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Técnico/a

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Praza do Obradoiro, s/n, 15704 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Tragsatec, filial del GRUPO TRAGSA, busca Técnico/a para apoyar en tareas de clima, incluyendo la Ley del Clima de Galicia, créditos de carbono y divulgación. Puntos Destacados: 1. Apoyo en el desarrollo e implementación de la Ley del Clima de Galicia 2. Participación en la implantación del sistema de créditos de carbono 3. Tareas de divulgación y sensibilización en cambio climático **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Técnico/a para prestar apoyo en tareas relacionadas con el clima. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Galicia Dirección: Santiago de Compostela **Funciones y Tareas** ---------------------- * Tareas relacionados con el desarrollo de la Ley del Clima de Galicia * Apoyo en la implantación del sistema voluntario de créditos de carbono * Tareas de divulgación, sensibilización y educación en materia de cambio climático * Seguimiento y revisión del Plan Regional Integrado de Energía y Clima **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Contar con alguna de las siguientes titulaciones de nivel MECES 3: + Licenciatura en Biología, Física, Geología, Geografía, Ciencias Ambientales o Ingeniería Química + Grado en Biología, Física, Geología, Geografía o Ciencias Ambientales o Ingeniería Técnica Química con Máster Oficial relacionado con el puesto. + Ingenierías superior, Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica con Máster Oficial en Geofísica y Meteorología, Meteorología o Ciencias del Clima. Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades. #### **Idiomas** * Certificado Oficial de Inglés, Nivel Mínimo B2 * Certificado Oficial de Gallego, Nivel Mínimo B2 ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor * Nivel usuario en ofimática **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Experiencia acreditable en tareas de divulgación, sensibilización y/o educación en materia de Cambio Climático (laboral acreditable) * Desde 6 meses Hasta 6 años de experiencia en Experiencia en mercados voluntario de carbono y proyectos de compensación de emisiones (laboral acreditable) * Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en Experiencia en trámites de evaluación ambiental y en procesos de contratación pública verde) * Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en Experiencia en la realización de informes de temática ambiental (cambio climático, resumen de eventos, jornadas y/o congresos, ejecución de proyectos, etc.) (laboral acreditable) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 8 meses en total, si procede. + Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas. En ese caso, contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/04/2026 hasta el próximo 22/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf **Otros Conceptos\-Aspectos** ----------------------------- * Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. * Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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