Coordinador/a de Ventas y Recinto

Descripción

Resumen: Esta función implica impulsar proactivamente las ventas de entradas, gestionar un equipo de promotores y garantizar la ejecución fluida de los eventos Classic Gala como contacto principal en el recinto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ser un jugador clave en una iniciativa cultural en expansión en toda Europa 2. Entorno laboral dinámico y atractivo en impresionantes recintos históricos 3. Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa **Sobre nosotros:** **Hola, somos The Liberty Productions,** Somos una organización líder europea de conciertos de música clásica. Reconocidos por producir espectáculos clásicos con repertorios compuestos por genios en prestigiosos recintos de ciudades como Barcelona, Bruselas, Budapest, Ámsterdam y Praga. **Descripción del puesto:** El Coordinador/a de Ventas y Recinto es responsable de impulsar proactivamente las ventas de entradas en el lugar, gestionar un equipo de promotores y garantizar la ejecución fluida de los eventos Classic Gala. Al actuar como contacto principal en el recinto, este rol práctico combina ventas, liderazgo de equipo y supervisión de eventos para ofrecer una experiencia excepcional a los asistentes. **Responsabilidades principales:** * Actuar como punto de contacto principal en el recinto para los eventos Classic Gala y el personal; comunicarse directamente con la dirección de The Liberty Productions * **Vender entradas personalmente en la taquilla de la iglesia** * Contratar y gestionar al equipo de promotores organizando sus horarios de trabajo, resolviendo sus pagos y **supervisando su desempeño \-** **control activo** * Garantizar que el espectáculo comience y finalice puntualmente * Supervisar el inventario de materiales impresos * Comunicarse con la orquesta sobre la gestión de nóminas y horarios * Representar a la empresa en las negociaciones con la dirección del recinto * Elaborar informes * Mantener la taquilla y la identidad corporativa en el recinto **Requisitos mínimos:** * Dominio fluido del español y del inglés * Buenas habilidades organizativas * Habilidades proactivas de comunicación * Atención al detalle en la gestión de inventarios, nóminas y tareas administrativas * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y resolver problemas sobre la marcha * Experiencia en gestión de equipos, incluyendo contratación, programación y supervisión del desempeño **Lo que ofrecemos:** * Salario basado en el rendimiento \- ¡el cielo es el límite! (neto medio: 1300\-2500 EUR) * Horario fijo de abril a agosto (de **jueves a domingo** \- 4 días laborables), de septiembre a diciembre (de martes a domingo), aproximadamente 8 horas diarias * La oportunidad de ser un jugador clave en una iniciativa cultural en expansión en toda Europa * Oportunidades de crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. * Un entorno laboral dinámico y atractivo en impresionantes recintos históricos * Trabajar con personas orientadas positivamente al turismo, ya que están de vacaciones **Para postularse:** Por favor, envíenos su currículum. **Fecha de inicio**: 2\.4\.2026 Tipos de empleo: Contrato, Comisión Fecha límite de solicitud: 15/03/2026 Fecha prevista de inicio: 02/04/2026 Tipos de empleo: Contrato, Comisión Remuneración: 1.300\.00€ \- 2.500\.00€ por mes Lugar de trabajo: Presencial