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Especialista en Adquisición de Talento

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

En Pearson, estamos reinventando el aprendizaje para millones de personas en todo el mundo. Como la principal empresa mundial de aprendizaje, la tecnología está en el corazón de todo lo que hacemos, desde plataformas digitales de aprendizaje y evaluaciones hasta experiencias impulsadas por inteligencia artificial que ayudan a los estudiantes a lograr más. Buscamos un Socio en Adquisición de Talento para que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talento Tecnológico en Polonia y nos ayude a atraer talento tecnológico excepcional en Polonia, España y el Reino Unido. **Sus responsabilidades** Esto va mucho más allá de la simple contratación. Actuará como asesor de confianza para los responsables de contratación y los líderes tecnológicos, ayudándolos a resolver desafíos de contratación y a construir equipos diversos y de alto rendimiento. Sus funciones serán: * Colaborar con las partes interesadas del área tecnológica para implementar estrategias y soluciones de contratación * Identificar y atraer a los mejores profesionales en las áreas de Ingeniería de Software, Datos, Nube, Productos e Inteligencia Artificial * Gestionar todo el proceso de reclutamiento, ofreciendo una experiencia excepcional al candidato * Utilizar conocimientos del mercado y análisis del talento para influir en las decisiones de contratación * Impulsar mejoras continuas en los procesos, herramientas y métodos de trabajo relacionados con la contratación * Colaborar con un equipo global de Adquisición de Talento solidario **Qué debe aportar** * Experiencia en reclutamiento tecnológico, preferiblemente en el mercado polaco * Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas y la construcción de relaciones * Demostrada experiencia en prospección y en la captación de talento pasivo * Enfoque consultivo centrado en soluciones * Curiosidad acerca de la inteligencia artificial y su impacto en el reclutamiento y la contratación * Dominio fluido del inglés **Por qué elegir Pearson** Unirse a Pearson significa formar parte de un equipo colaborativo y globalmente conectado de Adquisición de Talento que desempeña un papel clave en la configuración del futuro del aprendizaje. Tendrá la oportunidad de reclutar para equipos tecnológicos de gran impacto en múltiples mercados europeos, incluidos Polonia, España y el Reino Unido, mientras colabora con partes interesadas en algunos de nuestros retos de contratación más apasionantes. A cambio, obtendrá exposición a equipos internacionales, contribuirá a resultados comerciales significativos y seguirá desarrollando su carrera en una organización que realmente invierte en el aprendizaje, el crecimiento y la innovación. Lo más importante: ayudará a construir los equipos que permiten a millones de personas en todo el mundo alcanzar la vida que imaginan gracias al aprendizaje. ¿Listo para ayudarnos a construir los equipos que impulsan el futuro de la educación? ¡Nos encantaría conocerlo! **Quiénes somos:** En Pearson, nuestra misión es sencilla: ayudar a las personas a alcanzar la vida que imaginan mediante el aprendizaje. Creemos que cada oportunidad de aprendizaje es una posibilidad de superación personal. Somos la empresa mundial de aprendizaje a lo largo de toda la vida. Para nosotros, el aprendizaje no es solo lo que hacemos; es quiénes somos. Para obtener más información: Somos Pearson. Pearson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y forma parte de E\-Verify. Las decisiones de contratación se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otro grupo protegido por la ley. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos y personas con discapacidad según lo definido en la Ley VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación. Si usted es una persona con discapacidad y no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder a nuestro sitio web de carreras debido a su discapacidad, puede solicitar adaptaciones razonables enviando un correo electrónico a TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **Puesto:** Recursos Humanos **Familia de puestos:** EMPRESARIAL **Organización:** Recursos Humanos Corporativos **Horario:** TIEMPO COMPLETO **Tipo de lugar de trabajo:** Híbrido **ID de requisición:** 25015 \#LI\-REMOTE

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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