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Director Regional - VIC, TAS y SA

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto de liderazgo empresarial senior se centra en traducir la estrategia en acción y en impulsar resultados mediante las personas en un entorno minorista multiestatal. Aspectos destacados: 1. Dirigir una región de alto rendimiento centrada en el cliente para un crecimiento sostenible 2. Desarrollar líderes y construir una cultura de alto rendimiento 3. Dar forma a la experiencia Adairs en un concepto en expansión ### **Director Regional \- VIC, TAS \& SA** * VIC, Australia * Operaciones minoristas * Jornada completa En Adairs, nuestra visión es convertirnos en el destino definitivo australiano para la decoración del hogar, y este nuevo puesto de Director Regional está diseñado para acercar nuestras tiendas, nuestro personal y nuestra ambición comercial con rapidez y precisión. Esta es una oportunidad emocionante para un líder empresarial senior capaz de traducir la estrategia en acción e impulsar resultados significativos mediante las personas. Es un momento emocionante para unirse a Adairs, ya que continuamos expandiendo nuestro concepto «Tienda del Futuro», cuya siguiente fase se lanzará en Victoria; usted liderará una región a la vanguardia de cómo cobra vida la experiencia Adairs. **La oportunidad** Reportando al Director General de Operaciones Minoristas, usted será responsable del desempeño comercial y del personal en aproximadamente 50\+ tiendas en VIC, SA y TAS, liderando un equipo de ocho colaboradores directos, incluidos los Gerentes de Área y los Gerentes Estatales de Merchandising Visual. Usted será responsable del desempeño, del personal y de la ejecución, dando forma a una región de alto rendimiento centrada en el cliente que genere un crecimiento sostenible. **Cómo generará impacto:** * Asumir la responsabilidad de los resultados mediante el impulso de las ventas, la productividad y los resultados para el cliente, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P\&L) en ingresos, productividad y costos controlables * Asumir la responsabilidad operativa nacional del canal Outlet —aportando supervisión estratégica y ejecución disciplinada a un formato distinto del minorista de precio completo * Liderar a los líderes mediante el coaching y el desarrollo de los Gerentes de Área, de Merchandising Visual y de Tienda, fortaleciendo la capacidad de liderazgo, la planificación de sucesiones y una cultura de alto rendimiento * Crear un entorno de alto rendimiento —donde las personas se sientan apoyadas y motivadas para rendir al máximo, equilibrando altas expectativas con un genuino compromiso * Ser embajador del cliente y de la marca, considerando el merchandising visual como un pilar comercial fundamental y exigiendo estándares excepcionales en cada punto de contacto * Colaborar con equipos multifuncionales, trabajando junto con los departamentos de Merchandising Visual, Operaciones, Finanzas, Personas y Cultura (P\&C), Riesgos, Planificación y Propiedad para garantizar una ejecución impecable en todos los estados. * Asumir la responsabilidad del desempeño nacional del canal Outlet —liderando más allá de su región para impulsar resultados consistentes en toda la red. * Fomentar una cultura centrada en la seguridad, asegurando que las prácticas laborales seguras estén profundamente integradas como un estándar ineludible, no solo como un requisito de cumplimiento. * Liderar el cambio anticipando tempranamente riesgos y oportunidades, manteniendo a los equipos alineados, enfocados y motivados **Qué aportará usted:** * Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo minorista multiestatal, con responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P\&L) y un historial de logro de sólidos resultados comerciales * Éxito demostrado liderando líderes senior (como, entre otros, Gerentes de Área, de Merchandising Visual y de Tienda), elevando los estándares y construyendo canales de sucesión * Experiencia gestionando el desempeño, el cumplimiento y los riesgos operativos en una red dispersa, en estrecha colaboración con los departamentos de Personas y Cultura (P\&C), Riesgos y Tecnología * Enfoque comercial hacia el merchandising visual y comprensión de su papel para impulsar la conversión y la experiencia de marca * Presencia ejecutiva sólida y capacidad de influencia, con comunicación clara, creíble e impactante * Historial de liderazgo durante procesos de cambio, manteniendo ritmo, claridad y compromiso * Alta competencia digital y analítica, utilizando información basada en datos para tomar decisiones rápidas y fundamentadas * Confianza liderando equipos remotos en un portafolio multiestatal, con viajes frecuentes Altos niveles de resiliencia, autoconocimiento y autenticidad, con capacidad para liderar con valentía y calidez * **¿Por qué unirse a Adairs?:** Nuestra ambición es audaz —y este puesto es fundamental para alcanzarla. Con la expansión de nuestro concepto «Tienda del Futuro» en Victoria, nunca ha habido un momento más emocionante para liderar en Adairs. Usted dará forma a una región de alto rendimiento, desarrollará capacidades de liderazgo y creará un entorno donde los equipos se sientan conectados, motivados y orgullosos. Usted generará un impacto visible —sobre nuestro personal, nuestros clientes y nuestro éxito comercial. ¡Postúlese ahora.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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