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Resumen: El Responsable de la Plataforma de Datos lidera el equipo de ingeniería de la Plataforma de Datos, combinando liderazgo en arquitectura de datos con gestión de equipos, supervisión de entregas y coordinación entre departamentos. Aspectos destacados: 1. Liderar el equipo de ingeniería y la arquitectura de la plataforma de datos 2. Impulsar la innovación y las iniciativas estratégicas de datos 3. Centrarse en el desarrollo del equipo y la alineación transversal Acerca de NDT Global NDT Global es el principal proveedor de soluciones diagnósticas en línea, análisis avanzados de datos, inspección submarina y servicios de gestión de integridad que protegen las infraestructuras del sector energético. La empresa es reconocida por su experiencia tanto en tecnologías de inspección ultrasónica —como Eco de Pulso, Pitch\-and\-Catch, Matriz Desfasada y Resonancia Acústica (escaneo ART)— como en servicios de inspección de Fuga de Flujo Magnético (MFL) de ultra\-alta resolución. Estas ofertas diferenciadas, junto con tecnologías no ultrasónicas como las Unidades de Medición Inercial y otras en desarrollo, permiten a NDT Global ofrecer soluciones integrales de integridad de activos. La innovación está en el núcleo de la misión de NDT Global. Constantemente desafiamos los límites de las tecnologías existentes para ofrecer soluciones transformadoras que capaciten al sector para lograr una gestión de oleoductos más segura y rentable. Nuestro compromiso con la investigación y el desarrollo impulsa la creación de nuevos métodos y herramientas fundamentales que responden a las necesidades cambiantes de nuestros clientes, al tiempo que establecen nuevos estándares industriales. Al aplicar estratégicamente tecnologías de inspección para detectar, diagnosticar y modelar diversos tipos de amenazas, NDT Global proporciona información predictiva y lista para la toma de decisiones. Esta información, impulsada por los datos más precisos del mundo, permite a los propietarios de activos optimizar la salud de sus infraestructuras, mejorar la eficiencia operativa, reducir riesgos y minimizar su huella de carbono. Descripción del puesto El Responsable de la Plataforma de Datos es responsable de liderar al equipo de ingeniería de la Plataforma de Datos mediante la combinación de liderazgo en arquitectura de datos, gestión de equipos, supervisión de entregas y coordinación entre departamentos. Este puesto garantiza que la Plataforma de Datos evolucione con una sólida base arquitectónica, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos comerciales, los estándares de gobernanza de datos y la estrategia a largo plazo de la plataforma. El Responsable trabaja estrechamente con el Líder Técnico, el Propietario del Producto, los equipos de software, TI/Seguridad y el Director de Software y Plataforma de Datos para asegurar que la arquitectura, la ejecución y el rendimiento del equipo permanezcan alineados. Principales responsabilidades 1\. Liderazgo técnico y en arquitectura de datos * Ser titular y mantener la arquitectura de alto nivel de la Plataforma de Datos, asegurando su alineación con la estrategia empresarial de datos y los estándares de la plataforma. * Validar las propuestas arquitectónicas del Líder Técnico y los ingenieros; tomar decisiones finales cuando las compensaciones impliquen rendimiento, escalabilidad, consistencia de datos o seguridad, en alineación con el Director de Software y Plataforma de Datos. * Colaborar con los equipos de software, TI e infraestructura para garantizar una integración adecuada con las canalizaciones de ingesta de datos, las capas de almacenamiento (caliente/tibia/fría), los marcos de procesamiento y los patrones de acceso. * Asegurar que la plataforma siga las directrices arquitectónicas, los modelos de datos, los estándares de gobernanza y los planes de evolución a largo plazo, alineados con la dirección técnica general definida por el Director de Software y Plataforma de Datos. 2\. Ejecución, entrega y priorización * Liderar el ciclo de entrega de la plataforma, garantizando resultados predecibles y de alta calidad en todos los servicios de datos. * Supervisar la planificación, la estimación y la priorización junto con el Líder Técnico y el Propietario del Producto. * Monitorear los riesgos técnicos relacionados con las canalizaciones de datos, la capacidad de almacenamiento, el rendimiento y las dependencias de la plataforma, e iniciar acciones de mitigación de forma proactiva. * Garantizar la estabilidad de la plataforma: disponibilidad de datos, rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y respuesta ante incidencias. 3\. Liderazgo humano y desarrollo del equipo * Brindar retroalimentación continua, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional para cada miembro del equipo. * Identificar brechas de habilidades en ingeniería de datos, operaciones de plataforma y arquitectura, promoviendo la actualización de competencias mediante coaching, tutoría y capacitación. * Coordinar estrechamente con Personal y Compensaciones (P\&C) respecto a contrataciones, promociones, reestructuración de equipos y propuestas de revisión salarial. * Asegurar un entorno de equipo saludable que fomente la colaboración, la responsabilidad y la propiedad. 4\. Colaboración y alineación transversal * Representar al equipo de la Plataforma de Datos en discusiones con los equipos de Software, Producto, TI, Ciberseguridad, IA/ML y otros grupos de partes interesadas. * Asegurar que todas las decisiones de la plataforma permanezcan alineadas con las políticas de gobernanza de datos, los requisitos de seguridad y los estándares de arquitectura empresarial. * Actuar como punto de escalación cuando surjan inquietudes relativas a la arquitectura, la integridad de los datos o la entrega. * Comunicar claramente al equipo directivo y a las partes interesadas los avances, los riesgos y las decisiones adoptadas. 5\. Gobernanza, cumplimiento y calidad * Asegurar el cumplimiento de las políticas de gobernanza de datos, los estándares de codificación, las prácticas de documentación y los principios arquitectónicos (en conjunto con el Líder Técnico). * Validar el cumplimiento de la plataforma con las políticas de seguridad, protección de datos y gestión del ciclo de vida de los datos. * Impulsar decisiones relacionadas con la calidad de los datos, la deuda técnica, la refactorización y la mantenibilidad a largo plazo de la plataforma. * Asegurar un monitoreo adecuado, alertas, observabilidad y preparación operativa de todos los servicios de datos. Requisitos y calificaciones 1\. Competencias técnicas * Conocimiento sólido de la arquitectura de plataformas de datos (canalizaciones de datos, procesamiento distribuido, capas de almacenamiento, modelado de datos e integraciones). * Experiencia con ecosistemas de Big Data (por ejemplo, Spark, sistemas distribuidos), entornos en la nube y/o locales, e infraestructura de datos. * Capacidad para modelar flujos complejos de datos, gestión del ciclo de vida de los datos e integraciones de plataformas. * Experiencia trabajando con CI/CD, flujos de trabajo DevOps, capas de infraestructura, redes y arquitecturas de datos seguras. * Capacidad para cuestionar, validar y perfeccionar propuestas técnicas de ingenieros senior. 2\. Liderazgo y competencias interpersonales * Experiencia sólida gestionando equipos de ingeniería en entornos de datos o plataformas. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación con grupos técnicos y no técnicos. * Mentalidad estratégica combinada con comprensión técnica práctica cuando sea necesario. * Capacidad para impulsar claridad, alineación y responsabilidad en entornos complejos y multi-equipo. Indicadores de éxito * Un equipo motivado y de alto rendimiento de la Plataforma de Datos, con funciones y responsabilidades bien definidas. * Coherencia arquitectónica y reducción de riesgos a largo plazo relacionados con los datos y la plataforma. * Cadencia predecible de entregas y mejora de la estabilidad y el rendimiento de la plataforma. * Alineación efectiva con los equipos de Software, TI, Ciberseguridad, IA/ML y Gestión de Producto. * Retroalimentación positiva de las partes interesadas y mejora medible en la fiabilidad y usabilidad de la plataforma. Beneficios * Tipo de trabajo híbrido * Horarios laborales flexibles y familiares * Plan de pensiones * Seguro médico y dental * Entorno laboral internacional y multicultural * Tareas desafiantes y versátiles con libertad creativa * Actividades corporativas durante el año que promueven oportunidades para fortalecer la cohesión con los compañeros de trabajo (actividades de teambuilding, capacitación externa, fiesta navideña e intercambio de regalos) En NDT Global, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso. Creemos que las oportunidades iguales para todos los empleados son fundamentales para nuestro éxito
