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Liderar la estrategia de TI y Digital y el portafolio de proyectos en un campus de fabricación\n2. Actuar como experto en la materia y asesor tecnológico para los requisitos empresariales\n3. Impulsar la implementación de la estrategia digital y gestionar la planificación financiera\n\n¡Trabaja tu magia con nosotros!\n \n¿Listo para explorar, romper barreras y descubrir más? ¡Sabemos que tienes grandes planes —y nosotros también! Nuestros colegas de todo el mundo disfrutan innovar con ciencia y tecnología para mejorar la vida de las personas mediante nuestras soluciones en Salud, Ciencias de la Vida y Electrónica. Juntos soñamos a lo grande y sentimos una profunda pasión por cuidar a nuestro diverso grupo de personas, clientes, pacientes y planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que se vean a sí mismas imaginando lo inimaginable junto con nosotros.\n \nNuestro propósito en Salud es «Unidos como uno para los pacientes», ayudando a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos medicamentos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en áreas terapéuticas como Oncología, Neurología y Fertilidad. Nuestros equipos colaboran con pasión y una curiosidad incansable en los seis continentes para apoyar a los pacientes en cada etapa de la vida. Unirte a nuestro equipo de Salud significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible, que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo personal y progresión profesional a nivel global.\n \nSe requiere presencia física en el Campus de Mollet.\n \n**Tu función:**\n \nEl candidato será responsable de supervisar dos instalaciones en el Campus de Mollet: el sitio farmacéutico, centrado en la fabricación y el empaque de productos básicos, y el sitio de fabricación química, especializado en química orgánica para todos los sectores de Merck.\nComo Socio de Negocios de TI y Digital en nuestro Campus de Mollet, actuarás como vínculo de relación comercial entre las unidades de negocio y TI dentro de nuestro equipo de fabricación. Serás responsable de fomentar sólidas relaciones en todas las áreas funcionales, incluidas las unidades de negocio y los proveedores externos. Tu enfoque proactivo ayudará a identificar riesgos y oportunidades tecnológicas, permitiéndonos obtener una ventaja competitiva al tiempo que mejoramos la eficiencia y efectividad de las unidades de negocio. Colaborando estrechamente con el liderazgo empresarial, definirás oportunidades y priorizarás proyectos según criterios establecidos. En este rol clave, gestionarás las demandas comerciales, incluida su priorización, la gestión del portafolio local de proyectos de TI y Digital, la gestión de hojas de ruta de TI y Digital, mapas de calor y la estrategia de TI.\n \nActuarás como experto en la materia y asesor tecnológico, asegurando que los requisitos empresariales se especifiquen y prioricen claramente para respaldar el desarrollo efectivo de casos de negocio. Tu función también incluirá promover los servicios y capacidades de TI y Digital, gestionar pequeños proyectos que impulsen iniciativas relacionadas con TI, y ser responsable de la implementación de la estrategia digital, tal como se apoya en el Plan Maestro del Sitio. Además, te encargarás de la planificación financiera y la elaboración del presupuesto, preverás la capacidad de recursos y realizarás revisiones periódicas de los servicios con las partes interesadas comerciales. Finalmente, supervisarás proyectos o programas de tamaño mediano a grande siguiendo la gobernanza de Merck, incluida la implementación técnica y la transición a operaciones, así como la planificación de recursos, garantizando siempre la seguridad y calidad de las soluciones entregadas.\n **Quién eres:**\n* Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo afín.\n* Experiencia demostrada como Socio de Negocios de TI en una industria de gran tamaño.\n* Experiencia liderando proyectos transversales en fabricación, preferiblemente utilizando metodologías ágiles y Scrum.\n* Conocimiento de tecnologías, plataformas y sistemas de integración de TI y digitales.\n* Experiencia en proyectos de análisis y digitalización, incluidos big data y almacenes de datos en la nube.\n* Conocimiento de las tecnologías y tendencias actuales de innovación en TI y datos.\n* Excelentes habilidades analíticas para evaluar casos de uso digital en distintas plataformas.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir en una organización matricial global y diversa.\n* Mentalidad emprendedora, innovadora y orientada a resultados, con capacidad de pensamiento estratégico.\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y adaptabilidad al cambio.\n* Dominio del español e inglés; el conocimiento adicional del catalán es un plus.\n* Familiaridad con metodologías y herramientas de gestión de proyectos.\n **Qué ofrecemos:** Somos mentes curiosas provenientes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que esta diversidad impulsa la excelencia y la innovación, reforzando nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos a crear acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. ¡Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones de personas y empodere a todos para trabajar su magia y liderar el progreso humano!\n \n¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo dedicado a Encender el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492712569","seoName":"it-digital-business-partner-mollet-campus-all-genders","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/it-digital-business-partner-mollet-campus-all-genders-6521506720883412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36ed2cbc-c743-4ff8-a62e-e62fbbdce0f8","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de TI y Digital y el portafolio de proyectos en un campus de fabricación","Actuar como experto en la materia y asesor tecnológico para los requisitos empresariales","Impulsar la implementación de la estrategia digital y gestionar la planificación financiera"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769492712569,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Avenc del Daví, 32, 08227 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6521505233958712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos CPQ","content":"Resumen:\nGestionar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ, coordinando a las partes interesadas de los ámbitos empresarial, TI e ingeniería para garantizar una implantación exitosa.\n\nPuntos destacados:\n1. Liderar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ\n2. Gestionar equipos multifuncionales y la comunicación con las partes interesadas\n3. Supervisar los procesos de pruebas de aceptación por el usuario (UAT), validación y puesta en marcha\n\n**Descripción de la empresa** **Syntegon Telstar S.R.U. es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.** \n \n**Como marca especializada en el desarrollo de proyectos BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) en consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, atendemos a empresas vinculadas al sector de las ciencias de la vida (industrias farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como a hospitales, laboratorios y centros de investigación. Asimismo, ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para industrias tradicionales y de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como para experimentación científica.**\n**¡Postúlese ahora y forme parte de nuestro equipo!**\n **Descripción del puesto** \n* Planificar y gestionar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ, asegurando su entrega puntual dentro del alcance y presupuesto establecidos.\n* Definir los objetivos del proyecto, sus entregables y cronogramas, coordinando las acciones entre las partes interesadas de los ámbitos empresarial, TI e ingeniería.\n* Comunicar actualizaciones del proyecto, así como hitos importantes, liderando la mitigación y resolución de riesgos, incidencias y dependencias.\n* Asignar recursos, controlar los presupuestos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto y las restricciones financieras.\n* Supervisar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT), la validación y los procesos de puesta en marcha para asegurar una implantación exitosa.\n* Documentar las lecciones aprendidas e implementar mejoras de procesos para futuros proyectos.\n \n**Requisitos** \n* Titulación universitaria en administración de empresas, informática, ingeniería o campo afín; contar con un máster o un MBA constituye una ventaja.\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos a gran escala que impliquen colaboración entre los ámbitos empresarial, TI e ingeniería (preferiblemente en implementación de sistemas CPQ, CRM o de ventas).\n* Se requiere experiencia en gestión de proyectos. 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Contribuir a una solución de MedTech de vanguardia en diagnóstico de laboratorio\n2. Trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente controlado\n3. Crecimiento continuo mediante tutoría y planes individuales de desarrollo\n\n##### **Acerca del puesto**\n**¿Puede imaginar contribuir a una solución de MedTech de vanguardia que mejore el diagnóstico de laboratorio?**\nÚnase a nuestro equipo de expertos para trabajar en una solución de MedTech, contribuyendo a la verificación y validación de un sistema diagnóstico cerrado basado en PCR en tiempo real.\nAplicará sus conocimientos sobre pruebas manuales, procesos de laboratorio y entornos regulados para garantizar la calidad del software y del sistema en todos los componentes integrados.\nTrabajará estrechamente con equipos multidisciplinares en un contexto altamente controlado y metódico.\nEn ERNI, nunca es solo un número. Incluso si trabaja en un proyecto externo, se sentirá parte del equipo y siempre contará con apoyo.\n**¿Cómo logramos esto?**\nCon personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varias figuras de apoyo, como un padrino, que le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante sus primeros 6 meses.\nY la segunda persona más importante después de usted: su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su carrera en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo.\nFomentamos firmemente el crecimiento y la formación continua. Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, tutoría y acceso a comunidades técnicas internas. Nuestro objetivo es que aprenda, experimente y evolucione en un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de colegas con mayor experiencia sean fundamentales.\n**Qué aportará usted** \n* Experiencia en pruebas manuales de software en entornos regulados o técnicos\n* Antecedentes en laboratorio y comprensión de los flujos de trabajo de laboratorio\n* Experiencia diseñando, ejecutando y documentando casos de prueba\n* Conocimiento de los procesos CI/CD y de las métricas de calidad\n* Experiencia trabajando en entornos ágiles, Jira (deseable)\n* Conocimiento de HL7 y de integraciones de sistemas (deseable)\nSerá responsable de apoyar a varios equipos de desarrollo para integrar sus componentes en un único sistema, analizando al mismo tiempo los requisitos técnicos desde una perspectiva de QA. Planificará y gestionará las actividades de pruebas, ejecutará pruebas de extremo a extremo (E2E) y de verificación, y reportará las métricas y resultados de calidad de forma estructurada y metódica.\n**¿Qué ocurre si finaliza el proyecto?**\nTrabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que le permite seguir creciendo en distintos entornos. Si un proyecto finaliza o siente que está listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con su desarrollo profesional.\n**Nuestro modelo de trabajo ‍**\nPara este puesto, nuestro modelo es principalmente **presencial**: el equipo trabaja desde la oficina de Barcelona **(Les Corts)** 4 o 5 días por semana, según las necesidades del proyecto, con horarios flexibles. Estar juntos en la oficina permite una colaboración estrecha, trabajo práctico e interacción directa dentro del equipo.\n**También disfrutará de:**\n Cubrimos sus certificaciones y recompensamos los logros técnicos hasta 1.400 €.\n Seguro privado de salud y de viaje.\n Cobertura total por baja médica + 1 día adicional libre al mes sin necesidad de justificante médico.\n* ️ Apoyo emocional, legal y familiar gratuito.\n️‍ ️ Descuentos en gimnasios + compensación deportiva.\n Remuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc.\n Bonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente.\n 23 días laborables de vacaciones.\n️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español, catalán y alemán.**¿Y el salario?**\nLo discutiremos durante la primera llamada. ¡Si es importante para usted, no dude en preguntar!\n**¿LE GUSTARÍA CONVERTIRSE EN UN ERNIan? ¡POSTULE AHORA!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492592110","seoName":"QA+Manual+%E2%80%93+Laboratory+System+Testing+%E2%80%93+MedTech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/qa%2Bmanual%2B%25e2%2580%2593%2Blaboratory%2Bsystem%2Btesting%2B%25e2%2580%2593%2Bmedtech-6521505179020912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ed7a6fa-ddca-45ba-a1e0-bd6ce03499cb","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contribuir a una solución de MedTech de vanguardia en diagnóstico de laboratorio","Trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente controlado","Crecimiento continuo mediante tutoría y planes individuales de desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769492592110,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6521504538227412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estratega de Marketing por Correo Electrónico","content":"Resumen:\nBuscamos un apasionado Estratega de Marketing por Correo Electrónico para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing por correo electrónico alineadas con los objetivos de los clientes y lograr resultados medibles.\n\nAspectos destacados:\n1. Colaborar con los clientes para desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico.\n2. Trabajar con redactores y diseñadores para crear campañas de correo electrónico eficaces.\n3. Unirse a un equipo colaborativo e innovador detrás de marcas de rápido crecimiento.\n\nAcerca de Sweat Pants Agency:\nEn Sweat Pants Agency somos la única agencia detrás de múltiples empresas clasificadas como las #1 de mayor crecimiento por INC, incluido el producto de consumo #1 de mayor crecimiento en 2020 y la empresa del sector sanitario #1 de mayor crecimiento en 2022. Somos un equipo orientado a los resultados, comprometido con impulsar un crecimiento excepcional para nuestros clientes mediante un marketing innovador y estratégico.\nDescripción del puesto:\nBuscamos un apasionado y experimentado Estratega de Marketing por Correo Electrónico para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Estratega de Marketing por Correo Electrónico, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing por correo electrónico que se alineen con los objetivos de nuestros clientes y generen resultados medibles. Trabajará estrechamente con clientes, redactores, diseñadores y gestores de proyectos para entregar campañas de correo electrónico creativas y eficaces.\nPrincipales responsabilidades:\n* Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos y desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico.\n* Crear y gestionar planes y calendarios mensuales de marketing por correo electrónico.\n* Analizar los datos de rendimiento de las campañas para identificar oportunidades de optimización y mejora.\n* Trabajar con redactores y diseñadores para garantizar que todas las campañas se alineen con la voz y los objetivos de la marca.\n* Desarrollar segmentaciones, flujos de automatización y series de lanzamiento para maximizar la participación y las conversiones.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias y herramientas de marketing por correo electrónico para impulsar la innovación en las campañas.\n**Requisitos**\nCualificaciones:\n* Experiencia demostrable en estrategia de marketing por correo electrónico, preferiblemente en un entorno de agencia o como freelance.\n* Conocimientos sólidos de plataformas de marketing por correo electrónico, con experiencia principalmente en Klaviyo.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales.\n* Capacidad para analizar datos y elaborar informes y presentaciones detallados.\n* Conocimientos de principios de redacción y diseño para correo electrónico.\n* Familiaridad con herramientas como Notion y Slack.\nValores fundamentales:\n* Mantener la curiosidad: siempre aprendiendo, probando y mejorando.\n* Mantener la humildad: abierto a la retroalimentación y ser un buen compañero de equipo.\n* Asumir la responsabilidad: tomar responsabilidad por los problemas, los resultados y los procesos.\n* Ser transparente: comunicación abierta y honesta.\n* Ser intrépido: pensar fuera de lo convencional para lograr grandes éxitos.\n**Beneficios**\n¿Por qué elegir Sweat Pants Agency?\n* Unirse a un equipo detrás de dos marcas clasificadas como #1 de mayor crecimiento por INC.\n* Disfrutar de un entorno laboral colaborativo e innovador.\n* Formar parte de un equipo remoto compuesto por los mejores especialistas en marketing de todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492542048","seoName":"email-marketing-strategist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/email-marketing-strategist-6521504538227412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2877cb1-d1e8-4bad-9326-fc69d686ccd4","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con los clientes para desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico.","Trabajar con redactores y diseñadores para crear campañas de correo electrónico eficaces.","Unirse a un equipo colaborativo e innovador detrás de marcas de rápido crecimiento."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769492542048,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av. de Alemania, 70, 33401 Avilés, Asturias, Spain","infoId":"6521505359603412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Financiero Comercial por País","content":"Resumen:\nCorteva Agriscience busca un Líder Financiero Comercial por País para proporcionar análisis financieros, apoyar los procesos de planificación y actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas.\n\nPrincipales ventajas:\n1. Oportunidad de formar parte de un líder global del sector\n2. Asignaciones laborales desafiantes para desarrollar competencias y experiencias\n3. Entorno laboral diverso e inclusivo con oportunidades de crecimiento\n\n**CRECER EN LO QUE REALMENTE IMPORTA COMIENZA CONTIGO**\nCorteva Agriscience™, la primera empresa agrícola independiente del mundo, se dedica a mejorar la vida de quienes producen y de quienes consumen, garantizando el progreso para las generaciones venideras. Nuestros empleados cumplen este propósito cada día al construir/participar en una cultura inclusiva en la que animamos a todos a mantener la curiosidad, pensar de forma diferente, actuar con audacia y hacer lo correcto por nuestros clientes, compañeros de trabajo, socios y planeta. Con más de 20 000 miembros del equipo procedentes de 130 países e innovando en 140 instalaciones de I+D de clase mundial, contamos con los recursos, la herencia de liderazgo y el ecosistema de socios necesarios para generar un impacto significativo ahora y en el futuro.\n**\\#CreceEnLoQueRealmenteImporta**\nEstamos contratando un **Líder Financiero Comercial por País**, quien reportará directamente al Líder Financiero de la Unidad Comercial (UC) y se incorporará al equipo de dirección local.\nÉl/ella llevará a cabo análisis financieros, registrará y supervisará los resultados reales de los datos financieros frente a los resultados reales del año/mes anterior, los presupuestos, los planes y las previsiones. Proporcionará análisis para respaldar las decisiones empresariales. Desempeñará sus responsabilidades cumpliendo todas las directrices, normativas y estándares profesionales aplicables. Un elemento clave de esta función consiste en actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, así como ante otras funciones dentro del país.\n**Tu desafío:**\n* Apoya los procesos de planificación (estimaciones, presupuestos, planes plurianuales) en el área o áreas comerciales asignadas. Evalúa los supuestos subyacentes y las explicaciones de las desviaciones, identificando áreas de riesgo para la empresa. Colabora con otros miembros del equipo financiero para garantizar coherencia e identificar oportunidades relevantes entre diversos equipos financieros y comerciales.\n* Analiza los resultados financieros reales mensuales, trimestrales y anuales para asegurar la exactitud de los estados financieros (balances, cuentas de resultados, etc.). Proporciona análisis comparativos frente a los resultados reales del año o años anteriores, los presupuestos, los planes o las previsiones, con el fin de identificar problemas o incidencias y recomendar formas de resolver dichas áreas problemáticas.\n* Apoya iniciativas empresariales clave, diversos proyectos especiales y equipos empresariales/mercado y comités. Actúa como enlace financiero dentro de diversas áreas empresariales. Desarrolla y mejora la calidad de la información financiera para potenciar una mejor toma de decisiones.\n* Participa en el desarrollo y la implementación de estrategias financieras. Aporta opiniones y/o apoyo a los esfuerzos de diseño y desarrollo de sistemas financieros.\n* Participa en las revisiones integradas mensuales de la actividad empresarial (IR) y aporta datos empresariales relevantes al equipo directivo.\n* Sirve de modelo para otros miembros del equipo y promueve a los demás dentro y fuera del equipo. Adopta sistemáticamente medidas para garantizar la eficacia, la moral y la productividad del equipo.\n**Competencias fundamentales:**\n* Construcción de relaciones sostenibles con los clientes para responder rápidamente a sus necesidades y resolver problemas.\n* Comunicación con impacto para transmitir mensajes claros y hacer comprensibles cuestiones complejas, adaptándolas al nivel de experiencia/antecedentes del público objetivo.\n* Toma de decisiones para identificar los aspectos clave y definir la mejor línea de acción.\n* Movilización de recursos para gestionar al personal y los recursos de forma coherente con los objetivos organizacionales.\n* Capacidad comercial para comprender el modelo de negocio, la estructura, los sistemas y los procesos de la organización, así como para interpretar los datos financieros pertinentes.\n**Competencias funcionales:**\n* Habilidades de influencia y negociación.\n* Capacidad de establecer redes de contacto y trabajar con una amplia gama de 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el mercado y transformar el sector agrícola para satisfacer la creciente demanda mundial de alimentos.\n* Colaboradores que florecen en un entorno laboral diverso e inclusivo.\n* Innovadores que aportan iniciativa e ideas frescas que impulsen nuestro negocio hacia el futuro y nos conviertan en líderes del sector.\n**Crecer en Lo Que Realmente Importa Comienza Contigo… ¿Qué Podemos Ofrecerte Para Ayudarte a Crecer?**\n* Oportunidad de formar parte de un líder global del sector que trabaja para encontrar soluciones a los retos agrícolas más acuciantes de nuestra época.\n* Asignaciones laborales desafiantes que desarrollen tus competencias, capacidades y experiencias.\n* Oportunidades de rotaciones internacionales y reubicaciones que amplíen tu visión global y tu experiencia cultural.\n* Entorno laboral diverso e inclusivo en el que los empleados pueden ser ellos mismos en el trabajo y sentirse escuchados, valorados y empoderados.\n* Recursos dedicados y personalizados para ayudarte a desarrollar tus competencias profesionales, tu experiencia sectorial y tus perspectivas personales.\n* Incorporarte a nuestro equipo representa una oportunidad natural para fortalecer tu red profesional mediante relaciones valiosas.\n* Apoyo a la salud y el bienestar de todos los empleados mediante prestaciones de clase mundial, trabajo significativo y salario competitivo.\n* Cultura centrada en el rendimiento, con fuerte énfasis en la rapidez, la eficiencia y la agilidad.\n\\#LI\\-NK2\n \nPara conocer más sobre Corteva, mira este video: https://www.youtube.com/watch?v\\=Bs3CpU29\\-1M","price":"","unit":"per 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A medida que la empresa siga expandiéndose, usted desempeñará una función clave de apoyo, ayudando a garantizar la precisión, la eficiencia y una sólida colaboración en toda la organización.\n **¿Qué ofrece Element Logic?**\n* Un excelente lugar para trabajar: empresa certificada, reconocida por su cultura y experiencia laboral para los empleados.\n* Una unidad de negocio de rápido crecimiento, con un aumento del 400 % en dos años.\n* Equilibrio entre vida laboral y personal, así como flexibilidad mediante un modelo híbrido de trabajo.\n* Opción de trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona: usted elige dónde trabajar.\n* «Jornada intensiva» en julio y agosto.\n* Planes individuales de desarrollo de competencias.\n* Salarios competitivos en el mercado, prestaciones y seguro médico.\n **Responsabilidades:**\n**Apoyo contable y financiero**\n* Realizar tareas contables diarias (aproximadamente 1 hora al día), incluida la emisión de facturas a proveedores y clientes.\n* Gestionar la documentación de facturas de proveedores mediante ExFlow y mantener un uso operativo completo del sistema ERP (Dynamics).\n* Preparar y emitir facturas a clientes para apoyar a los gestores de proyectos y a los equipos de servicio al cliente, incluida la gestión de un elevado volumen de ingresos recurrentes.\n* Gestionar facturas, albaranes y transferencias dentro del sistema ERP.\n* Apoyar la administración financiera facilitando documentación relacionada con entidades bancarias, seguridad social y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente la documentación de Salud y Seguridad necesaria para el acceso a las instalaciones.\n* Colaborar estrechamente con el departamento de finanzas para garantizar procesos financieros precisos y oportunos.\n**Apoyo comercial y empresarial**\n* Apoyar la función de ventas preparando presentaciones y propuestas, y manteniendo datos actualizados en el sistema CRM.\n* Establecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con clientes, proveedores y colegas de todos los niveles, tanto interna como externamente.\n**Administración de oficina y operacional**\n* Supervisar la administración relacionada con la oficina, incluidos los contratos de locales, vehículos corporativos, teléfonos móviles, seguros médicos y otros servicios operacionales.\n* Coordinar disposiciones prácticas, como catering y otras necesidades logísticas, según sea necesario.\n* Asumir la responsabilidad de una amplia gama de tareas administrativas y operativas, garantizando la eficiencia y la mejora continua.\n **Competencias y experiencia deseadas:**\n* Titulación universitaria en administración de empresas o disciplina similar; la experiencia profesional relevante puede sustituir a la formación académica formal.\n* Mínimo 5 años de experiencia profesional en puestos de apoyo administrativo, financiero y/o comercial.\n* Excelentes habilidades organizativas, de priorización y de gestión del tiempo.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y gestionar un amplio espectro de responsabilidades.\n* Mentalidad proactiva, con capacidad para tomar la iniciativa y anticiparse a las necesidades.\n* Actitud positiva y flexible, y disposición para participar en una variedad de tareas y proyectos.\n* Competencia profesional tanto en español como en inglés, hablado y escrito.\n **¿A quién buscamos?**\nUsted es un profesional altamente organizado y fiable que disfruta trabajar con una amplia gama de responsabilidades y desempeñar un papel clave de apoyo en las operaciones diarias. 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Todos los procesos de contratación son gestionados exclusivamente por nuestro propio equipo especializado de Adquisición de Talento.*\n **Sea usted mismo/a, en su elemento.**\nEn Element Logic, nuestras personas son nuestro recurso más valioso. Creemos que cada individuo debe estar en su elemento, y reconocemos, celebramos y potenciamos la fuerza de la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la edad, raza, etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, idioma, origen nacional, capacidades mentales y físicas, afiliaciones religiosas y políticas, etapa vital o circunstancias familiares. Buscamos un entorno laboral donde las personas florezcan con sus capacidades únicas, perspectivas y experiencias vitales.\n **Sobre Element Logic** \nElement Logic es una empresa tecnológica global especializada en automatización inteligente de almacenes. Desde su fundación en 1985, la compañía ha crecido hasta contar con más de 950 empleados en 30 países y se ha consolidado como el primer socio —y líder mundial— de AutoStore.\nReconocida por su compromiso con la innovación y su enfoque centrado en las personas, Element Logic mejora el rendimiento de los almacenes mediante una combinación única de tecnología de vanguardia, software impulsado por inteligencia artificial y soluciones personalizadas. Esto permite a las empresas de distintos sectores mejorar la eficiencia, la precisión y la escalabilidad de sus operaciones logísticas.\nCon una trayectoria probada y una profunda experiencia en intralogística, Element Logic se ha convertido en el socio de referencia para organizaciones que buscan obtener una ventaja competitiva mediante la automatización. Su cultura se basa en la valentía, la pasión y la fiabilidad: cualidades que siguen impulsando su misión de optimizar el rendimiento de los almacenes. En 2024, Element Logic registró ingresos por valor de 549 millones de EUR.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307581234","seoName":"Operations+%26+Administrative+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/operations%2B%2526%2Badministrative%2Bcoordinator-6519137039795412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71f8cc27-c02e-4844-a9c3-932d8738c400","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Combinar finanzas, apoyo comercial y operaciones diarias","Rol práctico con amplia responsabilidad e impacto real","Función clave de apoyo que garantiza precisión, eficiencia y colaboración"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cornellà de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769307581234,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6518126877248212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Product Owner / Scrum Master","content":"Resumen:\nBuscamos un Product Owner adaptable para liderar, apoyar y optimizar la entrega en equipos de diseño y desarrollo, actuando como puente entre los interesados empresariales y fomentando una colaboración eficiente.\n\nPuntos destacados:\n1. 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El candidato ideal es una persona sociable, con excelentes habilidades comunicativas, una sólida experiencia en gestión de proyectos y conocimientos prácticos tanto de las metodologías **Agile como Waterfall**. \n \n### **Principales responsabilidades**\n* **Gestión de proyectos**: Supervisar y gestionar múltiples proyectos a medida que ingresan al flujo de diseño y desarrollo.\n* **Liderazgo SCRUM y Agile**: Actuar como Scrum Master para equipos Agile, garantizando al mismo tiempo un flujo de proyectos sin interrupciones en equipos que operan bajo la metodología Waterfall.\n* **Propiedad del producto**: Trabajar estrechamente con los propietarios empresariales para definir prioridades, traducir necesidades empresariales en requisitos ejecutables y entregar soluciones orientadas al valor.\n* **Previsión e informes**: Utilizar herramientas como Excel y Forecast AI para supervisar el progreso, rastrear indicadores clave de rendimiento (KPI) y proporcionar previsiones precisas de entrega.\n* Ser responsable de la visión, la hoja de ruta y la entrega de la plataforma **SaaS** de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.\n* Impulsar la **implementación y la integración de programas de IA** dentro del ecosistema SaaS\n### **Competencias y cualificaciones**\n* Experiencia demostrada como **Delivery Manager, Product Owner o Project Manager**.\n* Conocimientos sólidos de las metodologías **Agile (SCRUM)** y **Waterfall**.\n* Competencia en herramientas: **Azure DevOps, Zeroheight, Excel, Forecast AI**.\n* Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para explicar procesos técnicos y de diseño tanto a audiencias creativas como empresariales.\n* Capacidad de adaptación y flexibilidad para gestionar prioridades cambiantes y múltiples partes interesadas.\n* **Idiomas**: Dominio fluido del **inglés y el español** (hablado y escrito).\n### **Qué buscamos**\n* Una persona naturalmente sociable que se desenvuelva con éxito en un entorno colaborativo.\n* Alguien capaz de equilibrar estructura y flexibilidad, guiando a los equipos sin limitar su creatividad.\n* Un profesional capaz de gestionar **partes interesadas exigentes**, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los plazos de entrega.\n* Un líder proactivo que garantice que no se pierda tiempo entre las fases de diseño y desarrollo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228662284","seoName":"Product+Owner+%2F+Scrum+Master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/product%2Bowner%2B%252f%2Bscrum%2Bmaster-6518126877248212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"178e2890-e5ed-45ea-8bdc-ab27b3a232dc","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar múltiples proyectos con metodologías Agile y Waterfall","Definir prioridades y traducir necesidades empresariales en soluciones","Impulsar la implementación y la integración de programas de IA dentro de SaaS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769228662284,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518126758387412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Implementación para Viajes y Gastos (con dominio del alemán)","content":"Resumen:\nDirigir proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo para clientes PYME y de mercado medio en las suites de productos de Viajes y Gastos, garantizando una incorporación de clase mundial.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo para los clientes.\n2. Actuar como contacto principal, guiando a los clientes desde el inicio del proyecto hasta la puesta en marcha.\n3. Combinar gestión de proyectos, experiencia financiera y conocimientos técnicos.\n\n**Sobre nosotros**\nPerk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real.\nContamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares.\nFundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas en 12 oficinas distribuidas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.\nEn Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes más destacadas de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!\nVisita www.perk.com para obtener más información.\nComo **Especialista Senior en Implementación – Viajes y Gastos**, dirigirás proyectos de incorporación e implementación de extremo a extremo para clientes PYME y de mercado medio en nuestra suite de productos de Viajes y Gastos. Actuarás como socio de confianza para los clientes, guiándolos desde el inicio del proyecto hasta la puesta en marcha y la adopción temprana, asegurando una activación rápida, integraciones fluidas y una experiencia de incorporación de clase mundial.\nCombinarás sólidas habilidades en gestión de proyectos, experiencia financiera y en gestión del cambio, así como conocimientos técnicos para configurar soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes y impulsen su éxito a largo plazo. Trabajando estrechamente con partes interesadas de finanzas, viajes, recursos humanos, TI y socios externos, garantizarás que los clientes estén listos para realizar reservas de viaje y gestionar gastos de forma eficiente desde el primer día.\n**Qué harás**\n------------------\n* Dirigir **proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo**, desde la iniciación hasta la puesta en marcha y la entrega final, asegurando la alineación con los requisitos del cliente, los plazos y los criterios de éxito.\n* Actuar como **punto de contacto principal para los clientes** durante la implementación, manteniendo una comunicación clara y proactiva y gestionando las expectativas a lo largo del ciclo de vida del proyecto.\n* Recopilar, analizar y traducir los **requisitos empresariales del cliente** en configuraciones y planes de implementación ejecutables, asesorando sobre las mejores prácticas.\n* Configurar la **solución de Viajes y Gastos**, incluyendo políticas, flujos de trabajo, dietas estándar y otros ajustes fundamentales.\n* Impulsar la **activación y adopción rápidas**, permitiendo reservas tempranas de viaje y actividades relacionadas con los gastos.\n* Coordinar y alinear a las partes interesadas de **finanzas, viajes, recursos humanos, TI**, así como a gestores de proyectos o socios externos.\n* Configurar, probar y solucionar problemas de **integraciones ERP listas para usar** (por ejemplo, archivos de exportación de gastos, DATEV, Xero).\n* Configurar y dar soporte a **integraciones SSO, HRIS y SCIM**.\n* Identificar y mitigar riesgos, abordando proactivamente posibles desafíos para minimizar su impacto en los plazos y entregables.\n* Desarrollar y impartir **sesiones de formación** para usuarios finales y administradores del cliente, garantizando una transición fluida y un éxito a largo plazo.\n* Asegurar pruebas rigurosas y controles de calidad para validar funcionalidad, rendimiento y fiabilidad.\n* Ofrecer una **experiencia excepcional al cliente** de forma constante durante todo el proceso de incorporación.\n**Qué necesitarás**\n--------------------\n* Experiencia demostrable dirigiendo **proyectos de implementación o incorporación de software**, preferiblemente en un entorno SaaS.\n* Sólidas **habilidades en gestión de proyectos**, con un enfoque organizado, estructurado y analítico en el trabajo.\n* Una comprensión sólida de los **aspectos financieros y procesales**, especialmente relacionados con la gestión de gastos, viajes o flujos de trabajo financieros afines.\n* Conocimientos técnicos y experiencia práctica en el soporte de **integraciones** (ERP, SSO, HRIS, SCIM o similares).\n* Excelentes **habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y resolución de problemas**, con capacidad para adaptar tu estilo a distintos públicos.\n* Una mentalidad **orientada a soluciones y centrada en el cliente**, además de una pasión por superar desafíos.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un **entorno dinámico y acelerado**, gestionando múltiples implementaciones simultáneamente.\n* Dominio fluido del **alemán e inglés** (escrito y hablado); conocer otros idiomas es un plus.\n* Experiencia con **productos SaaS financieros o de viajes** constituye una ventaja significativa.\n* Formación o certificación formal en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) es un plus.\n**Qué obtendrás**\n-------------------\n* Una remuneración competitiva y participación accionarial en Perk.\n* Descanso y recarga con una generosa asignación de días de vacaciones, además de festivos.\n* Controla tu salud física eligiendo entre cobertura médica privada o una ayuda para gimnasio.\n* Ten la tranquilidad de saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante tu seguro de vida, en caso de lo peor.\n* Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.\n* Siempre sentirte apoyado gracias a Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos.\n* Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación.\n* Centrarte en tu familia con 17 semanas de baja parental remunerada durante el primer año de tu hijo.\n* Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para dedicarlas al voluntariado en las causas benéficas que más te importan.\n* Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde cualquier lugar».\n* Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán.\n* Seguir tus pasiones y disfrutar de una licencia sabática de cuatro semanas, totalmente remunerada, tras alcanzar los 5 años de antigüedad.\n* Que te ayudemos a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación.\n**Cómo trabajamos**\nEn Perk adoptamos un enfoque centrado en lo presencial (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.\nPara ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides aplicar, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados.\nPerk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, procedencia o cualquier otro rasgo que te haga, simplemente, tú.\n**Protección contra estafas de reclutamiento**\nToda comunicación oficial de Perk siempre proviene de direcciones de correo electrónico que terminan en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tasas, ni solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk [dot] com, y confirmaremos si es legítimo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228652999","seoName":"senior-implementation-specialist-travel-and-spend-german-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/senior-implementation-specialist-travel-and-spend-german-speaker-6518126758387412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27366265-97de-4bc2-837f-a82314e90975","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo para los clientes.","Actuar como contacto principal, guiando a los clientes desde el inicio del proyecto hasta la puesta en marcha.","Combinar gestión de proyectos, experiencia financiera y conocimientos técnicos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769228652999,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6518126733849712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Soluciones Anaplan","content":"Resumen:\nBuscamos un Arquitecto de Soluciones Anaplan experimentado para liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos Anaplan destinados a transformaciones de la cadena de suministro.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir el diseño integral de modelos Anaplan para procesos de la cadena de suministro\n2. Colaborar con los interesados para definir requisitos y alinear soluciones\n3. Impulsar las mejores prácticas en el diseño e implementación de Anaplan\n\n### **Acerca del puesto**\nBuscamos un Arquitecto de Soluciones Anaplan experimentado que trabaje estrechamente con nuestros clientes, ayudándolos a navegar por las transformaciones de la cadena de suministro e implementar sistemas avanzados de planificación como Anaplan. En este puesto, usted:\n* Liderará el diseño, desarrollo e implementación integrales de modelos Anaplan para procesos de la cadena de suministro, incluidos la planificación de la demanda, la planificación de la oferta y la optimización de inventarios.\n* Colaborará estrechamente con los interesados para recopilar requisitos, definir casos de uso y garantizar que las soluciones se alineen con los objetivos estratégicos de la cadena de suministro.\n* Diseñará modelos Anaplan escalables, eficientes y de alto rendimiento, asegurando la aplicación de las mejores prácticas en todos los módulos.\n* Utilizará plataformas líderes de planificación para empoderar a los tomadores de decisiones con soluciones integradas impulsadas por un motor patentado de modelado, análisis predictivo y colaboración en la nube.\n* Traducirá los requisitos del cliente en planos detallados de modelos Anaplan en estrecha cooperación con su líder de proyecto.\n* Impulsará las mejores prácticas dentro del equipo Anaplan y en todos los proyectos, garantizando los más altos estándares en diseño e implementación.\n* Actuará como principal experto en Anaplan (SME), capacitando a los usuarios finales y a otros miembros del equipo sobre las capacidades de la herramienta y las funcionalidades de los modelos.\n* Brindará orientación técnica y apoyo a otros creadores de modelos en sus proyectos, fomentando un entorno colaborativo centrado en las soluciones.\n* Apoyará la integración y validación de datos entre Anaplan y otros sistemas de la cadena de suministro, asegurando flujos de datos precisos y confiables.\n* Se centrará en la usabilidad, la experiencia de usuario y la participación, garantizando que las herramientas de planificación generen resultados impactantes.\n* Asegurará que las herramientas de planificación integren procesos críticos, como alinear las previsiones de demanda de los gestores de cuentas con las proyecciones de flujo de caja de los controladores.\n* Proporcionará experiencia y liderazgo intelectual en modelado de la cadena de suministro y planificación de escenarios, permitiendo la mejora continua.\n* Optimizará los procesos empresariales y mejorará la gestión de la información para fomentar la colaboración entre las funciones de planificación comercial y de la cadena de suministro.\n* Garantizará el control del proyecto mediante una rigurosa conformidad de los modelos, una comunicación clara y una gestión efectiva del cambio.\n* Esta es una oportunidad única para dar forma a soluciones innovadoras de cadena de suministro, trabajando junto a equipos multifuncionales para lograr un impacto medible.\n#LI-AH1\n### **Acerca de usted**\n* Tiene 5 años de experiencia laboral relevante en los campos de la cadena de suministro y/o finanzas.\n* Está certificado como Arquitecto de Soluciones Anaplan o tiene un mínimo de 2-3 años de experiencia como creador de modelos Anaplan y está listo para convertirse en Arquitecto de Soluciones.\n* Ha participado en múltiples implementaciones de casos de uso de Anaplan.\n* Es capaz de pensar de forma estructurada y sistémica, y posee habilidades para traducir los problemas de los clientes en soluciones Anaplan.\n* Tiene excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, además de una buena capacidad de escucha.\n* Siente afinidad por alguno de estos sectores: ciencias de la vida, alimentos y bebidas, fabricación, logística de servicios y repuestos o telecomunicaciones.\n* Habla inglés con fluidez.\n* Se identifica con nuestros valores corporativos y está dispuesto a representarlos: profundizar, asumir la responsabilidad, unirse, actuar con rapidez y ser amable.\n* Muestra disposición para viajar internacionalmente y trabajar bajo un modelo híbrido.\n### **¿Por qué unirse a nosotros?**\n* Somos el referente en cadena de suministro dentro del ecosistema Anaplan, y formará parte de un equipo altamente motivado de profesionales prácticos especializados en cadena de suministro, que otorgan gran importancia a los valores mencionados anteriormente en sus actividades diarias.\n* Un excelente lugar para trabajar, con muchas oportunidades de crecimiento, donde fomentamos la iniciativa y le permitimos desarrollar sus habilidades personales y profesionales; pero, sobre todo, ¡hay espacio para ser usted mismo!\n* Lo conocemos por su nombre de pila, y no dejamos que los cargos ni los niveles nos impidan reconocer plenamente sus talentos.\n* Eventos y actividades en equipo, como los fines de semana anuales Bluecrux, las reuniones del último viernes con bebidas, team building y otras actividades.\n* Únase a una empresa a la vanguardia de la transformación global de la cadena de suministro, con una nueva oficina en Barcelona: ¡forme parte de esta emocionante expansión!\n* Aproveche su experiencia en un rol pionero, con el apoyo completo de nuestro equipo internacional de expertos, para impulsar el éxito de Barcelona.\n* Forme parte de una red global que abarca Bélgica, Estados Unidos, Suiza, Irlanda, los Países Bajos, España, Australia y Singapur, trabajando en proyectos internacionales de gran impacto.\n* Oportunidades de viaje a instalaciones de clientes, lo que hará su trabajo verdaderamente internacional y atractivo más allá de las fronteras.\n* Disfrute de un entorno laboral que prioriza su crecimiento personal y profesional: avance en su carrera a su propio ritmo.\n* Celebramos la individualidad, permitiéndole prosperar siendo únicamente usted mismo.\n* Disfrute de un entorno laboral flexible e híbrido, combinando trabajo remoto, presencia en la oficina y visitas presenciales a clientes.\n* Benefíciense de un paquete salarial competitivo, complementado con múltiples beneficios adicionales legales diseñados para recompensar su experiencia.\n### **Acerca de nosotros**\nEn Bluecrux transformamos las cadenas de suministro en cadenas de valor inteligentes y eficientes mediante una combinación de consultoría especializada y tecnología de vanguardia. Colaboramos estrechamente con líderes industriales como Johnson & Johnson, GSK, Bridgestone, AkzoNobel, Beiersdorf, Oatly y muchos otros, creando asociaciones que generan un impacto significativo. Con una presencia global en Europa, Estados Unidos y APAC, estamos comprometidos con dar forma al futuro de las cadenas de valor, una historia de éxito a la vez.\nCon el poder de **Anaplan**, una solución líder de planificación conectada, y nuestra experiencia en planificación, ayudamos a nuestros clientes a tomar las decisiones correctas en materia de planificación y a impulsar su crecimiento. Conectamos personas, planes y datos, incorporamos capacidades de planificación de escenarios y vinculamos la cadena de suministro con ventas, finanzas y RR.HH. Visite nuestra página de Anaplan para obtener más información sobre nuestros servicios y las implementaciones en las que hemos trabajado con nuestros clientes.\nNuestro equipo especializado en Anaplan es una parte exitosa y de rápido crecimiento de la unidad de negocio de consultoría. Marcamos la diferencia para nuestros clientes combinando nuestra sólida experiencia en cadena de suministro y en Anaplan. Somos el referente en cadena de suministro dentro del ecosistema Anaplan. Nos encanta colaborar con los equipos de ventas, producto y éxito del cliente de Anaplan para desarrollar las mejores soluciones para nuestros clientes y junto con ellos. 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Función clave en la unidad de combustibles renovables, centrada en el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad.\n2. Fundamental para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.\n3. Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave europeas.\n\n**Ubicación**: Barcelona, oficina de Madrid\n**Ciudad**: Sant Just Desvern\n**Provincia**: Barcelona (ES\\-B)\n**País**: España (ES)\n**Número de solicitud**: 41038\n \nActualmente buscamos un Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales experimentado y comprometido para desempeñar una función clave dentro de nuestra unidad de combustibles renovables. Su misión principal será garantizar que todos los proyectos centrados en la generación de combustibles renovables (biocombustibles) y en la obtención de sus materias primas cumplan rigurosamente con los requisitos de sostenibilidad en constante evolución establecidos por la legislación aplicable.\n \nUsted desempeñará un papel fundamental al identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante un análisis exhaustivo de la legislación internacional y de las certificaciones de sostenibilidad aplicables a diversos combustibles renovables. Esta función implica apoyar activamente la identificación, el análisis, la evaluación y el seguimiento de las perspectivas de desarrollo comercial en el ámbito de la sostenibilidad. También será responsable de preparar información crucial para alcanzar los objetivos establecidos por la gestión del suministro de residuos, contribuyendo así de forma significativa a la definición y ejecución de nuestra visión estratégica.\n **Principales responsabilidades**\n \nComo Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales, usted:\n* **Cumplimiento normativo y estrategia:**\n* + Proporcionará conocimientos especializados sobre el marco normativo internacional y nacional aplicable a los combustibles renovables (biocombustibles, RCF, RFNBO, biomasa) para orientar la Estrategia de Obtención de Residuos de la Empresa.\n\t+ Analizará y asesorará sobre las principales normativas y certificaciones internacionales y nacionales de sostenibilidad (por ejemplo, RED II, Fit for 55, ISCC), identificando ventajas competitivas para la empresa conjunta (JV) y estrategias prácticas para aprovecharlas.\n\t+ Garantizará que todos los proyectos de combustibles renovables y la obtención de materias primas se ajusten estrictamente a los requisitos de sostenibilidad.\n* **Desarrollo comercial e identificación de oportunidades:**\n* + Desarrollará y evaluará nuevas oportunidades comerciales derivadas del análisis legislativo y de certificaciones.\n\t+ Buscará proactivamente nuevas perspectivas comerciales aprovechando diversos marcos legislativos europeos e internacionales relacionados con la sostenibilidad.\n\t+ Participará en el análisis técnico y económico de las opciones de suministro disponibles, investigando y proponiendo alternativas para optimizar el acceso, la consolidación, la disponibilidad y el desarrollo del mercado de materias primas, asegurando precios competitivos y garantizando la sostenibilidad y el suministro.\n* **Participación de las partes interesadas y defensa de intereses:**\n* + Construirá y mantendrá relaciones sólidas con las partes interesadas clave europeas en materia de sostenibilidad, incluidas las autoridades competentes, los regímenes voluntarios y otras terceras partes.\n\t+ Colaborará eficazmente con los departamentos de regulación/asuntos gubernamentales de Bunge y Repsol en el análisis normativo y la defensa de intereses, así como con otras partes interesadas internas (Jurídico, Fiscal, Cumplimiento, etc.).\n\t+ Representará a la empresa conjunta (JV) en asociaciones relevantes de la Península Ibérica vinculadas a la estrategia renovable.\n* **Gestión y ejecución de proyectos:**\n* + Apoyará el desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales relacionadas con la sostenibilidad y otras normativas aplicables.\n\t+ Contribuirá activamente al desarrollo de propuestas de valor para optimizar la posición de la empresa conjunta (JV) en el mercado de residuos lipídicos, incluido el análisis de rutas tecnológicas, opciones de integración y optimización de flujos.\n\t+ Participará en proyectos de crecimiento inorgánico y en la integración/desarrollo de otras actividades dentro de la cadena de valor de residuos, incluido el análisis de la red de activos.\n\t+ Coordinará las actividades con los directores de la Dirección de Estrategia y Desarrollo Empresarial y otras áreas transversales, asegurando el análisis oportuno de las oportunidades, su seguimiento y la identificación de riesgos.\n* **Gestión del conocimiento:**\n* + Promoverá la penetración rentable y competitiva de los combustibles renovables en nuevos sectores más allá del transporte por carretera.\n\t+ Transferirá, difundirá y estandarizará los conocimientos sobre sostenibilidad en toda la empresa, brindando apoyo a las áreas con experiencia previa limitada en este ámbito.\n* **Informes y certificación:**\n* + Colaborará en la definición e implementación de sistemas y procedimientos de informes para garantizar un cumplimiento normativo adecuado en la documentación relativa a la sostenibilidad.\n\t+ Apoyará al negocio en los procesos de solicitud y mantenimiento de certificaciones, en cooperación con el equipo de sostenibilidad de Bunge.\n **Colaboración interdepartamental.** Este puesto exige una fuerte colaboración con:\n* Equipos comerciales\n* Equipo de sostenibilidad\n* Departamentos de asuntos gubernamentales / regulación\n* Equipos de ejecución\n **Cualificaciones y experiencia**\n* **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Experimentales, Ciencias Ambientales o Administración de Empresas.\n* **Experiencia:** Aproximadamente 3 años de experiencia progresiva en el sector de combustibles renovables/biocombustibles, específicamente en puestos de gestión de la sostenibilidad dentro de empresas que operan internacionalmente.\n* **Conocimientos técnicos:**\n* + Experiencia demostrada y familiaridad con los principales regímenes europeos de sostenibilidad para la verificación de biocombustibles, otros combustibles renovables y sus materias primas (por ejemplo, ISCC, RSB, 2BSvs, INS, DDC).\n\t+ Conocimiento profundo del marco normativo europeo internacional sobre sostenibilidad (RED II, FQD, Fit for 55) y su transposición en diversos Estados miembros, junto con conocimiento de otras normativas internacionales sobre combustibles sostenibles (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá, Japón, Australia).\n\t+ Comprensión de normativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de los biocombustibles (normativas ambientales, gestión de residuos, SANDACH [subproductos animales], Kosher, gestión aduanera).\n* **Capacidad comercial:** Experiencia en comercialización, origen o desarrollo empresarial de combustibles renovables sostenibles a nivel internacional.\n **Competencias y atributos**\n \n* Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir marcos normativos complejos en estrategias comerciales aplicables.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaces de cultivar relaciones sólidas e influir en diversas partes interesadas tanto interna como externamente.\n* Enfoque basado en datos para el desarrollo de estrategias, con capacidad para comunicar clara y convincentemente los hallazgos.\n* Mentalidad proactiva e innovadora, con capacidad comprobada para identificar y aprovechar nuevas oportunidades.\n* Alto grado de integridad y compromiso con las prácticas sostenibles.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y transversal.\n* Dominio fluido del español y del inglés (nivel B2 o superior).\n* Disponibilidad para viajar según sea necesario.\n \nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resuelven retos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n \nSi esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n \nEn caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de talento en aitor.alonso@bunge.com).\n *No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.*\n\\#LI\\-AA3\n **Somos Bunge**\n \nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente están ya en su hogar.\n \nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, a nuestros compañeros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por eso contratamos a personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, dispuestas a trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n \nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n **Actuar como un solo equipo**\n*promoviendo la inclusión,* \n*la colaboración y el respeto.*\n **Abrir camino**\n*siendo ágiles, innovadores y eficientes.*\n **Hacer lo correcto**\n*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*\n \nSi esto le describe, **¡únanse a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día —personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexualidad, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni ningún otro estatus protegido por ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228643623","seoName":"strategic-development-manager-sustainability-regulations-government-affairs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/strategic-development-manager-sustainability-regulations-government-affairs-6518126638387512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9cffcd52-bcda-4c60-a590-76d731225566","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función clave en la unidad de combustibles renovables, centrada en el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad.","Fundamental para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.","Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave europeas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769228643623,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6518126543283512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Financiero para la Península Ibérica","content":"Resumen:\nBuscamos un Director Financiero para la península ibérica con el fin de racionalizar la contabilidad, mejorar la información financiera y liderar transformaciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos de Somfy.\n\nAspectos destacados:\n1. 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La innovación guía continuamente nuestro trabajo y garantiza la excelencia de nuestras soluciones.\nEstamos presentes en 59 países, con ocho centros de producción y 17 centros de I+D. Seguimos una ambiciosa estrategia industrial basada en el concepto de «Vida Inteligente» y en el valor que aportamos a nuestros clientes.\nNos comprometemos a reducir diariamente nuestra huella ambiental. Actualmente, más del 60 % de nuestros productos están diseñados con criterios ecológicos y todos lo serán para 2030. Al mismo tiempo, hemos implementado una política de compras responsable que prioriza a los proveedores locales.\nEstamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestros 6.880 empleados y promovemos su empleabilidad sostenible mediante la movilidad interna y el desarrollo de sus competencias. 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Supervisar y contribuir a la consolidación legal. Se espera que lidere con innovación, automatizando y simplificando procesos, y ofreciendo una gestión financiera sobresaliente.\n**Principales responsabilidades:**\n**1\\. Gestión del equipo:**\n* Dirigir los equipos locales, asignando tareas, brindando apoyo, desarrollando competencias y evaluando el desempeño para alcanzar los objetivos organizacionales.\n**2\\. Transformación financiera:**\n* Contribuir, desde la función financiera, al proyecto de integración de dos empresas en un sistema SAP existente.\n* Facilitar la coordinación entre las funciones de contabilidad, control y reporting, recientemente separadas en la reorganización global de la función. Coordinarse con los equipos globales y potenciar las capacidades de información financiera y análisis.\n* Revisar y mejorar los sistemas financieros, abogando por la automatización y liderando proyectos destinados a incrementar la eficiencia.\n**3\\. Supervisión contable:**\n* Dirigir la contabilidad ibérica, asegurando el cumplimiento de las normas locales e IFRS para una información financiera oportuna y precisa.\n* Gestionar auditorías externas y mantener el cumplimiento de diversas leyes fiscales regionales y políticas corporativas.\n**4\\. Cumplimiento financiero y controles:**\n* Implementar controles internos y políticas rigurosos en colaboración con los equipos de auditoría para mitigar riesgos financieros.\n* Coordinar los esfuerzos de cumplimiento normativo, garantizando el cumplimiento de los estándares de gobernanza y la exactitud de las declaraciones fiscales.\n**5\\. Liderazgo estratégico:**\n* Proporcionar al director información financiera crítica, al tiempo que fomenta una cultura de excelencia y mejora continua en los equipos financieros.\n* Apoyar las evaluaciones financieras y las integraciones relacionadas con fusiones y adquisiciones.\n \nEl candidato ideal destaca en la mejora de procesos y la resolución de problemas, y puede gestionar eficazmente equipos remotos y locales. Únase a nosotros en un entorno laboral abierto y flexible, donde la transformación financiera está en primer plano.\n \n**Competencias y habilidades:**\n* Liderazgo con experiencia demostrada en la gestión de equipos diversos.\n* Conocimiento profundo de las normas locales/IFRS, fiscalidad y cumplimiento normativo.\n* Capacidad comprobada para la gestión de proyectos en iniciativas de transformación financiera.\n* Mentalidad estratégica centrada en la alineación de los procesos financieros con los objetivos empresariales.\n* Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de influencia y agudeza analítica.\nOrientación al detalle, con un enfoque práctico y organizado. \n* \n \n \n**Requisitos académicos y profesionales** \n* Máster en Finanzas o campo afín; se valoran títulos superiores.\n* Acreditación profesional en contabilidad (por ejemplo, ACA, ACCA).\n* Un mínimo de 10 a 15 años de experiencia en finanzas, con al menos 5 años en un puesto directivo.\n* Idiomas requeridos: español e inglés. El catalán y el portugués son considerados un plus.\n* Experiencia obligatoria con SAP.\n \n**Información adicional** \n* Salario competitivo más bonificación.\n* Tipo de contrato: contrato temporal de 12 meses.\n* Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras finalizar el período de formación.\nLa protección de los datos personales de nuestros candidatos constituye un compromiso del Grupo Somfy. Por ello, solicitamos a cualquier candidato que envíe su solicitud exclusivamente a través de nuestro sistema seguro, y no por correo electrónico ni postal.\nSomfy España es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, origen, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. 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Oportunidad de realizar una tesis doctoral en un entorno científico altamente dinámico.\n2. Participar en proyectos biomédicos de vanguardia dentro de un instituto de investigación líder.\n3. Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades en un entorno estimulante.\n\nEl equipo de Hígado, Metabolismo e Infecciones (LiVMI) del VHIR ofrece una plaza vacante de Investigador Clínico dentro del Grupo de Investigación en Enfermedades Hepáticas. La persona contratada realizará evaluaciones de participantes en ensayos clínicos y otros proyectos de investigación, análisis de datos, concepción y diseño de estudios, y, preferiblemente, completará una tesis doctoral en el ámbito de la MASLD o trastornos relacionados (MetALD, infecciones, epidemiología), ya sea con orientación traslacional, clínica o epidemiológica.\n**Formación y cualificaciones:**\n###### **Imprescindibles:**\n* Licenciatura en Medicina\n* Formación clínica especializada finalizada y reconocida en España\n* Dominio fluido del español y del inglés (nivel profesional)\n###### **Deseables:**\n* Interés por realizar una tesis doctoral\n* Especialidad en enfermedades digestivas o medicina interna\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n###### **Imprescindibles:**\n* Capacidad para evaluar y gestionar enfermedades hepáticas\n* Conocimientos sobre procedimientos experimentales aplicados a las enfermedades hepáticas\n**Deseables:**\n* Experiencia en ensayos clínicos.\n* Conocimientos de estadística biomédica.\n* Capacidad para manejar bases de datos.\n###### **Principales responsabilidades y funciones:**\n* Evaluar candidatos para ensayos clínicos en enfermedades hepáticas\n* Realizar procedimientos en ensayos clínicos y proyectos de investigación\n* Redactar propuestas de investigación\n* Analizar datos de investigación\n* Participar en artículos científicos y comunicaciones a congresos\n**Condiciones laborales:**\n* Jornada completa: 37,5 h/semana.\n* Fecha de inicio: inmediata.\n* Salario anual bruto: 30\\.000 \\- 36\\.000 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las franjas salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo)\n* Contrato:** Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de última generación.\n* Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades de formación individualizada.\n* Horario laboral flexible.\n* 23 días de vacaciones \\+ 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.)\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n **Plazo de solicitud: 04\\-02\\-2026** \n \n**Nuestro proceso de selección:**\n ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se pueden realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.*\n ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras superar con éxito todo el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*","price":"30,000-36,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175469779","seoName":"Clinical+Researcher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/clinical%2Bresearcher-6517446013184212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42f0d06c-fede-48fc-9668-2882ad789d8c","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de realizar una tesis doctoral en un entorno científico altamente dinámico.","Participar en proyectos biomédicos de vanguardia dentro de un instituto de investigación líder.","Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades en un entorno estimulante."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175469779,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6517445795737912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de la Red NEUROAGE","content":"Resumen:\nEl VHIR busca un Administrador de la Red NEUROAGE para apoyar a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial en la promoción de la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en salud cerebral, envejecimiento y neurodegeneración.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial de nuestro Convenio Colectivo.\n* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).\n##### **¿Qué podemos ofrecerle?**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta Saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo.\n* Apoyo a la Movilidad Internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites requeridos, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n**Plazo de solicitud: 05-02-2026**\n##### **Cómo contratamos:**\n***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.*\n***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175452792","seoName":"neuroage-network-administrative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/neuroage-network-administrative-6517445795737912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"036fb309-29b2-48df-b066-c1bb4831f352","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Unirse a una iniciativa multidisciplinar en salud cerebral y neurodegeneración","Contribuir a un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial","Apoyar una red estratégica para el envejecimiento saludable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175452792,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain","infoId":"6517445756262512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de la Red NEUROAGE","content":"Resumen:\nEl VHIR busca un Gestor de Proyectos para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial y contribuir al crecimiento y consolidación de la Red NEUROAGE.\n\nAspectos destacados:\n1. 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El Gestor de Proyectos de la Red desempeñará un papel central en el desarrollo operativo y estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, la activación de la comunidad, las actividades de prospección de proyectos y la alineación con la estrategia general de innovación de la DIDN.\nEl candidato seleccionado contribuirá activamente a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación en salud cerebral y envejecimiento, potenciando su visibilidad, fortaleciendo las alianzas colaborativas, promoviendo el impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación.\nA medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y reforzando alianzas intersectoriales, el Gestor de Proyectos de la Red NEUROAGE será fundamental para garantizar el crecimiento a largo plazo, la consolidación y la proyección internacional de la red.\n##### **Formación y titulación:**\n###### **Requerida:**\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Vida o Ingeniería.\n* Dominio profesional completo del catalán, el español y el inglés.\n###### **Deseable:**\n* MBA, doctorado o máster en un campo relacionado.\n* Formación adicional en innovación, gestión de proyectos, transferencia de tecnología o áreas técnicas afines.\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n###### **Requerida:**\n* Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos.\n* Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de comunicación online, redes sociales y organización de eventos.\n###### **Deseable:**\n* Conocimiento del ecosistema de investigación biomédica e innovación.\n* Experiencia en el sector sanitario, preferiblemente en instituciones de investigación biomédica o empresas privadas del ámbito biomédico.\n##### **Principales responsabilidades y funciones:**\n* Supervisar y apoyar los proyectos estratégicos y transversales promovidos por la red.\n* Facilitar la interacción entre los Grupos de Trabajo Temáticos, fomentando sinergias y una colaboración efectiva.\n* Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la red en coordinación con la Unidad de Comunicación, incluyendo el desarrollo y la ejecución del plan de comunicación.\n* Gestionar los canales de comunicación digital (web, redes sociales, boletines informativos) y garantizar actualizaciones periódicas de los contenidos.\n* Coordinar y organizar eventos tales como conferencias, reuniones y webinars.\n* Difundir los resultados de los proyectos, las buenas prácticas y las oportunidades de colaboración entre las partes interesadas.\n* Organizar actividades de difusión, networking y promoción para reforzar la visibilidad de la red.\n* Coordinar la identidad visual y los materiales de marca, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas.\n* Gestionar las operaciones relacionadas con la comunicación, incluidas las cuentas de correo compartidas, los boletines informativos y los comunicados de prensa.\n##### **Condiciones laborales:**\n* Jornada completa: 37,5 h/semana.\n* Fecha de inicio: inmediata.\n* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las categorías salariales son coherentes con la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo.\n* Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años).\n##### **¿Qué ofrecemos?:**\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades individuales de formación.\n* Horario flexible.\n* 23 días de vacaciones + 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más sana de ti mismo.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n**Plazo de presentación de solicitudes: 04-02-2026**\n##### **Nuestro proceso de selección:**\n***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*\n***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.*\n***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.*\n*El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. 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Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico\n2. Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos\n3. Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas\n\nDescripción general:\nKeysight está a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances revolucionarios y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes de más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos.\nNuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas desafiantes con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y alcanzar su máximo potencial en todas las etapas de su carrera.\nResponsabilidades:\n¡Buscamos un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para nuestro equipo multilingüe de servicio al cliente en Barcelona!\nSe trata de un puesto complejo, lo que significa que debe ser organizado, comunicativo y capaz de interactuar con distintas partes interesadas (clientes, gestores de cuentas, gestores de proyectos, logística, representantes de fabricación y servicio). Su responsabilidad principal será revisar los términos y condiciones, preparar los documentos administrativos y cuestionarios para licitaciones, así como crear y procesar cotizaciones comerciales. Se espera que asuma la debida responsabilidad para resolver incidencias durante todo el proceso desde la cotización hasta la facturación y los ingresos.\n**¿Qué hará usted?**\n* Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes, como la gestión del estado de pedidos de extremo a extremo, por ejemplo:\n\t+ Creación de cotizaciones para licitaciones basadas en la información facilitada por el gestor de cuentas (CRM Salesforce, Microsoft Excel y Word), en estrecha coordinación con nuestro departamento de contratos\n\t+ Obtener las aprobaciones necesarias para cualquier aspecto no estándar de un acuerdo\n\t+ Creación de pedidos de licitación basada en la información facilitada por el cliente, el departamento de contratos y el responsable de ingresos (DBMS Oracle)\n\t+ Gestionar acuerdos complejos de licitación en estrecha coordinación con especialistas en soluciones\n\t+ Supervisar el estado del proceso de pedidos de extremo a extremo y garantizar su cierre\n\t+ Resolver consultas relacionadas con los requisitos de facturación, problemas contractuales y reconocimiento de ingresos\n* Resolver problemas aplicando políticas, procedimientos y tácticas establecidos\n* Determinar y desarrollar nuevos enfoques o mejoras para procesos o tareas\n* Ejercer una planificación y juicio sólidos al gestionar las solicitudes de los clientes\n**Lo que ofrecemos**\nUn lugar dentro de una empresa apasionante. En Keysight, desarrollamos junto con nuestros clientes visionarios, líderes del mercado y altamente innovadores, avances que conectan y protegen al mundo.\nNuestros beneficios son:\n* Salario competitivo según la experiencia\n* Un paquete de beneficios muy atractivo\n\t+ Vales de comida\n\t+ Seguro médico privado\n\t+ Financiación para gimnasio\n\t+ Bonus por resultados de Keysight\n\t+ Plan de compra de acciones\n\t+ Seguro de vida\n* Horario laboral flexible y días de teletrabajo\n* Plan de formación individual y oportunidades de desarrollo\nPara obtener más información sobre Keysight, consulte el enlace a nuestra cultura y beneficios en España.\nRequisitos:\n* ¡Atención, gran comunicador! Se requiere dominio nativo del alemán; el neerlandés y el francés son un fantástico plus: sus habilidades multilingües serán su superpoder en este puesto global.\n* Trayectoria demostrable de al menos 2 años en entornos dinámicos de servicio al cliente de alta exigencia, donde cada reto es una oportunidad para sobresalir.\n* Experiencia en la revisión de términos y condiciones para acuerdos.\n* Actitud positiva y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y superar siempre las expectativas.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con una variedad de partes interesadas internas y externas y establecer relaciones de trabajo sólidas.\n* Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para maximizar la productividad.\n* Orientación al detalle y a los procesos para garantizar la precisión de los datos y la excelencia operativa.\n* Capacidad para resolver proactivamente incidencias complejas teniendo siempre en cuenta los mejores intereses del cliente y de Keysight.\n* Capacidad para prosperar bajo presión y transformar el estrés potencial en oportunidades estratégicas de resolución de problemas.\nDeclaración de privacidad para candidatos a empleo\\*\\*\\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\\*\\*\\*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175443397","seoName":"public-tender-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/public-tender-specialist-6517445675494612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4eb684f7-cf31-4c97-ac08-4b1a2b32963a","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico","Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos","Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175443397,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6517444995110512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Científico Principal – Laboratorio de Sistemas Gray (GSL)","content":"Resumen:\nMicrosoft busca un Científico Principal para incorporarse al Laboratorio de Sistemas Gray (Gray Systems Lab, GSL) dentro de Azure Data, centrándose en la aplicación de técnicas avanzadas de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos a sistemas distribuidos a gran escala, y en impulsar la innovación de la plataforma de datos en la era de la inteligencia artificial.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar con los últimos modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y tecnologías de ciencia de datos\n2. Innovar dentro de los productos de Microsoft y contribuir a proyectos de código abierto\n3. Colaborar en un equipo diverso, inclusivo y distribuido globalmente\n\n**Descripción general** \nMicrosoft es una empresa donde innovadores apasionados se reúnen para colaborar, imaginar lo que es posible y llevar sus carreras aún más lejos. Este es un mundo con más posibilidades, más innovación, más apertura y donde el pensamiento sin límites es la norma en un entorno habilitado por la nube.\n \nEl equipo de ingeniería de Azure Data de Microsoft lidera la transformación del análisis de datos mediante productos como bases de datos, integración de datos, análisis de big data, mensajería y análisis en tiempo real, e inteligencia empresarial. Entre los productos de nuestro portafolio se incluyen Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid y Power BI. Nuestra misión es construir la plataforma de datos para la era de la inteligencia artificial, impulsando una nueva categoría de aplicaciones centradas en los datos y fomentando una cultura basada en los datos.\nDentro de Azure Data, el equipo de análisis de big data ofrece una variedad de productos que permiten a ingenieros de datos y científicos de datos extraer conocimiento útil de todos los tipos de datos: estructurados, semiestructurados y no estructurados. Construimos los pilares de Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos e Integración de Datos de Microsoft Fabric.\nEl equipo \n \nSomos el Laboratorio de Sistemas Gray (GSL), el grupo de investigación aplicada de Azure Data de Microsoft. Abordamos problemas de investigación en las áreas de bases de datos, big data, nube, sistemas para ML y ML para sistemas. Nuestra misión es impulsar la organización de Azure Data de Microsoft, y lo hacemos de tres maneras: (i) innovando dentro de los productos y servicios de Microsoft, (ii) publicando en conferencias y revistas de primer nivel y (iii) contribuyendo activamente a proyectos de código abierto. El equipo abarca múltiples ubicaciones geográficas (Redmond, WA; Sunnyvale, CA; Madison, WI; Barcelona, España), con una combinación de investigadores, ingenieros y científicos de datos. Con miembros del equipo provenientes de 10 países y 4 continentes, cada uno de nosotros aporta algo auténticamente único al equipo. En este entorno diverso e inclusivo, la creatividad, el diálogo abierto y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal están impulsando la innovación de GSL y ayudando a cada uno de nosotros a crecer.\n \n \nSu rol \n \nComo Científico Principal, tendrá la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y ciencia de datos, aplicándolas a algunos de los problemas más grandes de la industria, incluidas aplicaciones prácticas de ML en la obtención de información sobre cargas de trabajo y su optimización, así como el uso de algoritmos innovadores para resolver problemas de asignación y equilibrio de carga a gran escala. En GSL buscamos gerentes colaborativos e inclusivos capaces de pensar a gran escala, trabajar en la vanguardia tecnológica para imaginar un futuro nuevo y colaborar con nuestro equipo de investigadores e ingenieros para hacerlo realidad. ¿Quiere cambiar el mundo con los datos y los sistemas distribuidos a gran escala? ¿Quiere resolver desafíos que ni siquiera sabía que existían hasta que alcanza una escala importante? ¡Únase a nuestro equipo de Azure Data!\n \n \n**Responsabilidades** \n* Proponer, diseñar, construir y poner en funcionamiento sistemas de datos novedosos.\n* Navegar e mejorar sistemas de software complejos, participar en decisiones de diseño e implementar nuevas funciones.\n* Trabajar estrechamente con equipos internos de productos para comprender y atender sus requisitos.\n* Colaborar con los miembros de GSL, gerentes de producto (PM) e ingenieros de grupos de productos.\n* Contribuir a sistemas de código abierto.\n* Participar en actividades académicas mediante publicaciones, presentaciones y servicios comunitarios.\n* Encarnar nuestra cultura y valores\n \n**Cualificaciones** \nCualificaciones requeridas/mínimas \n* Doctorado en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O maestría en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O licenciatura en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y extensa experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O experiencia equivalente.\n* Experiencia en gestión de personas (o equivalente).\n* Se requiere cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones especializadas de seguridad: verificación de antecedentes en la nube de Microsoft.\n* Este puesto exigirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación/transición y cada dos años a partir de entonces.\nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. Si necesita asistencia y/o adaptaciones razonables debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante el formulario de solicitud de adaptación (Accesibilidad | Carreras en Microsoft).\nLos beneficios y ventajas indicados a continuación pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Microsoft y el país donde trabaja.\n\\#azdat\n\\#azuredata\n\\#gsl\n \n \nEsta vacante permanecerá abierta como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.\n \nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, situación migratoria, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano o militar protegido, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. 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Coordinación e implementación de proyectos logísticos\n2. Soporte operativo y negociación con proveedores\n3. Análisis de datos y propuestas de mejora\n\n**Introducción**\n----------------\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ \n**¿Cómo será tu día a día?**\n----------------------------\n* Coordinarás proyectos e implementarás nuevos procesos en los almacenes regionales\n* Estarás en coordinación con los departamentos de la empresa implicados en los proyectos logísticos\n* Proporcionarás soporte operativo a las oficinas regionales (delegaciones)\n* Negociarás con proveedores externos\n* Elaborarás los reportings del área, analizando los datos y elaborando propuestas de mejora\n* Realizarás seguimiento de los procesos asegurando el cumplimiento de la legislación vigente\n* Aplicarás las nuevas normativas en la operativa logística\n**¿Eres tú la persona que buscamos?**\n-------------------------------------\n* Estudios universitarios finalizados\n* Experiencia previa en áreas operativas\n* Experiencia en gestión de proyectos\n* Nivel alto de inglés o alemán (escrito y hablado)\n* Autonomía y habilidades comunicativas\n* Alta capacidad de análisis y proactividad\n* Movilidad para viajar a nivel nacional\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito\n* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones\n* Y un equipo como no te imaginas\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan más allá de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. ¡Únase al equipo y continúe su carrera profesional en una empresa con oportunidades de crecimiento, donde podrá marcar la diferencia y donde no hay dos días iguales!\nBuscamos un **Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán** para incorporarse a nuestro equipo internacional de Ingeniería de producto. Usted será responsable de garantizar la viabilidad técnica, la calidad del diseño y la preparación para la industrialización de productos mecánicos destinados a clientes globales.\n**Principales responsabilidades**\n* Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo.\n* Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en los distintos proyectos.\n* Realizar diseños CAD (3D/2D) de componentes y conjuntos.\n* Apoyar la fabricación de prototipos y asegurar la entrega en las fechas acordadas.\n* Participar en los análisis FMEA de producto y proceso.\n* Analizar informes de ensayos y definir contramedidas técnicas.\n* Colaborar con los equipos de fabricación, compras, proveedores e ingeniería del cliente.\n* Gestionar los cambios del producto y apoyar mejoras en costes, calidad y rendimiento.\n**Requisitos**\n* Titulación universitaria en ingeniería o experiencia equivalente.\n* **Dominio fluido del alemán (imprescindible)** + dominio fluido del inglés y del idioma local.\n* 2–3 años de experiencia en puestos similares.\n* Experiencia en el desarrollo de productos mecánicos.\n* Conocimientos sólidos de CAD (3D/2D).\n**Lo que ofrecemos**\n* Entorno laboral internacional e innovador.\n* Participación en proyectos globales de vanguardia.\n* Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.\n* Equipo multidisciplinar y colaborativo.\nValoramos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia formación —presencial, online, certificaciones, etc.—. ¡Incluso si no cumple el 100 % de los conocimientos valorados, nos encantaría conocerle!\nNuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se sustenta en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código Ético, garantizando el desarrollo profesional y un entorno libre de discriminación, independientemente de la etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier condición personal, física o social.\n**Lo que le gustará de trabajar aquí**\n* Un entorno laboral único, muy valorado por nuestros profesionales.\n* **Wellbeing HUB**: incluye acciones para la salud física (Wellhub) y mental.\n* 24 días de vacaciones + 2 días personales + 24 y 31 de diciembre + posibilidad de adquirir hasta 7 días adicionales de vacaciones.\n* Horario flexible y jornada reducida los viernes + horario veraniego (según el proyecto).\n* **FlexAbroad**: posibilidad de trabajar de forma remota desde otro país durante 45 días.\n* Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta/subsidio para comidas, cuidado infantil, etc.).\n* Formación continua mediante Mylearning, la Universidad Capgemini, los Campus Digitales y las comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First (inglés, francés, alemán, etc.).\n* Participación en actividades de voluntariado e impacto social a través de los Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.\n* Apoyo durante la incorporación mediante el programa Buddies.\n\\#LI\\-IP4\nCódigo de referencia\n397940\\-es\\_ES\nPublicado el\n22 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales con experiencia\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nBarcelona, Sant Esteve Sesrovires\nUnidad de negocio\nServicios de ingeniería e I+D\nMarca\nCapgemini Engineering\nComunidades profesionales\nIngeniería de productos y sistemas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175340962","seoName":"product-engineer-with-german","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/product-engineer-with-german-6517444364326612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbb48a29-96f0-4378-b497-8e1b88ed02fb","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entorno internacional e innovador con proyectos globales de vanguardia","Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo","Experiencia en equipos multidisciplinares y colaborativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175340962,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6517444227801712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un/a experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento que impulse el crecimiento impulsado por el producto mediante estrategia, descubrimiento, experimentación y ejecución a lo largo del ciclo de vida del usuario.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario\n2. Liderazgo en la experimentación y aplicación de buenas prácticas\n3. Equipos autónomos, empoderados y centrados en resultados\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas ni la redacción de tiquets.**\nBuscamos un/a **auténtico/a y experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del «por qué» y del «qué», trabaje estrechamente con Ingeniería y Diseño en el «cómo», colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de producto, la estrategia y la ejecución.\nEste tampoco es un **puesto de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy significativo.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de primer nivel, utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías, etc.\nComo Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en la activación, el compromiso, la retención y el valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se mide mediante mejoras cuantificables en las métricas de crecimiento, no por la producción del roadmap.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor/a de Producto en Digistore24, se unirá a uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. 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Esto es lo que puede esperar al unirse a nosotros:\n* **Trabajo desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios de trabajo son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para mejorar sus habilidades y su carrera profesional.\n* **Empresa estable y dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por nuestro producto exitoso, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor le convenga, ya sea MacBook Pro o ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Se centra constantemente en el impacto para el usuario y la empresa, en lugar de en funciones, roadmaps o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados de experimentos para orientar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar con base en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, conclusiones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas senior.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y siguientes pasos.\n**Qué buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia demostrable impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Conocimientos sólidos de metodologías experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en PLG (Product-Led Growth), productos auto-servicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido muy significativo**\n* Participación en cohortes de **Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia emprendedora o como fundador/a.\n**Este puesto NO es para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Project Manager o Delivery Manager**, centrado en la gestión del backlog en lugar de en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica gestionando métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene únicamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado nunca el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo/a con la **propiedad y la responsabilidad** sobre los resultados y prefiere que le indiquen qué construir.\n* … se basa en opiniones o en las indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo/a para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor/a de Producto en Digistore24:\n* **Comenzar con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento del usuario y sus comentarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades próximas.\n* **Sincronización con el equipo**: Se une al standup diario de su equipo transversal. Ingeniería comparte los avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva unas horas para el descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva función. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos límite le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador/a de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más simple e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Se reúne con su Director/a de Ingeniería para analizar compensaciones y refinar la siguiente fase de trabajo. Revisa el roadmap y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recoger comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalizar con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, esboza los siguientes pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175330296","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-6517444227801712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"01451141-f1ae-4c3f-97fe-ec1e828df1e3","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario","Liderazgo en la experimentación y aplicación de buenas prácticas","Equipos autónomos, empoderados y centrados en resultados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769175330296,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Pau Claris, 89, Eixample, 08010 Barcelona, Spain","infoId":"6517444014976312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos","content":"Resumen:\nComo Gestor de Proyectos en una empresa de software de gestión de personal, guiará a los clientes a través de implementaciones complejas, aportando estructura y claridad a los proyectos mientras colabora con equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Colabora estrechamente con analistas, consultores y partes interesadas del cliente, adaptando las soluciones a las necesidades locales teniendo siempre presente el contexto internacional más amplio.\n* Gestionar simultáneamente varios proyectos de implementación de software, desde la iniciación hasta la entrega.\n* Aplicar una metodología de gestión de proyectos probada, centrada en la colaboración con clientes, terceros y SD Worx.\n* Supervisar e informar sobre el alcance, el presupuesto y los plazos del proyecto.\n* Coordinar y apoyar equipos de proyecto multidisciplinarios, asegurando una comunicación fluida y proactiva.\n* Facilitar reuniones periódicas y adaptarse a procesos dinámicos y no estandarizados.\n* Garantizar que el conocimiento se comparta entre el equipo para evitar la centralización de la información en una sola persona.\n* Actuar como socio de confianza para los clientes, resolviendo problemas sobre la marcha y adaptándose a necesidades cambiantes.\n**¿Eres tú?**\n----------------\n**Tus competencias y actitud para empezar en Protime**\n* Líder seguro, con sólidas habilidades organizativas y de toma de decisiones.\n* Flexible y resistente ante desafíos inesperados.\n* Apasionado por ofrecer un seguimiento excelente de los proyectos y una experiencia excepcional al cliente.\n* Capaz de utilizar diversas herramientas digitales y con ganas de aprender otras nuevas. Capaz de trabajar entre culturas y fronteras, con mentalidad internacional y disposición para viajar.\n* Comunicador proactivo que construye puentes entre equipos y partes interesadas. Emprendedor, orientado a soluciones y siempre dispuesto a dar un paso más, con una sonrisa.\n**Requisitos clave**\n* Titulación universitaria (grado o máster) o experiencia equivalente.\n* Experiencia sólida en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales.\n* Dominio fluido del **español** y del **inglés**; el **catalán** no es obligatorio, ¡pero sin duda ayudaría!\n* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.\n* Familiaridad con entornos de proyecto dinámicos y no estandarizados.\n**¿Por qué elegirías Protime?**\n---------------------------------\n* Formar parte de una **empresa internacional innovadora y desafiante**, donde el desarrollo personal y profesional son fundamentales. Todo ello dentro de un ambiente laboral agradable, con espacio para la **cohesión del equipo y el disfrute**.\n* Una **cultura centrada en las personas**, con aprendizaje continuo y acompañamiento mediante coaching. Podrás tener un **impacto significativo** y **crecer junto con la empresa**.\n* Un entorno dinámico: **horarios flexibles** y teletrabajo —todo es negociable—.\n* Oportunidades de aprendizaje: mediante un **plan individual de desarrollo** y formación profesional.\n* Crecimiento profesional: ya sea que desees especializarte aún más en tu área o ampliar tus conocimientos de forma transversal, siempre habrá **espacio para crecer** dentro de Protime.\n* Fomentamos la **iniciativa**, la **propiedad** y la **creatividad** a la hora de afrontar retos.\n* Nunca, jamás, volverás a casa diciendo que has tenido \"un día más en la oficina\". La **innovación** nunca se detiene. 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Desarrollarse en un equipo internacional y un entorno ágil\n2. Desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa\n3. Mejorar sus competencias mediante Tech Academy, Udemy y certificaciones financiadas por la empresa\n\nDescripción del puesto\n \n \nLleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Especialista Técnico en Infraestructura.\n \n \nForme parte de un equipo internacional, desarrolle su carrera en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y trabaje en un entorno ágil planificando el lanzamiento y el seguimiento de los proyectos. Únase a Amaris Consulting, donde podrá desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.\n \n \n✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA?\n \nTécnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática, o titulación universitaria en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o de Edificación).\n \nEspañol avanzado y nivel mínimo B2 de inglés.\n \nExperiencia interpretando planos técnicos en PDF o CAD.\n \nConocimientos de herramientas de monitorización (por ejemplo, Nagios) y de generación de informes (por ejemplo, Grafana).\n \n \n**Conocimientos sobre hardware de centros de datos:** \nEquipos activos (Cisco, NetApp, firewalls, routers, etc.)\n \nInfraestructura pasiva (SAIs, sistemas de refrigeración, PDUs, paneles de parcheo, sensores de temperatura, detectores de inundaciones, etc.)\n \n \nGran atención al detalle, habilidades organizativas, capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad proactiva.\n \n \n¿QUÉ HARÁ?\n \nGenerar y revisar documentación técnica para proyectos de infraestructura.\n \nInterpretar y analizar planos técnicos y esquemas CAD/PDF.\n \nIdentificar y documentar equipos activos y pasivos dentro de entornos de centros de datos.\n \nApoyar a los equipos de proyecto con datos técnicos precisos y elaboración de informes.\n \nUtilizar Nagios para la monitorización de infraestructuras y Grafana para la generación de informes de rendimiento.\n \nColaborar con equipos internos para garantizar un lanzamiento y seguimiento eficaces de los proyectos.\n \n \n¿POR QUÉ ELEGIRNOS?\n \n \nÚnase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo de crecimiento y oportunidades. Estas son las ventajas que ofrecemos:\n \n \nCrecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales periódicas: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada.\n \nMejora de competencias mediante nuestra Tech Academy, Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres.\n \nControl total sobre su formación gracias a un presupuesto anual personalizado para aprendizaje y certificaciones financiadas por la empresa.\n \nPolíticas laborales flexibles, incluyendo opciones de teletrabajo.\n \n**Beneficios sociales atractivos:** tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías, seguro médico privado.\n \nPrograma WeCare: apoyo especializado para empleados en situaciones críticas.\n \n \nDesarrolle todo su potencial, tanto profesional como personalmente.\n \n \nAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión: todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \nAmaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos —lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y fomentar una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos.\n \n \nEn Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Este es nuestro proceso de reclutamiento:\n \n \n**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre usted, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted.\n \n \nEntrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futura función. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, ¡también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales!\n \n \n**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una prueba. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.\n \n \nComo sabe, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. 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Apoyo a áreas comerciales clave en múltiples mercados\n2. Exposición al liderazgo global senior y colaboración con partes interesadas\n3. Impulso del desempeño financiero y aportación de conocimientos claros y basados en datos\n\n**Descripción de la empresa** \nEn Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes.\nMás información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\nImpacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Su trabajo marca una verdadera diferencia.\nA gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos.\nPre-IPO y en crecimiento: contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes, incluidos One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, habiendo recaudado un total aproximado de €400 millones hasta la fecha. Actualmente, nos centramos en la rentabilidad y en la preparación para la oferta pública inicial. Es un momento emocionante para unirse a nosotros.\n✨ Moldear el futuro y sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo.\n **Descripción del puesto** \nComo Analista de FP&A, formará parte de nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas, apoyando áreas comerciales clave en múltiples mercados. Se trata de un puesto práctico con exposición al liderazgo global senior, en el que colaborará estrechamente con las partes interesadas para impulsar el desempeño financiero y aportar conocimientos claros y basados en datos.\n**¿Cómo generará impacto?**\n* Elaboración del presupuesto anual del Grupo y las revisiones trimestrales de las previsiones. Esto incluye coordinar con los líderes comerciales globales, así como revisar, cuestionar y consolidar sus planes.\n* Colaboración como socio comercial con las partes interesadas en nuestras principales áreas comerciales para apoyarlas en la toma de decisiones y en el análisis de sus operaciones diarias.\n* Análisis y evaluación del desempeño frente al presupuesto (incluido el análisis mensual de cierre), identificación de tendencias y formulación de recomendaciones de mejora.\n* Identificación y promoción de oportunidades de mejora de costos o márgenes.\n* Actuar como punto de contacto para los líderes globales, identificando desviaciones y tendencias aplicables a la previsión continua, actualizada mensualmente.\n* Elaboración de la previsión de flujo de efectivo.\n* Colaboración con el departamento de BI y el Controller para desarrollar informes y paneles informativos que permitan seguir el desempeño comercial y ofrecer conocimientos significativos al área comercial.\n \n**Cualificaciones** **¿Qué le ayudará a prosperar?**\n* 4–5 años de experiencia en FP&A, control financiero o banca de inversión.\n* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado.\n* Experiencia práctica en la previsión de flujo de efectivo.\n* Buen conocimiento de los procesos de presupuestación y previsión.\n* Fuertes habilidades analíticas y confianza al trabajar con modelos financieros.\n* Competencia sólida en Excel.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas senior e influir en la toma de decisiones en un entorno transversal y global.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, gestionando múltiples prioridades simultáneamente.\n* Mentalidad proactiva y curiosa, con disposición para asumir responsabilidades.\n* Capacidad para gestionar prioridades en situaciones sensibles a los plazos, manteniendo una atención rigurosa al detalle.\n* Inglés fluido (hablado y escrito).\n***Este puesto es remoto y puede realizarse idealmente desde España, Polonia o Brasil, aunque esto no es obligatorio.***\n **Información adicional** **Qué esperar de nuestro proceso de contratación**\nNos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque podría variar ligeramente según el puesto):\n1️⃣ **Charla introductoria**: una primera llamada con nuestra Socia de Talento Giuliana para explorar conjuntamente la adecuación en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación.\n**2️⃣ TestGorilla**: (evaluación numérica SHL).\n**3️⃣ Entrevista técnica**: una conversación más profunda sobre su trayectoria, aspiraciones y experiencia con **Laura Riera Ortiz**, Analista de Finanzas Estratégicas y su posible directora en este puesto. Aproveche esta oportunidad para hacer cualquier pregunta que tenga en mente: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para usted.\n**4️⃣ Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con tiempo específico de preparación, diseñado para comprender cómo aborda problemas reales y reflexiona sobre escenarios regulatorios. Luego, explicará su enfoque en una discusión colaborativa con el responsable de contratación y el equipo.\n**5️⃣ Entrevista**: una conversación con **Małgorzata Potkańska**, Directora de Finanzas Estratégicas.\n**6️⃣ Entrevista final**: una charla final con **Gervasio**, centrada en la adecuación cultural, los valores y la alineación estratégica.\n7️⃣ **Referencias y oferta**\n**Por qué le encantará trabajar aquí**\n**Beneficios globales**: independientemente de su ubicación, tendrá acceso a:\n* Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que realmente importa.\n* Bienestar adaptado a usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo cubrimos todo.\n* Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, su cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio.\n* ESOP (Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados), porque creemos en compartir nuestro éxito.\n**Beneficios locales**: según su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para transporte o permisos parentales ampliados.\n**Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo y usted también puede hacerlo! Encontrará muchas oportunidades para aprender, desarrollarse y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de su equipo o mediante proyectos transversales.\n**Un equipo verdaderamente global**: trabaje con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo.\n* **Flexibilidad adaptada a usted**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de su puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefiere trabajar en una oficina? ¡Bienvenido a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia!\n*Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularse, debe tener ya el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto.\n**En lo que creemos**\nEn Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos:\n**Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto.\n**Pensar como propietario**: asumir responsabilidades y conducir resultados.\n**✂️ Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes en lugar de complejidad.\n**Ser respetuoso y francamente honesto**: la apertura genera confianza.\n**Aprender y ser curioso**: el crecimiento forma parte del trabajo.\nNo solo nos tenga que creer: ¡consulte nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados!\n**\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_**\nEstamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente diversos orígenes, perspectivas y competencias. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, sin importar su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073524293","seoName":"global-fp-and-a-business-partner-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/global-fp-and-a-business-partner-remote-6516141110950612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f96dccf-a12d-4f93-85f2-95fdcbf3872f","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073524293,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6516141089933112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP","content":"Resumen:\nEste puesto implica supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP, impulsando la alineación y las mejores prácticas para las aplicaciones SAP.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales.\n2. Formar parte de un equipo global centrado en la innovación y la colaboración.\n3. Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP.\n\n**Ciudad :** Barcelona**Estado :** Barcelona (ES\\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 42441 \nBunge tiene una oportunidad emocionante disponible para un Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito.\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres pagados, disposiciones laborales flexibles y oportunidades de progresión. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto.\nLo más importante es que, en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores:\n* Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto\n* Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes\n* Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad\n **Descripción general:**\n \nBuscamos un profesional experimentado del Centro Global de Excelencia (COE) para unirse al equipo Global de COE Funcional y de Procesos SAP dentro de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Director Global del COE para Instancias SAP será responsable de supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP. Este puesto impulsará la alineación y las mejores prácticas para gestionar la arquitectura general de las aplicaciones y soluciones SAP. Este puesto colaborará estrechamente con equipos SAP y no SAP, otros profesionales de BT, equipos comerciales y proveedores externos. El puesto reporta al Director Senior dentro de la organización Global de COE Funcional y de Procesos SAP.\n **Funciones esenciales:**\n \n* Punto único de responsabilidad para la gestión de las instancias SAP en las distintas regiones. Las instancias deben gestionarse como si fueran una sola:\n\t+ Gestión de instancias SAP\n\t+ Administración SAP\n\t+ Administración de bases de datos\n\t+ Actualizaciones y mantenimiento\n\t+ Ajuste del rendimiento\n\t+ Supervisión\n\t+ Seguridad y acceso\n\t+ Aplicación de mejores prácticas para gestionar las instancias siguiendo un conjunto armonizado de normas, prácticas o procedimientos de gobernanza\n* Liderar/Gestionar el proceso de gestión de versiones conforme a los requisitos de auditoría y cumplimiento, así como a la política y los procedimientos de la instancia\n* Liderar el grupo de pruebas (de regresión) conforme al proceso de gestión de versiones\n* Trabajar estrechamente con todas las funciones bajo el CEO Global para garantizar la alineación y la estandarización, además de ser igualmente responsable de asegurar las pruebas, la validación y la documentación adecuadas de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones\n* Alinear la gobernanza de herramientas, los puntos de control y el enfoque para trasladar los cambios desde los sistemas de desarrollo y de aseguramiento de la calidad a las instancias de producción\n* Garantizar el nivel adecuado de revisión, pruebas, validación y documentación de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones\n* Mejorar la calidad y la cantidad globales de herramientas de pruebas automatizadas en las unidades de negocio\n* Asegurar que el equipo tenga plena conciencia de estos estándares y los aplique en las distintas instancias SAP o regiones\n* El objetivo es gestionar e implementar soluciones siguiendo un único conjunto de estándares, gobernanza y enfoque\n* Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP, la consolidación de instancias y una mayor integración global\n* Responsable de gestionar a varios proveedores de servicios o hardware en las distintas regiones y en las instancias SAP\n \n**Formación/Experiencia:**\n \n* Título universitario exigido en Ciencias de la Computación u otro título técnico relacionado o cualificación equivalente\n* 15 años de experiencia demostrada en la gestión de entornos SAP complejos\n* 15 años de experiencia en SAP Basis\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR)\n* Conocimientos sólidos y actualizados sobre administración de bases de datos (HANA DB)\n* Conocimientos sobre herramientas o soluciones de integración de terceros, así como sobre SAP BTP / SAP PI PO\n* Dominio fluido del inglés\n* Habilidades de gestión de personas (en diversas regiones geográficas)\n* Certificación en Gestión de Proyectos o ITIL: deseable\n \nAntes de solicitar un nuevo puesto, los empleados deben comentar su intención con su supervisor para facilitar las conversaciones de desarrollo y mantener el proceso transparente en todo momento. Consulte la Política de Adquisición de Talento o póngase en contacto con su equipo regional de Adquisición de Talento para cualquier duda específica.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073522650","seoName":"\nglobal-sap-instance-coe-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/global-sap-instance-coe-manager-6516141089933112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3790cc04-1024-4d21-84c2-d00ce74e4db8","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073522650,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6516141039961812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos - Temporal","content":"Resumen:\nCORUS busca un Gestor de Proyectos experimentado para liderar sesiones de planificación, gestionar el progreso, resolver incidencias y garantizar una documentación exhaustiva dentro del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la planificación, el seguimiento y la resolución de incidencias de los proyectos\n2. Gestionar la implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios\n3. Entorno laboral dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional\n\n**Corus** busca un **Gestor de Proyectos** para incorporarse al **equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** de forma **temporal, para sustituir a una persona en excedencia por maternidad.**\n**Ubicación:** Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina.\n**Duración:** Aproximadamente 6 meses (de marzo a septiembre). 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Responsable de la estrategia de pagos y asociaciones para las principales economías de LATAM\n2. Construye y gestiona asociaciones estratégicas, liderando negociaciones comerciales\n3. Impulsa la investigación de mercado y presenta conclusiones al CEO\n\n#### **Tu misión**\nEstamos contratando a un **Director Senior de Asociaciones de Pagos** para asumir y escalar nuestra estrategia global de pagos y asociaciones, con un fuerte enfoque en los mercados de **LATAM**. Se trata de un puesto de alto impacto, ubicado en el núcleo de nuestra expansión internacional.\n \n* Liderar la estrategia de pagos y asociaciones para las aproximadamente 10 principales economías de LATAM según su PIB\n* Crear y gestionar asociaciones estratégicas (bancos, proveedores de servicios de pago [PSP], monederos electrónicos, esquemas de tarjetas, procesadores)\n* Liderar negociaciones comerciales y contratos a largo plazo\n* Impulsar la investigación de mercado (regulación, competencia, riesgos y oportunidades) y presentar conclusiones al CEO\n* Gestionar y hacer crecer las asociaciones existentes, incluidos los términos comerciales, las tarifas de compra y los contratos\n* Garantizar integraciones fluidas con los socios mediante una estrecha colaboración con los departamentos de Legal, Cumplimiento, Producto e Ingeniería\n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y asegurar que las asociaciones cumplan con los objetivos de desempeño y eficiencia de costos\n#### **Tu perfil**\n* 5 o más años de experiencia gestionando asociaciones en el ámbito de pagos, fintech o instituciones financieras\n* Experiencia comprobada trabajando con mercados de LATAM\n* Amplios conocimientos sobre sistemas de pagos, pasarelas y infraestructura de pagos\n* Conocimientos sólidos sobre regulación financiera y marcos de cumplimiento\n* Experiencia utilizando Jira u otras herramientas similares de gestión de proyectos\n* Mentalidad estratégica, con excelentes habilidades de negociación y gestión de partes interesadas\n* Capacidad para trabajar directamente con alta dirección y ejecutivos (nivel C)\n* Dominio del español e inglés; conocimientos de portugués son un plus\n#### **¿Por qué unirte a nosotros?**\n* Salario base competitivo más bonificaciones basadas en el desempeño\n* Puesto de liderazgo con alta visibilidad e impacto estratégico\n* Contrato indefinido para garantizar estabilidad a largo plazo\n* Oficina innovadora situada en el centro empresarial del distrito barcelonés de Poblenou\n* Horario laboral: de 11:00 a 20:00 (con un día reducido por semana), totalizando 37,5 horas semanales\n* Horario estival: 35 horas semanales para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional\n* Puesto presencial en Barcelona, con un día remoto por semana tras el período de prueba\n* Comidas corporativas mensuales en restaurantes de prestigio, regalos de cumpleaños y festivos\n* Bebidas calientes gratuitas, fruta fresca y tentempiés saludables\n* Acceso a Cobee para beneficios flexibles y ahorros en comidas, transporte y otros servicios\n#### **Sobre nosotros**\nLaFinteca es un servicio líder de pagos centrado en América Latina, que integra sin fisuras los métodos de pago más populares del continente. Especializados en Métodos Alternativos de Pago (MAP), ofrecemos un nuevo tipo de sistema de pagos que identifica oportunidades para nuestros clientes y les ayuda a crecer y tener éxito.\nAyudamos a las empresas a seleccionar, integrar, procesar y dar soporte a soluciones y métodos de pago. 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Liderar programas regionales complejos de alto perfil y las iniciativas de estrategia de comercialización (GTM)\n2. Impulsar resultados entre múltiples equipos, culturas y prioridades en competencia\n3. Oportunidad clara de desarrollo profesional y progresión en la carrera\n\n**¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** \n \nComo distribuidor global de tecnología incluido en la lista Fortune 500 y con operaciones en más de 100 países, TD SYNNEX colabora con los principales proveedores tecnológicos mundiales para impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto en el mercado. Con 22 000 empleados a nivel mundial, apoyamos programas complejos que abarcan varios países y que requieren un liderazgo sólido, coordinación y ejecución eficaz. \n \nCisco es un socio estratégico de TD SYNNEX, y este puesto se sitúa en el centro de nuestro negocio de Cisco en EMEA: diseña programas, plataformas e iniciativas de estrategia de comercialización que afectan directamente al desempeño regional. \n \n**Acerca del puesto** \n \nEl **Director Senior – Programas, Plataformas y Estrategia de Comercialización (GTM)** brinda liderazgo senior en la gestión de programas en todo el **negocio de Cisco en EMEA**. Este puesto asume la responsabilidad de la entrega de iniciativas regionales complejas y de las prioridades de estrategia de comercialización (GTM), asegurando la alineación entre países, unidades de negocio, proveedores y equipos directivos. \n \nLiderará programas de alto perfil que suelen ser técnicamente, organizativa y políticamente complejos. El éxito en este puesto exige un liderazgo sólido, una ejecución estructurada y la capacidad de impulsar resultados entre múltiples equipos, culturas y prioridades en competencia. \n \n**Sus responsabilidades** \n* Brindar liderazgo integral para los programas regionales de Cisco y las iniciativas de estrategia de comercialización (GTM) en toda la región EMEA\n* Asumir la gobernanza, planificación, ejecución y presentación de informes de los programas ante partes interesadas senior\n* Alinear a los equipos nacionales, unidades de negocio, proveedores y dirección en objetivos y cronogramas compartidos\n* Garantizar la entrega de los resultados de los programas mediante la gestión activa del alcance, los recursos, los presupuestos, los riesgos y las dependencias\n* Impulsar una comunicación clara y coherente, así como informes ejecutivos sobre todas las iniciativas\n* Coordinar las interdependencias entre programas, plataformas y flujos de trabajo de estrategia de comercialización (GTM) para evitar conflictos y retrasos\n* Identificar los requisitos de equipos multifuncionales y socios externos para asegurar una ejecución exitosa\n* Identificar, elevar y mitigar proactivamente los riesgos y problemas en colaboración con los patrocinadores y la dirección\n* Liderar y orientar a los gestores de proyectos, cuando corresponda, para garantizar estándares coherentes de entrega\n \n**Qué buscamos** \n* Experiencia de 8 a 10 años o más en gestión de programas, gestión de carteras o iniciativas empresariales a gran escala\n* Experiencia comprobada liderando programas complejos que abarquen varios países o regiones\n* Capacidad demostrada para actuar a nivel directivo y ejecutivo, influir en las partes interesadas y lograr alineación\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluyendo informes ejecutivos y presentaciones formales\n* Mentalidad de liderazgo sólida, con capacidad para cuestionar, influir y tomar decisiones\n* Alta organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión\n* Título universitario obligatorio; se prefiere título de posgrado o máster\n* Experiencia en el sector tecnológico, de distribución o en entornos dirigidos por proveedores constituye una ventaja significativa\n \n**Competencias clave** \n* Liderazgo estratégico en la gestión de programas\n* Gestión de partes interesadas y de la dirección ejecutiva\n* Gestión de riesgos, dependencias y cambios\n* Colaboración multifuncional y multicultural\n* Toma de decisiones sólida bajo presión\n* Altos estándares éticos y conciencia de la confidencialidad\n \n**Qué ofrecemos** \n* Remuneración competitiva con revisiones salariales anuales\n* Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina)\n* Oportunidades claras de desarrollo profesional y progresión en la carrera\n* Paquete integral de beneficios que incluye licencias remuneradas, plan de pensiones y seguros\n \n**Habilidades clave** \n \nEn TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, lo asumimos, Nos atrevemos a avanzar, Crecemos y ganamos, y, sobre todo, Hacemos lo correcto. Estos principios definen cómo trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. \n \n**¿Qué obtiene usted?** \n* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados al país en que trabaja para ajustarse mejor a su estilo de vida.\n* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos disponibles bajo demanda.\n* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal.\n* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es la forma en que alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conecte con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y otras iniciativas ambientales y sociales.\n \n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** \n \nEn TD SYNNEX nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líder en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! 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Realizar estudios in vitro de liberación y permeación para productos dérmicos/tópicos.\n2. Ser responsable de los proyectos IVRT/IVPT y de la elaboración de protocolos/informes.\n3. 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Diseñar la estrategia de marketing deportivo y activar asociaciones internacionales\n2. Dar vida a las asociaciones mediante experiencias innovadoras centradas en los aficionados\n3. Oportunidad de colaborar con eventos deportivos icónicos y marcas de lujo\n\nEterniti es el operador líder en alquileres vacacionales en destinos turísticos emblemáticos, guiado por una pasión por la excelencia, las aventuras auténticas y la hospitalidad. Con más de 2 000 millones de euros en activos bajo gestión, operamos más de 800 chalets, villas y apartamentos bajo tres marcas de consumo: Emerald Stay (nuestra marca de 4 estrellas), Bo House (nuestra marca de 5 estrellas y palacios) y Verbier Exclusive (25 chalets en Verbier). Nuestros huéspedes pueden descubrir nuestras propiedades en más de 25 destinos excepcionales repartidos por Europa y Norteamérica.\n\nComo Asistente de Proyecto de Asociaciones Deportivas, trabajará en el corazón de nuestra estrategia de marketing deportivo y contribuirá directamente a la activación de asociaciones internacionales en múltiples disciplinas.\n\n**RESPONSABILIDADES**\nGestión estratégica y de asociaciones* Contribuir al pensamiento estratégico para las asociaciones deportivas 2027–2028 en las tres marcas del Grupo\n* Gestionar asociaciones deportivas y coordinar la ejecución de todos los derechos de marketing en estrecha colaboración con los titulares de dichos derechos, incluidos:\n\t+ UCI Mountain Bike World Series\n\t+ Marathon du Mont-Blanc\n\t+ HOKA UTMB Val d’Aran\n\t+ Clubes de golf\nActivación de asociaciones* Apoyar la definición y ejecución del plan de activación 2026: imagen de marca, visibilidad, programas de hospitalidad, creación de contenidos, redes sociales y activaciones orientadas al negocio\n* Ayudar a dar vida a las asociaciones mediante experiencias innovadoras, centradas en los aficionados y de alto nivel\nRendimiento y retorno de la inversión (ROI)* Seguimiento y análisis del rendimiento de las asociaciones\n* Elaboración de evaluaciones de ROI e informes posteriores a los eventos\nRedes sociales e influencia* Apoyar y desplegar activaciones de marketing con atletas e influencers\n* Coordinar las operaciones en redes sociales vinculadas a asociaciones deportivas\nEventos y contenidos* Apoyar la organización de un evento de golf premium: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)\n* Liderar la coordinación de un proyecto de vídeo de marca: «Eterniti x Asociaciones Deportivas»\n* Actualizar y optimizar la presentación «Eterniti x Asociaciones Deportivas»\nInteligencia de mercado y desarrollo comercial* Realizar comparativas y seguimiento de tendencias en asociaciones deportivas dentro de los sectores de hostelería, turismo y viajes de lujo\n* Apoyar iniciativas de desarrollo comercial: identificar socios del sector deportivo para distribuir la cartera inmobiliaria de Eterniti\n\n**INFORMACIÓN CLAVE**\nEl proceso de solicitud consta de 3 etapas clave:\n* Paso 1: llamada de cribado para los candidatos seleccionados (15 minutos)\n* Paso 2: entrevista por video con nuestro Gestor de Asociaciones Deportivas (1 hora)\n* Paso 3: verificación de referencias\n\nFecha de inicio: febrero/marzo de 2026\n\n**Nos encantaría conocerle si…**\n* Estudiante de máster (Bac +4/5) de una escuela de negocios o universidad (Marketing, Gestión Deportiva, Comunicación)\n* Está disponible al menos hasta finales de junio de 2026 y puede facilitar un convenio de prácticas\n* Tiene un gran interés por el negocio deportivo, las asociaciones y el marketing digital\n* Es organizado, proactivo, autónomo y creativo\n* Posee excelentes habilidades interpersonales y se siente cómodo representando marcas premium ante una amplia variedad de partes interesadas (titulares de derechos, agencias, atletas, proveedores)\n* Dominio fluido del francés (nivel profesional)\n* Dominio fluido del inglés obligatorio (nivel profesional)\n**SOBRE NOSOTROS**\nEn Emerald Stay no somos una empresa típica. Somos un equipo en crecimiento, obsesionado con la calidad y siempre buscando formas de elevar los estándares. Contamos con el reconocimiento Great Place to Work® y estamos acreditados como HappyAtWork®. Nuestra forma de trabajar, pensar y crecer está moldeada por unos valores que realmente vivimos:\n* **Cometer errores**: fomentamos un entorno creativo donde triunfan las mejores ideas, donde está permitido equivocarse y resulta inaceptable no aprender de los errores.\n* **Cuestionar**: no aceptamos el statu quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología mientras empoderamos a las personas.\n* **Hablar abiertamente**: somos personas sinceras que ofrecen retroalimentación honesta, que no temen compartir opiniones y que no hablan mal de los demás a sus espaldas.\n* **Pensar en grande**: manteniendo la humildad, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar objetivos y métricas establecidos.\n* **No hacer concesiones**: estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo.\n* **Cuidar**: cuidamos de nuestros miembros del equipo, de nuestros socios y de nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean una misma cosa.\nEstamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para prosperar. Todos los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta ninguna característica ajena a sus competencias y experiencia.\n**Ah, ¡y también tenemos beneficios!**\n* **Prácticas remuneradas**: 750 €/mes\n* **Bonificación trimestral** vinculada a los objetivos personales\n* Disfrutará de **6 días de vacaciones remuneradas** durante su período de prácticas\n* **Día libre por su cumpleaños**\n* **Entorno laboral flexible**: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajará en la oficina los martes y miércoles, y el resto del tiempo será según su preferencia. ¿Le apetece trabajar con otra vista? Ofrecemos 15 días al año de teletrabajo desde cualquier lugar que desee\n* **Membresía Emerald Stay**:\n\t+ Descuento anual del 10 % en estancias Emerald\n\t+ Descuento del 50 % en estancias Emerald durante la temporada baja, en propiedades seleccionadas\n\t+ Descuentos en servicios en todos nuestros destinos\n* **Programa de recomendación de miembros del equipo**\n* **Programa de recomendación de propiedades**\n* **Eventos opcionales periódicos del equipo**\n**¿Listo para unirse?**### Si está dispuesto a aportar su creatividad, su pasión por el servicio y su energía positiva a Emerald Stay, ¡queremos conocerle! Envíe su solicitud hoy mismo y empecemos juntos este emocionante recorrido.\nRDQufYGTXq","price":"750 €/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073484999","seoName":"sports-partnerships-project-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-canet-de-mar/cate-program-project-management/sports-partnerships-project-assistant-6516140608000312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3224625-6ce9-4113-9880-8c9a5f6731e3","sid":"27a0a898-e2be-4837-96a7-43bf26d644f9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769073484999,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer de Santaló, 23, Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona, Spain","infoId":"6516139801446712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo Empresarial - Mercado Italiano","content":"Resumen:\nEste puesto implica identificar nuevos talentos y tendencias en redes sociales, implicar a creadores para que publiquen con DashBook y apoyar a los autores durante la publicación mediante coordinación creativa y de marketing.\n\nAspectos destacados:\n1. Identificar nuevos talentos y detectar tendencias emergentes en redes sociales\n2. Apoyar a los autores y coordinarse con los equipos creativo y de marketing\n3. 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Gestión de Programas y Proyectos en Canet de Mar
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Gestión de Programas y Proyectos
Canet de Mar
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Canet de Mar
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Socio de Negocios de TI y Digital – Campus de Mollet (todos los géneros)65215067208834120
Indeed
Socio de Negocios de TI y Digital – Campus de Mollet (todos los géneros)
Resumen: Este puesto corresponde a un Socio de Negocios de TI y Digital encargado de supervisar dos instalaciones de fabricación, actuando como vínculo clave entre las unidades de negocio y TI, y gestionando la estrategia y el portafolio de proyectos. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia de TI y Digital y el portafolio de proyectos en un campus de fabricación 2. Actuar como experto en la materia y asesor tecnológico para los requisitos empresariales 3. Impulsar la implementación de la estrategia digital y gestionar la planificación financiera ¡Trabaja tu magia con nosotros! ¿Listo para explorar, romper barreras y descubrir más? ¡Sabemos que tienes grandes planes —y nosotros también! Nuestros colegas de todo el mundo disfrutan innovar con ciencia y tecnología para mejorar la vida de las personas mediante nuestras soluciones en Salud, Ciencias de la Vida y Electrónica. Juntos soñamos a lo grande y sentimos una profunda pasión por cuidar a nuestro diverso grupo de personas, clientes, pacientes y planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que se vean a sí mismas imaginando lo inimaginable junto con nosotros. Nuestro propósito en Salud es «Unidos como uno para los pacientes», ayudando a crear, mejorar y prolongar vidas. Desarrollamos medicamentos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en áreas terapéuticas como Oncología, Neurología y Fertilidad. Nuestros equipos colaboran con pasión y una curiosidad incansable en los seis continentes para apoyar a los pacientes en cada etapa de la vida. Unirte a nuestro equipo de Salud significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible, que ofrece excelentes oportunidades de desarrollo personal y progresión profesional a nivel global. Se requiere presencia física en el Campus de Mollet. **Tu función:** El candidato será responsable de supervisar dos instalaciones en el Campus de Mollet: el sitio farmacéutico, centrado en la fabricación y el empaque de productos básicos, y el sitio de fabricación química, especializado en química orgánica para todos los sectores de Merck. Como Socio de Negocios de TI y Digital en nuestro Campus de Mollet, actuarás como vínculo de relación comercial entre las unidades de negocio y TI dentro de nuestro equipo de fabricación. Serás responsable de fomentar sólidas relaciones en todas las áreas funcionales, incluidas las unidades de negocio y los proveedores externos. Tu enfoque proactivo ayudará a identificar riesgos y oportunidades tecnológicas, permitiéndonos obtener una ventaja competitiva al tiempo que mejoramos la eficiencia y efectividad de las unidades de negocio. Colaborando estrechamente con el liderazgo empresarial, definirás oportunidades y priorizarás proyectos según criterios establecidos. En este rol clave, gestionarás las demandas comerciales, incluida su priorización, la gestión del portafolio local de proyectos de TI y Digital, la gestión de hojas de ruta de TI y Digital, mapas de calor y la estrategia de TI. Actuarás como experto en la materia y asesor tecnológico, asegurando que los requisitos empresariales se especifiquen y prioricen claramente para respaldar el desarrollo efectivo de casos de negocio. Tu función también incluirá promover los servicios y capacidades de TI y Digital, gestionar pequeños proyectos que impulsen iniciativas relacionadas con TI, y ser responsable de la implementación de la estrategia digital, tal como se apoya en el Plan Maestro del Sitio. Además, te encargarás de la planificación financiera y la elaboración del presupuesto, preverás la capacidad de recursos y realizarás revisiones periódicas de los servicios con las partes interesadas comerciales. Finalmente, supervisarás proyectos o programas de tamaño mediano a grande siguiendo la gobernanza de Merck, incluida la implementación técnica y la transición a operaciones, así como la planificación de recursos, garantizando siempre la seguridad y calidad de las soluciones entregadas. **Quién eres:** * Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo afín. * Experiencia demostrada como Socio de Negocios de TI en una industria de gran tamaño. * Experiencia liderando proyectos transversales en fabricación, preferiblemente utilizando metodologías ágiles y Scrum. * Conocimiento de tecnologías, plataformas y sistemas de integración de TI y digitales. * Experiencia en proyectos de análisis y digitalización, incluidos big data y almacenes de datos en la nube. * Conocimiento de las tecnologías y tendencias actuales de innovación en TI y datos. * Excelentes habilidades analíticas para evaluar casos de uso digital en distintas plataformas. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir en una organización matricial global y diversa. * Mentalidad emprendedora, innovadora y orientada a resultados, con capacidad de pensamiento estratégico. * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y adaptabilidad al cambio. * Dominio del español e inglés; el conocimiento adicional del catalán es un plus. * Familiaridad con metodologías y herramientas de gestión de proyectos. **Qué ofrecemos:** Somos mentes curiosas provenientes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que esta diversidad impulsa la excelencia y la innovación, reforzando nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos a crear acceso y oportunidades para que todos se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. ¡Únete a nosotros para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones de personas y empodere a todos para trabajar su magia y liderar el progreso humano! ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo dedicado a Encender el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad!
Carrer de Sant Llorenç, 4, 08100 Mollet del Vallès, Barcelona, Spain
Gestor de Proyectos CPQ65215052339587121
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Gestor de Proyectos CPQ
Resumen: Gestionar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ, coordinando a las partes interesadas de los ámbitos empresarial, TI e ingeniería para garantizar una implantación exitosa. Puntos destacados: 1. Liderar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ 2. Gestionar equipos multifuncionales y la comunicación con las partes interesadas 3. Supervisar los procesos de pruebas de aceptación por el usuario (UAT), validación y puesta en marcha **Descripción de la empresa** **Syntegon Telstar S.R.U. es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.** **Como marca especializada en el desarrollo de proyectos BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) en consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, atendemos a empresas vinculadas al sector de las ciencias de la vida (industrias farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como a hospitales, laboratorios y centros de investigación. Asimismo, ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para industrias tradicionales y de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como para experimentación científica.** **¡Postúlese ahora y forme parte de nuestro equipo!** **Descripción del puesto** * Planificar y gestionar la implementación, las actualizaciones y los proyectos de optimización de CPQ, asegurando su entrega puntual dentro del alcance y presupuesto establecidos. * Definir los objetivos del proyecto, sus entregables y cronogramas, coordinando las acciones entre las partes interesadas de los ámbitos empresarial, TI e ingeniería. * Comunicar actualizaciones del proyecto, así como hitos importantes, liderando la mitigación y resolución de riesgos, incidencias y dependencias. * Asignar recursos, controlar los presupuestos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto y las restricciones financieras. * Supervisar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT), la validación y los procesos de puesta en marcha para asegurar una implantación exitosa. * Documentar las lecciones aprendidas e implementar mejoras de procesos para futuros proyectos. **Requisitos** * Titulación universitaria en administración de empresas, informática, ingeniería o campo afín; contar con un máster o un MBA constituye una ventaja. * Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos a gran escala que impliquen colaboración entre los ámbitos empresarial, TI e ingeniería (preferiblemente en implementación de sistemas CPQ, CRM o de ventas). * Se requiere experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de herramientas como Jira, Trello o MS Project, así como familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o Waterfall, se consideran una ventaja. * Se exige un conocimiento profundo de las herramientas CPQ y CRM. La experiencia con Tacton y MS Dynamics representa una ventaja significativa, al igual que la experiencia en integración de sistemas, gobernanza de datos y prácticas de UAT. * Experiencia demostrable liderando equipos multifuncionales, además de sólidas habilidades avanzadas de comunicación y gestión de partes interesadas para colaborar eficazmente con los equipos empresarial, de TI e ingeniería. * Capacidad de adaptación y resiliencia, junto con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples prioridades y varios proyectos complejos simultáneamente. * Excelentes competencias en inglés, tanto escritas como orales. El conocimiento adicional de alemán constituye una gran ventaja. **Información adicional** **Este puesto puede desempeñarse bien en Terrassa (España) o en cualquier otra ubicación de Syntegon en Europa.** Para Syntegon y sus filiales, la diversidad es una prioridad fundamental. Fomentamos explícitamente un entorno en el que todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados con igualdad. Si en esta oferta de empleo únicamente se utiliza la forma masculina, es únicamente por razones de legibilidad y se refiere a personas de todos los géneros.
Carrer Avenc del Daví, 32, 08227 Terrassa, Barcelona, Spain
QA Manual – Pruebas del Sistema de Laboratorio – MedTech65215051790209122
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QA Manual – Pruebas del Sistema de Laboratorio – MedTech
Resumen: Únase a un equipo de expertos para verificar y validar un sistema diagnóstico de MedTech de vanguardia, aplicando sus conocimientos sobre pruebas manuales y procesos de laboratorio regulados. Aspectos destacados: 1. Contribuir a una solución de MedTech de vanguardia en diagnóstico de laboratorio 2. Trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente controlado 3. Crecimiento continuo mediante tutoría y planes individuales de desarrollo ##### **Acerca del puesto** **¿Puede imaginar contribuir a una solución de MedTech de vanguardia que mejore el diagnóstico de laboratorio?** Únase a nuestro equipo de expertos para trabajar en una solución de MedTech, contribuyendo a la verificación y validación de un sistema diagnóstico cerrado basado en PCR en tiempo real. Aplicará sus conocimientos sobre pruebas manuales, procesos de laboratorio y entornos regulados para garantizar la calidad del software y del sistema en todos los componentes integrados. Trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares en un contexto altamente controlado y metódico. En ERNI, nunca es solo un número. Incluso si trabaja en un proyecto externo, se sentirá parte del equipo y siempre contará con apoyo. **¿Cómo logramos esto?** Con personas. Además de su equipo y su gestor, contará con varias figuras de apoyo, como un padrino, que le ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante sus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de usted: su mentor, quien le guiará durante todo su proceso de incorporación y su carrera en ERNI. Tendrá reuniones individuales periódicas con él y, de forma recurrente, trabajará en su plan de desarrollo para definir sus objetivos a corto, medio y largo plazo. Fomentamos firmemente el crecimiento y la formación continua. Cada persona cuenta con un plan individual de desarrollo, tutoría y acceso a comunidades técnicas internas. Nuestro objetivo es que aprenda, experimente y evolucione en un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de colegas con mayor experiencia sean fundamentales. **Qué aportará usted** * Experiencia en pruebas manuales de software en entornos regulados o técnicos * Antecedentes en laboratorio y comprensión de los flujos de trabajo de laboratorio * Experiencia diseñando, ejecutando y documentando casos de prueba * Conocimiento de los procesos CI/CD y de las métricas de calidad * Experiencia trabajando en entornos ágiles, Jira (deseable) * Conocimiento de HL7 y de integraciones de sistemas (deseable) Será responsable de apoyar a varios equipos de desarrollo para integrar sus componentes en un único sistema, analizando al mismo tiempo los requisitos técnicos desde una perspectiva de QA. Planificará y gestionará las actividades de pruebas, ejecutará pruebas de extremo a extremo (E2E) y de verificación, y reportará las métricas y resultados de calidad de forma estructurada y metódica. **¿Qué ocurre si finaliza el proyecto?** Trabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que le permite seguir creciendo en distintos entornos. Si un proyecto finaliza o siente que está listo para un nuevo reto, encontraremos otro que se alinee con su desarrollo profesional. **Nuestro modelo de trabajo ‍** Para este puesto, nuestro modelo es principalmente **presencial**: el equipo trabaja desde la oficina de Barcelona **(Les Corts)** 4 o 5 días por semana, según las necesidades del proyecto, con horarios flexibles. Estar juntos en la oficina permite una colaboración estrecha, trabajo práctico e interacción directa dentro del equipo. **También disfrutará de:** Cubrimos sus certificaciones y recompensamos los logros técnicos hasta 1.400 €. Seguro privado de salud y de viaje. Cobertura total por baja médica + 1 día adicional libre al mes sin necesidad de justificante médico. * ️ Apoyo emocional, legal y familiar gratuito. ️‍ ️ Descuentos en gimnasios + compensación deportiva. Remuneración flexible: comidas, transporte, cuidado infantil, etc. Bonos por referencias: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente. 23 días laborables de vacaciones. ️ Cursos gratuitos de idiomas: inglés, español, catalán y alemán.**¿Y el salario?** Lo discutiremos durante la primera llamada. ¡Si es importante para usted, no dude en preguntar! **¿LE GUSTARÍA CONVERTIRSE EN UN ERNIan? ¡POSTULE AHORA!**
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Estratega de Marketing por Correo Electrónico65215045382274123
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Estratega de Marketing por Correo Electrónico
Resumen: Buscamos un apasionado Estratega de Marketing por Correo Electrónico para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing por correo electrónico alineadas con los objetivos de los clientes y lograr resultados medibles. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los clientes para desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico. 2. Trabajar con redactores y diseñadores para crear campañas de correo electrónico eficaces. 3. Unirse a un equipo colaborativo e innovador detrás de marcas de rápido crecimiento. Acerca de Sweat Pants Agency: En Sweat Pants Agency somos la única agencia detrás de múltiples empresas clasificadas como las #1 de mayor crecimiento por INC, incluido el producto de consumo #1 de mayor crecimiento en 2020 y la empresa del sector sanitario #1 de mayor crecimiento en 2022. Somos un equipo orientado a los resultados, comprometido con impulsar un crecimiento excepcional para nuestros clientes mediante un marketing innovador y estratégico. Descripción del puesto: Buscamos un apasionado y experimentado Estratega de Marketing por Correo Electrónico para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Estratega de Marketing por Correo Electrónico, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing por correo electrónico que se alineen con los objetivos de nuestros clientes y generen resultados medibles. Trabajará estrechamente con clientes, redactores, diseñadores y gestores de proyectos para entregar campañas de correo electrónico creativas y eficaces. Principales responsabilidades: * Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos y desarrollar estrategias personalizadas de marketing por correo electrónico. * Crear y gestionar planes y calendarios mensuales de marketing por correo electrónico. * Analizar los datos de rendimiento de las campañas para identificar oportunidades de optimización y mejora. * Trabajar con redactores y diseñadores para garantizar que todas las campañas se alineen con la voz y los objetivos de la marca. * Desarrollar segmentaciones, flujos de automatización y series de lanzamiento para maximizar la participación y las conversiones. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y herramientas de marketing por correo electrónico para impulsar la innovación en las campañas. **Requisitos** Cualificaciones: * Experiencia demostrable en estrategia de marketing por correo electrónico, preferiblemente en un entorno de agencia o como freelance. * Conocimientos sólidos de plataformas de marketing por correo electrónico, con experiencia principalmente en Klaviyo. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Capacidad para analizar datos y elaborar informes y presentaciones detallados. * Conocimientos de principios de redacción y diseño para correo electrónico. * Familiaridad con herramientas como Notion y Slack. Valores fundamentales: * Mantener la curiosidad: siempre aprendiendo, probando y mejorando. * Mantener la humildad: abierto a la retroalimentación y ser un buen compañero de equipo. * Asumir la responsabilidad: tomar responsabilidad por los problemas, los resultados y los procesos. * Ser transparente: comunicación abierta y honesta. * Ser intrépido: pensar fuera de lo convencional para lograr grandes éxitos. **Beneficios** ¿Por qué elegir Sweat Pants Agency? * Unirse a un equipo detrás de dos marcas clasificadas como #1 de mayor crecimiento por INC. * Disfrutar de un entorno laboral colaborativo e innovador. * Formar parte de un equipo remoto compuesto por los mejores especialistas en marketing de todo el mundo.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Líder Financiero Comercial por País65215053596034124
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Líder Financiero Comercial por País
Resumen: Corteva Agriscience busca un Líder Financiero Comercial por País para proporcionar análisis financieros, apoyar los procesos de planificación y actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas. Principales ventajas: 1. Oportunidad de formar parte de un líder global del sector 2. Asignaciones laborales desafiantes para desarrollar competencias y experiencias 3. Entorno laboral diverso e inclusivo con oportunidades de crecimiento **CRECER EN LO QUE REALMENTE IMPORTA COMIENZA CONTIGO** Corteva Agriscience™, la primera empresa agrícola independiente del mundo, se dedica a mejorar la vida de quienes producen y de quienes consumen, garantizando el progreso para las generaciones venideras. Nuestros empleados cumplen este propósito cada día al construir/participar en una cultura inclusiva en la que animamos a todos a mantener la curiosidad, pensar de forma diferente, actuar con audacia y hacer lo correcto por nuestros clientes, compañeros de trabajo, socios y planeta. Con más de 20 000 miembros del equipo procedentes de 130 países e innovando en 140 instalaciones de I+D de clase mundial, contamos con los recursos, la herencia de liderazgo y el ecosistema de socios necesarios para generar un impacto significativo ahora y en el futuro. **\#CreceEnLoQueRealmenteImporta** Estamos contratando un **Líder Financiero Comercial por País**, quien reportará directamente al Líder Financiero de la Unidad Comercial (UC) y se incorporará al equipo de dirección local. Él/ella llevará a cabo análisis financieros, registrará y supervisará los resultados reales de los datos financieros frente a los resultados reales del año/mes anterior, los presupuestos, los planes y las previsiones. Proporcionará análisis para respaldar las decisiones empresariales. Desempeñará sus responsabilidades cumpliendo todas las directrices, normativas y estándares profesionales aplicables. Un elemento clave de esta función consiste en actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, así como ante otras funciones dentro del país. **Tu desafío:** * Apoya los procesos de planificación (estimaciones, presupuestos, planes plurianuales) en el área o áreas comerciales asignadas. Evalúa los supuestos subyacentes y las explicaciones de las desviaciones, identificando áreas de riesgo para la empresa. Colabora con otros miembros del equipo financiero para garantizar coherencia e identificar oportunidades relevantes entre diversos equipos financieros y comerciales. * Analiza los resultados financieros reales mensuales, trimestrales y anuales para asegurar la exactitud de los estados financieros (balances, cuentas de resultados, etc.). Proporciona análisis comparativos frente a los resultados reales del año o años anteriores, los presupuestos, los planes o las previsiones, con el fin de identificar problemas o incidencias y recomendar formas de resolver dichas áreas problemáticas. * Apoya iniciativas empresariales clave, diversos proyectos especiales y equipos empresariales/mercado y comités. Actúa como enlace financiero dentro de diversas áreas empresariales. Desarrolla y mejora la calidad de la información financiera para potenciar una mejor toma de decisiones. * Participa en el desarrollo y la implementación de estrategias financieras. Aporta opiniones y/o apoyo a los esfuerzos de diseño y desarrollo de sistemas financieros. * Participa en las revisiones integradas mensuales de la actividad empresarial (IR) y aporta datos empresariales relevantes al equipo directivo. * Sirve de modelo para otros miembros del equipo y promueve a los demás dentro y fuera del equipo. Adopta sistemáticamente medidas para garantizar la eficacia, la moral y la productividad del equipo. **Competencias fundamentales:** * Construcción de relaciones sostenibles con los clientes para responder rápidamente a sus necesidades y resolver problemas. * Comunicación con impacto para transmitir mensajes claros y hacer comprensibles cuestiones complejas, adaptándolas al nivel de experiencia/antecedentes del público objetivo. * Toma de decisiones para identificar los aspectos clave y definir la mejor línea de acción. * Movilización de recursos para gestionar al personal y los recursos de forma coherente con los objetivos organizacionales. * Capacidad comercial para comprender el modelo de negocio, la estructura, los sistemas y los procesos de la organización, así como para interpretar los datos financieros pertinentes. **Competencias funcionales:** * Habilidades de influencia y negociación. * Capacidad de establecer redes de contacto y trabajar con una amplia gama de funciones/puestos. * Capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, pasando con agilidad entre distintos asuntos complejos para identificar, investigar y resolver rápidamente. **Ubicación:** *Bulgaria, Croacia, Serbia, Asturias o Italia* **Para Crecer en Lo Que Realmente Importa, Necesitarás:** * Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado. * Se valorará contar con un máster o un MBA. * Capacidad para organizar tareas y trabajar de forma independiente con mínima supervisión. * Capacidad para priorizar múltiples actividades diversas en cualquier momento dado. * Experiencia previa en al menos una de las siguientes áreas: auditoría interna o externa, gestor de crédito, gestor contable, analista empresarial o analista de FP&A. * Es obligatorio dominar el inglés con fluidez. **¿A Quién Estamos Buscando?** * Pensadores curiosos y audaces que deseen desarrollar su carrera profesional y formar parte de un equipo ganador. * Profesionales capaces de moldear el mercado y transformar el sector agrícola para satisfacer la creciente demanda mundial de alimentos. * Colaboradores que florecen en un entorno laboral diverso e inclusivo. * Innovadores que aportan iniciativa e ideas frescas que impulsen nuestro negocio hacia el futuro y nos conviertan en líderes del sector. **Crecer en Lo Que Realmente Importa Comienza Contigo… ¿Qué Podemos Ofrecerte Para Ayudarte a Crecer?** * Oportunidad de formar parte de un líder global del sector que trabaja para encontrar soluciones a los retos agrícolas más acuciantes de nuestra época. * Asignaciones laborales desafiantes que desarrollen tus competencias, capacidades y experiencias. * Oportunidades de rotaciones internacionales y reubicaciones que amplíen tu visión global y tu experiencia cultural. * Entorno laboral diverso e inclusivo en el que los empleados pueden ser ellos mismos en el trabajo y sentirse escuchados, valorados y empoderados. * Recursos dedicados y personalizados para ayudarte a desarrollar tus competencias profesionales, tu experiencia sectorial y tus perspectivas personales. * Incorporarte a nuestro equipo representa una oportunidad natural para fortalecer tu red profesional mediante relaciones valiosas. * Apoyo a la salud y el bienestar de todos los empleados mediante prestaciones de clase mundial, trabajo significativo y salario competitivo. * Cultura centrada en el rendimiento, con fuerte énfasis en la rapidez, la eficiencia y la agilidad. \#LI\-NK2 Para conocer más sobre Corteva, mira este video: https://www.youtube.com/watch?v\=Bs3CpU29\-1M
Av. de Alemania, 70, 33401 Avilés, Asturias, Spain
Coordinador/a de Operaciones y Administración65191370397954125
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Coordinador/a de Operaciones y Administración
Resumen: Este puesto combina contabilidad, facturación, apoyo comercial y operaciones de oficina, ofreciendo una amplia responsabilidad e impacto dentro de una empresa de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Combinar finanzas, apoyo comercial y operaciones diarias 2. Rol práctico con amplia responsabilidad e impacto real 3. Función clave de apoyo que garantiza precisión, eficiencia y colaboración **¿Le apasiona trabajar en la intersección entre finanzas, apoyo comercial y operaciones cotidianas?** ------------------------------------------------------------------------------------------------ Como **Coordinador/a de Operaciones y Administración**, usted combinará tareas contables y de facturación con apoyo comercial y operaciones de oficina, trabajando estrechamente con los departamentos de finanzas, ventas, equipos de proyectos y socios externos. Se trata de un rol práctico con amplia responsabilidad e impacto real, ideal para alguien que disfruta de la variedad, asume la propiedad de sus tareas y desea contribuir tanto a la excelencia operativa como al crecimiento empresarial. A medida que la empresa siga expandiéndose, usted desempeñará una función clave de apoyo, ayudando a garantizar la precisión, la eficiencia y una sólida colaboración en toda la organización. **¿Qué ofrece Element Logic?** * Un excelente lugar para trabajar: empresa certificada, reconocida por su cultura y experiencia laboral para los empleados. * Una unidad de negocio de rápido crecimiento, con un aumento del 400 % en dos años. * Equilibrio entre vida laboral y personal, así como flexibilidad mediante un modelo híbrido de trabajo. * Opción de trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona: usted elige dónde trabajar. * «Jornada intensiva» en julio y agosto. * Planes individuales de desarrollo de competencias. * Salarios competitivos en el mercado, prestaciones y seguro médico. **Responsabilidades:** **Apoyo contable y financiero** * Realizar tareas contables diarias (aproximadamente 1 hora al día), incluida la emisión de facturas a proveedores y clientes. * Gestionar la documentación de facturas de proveedores mediante ExFlow y mantener un uso operativo completo del sistema ERP (Dynamics). * Preparar y emitir facturas a clientes para apoyar a los gestores de proyectos y a los equipos de servicio al cliente, incluida la gestión de un elevado volumen de ingresos recurrentes. * Gestionar facturas, albaranes y transferencias dentro del sistema ERP. * Apoyar la administración financiera facilitando documentación relacionada con entidades bancarias, seguridad social y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente la documentación de Salud y Seguridad necesaria para el acceso a las instalaciones. * Colaborar estrechamente con el departamento de finanzas para garantizar procesos financieros precisos y oportunos. **Apoyo comercial y empresarial** * Apoyar la función de ventas preparando presentaciones y propuestas, y manteniendo datos actualizados en el sistema CRM. * Establecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con clientes, proveedores y colegas de todos los niveles, tanto interna como externamente. **Administración de oficina y operacional** * Supervisar la administración relacionada con la oficina, incluidos los contratos de locales, vehículos corporativos, teléfonos móviles, seguros médicos y otros servicios operacionales. * Coordinar disposiciones prácticas, como catering y otras necesidades logísticas, según sea necesario. * Asumir la responsabilidad de una amplia gama de tareas administrativas y operativas, garantizando la eficiencia y la mejora continua. **Competencias y experiencia deseadas:** * Titulación universitaria en administración de empresas o disciplina similar; la experiencia profesional relevante puede sustituir a la formación académica formal. * Mínimo 5 años de experiencia profesional en puestos de apoyo administrativo, financiero y/o comercial. * Excelentes habilidades organizativas, de priorización y de gestión del tiempo. * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y gestionar un amplio espectro de responsabilidades. * Mentalidad proactiva, con capacidad para tomar la iniciativa y anticiparse a las necesidades. * Actitud positiva y flexible, y disposición para participar en una variedad de tareas y proyectos. * Competencia profesional tanto en español como en inglés, hablado y escrito. **¿A quién buscamos?** Usted es un profesional altamente organizado y fiable que disfruta trabajar con una amplia gama de responsabilidades y desempeñar un papel clave de apoyo en las operaciones diarias. Se siente cómodo equilibrando tareas financieras estructuradas con actividades administrativas y prácticas, y asume la responsabilidad de su trabajo con un alto nivel de precisión y discreción. Es proactivo, independiente y orientado a soluciones, con capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico. **Lugar de trabajo:** Madrid o Barcelona **Fecha de inicio:** Por acordar **Tipo de contrato:** Contrato indefinido Para más información sobre la oferta o el proceso de selección, contacte con **Emilia Vera** por correo electrónico: **emilia.vera@elementlogic.net**. ***Aviso a agencias de reclutamiento:*** *En Element Logic nos enorgullece gestionar todo nuestro proceso de reclutamiento internamente. Esto significa que no aceptamos candidatos ni contactos provenientes de reclutadores externos o cazatalentos. Todos los procesos de contratación son gestionados exclusivamente por nuestro propio equipo especializado de Adquisición de Talento.* **Sea usted mismo/a, en su elemento.** En Element Logic, nuestras personas son nuestro recurso más valioso. Creemos que cada individuo debe estar en su elemento, y reconocemos, celebramos y potenciamos la fuerza de la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la edad, raza, etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, idioma, origen nacional, capacidades mentales y físicas, afiliaciones religiosas y políticas, etapa vital o circunstancias familiares. Buscamos un entorno laboral donde las personas florezcan con sus capacidades únicas, perspectivas y experiencias vitales. **Sobre Element Logic** Element Logic es una empresa tecnológica global especializada en automatización inteligente de almacenes. Desde su fundación en 1985, la compañía ha crecido hasta contar con más de 950 empleados en 30 países y se ha consolidado como el primer socio —y líder mundial— de AutoStore. Reconocida por su compromiso con la innovación y su enfoque centrado en las personas, Element Logic mejora el rendimiento de los almacenes mediante una combinación única de tecnología de vanguardia, software impulsado por inteligencia artificial y soluciones personalizadas. Esto permite a las empresas de distintos sectores mejorar la eficiencia, la precisión y la escalabilidad de sus operaciones logísticas. Con una trayectoria probada y una profunda experiencia en intralogística, Element Logic se ha convertido en el socio de referencia para organizaciones que buscan obtener una ventaja competitiva mediante la automatización. Su cultura se basa en la valentía, la pasión y la fiabilidad: cualidades que siguen impulsando su misión de optimizar el rendimiento de los almacenes. En 2024, Element Logic registró ingresos por valor de 549 millones de EUR.
Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain
Product Owner / Scrum Master65181268772482126
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Product Owner / Scrum Master
Resumen: Buscamos un Product Owner adaptable para liderar, apoyar y optimizar la entrega en equipos de diseño y desarrollo, actuando como puente entre los interesados empresariales y fomentando una colaboración eficiente. Puntos destacados: 1. Liderar múltiples proyectos con metodologías Agile y Waterfall 2. Definir prioridades y traducir necesidades empresariales en soluciones 3. Impulsar la implementación y la integración de programas de IA dentro de SaaS DESCRIPCIÓN **Idiomas:** inglés y español (obligatorios) Barcelona, 1 día presencial en la oficina. No se ofrece paquete de reubicación. Buscamos un **Product Owner** altamente adaptable para liderar, apoyar y optimizar la entrega de múltiples proyectos dentro de nuestros equipos de diseño y desarrollo. Este puesto actuará como puente entre los interesados empresariales y los equipos de entrega, garantizando una colaboración fluida y procesos eficientes. El candidato ideal es una persona sociable, con excelentes habilidades comunicativas, una sólida experiencia en gestión de proyectos y conocimientos prácticos tanto de las metodologías **Agile como Waterfall**. ### **Principales responsabilidades** * **Gestión de proyectos**: Supervisar y gestionar múltiples proyectos a medida que ingresan al flujo de diseño y desarrollo. * **Liderazgo SCRUM y Agile**: Actuar como Scrum Master para equipos Agile, garantizando al mismo tiempo un flujo de proyectos sin interrupciones en equipos que operan bajo la metodología Waterfall. * **Propiedad del producto**: Trabajar estrechamente con los propietarios empresariales para definir prioridades, traducir necesidades empresariales en requisitos ejecutables y entregar soluciones orientadas al valor. * **Previsión e informes**: Utilizar herramientas como Excel y Forecast AI para supervisar el progreso, rastrear indicadores clave de rendimiento (KPI) y proporcionar previsiones precisas de entrega. * Ser responsable de la visión, la hoja de ruta y la entrega de la plataforma **SaaS** de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. * Impulsar la **implementación y la integración de programas de IA** dentro del ecosistema SaaS ### **Competencias y cualificaciones** * Experiencia demostrada como **Delivery Manager, Product Owner o Project Manager**. * Conocimientos sólidos de las metodologías **Agile (SCRUM)** y **Waterfall**. * Competencia en herramientas: **Azure DevOps, Zeroheight, Excel, Forecast AI**. * Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para explicar procesos técnicos y de diseño tanto a audiencias creativas como empresariales. * Capacidad de adaptación y flexibilidad para gestionar prioridades cambiantes y múltiples partes interesadas. * **Idiomas**: Dominio fluido del **inglés y el español** (hablado y escrito). ### **Qué buscamos** * Una persona naturalmente sociable que se desenvuelva con éxito en un entorno colaborativo. * Alguien capaz de equilibrar estructura y flexibilidad, guiando a los equipos sin limitar su creatividad. * Un profesional capaz de gestionar **partes interesadas exigentes**, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los plazos de entrega. * Un líder proactivo que garantice que no se pierda tiempo entre las fases de diseño y desarrollo.
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Especialista Senior en Implementación para Viajes y Gastos (con dominio del alemán)65181267583874127
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Especialista Senior en Implementación para Viajes y Gastos (con dominio del alemán)
Resumen: Dirigir proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo para clientes PYME y de mercado medio en las suites de productos de Viajes y Gastos, garantizando una incorporación de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo para los clientes. 2. Actuar como contacto principal, guiando a los clientes desde el inicio del proyecto hasta la puesta en marcha. 3. Combinar gestión de proyectos, experiencia financiera y conocimientos técnicos. **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y que consume mucho tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, entre ellas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas en 12 oficinas distribuidas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes más destacadas de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. Como **Especialista Senior en Implementación – Viajes y Gastos**, dirigirás proyectos de incorporación e implementación de extremo a extremo para clientes PYME y de mercado medio en nuestra suite de productos de Viajes y Gastos. Actuarás como socio de confianza para los clientes, guiándolos desde el inicio del proyecto hasta la puesta en marcha y la adopción temprana, asegurando una activación rápida, integraciones fluidas y una experiencia de incorporación de clase mundial. Combinarás sólidas habilidades en gestión de proyectos, experiencia financiera y en gestión del cambio, así como conocimientos técnicos para configurar soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes y impulsen su éxito a largo plazo. Trabajando estrechamente con partes interesadas de finanzas, viajes, recursos humanos, TI y socios externos, garantizarás que los clientes estén listos para realizar reservas de viaje y gestionar gastos de forma eficiente desde el primer día. **Qué harás** ------------------ * Dirigir **proyectos de implementación y incorporación de extremo a extremo**, desde la iniciación hasta la puesta en marcha y la entrega final, asegurando la alineación con los requisitos del cliente, los plazos y los criterios de éxito. * Actuar como **punto de contacto principal para los clientes** durante la implementación, manteniendo una comunicación clara y proactiva y gestionando las expectativas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. * Recopilar, analizar y traducir los **requisitos empresariales del cliente** en configuraciones y planes de implementación ejecutables, asesorando sobre las mejores prácticas. * Configurar la **solución de Viajes y Gastos**, incluyendo políticas, flujos de trabajo, dietas estándar y otros ajustes fundamentales. * Impulsar la **activación y adopción rápidas**, permitiendo reservas tempranas de viaje y actividades relacionadas con los gastos. * Coordinar y alinear a las partes interesadas de **finanzas, viajes, recursos humanos, TI**, así como a gestores de proyectos o socios externos. * Configurar, probar y solucionar problemas de **integraciones ERP listas para usar** (por ejemplo, archivos de exportación de gastos, DATEV, Xero). * Configurar y dar soporte a **integraciones SSO, HRIS y SCIM**. * Identificar y mitigar riesgos, abordando proactivamente posibles desafíos para minimizar su impacto en los plazos y entregables. * Desarrollar y impartir **sesiones de formación** para usuarios finales y administradores del cliente, garantizando una transición fluida y un éxito a largo plazo. * Asegurar pruebas rigurosas y controles de calidad para validar funcionalidad, rendimiento y fiabilidad. * Ofrecer una **experiencia excepcional al cliente** de forma constante durante todo el proceso de incorporación. **Qué necesitarás** -------------------- * Experiencia demostrable dirigiendo **proyectos de implementación o incorporación de software**, preferiblemente en un entorno SaaS. * Sólidas **habilidades en gestión de proyectos**, con un enfoque organizado, estructurado y analítico en el trabajo. * Una comprensión sólida de los **aspectos financieros y procesales**, especialmente relacionados con la gestión de gastos, viajes o flujos de trabajo financieros afines. * Conocimientos técnicos y experiencia práctica en el soporte de **integraciones** (ERP, SSO, HRIS, SCIM o similares). * Excelentes **habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y resolución de problemas**, con capacidad para adaptar tu estilo a distintos públicos. * Una mentalidad **orientada a soluciones y centrada en el cliente**, además de una pasión por superar desafíos. * Capacidad para trabajar eficazmente en un **entorno dinámico y acelerado**, gestionando múltiples implementaciones simultáneamente. * Dominio fluido del **alemán e inglés** (escrito y hablado); conocer otros idiomas es un plus. * Experiencia con **productos SaaS financieros o de viajes** constituye una ventaja significativa. * Formación o certificación formal en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) es un plus. **Qué obtendrás** ------------------- * Una remuneración competitiva y participación accionarial en Perk. * Descanso y recarga con una generosa asignación de días de vacaciones, además de festivos. * Controla tu salud física eligiendo entre cobertura médica privada o una ayuda para gimnasio. * Ten la tranquilidad de saber que tus seres queridos están protegidos financieramente mediante tu seguro de vida, en caso de lo peor. * Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano. * Siempre sentirte apoyado gracias a Spring Health, nuestro socio líder en bienestar, que ofrece acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos. * Hacer que tu dinero rinda más con nuestro plan flexible de compensación. * Centrarte en tu familia con 17 semanas de baja parental remunerada durante el primer año de tu hijo. * Contribuir a tu comunidad con 16 horas remuneradas al año para dedicarlas al voluntariado en las causas benéficas que más te importan. * Ampliar tus horizontes con hasta 20 días al año de «Trabaja desde cualquier lugar». * Desarrollar tus habilidades lingüísticas con clases prácticas de inglés, español y catalán. * Seguir tus pasiones y disfrutar de una licencia sabática de cuatro semanas, totalmente remunerada, tras alcanzar los 5 años de antigüedad. * Que te ayudemos a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación. **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque centrado en lo presencial (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides aplicar, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, procedencia o cualquier otro rasgo que te haga, simplemente, tú. **Protección contra estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre proviene de direcciones de correo electrónico que terminan en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación ni tasas, ni solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, no respondas. Reenvíalo a security [at] perk [dot] com, y confirmaremos si es legítimo.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Arquitecto de Soluciones Anaplan65181267338497128
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Arquitecto de Soluciones Anaplan
Resumen: Buscamos un Arquitecto de Soluciones Anaplan experimentado para liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos Anaplan destinados a transformaciones de la cadena de suministro. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño integral de modelos Anaplan para procesos de la cadena de suministro 2. Colaborar con los interesados para definir requisitos y alinear soluciones 3. Impulsar las mejores prácticas en el diseño e implementación de Anaplan ### **Acerca del puesto** Buscamos un Arquitecto de Soluciones Anaplan experimentado que trabaje estrechamente con nuestros clientes, ayudándolos a navegar por las transformaciones de la cadena de suministro e implementar sistemas avanzados de planificación como Anaplan. En este puesto, usted: * Liderará el diseño, desarrollo e implementación integrales de modelos Anaplan para procesos de la cadena de suministro, incluidos la planificación de la demanda, la planificación de la oferta y la optimización de inventarios. * Colaborará estrechamente con los interesados para recopilar requisitos, definir casos de uso y garantizar que las soluciones se alineen con los objetivos estratégicos de la cadena de suministro. * Diseñará modelos Anaplan escalables, eficientes y de alto rendimiento, asegurando la aplicación de las mejores prácticas en todos los módulos. * Utilizará plataformas líderes de planificación para empoderar a los tomadores de decisiones con soluciones integradas impulsadas por un motor patentado de modelado, análisis predictivo y colaboración en la nube. * Traducirá los requisitos del cliente en planos detallados de modelos Anaplan en estrecha cooperación con su líder de proyecto. * Impulsará las mejores prácticas dentro del equipo Anaplan y en todos los proyectos, garantizando los más altos estándares en diseño e implementación. * Actuará como principal experto en Anaplan (SME), capacitando a los usuarios finales y a otros miembros del equipo sobre las capacidades de la herramienta y las funcionalidades de los modelos. * Brindará orientación técnica y apoyo a otros creadores de modelos en sus proyectos, fomentando un entorno colaborativo centrado en las soluciones. * Apoyará la integración y validación de datos entre Anaplan y otros sistemas de la cadena de suministro, asegurando flujos de datos precisos y confiables. * Se centrará en la usabilidad, la experiencia de usuario y la participación, garantizando que las herramientas de planificación generen resultados impactantes. * Asegurará que las herramientas de planificación integren procesos críticos, como alinear las previsiones de demanda de los gestores de cuentas con las proyecciones de flujo de caja de los controladores. * Proporcionará experiencia y liderazgo intelectual en modelado de la cadena de suministro y planificación de escenarios, permitiendo la mejora continua. * Optimizará los procesos empresariales y mejorará la gestión de la información para fomentar la colaboración entre las funciones de planificación comercial y de la cadena de suministro. * Garantizará el control del proyecto mediante una rigurosa conformidad de los modelos, una comunicación clara y una gestión efectiva del cambio. * Esta es una oportunidad única para dar forma a soluciones innovadoras de cadena de suministro, trabajando junto a equipos multifuncionales para lograr un impacto medible. #LI-AH1 ### **Acerca de usted** * Tiene 5 años de experiencia laboral relevante en los campos de la cadena de suministro y/o finanzas. * Está certificado como Arquitecto de Soluciones Anaplan o tiene un mínimo de 2-3 años de experiencia como creador de modelos Anaplan y está listo para convertirse en Arquitecto de Soluciones. * Ha participado en múltiples implementaciones de casos de uso de Anaplan. * Es capaz de pensar de forma estructurada y sistémica, y posee habilidades para traducir los problemas de los clientes en soluciones Anaplan. * Tiene excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, además de una buena capacidad de escucha. * Siente afinidad por alguno de estos sectores: ciencias de la vida, alimentos y bebidas, fabricación, logística de servicios y repuestos o telecomunicaciones. * Habla inglés con fluidez. * Se identifica con nuestros valores corporativos y está dispuesto a representarlos: profundizar, asumir la responsabilidad, unirse, actuar con rapidez y ser amable. * Muestra disposición para viajar internacionalmente y trabajar bajo un modelo híbrido. ### **¿Por qué unirse a nosotros?** * Somos el referente en cadena de suministro dentro del ecosistema Anaplan, y formará parte de un equipo altamente motivado de profesionales prácticos especializados en cadena de suministro, que otorgan gran importancia a los valores mencionados anteriormente en sus actividades diarias. * Un excelente lugar para trabajar, con muchas oportunidades de crecimiento, donde fomentamos la iniciativa y le permitimos desarrollar sus habilidades personales y profesionales; pero, sobre todo, ¡hay espacio para ser usted mismo! * Lo conocemos por su nombre de pila, y no dejamos que los cargos ni los niveles nos impidan reconocer plenamente sus talentos. * Eventos y actividades en equipo, como los fines de semana anuales Bluecrux, las reuniones del último viernes con bebidas, team building y otras actividades. * Únase a una empresa a la vanguardia de la transformación global de la cadena de suministro, con una nueva oficina en Barcelona: ¡forme parte de esta emocionante expansión! * Aproveche su experiencia en un rol pionero, con el apoyo completo de nuestro equipo internacional de expertos, para impulsar el éxito de Barcelona. * Forme parte de una red global que abarca Bélgica, Estados Unidos, Suiza, Irlanda, los Países Bajos, España, Australia y Singapur, trabajando en proyectos internacionales de gran impacto. * Oportunidades de viaje a instalaciones de clientes, lo que hará su trabajo verdaderamente internacional y atractivo más allá de las fronteras. * Disfrute de un entorno laboral que prioriza su crecimiento personal y profesional: avance en su carrera a su propio ritmo. * Celebramos la individualidad, permitiéndole prosperar siendo únicamente usted mismo. * Disfrute de un entorno laboral flexible e híbrido, combinando trabajo remoto, presencia en la oficina y visitas presenciales a clientes. * Benefíciense de un paquete salarial competitivo, complementado con múltiples beneficios adicionales legales diseñados para recompensar su experiencia. ### **Acerca de nosotros** En Bluecrux transformamos las cadenas de suministro en cadenas de valor inteligentes y eficientes mediante una combinación de consultoría especializada y tecnología de vanguardia. Colaboramos estrechamente con líderes industriales como Johnson & Johnson, GSK, Bridgestone, AkzoNobel, Beiersdorf, Oatly y muchos otros, creando asociaciones que generan un impacto significativo. Con una presencia global en Europa, Estados Unidos y APAC, estamos comprometidos con dar forma al futuro de las cadenas de valor, una historia de éxito a la vez. Con el poder de **Anaplan**, una solución líder de planificación conectada, y nuestra experiencia en planificación, ayudamos a nuestros clientes a tomar las decisiones correctas en materia de planificación y a impulsar su crecimiento. Conectamos personas, planes y datos, incorporamos capacidades de planificación de escenarios y vinculamos la cadena de suministro con ventas, finanzas y RR.HH. Visite nuestra página de Anaplan para obtener más información sobre nuestros servicios y las implementaciones en las que hemos trabajado con nuestros clientes. Nuestro equipo especializado en Anaplan es una parte exitosa y de rápido crecimiento de la unidad de negocio de consultoría. Marcamos la diferencia para nuestros clientes combinando nuestra sólida experiencia en cadena de suministro y en Anaplan. Somos el referente en cadena de suministro dentro del ecosistema Anaplan. Nos encanta colaborar con los equipos de ventas, producto y éxito del cliente de Anaplan para desarrollar las mejores soluciones para nuestros clientes y junto con ellos. Ofrecemos prácticas estándar recomendadas, por ejemplo, en Planificación de la Demanda, Planificación de la Oferta y S&OP, así como desarrollos específicos como optimización avanzada y previsión con IA adaptados a las necesidades particulares de cada cliente.
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Project / Programme Manager (Inglés), hibrido65181266628866129
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Project / Programme Manager (Inglés), hibrido
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Project/Programme Manager para liderar programas complejos, gestionar iniciativas end-to-end y asegurar altos estándares de entrega. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado. 2. Participar en proyectos innovadores y punteros. 3. Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. Project / Programme Manager (Inglés) En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Project / Programme Manager con experiencia en la gestión de programas complejos, capaz de liderar iniciativas end\-to\-end, garantizar la alineación con los objetivos estratégicos y mantener altos estándares de entrega. Requisitos mínimos * Experiencia entre 5 y 7 años. * Experiencia demostrable como Programme Manager o similar liderando programas complejos. * Fluidez en inglés (oral y escrito). * Experiencia gestionando múltiples workstreams, backlogs y dependencias. * Experiencia en metodologías Agile y frameworks de entrega. * Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. * Capacidad para trabajar en entornos complejos y multifuncionales. **Requisitos valorables:** * Experiencia en entornos multinacionales o multi\-OpCo. * Conocimientos en herramientas de gestión de programas y reporting. * Certificaciones en Agile, Scrum o Project Management. **Funciones:** * Gestionar la entrega completa de programas complejos a través de múltiples dominios y unidades operativas (OpCos), asegurando cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. * Mantener una visión 360 del estado del programa, seguimiento de múltiples workstreams, dominios y backlogs. * Ser el punto de contacto clave para stakeholders, equilibrando prioridades y navegando escenarios complejos. * Asegurar claridad y alineación entre varios product backlogs, gestionando dependencias y optimizando la secuencia de entregas. * Liderar la gestión de riesgos y dependencias, identificando, escalando y resolviendo bloqueos. * Apoyar a los equipos en la aplicación de prácticas Agile, incluyendo sprint planning, retrospectives, tracking de velocidad y release planning. * Garantizar altos estándares de entrega, seguimiento de métricas, compromisos de sprint y gestión de alcance. **Se ofrece:** * Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en plena expansión. * Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. * Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. * Contratación indefinida. * Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training. * Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. **Modalidad de trabajo:** Híbrido en Barcelona (2 días presenciales, 3 en remoto) Agile, Scrum
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales651812663838751210
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Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales
Resumen: Buscamos un Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales para garantizar que los proyectos de combustibles renovables cumplan con los requisitos de sostenibilidad en constante evolución e identificar nuevas oportunidades comerciales. Aspectos destacados: 1. Función clave en la unidad de combustibles renovables, centrada en el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad. 2. Fundamental para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. 3. Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave europeas. **Ubicación**: Barcelona, oficina de Madrid **Ciudad**: Sant Just Desvern **Provincia**: Barcelona (ES\-B) **País**: España (ES) **Número de solicitud**: 41038 Actualmente buscamos un Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales experimentado y comprometido para desempeñar una función clave dentro de nuestra unidad de combustibles renovables. Su misión principal será garantizar que todos los proyectos centrados en la generación de combustibles renovables (biocombustibles) y en la obtención de sus materias primas cumplan rigurosamente con los requisitos de sostenibilidad en constante evolución establecidos por la legislación aplicable. Usted desempeñará un papel fundamental al identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante un análisis exhaustivo de la legislación internacional y de las certificaciones de sostenibilidad aplicables a diversos combustibles renovables. Esta función implica apoyar activamente la identificación, el análisis, la evaluación y el seguimiento de las perspectivas de desarrollo comercial en el ámbito de la sostenibilidad. También será responsable de preparar información crucial para alcanzar los objetivos establecidos por la gestión del suministro de residuos, contribuyendo así de forma significativa a la definición y ejecución de nuestra visión estratégica. **Principales responsabilidades** Como Director de Desarrollo Estratégico, Sostenibilidad, Regulación y Asuntos Gubernamentales, usted: * **Cumplimiento normativo y estrategia:** * + Proporcionará conocimientos especializados sobre el marco normativo internacional y nacional aplicable a los combustibles renovables (biocombustibles, RCF, RFNBO, biomasa) para orientar la Estrategia de Obtención de Residuos de la Empresa. + Analizará y asesorará sobre las principales normativas y certificaciones internacionales y nacionales de sostenibilidad (por ejemplo, RED II, Fit for 55, ISCC), identificando ventajas competitivas para la empresa conjunta (JV) y estrategias prácticas para aprovecharlas. + Garantizará que todos los proyectos de combustibles renovables y la obtención de materias primas se ajusten estrictamente a los requisitos de sostenibilidad. * **Desarrollo comercial e identificación de oportunidades:** * + Desarrollará y evaluará nuevas oportunidades comerciales derivadas del análisis legislativo y de certificaciones. + Buscará proactivamente nuevas perspectivas comerciales aprovechando diversos marcos legislativos europeos e internacionales relacionados con la sostenibilidad. + Participará en el análisis técnico y económico de las opciones de suministro disponibles, investigando y proponiendo alternativas para optimizar el acceso, la consolidación, la disponibilidad y el desarrollo del mercado de materias primas, asegurando precios competitivos y garantizando la sostenibilidad y el suministro. * **Participación de las partes interesadas y defensa de intereses:** * + Construirá y mantendrá relaciones sólidas con las partes interesadas clave europeas en materia de sostenibilidad, incluidas las autoridades competentes, los regímenes voluntarios y otras terceras partes. + Colaborará eficazmente con los departamentos de regulación/asuntos gubernamentales de Bunge y Repsol en el análisis normativo y la defensa de intereses, así como con otras partes interesadas internas (Jurídico, Fiscal, Cumplimiento, etc.). + Representará a la empresa conjunta (JV) en asociaciones relevantes de la Península Ibérica vinculadas a la estrategia renovable. * **Gestión y ejecución de proyectos:** * + Apoyará el desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales relacionadas con la sostenibilidad y otras normativas aplicables. + Contribuirá activamente al desarrollo de propuestas de valor para optimizar la posición de la empresa conjunta (JV) en el mercado de residuos lipídicos, incluido el análisis de rutas tecnológicas, opciones de integración y optimización de flujos. + Participará en proyectos de crecimiento inorgánico y en la integración/desarrollo de otras actividades dentro de la cadena de valor de residuos, incluido el análisis de la red de activos. + Coordinará las actividades con los directores de la Dirección de Estrategia y Desarrollo Empresarial y otras áreas transversales, asegurando el análisis oportuno de las oportunidades, su seguimiento y la identificación de riesgos. * **Gestión del conocimiento:** * + Promoverá la penetración rentable y competitiva de los combustibles renovables en nuevos sectores más allá del transporte por carretera. + Transferirá, difundirá y estandarizará los conocimientos sobre sostenibilidad en toda la empresa, brindando apoyo a las áreas con experiencia previa limitada en este ámbito. * **Informes y certificación:** * + Colaborará en la definición e implementación de sistemas y procedimientos de informes para garantizar un cumplimiento normativo adecuado en la documentación relativa a la sostenibilidad. + Apoyará al negocio en los procesos de solicitud y mantenimiento de certificaciones, en cooperación con el equipo de sostenibilidad de Bunge. **Colaboración interdepartamental.** Este puesto exige una fuerte colaboración con: * Equipos comerciales * Equipo de sostenibilidad * Departamentos de asuntos gubernamentales / regulación * Equipos de ejecución **Cualificaciones y experiencia** * **Formación académica:** Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Experimentales, Ciencias Ambientales o Administración de Empresas. * **Experiencia:** Aproximadamente 3 años de experiencia progresiva en el sector de combustibles renovables/biocombustibles, específicamente en puestos de gestión de la sostenibilidad dentro de empresas que operan internacionalmente. * **Conocimientos técnicos:** * + Experiencia demostrada y familiaridad con los principales regímenes europeos de sostenibilidad para la verificación de biocombustibles, otros combustibles renovables y sus materias primas (por ejemplo, ISCC, RSB, 2BSvs, INS, DDC). + Conocimiento profundo del marco normativo europeo internacional sobre sostenibilidad (RED II, FQD, Fit for 55) y su transposición en diversos Estados miembros, junto con conocimiento de otras normativas internacionales sobre combustibles sostenibles (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá, Japón, Australia). + Comprensión de normativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de los biocombustibles (normativas ambientales, gestión de residuos, SANDACH [subproductos animales], Kosher, gestión aduanera). * **Capacidad comercial:** Experiencia en comercialización, origen o desarrollo empresarial de combustibles renovables sostenibles a nivel internacional. **Competencias y atributos** * Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir marcos normativos complejos en estrategias comerciales aplicables. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaces de cultivar relaciones sólidas e influir en diversas partes interesadas tanto interna como externamente. * Enfoque basado en datos para el desarrollo de estrategias, con capacidad para comunicar clara y convincentemente los hallazgos. * Mentalidad proactiva e innovadora, con capacidad comprobada para identificar y aprovechar nuevas oportunidades. * Alto grado de integridad y compromiso con las prácticas sostenibles. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y transversal. * Dominio fluido del español y del inglés (nivel B2 o superior). * Disponibilidad para viajar según sea necesario. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resuelven retos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Si esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»! En caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de talento en aitor.alonso@bunge.com). *No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.* \#LI\-AA3 **Somos Bunge** Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente están ya en su hogar. Sabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, a nuestros compañeros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por eso contratamos a personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, dispuestas a trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos. Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia: **Actuar como un solo equipo** *promoviendo la inclusión,* *la colaboración y el respeto.* **Abrir camino** *siendo ágiles, innovadores y eficientes.* **Hacer lo correcto** *actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.* Si esto le describe, **¡únanse a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día —personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**. *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexualidad, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni ningún otro estatus protegido por ley.*
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Director Financiero para la Península Ibérica651812654328351211
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Director Financiero para la Península Ibérica
Resumen: Buscamos un Director Financiero para la península ibérica con el fin de racionalizar la contabilidad, mejorar la información financiera y liderar transformaciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos de Somfy. Aspectos destacados: 1. Dirigir la función financiera en toda la península ibérica, gestionando un equipo de 7 personas. 2. Impulsar la transformación financiera, la optimización de procesos y las iniciativas de automatización. 3. Garantizar el cumplimiento de las normas IFRS y locales, gestionando auditorías y controles internos. **Descripción de la empresa** Como empresa líder en la automatización de puertas y ventanas, Somfy se compromete a inspirar nuevas y mejores formas de vivir para todos. Mejores formas de producir, consumir y vivir que debemos imaginar juntos en todo el mundo para habitar nuestro planeta de una manera más virtuosa y duradera. Actuar para lograr mejores formas de vivir significa fomentar la alianza entre un modelo económico sostenible, la protección del medio ambiente y la realización personal de todos. Como grupo francés, familiar e independiente, en constante crecimiento desde su fundación, llevamos 50 años siendo líderes mundiales y pioneros en la automatización del hogar. La innovación guía continuamente nuestro trabajo y garantiza la excelencia de nuestras soluciones. Estamos presentes en 59 países, con ocho centros de producción y 17 centros de I+D. Seguimos una ambiciosa estrategia industrial basada en el concepto de «Vida Inteligente» y en el valor que aportamos a nuestros clientes. Nos comprometemos a reducir diariamente nuestra huella ambiental. Actualmente, más del 60 % de nuestros productos están diseñados con criterios ecológicos y todos lo serán para 2030. Al mismo tiempo, hemos implementado una política de compras responsable que prioriza a los proveedores locales. Estamos profundamente comprometidos con el bienestar de nuestros 6.880 empleados y promovemos su empleabilidad sostenible mediante la movilidad interna y el desarrollo de sus competencias. Fomentamos la diversidad y la inclusión sobre la base de nuestra sólida cultura corporativa. **Descripción del puesto** Buscamos un **Director Financiero para la península ibérica** para racionalizar nuestras operaciones contables, mejorar la información financiera, garantizar el cumplimiento de las normativas locales y del Grupo, y liderar transformaciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos de Somfy. Se trata de un puesto de 12 meses centrado en la optimización de procesos y la gestión de la transformación dentro del departamento financiero, vinculado a varios proyectos estratégicos. Informará al Director Financiero para Francia y Europa del Sur. **Su misión**: Liderar la función financiera en toda la península ibérica, dirigiendo un equipo de 7 personas ubicadas en España y Portugal; garantizando el cumplimiento riguroso de las normas IFRS y locales; encabezando los cierres mensuales, semestrales y anuales; y gestionando auditorías internas y externas. Supervisar y contribuir a la consolidación legal. Se espera que lidere con innovación, automatizando y simplificando procesos, y ofreciendo una gestión financiera sobresaliente. **Principales responsabilidades:** **1\. Gestión del equipo:** * Dirigir los equipos locales, asignando tareas, brindando apoyo, desarrollando competencias y evaluando el desempeño para alcanzar los objetivos organizacionales. **2\. Transformación financiera:** * Contribuir, desde la función financiera, al proyecto de integración de dos empresas en un sistema SAP existente. * Facilitar la coordinación entre las funciones de contabilidad, control y reporting, recientemente separadas en la reorganización global de la función. Coordinarse con los equipos globales y potenciar las capacidades de información financiera y análisis. * Revisar y mejorar los sistemas financieros, abogando por la automatización y liderando proyectos destinados a incrementar la eficiencia. **3\. Supervisión contable:** * Dirigir la contabilidad ibérica, asegurando el cumplimiento de las normas locales e IFRS para una información financiera oportuna y precisa. * Gestionar auditorías externas y mantener el cumplimiento de diversas leyes fiscales regionales y políticas corporativas. **4\. Cumplimiento financiero y controles:** * Implementar controles internos y políticas rigurosos en colaboración con los equipos de auditoría para mitigar riesgos financieros. * Coordinar los esfuerzos de cumplimiento normativo, garantizando el cumplimiento de los estándares de gobernanza y la exactitud de las declaraciones fiscales. **5\. Liderazgo estratégico:** * Proporcionar al director información financiera crítica, al tiempo que fomenta una cultura de excelencia y mejora continua en los equipos financieros. * Apoyar las evaluaciones financieras y las integraciones relacionadas con fusiones y adquisiciones. El candidato ideal destaca en la mejora de procesos y la resolución de problemas, y puede gestionar eficazmente equipos remotos y locales. Únase a nosotros en un entorno laboral abierto y flexible, donde la transformación financiera está en primer plano. **Competencias y habilidades:** * Liderazgo con experiencia demostrada en la gestión de equipos diversos. * Conocimiento profundo de las normas locales/IFRS, fiscalidad y cumplimiento normativo. * Capacidad comprobada para la gestión de proyectos en iniciativas de transformación financiera. * Mentalidad estratégica centrada en la alineación de los procesos financieros con los objetivos empresariales. * Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de influencia y agudeza analítica. Orientación al detalle, con un enfoque práctico y organizado. * **Requisitos académicos y profesionales** * Máster en Finanzas o campo afín; se valoran títulos superiores. * Acreditación profesional en contabilidad (por ejemplo, ACA, ACCA). * Un mínimo de 10 a 15 años de experiencia en finanzas, con al menos 5 años en un puesto directivo. * Idiomas requeridos: español e inglés. El catalán y el portugués son considerados un plus. * Experiencia obligatoria con SAP. **Información adicional** * Salario competitivo más bonificación. * Tipo de contrato: contrato temporal de 12 meses. * Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras finalizar el período de formación. La protección de los datos personales de nuestros candidatos constituye un compromiso del Grupo Somfy. Por ello, solicitamos a cualquier candidato que envíe su solicitud exclusivamente a través de nuestro sistema seguro, y no por correo electrónico ni postal. Somfy España es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, origen, edad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Todos los candidatos son bienvenidos a presentar su candidatura.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Investigador Clínico651744601318421212
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Investigador Clínico
Resumen: El VHIR busca un Investigador Clínico para su equipo de Hígado, Metabolismo e Infecciones con el fin de llevar a cabo evaluaciones en ensayos clínicos, análisis de datos y diseño de estudios, preferiblemente realizando una tesis doctoral en la enfermedad hepática grasa metabólica y asociada (MASLD) u otros trastornos relacionados. Puntos destacados: 1. Oportunidad de realizar una tesis doctoral en un entorno científico altamente dinámico. 2. Participar en proyectos biomédicos de vanguardia dentro de un instituto de investigación líder. 3. Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades en un entorno estimulante. El equipo de Hígado, Metabolismo e Infecciones (LiVMI) del VHIR ofrece una plaza vacante de Investigador Clínico dentro del Grupo de Investigación en Enfermedades Hepáticas. La persona contratada realizará evaluaciones de participantes en ensayos clínicos y otros proyectos de investigación, análisis de datos, concepción y diseño de estudios, y, preferiblemente, completará una tesis doctoral en el ámbito de la MASLD o trastornos relacionados (MetALD, infecciones, epidemiología), ya sea con orientación traslacional, clínica o epidemiológica. **Formación y cualificaciones:** ###### **Imprescindibles:** * Licenciatura en Medicina * Formación clínica especializada finalizada y reconocida en España * Dominio fluido del español y del inglés (nivel profesional) ###### **Deseables:** * Interés por realizar una tesis doctoral * Especialidad en enfermedades digestivas o medicina interna ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Imprescindibles:** * Capacidad para evaluar y gestionar enfermedades hepáticas * Conocimientos sobre procedimientos experimentales aplicados a las enfermedades hepáticas **Deseables:** * Experiencia en ensayos clínicos. * Conocimientos de estadística biomédica. * Capacidad para manejar bases de datos. ###### **Principales responsabilidades y funciones:** * Evaluar candidatos para ensayos clínicos en enfermedades hepáticas * Realizar procedimientos en ensayos clínicos y proyectos de investigación * Redactar propuestas de investigación * Analizar datos de investigación * Participar en artículos científicos y comunicaciones a congresos **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata. * Salario anual bruto: 30\.000 \- 36\.000 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las franjas salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo) * Contrato:** Contrato técnico y científico vinculado a las actividades del proyecto ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de última generación. * Aprendizaje continuo y amplio abanico de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individualizada. * Horario laboral flexible. * 23 días de vacaciones \+ 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.) * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 04\-02\-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras superar con éxito todo el proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
30,000-36,000 €/año
Administrador de la Red NEUROAGE651744579573791213
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Administrador de la Red NEUROAGE
Resumen: El VHIR busca un Administrador de la Red NEUROAGE para apoyar a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial en la promoción de la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en salud cerebral, envejecimiento y neurodegeneración. Puntos destacados: 1. Unirse a una iniciativa multidisciplinar en salud cerebral y neurodegeneración 2. Contribuir a un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial 3. Apoyar una red estratégica para el envejecimiento saludable El VHIR ofrece una plaza vacante de Administrador de la Red NEUROAGE para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial (DIDN) y reforzar el desarrollo de la Red NEUROAGE. NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por la AGAUR durante los próximos tres años, cuyo objetivo es promover la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en el ámbito de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración. La misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. Apoyada por su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la estrategia de la Dirección se basa en cuatro pilares fundamentales: * **Fortalecer la colaboración público-privada**, estableciendo alianzas estratégicas e iniciativas de co-desarrollo con empresas y actores clave del ecosistema sanitario para ampliar el alcance de la innovación y acelerar su validación en entornos clínicos reales; * **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación y priorización multidimensional de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías más adecuadas de transferencia de conocimiento; * **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo actividades formativas, programas basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes; * **Gestionar y proteger el portafolio completo de activos de innovación del VHIR**, garantizando el desarrollo, valoración y salvaguarda adecuados de los activos intangibles del instituto. En los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado significativamente la traducción de resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha llevado a la licencia de 13 tecnologías, la creación de 11 spin-offs y start-ups, y la generación de más de 60 nuevos empleos. Dentro de este ecosistema de innovación, NEUROAGE representa una red estratégica que reúne a investigadores, clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Gestor del Proyecto de la Red desempeñará un papel central en el desarrollo operativo y estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, la activación de la comunidad, las actividades de prospección de proyectos y la alineación con la estrategia general de innovación de la DIDN. El candidato seleccionado contribuirá activamente a posicionar a NEUROAGE como un referente en innovación en salud cerebral y envejecimiento, mejorando su visibilidad, fortaleciendo las alianzas colaborativas, promoviendo el impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación. A medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y reforzando alianzas intersectoriales, el Administrador de la Red NEUROAGE brindará apoyo administrativo, de coordinación y de comunicación para garantizar el funcionamiento eficaz, la consolidación y la proyección de la red. ##### **Formación y titulación:** ###### **Requerida:** * Formación Profesional Superior (CFGS) o titulación equivalente. * Dominio fluido del catalán, el español y el inglés. ###### **Deseable:** * Experiencia prestando apoyo administrativo en entornos basados en proyectos o redes. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requerida:** * Usuario avanzado de software ofimático, especialmente de las herramientas de Microsoft Office, con un dominio sólido de Excel. ###### **Deseable:** * Experiencia previa en el uso de Power BI. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Organizar reuniones, conferencias y eventos, incluyendo la gestión de agendas, reservas de salas, preparación de documentación, redacción de órdenes del día y actas, gestión de inscripciones y coordinación de viajes y alojamientos. * Mantener registros precisos y actualizados sobre el estado y el avance de las actividades de la Red. * Gestionar y organizar documentación, datos e indicadores de rendimiento relacionados con las actividades de la unidad (por ejemplo, patentes, licencias, contratos, certificados, informes y documentación de apoyo, facturas y apoyo a solicitudes de subvenciones). * Coordinar agendas y garantizar la disponibilidad y gestión adecuada de la documentación necesaria para el funcionamiento eficaz de la Red. * Brindar apoyo para tareas adicionales dentro del ámbito de responsabilidad, según se asignen por el supervisor. * Coordinar materiales visuales y de marca conforme a las directrices institucionales. * Gestionar los canales de comunicación de la unidad, incluyendo buzones compartidos, boletines informativos y comunicados de prensa. **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata. * Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con la tabla salarial de nuestro Convenio Colectivo. * Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años). ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta Saludable: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más saludable de usted mismo. * Apoyo a la Movilidad Internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites requeridos, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 05-02-2026** ##### **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Responsable de la Red NEUROAGE651744575626251214
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Responsable de la Red NEUROAGE
Resumen: El VHIR busca un Gestor de Proyectos para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial y contribuir al crecimiento y consolidación de la Red NEUROAGE. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de fomentar la innovación en salud cerebral, envejecimiento y neurodegeneración. 2. Papel central en el desarrollo operativo y estratégico de la Red NEUROAGE. 3. Contribución a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación. El VHIR busca un Gestor de Proyectos de la Red NEUROAGE para incorporarse a la Dirección de Innovación y Desarrollo Empresarial (DIDN) y contribuir al crecimiento y consolidación de la Red NEUROAGE. NEUROAGE es una iniciativa multidisciplinar liderada por el VHIR y financiada por AGAUR durante los próximos tres años, con el objetivo de fomentar la innovación, la transferencia de conocimiento y la investigación colaborativa en los ámbitos de la salud cerebral, el envejecimiento y la neurodegeneración. La misión de la DIDN es transformar la excelencia en investigación y práctica clínica en soluciones sanitarias de alto impacto mediante un modelo estructurado de innovación orientado al valor. Apoyada por su sistema de gestión de la innovación certificado según la norma ISO 56001:2024, la estrategia de la Dirección se basa en cuatro pilares fundamentales: * **Fortalecer la colaboración público-privada**, estableciendo alianzas estratégicas e iniciativas de co-desarrollo con la industria y actores clave del ecosistema sanitario para ampliar el alcance de la innovación y acelerar su validación en entornos clínicos reales; * **Identificar soluciones innovadoras de alto impacto**, mediante una evaluación multidimensional y priorización de oportunidades con un valor clínico y de mercado claro, y definiendo las vías más adecuadas de transferencia de conocimiento; * **Fomentar una cultura de innovación orientada al valor**, promoviendo actividades formativas, programas basados en retos, comunicación interna e iniciativas de reconocimiento que integren la innovación en la práctica clínica e investigadora, con especial énfasis en los resultados para los pacientes; * **Gestionar y proteger el portafolio completo de activos innovadores del VHIR**, garantizando el desarrollo, la valoración y la salvaguarda adecuados de los activos intangibles del instituto. En los últimos años, el VHIR ha consolidado un sólido modelo de innovación y desarrollo empresarial basado en la colaboración, el espíritu emprendedor y el impacto. Este modelo ha acelerado significativamente la traducción de los resultados científicos en soluciones clínicas y listas para el mercado, lo que ha permitido licenciar 13 tecnologías, crear 11 spin-offs y start-ups, y generar más de 60 nuevos puestos de trabajo. Dentro de este ecosistema de innovación, NEUROAGE representa una red estratégica que reúne a investigadores, clínicos, empresas, socios tecnológicos y asociaciones de pacientes para abordar los desafíos de las enfermedades neurodegenerativas y el envejecimiento saludable. El Gestor de Proyectos de la Red desempeñará un papel central en el desarrollo operativo y estratégico de NEUROAGE, asegurando una comunicación eficaz, la coordinación de eventos, la activación de la comunidad, las actividades de prospección de proyectos y la alineación con la estrategia general de innovación de la DIDN. El candidato seleccionado contribuirá activamente a posicionar a NEUROAGE como un centro de referencia para la innovación en salud cerebral y envejecimiento, potenciando su visibilidad, fortaleciendo las alianzas colaborativas, promoviendo el impacto traslacional y apoyando la generación de nuevas oportunidades de investigación e innovación. A medida que el VHIR continúa escalando su modelo de innovación y reforzando alianzas intersectoriales, el Gestor de Proyectos de la Red NEUROAGE será fundamental para garantizar el crecimiento a largo plazo, la consolidación y la proyección internacional de la red. ##### **Formación y titulación:** ###### **Requerida:** * Titulación universitaria en Ciencias de la Vida o Ingeniería. * Dominio profesional completo del catalán, el español y el inglés. ###### **Deseable:** * MBA, doctorado o máster en un campo relacionado. * Formación adicional en innovación, gestión de proyectos, transferencia de tecnología o áreas técnicas afines. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requerida:** * Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. * Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de comunicación online, redes sociales y organización de eventos. ###### **Deseable:** * Conocimiento del ecosistema de investigación biomédica e innovación. * Experiencia en el sector sanitario, preferiblemente en instituciones de investigación biomédica o empresas privadas del ámbito biomédico. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Supervisar y apoyar los proyectos estratégicos y transversales promovidos por la red. * Facilitar la interacción entre los Grupos de Trabajo Temáticos, fomentando sinergias y una colaboración efectiva. * Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y externa de la red en coordinación con la Unidad de Comunicación, incluyendo el desarrollo y la ejecución del plan de comunicación. * Gestionar los canales de comunicación digital (web, redes sociales, boletines informativos) y garantizar actualizaciones periódicas de los contenidos. * Coordinar y organizar eventos tales como conferencias, reuniones y webinars. * Difundir los resultados de los proyectos, las buenas prácticas y las oportunidades de colaboración entre las partes interesadas. * Organizar actividades de difusión, networking y promoción para reforzar la visibilidad de la red. * Coordinar la identidad visual y los materiales de marca, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas. * Gestionar las operaciones relacionadas con la comunicación, incluidas las cuentas de correo compartidas, los boletines informativos y los comunicados de prensa. ##### **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata. * Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las categorías salariales son coherentes con la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo. * Contrato: contrato vinculado al proyecto (3 años). ##### **¿Qué ofrecemos?:** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puedes obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: elige entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser la versión más sana de ti mismo. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): buscamos facilitar tu llegada a Barcelona de forma ágil y agradable, proporcionándote información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de presentación de solicitudes: 04-02-2026** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, titulaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se podrán celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito el proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Especialista en Licitaciones Públicas651744567549461215
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Especialista en Licitaciones Públicas
Resumen: Keysight busca un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para gestionar acuerdos complejos de licitación, solicitudes de los clientes y resolver incidencias dentro de un equipo multilingüe de servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes en un entorno dinámico 2. Resolver problemas y desarrollar enfoques mejorados para los procesos 3. Comunicarse eficazmente con diversas partes interesadas internas y externas Descripción general: Keysight está a la vanguardia de la innovación tecnológica, ofreciendo avances revolucionarios y conocimientos fiables en diseño electrónico, simulación, prototipado, pruebas, fabricación y optimización. Nuestros aproximadamente 15 000 empleados crean soluciones de clase mundial en comunicaciones, 5G, automoción, energía, computación cuántica, aeroespacial, defensa y mercados de semiconductores para clientes de más de 100 países. Obtenga más información sobre lo que hacemos. Nuestra galardonada cultura abraza una visión audaz de adónde puede llevarnos la tecnología y una pasión por abordar problemas desafiantes con soluciones pioneras en el sector. Creemos que, cuando las personas sienten un sentido de pertenencia, pueden ser más creativas, innovadoras y alcanzar su máximo potencial en todas las etapas de su carrera. Responsabilidades: ¡Buscamos un Especialista en Licitaciones Públicas y Servicio al Cliente orientado a las personas para nuestro equipo multilingüe de servicio al cliente en Barcelona! Se trata de un puesto complejo, lo que significa que debe ser organizado, comunicativo y capaz de interactuar con distintas partes interesadas (clientes, gestores de cuentas, gestores de proyectos, logística, representantes de fabricación y servicio). Su responsabilidad principal será revisar los términos y condiciones, preparar los documentos administrativos y cuestionarios para licitaciones, así como crear y procesar cotizaciones comerciales. Se espera que asuma la debida responsabilidad para resolver incidencias durante todo el proceso desde la cotización hasta la facturación y los ingresos. **¿Qué hará usted?** * Gestionar licitaciones públicas y solicitudes de los clientes, como la gestión del estado de pedidos de extremo a extremo, por ejemplo: + Creación de cotizaciones para licitaciones basadas en la información facilitada por el gestor de cuentas (CRM Salesforce, Microsoft Excel y Word), en estrecha coordinación con nuestro departamento de contratos + Obtener las aprobaciones necesarias para cualquier aspecto no estándar de un acuerdo + Creación de pedidos de licitación basada en la información facilitada por el cliente, el departamento de contratos y el responsable de ingresos (DBMS Oracle) + Gestionar acuerdos complejos de licitación en estrecha coordinación con especialistas en soluciones + Supervisar el estado del proceso de pedidos de extremo a extremo y garantizar su cierre + Resolver consultas relacionadas con los requisitos de facturación, problemas contractuales y reconocimiento de ingresos * Resolver problemas aplicando políticas, procedimientos y tácticas establecidos * Determinar y desarrollar nuevos enfoques o mejoras para procesos o tareas * Ejercer una planificación y juicio sólidos al gestionar las solicitudes de los clientes **Lo que ofrecemos** Un lugar dentro de una empresa apasionante. En Keysight, desarrollamos junto con nuestros clientes visionarios, líderes del mercado y altamente innovadores, avances que conectan y protegen al mundo. Nuestros beneficios son: * Salario competitivo según la experiencia * Un paquete de beneficios muy atractivo + Vales de comida + Seguro médico privado + Financiación para gimnasio + Bonus por resultados de Keysight + Plan de compra de acciones + Seguro de vida * Horario laboral flexible y días de teletrabajo * Plan de formación individual y oportunidades de desarrollo Para obtener más información sobre Keysight, consulte el enlace a nuestra cultura y beneficios en España. Requisitos: * ¡Atención, gran comunicador! Se requiere dominio nativo del alemán; el neerlandés y el francés son un fantástico plus: sus habilidades multilingües serán su superpoder en este puesto global. * Trayectoria demostrable de al menos 2 años en entornos dinámicos de servicio al cliente de alta exigencia, donde cada reto es una oportunidad para sobresalir. * Experiencia en la revisión de términos y condiciones para acuerdos. * Actitud positiva y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente y superar siempre las expectativas. * Capacidad para comunicarse eficazmente con una variedad de partes interesadas internas y externas y establecer relaciones de trabajo sólidas. * Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para maximizar la productividad. * Orientación al detalle y a los procesos para garantizar la precisión de los datos y la excelencia operativa. * Capacidad para resolver proactivamente incidencias complejas teniendo siempre en cuenta los mejores intereses del cliente y de Keysight. * Capacidad para prosperar bajo presión y transformar el estrés potencial en oportunidades estratégicas de resolución de problemas. Declaración de privacidad para candidatos a empleo\*\*\*Keysight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\*\*\*
Pg. de Joan de Borbó, 8084, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain
Científico Principal – Laboratorio de Sistemas Gray (GSL)651744499511051216
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Científico Principal – Laboratorio de Sistemas Gray (GSL)
Resumen: Microsoft busca un Científico Principal para incorporarse al Laboratorio de Sistemas Gray (Gray Systems Lab, GSL) dentro de Azure Data, centrándose en la aplicación de técnicas avanzadas de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos a sistemas distribuidos a gran escala, y en impulsar la innovación de la plataforma de datos en la era de la inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Trabajar con los últimos modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y tecnologías de ciencia de datos 2. Innovar dentro de los productos de Microsoft y contribuir a proyectos de código abierto 3. Colaborar en un equipo diverso, inclusivo y distribuido globalmente **Descripción general** Microsoft es una empresa donde innovadores apasionados se reúnen para colaborar, imaginar lo que es posible y llevar sus carreras aún más lejos. Este es un mundo con más posibilidades, más innovación, más apertura y donde el pensamiento sin límites es la norma en un entorno habilitado por la nube. El equipo de ingeniería de Azure Data de Microsoft lidera la transformación del análisis de datos mediante productos como bases de datos, integración de datos, análisis de big data, mensajería y análisis en tiempo real, e inteligencia empresarial. Entre los productos de nuestro portafolio se incluyen Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid y Power BI. Nuestra misión es construir la plataforma de datos para la era de la inteligencia artificial, impulsando una nueva categoría de aplicaciones centradas en los datos y fomentando una cultura basada en los datos. Dentro de Azure Data, el equipo de análisis de big data ofrece una variedad de productos que permiten a ingenieros de datos y científicos de datos extraer conocimiento útil de todos los tipos de datos: estructurados, semiestructurados y no estructurados. Construimos los pilares de Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos e Integración de Datos de Microsoft Fabric. El equipo Somos el Laboratorio de Sistemas Gray (GSL), el grupo de investigación aplicada de Azure Data de Microsoft. Abordamos problemas de investigación en las áreas de bases de datos, big data, nube, sistemas para ML y ML para sistemas. Nuestra misión es impulsar la organización de Azure Data de Microsoft, y lo hacemos de tres maneras: (i) innovando dentro de los productos y servicios de Microsoft, (ii) publicando en conferencias y revistas de primer nivel y (iii) contribuyendo activamente a proyectos de código abierto. El equipo abarca múltiples ubicaciones geográficas (Redmond, WA; Sunnyvale, CA; Madison, WI; Barcelona, España), con una combinación de investigadores, ingenieros y científicos de datos. Con miembros del equipo provenientes de 10 países y 4 continentes, cada uno de nosotros aporta algo auténticamente único al equipo. En este entorno diverso e inclusivo, la creatividad, el diálogo abierto y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal están impulsando la innovación de GSL y ayudando a cada uno de nosotros a crecer. Su rol Como Científico Principal, tendrá la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y ciencia de datos, aplicándolas a algunos de los problemas más grandes de la industria, incluidas aplicaciones prácticas de ML en la obtención de información sobre cargas de trabajo y su optimización, así como el uso de algoritmos innovadores para resolver problemas de asignación y equilibrio de carga a gran escala. En GSL buscamos gerentes colaborativos e inclusivos capaces de pensar a gran escala, trabajar en la vanguardia tecnológica para imaginar un futuro nuevo y colaborar con nuestro equipo de investigadores e ingenieros para hacerlo realidad. ¿Quiere cambiar el mundo con los datos y los sistemas distribuidos a gran escala? ¿Quiere resolver desafíos que ni siquiera sabía que existían hasta que alcanza una escala importante? ¡Únase a nuestro equipo de Azure Data! **Responsabilidades** * Proponer, diseñar, construir y poner en funcionamiento sistemas de datos novedosos. * Navegar e mejorar sistemas de software complejos, participar en decisiones de diseño e implementar nuevas funciones. * Trabajar estrechamente con equipos internos de productos para comprender y atender sus requisitos. * Colaborar con los miembros de GSL, gerentes de producto (PM) e ingenieros de grupos de productos. * Contribuir a sistemas de código abierto. * Participar en actividades académicas mediante publicaciones, presentaciones y servicios comunitarios. * Encarnar nuestra cultura y valores **Cualificaciones** Cualificaciones requeridas/mínimas * Doctorado en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O maestría en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y amplia experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O licenciatura en ciencia de datos, matemáticas, estadística, econometría, economía, investigación operativa, ciencias de la computación o campo relacionado Y extensa experiencia en ciencia de datos (por ejemplo, gestión de datos estructurados y no estructurados, aplicación de técnicas estadísticas y presentación de resultados) O experiencia equivalente. * Experiencia en gestión de personas (o equivalente). * Se requiere cumplir con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones especializadas de seguridad: verificación de antecedentes en la nube de Microsoft. * Este puesto exigirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft al momento de la contratación/transición y cada dos años a partir de entonces. Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. Si necesita asistencia y/o adaptaciones razonables debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante el formulario de solicitud de adaptación (Accesibilidad | Carreras en Microsoft). Los beneficios y ventajas indicados a continuación pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Microsoft y el país donde trabaja. \#azdat \#azuredata \#gsl Esta vacante permanecerá abierta como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto. Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, situación migratoria, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano o militar protegido, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Project Manager Logistics651744439002911217
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Project Manager Logistics
Resumen del Puesto: Coordinar proyectos, implementar nuevos procesos logísticos, y proporcionar soporte operativo, negociando con proveedores y analizando datos para mejoras. Puntos Destacados: 1. Coordinación e implementación de proyectos logísticos 2. Soporte operativo y negociación con proveedores 3. Análisis de datos y propuestas de mejora **Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **¿Cómo será tu día a día?** ---------------------------- * Coordinarás proyectos e implementarás nuevos procesos en los almacenes regionales * Estarás en coordinación con los departamentos de la empresa implicados en los proyectos logísticos * Proporcionarás soporte operativo a las oficinas regionales (delegaciones) * Negociarás con proveedores externos * Elaborarás los reportings del área, analizando los datos y elaborando propuestas de mejora * Realizarás seguimiento de los procesos asegurando el cumplimiento de la legislación vigente * Aplicarás las nuevas normativas en la operativa logística **¿Eres tú la persona que buscamos?** ------------------------------------- * Estudios universitarios finalizados * Experiencia previa en áreas operativas * Experiencia en gestión de proyectos * Nivel alto de inglés o alemán (escrito y hablado) * Autonomía y habilidades comunicativas * Alta capacidad de análisis y proactividad * Movilidad para viajar a nivel nacional **¿Qué te ofrecemos?** ---------------------- * Te facilitamos formación teórico\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito * Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones * Y un equipo como no te imaginas ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página de empleo: https://empleo.lidl.es/
Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain
Ingeniero de producto con alemán651744436432661218
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Ingeniero de producto con alemán
Resumen: Únase a Capgemini Engineering como Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán para garantizar la viabilidad técnica, la calidad del diseño y la preparación para la industrialización de productos mecánicos destinados a clientes globales. Aspectos destacados: 1. Entorno internacional e innovador con proyectos globales de vanguardia 2. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo 3. Experiencia en equipos multidisciplinares y colaborativos Barcelona, Sant Esteve Sesrovires Ingeniero de producto con alemán **Capgemini Engineering**, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desatar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan más allá de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. ¡Únase al equipo y continúe su carrera profesional en una empresa con oportunidades de crecimiento, donde podrá marcar la diferencia y donde no hay dos días iguales! Buscamos un **Ingeniero de producto con un dominio fluido del alemán** para incorporarse a nuestro equipo internacional de Ingeniería de producto. Usted será responsable de garantizar la viabilidad técnica, la calidad del diseño y la preparación para la industrialización de productos mecánicos destinados a clientes globales. **Principales responsabilidades** * Garantizar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo. * Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en los distintos proyectos. * Realizar diseños CAD (3D/2D) de componentes y conjuntos. * Apoyar la fabricación de prototipos y asegurar la entrega en las fechas acordadas. * Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. * Analizar informes de ensayos y definir contramedidas técnicas. * Colaborar con los equipos de fabricación, compras, proveedores e ingeniería del cliente. * Gestionar los cambios del producto y apoyar mejoras en costes, calidad y rendimiento. **Requisitos** * Titulación universitaria en ingeniería o experiencia equivalente. * **Dominio fluido del alemán (imprescindible)** + dominio fluido del inglés y del idioma local. * 2–3 años de experiencia en puestos similares. * Experiencia en el desarrollo de productos mecánicos. * Conocimientos sólidos de CAD (3D/2D). **Lo que ofrecemos** * Entorno laboral internacional e innovador. * Participación en proyectos globales de vanguardia. * Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. * Equipo multidisciplinar y colaborativo. Valoramos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia formación —presencial, online, certificaciones, etc.—. ¡Incluso si no cumple el 100 % de los conocimientos valorados, nos encantaría conocerle! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se sustenta en nuestro Plan de Igualdad y en nuestro Código Ético, garantizando el desarrollo profesional y un entorno libre de discriminación, independientemente de la etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier condición personal, física o social. **Lo que le gustará de trabajar aquí** * Un entorno laboral único, muy valorado por nuestros profesionales. * **Wellbeing HUB**: incluye acciones para la salud física (Wellhub) y mental. * 24 días de vacaciones + 2 días personales + 24 y 31 de diciembre + posibilidad de adquirir hasta 7 días adicionales de vacaciones. * Horario flexible y jornada reducida los viernes + horario veraniego (según el proyecto). * **FlexAbroad**: posibilidad de trabajar de forma remota desde otro país durante 45 días. * Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta/subsidio para comidas, cuidado infantil, etc.). * Formación continua mediante Mylearning, la Universidad Capgemini, los Campus Digitales y las comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First (inglés, francés, alemán, etc.). * Participación en actividades de voluntariado e impacto social a través de los Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. * Apoyo durante la incorporación mediante el programa Buddies. \#LI\-IP4 Código de referencia 397940\-es\_ES Publicado el 22 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales con experiencia Tipo de contrato Indefinido Ubicación Barcelona, Sant Esteve Sesrovires Unidad de negocio Servicios de ingeniería e I+D Marca Capgemini Engineering Comunidades profesionales Ingeniería de productos y sistemas
Carrer de la Llacuna, 56-70, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)651744422780171219
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Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen: Buscamos un/a experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento que impulse el crecimiento impulsado por el producto mediante estrategia, descubrimiento, experimentación y ejecución a lo largo del ciclo de vida del usuario. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario 2. Liderazgo en la experimentación y aplicación de buenas prácticas 3. Equipos autónomos, empoderados y centrados en resultados **Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas ni la redacción de tiquets.** Buscamos un/a **auténtico/a y experimentado/a Gestor/a de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del «por qué» y del «qué», trabaje estrechamente con Ingeniería y Diseño en el «cómo», colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de producto, la estrategia y la ejecución. Este tampoco es un **puesto de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. En este rol, el crecimiento se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel de sistema. Este puesto requiere un excelente dominio del inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio. \=\> **Este puesto requiere un excelente dominio del inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy significativo. **¿Quién es Digistore24?** En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de primer nivel, utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías, etc. Como Gestor/a Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización. Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en la activación, el compromiso, la retención y el valor a largo plazo. El éxito en este puesto se mide mediante mejoras cuantificables en las métricas de crecimiento, no por la producción del roadmap. **Su nuevo trabajo soñado** Como Gestor/a de Producto en Digistore24, se unirá a uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión será comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía. **Esto es lo que hará:** **Responsabilidad sobre los resultados de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario** * Asumirá la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento en todo el ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización. * Identificará fricciones, puntos de abandono y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos y conocimientos sobre el usuario. * Traducirá dichos conocimientos en hipótesis de crecimiento comprobables, con criterios claros de éxito. **Definición de modelos y bucles de crecimiento** * Construirá y perfeccionará **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales. * Identificará y mejorará bucles de crecimiento más allá de embudos lineales. * Hará explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR de la empresa y sus objetivos estratégicos. **Liderazgo en la experimentación** * Diseñará y llevará a cabo experimentos (pruebas A/B, prototipos, lanzamientos escalonados) junto con Diseño e Ingeniería. * Aplicará buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico. * Utilizará los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar o detener iniciativas de forma decisiva. **Participación directa en el análisis de producto** * Trabajará diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y detectar oportunidades. * Utilizará herramientas como **PostHog** (muy valorado), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos. * Convertirá los datos en conclusiones claras que sustenten las decisiones. **Impulso de la ejecución integral** * Liderará iniciativas desde la definición del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición. * Colaborará estrechamente con Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación. * Asegurará que los aprendizajes obtenidos se documenten y reutilicen. **Colaboración en toda la empresa** * Actuará como socio estratégico de las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección. * Alineará a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos. * Comunicará de forma clara y proactiva. **Sus beneficios en Digistore24** En Digistore24 creemos que las personas excelentes realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Esto es lo que puede esperar al unirse a nosotros: * **Trabajo desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios de trabajo son flexibles (lunes a viernes). * **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para mejorar sus habilidades y su carrera profesional. * **Empresa estable y dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por nuestro producto exitoso, no por inversores externos. * **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión. * **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor le convenga, ya sea MacBook Pro o ThinkPad. * **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas. * **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas. * **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio. * **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.** **Sus superpoderes** * **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Se centra constantemente en el impacto para el usuario y la empresa, en lugar de en funciones, roadmaps o rituales de entrega. * **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados de experimentos para orientar la priorización y las decisiones. * **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar con base en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas. * **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, conclusiones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas senior. * **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y siguientes pasos. **Qué buscamos:** **Requisitos imprescindibles** * **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto. * **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto). * Experiencia demostrable impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención. * Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos. * Conocimientos sólidos de metodologías experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica). * Experiencia en PLG (Product-Led Growth), productos auto-servicio o SaaS B2B. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés. **Valor añadido muy significativo** * Participación en cohortes de **Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.). * Experiencia con **PostHog**. * Experiencia emprendedora o como fundador/a. **Este puesto NO es para usted si** * … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Project Manager o Delivery Manager**, centrado en la gestión del backlog en lugar de en los resultados. * … **no tiene experiencia práctica gestionando métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización). * … proviene únicamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado nunca el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación. * … se siente incómodo/a con la **propiedad y la responsabilidad** sobre los resultados y prefiere que le indiquen qué construir. * … se basa en opiniones o en las indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario. **Nuestros valores** Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo/a para vivirlos? **Su día típico en Digistore24** Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor/a de Producto en Digistore24: * **Comenzar con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento del usuario y sus comentarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades próximas. * **Sincronización con el equipo**: Se une al standup diario de su equipo transversal. Ingeniería comparte los avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia. * **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva unas horas para el descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo. * **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva función. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos límite le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo. * **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador/a de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más simple e intuitiva. * **Alineación y priorización**: Se reúne con su Director/a de Ingeniería para analizar compensaciones y refinar la siguiente fase de trabajo. Revisa el roadmap y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes. * **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recoger comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados. * **Finalizar con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, esboza los siguientes pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados. * Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Gestor de Proyectos651744401497631220
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Gestor de Proyectos
Resumen: Como Gestor de Proyectos en una empresa de software de gestión de personal, guiará a los clientes a través de implementaciones complejas, aportando estructura y claridad a los proyectos mientras colabora con equipos multidisciplinarios. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos complejos de implementación de software desde la iniciación hasta la entrega 2. Colaborar con clientes y equipos multidisciplinarios en un contexto internacional 3. Una cultura centrada en las personas, con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento profesional **Protime**, miembro orgulloso del grupo SD Worx, se ha convertido en un proveedor europeo exitoso de soluciones de software de RR.HH. y servicios relacionados para la gestión de personal, control de asistencia, acceso y planificación. Con sus soluciones y experiencia, Protime ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de forma más eficiente y valiosa. "**Hacer del tiempo algo valioso**" es nuestra visión, y la hacemos realidad cada día gracias a nuestros 560 empleados comprometidos repartidos por toda Europa. **¿Es esto lo que te imaginas haciendo?** ---------------------------------------- Como **Gestor de Proyectos** en una empresa de software de gestión de personal, desempeña un papel clave al guiar a los clientes a través de implementaciones complejas. Aporta estructura, claridad y una actitud serena a cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos y la alineación de las expectativas. Colabora estrechamente con analistas, consultores y partes interesadas del cliente, adaptando las soluciones a las necesidades locales teniendo siempre presente el contexto internacional más amplio. * Gestionar simultáneamente varios proyectos de implementación de software, desde la iniciación hasta la entrega. * Aplicar una metodología de gestión de proyectos probada, centrada en la colaboración con clientes, terceros y SD Worx. * Supervisar e informar sobre el alcance, el presupuesto y los plazos del proyecto. * Coordinar y apoyar equipos de proyecto multidisciplinarios, asegurando una comunicación fluida y proactiva. * Facilitar reuniones periódicas y adaptarse a procesos dinámicos y no estandarizados. * Garantizar que el conocimiento se comparta entre el equipo para evitar la centralización de la información en una sola persona. * Actuar como socio de confianza para los clientes, resolviendo problemas sobre la marcha y adaptándose a necesidades cambiantes. **¿Eres tú?** ---------------- **Tus competencias y actitud para empezar en Protime** * Líder seguro, con sólidas habilidades organizativas y de toma de decisiones. * Flexible y resistente ante desafíos inesperados. * Apasionado por ofrecer un seguimiento excelente de los proyectos y una experiencia excepcional al cliente. * Capaz de utilizar diversas herramientas digitales y con ganas de aprender otras nuevas. Capaz de trabajar entre culturas y fronteras, con mentalidad internacional y disposición para viajar. * Comunicador proactivo que construye puentes entre equipos y partes interesadas. Emprendedor, orientado a soluciones y siempre dispuesto a dar un paso más, con una sonrisa. **Requisitos clave** * Titulación universitaria (grado o máster) o experiencia equivalente. * Experiencia sólida en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales. * Dominio fluido del **español** y del **inglés**; el **catalán** no es obligatorio, ¡pero sin duda ayudaría! * Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proveedores externos. * Familiaridad con entornos de proyecto dinámicos y no estandarizados. **¿Por qué elegirías Protime?** --------------------------------- * Formar parte de una **empresa internacional innovadora y desafiante**, donde el desarrollo personal y profesional son fundamentales. Todo ello dentro de un ambiente laboral agradable, con espacio para la **cohesión del equipo y el disfrute**. * Una **cultura centrada en las personas**, con aprendizaje continuo y acompañamiento mediante coaching. Podrás tener un **impacto significativo** y **crecer junto con la empresa**. * Un entorno dinámico: **horarios flexibles** y teletrabajo —todo es negociable—. * Oportunidades de aprendizaje: mediante un **plan individual de desarrollo** y formación profesional. * Crecimiento profesional: ya sea que desees especializarte aún más en tu área o ampliar tus conocimientos de forma transversal, siempre habrá **espacio para crecer** dentro de Protime. * Fomentamos la **iniciativa**, la **propiedad** y la **creatividad** a la hora de afrontar retos. * Nunca, jamás, volverás a casa diciendo que has tenido "un día más en la oficina". La **innovación** nunca se detiene. Cada día ofrece un reto distinto. * **Salario base anual** entre **36000 € y 44000 €**, además de beneficios complementarios. *Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo bueno a lo mejor.* *El Grupo SD Worx vive la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Damas y caballeros especialmente bienvenidos, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, procedencia étnica y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual y etapa vital.
Carrer de Pau Claris, 89, Eixample, 08010 Barcelona, Spain
36,000-44,000 €/año
Experto en Infraestructura de Centros de Datos651744398947851221
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Experto en Infraestructura de Centros de Datos
Resumen: Únase a Amaris Consulting como Especialista Técnico en Infraestructura para apoyar proyectos de infraestructura, generar documentación técnica e identificar equipos activos y pasivos en centros de datos. Aspectos destacados: 1. Desarrollarse en un equipo internacional y un entorno ágil 2. Desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa 3. Mejorar sus competencias mediante Tech Academy, Udemy y certificaciones financiadas por la empresa Descripción del puesto Lleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Especialista Técnico en Infraestructura. Forme parte de un equipo internacional, desarrolle su carrera en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y trabaje en un entorno ágil planificando el lanzamiento y el seguimiento de los proyectos. Únase a Amaris Consulting, donde podrá desarrollar su potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA? Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informática, o titulación universitaria en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o de Edificación). Español avanzado y nivel mínimo B2 de inglés. Experiencia interpretando planos técnicos en PDF o CAD. Conocimientos de herramientas de monitorización (por ejemplo, Nagios) y de generación de informes (por ejemplo, Grafana). **Conocimientos sobre hardware de centros de datos:** Equipos activos (Cisco, NetApp, firewalls, routers, etc.) Infraestructura pasiva (SAIs, sistemas de refrigeración, PDUs, paneles de parcheo, sensores de temperatura, detectores de inundaciones, etc.) Gran atención al detalle, habilidades organizativas, capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad proactiva. ¿QUÉ HARÁ? Generar y revisar documentación técnica para proyectos de infraestructura. Interpretar y analizar planos técnicos y esquemas CAD/PDF. Identificar y documentar equipos activos y pasivos dentro de entornos de centros de datos. Apoyar a los equipos de proyecto con datos técnicos precisos y elaboración de informes. Utilizar Nagios para la monitorización de infraestructuras y Grafana para la generación de informes de rendimiento. Colaborar con equipos internos para garantizar un lanzamiento y seguimiento eficaces de los proyectos. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo de crecimiento y oportunidades. Estas son las ventajas que ofrecemos: Crecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales periódicas: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora de competencias mediante nuestra Tech Academy, Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres. Control total sobre su formación gracias a un presupuesto anual personalizado para aprendizaje y certificaciones financiadas por la empresa. Políticas laborales flexibles, incluyendo opciones de teletrabajo. **Beneficios sociales atractivos:** tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías, seguro médico privado. Programa WeCare: apoyo especializado para empleados en situaciones críticas. Desarrolle todo su potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión: todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos —lo cual es posible gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y fomentar una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su escalón para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápidamente posible. Este es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre usted, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futura función. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, ¡también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales! **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos solicitarle que realice una prueba. Esta podría ser una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabe, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por ello, debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. Sin embargo, tenga por seguro que siempre adoptamos la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerlo!
Les Malves, 258, 08110 Montcada i Reixac, Barcelona, Spain
Socio Global de FP&A (Teletrabajo)651614111095061222
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Socio Global de FP&A (Teletrabajo)
Resumen: Únase a nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas como Analista de FP&A, apoyando áreas comerciales clave y impulsando el desempeño financiero mediante conocimientos basados en datos. Aspectos destacados: 1. Apoyo a áreas comerciales clave en múltiples mercados 2. Exposición al liderazgo global senior y colaboración con partes interesadas 3. Impulso del desempeño financiero y aportación de conocimientos claros y basados en datos **Descripción de la empresa** En Docplanner Group, nuestra misión es ayudar a las personas a vivir más tiempo y de forma más saludable. Como la plataforma sanitaria más grande del mundo, cada mes conectamos a 24 millones de pacientes con 280 000 médicos en 13 países (a través de marcas como ZnanyLekarz, Doctoralia, MioDottore, DoktorTakvimi y jameda). Nuestros marketplaces, herramientas SaaS e IA simplifican tareas diarias y ayudan a médicos, clínicas y hospitales a trabajar de forma más eficiente, para que puedan centrarse en lo que realmente importa: cuidar a sus pacientes. Más información sobre nuestros productos aquí: pro.doctoralia.es **¿Por qué unirse a nosotros?** Impacto real: ayudamos a los médicos a ayudar a los pacientes. Su trabajo marca una verdadera diferencia. A gran escala, pero ágil: más de 3 000 empleados, pero aún rápidos, flexibles y prácticos. Pre-IPO y en crecimiento: contamos con el respaldo de fondos de capital riesgo líderes, incluidos One Peak Partners, Goldman Sachs Asset Management y Point Nine Capital, habiendo recaudado un total aproximado de €400 millones hasta la fecha. Actualmente, nos centramos en la rentabilidad y en la preparación para la oferta pública inicial. Es un momento emocionante para unirse a nosotros. ✨ Moldear el futuro y sostener el crecimiento: marcar la diferencia ahora *y* construir para el éxito a largo plazo. **Descripción del puesto** Como Analista de FP&A, formará parte de nuestro Equipo Global de Finanzas Estratégicas, apoyando áreas comerciales clave en múltiples mercados. Se trata de un puesto práctico con exposición al liderazgo global senior, en el que colaborará estrechamente con las partes interesadas para impulsar el desempeño financiero y aportar conocimientos claros y basados en datos. **¿Cómo generará impacto?** * Elaboración del presupuesto anual del Grupo y las revisiones trimestrales de las previsiones. Esto incluye coordinar con los líderes comerciales globales, así como revisar, cuestionar y consolidar sus planes. * Colaboración como socio comercial con las partes interesadas en nuestras principales áreas comerciales para apoyarlas en la toma de decisiones y en el análisis de sus operaciones diarias. * Análisis y evaluación del desempeño frente al presupuesto (incluido el análisis mensual de cierre), identificación de tendencias y formulación de recomendaciones de mejora. * Identificación y promoción de oportunidades de mejora de costos o márgenes. * Actuar como punto de contacto para los líderes globales, identificando desviaciones y tendencias aplicables a la previsión continua, actualizada mensualmente. * Elaboración de la previsión de flujo de efectivo. * Colaboración con el departamento de BI y el Controller para desarrollar informes y paneles informativos que permitan seguir el desempeño comercial y ofrecer conocimientos significativos al área comercial. **Cualificaciones** **¿Qué le ayudará a prosperar?** * 4–5 años de experiencia en FP&A, control financiero o banca de inversión. * Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado. * Experiencia práctica en la previsión de flujo de efectivo. * Buen conocimiento de los procesos de presupuestación y previsión. * Fuertes habilidades analíticas y confianza al trabajar con modelos financieros. * Competencia sólida en Excel. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas senior e influir en la toma de decisiones en un entorno transversal y global. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, gestionando múltiples prioridades simultáneamente. * Mentalidad proactiva y curiosa, con disposición para asumir responsabilidades. * Capacidad para gestionar prioridades en situaciones sensibles a los plazos, manteniendo una atención rigurosa al detalle. * Inglés fluido (hablado y escrito). ***Este puesto es remoto y puede realizarse idealmente desde España, Polonia o Brasil, aunque esto no es obligatorio.*** **Información adicional** **Qué esperar de nuestro proceso de contratación** Nos gusta mantener las cosas transparentes y eficientes. Este es el aspecto habitual del proceso (aunque podría variar ligeramente según el puesto): 1️⃣ **Charla introductoria**: una primera llamada con nuestra Socia de Talento Giuliana para explorar conjuntamente la adecuación en cuanto a competencias relevantes, alineación de valores y motivación. **2️⃣ TestGorilla**: (evaluación numérica SHL). **3️⃣ Entrevista técnica**: una conversación más profunda sobre su trayectoria, aspiraciones y experiencia con **Laura Riera Ortiz**, Analista de Finanzas Estratégicas y su posible directora en este puesto. Aproveche esta oportunidad para hacer cualquier pregunta que tenga en mente: también se trata de asegurarnos de que somos la opción adecuada para usted. **4️⃣ Caso práctico**: un ejercicio para realizar en casa, con tiempo específico de preparación, diseñado para comprender cómo aborda problemas reales y reflexiona sobre escenarios regulatorios. Luego, explicará su enfoque en una discusión colaborativa con el responsable de contratación y el equipo. **5️⃣ Entrevista**: una conversación con **Małgorzata Potkańska**, Directora de Finanzas Estratégicas. **6️⃣ Entrevista final**: una charla final con **Gervasio**, centrada en la adecuación cultural, los valores y la alineación estratégica. 7️⃣ **Referencias y oferta** **Por qué le encantará trabajar aquí** **Beneficios globales**: independientemente de su ubicación, tendrá acceso a: * Seguro médico: para que pueda concentrarse en lo que realmente importa. * Bienestar adaptado a usted: desde membresías en gimnasios hasta apoyo para la salud mental, lo cubrimos todo. * Tiempo libre significativo: ya sea para unas vacaciones, su cumpleaños o simplemente un día para recargar energías, creemos en el equilibrio. * ESOP (Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados), porque creemos en compartir nuestro éxito. **Beneficios locales**: según su ubicación, tendrá derecho a beneficios locales como vales de comida (ticket restaurant), ayudas para transporte o permisos parentales ampliados. **Desarrollo profesional**: ¡estamos creciendo y usted también puede hacerlo! Encontrará muchas oportunidades para aprender, desarrollarse y explorar nuevos caminos, ya sea dentro de su equipo o mediante proyectos transversales. **Un equipo verdaderamente global**: trabaje con profesionales talentosos de todo el mundo en un entorno diverso e inclusivo. * **Flexibilidad adaptada a usted**: el teletrabajo y los horarios flexibles no son solo palabras de moda aquí. Aunque el grado de flexibilidad depende de su puesto y equipo, valoramos los resultados por encima de horarios rígidos. ¿Prefiere trabajar en una oficina? ¡Bienvenido a cualquiera de nuestros centros en Barcelona, Varsovia, Curitiba, Río de Janeiro, Ciudad de México, Bogotá, Múnich, Roma o Bolonia! *Nota importante*: En este momento, no podemos patrocinar visados para este puesto. Para postularse, debe tener ya el derecho legal a trabajar en su país de residencia o en la ubicación del puesto. **En lo que creemos** En Docplanner, nuestros valores guían todo lo que hacemos: **Centrarse en los resultados**: estamos aquí para generar impacto. **Pensar como propietario**: asumir responsabilidades y conducir resultados. **✂️ Mantenerlo simple y eficiente**: soluciones inteligentes en lugar de complejidad. **Ser respetuoso y francamente honesto**: la apertura genera confianza. **Aprender y ser curioso**: el crecimiento forma parte del trabajo. No solo nos tenga que creer: ¡consulte nuestro perfil de Glassdoor para conocer lo que dicen nuestros empleados! **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** Estamos comprometidos con la construcción de un equipo que represente diversos orígenes, perspectivas y competencias. Damo la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida, sin importar su género, discapacidad u origen, y nos dedicamos a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que todos se sientan valorados y empoderados para contribuir.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP651614108993311223
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Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP
Resumen: Este puesto implica supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP, impulsando la alineación y las mejores prácticas para las aplicaciones SAP. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales. 2. Formar parte de un equipo global centrado en la innovación y la colaboración. 3. Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP. **Ciudad :** Barcelona**Estado :** Barcelona (ES\-B)**País :** España (ES)**Número de solicitud :** 42441 Bunge tiene una oportunidad emocionante disponible para un Director Global del Centro de Excelencia (COE) para Instancias SAP. En este puesto, formará parte de un equipo global que trabaja en proyectos desafiantes y significativos que impactan en las actividades comerciales fundamentales. Desde 1818, Bunge ha estado conectando a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito. En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resolviendo desafíos que impactan directamente en el mundo con un equipo diverso de pensadores y ejecutores. Bunge ofrece un sólido paquete de remuneración y beneficios, un generoso programa de días libres pagados, disposiciones laborales flexibles y oportunidades de progresión. Nuestro entorno laboral híbrido ofrece un equilibrio entre el trabajo presencial y el remoto. Lo más importante es que, en todo lo que hacemos, vivimos nuestros valores: * Actuar como un solo equipo fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto * Impulsar la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes * Hacer lo correcto actuando con seguridad, ética y sostenibilidad **Descripción general:** Buscamos un profesional experimentado del Centro Global de Excelencia (COE) para unirse al equipo Global de COE Funcional y de Procesos SAP dentro de la organización de Tecnología Empresarial (BT). El Director Global del COE para Instancias SAP será responsable de supervisar la gestión adecuada y la gobernanza general de un entorno multiinstancia SAP. Este puesto impulsará la alineación y las mejores prácticas para gestionar la arquitectura general de las aplicaciones y soluciones SAP. Este puesto colaborará estrechamente con equipos SAP y no SAP, otros profesionales de BT, equipos comerciales y proveedores externos. El puesto reporta al Director Senior dentro de la organización Global de COE Funcional y de Procesos SAP. **Funciones esenciales:** * Punto único de responsabilidad para la gestión de las instancias SAP en las distintas regiones. Las instancias deben gestionarse como si fueran una sola: + Gestión de instancias SAP + Administración SAP + Administración de bases de datos + Actualizaciones y mantenimiento + Ajuste del rendimiento + Supervisión + Seguridad y acceso + Aplicación de mejores prácticas para gestionar las instancias siguiendo un conjunto armonizado de normas, prácticas o procedimientos de gobernanza * Liderar/Gestionar el proceso de gestión de versiones conforme a los requisitos de auditoría y cumplimiento, así como a la política y los procedimientos de la instancia * Liderar el grupo de pruebas (de regresión) conforme al proceso de gestión de versiones * Trabajar estrechamente con todas las funciones bajo el CEO Global para garantizar la alineación y la estandarización, además de ser igualmente responsable de asegurar las pruebas, la validación y la documentación adecuadas de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones * Alinear la gobernanza de herramientas, los puntos de control y el enfoque para trasladar los cambios desde los sistemas de desarrollo y de aseguramiento de la calidad a las instancias de producción * Garantizar el nivel adecuado de revisión, pruebas, validación y documentación de todos los cambios en el código, los programas y las configuraciones * Mejorar la calidad y la cantidad globales de herramientas de pruebas automatizadas en las unidades de negocio * Asegurar que el equipo tenga plena conciencia de estos estándares y los aplique en las distintas instancias SAP o regiones * El objetivo es gestionar e implementar soluciones siguiendo un único conjunto de estándares, gobernanza y enfoque * Proporcionar orientación estratégica sobre la futura arquitectura del entorno SAP, la consolidación de instancias y una mayor integración global * Responsable de gestionar a varios proveedores de servicios o hardware en las distintas regiones y en las instancias SAP **Formación/Experiencia:** * Título universitario exigido en Ciencias de la Computación u otro título técnico relacionado o cualificación equivalente * 15 años de experiencia demostrada en la gestión de entornos SAP complejos * 15 años de experiencia en SAP Basis * Conocimientos sólidos y actualizados sobre alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR) * Conocimientos sólidos y actualizados sobre administración de bases de datos (HANA DB) * Conocimientos sobre herramientas o soluciones de integración de terceros, así como sobre SAP BTP / SAP PI PO * Dominio fluido del inglés * Habilidades de gestión de personas (en diversas regiones geográficas) * Certificación en Gestión de Proyectos o ITIL: deseable Antes de solicitar un nuevo puesto, los empleados deben comentar su intención con su supervisor para facilitar las conversaciones de desarrollo y mantener el proceso transparente en todo momento. Consulte la Política de Adquisición de Talento o póngase en contacto con su equipo regional de Adquisición de Talento para cualquier duda específica.
Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Gestor de Proyectos - Temporal651614103996181224
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Gestor de Proyectos - Temporal
Resumen: CORUS busca un Gestor de Proyectos experimentado para liderar sesiones de planificación, gestionar el progreso, resolver incidencias y garantizar una documentación exhaustiva dentro del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). Aspectos destacados: 1. Liderar la planificación, el seguimiento y la resolución de incidencias de los proyectos 2. Gestionar la implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios 3. Entorno laboral dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional **Corus** busca un **Gestor de Proyectos** para incorporarse al **equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)** de forma **temporal, para sustituir a una persona en excedencia por maternidad.** **Ubicación:** Barcelona, modalidad híbrida, 1 o 2 días por semana en la oficina. **Duración:** Aproximadamente 6 meses (de marzo a septiembre). Podría prorrogarse tras la finalización de la excedencia con otros proyectos dentro del equipo. **Principales responsabilidades** * Liderar las sesiones de planificación de los proyectos. * Gestionar el progreso de los proyectos y adaptar el trabajo según sea necesario, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. * Celebrar reuniones con los interesados para informar sobre el avance de los proyectos. * Presentar informes y actualizaciones de los proyectos a la alta dirección. * Evaluar y anticipar riesgos y desafíos del proyecto. * Resolver eficazmente las incidencias del proyecto y comunicarse de forma efectiva. * Elaborar y presentar informes detallados sobre el estado de los proyectos. * Garantizar una documentación exhaustiva de los hitos y entregables del proyecto. * Gestionar proyectos de implantación regional de nuevos productos o cambios regulatorios. * Adaptarse y alinearse con la cultura organizacional y el entorno del cliente. * Gestionar el alcance del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. **Experiencia:** * Más de 5 años de experiencia liderando proyectos. * Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de implantación regional. * Se prefiere experiencia previa en compañías de seguros o sectores similares. **Competencias:** * Fuertes habilidades de resolución de problemas y gestión de conflictos. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral). * Capacidad para evaluar y anticipar riesgos e implementar estrategias de mitigación. * Competencia en la elaboración y presentación de informes detallados sobre proyectos. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. * Se valoran muy positivamente las certificaciones en gestión de proyectos. * Competencia en herramientas y software de gestión de proyectos. * Capacidad para gestionar de forma eficaz el alcance, el presupuesto y los plazos de los proyectos. **¿Qué ofrecemos?:** * Remuneración flexible y un plan formativo personalizado. * Equipo centrado en las personas. * Entorno laboral dinámico, con reales posibilidades de crecimiento profesional. * Proyectos internacionales de alto valor tecnológico. *En* ***CORUS*** *somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Nadie será excluido de esta convocatoria por motivos de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso tiene como objetivo seleccionar a los mejores profesionales mediante un procedimiento basado exclusivamente en el mérito y las competencias.*
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Director Senior de Asociaciones de Pagos651614078387221225
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Director Senior de Asociaciones de Pagos
Resumen: Buscamos un Director Senior de Asociaciones de Pagos para liderar y escalar la estrategia global de pagos y asociaciones, con un fuerte enfoque en los mercados de América Latina (LATAM), impulsando la expansión internacional. Aspectos destacados: 1. Responsable de la estrategia de pagos y asociaciones para las principales economías de LATAM 2. Construye y gestiona asociaciones estratégicas, liderando negociaciones comerciales 3. Impulsa la investigación de mercado y presenta conclusiones al CEO #### **Tu misión** Estamos contratando a un **Director Senior de Asociaciones de Pagos** para asumir y escalar nuestra estrategia global de pagos y asociaciones, con un fuerte enfoque en los mercados de **LATAM**. Se trata de un puesto de alto impacto, ubicado en el núcleo de nuestra expansión internacional. * Liderar la estrategia de pagos y asociaciones para las aproximadamente 10 principales economías de LATAM según su PIB * Crear y gestionar asociaciones estratégicas (bancos, proveedores de servicios de pago [PSP], monederos electrónicos, esquemas de tarjetas, procesadores) * Liderar negociaciones comerciales y contratos a largo plazo * Impulsar la investigación de mercado (regulación, competencia, riesgos y oportunidades) y presentar conclusiones al CEO * Gestionar y hacer crecer las asociaciones existentes, incluidos los términos comerciales, las tarifas de compra y los contratos * Garantizar integraciones fluidas con los socios mediante una estrecha colaboración con los departamentos de Legal, Cumplimiento, Producto e Ingeniería * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y asegurar que las asociaciones cumplan con los objetivos de desempeño y eficiencia de costos #### **Tu perfil** * 5 o más años de experiencia gestionando asociaciones en el ámbito de pagos, fintech o instituciones financieras * Experiencia comprobada trabajando con mercados de LATAM * Amplios conocimientos sobre sistemas de pagos, pasarelas y infraestructura de pagos * Conocimientos sólidos sobre regulación financiera y marcos de cumplimiento * Experiencia utilizando Jira u otras herramientas similares de gestión de proyectos * Mentalidad estratégica, con excelentes habilidades de negociación y gestión de partes interesadas * Capacidad para trabajar directamente con alta dirección y ejecutivos (nivel C) * Dominio del español e inglés; conocimientos de portugués son un plus #### **¿Por qué unirte a nosotros?** * Salario base competitivo más bonificaciones basadas en el desempeño * Puesto de liderazgo con alta visibilidad e impacto estratégico * Contrato indefinido para garantizar estabilidad a largo plazo * Oficina innovadora situada en el centro empresarial del distrito barcelonés de Poblenou * Horario laboral: de 11:00 a 20:00 (con un día reducido por semana), totalizando 37,5 horas semanales * Horario estival: 35 horas semanales para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional * Puesto presencial en Barcelona, con un día remoto por semana tras el período de prueba * Comidas corporativas mensuales en restaurantes de prestigio, regalos de cumpleaños y festivos * Bebidas calientes gratuitas, fruta fresca y tentempiés saludables * Acceso a Cobee para beneficios flexibles y ahorros en comidas, transporte y otros servicios #### **Sobre nosotros** LaFinteca es un servicio líder de pagos centrado en América Latina, que integra sin fisuras los métodos de pago más populares del continente. Especializados en Métodos Alternativos de Pago (MAP), ofrecemos un nuevo tipo de sistema de pagos que identifica oportunidades para nuestros clientes y les ayuda a crecer y tener éxito. Ayudamos a las empresas a seleccionar, integrar, procesar y dar soporte a soluciones y métodos de pago. Las soluciones de pago fiables constituyen el núcleo de nuestro recorrido.
Carrer del Perú, 251, Sant Martí, 08020 Barcelona, Spain
Director Senior – Programas, Plataformas y Estrategia de Comercialización (GTM)651614075449631226
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Director Senior – Programas, Plataformas y Estrategia de Comercialización (GTM)
Resumen: Este puesto ofrece liderazgo senior en la gestión de programas para iniciativas regionales complejas y prioridades de estrategia de comercialización dentro del negocio de Cisco en EMEA. Principales aspectos: 1. Liderar programas regionales complejos de alto perfil y las iniciativas de estrategia de comercialización (GTM) 2. Impulsar resultados entre múltiples equipos, culturas y prioridades en competencia 3. Oportunidad clara de desarrollo profesional y progresión en la carrera **¿Por qué elegir a TD SYNNEX?** Como distribuidor global de tecnología incluido en la lista Fortune 500 y con operaciones en más de 100 países, TD SYNNEX colabora con los principales proveedores tecnológicos mundiales para impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto en el mercado. Con 22 000 empleados a nivel mundial, apoyamos programas complejos que abarcan varios países y que requieren un liderazgo sólido, coordinación y ejecución eficaz. Cisco es un socio estratégico de TD SYNNEX, y este puesto se sitúa en el centro de nuestro negocio de Cisco en EMEA: diseña programas, plataformas e iniciativas de estrategia de comercialización que afectan directamente al desempeño regional. **Acerca del puesto** El **Director Senior – Programas, Plataformas y Estrategia de Comercialización (GTM)** brinda liderazgo senior en la gestión de programas en todo el **negocio de Cisco en EMEA**. Este puesto asume la responsabilidad de la entrega de iniciativas regionales complejas y de las prioridades de estrategia de comercialización (GTM), asegurando la alineación entre países, unidades de negocio, proveedores y equipos directivos. Liderará programas de alto perfil que suelen ser técnicamente, organizativa y políticamente complejos. El éxito en este puesto exige un liderazgo sólido, una ejecución estructurada y la capacidad de impulsar resultados entre múltiples equipos, culturas y prioridades en competencia. **Sus responsabilidades** * Brindar liderazgo integral para los programas regionales de Cisco y las iniciativas de estrategia de comercialización (GTM) en toda la región EMEA * Asumir la gobernanza, planificación, ejecución y presentación de informes de los programas ante partes interesadas senior * Alinear a los equipos nacionales, unidades de negocio, proveedores y dirección en objetivos y cronogramas compartidos * Garantizar la entrega de los resultados de los programas mediante la gestión activa del alcance, los recursos, los presupuestos, los riesgos y las dependencias * Impulsar una comunicación clara y coherente, así como informes ejecutivos sobre todas las iniciativas * Coordinar las interdependencias entre programas, plataformas y flujos de trabajo de estrategia de comercialización (GTM) para evitar conflictos y retrasos * Identificar los requisitos de equipos multifuncionales y socios externos para asegurar una ejecución exitosa * Identificar, elevar y mitigar proactivamente los riesgos y problemas en colaboración con los patrocinadores y la dirección * Liderar y orientar a los gestores de proyectos, cuando corresponda, para garantizar estándares coherentes de entrega **Qué buscamos** * Experiencia de 8 a 10 años o más en gestión de programas, gestión de carteras o iniciativas empresariales a gran escala * Experiencia comprobada liderando programas complejos que abarquen varios países o regiones * Capacidad demostrada para actuar a nivel directivo y ejecutivo, influir en las partes interesadas y lograr alineación * Excelentes habilidades comunicativas, incluyendo informes ejecutivos y presentaciones formales * Mentalidad de liderazgo sólida, con capacidad para cuestionar, influir y tomar decisiones * Alta organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión * Título universitario obligatorio; se prefiere título de posgrado o máster * Experiencia en el sector tecnológico, de distribución o en entornos dirigidos por proveedores constituye una ventaja significativa **Competencias clave** * Liderazgo estratégico en la gestión de programas * Gestión de partes interesadas y de la dirección ejecutiva * Gestión de riesgos, dependencias y cambios * Colaboración multifuncional y multicultural * Toma de decisiones sólida bajo presión * Altos estándares éticos y conciencia de la confidencialidad **Qué ofrecemos** * Remuneración competitiva con revisiones salariales anuales * Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina) * Oportunidades claras de desarrollo profesional y progresión en la carrera * Paquete integral de beneficios que incluye licencias remuneradas, plan de pensiones y seguros **Habilidades clave** En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, lo asumimos, Nos atrevemos a avanzar, Crecemos y ganamos, y, sobre todo, Hacemos lo correcto. Estos principios definen cómo trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. **¿Qué obtiene usted?** * **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados al país en que trabaja para ajustarse mejor a su estilo de vida. * **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase al día con el futuro) mediante programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos disponibles bajo demanda. * **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es la forma en que alcanzamos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conecte con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas dirigidas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y otras iniciativas ambientales y sociales. **¿No cumple todos los requisitos? ¡Postúlese de todas formas!** En TD SYNNEX nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líder en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, ¡lo animamos a postularse! Es posible que sea exactamente la persona que estamos buscando.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Científico en Absorción Percutánea (In vitro)651614073085471227
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Científico en Absorción Percutánea (In vitro)
Resumen: Buscamos un Científico para nuestro departamento de Absorción Percutánea que realice estudios in vitro de liberación y permeación, supervise proyectos y mantenga el equipo. Principales responsabilidades: 1. Realizar estudios in vitro de liberación y permeación para productos dérmicos/tópicos. 2. Ser responsable de los proyectos IVRT/IVPT y de la elaboración de protocolos/informes. 3. Trabajar bajo normas GLP/GMP con oportunidades de desarrollo profesional. Estamos contratando a un Científico para nuestro departamento de Absorción Percutánea. Bajo la supervisión del Director del Departamento, el Científico llevará a cabo las siguientes actividades: * Realizar estudios in vitro de liberación de productos dérmicos/tópicos, desde la fase de desarrollo hasta las etapas finales. * Realizar estudios in vitro de permeación a través de membranas biológicas, desde la fase de desarrollo hasta las etapas finales. * Ser responsable y rendir cuentas de la ejecución y supervisión de los proyectos IVRT/IVPT asignados. * Elaboración de protocolos y informes de estudio. * Conocimientos sobre el uso de equipos para el análisis de muestras generadas en los estudios in vitro, principalmente HPLC. * Mantenimiento y operaciones de cualificación del equipo. * Redacción y actualización de los Procedimientos Operativos Estándar específicos del departamento. * Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los estudios. * Trabajar bajo normas GLP/GMP. * Titulación universitaria en química, biotecnología, farmacia o biología. * Experiencia en productos transdérmicos o semisólidos. * Conocimientos profundos sobre el trabajo en entornos GLP/GMP. * Capacidad para trabajar y liderar estudios de forma autónoma. * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales. * Buena planificación, organización y resolución de problemas. * Actitud proactiva, adaptable y energética. * Inglés – Nivel B2. Si te unes a nosotros, disfrutarás de: * Trabajar en una empresa dinámica con un equipo altamente cualificado y en crecimiento. * Desarrollo profesional, entorno colaborativo y una cultura de empoderamiento. * Horario laboral flexible. * Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados. * 23 días de vacaciones al año más el 24 y el 31 de diciembre. * Comedor totalmente abastecido y espacio en la azotea (café, frutas, aperitivos y bebidas). * Nuestra sede está ubicada en Cerdanyola del Vallés, un lugar excepcional al pie del Parque de Collserola, el pulmón verde de Barcelona, con nuestra terraza en la azotea. Kymos considera la diversidad y la inclusión como prioridades clave de desarrollo, teniendo como uno de nuestros objetivos principales promover una cultura que acepte las diferencias y celebre los talentos únicos. Por este motivo, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, edad, religión o cualquier otra característica personal.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Asistente de Proyecto de Asociaciones Deportivas651614060800031228
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Asistente de Proyecto de Asociaciones Deportivas
Resumen: Únase a Eterniti como Asistente de Proyecto de Asociaciones Deportivas para impulsar estrategias de marketing deportivo, activar asociaciones internacionales y potenciar experiencias premium en marcas de alquiler vacacional de lujo. Aspectos destacados: 1. Diseñar la estrategia de marketing deportivo y activar asociaciones internacionales 2. Dar vida a las asociaciones mediante experiencias innovadoras centradas en los aficionados 3. Oportunidad de colaborar con eventos deportivos icónicos y marcas de lujo Eterniti es el operador líder en alquileres vacacionales en destinos turísticos emblemáticos, guiado por una pasión por la excelencia, las aventuras auténticas y la hospitalidad. Con más de 2 000 millones de euros en activos bajo gestión, operamos más de 800 chalets, villas y apartamentos bajo tres marcas de consumo: Emerald Stay (nuestra marca de 4 estrellas), Bo House (nuestra marca de 5 estrellas y palacios) y Verbier Exclusive (25 chalets en Verbier). Nuestros huéspedes pueden descubrir nuestras propiedades en más de 25 destinos excepcionales repartidos por Europa y Norteamérica. Como Asistente de Proyecto de Asociaciones Deportivas, trabajará en el corazón de nuestra estrategia de marketing deportivo y contribuirá directamente a la activación de asociaciones internacionales en múltiples disciplinas. **RESPONSABILIDADES** Gestión estratégica y de asociaciones* Contribuir al pensamiento estratégico para las asociaciones deportivas 2027–2028 en las tres marcas del Grupo * Gestionar asociaciones deportivas y coordinar la ejecución de todos los derechos de marketing en estrecha colaboración con los titulares de dichos derechos, incluidos: + UCI Mountain Bike World Series + Marathon du Mont-Blanc + HOKA UTMB Val d’Aran + Clubes de golf Activación de asociaciones* Apoyar la definición y ejecución del plan de activación 2026: imagen de marca, visibilidad, programas de hospitalidad, creación de contenidos, redes sociales y activaciones orientadas al negocio * Ayudar a dar vida a las asociaciones mediante experiencias innovadoras, centradas en los aficionados y de alto nivel Rendimiento y retorno de la inversión (ROI)* Seguimiento y análisis del rendimiento de las asociaciones * Elaboración de evaluaciones de ROI e informes posteriores a los eventos Redes sociales e influencia* Apoyar y desplegar activaciones de marketing con atletas e influencers * Coordinar las operaciones en redes sociales vinculadas a asociaciones deportivas Eventos y contenidos* Apoyar la organización de un evento de golf premium: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava) * Liderar la coordinación de un proyecto de vídeo de marca: «Eterniti x Asociaciones Deportivas» * Actualizar y optimizar la presentación «Eterniti x Asociaciones Deportivas» Inteligencia de mercado y desarrollo comercial* Realizar comparativas y seguimiento de tendencias en asociaciones deportivas dentro de los sectores de hostelería, turismo y viajes de lujo * Apoyar iniciativas de desarrollo comercial: identificar socios del sector deportivo para distribuir la cartera inmobiliaria de Eterniti **INFORMACIÓN CLAVE** El proceso de solicitud consta de 3 etapas clave: * Paso 1: llamada de cribado para los candidatos seleccionados (15 minutos) * Paso 2: entrevista por video con nuestro Gestor de Asociaciones Deportivas (1 hora) * Paso 3: verificación de referencias Fecha de inicio: febrero/marzo de 2026 **Nos encantaría conocerle si…** * Estudiante de máster (Bac +4/5) de una escuela de negocios o universidad (Marketing, Gestión Deportiva, Comunicación) * Está disponible al menos hasta finales de junio de 2026 y puede facilitar un convenio de prácticas * Tiene un gran interés por el negocio deportivo, las asociaciones y el marketing digital * Es organizado, proactivo, autónomo y creativo * Posee excelentes habilidades interpersonales y se siente cómodo representando marcas premium ante una amplia variedad de partes interesadas (titulares de derechos, agencias, atletas, proveedores) * Dominio fluido del francés (nivel profesional) * Dominio fluido del inglés obligatorio (nivel profesional) **SOBRE NOSOTROS** En Emerald Stay no somos una empresa típica. Somos un equipo en crecimiento, obsesionado con la calidad y siempre buscando formas de elevar los estándares. Contamos con el reconocimiento Great Place to Work® y estamos acreditados como HappyAtWork®. Nuestra forma de trabajar, pensar y crecer está moldeada por unos valores que realmente vivimos: * **Cometer errores**: fomentamos un entorno creativo donde triunfan las mejores ideas, donde está permitido equivocarse y resulta inaceptable no aprender de los errores. * **Cuestionar**: no aceptamos el statu quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología mientras empoderamos a las personas. * **Hablar abiertamente**: somos personas sinceras que ofrecen retroalimentación honesta, que no temen compartir opiniones y que no hablan mal de los demás a sus espaldas. * **Pensar en grande**: manteniendo la humildad, aspiramos a las estrellas y trabajamos para alcanzar objetivos y métricas establecidos. * **No hacer concesiones**: estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo. * **Cuidar**: cuidamos de nuestros miembros del equipo, de nuestros socios y de nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean una misma cosa. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para prosperar. Todos los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta ninguna característica ajena a sus competencias y experiencia. **Ah, ¡y también tenemos beneficios!** * **Prácticas remuneradas**: 750 €/mes * **Bonificación trimestral** vinculada a los objetivos personales * Disfrutará de **6 días de vacaciones remuneradas** durante su período de prácticas * **Día libre por su cumpleaños** * **Entorno laboral flexible**: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajará en la oficina los martes y miércoles, y el resto del tiempo será según su preferencia. ¿Le apetece trabajar con otra vista? Ofrecemos 15 días al año de teletrabajo desde cualquier lugar que desee * **Membresía Emerald Stay**: + Descuento anual del 10 % en estancias Emerald + Descuento del 50 % en estancias Emerald durante la temporada baja, en propiedades seleccionadas + Descuentos en servicios en todos nuestros destinos * **Programa de recomendación de miembros del equipo** * **Programa de recomendación de propiedades** * **Eventos opcionales periódicos del equipo** **¿Listo para unirse?**### Si está dispuesto a aportar su creatividad, su pasión por el servicio y su energía positiva a Emerald Stay, ¡queremos conocerle! Envíe su solicitud hoy mismo y empecemos juntos este emocionante recorrido. RDQufYGTXq
Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
750 €/quincena
Representante de Desarrollo Empresarial - Mercado Italiano651613980144671229
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Representante de Desarrollo Empresarial - Mercado Italiano
Resumen: Este puesto implica identificar nuevos talentos y tendencias en redes sociales, implicar a creadores para que publiquen con DashBook y apoyar a los autores durante la publicación mediante coordinación creativa y de marketing. Aspectos destacados: 1. Identificar nuevos talentos y detectar tendencias emergentes en redes sociales 2. Apoyar a los autores y coordinarse con los equipos creativo y de marketing 3. Combinar la pasión por los libros con el dominio de las tendencias de redes sociales **Descripción del puesto** * Identificar nuevos talentos y detectar tendencias emergentes en redes sociales. * Presentar nuestra experiencia editorial, apoyo y valor añadido a los creadores, convenciéndolos para que publiquen su próximo best seller con DashBook. * Apoyar a los autores durante todo el proyecto y coordinarse con los equipos creativo y de marketing para garantizar el éxito de cada publicación. * Combinar la pasión por los libros con el dominio de las tendencias de redes sociales: usted comprende la importancia de un libro impreso hermoso, así como el poder de las nuevas tecnologías. Salario: 26k€ con compensación variable ilimitada. **Experiencia deseada** * Proactivo, curioso y orientado al cliente; usted representa el espíritu DashBook si es riguroso, comprometido y trabajador en equipo. * Ser un lector asiduo constituye una ventaja real. * El puesto está abierto a un perfil junior, pero se valorará especialmente cualquier experiencia previa en contenido generado por usuarios (UGC) o en una agencia de influencers. * Idioma nativo: italiano * Se requiere fluidez en inglés, además de su idioma materno, ya que trabajamos en un entorno internacional. **Proceso de selección** * Entrevista telefónica de 15 minutos en inglés * Estudio de caso práctico con el Director de Ventas * Entrevista presencial en nuestras oficinas de Barcelona con David, nuestro CEO Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 26.000,00€ al año Lugar de trabajo: Presencial
Carrer de Santaló, 23, Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona, Spain
26,000 €/año
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