Analista de costes

Descripción

Buscamos un **Analista de costes** para formar parte de nuestro equipo global de costes. **Resumen del puesto** * **Ubicación**: Esplugues de Llobregat. * **Equipo**: Centro de Competencia (CoC) del Hub de Costes. * **Tipo de contrato**: Indefinido. * **Tipo de trabajo**: Híbrido. * **Idioma de trabajo**: Inglés empresarial fluido. * **Nivel**: I1\. **Sobre Nestlé** Somos Nestlé, la mayor empresa mundial de alimentos y bebidas, con presencia en más de 185 países. Con ventas netas de 94,4 mil millones de CHF en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los demás, respeto hacia la diversidad y respeto hacia nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentos y bebidas de alta calidad que contribuyen a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, está comprometida con ser una empresa líder en sostenibilidad y lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050\. ¿Quiere saber más? Visítenos en: www.nestle.com Fomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad. Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte de la acción: ¡hágala valer! **Resumen del puesto:** ¿Está listo para llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico e innovador? En Nestlé buscamos un talentoso **Analista de costes** para unirse a nuestro equipo. Proporcionará servicios de **análisis de costes de gran valor para todos los países de Europa**, colaborando con diversos equipos y partes interesadas para apoyar iniciativas estratégicas. Sus análisis no solo contribuirán al éxito financiero de la empresa, sino que también respaldarán la toma de decisiones y impulsarán nuestro negocio. **Sus responsabilidades** * **Cierre de fin de período**: ejecutar las actividades de cierre de fin de período (PEC) según los plazos establecidos, asegurando que todos los procesos se sigan correctamente. * **Actividades presupuestarias y de DF (previsión dinámica)**: ejecutará las actividades presupuestarias y de DF (previsión dinámica), garantizando que la planificación anual de costes informe y guíe eficazmente los gastos reales. * **Implementación de nuevas funcionalidades, herramientas y soluciones de costes**, contribuyendo a la mejora de las prácticas de costes. * **Cálculo de precios de transferencia**: responsable del cálculo del precio de mercado de cualquier compra y venta de productos entre empresas de Nestlé. * Actuar como **socio comercial** para los mercados europeos a los que prestamos servicios. * **Análisis ad hoc**: participar en análisis de costes ad hoc según sea necesario, **proporcionando información y datos** cuando corresponda. * **Informes**: responsable de generar informes mensuales y trimestrales, fundamentales para la toma de decisiones y el análisis financiero. * **Soporte de primer nivel a los mercados afiliados europeos**: resolver incidencias y responder preguntas relacionadas con su área de especialización (COGS, fabricación, precios de transferencia, CSD, CSW o adquisiciones). * **Mantenimiento de datos maestros**: mantener los datos maestros esenciales de costes, incluida la gestión de centros de coste, datos maestros de materiales y asignaciones. Esto garantiza que todos los datos utilizados para los costes estén actualizados y sean precisos. * **Revisiones de salud**: realizará revisiones previas al cierre de fin de período (Pre-PEC) para anticipar posibles incidencias y asegurar una correcta asignación de costes. * **Asumir la responsabilidad** de adquirir conocimientos sobre sistemas/procesos y mejores prácticas, compartiéndolos con otros miembros del equipo y colegas. * **Apoyar** el mantenimiento de documentación que recoja los principales aprendizajes y experiencias obtenidos durante la ejecución de los procesos empresariales. * **Colaboración**: trabajar con **grupos operativos y fábricas de otros países**, asegurando la alineación, el control de procesos y una comunicación eficaz. **Qué le ofrecemos** Ofrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a nuestros empleados a convertirse en la mejor versión de sí mismos. * **Excelentes prestaciones**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. * **Crecimiento personal y profesional**, mediante formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. * **Entorno de trabajo híbrido** con esquema flexible. Nuestro moderno campus es apto para perros y dispone de centro médico, comedor y zonas para colaborar, crear redes y relajarse. * **Actividades recreativas**, como yoga, Zumba, etc., y una amplia variedad de actividades de voluntariado. **Requisitos mínimos**: * Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo similar. * Al menos 2\-3 años de experiencia previa en puestos financieros, preferiblemente en costes de fabricación. * Buen conocimiento de los procesos de costes. * Nivel de usuario de Microsoft Office (Excel) y SAP (FI/CO). * Dominio del inglés tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades organizativas y de planificación. * Capacidad de autoimpulsarse para mantener información precisa. * Habilidades claras de comunicación y capacidad para tratar con personas de todos los niveles. **Punto extra si usted:** * Tiene experiencia previa en costes de fabricación. **Cómo procederemos:** Usted nos envía su CV → Contactamos a los candidatos pertinentes → Entrevistas → Retroalimentación → Comunicación de la oferta de empleo al finalista → Primer día de trabajo *Fomentamos la diversidad de candidatos en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.* Salga de su zona de confort; comparta sus ideas, su forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Usted tiene una parte de la acción: ¡hágala valer!