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Analista Programador Cobol

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Descripción

Resumen del Puesto: knowmad mood busca programadores/Analistas programadores Cobol para proyectos del Sector Asegurador, formando parte de una compañía líder en transformación digital. Puntos Destacados: 1. Compañía líder en transformación digital y a la vanguardia de la tecnología. 2. Formación continua, plan de carrera y bienestar integral. 3. Ambiente inclusivo y diverso con eventos sociales. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Actualmente estamos buscando programadores / Analistas programadores Cobol para proyectos del Sector Asegurador. Se precisa vivir en Barcelona, posibilidad de acudir a las oficinas de forma muy puntual. **¿Qué ofrecemos?** * **Contrato indefinido** * **Horario flexible** : horario flexible entrada 8\.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h * **Vacaciones** : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. * **Contrato indefinido** : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. * **Retribución flexible** : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. * **Club de ventajas** : Descuentos en tecnología, ocio y formación. * **Formación continua** : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. * **Plan de carrera** : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. * **Bienestar integral** : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. * **Ambiente inclusivo** : Entorno diverso y multicultural. * **Eventos sociales** : Actividades para conectar con el equipo. ¡**Apúntate y te daremos más detalles!** *En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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