. Sara M. Soto.
### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
* Desarrollar las tareas según la cronología del proyecto
* Asistir a las reuniones
* Informar al investigador principal (PI)
* Gestionar al personal del laboratorio
**TAREAS AUXILIARES**
Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro conforme cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto.
Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional.
### **COMPETENCIAS**
* Trabajo en equipo.
* Resolución de problemas.
* Capacidad de aprendizaje.
El titular del puesto cumplirá los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de Gestión de Personas, incluyendo Equidad, Diversidad y Seguridad y Salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal.
### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN**
* El candidato debe tener, al menos, un año de experiencia tras la defensa de su tesis doctoral y experiencia especializada en microbiología, resistencia a los antimicrobianos y evaluación de moléculas en modelos animales de infección.
### **REQUISITOS ESPECÍFICOS**
* Competencias prácticas en el laboratorio en el campo de la microbiología, resistencia a los antimicrobianos, virulencia bacteriana y modelos animales.
* Experiencia en redacción de informes, artículos científicos, etc.
* Competencias en programas estadísticos, paquetes ofimáticos, bases de datos, GraphPath, etc.
* Buen nivel de inglés
* Trabajo en equipo.
* Resolución de problemas.
* Capacidad de aprendizaje.
* Responsabilidad
### **NIVEL DE IDIOMA**
* Dominio del inglés.
### **CONDICIONES**
* Duración: 6 meses
* Fecha de inicio: 16/02/2026
* Tipo de contrato: Jornada completa
* Salario: Becario posdoctoral D (30.656 €)
### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD**
Los solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato.
El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 6 de febrero de 2026.
Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas.
Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas.
### **PROCESO DE SELECCIÓN**
El proceso de selección está diseñado en dos fases:
1.- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación. Para evaluar las competencias y el CV de la persona.
2.- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar cuestiones contractuales e institucionales.
Si fuera necesario, podría realizarse alguna prueba técnica. Se exigirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas para los puestos estructurales o transversales.
De conformidad con los principios OTM-R, se forma un panel de selección equilibrado en términos de género para cada vacante al comienzo del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podrían requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico.
*En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar la discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.*
*Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*

Carrer del Rosselló, 153, Eixample, 08036 Barcelona, Spain
30 €/hora

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Coordinador/a de Estudio
Resumen:
El VHIR busca un/a Coordinador/a de Estudio para la investigación en cirugía espinal, centrada en las deformidades espinales adultas, gestión de datos, procesamiento de muestras y ensayos clínicos dentro de un entorno científico dinámico.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de contribuir al consorcio del Grupo Europeo de Estudio de la Columna Vertebral (ESSG)
2. Participación en la recogida de datos de pacientes, análisis estadístico y procesamiento de muestras
3. Involucrarse en la gestión de ensayos clínicos y el diseño de nuevos proyectos de investigación
**Investigación en cirugía espinal**
El VHIR ofrece una plaza vacante de **Coordinador/a de Estudio** dentro de la **Unidad de Investigación de la Columna Vertebral** (Unitat de Recerca de la Columna Vertebral) para llevar a cabo el estudio de investigación en el área de deformidades espinales adultas, y colaborar como parte del consorcio europeo *Grupo Europeo de Estudio de la Columna Vertebral (ESSG)*.
Más información sobre nuestro grupo está disponible aquí: https://vhir.vallhebron.com/ca/recerca/unitat\-de\-recerca\-de\-la\-columna\-vertebral\#1
**Formación y cualificaciones:**
###### **Requerido:**
* Máster en Ciencias de la Vida, Biomedicina, Biología u otra disciplina científica afín.
* Dominio fluido del catalán y del español.
Un alto nivel de inglés es imprescindible (escrito y hablado).
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Requerido:**
* Al menos 1\-2 años de experiencia en entornos de laboratorio (procesamiento de muestras, capacidad para trabajar en ambientes estériles)
* Al menos 2 años de experiencia en gestión de datos
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y sentido de la responsabilidad
* Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales
* Experiencia en entornos con plazos ajustados y ritmo acelerado
**Deseable:**
* Al menos 1 año de experiencia en investigación clínica
* Conocimientos del software SAP (EMR hospitalario), RedCap y Medidata
* Formación adicional en software de procesamiento de datos (Rstudio, etc.)
* Conocimientos de anatomía de la columna vertebral y mediciones radiográficas.
**Principales responsabilidades y funciones:**
* Recogida de datos de pacientes, asegurando el cumplimiento de los plazos del estudio y manteniendo la calidad de los datos
* Mantenimiento de bases de datos y análisis estadístico de los datos de pacientes
* Recogida de muestras de pacientes y procesamiento básico de muestras. El/la candidato/a deberá colaborar estrechamente con las instalaciones del Banco de Tejidos y con la Unidad de Anatomía Patológica de Vall d’Hebron.
* Gestión de ensayos clínicos, incluyendo comunicación con las partes interesadas, gestión documental y organización de auditorías.
* Diseño de nuevos proyectos de investigación (incluyendo presentaciones ante comités de ética, solicitudes de subvenciones competitivas y no competitivas)
* Publicación de artículos científicos y envío de resúmenes a congresos nacionales e internacionales.
**Condiciones laborales:**
* Jornada completa: 37,5 h/semana.
* Fecha de inicio: inmediata.
* Salario anual bruto: 30\.000 euros (las categorías salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo)
* Contrato**:** Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto
##### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades individuales de formación.
* Horario flexible.
* 23 días de vacaciones \+ 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.)
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte… entre muchos otros.
* Oferta saludable: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de ti mismo/a.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona y hacerla lo más placentera posible, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Fecha límite de solicitud: 08\-02\-2026**
**Nuestro proceso de selección:**
***Preselección:*** *Los/las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*
***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *En función del puesto, los candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se podrían realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos relacionados con el puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El/la candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito todo el proceso.*
*El VHIR defiende la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
30,000 €/año

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ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A
Resumen:
Buscamos un/a Asistente Administrativo/a para nuestra Área Jurídica que proporcione apoyo administrativo técnico especializado en el ámbito jurídico para la gestión de las medidas de apoyo a los usuarios/as.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento
2. Trabajo con propósito, contribuyendo al bienestar de las personas
3. Formación continua y desarrollo profesional
Queremos incorporar al equipo administrativo del Área Jurídica un/a **ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO/A** para prestar apoyo administrativo técnico especializado en el ámbito jurídico en la gestión de las medidas de apoyo a las personas usuarias que atendemos.
¿Qué harás?
* Brindarás apoyo administrativo en la gestión de expedientes jurídicos de las personas usuarias
* Gestionarás la obtención de documentos relevantes para la gestión jurídica de cada caso (registros, certificados, etc.)
* Clasificarás, archivarás y distribuirás las notificaciones jurídicas
* Organizarás el archivo de la documentación jurídica
* Elaborarás y presentarás documentación jurídica, según corresponda
* Atenderás llamadas de juzgados y testigos
* Brindarás apoyo administrativo general al Área Jurídica
* Puntualmente cubrirás la recepción
* Colaborarás con el resto del equipo jurídico en los distintos proyectos del área
Perfil que buscamos:
* Ciclo formativo en Administración. Se valorará especialización en el área jurídica
* Conocimientos en secretariado o administración con operadores jurídicos
* Experiencia mínima de 2 años en departamentos administrativos
* Será valorable experiencia en entidades que gestionen medidas de apoyo
* Conocimientos avanzados del paquete Office, Outlook, NUTEC, E\-Justicia y KAMALEON
* Conocimientos a nivel de usuario de Microsoft Teams
Bilingüe catalán\-castellano
¿Qué ofrecemos?
* Flexibilidad horaria: Podrás organizarte tu jornada diaria dentro de los márgenes de flexibilidad establecidos para entrada, salida y almuerzo.
* Horario: De lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes de 8h a 15h
* Un día/semana de teletrabajo
* Jornada intensiva de 8h a 15h durante los meses de julio, agosto y vísperas de festivos
* Contrato de sustitución \+ indefinido
* Formación continuada
* Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un momento de crecimiento con muchos retos comunes
* Un trabajo con propósito, en el que trabajarás por las personas
* Otros
* Jornada completa
* Híbrido (08037, Barcelona, Cataluña, España)
* ÁREA JURÍDICA

Spain

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Cajero/a Interinidad 40h Rotativo Mos
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Asesor/a de Relación Cliente apasionado/a, con conocimiento de su oficio, para garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación.
Puntos Destacados:
1. Trabajo en co-creación con el cliente para dar vida a sus ideas.
2. Forma parte de un equipo de expertos que genera confianza.
3. Promueve la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
**Nuestras Tiendas**
El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.
Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.
**¿Te unes a nosotros?**
Te lo enseñamos aquí en este vídeo:
Por esto contamos contigo como **Asesor/a Relación Cliente**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda y en los diversos canales de comunicación existentes, y aportar la experiencia de trabajar como profesional de tu sector, y sobre todo, tienes pasión por lo que haces.
**Principales funciones**
**Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones**
* Es un perfil polivalente que podrá desempeñar todas las tareas asociadas a la misión en función de su perfil y las necesidades de la tienda en cada momento, facilitando siempre la autonomía del Cliente de forma proactiva, buscando la máxima utilidad.
* Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc.
**Acompañamiento, acogida y escucha al cliente**
* En Leroy Merlin apostamos por la construcción de equipos de expertos/as que aporten confianza y seguridad al cliente y que le asesoren en la búsqueda de la solución y del producto que responda a todas sus necesidades.
**Conocimiento cliente, fidelidad y Marketing Social**
* Fomentar las relaciones con clientes de máxima calidad bien en directo o a través de los canales sociales (Comunidad, Redes sociales o Google MyBusiness).
**Servicios de pago, financiación y servicios postventa**
* Conocerá y promoverá todos los servicios complementarios que se ofrece en la tienda.
**¿Qué ofrecemos?**
**Nuestro Propósito**
=====================
En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.
**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**
======================================
Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.
Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.
Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.
**¡Desarróllate!**
==================
¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.
**El lugar para todxs**
La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.
**TU TALENTO NO TIENE LÍMITES**
Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.
**¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**

Subida aos Padrons, 157, 36310 Vigo, Pontevedra, Spain

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Auxiliar Administrativa/o Admisiones (Urgencias) - Turno Tarde - Hospital Quirón Barcelona
Resumen del Puesto:
Se busca Auxiliar Administrativo/a para Admisiones del Servicio de Urgencias, encargándose del registro de ingresos, formalización de altas y gestión de cobros.
Puntos Destacados:
1. Colaboración en la tramitación de autorizaciones con compañías aseguradoras.
2. Formación continuada y desarrollo profesional en un grupo hospitalario líder.
3. Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales del Grupo Quirónsalud.
**Quirónsalud**
---------------
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
**Descripción de la oferta**
----------------------------
Hospital Quironsalud Barcelona, centro hospitalario referente de la sanidad privada en el sur de Europa, ubicado en una zona emblemática y bien comunicada de la ciudad de Barcelona, busca **incorporar a un/a Auxiliar Administrativa/o para Admisiones del Servicio de Urgencias en turno de tarde.**
**¿Cuál será tu misión?**
Su responsabilidad fundamental es la de registrar los ingresos de los pacientes en las diferentes áreas de hospitalización, formalizar las altas, editar facturas y cobrar si procede a los pacientes que acuden al Servicio.
* **Horario**: distribuido en semanas cortas y largas intercaladas.
* Semana Corta: Miércoles y Jueves de 16 a 24:00 horas
* Semana Larga: Lunes, Martes, Viernes, Sábado y domingo de 16 a 24:00 horas (Viernes de 15:30 a 23:00h y fin de semana de 11 a 23 horas)
**¿Cuáles serán tus principales funciones?**
1\) Registra en el sistema informático a los pacientes que tengan que ser hospitalizados en cualquiera de las áreas de Admisiones.
2\) Verifica la documentación aportada por el paciente.
3\) Colabora en solicitar autorización a la compañía cuando el paciente no ha tramitado la misma.
4\) Archiva y mantiene ordenada la documentación que se genera diariamente en el Servicio.
5\) Cobra anticipos de posibles gastos no cubiertos por las compañías aseguradoras.
**¿Que ofrecemos?**
* Contrato de baja de larga duracion en turno de tardes.
* Salario según convenio
* Formación continuada según tus necesidades.
* Te ofrecemos desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
* Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales solo por formar partes del Grupo.
**¡¡No lo dudes INSCRIBITE, te esperamos!!**
**Requisitos**
--------------
* Formación FP Grado Medio
* Orientación al cliente
* Habilidades Comunicativas
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Autocompletar con b4work
**Posición:** ADMINISTRACIÓN**Ubicación:** Barcelona (España)**Sector:** Salud**Vacantes:** 5**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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Auxiliar Administrativa/o Admisiones (Caja) - Hospital Quirón Barcelona
Resumen del Puesto:
Hospital Quirónsalud Barcelona busca un/a Auxiliar Administrativa/o para Admisiones - caja central con la misión de registrar ingresos, formalizar altas, editar facturas y cobrar a pacientes.
Puntos Destacados:
1. Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario.
2. Formación continuada según tus necesidades.
3. Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales.
**Quirónsalud**
---------------
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
**Descripción de la oferta**
----------------------------
Hospital Quironsalud Barcelona, centro hospitalario referente de la sanidad privada en el sur de Europa, ubicado en una zona emblemática y bien comunicada de la ciudad de Barcelona, busca **incorporar a un/a Auxiliar Administrativa/o para Admisiones \- caja central para la cobertura de una bajae.**
**¿Cuál será tu misión?**
Su responsabilidad fundamental es la de registrar los ingresos de los pacientes en las diferentes áreas de hospitalización, formalizar las altas, editar facturas y cobrar si procede a los pacientes que acuden al Servicio.
* **Horario**: horario partido de lunes a viernes de 9 a 17:30 horas (posibilidad de realizar algún fin de semana, por concretar)
**¿Cuáles serán tus principales funciones?**
1\) Registra en el sistema informático a los pacientes que tengan que ser hospitalizados en cualquiera de las áreas de Admisiones.
2\) Verifica la documentación aportada por el paciente.
3\) Colabora en solicitar autorización a la compañía cuando el paciente no ha tramitado la misma.
4\) Archiva y mantiene ordenada la documentación que se genera diariamente en el Servicio.
5\) Cobra anticipos de posibles gastos no cubiertos por las compañías aseguradoras.
**¿Que ofrecemos?**
* Contrato de baja de larga duracion en turno de tardes.
* Salario según convenio
* Formación continuada según tus necesidades.
* Te ofrecemos desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
* Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales solo por formar partes del Grupo.
**¡¡No lo dudes INSCRIBITE, te esperamos!!**
**Requisitos**
--------------
* Formación FP Grado Medio
* Orientación al cliente
* Habilidades Comunicativas
¿Ya tienes perfil en
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Autocompletar con b4work
**Posición:** ADMINISTRACIÓN**Ubicación:** Barcelona (España)**Sector:** Salud**Vacantes:** 5**Disciplina:** Otros**Modalidad de trabajo:** Presencial

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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DISEÑADOR/A PRENDA EXTERIOR SPRINGFIELD WOMAN BARCELONA
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Diseñador/a de Prenda Exterior con experiencia para desarrollar colecciones, buscar tendencias y apoyar la imagen de marca en Springfield Woman.
Puntos Destacados:
1. Desarrollo de colecciones de Prenda Exterior para Springfield Woman
2. Búsqueda de tejidos y tendencias en el sector de la moda
3. Apoyo a la imagen de marca y contacto con proveedores
**Springfield**
---------------
Una marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación.
Por ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R\[ECO]NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. Las prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2\-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil.
Como resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos.
Actualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012\.
Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades
**Descripción de la oferta**
----------------------------
Springfield multinacional textil líder de mercado en moda, que realiza colecciones de diseño exclusivo pensadas para jóvenes con estilo que viven la moda.
Queremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Woman, para el área de Prenda Exterior, un/a Diseñador/a con amplia experiencia en esta familia.
Funciones:
* Desarrollo de fichas técnicas
* Desarrollo de la colección en la familia de Prenda Exterior
* Contacto con proveedores
* Búsqueda de tejidos y de tendencias
* Dar apoyo en lo relacionado con imagen de marca
**Requisitos**
--------------
* Formación en Diseño de Moda
* Experiencia profesional en Prenda Exterior Mujer de al menos 4 años
* Conocimientos en tendencias, colorido, estilismo...
* Nivel de inglés muy alto
* Dominio de las herramientas gráficas (Photoshop, Illustrator, Indesign...)
* Residencia en Barcelona.
**Ubicación:** Barcelona (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Moda**Disciplina:** Diseño**Modalidad de trabajo:** Presencial

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain

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DISEÑADOR/A DENIM SPRINGFIELD WOMAN BARCELONA
Resumen del Puesto:
Se busca un Diseñador/a de Denim para Springfield Woman con experiencia en diseño de colecciones, contacto con proveedores y búsqueda de tendencias.
Puntos Destacados:
1. Formar parte del equipo de Diseño de Springfield Woman
2. Desarrollo de colecciones en Prenda Exterior y Denim
3. Trabajo en tendencias, colorido y estilismo
**Springfield**
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Una marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación.
Por ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R\[ECO]NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. Las prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2\-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil.
Como resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos.
Actualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012\.
Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades
**Descripción de la oferta**
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Springfield multinacional textil líder de mercado en moda, que realiza colecciones de diseño exclusivo pensadas para jóvenes con estilo que viven la moda.
Queremos incorporar en nuestro equipo de Diseño de Springfield Woman, para el área de Denim, un/a Diseñador/a con amplia experiencia en esta familia (al menos 4 años)
Funciones:
* Desarrollo de fichas técnicas
* Desarrollo de la colección en la familia de Prenda Exterior
* Contacto con proveedores
* Búsqueda de tejidos y de tendencias
* Dar apoyo en lo relacionado con imagen de marca
**Requisitos**
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* Formación en Diseño de Moda
* Experiencia profesional en Denim Mujer de al menos 4 años
* Conocimientos en tendencias, colorido, estilismo...
* Nivel de inglés muy alto
* Dominio de las herramientas gráficas (Photoshop, Illustrator, Indesign...)
* Residencia en Barcelona.
**Ubicación:** Barcelona (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Moda**Disciplina:** Diseño**Modalidad de trabajo:** Presencial

Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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