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Resumen: Buscamos un Contable de Nóminas responsable de gestionar la nómina, garantizar una compensación precisa, el cumplimiento fiscal y apoyar la elaboración de informes financieros en varios países. Aspectos destacados: 1. Gestionar y procesar la nómina de la empresa en varios países (CH, EMEA, EE.UU.). 2. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales internacionales. 3. Apoyar la elaboración de informes financieros, conciliaciones y auditorías relacionadas con la nómina. Sobre nosotros Ikerian AG (anteriormente RetinAI Medical) es una empresa suiza de software para dispositivos médicos en rápido crecimiento, con sede central en Berna, Suiza. Nuestra misión es permitir tomar las decisiones adecuadas antes en el ámbito sanitario, mediante soluciones transformadoras de inteligencia artificial y gestión de datos para el cribado y seguimiento de enfermedades. Únete a nuestro equipo diverso de emprendedores, desarrolladores, investigadores y expertos comerciales que, conjuntamente, están configurando el futuro de la atención sanitaria. Descripción del puesto Buscamos un **Contable de Nóminas** para incorporarse a nuestro equipo. El Contable de Nóminas es responsable de gestionar y procesar la nómina de la empresa, asegurando una compensación precisa y oportuna a los empleados, al tiempo que mantiene el cumplimiento de las leyes fiscales aplicables, las normativas laborales y las políticas internas de la empresa. Esta función también apoya la elaboración de informes financieros, las conciliaciones y las auditorías relacionadas con la nómina. Principales responsabilidades* Encargado del procesamiento mensual de la nómina (en varios países como CH, EMEA y EE.UU.) en colaboración con el proveedor de servicios de nómina. * Revisar y confirmar el cálculo correcto de salarios, horas extraordinarias, bonificaciones, comisiones y deducciones proporcionado por el proveedor de servicios de nómina. * Mantener y actualizar los registros de nómina de los empleados. * Conciliar cuentas de nómina y resolver discrepancias. * Preparar y presentar declaraciones fiscales de nómina e informes obligatorios. * Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales locales, estatales y federales. * Coordinar con Recursos Humanos respecto a cambios en el personal (nuevas contrataciones, finalizaciones de contrato, beneficios, ajustes salariales). * Preparar asientos contables relacionados con la nómina y apoyar el cierre mensual y anual. * Asistir en auditorías internas y externas. * Generar informes de nómina para los equipos directivos y financieros. * Gestionar actualizaciones y mejoras del sistema de nómina. * Punto de contacto para los reembolsos de gastos de viaje y alojamiento (T&E) de los empleados y las reservas de viajes de la empresa. * Gestionar la plataforma de reservas de viajes para empleados. * Asistir en proyectos relacionados con la nómina y otras áreas financieras. * Implementación de nuevos procesos y plataformas de nómina. **Requisitos** **Formación:** Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo afín. **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en funciones de nómina/RR.HH. o contabilidad. **Idiomas:** Dominio del inglés; conocimientos de alemán son un valor añadido. **Competencias técnicas:** Conocimientos sólidos sobre procesos internacionales de nómina, normativas fiscales y leyes laborales. Experiencia con software de nómina y sistemas contables. Capacidad avanzada en Microsoft Excel y herramientas de informes financieros. Experiencia en nóminas multiestatales o internacionales. **Competencias clave:** Persona proactiva, autodidacta e independiente. Gran atención al detalle y alta precisión numérica. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. **Habilidades informáticas:** Google Workspace (incluido Gemini), Microsoft Excel, sistemas de gestión de viajes (p. ej., BizAway, Navan) **Valor añadido:** Conocimientos profundos de las normativas de nómina en EE.UU. **Beneficios** Lo que ofrecemos * La oportunidad de formar parte de un equipo excepcional que impulsa la innovación en el sector sanitario. * Un salario competitivo en un entorno laboral de apoyo que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional. * Una cultura de colaboración e inclusión, fundamental en nuestra filosofía. * Viajes ocasionales a nuestra sede central en Suiza, para integrarte plenamente en nuestras operaciones centrales y en la cultura corporativa.
