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Resumen: Buscamos un dinámico Gestor de Programas de Personas para liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Personas en la región EMEA, impulsando la gobernanza, la ejecución y el seguimiento de las iniciativas de personas con el fin de acelerar la estrategia de personas. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Personas para una gobernanza y un seguimiento eficaces. 2. Impulsar la implementación de iniciativas globales de personas en la región EMEA. 3. Oportunidad de generar un impacto real y acelerar la estrategia de personas. **Únase a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad** Buscamos un Gestor de Programas de Personas dinámico y estratégico para liderar nuestra Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Personas en la región EMEA. En este puesto, transformará programas complejos en resultados claros y medibles mediante la conducción de la gobernanza, la ejecución y el seguimiento de todas las iniciativas de personas de MA. Colaborará con Recursos Humanos globales para implementar programas de personas escalables, gestionará con precisión el presupuesto de personas y promoverá la simplificación operativa y los procesos estandarizados en distintos países. Asimismo, mantendrá actualizadas las principales novedades en SuccessFactors (SF) y en los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS), garantizando que nuestros datos y programas de personas sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si se siente motivado por convertir prioridades ambiciosas de personas en resultados tangibles y disfruta colaborar transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personas. **Sus responsabilidades** * Liderar y gestionar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Personas para garantizar una gobernanza y un seguimiento eficaces de los proyectos e iniciativas relacionados con las personas. * Impulsar la implementación de iniciativas globales de personas en la región EMEA. * Gestionar y optimizar el presupuesto de personas, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Simplificar y estandarizar los procesos operativos en distintos países para mejorar la eficiencia. * Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales mediante SuccessFactors y otras plataformas de sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS). * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluidas de las iniciativas de personas. * Brindar conocimientos especializados sobre los procesos integrales de personas para apoyar la entrega de proyectos. **Requisitos del candidato** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente dentro del área de Recursos Humanos o de operaciones de personas. * Conocimientos sólidos sobre los procesos integrales de personas. * Comprensión profunda y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos, con un historial comprobado de entrega de programas complejos. * Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural que abarca varios países. Ubicación: EMEA **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad extraordinaria: la posibilidad de aplicar sus habilidades e imaginación para ampliar los límites de lo posible; crear soluciones nunca vistas anteriormente para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos motivados a ir más allá del statu quo para diseñar lo que viene después. **¿Qué sucede tras su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo suele ser nuestro proceso habitual de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson; por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, lo cual resulta esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtenga más información. **País y ciudad principales:** EMEA **ID de requisición:** 774780
