Especialista en reclutamiento

Descripción

Resumen: TEHORA busca un/a Especialista en reclutamiento con excelentes habilidades técnicas para integrarse a un equipo versátil y gestionar el proceso completo de contratación. Puntos destacados: 1. Gestión completa del proceso de contratación 2. Asesoramiento y acompañamiento a los gestores 3. Soluciones de atracción y adquisición de talento Actualmente, TEHORA está buscando un/a Especialista en reclutamiento con excelentes habilidades técnicas, amplios conocimientos y que desee aprovechar sus competencias dentro de un equipo versátil. Sin ser exhaustivos, a continuación se indican los servicios y entregables que deberá proporcionar el/la reclutador/a seleccionado/a: * Realizar el proceso completo de contratación en colaboración con los gestores (identificación de necesidades, publicación de ofertas, revisión de currículums, selección de candidatos/as, entrevistas telefónicas, entrevistas virtuales, envío de pruebas de ingreso y envío del contrato de empleo); * Establecer las prioridades de reclutamiento y realizar un seguimiento riguroso de los mandatos en curso; * Realizar un seguimiento a los candidatos/as no seleccionados/as respecto a su solicitud; * Alimentar las bases de datos de candidatos/as y calificarlos/as para necesidades futuras; * Identificar candidatos/as pasivos en LinkedIn y generar su interés; * Dominar perfectamente el reclutamiento en redes sociales y saber establecer una presencia en LinkedIn ante candidatos/as activos y pasivos; * Analizar las competencias de los candidatos/as según las necesidades empresariales; * Asesorar y acompañar a los gestores durante las entrevistas y la selección de candidatos/as; * Proponer e implementar soluciones en materia de atracción y adquisición de talento (estrategias de búsqueda, visibilidad externa y fuentes de reclutamiento adecuadas); * Mantenerse al tanto de las nuevas tendencias del mercado (publicación de ofertas, guías de entrevista, pruebas psicométricas) **Requisitos** * Contar con 1 año de experiencia en reclutamiento; * EXPERIENCIA EN AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO, muy valorada * Capacidad para trabajar en equipo y habilidades interpersonales y comunicativas; * Buena gestión de imprevistos y prioridades, identificación de problemas y búsqueda de soluciones posibles; * Facilidad para organizar el trabajo, rigor y atención al detalle; * Iniciativa y capacidad para anticipar las siguientes etapas y acciones a realizar; * Excelente orientación al cliente y rigor en los seguimientos; * Sentido ético y capacidad para proteger la confidencialidad de la información de Recursos Humanos; * Autonomía con la suite Microsoft Office, Microsoft Teams y LinkedIn Recruiter; * Capacidad para gestionar entre 15 y 20 puestos abiertos según las prioridades de reclutamiento establecidas; * Experiencia en reclutamiento de puestos especializados en TI e ingeniería (ingeniería civil, construcción e infraestructura, un valor añadido); * Nivel «intermedio» de inglés oral y escrito * Francés impecable oral y escrito **Beneficios** **LUGAR DE TRABAJO** Teletrabajo al 100% **¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA?** TEHORA es una firma multidisciplinar quebequense reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales, de naturaleza técnica y de gestión de proyectos a escala nacional e internacional. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en la materialización de sus proyectos mediante la excelencia de nuestro saber\-hacer y nuestra creatividad. Desde su fundación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial al responder a las importantes necesidades de gestión de proyectos multidisciplinarios en los ámbitos del transporte, la ingeniería civil, las tecnologías de la información y otros más. Nuestros colaboradores trabajan en mandatos tanto internos como en clientes de gran envergadura. TEHORA se distingue por su cultura corporativa, centrada en la felicidad de sus empleados y en la diversidad. En TEHORA, cada colaborador/a es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros cuentan con la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre su vida laboral y personal, mientras desarrollan una carrera profesional enriquecedora. Ofrecemos un entorno laboral motivador. La diversidad de proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son aspectos muy valorados. Esta cercanía es posible gracias a nuestra estructura organizacional horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes.