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Técnico/a Superior – Prevención de Riesgos Laborales

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Enric Delaris, 7, 08560 Manlleu, Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia para liderar la seguridad y salud laboral, los sistemas de calidad y medio ambiente, promoviendo entornos de trabajo sostenibles e inclusivos. Puntos Destacados: 1. Rol con impacto local y visión transversal 2. Impulsa la seguridad y salud laboral, integrando riesgos físicos y psicosociales 3. Liderarás los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (ISO) ### **Descripción** En Anthesis somos activadores de la sostenibilidad y trabajamos para generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Desde el equipo de Personas, este compromiso se concreta en la definición de entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención de riesgos laborales, el bienestar y la calidad como elementos clave en la gestión de las personas. En este marco, buscamos una persona con experiencia y criterio técnico que asuma el liderazgo de la seguridad y salud laboral, así como de los sistemas de calidad y medio ambiente, con una mirada integral y alineada con los valores de sostenibilidad e inclusión. Es un rol con impacto local y visión transversal, que actuará como referente técnico dentro del área. **Ubicación:** Híbrido, con dos días presenciales en la oficina de Manlleu o Barcelona. **Tipo de contrato:** Indefinido. **Jornada y horario:** Jornada completa de lunes a jueves (entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h, salida entre las 16:30 h y las 18:00 h) y viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h.### **¿Cómo aportarás valor al equipo?** Impulsarás la seguridad y salud laboral integrando tanto los riesgos físicos como los psicosociales, y contribuirás a hacer de la prevención una parte natural del día a día de los equipos. **Principales responsabilidades:*** Identificar, evaluar y hacer seguimiento de los riesgos laborales, definiendo las medidas preventivas adecuadas. * Coordinar la gestión con el Servicio de Prevención Ajeno, mutuas y otros agentes. * Participar en el Comité de Seguridad y Salud y hacer seguimiento de las acciones acordadas. * Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctoras. * Impulsar iniciativas de bienestar laboral y gestión de riesgos psicosociales. * Diseñar e impartir formaciones en PRL adaptadas a los equipos. * Coordinar planes de emergencia y simulacros. * Garantizar la gestión y actualización de la documentación preventiva. * Liderar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente (ISO). * Participar en auditorías y gestionar no conformidades. * Hacer seguimiento de indicadores de seguridad, calidad y sostenibilidad. * Elaborar y revisar procedimientos y documentación técnica. * Colaborar con equipos internos para promover entornos de trabajo seguros y coherentes con criterios de sostenibilidad. ### **¿Qué estamos buscando?** Buscamos una persona con una base técnica sólida, capacidad de análisis y criterio para moverse con autonomía en entornos exigentes y en constante evolución. **Formación:*** Grado en Prevención, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Psicología, Relaciones Laborales o similar. * Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Certificación en PRL \- tres especialidades\-). **Conocimientos:*** Legislación vigente en PRL, investigación de accidentes y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). * Sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (ISO 9001 y ISO 14001\). * Conocimientos en auditorías internas y externas, gestión de no conformidades y acciones correctivas. * Diseño de formación en PRL y gestión de indicadores (KPI). * Inglés (C1\). **Experiencia (mínimo 3 años):*** Evaluación y gestión de riesgos laborales (incluyendo psicosociales y ergonomía). * Coordinación con servicios de prevención externos (SPA) y mutuas. * Implementación y seguimiento de planes de seguridad y emergencia. * Participación en auditorías de sistemas de gestión (calidad y/o medio ambiente). * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. **Se valorará especialmente:*** Experiencia liderando o gestionando sistemas ISO (9001 y/o 14001\). * Experiencia en definición de procesos, procedimientos y mejora continua. * Sensibilidad para integrar sostenibilidad, bienestar y cultura preventiva en la organización. **Competencias clave:*** Autonomía y criterio técnico * Rigor y atención al detalle * Capacidad comunicativa y pedagógica * Pensamiento analítico y resolución de problemas * Organización y planificación * Orientación a la mejora continua * Trabajo en equipo e influencia transversal ### **¿Qué significa trabajar en Anthesis?** En Anthesis trabajamos para crear un entorno de trabajo donde la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra forma de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con sentido.* Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre autonomía y conexión con el equipo. * Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. * Impulsamos el desarrollo profesional mediante oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. * Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. * Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. * Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. * Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como emocional, alineados con nuestro compromiso como B Corp™. * Reconocemos la contribución de las personas mediante una cultura que valora el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. * Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión del equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. ### **Acerca de Anthesis Group** **Nuestro compromiso con la construcción y mantenimiento de una plantilla diversa** Anthesis tiene clientes en todos los sectores industriales y apoya a algunas de las multinacionales más grandes del mundo, como Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face y Target. La empresa reúne a más de 1.300 expertos que operan en 22 países y 44 ubicaciones de oficinas, con presencia en Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Colombia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Oriente Medio, Países Bajos, Filipinas, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Estados Unidos. Animamos a todos los empleados a aportar sus ideas, perspectivas y experiencias para ayudarnos a crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo. Al abrazar la diversidad y ofrecer igualdad de oportunidades, creemos que podemos impulsar la innovación, fomentar la creatividad y alcanzar nuestros objetivos compartidos. Por lo tanto, si estás listo/a para formar parte de algo verdaderamente extraordinario, ¡te queremos! Los candidatos/as cualificados/as serán considerados/as para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Juntos/as podemos seguir construyendo una plantilla diversa e inclusiva donde todas las personas tengan la misma oportunidad de tener éxito y prosperar. Si necesitas algún ajuste razonable en tu proceso de solicitud, o requieres este anuncio de empleo en otro formato, no dudes en comunicárnoslo y estaremos encantados de ayudarte.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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