Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únete al equipo de Operaciones de Personas de SumUp como Socio de Nómina para gestionar el ciclo integral de nómina para España e Italia, impulsar mejoras de procesos y colaborar con diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo integral de nómina para España e Italia 2. Impulsar mejoras y automatización de procesos 3. Colaborar con Operaciones de Personas, Remuneración y Beneficios, y Contabilidad **Socio de Nómina (Contrato temporal) \| Equipo de Personas** =============================================== **Barcelona** Conoce a nuestro equipo de Barcelona **Descripción del equipo** -------------------- El equipo de Operaciones de Personas de SumUp garantiza que la experiencia de nuestros empleados funcione sin problemas en toda Europa —y la nómina se encuentra precisamente en el corazón de esa labor. A medida que crecemos rápidamente en el sur de Europa, buscamos un Socio de Nómina que se una a nosotros mediante un contrato temporal de un año, asumiendo la responsabilidad total del ciclo de nómina para España e Italia. Este es un paso sólido para alguien con varios años de experiencia en nómina y listo para ir más allá de lo básico: impulsar mejoras reales de procesos, trabajar en dos mercados y contribuir a un equipo de Personas que está construyendo formas de trabajo más inteligentes y eficientes. **Qué harás** ------------------ * Gestionar el ciclo integral de nómina para España e Italia, asegurando su exactitud y cumplimiento con las leyes y regulaciones locales * Identificar e implementar oportunidades de automatización y mejora de procesos, utilizando herramientas como Workday y Payslip para reducir el esfuerzo manual y mejorar la calidad de la nómina * Atender consultas sobre nómina de los empleados mediante nuestro sistema de tickets, resolviendo los problemas con cuidado y eficiencia * Colaborar con Operaciones de Personas, Remuneración y Beneficios y Contabilidad para mantener los datos de nómina exactos y actualizados * Apoyar al responsable regional de nómina en la gestión de relaciones con proveedores externos, incluidas las aseguradoras de salud y las entidades gestoras de pensiones * Revisar y actualizar las políticas y procedimientos de nómina a nivel nacional según evolucione la empresa **Qué buscamos** -------------------------- * Experiencia práctica en nómina que cubra el ciclo completo, con conocimientos previos en la elaboración de nóminas en España o Italia. * Conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal española y/o italiana, con la confianza necesaria para aplicarla de forma independiente. * Competencias avanzadas en Excel, incluidas tablas dinámicas y funciones VBUSCAR, además de una natural predisposición hacia la exactitud de los datos y el detalle. * Experiencia trabajando de forma transversal y comunicándose con claridad con distintos equipos y partes interesadas. * Enfoque proactivo hacia la mejora de procesos, con interés en herramientas de automatización y en encontrar formas más inteligentes de trabajar. * Dominio fluido del inglés más español o italiano. **Por qué deberías unirte a SumUp** ----------------------------- Oportunidad de trabajar con SumUppers de todo el mundo en productos fintech a gran escala utilizados por millones de empresas en todo el mundo, desde nuestra oficina de Barcelona. Esto implica un modelo centrado en la presencialidad en la oficina. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión: forma parte de un entorno laboral que valora y promueve la diversidad, fomentando un ambiente inclusivo en el que se respetan y acogen todas las perspectivas. Incorporación al programa de opciones virtuales sobre acciones: tendrás una participación en el futuro éxito de SumUp. Presupuesto anual dedicado a formación y desarrollo (L\&D) de 2000 € para tu desarrollo individual, que puedes utilizar para asistir a conferencias y/o avanzar en tu carrera mediante estudios adicionales. Licencias generosas: disfruta de 23 días de permiso remunerado más festivos y días especiales de licencia. Tickets restaurante subvencionados (Edenred) y desayuno en la oficina los lunes. Break4me: permiso sabático de 1 mes tras 3 años de servicio. Bonificación por referencias: obtén recompensas adicionales al recomendar personas talentosas para unirse al equipo de SumUp. **Acerca de SumUp** --------------- Empoderamiento para hacer más cosas que importan. En SumUp, nuestra misión es empoderar a las pequeñas empresas de todo el mundo proporcionándoles herramientas sencillas y asequibles que les permitan prosperar. Hoy en día, más de 4 millones de empresas en 37 mercados confían en SumUp como su socio financiero para gestionar pagos, finanzas y relaciones con los clientes. Nuestro compromiso con las pequeñas empresas se refleja en nuestro equipo diverso de más de 3.000 SumUppers de más de 90 nacionalidades, unidos por la colaboración global y una mentalidad innovadora. Nuestros valores fundamentales constituyen la base de quiénes somos y de lo que representamos, moldeando nuestra cultura laboral y conduciendo nuestro éxito. Fomentamos la inclusividad y una cultura de aprendizaje continuo, brindando un espacio seguro para el crecimiento personal y profesional. Nuestras diferencias nos hacen únicos y fuertes mientras nos esforzamos por crear un entorno en el que todos pertenezcan y se sientan apoyados, sin importar cómo se identifiquen. SumUp se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales, buscando y abrazando activamente la diversidad en su plantilla. No tomamos decisiones de contratación ni de empleo basadas en raza, color, religión o creencia religiosa, origen étnico o nacional, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición protegida por la ley aplicable o prohibida por la política de la empresa. Nuestro compromiso va más allá de la contratación para crear un lugar de trabajo seguro y respetuoso donde se prohíbe estrictamente cualquier forma de acoso. Descubre más sobre nuestra cultura y oportunidades en nuestro sitio web de carreras y sigue nuestro recorrido en LinkedIn, Instagram y TikTok. **Consejo para la solicitud de empleo** Reconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100 % de los criterios del puesto para presentar su candidatura. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples todos los requisitos, también está bien, ya que significa que tienes margen para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.
