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Líder Técnico Salesforce

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Acerca de este puesto:** Este puesto se sitúa en la intersección entre una profunda experiencia técnica en la plataforma Salesforce y un pensamiento sistémico más amplio. Mantendrás un enfoque práctico y cercano a la implementación —revisando exhaustivamente el código, resolviendo bloqueos en trabajos complejos y manteniendo la arquitectura anclada en las limitaciones reales de la plataforma—, al tiempo que moldeas sólidas prácticas de ingeniería y exploras cómo Salesforce puede integrarse en flujos de trabajo con agentes. Este puesto implica tanto el diseño de soluciones como su entrega. **Requisitos** **Responsabilidades del puesto:** * Garantizar la salud de la plataforma. Asumir la responsabilidad técnica sobre la salud, el diseño y la gobernanza de la plataforma Salesforce —Apex, LWC, Flow, modelo de datos, modelo de seguridad y conjuntos de permisos. * Establecer estándares. Definir y hacer cumplir los estándares de codificación, las prácticas de programación con IA y las estrategias para gestionar los límites de gobernancia. * Liderar las operaciones de entrega. Dirigir la gestión de versiones, la estrategia de entornos sandbox y las tuberías DevOps/CI\-CD. * Diseñar integraciones. Supervisar cómo Salesforce se conecta con el panorama empresarial más amplio —automatización de marketing, ERP, RR.HH., herramientas de enriquecimiento— mediante conectividad basada en APIs, patrones orientados a eventos y middleware. * Impulsar la innovación. Evaluar y promover la adopción de nuevas funcionalidades de Salesforce y capacidades emergentes de IA/Agentforce. * Revisar y elevar. Liderar revisiones de diseño y RFC técnicos antes de grandes desarrollos, y llevar a cabo revisiones de código centradas en la enseñanza y en elevar el nivel técnico del equipo. * Mentorizar y capacitar. Apoyar a ingenieros de nivel medio a senior en la evaluación de compromisos de solución, impacto de las integraciones, escalabilidad y observabilidad (este puesto puede o no incluir reportes directos). * Actuar como puente entre negocio e ingeniería. Traducir requisitos comerciales y OKR corporativos en documentos técnicos y conectar a los interesados de ingeniería y producto. **Este puesto es ideal para ti si tienes:** * Experiencia práctica en desarrollo en Salesforce * Competencia avanzada en Apex, LWC y Flow —incluyendo procesamiento asíncrono, trabajos por lotes, triggers y composición compleja de componentes * Conocimiento profundo de la modelización de datos en Salesforce, optimización de SOQL y manejo de grandes volúmenes de datos * Sólida comprensión de patrones de integración: APIs REST, transmisión de eventos, middleware * Experiencia con herramientas DevOps y CI\-CD —estrategia de Git, entornos efímeros (scratch orgs), automatización de despliegues * Capacidad para comunicar claramente la arquitectura a partes interesadas no técnicas y liderar revisiones de diseño * Experiencia mentorizando a ingenieros mediante revisiones de código, críticas de diseño y sesiones colaborativas (pairing) * Conocimiento de Account Engagement y/o Marketing Cloud es un plus * Certificaciones obligatorias: Salesforce Platform Developer II y Administrator; se prefieren fuertemente las certificaciones de Application Architect, System Architect, AI Associate/Specialist o Integration Architecture Designer **Este puesto no es adecuado para ti si:** * Prefieres mantenerte exclusivamente en tareas prácticas y no asumir también responsabilidades de arquitectura, estándares y gobernanza de plataforma —este puesto abarca ambas áreas * No te interesa mentorizar —enseñar mediante revisiones de código y críticas de diseño es fundamental en este puesto * Prefieres trabajar en un único dominio —este puesto abarca plataforma, integraciones, DevOps y coordinación transversal entre equipos * No sientes curiosidad por las capacidades emergentes de IA/Agentforce —explorar cómo Salesforce se integra en flujos de trabajo con agentes forma parte de la labor **Beneficios** **Quiénes somos:** Bienvenido/a a GoodHabitz, una de las empresas europeas de EdTech con mayor crecimiento internacional. ¿Nuestra misión? Hacer que el aprendizaje sea tan accesible, atractivo y divertido como ver tu serie favorita, desplazarte por tu feed o ver marcar un gol decisivo a tu equipo. Creamos experiencias únicas de formación online disponibles en 10 países, todas producidas internamente en los estudios GoodHabitz. Exactamente allí es donde te incorporarás: un equipo multidisciplinar integrado por diseñadores educativos, redactores, diseñadores gráficos, creativos audiovisuales y productores creativos que transforman la ciencia del aprendizaje en experiencias que realmente quieren usar las personas. **Qué ofrecemos:** Únete a la empresa líder en formación online en el mercado europeo, referente sectorial, y contribuye al éxito de las organizaciones mientras tú mismo/a creces profesionalmente en una compañía pionera con una inercia imparable y un apasionante recorrido de crecimiento, incluso cuando otros actores del sector enfrentan desafíos. * Salario competitivo y bono por desempeño específico para el puesto, porque valoramos tus contribuciones y recompensamos tu esfuerzo. * Días libres remunerados – 25 días de vacaciones. * Presupuesto para viajes. * Trabajo flexible y herramientas – trabaja en un entorno de apoyo con las comodidades que necesitas, además de un portátil. * Crecimiento y desarrollo – acceso ilimitado a los recursos de GoodHabitz y a MyAcademy para impulsar tu crecimiento personal y profesional. * Coaching mental – apoyo de nuestro socio especializado para mantener tu mente en óptimas condiciones. * Equipos diversos e inclusivos – colabora con colegas de toda Europa, aportando distintas culturas, perspectivas e ideas. * Eventos temáticos y actividades de cohesión – desde talleres de creatividad hasta encuentros sociales centrados en el bienestar, nuestros eventos están llenos de energía y sorpresas divertidas. * Día Anual «Haz el Bien» – un día completamente remunerado para realizar trabajo voluntario, individualmente o con tu equipo, apoyando una causa que te importe. * Pensión y seguros – cobertura por discapacidad y pensión para tu seguridad a largo plazo. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Aplica ahora y forma parte de la experiencia GoodHabitz! ¿Te interesa y quieres saber más? No dudes en contactar a nuestros reclutadores por correo electrónico – recruitment@goodhabitz.com

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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