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Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico/a de RRHH para gestionar la búsqueda de candidatos, realizar entrevistas y trámites laborales bajo la tutela de un técnico senior. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de selección y bases de datos de candidatos. 2. Realizar entrevistas y pruebas de selección con supervisión. 3. Gestionar trámites de seguridad social y elaboración de nóminas. **Descripción:** ---------------- Desde Empatif, estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH, para realizar las siguientes tareas: * Publicación y difusión de ofertas, realizar la búsqueda de candidatos/as y gestionar BBDD de candidatos/as bajo las directrices del técnico de selección senior. * Contacto con las fuentes de captación de candidatos/as más idóneas en función del perfil, e interlocución con los responsables: portales de empleo, centros de formación profesional, colegios profesionales, escuelas, asociaciones, …. * Realizar todas las entrevistas y pruebas de selección necesarias bajo la tutela del técnico de selección senior. * Registrar en sistemas los procesos de selección: valoración de candidatos/as, pruebas, entrevistas, desempeño, etc * Gestión de la sección laboral; Trámites seguridad social (altas,bajas), gestión de Sistema Red, Siltra. Elaboración de contratos laborales, tramitación de certificados de empresa y comunicación al SEPE. Realizar cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas. Ofrecemos contrato indefinido y buen ambiente de trabajo. **Requisitos:** --------------- Se precisa tener formación académica en el campo de Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología o similar.
