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Ingenieros/as de Montes
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Castile-La Mancha, Spain
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Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Ingenieros/as de Montes para Servicios Ecosistémicos en Toledo y Ciudad Real. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 15/10/2025 hasta el 22/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). **Lugar de Trabajo** -------------------- * Toledo Dirección: C/ Río Henares 1 **Funciones y Tareas** ---------------------- * Elaboración de documentos, memorias y proyectos de actuaciones ambientales * Control de la ejecución de propuestas * Apoyo a la elaboración de planes de mejoras en montes de utilidad pública * Puesta en valor de las externalidades forestales (servicios de los ecosistemas forestales) * Impulso de la participación y financiación de la Alianza **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Estar posesión de un título universitario oficial (nivel 3 o 4 MECES) de Ingeniería de Montes (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) en las especialidades que requiera el puesto/UO. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Experiencia Previa** * Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en trabajos relacionados con externalidades forestales (servicios de los ecosistemas forestales) * Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en redacción de instrumentos de gestión de forestal sostenible * Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en Organización y dinamización de foros de discusión **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada + Jornada completa. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: + Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. + Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. + Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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