Descripción
**Descripción de la empresa** **MSX International** es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
**Descripción del empleo** **Objetivo del puesto:**
Dar soporte administrativo, económico y operativo al área de Desarrollo de Red, asegurando la correcta gestión y seguimiento de los proyectos de implementación en la red de concesionarios.
La persona será responsable de coordinar los flujos administrativos entre Compras, Desarrollo de Red, concesionarios y proveedores, garantizando la adecuada tramitación de pedidos, control presupuestario, órdenes de pago, facturación y documentación asociada a los proyectos.
**Gestión del ciclo de compras y suministro:**
* Gestionar y realizar el seguimiento administrativo de los pedidos solicitados por los concesionarios.
* Validar que los pedidos solicitados por los concesionarios se correspondan con las necesidades y condiciones definidas para cada proyecto.
* Actuar como interlocutor/a administrativo/a con proveedores, realizando el seguimiento de plazos de entrega, documentación y facturación.
* Dar soporte administrativo a los concesionarios durante la implementación de los proyectos, resolviendo consultas y facilitando la coordinación con los interlocutores correspondientes.
* Mantener actualizada la información relativa al estado de los pedidos, entregas, incidencias y documentación pendiente.
**Control financiero y cumplimiento:**
* Gestionar y controlar el presupuesto general asignado por el cliente para cada proyecto de concesionario.
* Realizar el seguimiento del gasto, identificar posibles desviaciones presupuestarias y asegurar que los costes se ajusten a los importes aprobados.
* Gestionar los incentivos destinados a concesionarios de acuerdo con el presupuesto anual disponible.
* Crear y tramitar órdenes de pago a través de la plataforma del cliente.
* Gestionar administrativamente los pagos a proveedores y concesionarios una vez finalizada la implementación de los proyectos y validada la documentación necesaria.
* Recopilar, revisar y archivar presupuestos, pedidos, facturas, órdenes de pago y demás documentación administrativa asociada a cada proyecto.
* Actuar como enlace entre Compras y Desarrollo de Red para facilitar la correcta gestión administrativa, presupuestaria y documental de los proyectos.
**Coordinación de red y soporte operativo:**
* Servir como punto de contacto administrativo para concesionarios, proveedores y equipos internos.
* Dar soporte al equipo de Desarrollo de Red en la preparación y actualización de reportes de proyectos, pedidos, presupuesto, pagos e incidencias.
* Mantener actualizados los registros y herramientas de seguimiento del departamento.
* Identificar incidencias o bloqueos administrativos y realizar el seguimiento necesario con las partes implicadas hasta su resolución.
* Contribuir a eliminar cuellos de botella administrativos que puedan afectar a los plazos de los proyectos.
* Facilitar que el equipo de Desarrollo de Red pueda centrarse en las funciones estratégicas y técnicas, asumiendo la gestión operativa y administrativa asociada a los proyectos.
**Gestión de proyectos:**
* Coordinar el desarrollo de herramientas de datos para el análisis de resultados.
* Coordinar programas de incentivación de la red de concesionarios.
* Generación/Análisis de informes de evolución de resultados de la red de concesionarios.
**Requisitos** **Perfil requerido:**
* Formación en **Arquitectura** o áreas afines.
* Experiencia mínima de **2 años** en funciones administrativas, gestión de compras, seguimiento de proveedores, control presupuestario, facturación, pagos o coordinación de proyectos.
* Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente **Excel**, Outlook y PowerPoint.
* Nivel de inglés mínimo **B2**, oral y escrito.
* Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes tareas, interlocutores y plazos.
* Se valorará experiencia previa en entornos de automoción, redes comerciales, retail, construcción, reformas o gestión de proveedores.
**Se valorará:**
* Conocimientos básicos de lectura de planos y documentación técnica.
* Conocimientos básicos de AutoCAD, a nivel de consulta o revisión de documentación.
**Competencias clave:**
* Organización y planificación.
* Atención al detalle y rigor administrativo.
* Capacidad de seguimiento y control de procesos.
* Comunicación eficaz con concesionarios, proveedores y equipos internos.
* Proactividad en la identificación y resolución de incidencias.
* Orientación al servicio, a los plazos y al cumplimiento presupuestario.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con diferentes departamentos.
**Información adicional**
Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:
* Compromiso del Consumidor
* Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
* Información Procesable
* Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
* Soluciones de Aprendizaje
* Rendimiento de Distribución y Ventas
Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.
*El Propósito de MSX*
Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.
*La Misión de MSX*
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.
*La Visión de MSX*
Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
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