**Vacantes Previstas** ---------------------- 20 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 20 Formadores/as para dar apoyo a un proyecto de Capacitación Digital en Castilla\-La Mancha. Los puestos se distribuirán de la siguiente manera: Albacete: 4 posiciones Ciudad Real: 4 posiciones Cuenca: 5 posiciones Guadalajara: 4 posiciones Toledo: 3 posiciones **Lugar de Trabajo** -------------------- * Albacete * Ciudad Real * Cuenca * Guadalajara * Toledo **Funciones y Tareas** ---------------------- * Desplazarse a impartir formación en competencias digitales a alumnos/as entre 3º de Educación Primaria y 4º de Educación Secundaria * Desplazarse a impartir formación en competencias digitales a alumnos/as de bachillerato y formación profesional * Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad * Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. * Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees Titulación Universitaria de Diplomatura / Grado o Licenciatura / Grado \+ Máster oficial o Ingeniería Superior / Ingeniería Técnica o Arquitectura / Arquitectura técnica (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B en vigor * Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales * Disponibilidad para viajar dentro de la provincia asignada **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acredita en Competencias Digitales para formadores/as y tutores/as * Formación acreditada en marco común de Competencia Digital docente (DIGCOMP) * Formación acreditada en Profesorado o Certificado de Cualificación Pedagógica ### **Experiencia Previa** * Desde 1 día Hasta 1 año realizando funciones como formador/a en competencias digitales (se comprobará en entrevista técnica) * Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en competencia docente (experiencia metodológica o experiencia docente) en formación profesional para el empleo o del sistema educativo **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa. Las posiciones ofertadas se distribuirían de la siguiente manera: Albacete: 4 posiciones Ciudad Real: 4 posiciones Cuenca: 5 posiciones Guadalajara: 4 posiciones Toledo: 3 posiciones Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/12/2025 hasta el próximo 15/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf