Gestor de Recursos

Descripción

Barcelona, España \| Jornada completa \| Desde casa \| R1538085 IQVIA es un proveedor global líder de análisis avanzados, soluciones tecnológicas y servicios de investigación clínica para la industria de las ciencias de la vida, dedicado a crear conexiones inteligentes que ofrezcan innovaciones únicas y conocimientos prácticos. Ayudamos a acelerar el desarrollo de fármacos, garantizar la calidad y seguridad de los productos, mejorar la eficacia comercial, llevar los tratamientos adecuados a los pacientes, mejorar el acceso y la prestación de atención sanitaria y, en última instancia, impulsar mejores resultados en salud. Con aproximadamente 90 000 empleados, IQVIA lleva a cabo operaciones en más de 100 países. ¿Está listo para un reto? ¿Está dispuesto a apoyar a empresas del sector sanitario y generar conocimientos empresariales valiosos combinando datos del mundo real con tecnología para ofrecer soluciones basadas en datos? El titular del puesto deberá ser una persona comprometida que combine una alta inteligencia emocional y excelentes habilidades comunicativas. Destacará en un entorno dinámico, se sentirá cómodo gestionando prioridades en conflicto y tendrá la autoridad necesaria para influir en un equipo de partes interesadas de alto nivel. Asimismo, será un defensor de una planificación cuidadosa del personal, adquirirá un conocimiento detallado de los miembros de nuestro equipo para equilibrar el desarrollo profesional del personal que interactúa con los clientes y las necesidades del negocio. El entorno es dinámico y en constante cambio, adaptándose al ritmo exigido por las necesidades de nuestros clientes, y se espera que el gestor de recursos comprenda el sentido de urgencia inherente a esta actividad. La presión es elevada para resolver rápidamente las demandas de recursos, encontrar soluciones creativas y tomar decisiones autónomas. **Responsabilidades principales** Buscamos a una persona capaz de: * Gestionar la asignación del personal que interactúa con los clientes a proyectos para clientes, oportunidades de desarrollo comercial e iniciativas internas; recurriendo a sólidas habilidades de negociación para resolver conflictos y escalando los problemas cuando sea necesario. * Desarrollar relaciones sólidas con la comunidad más amplia de gestión de recursos; compartir recursos entre distintas áreas cuando proceda para optimizar la productividad general y la realización, al tiempo que se apoya el logro de sus objetivos individuales de desarrollo. * Colaborar con los equipos locales y globales de liderazgo senior para comprender, planificar y, finalmente, satisfacer las demandas de recursos derivadas de la cartera de proyectos, asegurando que la rentabilidad se mantenga como prioridad principal en las decisiones sobre recursos. Influenciar en la selección de recursos y en las soluciones estratégicas para alcanzar la utilización prevista y una combinación efectiva de competencias y niveles jerárquicos en los proyectos. * Adquirir un profundo conocimiento de los objetivos de desarrollo del equipo de entrega mediante el establecimiento de relaciones sólidas. Aprovechar ese conocimiento para tomar decisiones eficaces en materia de gestión de recursos. * Supervisar y comunicar la capacidad actual y a corto plazo de entrega. * Mantener la integridad de los datos de gestión de recursos en los sistemas que respaldan las decisiones relativas a la gestión de recursos y de proyectos. * Identificar brechas en la capacidad de recursos como insumo para los procesos de contratación y para orientar las acciones de Formación y Desarrollo. * Demostrar una sólida conciencia comercial, supervisar y promover el cumplimiento de nuestro sistema de gestión financiera, identificar y proponer soluciones para resolver patrones persistentes relacionados con la previsión y la utilización real, supervisar e investigar discrepancias entre los datos y proporcionar conocimientos prácticos. * Apoyar al departamento de RR.HH. en el proceso bianual de gestión del desempeño. * Incorporar a todos los nuevos empleados para presentarles los procesos de gestión de recursos y comprender sus competencias y experiencia. * Escalar adecuadamente los conflictos y los problemas irresolubles ante el equipo directivo para obtener su apoyo. **Formación, competencias, experiencia y conocimientos especializados** * Título universitario, preferiblemente en Ciencias de la Vida. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto relacionado con ensayos clínicos. * Experiencia previa en puestos de planificación de personal o gestión de recursos (o similares), preferiblemente en un entorno de servicios profesionales. No es obligatorio. * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés (obligatorio, ya que trabajará en un equipo global). * Capacidad comprobada para resolver problemas con gran atención al detalle. * Capacidad para construir sólidas relaciones comerciales e influir en las partes interesadas clave a todos los niveles de la organización. * Mentalidad proactiva, excelentes habilidades interpersonales en entornos de equipo y capacidad para trabajar de forma independiente con todo el espectro de nuestros colaboradores. * Buenas habilidades de negociación. * Capacidad para asimilar rápidamente múltiples tipos de información procedente de diversas fuentes para tomar decisiones eficaces. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de las ciencias de la vida y la atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población a escala mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia frente al fraude cometido por candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad. **Lugar de trabajo** --------------------- ### **Desde casa** Trabajará de forma remota, con la flexibilidad de realizar su mejor trabajo desde su hogar. Apoyado por herramientas colaborativas y un equipo global, permanecerá conectado mientras disfruta de la autonomía y el equilibrio que ofrece un puesto completamente remoto. **Cultura** ----------- La cultura de IQVIA se basa en una creencia compartida: que, cuando las personas cuentan con mejores datos, tecnología más inteligente y conocimientos más profundos, pueden cambiar lo que es posible para los pacientes. En todos los equipos y en cada rincón del planeta, encontrará colegas que realmente se preocupan —por la misión y por los demás. Eso es lo que convierte a este lugar en un espacio donde las personas tienden a permanecer, crecer y hacer el mejor trabajo de sus carreras.