**Carga de trabajo: 100 %** ¿Está listo/a para llevar la plataforma de datos de Axpo al siguiente nivel? Como Ingeniero/a de Plataforma de Datos, desempeñará un papel clave para permitir que Axpo se convierta en una empresa verdaderamente orientada a los datos. Mediante el uso de tecnologías punteras y colaborando con distintos ámbitos de la ingeniería, diseñará e impulsará sistemas escalables que potencien a los equipos de todo el sector energético. Si tiene una actitud proactiva y una pasión por la innovación, ¡queremos conocerle! **Sus funciones serán:** * Diseñar, construir y mejorar una plataforma de datos sostenible y escalable. * Colaborar con ingenieros/as de datos de toda la organización para comprender y atender sus necesidades. * Proporcionar herramientas modernas, estándares y buenas prácticas que capaciten a los ingenieros/as de datos. * Alinear la arquitectura de la plataforma con arquitectos/as de datos, ingenieros/as de plataforma y responsables de seguridad, garantizando así su estabilidad y seguridad. * Apoyar casos de uso avanzados, como la gestión de grandes flujos de datos IoT. * Actuar como referente, simplificando el acceso a los datos, introduciendo buenas prácticas y liderando la transformación orientada a los datos de Axpo. * Explorar tecnologías y tendencias innovadoras en el ámbito de la ingeniería de datos. * Compartir su experiencia y contribuir a la dinámica comunidad de datos de Axpo. **Qué aporta usted y quién es:** * Al menos 3 años de experiencia en ingeniería moderna de datos. * Excelentes habilidades de programación en Python, SQL o lenguajes similares. * Experiencia gestionando entornos en la nube, como Azure, y sus servicios de datos (por ejemplo, Databricks, Data Factory), mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform. * Conocimientos sobre gestión de identidades y accesos, así como sobre redes (por ejemplo, Azure VNet). * Experticia en patrones de arquitectura de datos, tales como ETL, arquitectura en medallón y data mesh. * Motivación para construir y mejorar plataformas que habiliten a otros equipos. * Dominio fluido del alemán o del inglés. * Orientación al trabajo en equipo, mentalidad proactiva, espíritu creador y buen sentido del humor. **Sobre el equipo:** Somos un equipo colaborador y visionario, apasionado por aprovechar los datos para impulsar la innovación y el éxito empresarial. Nuestra cultura abierta valora las perspectivas diversas, fomenta la creatividad y promueve el apoyo mutuo. Juntos afrontamos retos, celebramos logros y evolucionamos constantemente. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en comunidades internacionales. Nos apasiona ofrecer a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, y confiamos en que le encantará formar parte de nuestro equipo. * **Horario de trabajo** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su jornada. El 60 % de su trabajo será remoto y el 40 % presencial en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Cheques comida** Puede disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. También puede optar por utilizarlos para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión doméstica a Internet, ya que entendemos cuán esencial es la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a sus empleados a crecer y desarrollar sus competencias, razón por la cual ofrecemos diversos cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le da acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerse con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin distinción de raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, ni antecedentes socioeconómicos, culturales o religiosos. Estamos comprometidos con garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.*