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Resumen: Únase a Ball como experto en procesos centrado en el rendimiento de puesta en marcha de nuevas instalaciones, nuevas líneas y conversiones de líneas en las áreas de pulverización y estirado del cuello. Aspectos destacados: 1. Líder mundial en envases sostenibles de aluminio 2. Lugar de trabajo más admirado a nivel global 2023, Top 100 de Newsweek 3. Enfoque en la mejora continua y la reducción de residuos Potencie su carrera profesional en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. Logre cosas extraordinarias al unirse a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo. Ball se complace enormemente en haber recibido el premio «Lugar de trabajo más admirado a nivel global 2023, Top 100» de Newsweek. Como líder en productos sostenibles, contamos con más de 16 000 miembros en equipos globales. Desde latas y tazas de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol, nuestro objetivo es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejores. **Propósito principal del puesto:** Al trabajar como parte de un equipo de expertos en procesos, este puesto tendrá como responsabilidad principal garantizar el rendimiento de puesta en marcha de nuevas instalaciones, nuevas líneas y conversiones de líneas en las áreas de pulverización y estirado del cuello. La persona ocupará un área específica de responsabilidad según su experiencia previa y su rol dentro del equipo. Dicha responsabilidad se centrará principalmente en alcanzar los objetivos de eficiencia y reducción de desechos, respetando en primer lugar los requisitos de seguridad, y secundariamente en otros indicadores clave de desempeño (KPI), como el consumo de materiales y los suministros de producción, cumpliendo también con las prescripciones medioambientales aplicables al área de especialización. **Áreas esenciales de responsabilidad:** * Promover una cultura de «seguridad primero», demostrando prácticas laborales seguras, asegurando que los equipos cumplan todos los requisitos de conformidad y capacitando a los nuevos miembros del equipo para que sigan consistentemente las expectativas de seguridad. * Dirigir la puesta en marcha y la rampa de producción de los equipos, brindando apoyo técnico práctico durante la instalación, configuración, puesta en servicio y las primeras etapas de producción para garantizar que los equipos cumplan con las especificaciones de diseño y rendimiento. * Actuar como experto técnico (SME) operativo in situ para las áreas de proceso asignadas, aplicando conocimientos técnicos avanzados para guiar la línea hacia una operación estable, fiable y de alto rendimiento. * Impartir formación estructurada a los equipos de planta, ofreciendo aproximadamente un 80 % de instrucción práctica (OJT) y un 20 % de aprendizaje basado en el aula para desarrollar las capacidades de los operarios y mecánicos en operación, resolución de averías, mantenimiento y prácticas de calidad. * Brindar soporte de resolución de problemas y diagnóstico en tiempo real durante la fase de puesta en marcha, identificando problemas mecánicos, químicos y de proceso para estabilizar rápidamente la producción y fomentar la concienciación sobre la línea dentro del equipo de planta. * Apoyar y participar en análisis de causa raíz, aplicando técnicas estructuradas de resolución de problemas para eliminar incidencias recurrentes y reforzar la fiabilidad a largo plazo. * Validar procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo y materiales formativos, asegurando que reflejen con precisión los requisitos de los nuevos equipos, las condiciones de puesta en marcha y las mejores prácticas operativas. * Promover la seguridad alimentaria, la sanidad y la disciplina en materia de limpieza y orden, garantizando que todas las actividades de puesta en marcha y los equipos cumplan con los estándares regulatorios y de conformidad interna. * Asistir en la preparación de piezas, herramientas y materiales, verificando la disponibilidad de los recursos críticos para la puesta en marcha e identificando tempranamente las necesidades operativas continuas. * Colaborar con los equipos de Ingeniería, Producción y Calidad para llevar a la línea desde la fase de puesta en marcha hasta la operación estable una vez alcanzados los objetivos de rendimiento definidos. * Recopilar, documentar y comunicar las lecciones aprendidas para contribuir con mejores prácticas en futuras puestas en marcha y en la mejora continua en toda la red. * Alcanzar los objetivos de eficiencia y reducción de desechos en todas las nuevas instalaciones, nuevas líneas y conversiones de líneas, alineados con las curvas aprobadas de puesta en marcha. * Operar como parte de un equipo unificado de puesta en marcha, asumiendo una responsabilidad compartida por el éxito general de dicha puesta en marcha, mientras lidera el área de proceso asignada. * Capacitar y desarrollar al personal local tanto durante el reclutamiento como durante la fase de puesta en marcha, para construir una comprensión sostenible de los procesos, una capacidad de desempeño sólida y una operación autónoma. * Brindar soporte de emergencia ante fallos para reducir el tiempo de inactividad y restablecer rápidamente las operaciones durante la crítica fase de puesta en marcha. * Apoyar las conversiones de tamaño, asegurando que los equipos locales sean capaces de ejecutar cambios seguros, eficientes y repetibles. * Identificar, compartir e implementar mejores prácticas para mejorar futuras puestas en marcha y optimizar el rendimiento operativo a largo plazo. Apoya la implementación de los estándares BOE hasta el nivel 3, asociados al alcance de la asignación para todos los elementos de los pilares de seguridad, calidad, gestión empresarial y mantenimiento. **Requisitos y competencias del puesto:** * Titulación en mecánica o electricidad * Titulación en formación/docencia, como mínimo «Capacitación de formadores» * Conocimientos sólidos del proceso completo de fabricación de latas y especialización en al menos un área específica. * Capacidad para transferir conocimientos sobre el proceso de fabricación de latas a otras personas * Capacidad sólida en la configuración de equipos, resolución de averías, optimización y apoyo al rendimiento de la línea * Competencias informáticas adecuadas para el análisis de datos y la redacción de informes * Habilidades de comunicación en inglés (nivel comunicativo mínimo) * Preferible: Experiencia en lanzamientos de líneas o proyectos de reconstrucción * Mentalidad de propietario con enfoque en la mejora continua y la reducción de residuos * Capacidad para orientar y desarrollar a miembros del equipo con menos experiencia * Conocimientos sólidos del proceso completo de fabricación de latas y especialización en al menos un área específica. * Capacidad para transferir conocimientos sobre el proceso de fabricación de latas a otras personas * Capacidad sólida en la configuración de equipos, resolución de averías, optimización y apoyo al rendimiento de la línea * Competencias informáticas adecuadas para el análisis de datos y la redacción de informes * Habilidades de comunicación en inglés (nivel comunicativo mínimo) * Preferible: Experiencia en lanzamientos de líneas o proyectos de reconstrucción * Mentalidad de propietario con enfoque en la mejora continua y la reducción de residuos * Capacidad para orientar y desarrollar a miembros del equipo con menos experiencia * Atención minuciosa a los detalles y cumplimiento riguroso de las especificaciones * Comunicación efectiva entre todos los departamentos y niveles * Mentalidad fuerte de trabajo en equipo y colaboración * Mínimo 5 años de experiencia operativa en la fabricación de latas * Ha utilizado técnicas básicas de resolución de problemas y los fundamentos de Lean * Se prefiere experiencia en lanzamientos de líneas o proyectos de líneas (por ejemplo, reconstrucción de equipos) Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos activamente las solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, edad, etnia, fe, discapacidad u orientación. Al unirse a Ball, forma parte de un equipo de más de 16 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos abarcan desde latas y tazas de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones en botellas de aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que constituye la base de nuestra cultura de pertenencia. Todos los integrantes de Ball están marcando la diferencia haciendo lo que aman. Porque aunque lo que creamos puede cambiar, lo que siempre crearemos es una diferencia. Tenga en cuenta que el título del puesto anunciado podría diferir del título que figure en el contrato debido a la estructura local de títulos laborales y a los sistemas globales de RR.HH. No aceptamos solicitudes de agencias.
