Resumen: Trivium Group busca un Gestor Financiero / Analista Financiero de alto nivel con sólidas capacidades analíticas y una mentalidad de liderazgo, capaz de asumir la responsabilidad del análisis financiero, la elaboración de informes, los controles y el apoyo estratégico para una empresa de servicios en rápido crecimiento. Puntos destacados: 1. Oportunidad de ir más allá de la contabilidad y ejercer influencia en las decisiones estratégicas 2. Potencial para desarrollarse hacia un puesto de liderazgo financiero senior 3. Cultura basada en la propiedad, la responsabilidad y altos estándares **Acerca de Trivium Group:** Únete a nuestro equipo galardonado Clasificado en el puesto n.º 170 de la lista Inc. 5000 y reconocido como agencia ganadora del Premio Clutch, Trivium Group es una agencia integral de crecimiento en Amazon que ayuda a las marcas a escalar de forma rentable en el mercado más grande del mundo. Operamos como una extensión de los equipos de nuestros clientes, combinando una profunda experiencia en mercados con una sólida disciplina financiera, sistemas escalables y talento excepcional para ofrecer resultados sostenibles y basados en datos. Nuestra cultura se fundamenta en la propiedad, la responsabilidad y altos estándares, y consideramos que las finanzas constituyen una palanca estratégica, no meramente una función de oficina trasera. A medida que continuamos creciendo, buscamos un Gestor Financiero / Analista Financiero que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a aportar claridad, perspectiva y rigor financiero a una empresa de servicios en rápido crecimiento. **Descripción del puesto:** Contratamos a un profesional financiero de alto nivel con sólidas capacidades analíticas, conocimientos comerciales y una mentalidad de liderazgo. Este puesto está diseñado para alguien capaz de ir más allá de la contabilidad: asumiendo la responsabilidad del análisis financiero, la elaboración de informes, los controles y la supervisión financiera de alto nivel, además de colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones estratégicas. El candidato ideal posee una sólida formación técnica, confianza en sí mismo y capacidad para trabajar de forma independiente, con potencial para progresar hacia un puesto de liderazgo financiero más avanzado con el tiempo. **Principales responsabilidades:** **Análisis e informes financieros:** * Analizar el desempeño financiero e identificar tendencias, riesgos y oportunidades * Elaborar y presentar informes financieros a la dirección y a los interesados * Apoyar la elaboración de presupuestos, las previsiones y el análisis de desviaciones * Desarrollar modelos financieros para respaldar la planificación, la fijación de precios y las decisiones de crecimiento * Traducir datos financieros complejos en conclusiones claras y aplicables **Supervisión y controles financieros:** * Mantener una supervisión financiera de alto nivel y controles internos rigurosos * Colaborar con la dirección para garantizar la disciplina financiera y la visibilidad * Revisar los datos financieros en cuanto a su exactitud, coherencia y exhaustividad * Apoyar la mejora de los procesos financieros, las estructuras de informes y los controles **Colaboración con el negocio:** * Actuar como socio financiero estratégico de la dirección y de los equipos multifuncionales * Apoyar el análisis de rentabilidad, la gestión de costes y las iniciativas de eficiencia * Aportar la perspectiva financiera en decisiones operativas y estratégicas * Demostrar un fuerte sentido de propiedad sobre los resultados, no solo sobre el análisis **Sistemas y herramientas:** * Trabajar con los sistemas y herramientas financieras existentes (la experiencia con QuickBooks es un plus, pero no un requisito) * Contribuir a perfeccionar, documentar y escalar los procesos financieros conforme crezca la empresa * Aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas, sistemas y flujos de trabajo **Requisitos:** **Perfil ideal del candidato:** **Imprescindibles:** * Formación en finanzas, análisis financiero o gestión financiera * Experiencia en una agencia B2B, servicios profesionales o empresa de servicios (altamente valorada) * Sólidas habilidades analíticas, demostradas mediante resolución de problemas, pensamiento crítico y reconocimiento de patrones * Capacidad para manejar informes financieros, controles y supervisión financiera de alto nivel * Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir plena responsabilidad sobre las tareas asignadas * Capacidad de comunicación segura y clara para explicar hallazgos financieros a interesados sin formación financiera * Mentalidad de liderazgo y ambición por asumir mayores responsabilidades **Deseables (no obligatorios):** * Experiencia con QuickBooks u otras plataformas contables similares * Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera * Experiencia en empresas en fase de expansión o entornos de alto crecimiento * Experiencia colaborando directamente con fundadores o alta dirección **Qué implica —y qué no implica— este puesto:** Este puesto no es un puesto tradicional de contabilidad o teneduría de libros. **Priorizamos intencionadamente:** * Inteligencia y fortaleza analítica * Propiedad y responsabilidad * Pensamiento estratégico y comercial * Potencial de liderazgo **por encima de:** * Experticia específica en herramientas * Enfoque transaccional en contabilidad * Responsabilidades limitadas y centradas en tareas específicas El candidato adecuado es quien desea asumir la responsabilidad de los conocimientos financieros, influir en las decisiones y crecer junto con la empresa, no simplemente llevar la contabilidad. **Beneficios:** **Ubicación:** Teletrabajo **Tipo de contrato:** Jornada completa **Departamento:** Finanzas **Remuneración:** Competitiva, según experiencia