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Resumen: Únase al equipo de Ingeniería FinCore de Ebury como Ingeniero/a Senior de Software para desarrollar y optimizar un sistema contable multi-divisa, contribuyendo así a la innovación y al crecimiento de la plataforma. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y optimizar un sistema contable multi-divisa 2. Colaborar en nuevos productos y mejorar los existentes 3. Capacitar y orientar a miembros del equipo con menos experiencia Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y adoptamos el mismo enfoque con nuestras personas. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todos puedan sentirse integrados, valorados, apoyados y empoderados para tener éxito. Si es usted un/a colaborador/a que desea ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡póngase en contacto con nosotros! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar su carrera para que pueda dar forma al futuro. **Ingeniero/a Senior de Software** **Oficina de Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** El equipo de Ingeniería FinCore de Ebury busca un/a ingeniero/a de software experimentado/a para desempeñar un papel fundamental dentro de nuestro equipo. Como parte de nuestro diverso equipo distribuido entre Sudamérica y Europa, el/la candidato/a seleccionado/a se encargará del desarrollo y la optimización de nuestro sistema contable multi-divisa y del intercambio de divisas extranjeras. Se le exigirá realizar contribuciones significativas a nuestra plataforma mientras continuamos esforzándonos por llevarla al siguiente nivel y ofrecer la mejor experiencia en divisas (FX) tanto a nuestros clientes como a nuestros equipos operativos. Como Ingeniero/a Senior de Software en nuestro equipo, sus conocimientos técnicos y habilidades serán fundamentales para nuestra innovación y crecimiento. Valoramos la colaboración y el compromiso, operando en una configuración distribuida donde el trabajo eficaz es clave. **Lo que ofrecemos:** * Salario y paquete de beneficios competitivos * Bono discrecional basado en el rendimiento * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificaciones * Somos favorables al software de código abierto, aplicando sus principios en nuestros proyectos internos y fomentando las contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades:** * Contribuir al desarrollo de la próxima versión de los servicios de nuestra plataforma FX, colaborando tanto en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos como en la mejora y automatización de los ya existentes. * Colaborar con los miembros de su equipo y con los líderes de ingeniería para diseñar nuevos servicios y componentes mediante nuestro proceso de Solicitud de Comentarios (RFC, por sus siglas en inglés). * Capacitar y orientar a miembros del equipo con menos experiencia, influyendo positivamente en la trayectoria del equipo para incrementar su eficacia y eficiencia globales. * Liderar iniciativas de producto desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final, trabajando estrechamente con los equipos de producto y operaciones para garantizar que todos estén alineados. * En línea con nuestra filosofía «Usted lo construye, usted lo posee», esperamos que asuma la responsabilidad total de los productos que desarrolle, abarcando tanto su desarrollo como su mantenimiento continuo. **Sobre usted:** * Posee amplia experiencia en el desarrollo de sistemas de software complejos. Trabajamos principalmente con Python, aunque también es válido si se siente más cómodo/a con otros lenguajes orientados a objetos. * Experiencia en el sector fintech, bancario o en otro sector estrechamente relacionado, con sólida comprensión de los sistemas financieros y experiencia en entornos regulados. * Dado que trabajará codo con codo con colegas de distintos países, deberá ser capaz de comunicar sus ideas de forma clara y concisa en inglés, tanto por escrito como oralmente. * Tiene habilidad tanto para construir como para gestionar servicios. Por tanto, debe dominar la creación de APIs estándar, la incorporación de sistemas de monitorización y servicios de alerta, además de poseer una sólida experiencia en la integración de sistemas externos. * No le intimidan los códigos heredados; sabe mantenerlos en funcionamiento y proponer mejoras una vez que se ha familiarizado con los flujos de trabajo, con el fin de reducir nuestro historial de deuda técnica. * La calidad es fundamental para nosotros; esperamos que su código sea testeable y esté bien cubierto con pruebas unitarias e integrales. Utilizamos pipelines CI de Jenkins y Terraform para la implementación de servicios e infraestructura. De vez en cuando, podría necesitar contribuir a dichos procesos. La participación en una rotación de guardias estará ocasionalmente requerida para garantizar la fiabilidad del sistema las 24 horas del día y responder a incidentes críticos. Si esta oportunidad laboral le entusiasma, pero su perfil no coincide exactamente con los requisitos descritos en la oferta, ¡le animamos firmemente a presentar su candidatura de todas formas! Es posible que sea justo el/la candidato/a adecuado/a para este puesto o para otros que actualmente tenemos disponibles. \#LI\-JC1 **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Hoy reunimos a más de 1.800 eburianos/as en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, desarrollada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin complicaciones su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua de nuestros productos y en la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un profundo sentido de pertenencia, independientemente de su historia.
