**¿Qué buscamos?** Una persona organizada y con don de gentes que se encargue de gestionar todo lo relacionado con el equipo humano de nuestra empresa. Alguien que disfrute trabajando con personas y que quiera construir con nosotros un departamento de RRHH desde una base sólida. **Tus principales funciones:** * Gestionar la selección de personal: publicar ofertas, entrevistar candidatos y coordinar incorporaciones * Llevar la administración de personal: contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral * Organizar la formación del equipo y el desarrollo profesional * Gestionar las relaciones laborales y resolver incidencias del día a día * Crear y mantener un buen ambiente de trabajo * Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos **¿Qué necesitas?** * Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar * **Experiencia demostrable de al menos 2\-3 años en un puesto similar** * Conocimientos de legislación laboral y manejo de software de nóminas * Capacidad de organización y atención al detalle * Empatía, discreción y habilidades de comunicación **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido * Jornada completa * Incorporación a un proyecto joven con mucho recorrido * Autonomía para desarrollar y mejorar procesos * Buen ambiente de trabajo en equipo comprometido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial