Resumen: Únase al equipo de Asesoría de Valor Digital de SAP para guiar a los clientes desde la visión hasta el valor, moldeando visiones empresariales convincentes y promoviendo decisiones de inversión positivas respecto a las soluciones de SAP. Aspectos destacados: 1. Dirigir compromisos estratégicos con clientes y elaborar casos de negocio cuantitativos. 2. Participar en la innovación digital junto con equipos globales y regionales. 3. Oportunidad de aprendizaje constante y desarrollo de habilidades con un equipo de apoyo. **Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP mantenemos la simplicidad: usted aporta lo mejor de sí mismo y nosotros sacamos lo mejor de usted. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos sus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrará un entorno donde pueda ser usted mismo, priorizar su bienestar y sentirse verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtendrá a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo comprometido con su crecimiento y éxito. **Conozca a su equipo** El equipo de Asesoría de Valor Digital (DVA, por sus siglas en inglés) constituye una pieza clave tanto de las organizaciones EMEA Corporate como EMEA Digital Hub. DVA se especializa en la venta estratégica y consultiva basada en el valor, guiando a los clientes desde la «Visión hasta el Valor». El equipo trabaja estrechamente con los clientes para abordar preguntas críticas como «¿Por qué cambiar? ¿Por qué ahora? ¿Por qué SAP?». DVA ayuda a definir una visión empresarial convincente, respaldada por una hoja de ruta basada en el valor y impulsada por SAP, diseñada para generar resultados mejorados y un ROI atractivo —personalizada según la situación específica de cada cliente—, impulsando así decisiones de inversión positivas respecto a las soluciones de SAP. DVA destaca por utilizar modalidades digitales para mejorar significativamente tanto la eficacia como la productividad, permitiendo que los servicios de asesoría de valor se escalen en todo el segmento Corporate y aporten valor, volumen y velocidad. **Sus responsabilidades** Apoyo en operaciones comerciales: * Dirigir compromisos con clientes para evaluar objetivos estratégicos, identificar áreas clave de mejora, realizar comparativas y elaborar casos de negocio, así como presentar recomendaciones ejecutivas sobre cambios mediante un enfoque estandarizado dentro de su Unidad de Mercado (MU) asignada. * Elaborar casos de negocio cuantitativos: realizar análisis financieros externos para los clientes o colaborar directamente con los clientes de MU Francia. * Realizar modelización financiera, como análisis de flujos de efectivo, para su MU designada. * Realizar comparativas competitivas para identificar oportunidades utilizando la plataforma Value Lifecycle Management (VLM) de SAP en su MU. * Realizar análisis de ROI y TCO para los clientes de su MU. * Participar en programas estratégicos y en la innovación digital junto con el equipo Global Digital Value Advisory y equipos regionales como los Asesores de Soluciones Digitales y los Gestores de Activos Digitales. **Requisitos** * Experiencia relevante de 4 a 7 años (asesoría/gerencia de valor, consultoría de gestión, análisis empresarial, funciones preventa o estrategia con interacción directa con clientes) —la experiencia en consultoría de valor o gestión constituye un importante valor añadido. * Excelente dominio del inglés y de un segundo idioma europeo (neerlandés, sueco, turco, noruego, italiano). * Experiencia preferible en integración de procesos/tecnologías dentro de las tecnologías SAP. * Mentalidad digital: capacidad de pensar en términos de escalabilidad, volumen y capacidad de sintetizar información procedente de múltiples fuentes digitales. * Capacidad para identificar necesidades de compromiso y luego diseñar, vender y ejecutar dichos compromisos. * Fuertes habilidades cuantitativas y analíticas; gran capacidad para resolver problemas. * Experiencia comprobada en contacto directo con clientes. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Talento para la venta consultiva y centrada en la industria, basada en el valor. **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las percepciones empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, además de una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puede sacar lo mejor de usted. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos flexibles de trabajo garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un puesto en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Tenga en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices podría derivar en su descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 450342 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid