




RECEPCIONISTA D'HOTEL Nivel profesional: 6 CONDICIÓN IMPRESCINDIBLE del candidato o candidata: persona demandante de empleo no ocupada (DONO) La selección se realiza de acuerdo con los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (RESOLUCIÓN EMT/3278/2025\). FUNCIONES: acogida y registro de huéspedes, gestión de reservas, facturación, base de datos, coordinación y apoyo administrativo con otros departamentos. REQUISITOS: formación profesional de Auxiliar administrativa o equivalente, con conocimientos de gestión contable y administrativa. Dominio de Microsoft Office y de las herramientas habituales de gestión de reservas. IMPRESCINDIBLE: Catalán y castellano. Se valorará positivamente inglés y francés. Orientación al cliente, responsabilidad, iniciativa, capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. CONTRATO: indefinido JORNADA: completa HORARIO: de martes a sábado de 13h\-21h SALARIO: 1500€ RECEPCIONISTA D'HOTEL Nivel profesional: 6 CONDICIÓN IMPRESCINDIBLE del candidato o candidata: persona demandante de empleo no ocupada (DONO) La selección se realiza de acuerdo con los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (RESOLUCIÓN EMT/3278/2025\). FUNCIONES: acogida y registro de huéspedes, gestión de reservas, facturación, base de datos, coordinación y apoyo administrativo con otros departamentos. * Experiencia 24 meses. RECEPCIONISTES D'HOTEL * español (hablado Medio, escrito Medio) * catalán (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: Catalán y castellano. Se valorará positivamente inglés y francés. Orientación al cliente, responsabilidad, iniciativa, capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1500 * Otros datos de interés: RECEPCIONISTA D’HOTEL Nivel profesional: 6 CONDICIÓN IMPRESCINDIBLE del candidato o candidata: persona demandante de empleo no ocupada (DONO) La selección se realiza de acuerdo con los requisitos de participación en el Programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad.


