Descripción
**¿Quiénes somos?**
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En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento.
Actualmente buscamos incorporar un/a **Técnico/a Eléctrico Industrial** para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel.
**¿Cuáles serán tus funciones?**
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* Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta.
* Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial.
* Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos.
* Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas.
* Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua.
* Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa.
* Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción.
**¿Qué buscamos?**
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* Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar.
* Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua.
* Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos.
* Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía.
* Compromiso con la seguridad y la mejora continua.
**Se valorará especialmente:**
* Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos.
* Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell.
* Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC.
**¿Qué ofrecemos?**
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* Incorporación a una empresa líder y referente en el sector.
* Contrato estable.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Participación en proyectos de mejora e innovación industrial.
* Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado.
* Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
* Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.