Técnico/a junior PRL

Descripción

Resumen del Puesto: Pacto busca un Técnico/a Junior de PRL en Sevilla para unirse a su equipo y colaborar en la gestión de la prevención de riesgos laborales. Puntos Destacados: 1. Únete a un equipo comprometido con el desarrollo profesional. 2. Forma parte de una organización que valora la eficiencia y rigor. 3. Colabora en la ejecución de acciones preventivas. * PACTO ETT * Sevilla * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Calidad, I\+D, PRL y medio ambiente** - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales + ### **Categoría o nivel** Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Únete a nuestro equipo de Sevilla como TÉCNICO/A JUNIOR PRL y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Ejecutar las acciones preventivas (investigaciones accidentes, visitas de coordinación, verificación de condiciones de puestos de trabajo) . • Control de las reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud tanto internos como de empresas clientes. • Evaluación de riesgos y Planificación Actividades Preventivas. • Formación y actualización de procedimientos. • Colaboración en auditorías internas. • Realizar formaciones a trabajadores. • Realización de evaluaciones. • Asesoramiento. ### **Requisitos** \- Máster en PRL en las 3 especialidades. \- Residencia en Sevilla y/o cercanías. \- Valorable experiencia en departamento PRL en ETT, outsourcing, asesoría laboral u otras empresas de servicios. \- Conocimiento de la legislación vigente en materia de PRL. \- Ofimática nivel usuario. \- Capacidad para gestionar documentación técnica y administrativa de forma ordenada y rigurosa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ### **Se ofrece** \- Contrato indefinido. \- Jornada completa, 40 horas semanales. \- Horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes. \- Salario competitivo según experiencia. \- Incorporación Inmediata. ### **Etiquetas** * toma de decisiones * office * resolucion de problemas * pensamiento analitico * planificacion y organizacion