Resumen: Radisson Hotel Group busca un Responsable de Equilibrio Neto para apoyar a los hoteles en la implementación de estrategias de descarbonización y en el crecimiento del programa de Hoteles Verificados con Equilibrio Neto. Aspectos destacados: 1. Diseñar la estrategia global de sostenibilidad y contribuir al camino hacia el equilibrio neto de emisiones 2. Liderar proyectos esenciales dentro de la estrategia de descarbonización de la empresa 3. Trabajar junto a equipos diversos en más de 100 países Radisson Hotel Group es un pionero del sector en materia de sostenibilidad, con una larga trayectoria de programas ESG exitosos. El departamento de Negocio Responsable está logrando excelencia en nuestros programas Think People (Piensa en las personas), Think Planet (Piensa en el planeta) y Think Community (Piensa en la comunidad). Nuestro espíritu «¡Sí que puedo!» es el núcleo de todo lo que hacemos. RHG se compromete a alcanzar el equilibrio neto de emisiones para 2050 o antes en todas sus propiedades hoteleras operativas, en alineación con la iniciativa Science-Based Targets (SBTi). Para cumplir los objetivos SBTi aprobados, nuestra Dirección Global de Sostenibilidad busca al profesional adecuado para apoyar la implementación de nuestra estrategia de descarbonización y el crecimiento del recientemente lanzado programa de Hoteles Verificados con Equilibrio Neto (VNZ), en calidad de Responsable de Equilibrio Neto. **SU IMPACTO** Como Responsable de Equilibrio Neto, usted: * Apoyará a los hoteles en la implementación del programa VNZ mediante la recopilación y análisis exhaustivos de datos sobre emisiones de carbono; y brindará asistencia en todos los elementos del programa, incluida la formación del personal y la verificación por terceros * Gestionará los procesos asociados al proyecto y de dirección para coordinar acciones transversales entre departamentos * Apoyará a los hoteles en su trayectoria hacia la descarbonización evaluando la viabilidad de optimizaciones energéticas, proyectos de energías renovables o su idoneidad para participar en el programa de Hoteles Verificados con Equilibrio Neto * Colaborará estrechamente con el departamento de Servicios Técnicos para evaluar oportunidades de optimización energética, certificaciones de edificios sostenibles y VNZ * Recopilará datos a escala de cartera sobre las mejores prácticas en energías renovables y certificaciones de edificios sostenibles, como LEED, BREEAM, EDGE u otras equivalentes nacionales * Brindará apoyo en otros proyectos de Negocio Responsable según se solicite **SU CRECIMIENTO EN RHG** Como miembro del equipo global de Negocio Responsable, tendrá oportunidades para: * Exposición internacional: trabajar junto a equipos diversos en más de 100 países e interactuar con colegas y expertos de los ámbitos de ciencia de datos, operaciones, ingeniería, finanzas y sostenibilidad * Impacto significativo: sus ideas y conocimientos ayudarán a dar forma a la estrategia global de sostenibilidad de RHG y contribuirán al avance en el camino hacia el equilibrio neto de emisiones * Liderazgo y gestión de proyectos: liderará proyectos esenciales dentro de la estrategia de descarbonización de la empresa **SUS CUALIFICACIONES Y COMPETENCIAS** * Titulación universitaria (grado o máster) en Sostenibilidad, Ingeniería o campos afines. * Experiencia mínima de 5 años en un campo relacionado; experiencia en el sector hotelero (operaciones) será valorada positivamente. * Trayectoria comprobada en la adquisición de conocimientos técnicos sobre sistemas HVAC y sistemas locales de energías renovables. Se prefiere contar con certificación especializada en BREEAM/LEED/EDGE. * Conocimiento práctico de la optimización de sistemas energéticos y de informes de auditorías energéticas. * Excelentes habilidades analíticas y experiencia en herramientas de visualización de datos. * Conocimiento avanzado de las herramientas de MS Office. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas serán valorados positivamente. * Capacidad demostrada para hablar en público y realizar presentaciones con seguridad y elocuencia. * Capacidad para informar directamente a la alta dirección. * Resolución orientada a objetivos, con capacidad para simplificar información compleja y transmitirla con claridad. * Persona motivadora con actitud proactiva. Le gusta trabajar en entornos dinámicos y asume la responsabilidad de obtener resultados en un equipo internacional. *La descripción de funciones es meramente indicativa y no exhaustiva. Por tanto, el empleado deberá desempeñar cualquier otra función inherente al puesto laboral y su grupo profesional, conforme a las directrices de la empresa.* INDEXECINDUS