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Estratégicas","content":"**Acerca de Remote**\n----------------\n\n\nRemote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. 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Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. 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Esto incluye actividades integrales tales como marketing digital de rendimiento (en colaboración con los equipos correspondientes), programas outbound dirigidos, cenas o mesas redondas ejecutivas, eventos específicos por cuenta, campañas regionales y programas dirigidos a cuentas específicas.\n* Supervisar y optimizar programas dirigidos de habilitación y nutrición de ventas, incluidas campañas de seguimiento posteriores a eventos, recorridos automatizados de nutrición, correo directo, aprovechando eficazmente los contenidos de marketing de producto y soluciones.\n* Colaborar con los equipos de éxito del cliente y soluciones al cliente para desarrollar estudios de caso locales convincentes y testimonios que respalden las iniciativas de ventas y marketing.\n* Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) claros de marketing, realizar un seguimiento riguroso y análisis de los datos de rendimiento y reportar los resultados a los responsables superiores, utilizando constantemente estos conocimientos para desarrollar y optimizar la eficacia de todas las actividades de marketing.\n* Apoyar la creación de conciencia de marca regional y mantener una estrecha colaboración con el equipo de Comunicaciones/Relaciones Públicas para garantizar la coherencia de los mensajes y amplificar las historias de éxito locales.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Director de Marketing Regional\n* **Equipo:** Marketing – Marketing Regional\n* **Tamaño del equipo:** Este es un puesto individual (IC)\n* **Ubicación:** AMER\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n\nAproximadamente 3 horas distribuidas en 3 semanas\n\n\n\n* Entrevista con el reclutador\n\n\n* Entrevista con el futuro jefe inmediato\n\n\n* Entrevista con un compañero de equipo\n\n\n* Entrevista con el equipo de ventas\n\n\n* Entrevista con un ejecutivo\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\n\\#LI\\-DNP\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y libre de sesgos, junto con una participación accionaria equitativa y beneficios competitivos en todos los lugares donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado en este puesto depende de muchos factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. La banda salarial base puede estar sujeta a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas, caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n45 900 – 154 950 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. 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Tenemos la misión de construir el futuro del gaming redefiniendo cómo se juegan y descubren los juegos. Fundada en 2018, Immutable es una de las empresas australianas más rápidas en alcanzar el estatus de unicornio, habiendo recaudado más de AUD $300M\\+ y una valoración de AUD $3\\.5 mil millones. \n\nActualmente, el Grupo Immutable incluye la Plataforma Immutable, la principal plataforma para crear juegos en Ethereum que impulsa títulos exitosos como RavenQuest e Immortal Rising 2, e Immutable Games, un líder mundial en desarrollo y publicación de juegos web3 con destacados juegos como Gods Unchained y Guild of Guardians. \n\nNuestra ambición es hacer que los mundos digitales sean reales; tenemos increíbles planes de crecimiento global como la cadena de juegos de más rápido crecimiento en 2024 con más de 250 juegos firmados, más que en todos los años anteriores combinados. **Sobre El Puesto :** \n\nImmutable está expandiéndose rápidamente en nuevos mercados, socios y líneas de productos, y estamos buscando un **Gerente Senior de Desarrollo de Negocios, América,** para liderar nuestra próxima fase de crecimiento de ingresos en Estados Unidos, Canadá y América Latina. 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Personas con sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de la excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas para quienes hacen el mundo™. ¿Suena como tú? Únete a nuestro destacado equipo global de aproximadamente 48.000 profesionales diversos y de alto rendimiento que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®.\nLa función: \n\nComo Especialista de Categoría de Marketing, apoyarás al equipo de Marketing de Iberia coordinando el programa de Tiendas Premium, liderando proyectos de tiendas y gestionando materiales punto de venta. Te comunicarás con agencias y equipos internos, analizarás los resultados de las campañas y prepararás propuestas para nuevos lanzamientos de tiendas. 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Somos más que la compañía de herramientas número uno. Más que una fuerza impulsora en equipos de energía exterior. Más que un líder global en el sector industrial. Somos visionarios e innovadores. Aunque hemos tenido éxito en el pasado, aún tenemos mucho camino por recorrer. Ahí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!*No solo construimos el mundo, también creamos tecnología innovadora.*\nUnirte al equipo de Stanley Black & Decker significa trabajar en un entorno innovador, basado en la tecnología y altamente colaborativo, respaldado por más de 58.000 profesionales en 60 países de todo el mundo. Aquí tendrás la oportunidad única de impactar en algunas de las marcas más icónicas del mundo, incluyendo STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS y Black + Decker. Tus ideas y soluciones tienen el potencial de llegar a millones de clientes mientras trabajamos juntos para escribir el próximo capítulo de nuestra historia. 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Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.\nTU PERFIL* Título universitario de grado o máster en tecnología, finanzas o áreas similares.\n* Mínimo de 5 años de experiencia demostrada en implementación, mejoras y actividades de soporte en SAP CO.\n* CO\\-CCA (Contabilidad de centros de coste): configuración y mantenimiento de centros de coste, ciclos de asignación, distribuciones e informes de rendimiento.\n* CO\\-OPA (Órdenes internas): creación, control presupuestario, liquidación e informes de órdenes internas.\n* CO\\-PC (Cálculo de costes de productos): estructuras de costes de productos, cálculo de costes estándar, gestión de WIP, análisis de variaciones y cierre de órdenes de producción.\n* CO\\-PA (Análisis de rentabilidad): análisis de rentabilidad por producto, cliente y segmento, tanto con enfoques basados en costes como en cuentas.\n* CO\\-PCA (Contabilidad de centros de beneficio): diseño y mantenimiento de estructuras de centros de beneficio, configuración y ejecución de ciclos complejos de asignación y distribución, informes de centros de beneficio e integración con el módulo FI.\n* Habilidades de integración: sólido conocimiento de las integraciones FI\\-CO, CO\\-MM y CO\\-PP, incluyendo flujos de costes, asientos automáticos y procesos de conciliación.\n* Entorno SAP S/4HANA: experiencia en proyectos de S/4HANA Finance, incluyendo conceptos del Libro Diario Universal (ACDOCA) y simplificaciones en CO.\n* Actividades funcionales: recopilación de requisitos comerciales, documentación de especificaciones funcionales (FS), configuración, pruebas integradas (UAT) y soporte a usuarios clave.\n* Informes y análisis: conocimiento de herramientas de informes como Report Painter, aplicaciones Fiori, CDS Views y SAP Analytics Cloud (SAC es un plus).\n* Idiomas: inglés\n\n¿QUÉ TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ?* En Capgemini Portugal contamos con un entorno laboral flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, ofreciendo al empleado mayor libertad para gestionar sus horarios de trabajo, así como para decidir si trabaja en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;\n* Contamos con programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la adquisición de nuevas competencias y el desarrollo de habilidades (Programas de Aceleración Profesional);\n* Fomentamos un entorno empoderador con autonomía y relaciones entre compañeros altamente valoradas en los comentarios mensuales de nuestros empleados;\n* Además, ofrecemos un atractivo paquete salarial y beneficios como seguros de salud y de vida, así como un programa de recomendación con bonificaciones por sugerencia de talento y otros beneficios complementarios según nuestras alianzas vigentes.\n* Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y empleo, así como en las ofertas laborales y promociones, basándonos en competencia, capacidad o rendimiento.\n\nSOBRE CAPGEMINI\nCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, ayudando a las organizaciones a acelerar su transición dual hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso compuesto por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de desbloquear el valor de la tecnología y atender a todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones de principio a fin aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por sus capacidades líderes en inteligencia artificial, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y ecosistema de socios. El Grupo alcanzó ingresos globales de 22.500 millones de euros en 2023.\nConsigue el futuro que deseas \\| www.capgemini.com\n¡Aplica ahora!\n\\#LI\\-Hybrid\n \nRef. code\n354144\\-en\\_GB\nPosted on\n06 Nov 2025\nExperience level\nProfesionales con experiencia\nContract type\nIndefinido\nLocation\nVNG \\- Cais de Gaia, Lisboa \\- Colombo\nBusiness unit\nABL Southern Central Europe\nBrand\nCapgemini\nProfessional communities\nSaaS Solutions","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763215180000","seoName":"sap-finance-co-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-campdevanol/cate-acct-relationship-mgmt/sap-finance-co-consultant-6441154305869112/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecfdb0c7-5269-4a1a-b0f3-ad786e7586d1","sid":"f933035f-3518-4499-b1fe-5c9776375532"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de consultor SAP CO en España","Más de 5 años de experiencia en implementación SAP CO","Entorno de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gaià,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1763215180145,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6427727155827312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Account manager màrqueting","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**ACCOUNT MANAGER MÀRQUETING** \n\nPoblación VIC \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría COMERCIAL \n\nDepartamento VENTAS \n\nHorario DE LUNES A VIERNES \n\nSalario PACTADO CON EMPRESA \n\nTipo de contrato INDEFINIDO \n\nDuración del contrato ESTABLE PARA EMPRESA \n\nDescripción ¿Cuál será tu misión en la empresa? \n\n \n\nLa persona seleccionada se encargará de gestionar la relación con los clientes, coordinar los equipos internos y asegurar el buen desarrollo de los proyectos de márketing, comunicación y diseño. \n\n \n\nTus funciones principales serán: \n\n \n\n- Gestión y seguimiento de clientes y proyectos de la agencia.\n \n\n- Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas.\n \n\n- Planificación, organización y control de los plazos y presupuestos de los proyectos.\n \n\n- Supervisión de resultados y calidad de las entregas antes de la presentación al cliente.\n \n\n- Propuesta de acciones de mejora y nuevas oportunidades para fidelizar y hacer crecer a los clientes.\n \n\n- Mantener una comunicación constante y fluida con clientes y equipos.\n \n\n \n\n¿Qué se ofrece? \n\n \n\n- Proyecto estable dentro de una empresa joven y dinámica.\n \n\n- Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.\n \n\n- Entorno de trabajo flexible, colaborativo y con muy buen ambiente.\n \n\n- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización.\n \n\nFecha de publicación 30/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos\n \n\nImprescindible ¿Qué perfil buscamos? \n\n \n\n- Formación en Comunicación, Màrqueting o Publicidad.\n \n\n- Experiencia previa en gestión de cuentas o proyectos dentro de una agencia o empresa similar.\n \n\n- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir confianza.\n \n\n- Persona proactiva, con buena presencia y orientada a resultados.\n \n\n- Capacidad de organización, empatía y trabajo en equipo.\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762166184000","seoName":"account-manager-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-campdevanol/cate-acct-relationship-mgmt/account-manager-marketing-6427727155827312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11e86aa6-45a1-470f-8b44-af527ca77ec4","sid":"f933035f-3518-4499-b1fe-5c9776375532"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las relaciones con los clientes","Coordinar equipos internos","Garantizar el desarrollo del proyecto","Entorno de trabajo flexible y colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762166184048,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carr. 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Las tareas a realizar son: monta de caballos, cuidado y manejo a pie de tierra, asistencias en días de carrera, etc. \n\n \n\nNo se requiere experiencia previa dentro de la disciplina pero se valorará. \n\nFecha de publicación 23/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación\n \n\nSe valorará experiencia previa con cuidado y mantenimiento de caballos. \n\n \n\nBuena monta y trato con caballos \n\n \n\nBuena disposición y actitud de trabajo en equipo \n\nRequisitos Permiso de conducir y vehículo propio \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761207182000","seoName":"genetic-training-horses-of-raid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-campdevanol/cate-acct-relationship-mgmt/genetic-training-horses-of-raid-6415451910054612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"faf8d2d2-139f-4c25-9fb0-e7053cae370c","sid":"f933035f-3518-4499-b1fe-5c9776375532"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrenar caballos en un establo profesional de raid","Cuidado y manejo de caballos","Se valora experiencia con equitación y manejo de caballos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Viladrau,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761207180473,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de la Costeta, 4, 08660 Balsareny, Barcelona, Spain","infoId":"6414333564377912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas de Cuenta, Europa del Sur","content":"**Fecha:** 23 de septiembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Balsareny, B, ES, 8660\n\n\n**Empresa:** Corporación Gates\n\n\n¿Te inspira desafiar el statu quo? ¿Te desenvuelves bien en entornos colaborativos que impulsan resultados? Si es así, ¡Gates podría ser ideal para ti.\n\n \n\nGates es un fabricante líder de soluciones específicas para aplicaciones en transmisión de potencia y fluidos. Ampliamos los límites de la ciencia de materiales para diseñar soluciones que superan continuamente las expectativas de nuestros clientes.\n\n \n\nSimplifiquémoslo: pensemos en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, automóviles, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas y & impresoras 3D, por mencionar algunas. ¿Por qué no hacerlo todo?\n\n\n**Qué esperar**\n------------------\n\n\n\nEstamos buscando un profesional motivado y de mentalidad abierta para unirse a nuestro equipo europeo. Ubicado en **España**, trabajarás de forma remota y viajarás hasta un 60%, según las necesidades del negocio.\n\n\n\nReportarás al Gerente de Ventas del Segmento Industrial Diversificado. Tu territorio será **España, Italia, Grecia y Portugal.**\n\n\n\nSerás responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales con **fabricantes de maquinaria (MOEM)** en diversos sectores industriales, fortaleciendo al mismo tiempo las relaciones con los clientes y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y financieros de Gates.\n\n**Funciones y responsabilidades principales**\n-----------------------------------------\n\n\n* Responsabilidad de cumplir completamente las metas anuales definidas de ingresos MOEM, con el objetivo de elevar constantemente el nivel y superarlo\n* Responsabilidad por el desarrollo y coordinación de todas las actividades de ventas relacionadas con el segmento industrial MOEM\n* Mantener un sólido embudo de oportunidades mediante la prospección y desarrollo de nuevas relaciones con clientes MOEM y el cuidado de las relaciones existentes\n* Contribución a actividades de mercadeo, incluyendo factores clave de valor por segmento final, desarrollo de materiales, comunicaciones y participación en ferias comerciales\n* Uso, coordinación y cumplimiento de sistemas, procedimientos y estándares existentes\n* Comprensión clara y capacidad para liderar o patrocinar proyectos de innovación de nuevos productos, así como proyectos relacionados con garantías\n* Mantener una comunicación transparente mediante reuniones regulares del departamento y uno a uno, correo electrónico adecuado y comunicación interpersonal\n* Autoridad para tomar decisiones dentro de parámetros preestablecidos y procedimientos corporativos sobre condiciones de cotización y contractuales, etc. (proceso DOA – delegación de autoridad)\n* Atender aspectos comerciales y técnicos de primer nivel, proporcionando un único punto de contacto para el cliente\n* Analizar solicitudes de cotización de clientes (RFQ), elaborar cotizaciones y participar en discusiones técnicas con clientes de equipos originales. Cumplir con los procedimientos internos de Gates, por ejemplo, gestión de proyectos de Gates\n* Establecer relaciones sólidas con los departamentos de compras e ingeniería del cliente\n* Mantener el liderazgo y la responsabilidad general en cada proyecto asignado o desarrollado por el cliente\n* Responsabilidad de comunicar toda la información relevante relacionada con el desarrollo de proyectos al cliente\n* Investigar nuevos segmentos finales MOEM, identificar nuevos proyectos y mantenerse actualizado sobre los futuros requisitos técnicos del cliente y la información competitiva\n* Transmitir los requisitos del cliente a los Centros Técnicos de Gates para que las piezas puedan desarrollarse, validarse y aprobarse adecuadamente.\n**Claves del éxito**\n-------------------\n\n\n* El ascenso a este nivel está restringido según las necesidades del negocio\n**Responsabilidades de supervisión**\n--------------------------------\n\n\n* Ninguna\n* Serás responsable de vender los productos de Gates cara a cara y mediante ventas remotas, tanto a clientes clave nuevos como existentes. Investigar las necesidades del cliente y desarrollar aplicaciones de productos y servicios de manera eficaz para determinar estrategias y objetivos de mercado para cada producto y servicio. Asumir la responsabilidad y hacer todos los esfuerzos necesarios para resolver problemas relacionados con la comunicación, la confianza y el respeto. Implementar estrategias para acelerar el crecimiento de productos nuevos o adicionales y/o nuevos mercados. Identificar y contactar a clientes potenciales y construir relaciones para generar ventas futuras y negocios repetidos. Monitorear el entorno competitivo para identificar oportunidades y contramedidas frente a la competencia. Tienes responsabilidad primaria por el rendimiento y los resultados de ingresos de las cuentas asignadas, además de responsabilidad adicional por iniciativas estratégicas.\n**Requisitos y habilidades deseables**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario o equivalente en Ingeniería, Tecnología de Ingeniería, Negocios o Mercadeo, con 8\\-10 años de experiencia profesional relevante\n* Interés por aprender sobre nuevos clientes en diferentes segmentos finales, tecnologías y aplicaciones para la oferta de productos de Gates\n* Experiencia comercial demostrada y habilidades para generar demanda que cree 'atracción' del cliente en el segmento OEM\n* Conocimientos deseados sobre productos de Transmisión de Potencia y/o Fluidos y el proceso técnico de ventas OEM\n* Excelentes habilidades de comunicación y negociación\n* Debe ser autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente, organizar sus actividades y seguimiento correspondiente\n* Autodirigido, autosuficiente y capaz de trabajar y tomar decisiones con poca orientación y directrices\n* Dominio avanzado de PowerPoint, Excel, SAP y CRM\n* Idioma nativo o fluidez comercial en un idioma del sur de Europa (español, italiano, griego o portugués) y dominio fluido del inglés\n\n\n\\#LI\\-BB1\n\n\n¿Por qué Gates?\n\n\nFundada en 1911 en Denver, Colorado, Gates cotiza públicamente en la NYSE. Aunque operamos en muchas zonas horarias, lo hacemos como 'One Gates' y compartimos un objetivo común: ampliar los límites de la ciencia de materiales. Invertimos en nuestras personas, aportando experiencias del mundo real que nos permiten resolver los diversos desafíos actuales de nuestros clientes y anticiparnos a los del futuro.\n\n\nEntorno laboral\n\n\nGates es una empresa de igualdad de oportunidades y se compromete a garantizar oportunidades iguales de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de raza, sexo, color, religión, edad, discapacidad, embarazo, ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, información genética, estado civil o cualquier otro factor definido por la ley.\n\n\nGDPR: Gates se compromete a proteger tus datos personales. Consulta a continuación el enlace a nuestra Declaración de Privacidad para Solicitantes de Empleo, que te pedimos leer completamente. Al postularte para este puesto, confirmas que has leído, comprendido y aceptado esta política.\n\n\nhttps://www.gates.com/us/en/knowledge\\-center/resource\\-library/policies\\-and\\-statements/gates\\-job\\-applicants\\-privacy\\-statement.html","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761119809000","seoName":"account-sales-manager-southern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-campdevanol/cate-acct-relationship-mgmt/account-sales-manager-southern-europe-6414333564377912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3b7e097-caaf-4d15-a157-2170214b4466","sid":"f933035f-3518-4499-b1fe-5c9776375532"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las ventas en Europa del Sur","Desarrollar oportunidades de negocio OEM","Viajar hasta un 60%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Balsareny,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761119809717,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer dels Galejadors, 26, 08540 Centelles, Barcelona, Spain","infoId":"6414333526310612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mozo/a de almacén","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa TEA SHOP SPAIN \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**Mozo/a de almacén** \n\nPoblación Centelles \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 2 \n\nCategoría Mozo/a de almacén \n\nDepartamento Logística/Almacén \n\nHorario De 8h a 16h30 con 30' para comer \n\nTipo de contrato Eventual \n\nDuración contrato 09/01/2026 \n\nDescripción Transportar carga de materiales, elaborar pedidos a tiendas \n\nFecha publicación 13/10/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Mozo/a de almacén \n\nSe valorará Persona organizada, autónoma y metódica \n\nRequisitos Manejo de transpaleta \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761119806000","seoName":"warehouse-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-campdevanol/cate-acct-relationship-mgmt/warehouse-worker-6414333526310612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de8c3f04-88fd-4647-b04d-fa8942782e63","sid":"f933035f-3518-4499-b1fe-5c9776375532"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Transportar materiales","Preparar pedidos para tiendas","Organizado y metódico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Centelles,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761119806743,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Plaça Esglesia, 10, 08554 Sant Miquel de Balenyà, Barcelona, Spain","infoId":"6414333362073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de cuentas regionales","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa\n \n\nEMBUTIDOS MONELLS, S.A. \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**RESPONSABLE DE CUENTAS REGIONALES** \n\nPoblación Sant Miquel de Balenyà \n\nComarca Osona \n\nNúm puestos 1 \n\nCategoría COMERCIAL \n\nDepartamento COMERCIAL \n\nHorario Central \n\nSalario A convenir \n\nTipo de contrato Indefinido \n\nDescripción Funciones del puesto:\n \n\nNegociar las cuentas asignadas, las acciones comerciales y las condiciones comerciales con los clientes con el objetivo de garantizar la venta de productos MONELLS en términos de rentabilidad / volumen \n\n Elaborar el Plan de Cuentas Anual y los presupuestos establecidos para cada cliente. Realizar su seguimiento una vez aprobado, detectando y previniendo desviaciones con el fin de anticipar y negociar las acciones correctoras que aseguren los resultados previstos y la competitividad de las marcas (Monells y MDD) en el mercado. \n\n Analizar la evolución del mercado, revisiones de puntos de venta y acciones de la competencia y de la cartera de clientes asignada con el objetivo de definir y proponer acciones a realizar que permitan identificar problemas, oportunidades y plantear planes de acción.\n \n\nElaboración y seguimiento del plan promocional de su cartera de clientes.\n \n\nCoordinar las acciones comerciales vinculantes en los clientes, conjuntamente con la Dirección y Trade Mkt, con el fin de trasladar las políticas comerciales de la Compañía a clientes y puntos de venta asegurando la consecución de los objetivos. \n\n Coordinar, junto con los equipos comerciales de los clientes, la implantación en los puntos de venta de las acciones negociadas con el fin de asegurar su correcta ejecución y garantizar la eficacia de dichas acciones. \n\n Informar sobre la situación de ventas y acciones propuestas para la cartera de clientes con el fin de determinar las acciones a realizar y facilitar la toma de decisiones. \n\n Llevar a cabo la introducción de productos y/o novedades en los clientes con el fin de agilizar su entrada y asegurar la distribución y capilaridad en la fecha prevista. \n\n Realizar controles de surtido periódicos con el objetivo de conseguir adaptarlo a los objetivos de MONELLS y compatibilizarlo con los criterios del cliente. \n\n Establecer los objetivos de MONELLS en el cliente a medio plazo de acuerdo con las directrices generales de la compañía \n\n Gestión directa de proyectos de sus clientes y transversales. \n\nFecha de publicación 23/09/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Grado en ADE, Economía o similar \n\nSe valorará  Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Máster / Postgrado Comercial será un plus. \n\n Se valorará experiencia como Área Manager o Key Account Manager en Alimentación. Experiencia en empresas del sector cárnico y conocimiento del mercado será un plus. \n\n Capacidad analítica y resolutiva para tomar decisiones de forma rápida y efectiva sin dilatar el proceso. \n\n Orientación a resultados (tanto de ventas como de rentabilidad) y mentalidad estratégica. \n\n Habilidad para expresarse con soltura, persuasión y concreción, orientado a la negociación de conflictos entre personas y/o empresas. \n\n Capacidad de coordinación con otros departamentos y equipos de trabajo. Extrovertido y empático. \n\n Actitud positiva, flexible, adaptación al cambio y con alto control en situaciones de estrés. \n\n Gestión BD Datos Excelente/tablas dinámicas PowerPoint.\n \n\nDisponibilidad para viajar (requisito indispensable).\n \n\nIdiomas. Buen nivel de inglés será un plus. \n\nRequisitos Sobre nosotros: \n\nNuestra historia habla de pasión por la Alta Charcutería. Desde nuestros inicios en 1979, en el pequeño taller de Sant Miquel de Balenyà, hasta ser hoy un referente en el mercado nacional en la categoría de Bacon, hemos sabido preservar el saber hacer que define nuestros productos. Ofrecemos un equilibrio entre tradición e innovación, sostenido por un equipo comprometido y por el respeto hacia el entorno y las personas.\n \n\nCada uno de los productos que elaboramos es el resultado de nuestra pasión, esfuerzo y compromiso con la excelencia. Seleccionamos las mejores carnes y cuidamos los procesos de elaboración para garantizar, en cada producto, la más alta calidad con un sabor único. \n\nContamos con dos centros productivos, uno en Sant Miquel de Balenyà, en las faldas del Montseny, y el segundo en Les Masies de Voltregà. Los dos primeros están preparados para la elaboración de jamón cocido, embutidos y llotgets y el tercero para lomos y bacon. Están equipados con instalaciones de última generación, en condiciones de máxima aspereza, atmósfera protectora, frío y filtrado de aire extremos para conseguir un producto con las máximas garantías de calidad y conservación. \n\nNuestra VISIÓN, elaborar alimentos de calidad, de forma responsable y sostenible, siendo una empresa altamente productiva, competitiva y plenamente humana. \n\nEn MONELLS, todo lo que hacemos nos gusta... ¡¡y mucho!! \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos Ofrecemos: \n\n- Salario según valoración del candidato.\n \n\n- Formación específica del puesto de trabajo.\n \n\n- Retribución flexible. Condiciones especiales en algunos servicios o compras por ser empleado de nuestra compañía.\n \n\n- Promoción interna con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.\n \n\n- Formarás parte de una empresa sólida, consolidada, en constante evolución que apuesta por la mejora y la innovación constante.\n \n\n \n\n¡Si buscas un entorno dinámico, donde cada día traiga un nuevo reto y una oportunidad para crecer profesionalmente, te esperamos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761119793000","seoName":"regional-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-campdevanol/cate-acct-relationship-mgmt/regional-account-manager-6414333362073712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e967a52e-82dd-40a5-a7e4-9b0bfdc4f8a4","sid":"f933035f-3518-4499-b1fe-5c9776375532"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Negociar cuentas de clientes y estrategias de ventas","Desarrollar planes anuales de cuentas y presupuestos","Viajes requeridos para la relación con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Miquel de Balenyà,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761119793911,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"CRQF+4W Niula, Spain","infoId":"6414333127987512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Cuentas Clave - Agro y Alimentación","content":"**VENTAS****·****NETTETAL (ALE), ZEVENBERGEN (PAÍS BAJOS)****·****HÍBRIDO****Responsable de Cuentas Clave \\- Agro \\& Alimentación**\n=======================================\n\nNormalmente respondemos dentro de **un mes**\n\n\n**Descripción del puesto:**\nComo Responsable de Cuentas Clave Alimentación \\& Agro en Farm Trans, eres responsable de mantener y ampliar las relaciones con nuestros clientes más importantes y grandes. Actúas como primer punto de contacto y eres el eslabón entre nuestros clientes y los departamentos internos. Te aseguras de que las necesidades del cliente y los objetivos empresariales encajen perfectamente, al mismo tiempo que identificas y aprovechas oportunidades comerciales. Además, buscas activamente nuevos negocios con empresas europeas \"best in class\" en el ámbito de la logística a granel para fortalecer aún más nuestra posición en el mercado.**Responsabilidades:**\nComo Responsable de Cuentas Clave formas parte del equipo directivo comercial de Farm Trans y reportas directamente al Director de Operaciones. 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Como interlocutor estratégico para nuestros clientes y colegas, aportas visión estratégica y capacidad de convicción.\nTienes amplia experiencia en la planificación y ejecución de actividades de venta new businessConoces bien la industria agroalimentariaSabes no solo mantener relaciones con clientes existentes, sino también desarrollarlas aún másCuentas con trayectorias exitosas en adquisición y obtienes energía al captar nuevos clientesPosees un nivel educativo HBO y puedes comprender sin dificultad cuestiones complejasTe comunicas excelentemente en neerlandés, inglés y alemán, tanto oral como escritoTienes al menos 10 años de experiencia en funciones comerciales como ventas o desarrollo de negocioEres flexible y estás dispuesto a viajar internacionalmente y, si es necesario, trabajar desde diferentes ubicaciones\n**Información sobre la empresa:**\nFarm Trans es un proveedor líder de servicios logísticos especializado, entre otros, en transporte a granel. Ofrecemos soluciones logísticas de alta calidad a clientes del sector alimentario y agrícola. Con un enfoque en calidad, seguridad y sostenibilidad, Farm Trans se esfuerza por superar las expectativas de sus clientes. En los últimos años, Farm Trans ha construido un departamento comercial que en los próximos cinco años deberá contribuir a duplicar los ingresos. Para operar como una de las mejores empresas logísticas de Europa, es esencial lograr escalabilidad y comunicar claramente nuestra propuesta en materia de sostenibilidad, inteligencia de datos, red y empleados a clientes existentes y potenciales.**Ofrecemos:**\nUn salario atractivo entre 5\\.461 y 9\\.081 €, dependiendo de tu experienciaUn plan de bonificación basado en el rendimiento8% de complemento vacacionalUna semana laboral de 40 horas24 días de vacaciones más 3,5 días adicionales ATV\\-ComplementariosSeguro colectivo de salud y aporte a pensiónSe proporciona coche de empresa, teléfono y portátil**Departamento**\nVentas\n**Rol**\nGestión de cuentas\n**Ubicaciones**\nNettetal (ALE), Zevenbergen (PAÍS BAJOS)\n**Estado de teletrabajo**\nHíbrido\n**Sobre Farm Trans**\n-------------------\n\nFarm Trans es una empresa familiar internacional en fuerte crecimiento especializada en logística alimentaria. Con nuestras soluciones logísticas fiables y eficientes, garantizamos que los productos lleguen seguros y a tiempo al lugar adecuado.\nGracias a nuestra sólida cultura familiar, combinamos atención personalizada con un enfoque claro y profesional. En Farm Trans tienes espacio para crecer, participar en nuestros ambiciosos objetivos de crecimiento y aprovechar plenamente tus talentos.\n¿Quieres trabajar en una organización en pleno movimiento donde tu aportación sea realmente valorada? 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