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Resumen: Únase a un equipo dinámico de Habilitación en la Nube para acelerar la adopción de la nube, impulsar la optimización de costos y liderar la transformación tecnológica. Aspectos destacados: 1. Liderar migraciones a la nube y optimizar la arquitectura de Azure. 2. Impulsar la habilitación de FinOps y una adopción eficiente de la nube. 3. Colaborar en iniciativas de optimización y realizar análisis de costos. **Carga de trabajo: 100%** Únase a nuestro dinámico equipo de Habilitación en la Nube en Madrid y forme parte de la transformación tecnológica de Axpo. Buscamos un profesional apasionado que nos ayude a acelerar nuestra adopción de la nube y a impulsar la optimización de costos en entornos de Microsoft Azure. **Lo que hará:** Diseñar y liderar migraciones a la nube con especial énfasis en la optimización de cargas de trabajo y la arquitectura de Azure Apoyar la habilitación de FinOps asesorando a los equipos, realizando comparativas y promoviendo una adopción eficiente de la nube Implementar Infraestructura como Código y herramientas modernas de DevOps alineadas con los principios de FinOps Gestionar presupuestos, generar informes financieros y comunicar previsiones de costos a las partes interesadas Colaborar con los responsables de aplicaciones para impulsar iniciativas de optimización Realizar análisis de datos mediante herramientas como Databricks o Power BI para el análisis de costos **Lo que aporta \u0026 quién es:** 3\-5 años de experiencia como ingeniero FinOps o en un puesto similar Experiencia sólida en prácticas FinOps (la certificación FinOps Certified Practitioner es un gran valor añadido) Antecedentes comprobados en servicios en la nube (IaaS, PaaS, SaaS), preferiblemente con experiencia en Microsoft Azure Capacidad demostrada para gestionar partes interesadas y colaborar eficazmente Dominio fluido del inglés; conocimientos de español o alemán son una ventaja Idealmente, certificación Azure Solutions Architect Expert u otras certificaciones relevantes **Sobre el equipo:** Somos un equipo dinámico y multicultural con sede en España y Suiza. Nuestros diversos orígenes aportan una riqueza de perspectivas, y fomentamos un entorno amigable y solidario donde la colaboración florece y todos se sienten valorados. Beneficios: En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para lograr el éxito, y estamos seguros de que disfrutará formando parte de nuestro equipo. **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. 60 % en remoto y 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. **Ayudas para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. + Opción de utilizarla para transporte público o cuidado infantil en su lugar. **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet doméstica, ya que comprendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno laboral moderno. **Certificaciones Microsoft ESI** Acceso al programa de certificación ESI (Enterprise Skills Initiative), que ofrece formación práctica para aprender y mejorar sus habilidades técnicas y conocimientos sobre tecnologías Microsoft y Azure. **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus competencias, razón por la cual ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo con energía durante todo el día. **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group, estamos dedicados a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* **Departamento** TI / Tecnología **Puesto** Plaza fija **Ubicaciones** Madrid **Modalidad remota** Híbrida **Tipo de contrato** Jornada completa
