* **UBICACIÓN** ------------ Apartado Postal 85079 Teletrabajo * ### **ÁREA PROFESIONAL** Dirección General * ### **Tipo de puesto** Jornada completa * **CÓDIGO DE PUESTO** ---------- \#R77127 Brink's Global Services busca un Director General con mentalidad comercial, estratégico y resiliente para liderar las operaciones de Gestión de Efectivo en los Emiratos Árabes Unidos, AMS (Servicios Administrados de Cajeros Automáticos) y DRS (Soluciones Digitales Minoristas) durante su continua fase de crecimiento dentro de una estructura consolidada de empresa conjunta. El puesto implica una responsabilidad integral sobre el desempeño financiero, la ejecución operativa, el liderazgo del personal y el cumplimiento normativo, y dirigirá todas las operaciones de la empresa conjunta (JV), garantizando una gestión completa de la cuenta de resultados (P\&L), una sólida gobernanza financiera, el cumplimiento normativo y un apoyo estratégico para impulsar la rentabilidad y un crecimiento sostenible. Este puesto actuará como socio comercial clave del equipo directivo de la empresa conjunta, aportando análisis e ideas para optimizar el desempeño empresarial. **Responsabilidades principales:** * Elaborar estrategias, políticas y planes operativos/comerciales/de marketing basados en las condiciones y tendencias actuales y futuras del mercado. * La capacidad de gestionar y colaborar con fusiones y empresas conjuntas es fundamental para este puesto. * Comunicar una visión convincente que genere un enfoque común y un sentido compartido de propósito y valores entre todos los empleados. * Asumir la responsabilidad total de la cuenta de resultados (P\&L), impulsando un alto rendimiento, identificando gastos innecesarios, resolviendo áreas con bajo desempeño y maximizando las oportunidades de crecimiento de ingresos. * Consolidar una sólida asociación con los equipos regionales, garantizando la continuidad operativa mientras se impulsa conjuntamente la estrategia empresarial. * Maximizar el valor económico añadido mediante un crecimiento continuo de las ventas rentables dentro de una estructura de precios competitiva y mediante controles eficaces de costes. * Crear un entorno que fomente la excelencia y la creatividad, desarrolle procesos de trabajo eficientes y eficaces y garantice la prestación de un servicio de calidad. * Adquirir conocimientos profundos sobre los clientes y su perspectiva mediante la recopilación interna de información y metodologías centradas en el cliente, para enfocar estratégicamente la optimización de todos los aspectos de las actividades comerciales de Brink's y así impulsar un crecimiento rentable. * Gestionar activamente las cuentas clave para desarrollar y mantener relaciones con los clientes, trabajando directamente con ellos para asegurar que todos los requisitos de sus negocios sean comprendidos y reflejados con precisión en la prestación del servicio a nivel local. * Garantizar la disponibilidad de recursos humanos, financieros, técnicos y otros adecuados para satisfacer las necesidades empresariales. * Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con clientes clave, terceros relevantes y líderes de opinión. * Asegurar el cumplimiento fiscal y legal de las leyes y normativas aplicables. * Desarrollar y aplicar mejores prácticas y tecnología para crear procesos de trabajo más eficaces, gestionar los costes y garantizar la prestación constante de un servicio de alta calidad a medida que la empresa sigue creciendo. * Asegurar que todos los empleados comprendan y se comprometan con la misión y las estrategias empresariales establecidas por la compañía. * Participar activamente en el desarrollo, la ingeniería y la promoción de soluciones integrales de gestión de riesgos. * Evaluar los niveles de competencia y desempeño de los empleados directivos clave y garantizar que exista una sucesión adecuada para los puestos críticos, así como que haya planes de desarrollo para todos los empleados clave. * Garantizar la gestión segura, eficiente y orientada al cliente de las operaciones de acuerdo con los estándares, procesos y procedimientos de Brink's, tal como se detallan en el Manual de Negocio y Procedimientos. * Garantizar operaciones seguras, eficientes y cumplidoras de acuerdo con los estándares globales de Brink's y los requisitos normativos de los Emiratos Árabes Unidos. * Liderar y orientar al equipo directivo para que funcione como un grupo de gestión cohesionado y de alto rendimiento. En Brink's, todo lo que hacemos está guiado por nuestra cultura y nuestros valores fundamentales. Estos valores fundamentales rigen sus acciones cada día y reflejan lo que realmente importa para ellos como organización. En Brink's, el objetivo es ofrecer un entorno laboral seguro, profesional y diverso para sus clientes y empleados. Los siguientes valores fundamentales impulsan a la organización: Seguridad, Mejora Continua, Compromiso, Enfoque en el Cliente, Integridad, Diversidad e Inclusión. Al perseguir continuamente la mejora, ofrecen niveles constantes de calidad mediante tecnología innovadora, soluciones con valor añadido y operaciones optimizadas. Liderar con el ejemplo y defender los valores y comportamientos de la organización para promover una cultura positiva y de alto rendimiento.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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