Resumen: El Controlador Industrial apoya las áreas de Finanzas y Operaciones, asegurando la continuidad en los procesos críticos de control, supervisando inventarios, provisiones por desechos, precios, costes de nuevos productos y desviaciones en la fabricación. Aspectos destacados: 1. Dirigir el control de extremo a extremo de los inventarios de la empresa, optimizando los niveles de stock. 2. Realizar el cálculo de las provisiones por desechos y liderar iniciativas de reducción de plazos. 3. Liderar el proceso de cálculo de costes para nuevos productos, garantizando su exactitud. **Misión** ----------- El Controlador Industrial brindará apoyo temporal a la organización de Finanzas y Operaciones durante un periodo de baja por paternidad, asegurando la continuidad en los procesos críticos de control. Esta función supervisará actividades relacionadas con la gestión de inventarios, provisiones por desechos, escenarios de precios, cálculos de costes de nuevos productos y desviaciones en los costes de fabricación. El éxito en este puesto requiere una sólida capacidad analítica, precisión y una colaboración efectiva con equipos multifuncionales. **Tareas y responsabilidades** ----------------------------- *1\. Gestión de stocks y optimización de inventarios* * Liderar el control de extremo a extremo de los inventarios de la empresa, garantizando su seguimiento, conciliación y reporte precisos. * Calcular, hacer seguimiento y analizar el indicador DIO (Días de Inventarios Pendientes), aportando conocimientos y detectando oportunidades de mejora. * Impulsar proactivamente iniciativas para optimizar los niveles de stock, reducir el exceso de inventario y los artículos lentos de rotación, contribuyendo así a la eficiencia del capital circulante. * Colaborar con los equipos de Cadena de Suministro, Producción y Adquisiciones para definir e implementar acciones correctivas. *2\. Cálculo de provisiones por desechos e iniciativas de reducción* * Realizar periódicamente el cálculo y contabilización de las provisiones por desechos. * Hacer seguimiento de la evolución de los desechos, preparando análisis claros y accionables para las partes interesadas. * Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y Adquisiciones para identificar las causas fundamentales y desarrollar planes de acción destinados a reducir o prevenir los desechos. *3\. Preparación de propuestas de precios para escenarios de planificación* * Trabajar estrechamente con los equipos de Adquisiciones y Operaciones del sitio externo para elaborar propuestas de precios en múltiples escenarios de planificación. * Asegurar que los supuestos financieros sean coherentes y estén debidamente documentados, alineados con los requisitos del negocio. * Apoyar modelizaciones y análisis de escenarios puntuales según sea necesario. *4\. Seguimiento y análisis de desviaciones de precios* * Supervisar y analizar las desviaciones de precios de materiales, identificando sus principales causas y tendencias. * Elaborar informes, paneles de control y conclusiones claros para las partes interesadas. * Apoyar las acciones correctoras y garantizar que las desviaciones se registren y expliquen adecuadamente durante los ciclos de cierre y previsión. *5\. Cálculo de costes para nuevos productos* * Liderar el proceso de cálculo de costes para nuevos productos, asegurando estructuras de costes completas y exactas (materiales, fabricación, gastos generales). * Garantizar la alineación con las políticas financieras internas, estándares y estructuras SAP/ERP. **Cualificaciones y competencias requeridas** ------------------------------------- * Mínimo 3 años de experiencia en Control o Auditoría. * Inglés fluido (obligatorio). * Experiencia en Control Industrial/Manufacturero o Control de Cadena de Suministro. * Fuertes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multifuncionales. * Actitud proactiva, orientada al detalle y centrada en soluciones. * Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. **Formación** ------------- * Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo afín. \#LI\-SA1 *¿Por qué trabajar con Almirall?* Somos una empresa **centrada en las personas**, donde los empleados están en su mejor momento, los pacientes y los clientes son el centro de cada decisión, y nuestro enfoque y agilidad nos permiten generar un mayor impacto para todos. Además, por decimoséptimo año consecutivo, hemos sido certificados como Top Employer España, y también como Top Employer Alemania por primera vez. Esto refuerza nuestro compromiso de crear un **entorno laboral único que ayude a nuestros empleados a desarrollar al máximo sus habilidades**, creciendo tanto profesional como personalmente. Nos complace contar con un excelente equipo que es proactivo, innovador y deseoso de transformar el mundo de las personas con afecciones cutáneas. Estamos **orgullosos de cada uno de nuestros empleados**, de su desarrollo y crecimiento: ellos son el éxito de la compañía. *Nuestra misión* "Transformar el mundo de los pacientes ayudándoles a alcanzar sus esperanzas y sueños de una vida saludable". *Nuestros valores* * **Cuidado:** escuchamos y empatizamos, valoramos las distintas perspectivas y orígenes y nos ayudamos mutuamente a tener éxito. * **Valentía:** cuestionamos el statu quo, asumimos plena responsabilidad y aprendemos tanto de nuestros éxitos como de nuestros fracasos. * **Innovación:** ponemos al paciente y al cliente en el centro, creamos soluciones novedosas y fomentamos mentalidades emprendedoras. * **Simplicidad:** actuamos con decisión y evitamos el sobreanálisis, comprendemos primero el porqué antes de actuar y somos ágiles y mantenemos las cosas sencillas. En Almirall, todo gira en torno a las personas. **\#wearealmirall**