Analista Programador Senior Oracle Forms y .NET

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Descripción
DESCRIPCIóN Desde KENOS Technology buscamos un **Analista Senior / Analista Programador Senior** con mínimo **4 años de experiencia** para un **proyecto del sector asegurador.** Trabajarás en un proyecto estratégico de transformación tecnológica orientado a la modernización de aplicaciones legacy y al rediseño de procesos de negocio mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial. **Funciones:** * Análisis funcional y técnico de aplicaciones corporativas. * Desarrollo y mantenimiento evolutivo de soluciones en Oracle Forms y tecnologías Microsoft. * Participación en proyectos de transformación y modernización de aplicaciones legacy. * Interlocución con usuarios de negocio y equipos de arquitectura. * Diseño y optimización de bases de datos Oracle. * Desarrollo y mantenimiento de APIs e integraciones. * Colaboración en la definición de soluciones técnicas. * Uso de herramientas de IA para análisis, refactorización y generación de código. * Participación activa en equipos Agile. REQUISITOS * Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador o Analista Senior. * Experiencia en Oracle Forms 11g o 12c. * Oracle PL/SQL avanzado. * Optimización de consultas SQL. * Desarrollo de paquetes PL/SQL, procedimientos almacenados, funciones y triggers. * Experiencia con .NET Framework, .NET Core o .NET (C\#). * Diseño y consumo de APIs. * Arquitecturas multicapa. * Azure DevOps. * Git. * CI/CD. * Metodologías Agile (Scrum/Kanban). * Experiencia trabajando con aplicaciones legacy. **Deseables:** * Experiencia en sector asegurador. * Participación en proyectos de modernización tecnológica. * Experiencia utilizando GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, MCP o agentes IA. * Conocimientos de automatización y documentación asistida por IA. **¿Qué ofrecemos?** * Modalidad de trabajo remoto * Contrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral. * Flexibilidad horaria y jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes. * Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar a nuevos talentos. * Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets restaurante, seguro médico, tarjeta transporte o tickets guardería. * Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. * Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional.
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR