Resumen: DXC Technology busca un Ingeniero de Seguridad en España para detectar vulnerabilidades, gestionar los datos de Qualys y colaborar en las acciones correctivas para la transformación digital de los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital de los clientes con servicios avanzados de TI 2. Trabajar con tecnologías líderes en el sector de las TI 3. Desarrollo profesional y excelente entorno laboral **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y tecnólogos expertos, que colaboran en más de 70 países junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8 000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **Ingeniero de Seguridad.** **Funciones y responsabilidades** * Detectar vulnerabilidades y problemas de cumplimiento en todos los activos mediante la herramienta Qualys. * Importar los datos de Qualys en Splunk y generar informes y paneles de control. * Proporcionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y datos al comité de seguridad. * Mantener la precisión de Qualys añadiendo nuevos servidores, eliminando los antiguos y actualizando las plantillas de cumplimiento. * Supervisar la alineación entre CMDB y Qualys. * Controlar los resultados de los escaneos semanales de Qualys, así como la autenticación y el estado de los agentes de Qualys. * Organizar reuniones con el cliente para analizar las vulnerabilidades, seguir las acciones correctivas y definir excepciones. * Mantener la plataforma Splunk. * Colaborar con los equipos técnicos en las acciones correctivas. **Competencias requeridas** * Mentalidad orientada a la seguridad de la información. * Conocimientos de Splunk y/o Qualys constituyen una ventaja. * Capacidad para desarrollar aplicaciones en Python o en el lenguaje de programación de Splunk. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Actitud auto-motivada, dinámica, proactiva y centrada en el cliente, capaz de trabajar bajo plazos ajustados. * Se requieren excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal. * Resistencia al estrés y actitud proactiva. * Experiencia mínima de 3 años. * Inglés nivel B2+. **¿Qué encontrarás en DXC?** * Desarrollo profesional. * Proyectos líderes con clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector de las TI. * Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente mediante servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, ni DXC solicita nunca dinero ni pagos de los candidatos en ninguna fase del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**