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Resumen: Buscamos un Ingeniero Técnico con experiencia en Microsoft Entra ID y Active Directory para liderar proyectos de gestión de identidad y acceso, implementando y configurando nuevas capacidades. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital hacia un mundo sostenible con Schneider Digital. 2. Aplicar experiencia en la implementación y configuración de nuevas capacidades. 3. Mejorar continuamente las implementaciones e integrar nuevas tecnologías y servicios. Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de IMPACT significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la empresa brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Centros Digitales en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar soporte 24/7 en toda la organización (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España). Nuestro Centro Digital en Barcelona está formado por \+450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos roles como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. Schneider Electric tiene una emocionante oportunidad para un Ingeniero Técnico con experiencia en Microsoft Entra ID y Microsoft Active Directory. Trabajará en un proyecto como ingeniero de gestión de identidad y acceso, aprovechando las capacidades de las herramientas y técnicas de SE para traducir las necesidades de un cliente en una funcionalidad operativa. **Principales responsabilidades:** * Aplicar experiencia en la implementación, despliegue y configuración de nuevas capacidades en las distintas plataformas. * Brindar soporte a los procedimientos operativos para cualquier incidencia crítica (break/fix), actualizaciones, parches y problemas relacionados con el rendimiento o la integración. * Mantener la responsabilidad de programar informes periódicos y abordar los hallazgos derivados de auditorías. * Brindar soporte a funciones críticas de identidad, incluida su mantenimiento, identificación y publicación de parches, y actualizaciones de los módulos correspondientes. Colaborará con el equipo de Arquitectura para llevar a cabo proyectos y, eventualmente, pruebas de concepto que validen evoluciones o soluciones recientemente probadas. * Trabajar estrechamente con los gestores de entrega al cliente para priorizar las tareas diarias. * Participar en reuniones técnicas con especialistas técnicos. * Brindar soporte de primer nivel para incidencias relacionadas con herramientas/soluciones de seguridad. * Mejorar continuamente las implementaciones e integrar nuevas tecnologías y servicios. Requisitos: **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?** * Título universitario o experiencia equivalente, con al menos 3 años de experiencia laboral en servicios de identidad y acceso de Microsoft, como Active Directory o Entra ID. * Experiencia práctica con Active Directory (AD) en entornos empresariales de gran tamaño. * Conocimientos sobre las capacidades de gobernanza de Microsoft Entra ID, incluidos flujos de trabajo del ciclo de vida, revisiones de acceso, gestión de derechos y PIM. * Conocimientos sobre los principios de Zero Trust y entornos altamente seguros. * Experiencia práctica en la implementación de entornos de copia de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres (fríos, cálidos y calientes). * + Capacidad comprobada para trabajar estrechamente con los equipos de red y operaciones del cliente para resolver incidencias o preocupaciones de seguridad relacionadas con herramientas/servicios. * Capacidad comprobada para colaborar con proveedores en la resolución de incidencias y problemas relacionados con herramientas de seguridad identificadas. * Experiencia práctica, "en campo", en la instalación, configuración y prueba de soluciones de Microsoft. * Amplia experiencia trabajando con clientes o arquitectos para ofrecer recomendaciones basadas en buenas prácticas y otros requisitos de seguridad relacionados. * Experiencia comprobada en automatización de procesos mediante Windows PowerShell, Logic Apps, lenguaje de consultas Kusto (KQL) y otros lenguajes y soluciones de scripting. * Dominio fluido del inglés y capacidad para trabajar en equipos y grupos de trabajo. **Deseable** * Certificaciones de Microsoft relacionadas, incluidas las de Active Directory y Entra ID. * Otras certificaciones técnicas relevantes: Azure, AWS, CyberArk, PKI. * Conocimientos básicos de redes y firewalls. * Comprensión de plataformas en la nube (AWS, Azure) para implementar y gestionar infraestructuras. * Conocimientos de Infraestructura como Código (Infrastructure as Code). * Familiaridad con plataformas de virtualización como VMware ESXi para implementar y gestionar componentes de infraestructura. **¿Qué obtendrá?** Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarse a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo gratificante que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Paquete Santo, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede intercambiar festivos por otros días que se adapten mejor a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete de Licencia Sabática, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más lo necesita, ya sea porque va a ser padre/madre, necesita tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos ocupamos de usted: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta otras 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos para el bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservar un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub que le permite acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener su cuerpo activo de la forma que más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicio médico en su lugar de trabajo para atender de cerca cualquier necesidad médica. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel global. Le ofrecemos la oportunidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos mediante nuestro programa de reconocimiento, con el que puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puede elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en su entorno. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** **DIGINFR24** Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACT; personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACT y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACT con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 mil millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
