Resumen: Únase a Ebury como Analista Junior de Apoyo a Operaciones Comerciales, gestionando operaciones cambiarias de clientes, interactuando con la sala de operaciones cambiarias y contribuyendo a un entorno colaborativo de FinTech. Aspectos destacados: 1. Entorno colaborativo e innovador de FinTech 2. Oportunidad de dar forma al futuro de las finanzas transfronterizas 3. Progresión profesional clara y acelerada Ebury es una firma global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que expandan sus operaciones internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanza en su propia carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista Junior de Apoyo a Operaciones Comerciales** **Oficina de Ebury en León — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Este puesto formará parte del equipo de Apoyo a Operaciones Comerciales del Departamento de Tesorería del Grupo Ebury, interactuará constantemente con la sala de operaciones cambiarias y reportará al Gestor de Apoyo a Operaciones Comerciales. **Sus responsabilidades serán:** * Gestión de operaciones cambiarias de clientes, incluida la verificación, confirmación y modificaciones de dichas operaciones, conforme a los procesos internos y a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Gestión de operaciones cambiarias registradas con proveedores de liquidez, incluida la conciliación y emparejamiento mediante diversas plataformas externas * Proporción de tipos de cambio y ejecución de operaciones registradas con proveedores de liquidez específicos, incluido el libro interno * Gestión de modificaciones a operaciones y excepciones puntuales, conforme a los procesos internos y a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Creación y suministro de documentación complementaria relativa a operaciones, incluidos estados de cuentas, cuando sea necesario * Comunicación con nuestros principales interesados (proveedores de liquidez, área comercial…), según sea necesario * Ejecución puntual y enfocada de las tareas asignadas * Comunicación del estado de las tareas a colegas, supervisores y gestores, y escalado inmediato de problemas, según corresponda * Cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos internos * Mantenimiento de un entorno de equipo fluido, colaborativo y agradable **Requisitos:** * Riguroso, con buena atención al detalle y capacidad analítica * Proactivo, con capacidad para trabajar bajo plazos estrictos y en situaciones de presión * Experiencia exitosa en un entorno operativo orientado a objetivos * Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales * Capacidad de cooperación y comodidad trabajando en equipo * Curiosidad y disposición para aprender, formulando activamente preguntas para confirmar la comprensión de los procesos y procedimientos * Adaptabilidad ante cambios en productos, procesos y procedimientos * Motivación y deseo de contribuir al éxito de Ebury * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma constituye una ventaja real * Conocimientos previos sobre productos cambiarios serían un plus **¿Por qué elegir Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa efectivamente su desempeño desde el primer día. * **Mentorización especializada:** Aprenda directamente de profesionales experimentados (gestores de departamentos) comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas avanzados, desarrollados especialmente para usted, que le permitan rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central en León:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en 'Solicitar' hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** #LI-JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial para trabajar. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos firmemente a toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Presente su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*