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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Director de Ingeniería (Fundamentos de Plataforma en AWS)**\n\n\n**Oficina de Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa**\n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\n\nBuscamos a un líder altamente experimentado para ocupar el puesto de Director de Ingeniería en el equipo de Fundamentos de Plataforma en AWS. Este rol crítico implica ejercer una gestión directa y brindar orientación técnica a los equipos de ingeniería, así como impulsar la estrategia técnica para la capa de infraestructura central, centrada específicamente en nuestro entorno AWS.\n\n \n\nComo Director de Ingeniería, usted será responsable de la resiliencia, conformidad, escalabilidad y eficiencia de costos de la plataforma fundamental dentro de AWS, abarcando infraestructura en la nube, redes, observabilidad y capacidades fundamentales de CI/CD.\n\n \n\nDebe tener experiencia en un entorno altamente regulado y estar preparado para gestionar la relación de ingeniería con órganos internos y externos de auditoría en su área de responsabilidad. 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La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl esfuerzo tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». \n\n \n\nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767507015000","seoName":"Engineering+Manager+%28Platform+Foundations+AWS%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-camarma-de-esteruelas/cate-freight-cargo-forwarding/engineering%2Bmanager%2B%2528platform%2Bfoundations%2Baws%2529-6496089803328212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48b929be-15aa-4cdc-b161-02c3818bf376","sid":"d8978d53-cb17-4e10-97ed-7f52778013c7"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767507015886,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain","infoId":"6496089800077012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Software","content":"**Ubicación: Remota** ***(Debe estar en Guadalajara)***\n\n\nPaylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software en la nube para recursos humanos y nómina, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar los procesos de recursos humanos y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de recursos humanos y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de recursos humanos y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. ¡Ayude a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Product \\& Technology! ¿Desea desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar un software atractivo? Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mejorar nuestra plataforma de software integral, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado. Lleve su carrera al siguiente nivel en una de las Top 100 Empresas de Software de G2. ¡Explore nuestros puestos en Product \\& Technology para ver dónde encaja usted! Estamos comprometidos con la construcción de un equipo de clase mundial mediante la contratación de los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos el modelo de «Employer of Record». Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus áreas circundantes, contarían con derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST).\n\n**Ingeniero Senior de Software**\n\n **Sobre nosotros**\n\n\nEn Paylocity, nuestras soluciones modernas de gestión de talento (HCM) y nuestras mejores prácticas están enfocadas en crear experiencias excepcionales para los empleados que ayuden a impulsar culturas positivas dentro de las organizaciones, inspiradas en los aprendizajes derivados de nuestra propia cultura galardonada. Solo en Estados Unidos damos soporte a más de 35 000 empresas, y nuestro producto HCM es el de más rápido crecimiento en el mercado. En Paylocity, usted es mucho más que un ingeniero. De hecho, sus contribuciones impactarán diariamente la vida de millones de personas. Los Ingenieros Senior de Software en Paylocity ejercen una profunda influencia en una amplia variedad de decisiones empresariales y tecnológicas, ya que continuamente buscamos deleitar a nuestros usuarios con una experiencia moderna de fuerza laboral de primera categoría.\n\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nSomos un equipo de ingenieros altamente motivados que ha comenzado un proyecto «greenfield» nativo en la nube para desarrollar un sistema mundial de Reconocimiento y Recompensas. ¡Este es el momento ideal para unirse a nuestro equipo, con abundantes oportunidades para que usted influya y oriente el diseño y la dirección de nuestro sistema! Si esto le resulta emocionante, ¡ha llegado al lugar indicado!\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nEn Paylocity, los Ingenieros Senior de Software son tecnólogos capaces de ayudar a diseñar sistemas escalables, modernos y eficientes. Son modelos de colaboración, líderes empáticos en su equipo y más allá, docentes humildes y maestros en constante formación en su disciplina. Buscamos un Ingeniero Senior de Software full-stack sólido para nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas, con pasión por construir y escalar plataformas y aplicaciones altamente disponibles y críticas para la misión, que permitan el reconocimiento y las recompensas entre pares y entre jefes y empleados. Dirija discusiones sobre el diseño de funciones y epics, recopilando e incorporando retroalimentación de equipos multifuncionales.\n\n**Lo que hará**\n\n* Ingeniero de producto: Colabore con los miembros del equipo y las partes interesadas en nuestro proyecto «greenfield»; construya y entregue una experiencia sobresaliente de Reconocimiento y Recompensas utilizando tecnologías como servicios de AWS, incluidos Amazon EventBridge, Lambda, SNS/SQS y MongoDB Atlas.\n* Socio ágil: Colabore con equipos multifuncionales y entregue iteraciones significativas; aproveche las metodologías ágiles junto con CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones.\n* Liderazgo de equipo: Mentoree y asesore activamente a miembros del equipo menos experimentados y contribuya a una cultura de equipo positiva e inclusiva.\n* Responsable operativo: Construya y lleve a producción sistemas altamente escalables y tolerantes mediante AWS; utilice herramientas internas para acelerar los ciclos de desarrollo del producto.\n* Explorador de datos: Responda preguntas comerciales e influya en las decisiones mediante datos; habilite a los miembros del equipo para responder preguntas con datos que aprovechen entradas cuantitativas y cualitativas.\n\n**Quién es usted**\n\n \n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.\n* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software.\n* Experiencia en ingeniería full-stack, especialmente en sistemas de gran escala y alta confiabilidad.\n* Tiene un historial comprobado de entrega de funciones de producto de alta calidad que contribuyen a una aplicación empresarial nativa en la nube altamente confiable.\n* Tiene una mentalidad centrada primero en la calidad.\n* Tiene un dominio sólido del análisis y diseño orientados a objetos.\n* Colabora eficientemente con otros miembros del equipo de ingeniería de producto, gerentes de producto y partes interesadas para iterar rápidamente sobre requisitos y diseños.\n* Modela e inspira la excelencia en ingeniería dentro de su equipo y disfruta mentorear a sus compañeros.\n* Diseña, desarrolla, prueba y opera aplicaciones de software sobre una pila tecnológica que incluye múltiples versiones de .NET Framework y sólidas habilidades en C\\#, además de tener cierta experiencia con marcos de mensajería. También tiene experiencia práctica en la construcción de aplicaciones mediante servicios en la nube como MongoDB Atlas, AWS Lambda y AWS SNS/SQS.\n* Aprovecha herramientas de monitoreo de rendimiento de aplicaciones (APM), como DataDog, para garantizar que las aplicaciones críticas para la misión funcionen de forma óptima y responda rápidamente ante problemas, asegurando así una experiencia estable y fluida para los clientes.\n\n**Cómo se ve el éxito**\n\n \n\nEl éxito de un Ingeniero Senior de Software que se incorpore a nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas implicará demostrar experiencia en desarrollo nativo en la nube y su capacidad para construir sistemas altamente escalables y fiables. Colaborará eficazmente con otros miembros del equipo, partes interesadas y gerentes de producto. Tendrá pasión por mentorear y asesorar a miembros del equipo menos experimentados, contribuir a una cultura de equipo positiva e inclusiva e inspirar la excelencia en ingeniería. Como ingeniero senior de software, deberá ser capaz de actuar como socio ágil, aprovechando las metodologías CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones y responder preguntas comerciales mediante datos para influir en las decisiones.\n\n\nSi le entusiasma Paylocity, la tecnología, el equipo, el proyecto y puede afirmar que cumple varios o todos los criterios anteriores, ¡nos encantaría conocerlo! ¿A qué está esperando?\n\n**Requisitos físicos**\n\n* Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados: El puesto requiere sentarse en un escritorio o estación de trabajo durante largos períodos, típicamente de 7 a 8 horas al día.\n* Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe ser capaz de operar una computadora, utilizar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas.\n\n**Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity se compromete a la inclusión total de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques, con el fin de impulsar la innovación en el software y los servicios que brindamos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con LeaveBenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en conformidad con las leyes federales y estatales sobre discapacidad. 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La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nTe ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, donde trabajamos cada día para influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación. 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**inversores estratégicos calificados**\n* Abrir puertas dentro de las **estructuras de adquisiciones militares y toma de decisiones en materia de defensa**\n\nEste puesto es **totalmente basado en resultados**, ofreciendo **altas comisiones por cada acuerdo cerrado o inversión asegurada**.\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Identificar y entablar contacto con Ministerios de Defensa, Fuerzas Armadas, autoridades de adquisiciones y organizaciones de defensa estatales\n* Generar oportunidades comerciales para **instalaciones llave en mano de fabricación de munición**\n* Establecer y gestionar relaciones de alto nivel con actores militares y del sector de la defensa\n* Facilitar reuniones, presentaciones y negociaciones\n* Apoyar la estructuración y cierre de acuerdos en coordinación con RAMSA Defence\n* Representar profesionalmente a RAMSA Defence en entornos de defensa y militares\n\nRequisitos obligatorios\n\n* **Antecedentes militares (en activo o retirados)**\n* **O**\n* **Experiencia demostrable en la industria de la defensa**, incluyendo:\n* Fabricación de defensa\n* Adquisiciones militares\n* Programas gubernamentales de defensa\n* Red de contactos establecida dentro de instituciones de defensa, militares o gubernamentales\n* Conocimiento sólido de los procesos de adquisición en defensa\n* Capacidad para operar bajo confidencialidad y en entornos de alta exigencia regulatoria\n* Dominio fluido del **inglés** (el árabe es una ventaja significativa)\n* Disposición para viajar cuando sea necesarioCompensación\n* **Alta comisión por cliente o inversión asegurada**\n* Ingresos basados en el desempeño, sin límite superior\n* Potencial de asociación a largo plazo para los mejores desempeños\n\nPerfiles ideales\n\n* Oficiales militares retirados o agregados de defensa\n* Asesores retirados o en activo en adquisiciones de defensa\n* Profesionales de ventas o desarrollo empresarial en la industria de la defensa\n* Consultores de la industria militar con acceso gubernamental\n\nSolicitud\n\nLos profesionales interesados pueden contactarnos con un perfil breve o CV:\n\n**www.ramsadefence.com**\n\n**ramazan@ramsadefence.com**\n\nTipo de empleo: Contrato \nDuración del contrato: 36 meses\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* Por favor describa detalladamente su experiencia militar o en la industria de la defensa.\n* ¿A qué tomadores de decisiones relacionados con la defensa tiene acceso directo actualmente?\n* Resuma un proyecto relacionado con la defensa que haya cerrado con éxito en un rol de intermediario o desarrollo empresarial.\n* En una estructura totalmente basada en comisiones y sin salario fijo, ¿qué proyectos específicos de defensa y en qué regiones puede entregar realistamente, y en qué plazo?","price":"Salario negociable","unit":"per 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo.\n\n\nLa actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas diseñadas para apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n* **Políticas**, directrices y protocolos: Brindar apoyo administrativo en el mantenimiento y la organización de la documentación relacionada con políticas, directrices y protocolos.\n* **Ejecución de tareas**: Realizar las tareas asignadas con diligencia y atención al detalle, asumiendo gradualmente responsabilidades más complejas a medida que se desarrollen sus competencias.\n* **Apoyo a proyectos**: Apoyar los proyectos en curso mediante la realización de investigaciones, la preparación de materiales y la contribución a los esfuerzos del equipo.\n* **Análisis y resolución de problemas**: Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, análisis de la competencia y otros temas relevantes, compilando los hallazgos en informes o presentaciones.\n* **Colaboración en equipo**: Trabajar estrechamente con distintos departamentos para comprender sus funciones y contribuir a iniciativas interfuncionales.\n* **Aprendizaje y desarrollo**: Observar y aprender de profesionales experimentados, comprendiendo las operaciones diarias y los retos del sector. 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Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nSe precisa Cocinero/a para residencias para formar parte de nuestra plantilla en la Comunidad de Madrid. \n\n \n\nFunciones: \n\n* Participar con autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina.\n* Participa con cierta autonomía en la elaboración del menú.\n* Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas.\n\n \n\nRequisitos\n\n\n\\-Experiencia de al menos 2 año, se valorará que sea en colectividades. \n\n\\-Disponibilidad completa e INMEDIATA\\- \n\n* Habilidad de resolución\n\n \n\n \n\nSe ofrece\n\n\n\\-Contrato de sustitución\\- (Posibilidad de plaza fija) \n\n* Jornada 35 horas semanales.\n* Turnos según cuadrante con libranzas semanales correspondientes rotativas / Turno de lunes a domingo\n* Horarios: HORARIO DE MAÑANA DE 07:30 A 15:30 HORARIO DE TARDE DE 14:00 A 21:30 DE 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directa del área de Transformación Operativa, y dentro de la Dirección General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato, tendrá la oportunidad de participar en la definición de la estrategia, liderando proyectos de implantación y evolución de las capacidades de Process Intelligence en el Grupo, integrando tecnologías de inteligencia de procesos, analítica operacional y monitorización en tiempo real, siendo participante en la aportación de una visión transformacional a la organización, fomentar la automatización, y/o eficiencia.\n \n \n\nAdemás, ayudará a promover una cultura basada en datos y excelencia operativa, trabajando de forma transversal con las áreas de negocio, tecnología, automatización e inteligencia artificial.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO\n \n \n\nParticipar en el diseño y despliegue de la hoja de ruta de Process Intelligence alineada con los objetivos de transformación operativa del Grupo.\n \nImpulsar el uso de Process Intelligence (Celonis) como soporte a iniciativas de automatización, optimización, Inteligencia Artificial e innovación operativa.\n \nLiderar proyectos a través de levantamientos, análisis, y revisión de procesos y propuesta de soluciones operativas.\n \nDetectar y priorizar oportunidades de mejora operativa mediante análisis de procesos E2E basados en datos.\n \nCoordinar y liderar la implantación de las mejoras o nuevos diseños en colaboración con las áreas impactadas.\n \nPromover iniciativas de monitorización en tiempo real (torres de control) que faciliten la toma de decisiones proactiva.\n \nCuantificar los beneficios esperados, así como realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de seguimiento (eficiencia, riesgo, retrabajos, grado automatización etc..).\n \nParticipación y gestión de proyectos en el ámbito del plan estratégico y del plan de transformación digital corporativo.\n \nActuar como interlocutor clave con áreas de negocio y otras direcciones de la DG para alinear objetivos y relación con los proyectos en los que participa y las soluciones aportadas.\n \n \n\nREQUISITOS\n \n \n\n**Experiencia deseada:** \n\nAl menos 5 años de experiencia en transformación de procesos, minería de procesos, o consultoría operativa avanzada.\n \nExperiencia gestionando la plataforma de Process intelligence de Celonis, siendo valorable el conocimiento en otras herramientas como Apromore, SAP Signavio, UiPath etc.\n \nExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares y proyectos complejos.\n \n \n\n**Conocimientos Requeridos:** \n\nMetodologías de análisis y mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN).\n \nMetodologías de gestión de proyectos, y valorable experiencia y conocimiento en metodologías ágiles.\n \nConocimientos avanzados de inteligencia de procesos, modelado de datos de evento y analítica de procesos.\n \nValorable conocimiento de plataformas de automatización (RPA) y su integración con process intelligence.\n \nValorable conocimientos en herramientas como SQL, Power BI, ARIS, UiPath, Python o similares.\n \n \n\n**Habilidades:** \n\nCapacidad para completar múltiples tareas bajo presión, y trabajar a un nivel muy detallado y estratégico.\n \nHabilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo.\n \nFlexibilidad y adaptabilidad.\n \nAutodirigido, motivado y cómodo para trabajar en un entorno acelerado.\n \n \n\nEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.\n \n \n\n**Provincia:** Madrid\n \n**Empresa:** SANTALUCIA SEGUROS\n \n**Fecha:** 23 dic 2025","price":"Salario negociable","unit":"per 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Comprobar la coincidencia entre el material solicitado y el entregado a la recepción del mismo.\n* Preparación de kits de muestreo y realizar el envío a las diferentes estaciones.\n* Recepción, registro, alicuotado, almacenamiento y distribución de muestras a las diferentes unidades de laboratorio. 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En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.\n\t+ Jornada Completa de 37,5 horas semanales. \n\nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). \n\n \n\nEn el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. 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Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **TU FUTURO ROL**\n\n\nDentro del equipo de Gestión del Valor de SAP BTM, serás responsable de definir e impulsar enfoques estratégicos y basados en el valor, interactuando con clientes estratégicos de los segmentos premium de SAP. En este rol, además, actuarás como asesor de confianza en materia de valor y transformación durante todo el recorrido de valor del cliente asignado, guiándolo según el modelo de participación con el cliente de SAP Signavio para alcanzar sus objetivos empresariales y garantizar la materialización del valor con nuestra solución, desde la identificación y priorización inicial del valor potencial en la fase previa a la venta hasta su calificación, entrega y realización en la fase posterior a la venta.\n\n\nEste rol es fundamental para maximizar los resultados empresariales tanto del cliente como de SAP mediante la implementación de un enfoque práctico, basado en datos y centrado en resultados para la gestión del valor. Para prosperar en este puesto, debes disfrutar del trabajo práctico estilo consultoría, la entrega de valor, la colaboración estrecha, la comunicación abierta y la retroalimentación.\n\n\nSAP es reconocida constantemente como uno de los mejores empleadores del mundo. Ahora es tu turno de dar el siguiente paso y ayudar a crear el futuro. Las responsabilidades generales dentro del equipo de Gestión del Valor de SAP BTM incluyen, entre otras:\n\n **Impulsar actividades de preparación del valor.**\n\n* Alinear con el cliente las prioridades estratégicas y los impulsores de valor.\n* Establecer el puente entre los impulsores estratégicos de valor del cliente y cómo SAP BTM puede apoyar su consecución.\n\n**Identificar el potencial de valor**\n\n* Descubrir iniciativas potenciales que aprovechen SAP Signavio.\n* Impulsar, junto con el cliente, la cuantificación, calificación y priorización de valor e iniciativas, centrándose en estrategias de valor a corto y largo plazo.\n\n**Acelerar la entrega del valor**\n\n* Impulsar talleres de valor con el cliente, enfocándose en la identificación de patrones y causas fundamentales.\n* Apoyar al cliente en el establecimiento de planes de acción para materializar el valor identificado.\n\n**Coordinar la realización y supervisión del valor**\n\n* Establecer con el cliente una metodología clara de supervisión y de logro de los objetivos de valor.\n* Supervisar continuamente, informar y comunicar al cliente el valor materializado, así como los ajustes al plan estratégico de su cartera.\n\n**Apoyar la escalabilidad del valor**\n\n* Proporcionar retroalimentación continua al equipo de Producto e Ingeniería para mejorar el producto y aumentar su adopción entre nuestros clientes.\n* Potenciar la solución BTM como habilitadora de valor, explicando no solo el enfoque de gestión del valor más allá de la gestión de procesos y arquitectura empresarial, sino también en el contexto de otras líneas de negocio (LoB) de SAP.\n\n \n\nPara tener éxito, deberás aportar las siguientes competencias y experiencia:\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en consultoría empresarial (más allá de la implementación técnica) y experiencia en Gestión del Valor / Asesoramiento (desarrollo de casos de valor en mejora de procesos y materialización del valor a escala).\n* Experiencia práctica en Mejora Continua y métodos Lean/Ágiles, así como experiencia en procesos (por ejemplo: P2P, O2C, Operate to Maintain, H2R), con resultados claros de valor demostrados en intervenciones anteriores.\n* Experiencia práctica en enfoques de transformación impulsados por el valor, desde la identificación hasta la realización del valor.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica en Gestión de Procesos Empresariales (BPM) basada en datos y/o Minería de Procesos.\n* Experiencia en relaciones con clientes, gestión de partes interesadas y gestión del cambio.\n* Experiencia en gestión de proyectos, siendo capaz de impulsar distintos portafolios de proyectos con clientes desde la perspectiva de la realización del valor.\n* Conocimientos expertos en tecnologías de automatización, minería y gestión de procesos (SAP Signavio o soluciones competidoras), su implementación, aplicación y uso para la creación continua de valor constituyen una ventaja.\n* Dominio fluido del inglés es obligatorio; otros idiomas son un plus.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos orientados a un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de vacante: 437698 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585614000","seoName":"gtm-value-management-sr-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-camarma-de-esteruelas/cate-freight-cargo-forwarding/gtm-value-management-sr-expert-6484295870541012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9b416b7-ea06-490f-8e17-f8e57613b2ac","sid":"d8978d53-cb17-4e10-97ed-7f52778013c7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar iniciativas de valor estratégico","Apoyar los recorridos de transformación de los clientes","Aprovechar SAP Signavio para la mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585614885,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain","infoId":"6484229874240212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos y Servicios","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de Operaciones **Su rol y responsabilidades**\n\n \n\nEn este puesto, contribuirá a impulsar lo que impulsa al mundo, realizando trabajos significativos que generen un impacto real.\n\n\nTendrá la oportunidad de apoyar actividades de ingeniería y servicio en proyectos de todo tipo, tanto en tamaño como en complejidad, bajo la supervisión de ingenieros senior. Cada día, cumplirá con las tareas de forma rentable y conforme a las especificaciones contractuales, los estándares de calidad, los requisitos de seguridad y las políticas y normas de ciberseguridad. 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Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa, porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allá afuera.\n\n**Requisitos para el puesto**\n\n* Título universitario en Automatización/Ingeniería Industrial, con especialización en automatización de procesos en distintos sectores industriales, tales como generación de energía, química, agua, etc.\n* Mínimo 2 años de experiencia práctica en sistemas de automatización de procesos, especialmente en ingeniería de aplicaciones, ingeniería de interfaces hombre-máquina (HMI), interfaces de comunicación con terceros, pruebas de aceptación de fábrica (FAT) y pruebas de aceptación en sitio (SAT) para automatización de procesos\n* Conocimiento de normas y especificaciones industriales para sistemas de control distribuido (DCS) y sistemas de control industrial (ICS)\n* Experiencia en diseño, configuración, pruebas y comisionamiento de aplicaciones DCS/ICS\n* Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinarios\n* Habilidades en toma de decisiones, liderazgo, gestión del tiempo y organización\n* Buen conocimiento práctico de redes, sistemas IT/OT y ciberseguridad\n* Comprensión sólida de protocolos OT comunes, como Modbus, IEC104, OPC e IEC61850, entre otros\n* Experiencia con sistemas ICS como DCS/PCS, sistemas de parada de emergencia (ESD) y sistemas de detección y extinción de fuegos (F&G)\n* Conocimiento de sistemas ABB (800xA, Symphony Plus, SG400, AC400, AC800M, Infi90, AC500) o sistemas equivalentes\n* Desarrollo de aplicaciones mediante lenguajes IEC-61131-3 (FB, ST, SFC)\n* Experiencia demostrable en ingeniería, integración, configuración, pruebas y validación de sistemas ICS, desarrollados de manera ordenada y eficiente, aplicando conocimientos técnicos y optimizando la solución a instalar\n* Disposición para viajar aproximadamente un 40%\n* Idiomas requeridos: español e inglés. 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Únase a nuestro plan de adquisición de acciones y crezca junto con la empresa.\n* **Formación y aprendizaje**: Aproveche una amplia gama de oportunidades formativas para desarrollarse, actualizar sus competencias y avanzar en su carrera.\n* **Desarrollo profesional**: Espere numerosas oportunidades para progresar internamente mediante nuestro Mercado Abierto de Empleos, con apoyo para explorar nuevos puestos y asumir desafíos apasionantes.\n* **Prácticas laborales flexibles**: Entendemos que la vida tiene sus imprevistos; promovemos un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.\n* **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar físico, contamos con su bienestar integral: mente y cuerpo.\n\n**Más sobre nosotros**\n\n\nABB es un líder tecnológico global en electrificación y automatización, impulsando un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Al integrar su experiencia en ingeniería y digitalización, ABB ayuda a las industrias a alcanzar un alto rendimiento, volviéndose más eficientes, productivas y sostenibles, para superar los retos actuales. En ABB, esto lo denominamos «Ingeniería para superar». La compañía cuenta con más de 140 años de historia y alrededor de 110 000 empleados en todo el mundo. Las acciones de ABB cotizan en la Bolsa Suiza SIX (ABBN) y en Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com\n\n\nEn ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias personales.\n\n \n\nGuíe el futuro. Aquí es donde la innovación se acelera, las industrias se reinventan y su impacto impulsa al mundo hacia adelante. 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La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de las personas seleccionadas.\n\t+ En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados\n\t+ Jornada completa 37,5 horas semanales.\n\t+ Trabajo de lunes a domingo. \n\nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/12/2025 hasta el próximo 26/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). \n\n \n\nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n\n \n\nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf \n\n \n\nEn el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. 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Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización ferroviaria y electrificación, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo convertir su infraestructura en inteligente, incrementar sosteniblemente su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. 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Esto requiere conocimientos sobre todo el proceso de ingeniería, desde la definición de requisitos pasando por la creación de conceptos, el diseño de sistemas y el desarrollo de software hasta las pruebas y el soporte para la puesta en servicio.*** Revisará los conceptos funcionales y los requisitos del sistema para software y hardware.\n* Diseñará, desarrollará y ejecutará pruebas en vehículos, pruebas de Hardware\\-en\\-el\\-bucle (HIL) o pruebas de Software\\-en\\-el\\-bucle (SIL) para el software del TCMS de locomotoras, principalmente para sistemas de frenado.\n* Centrará su trabajo en la reutilización de los resultados obtenidos, conforme a las estrategias de producto y plataforma técnica.\n* Será responsable de documentar las especificaciones y resultados de las pruebas.\n* Coordinará con otros departamentos y equipos de proyecto temas transversales de pruebas.\n* Se mantendrá actualizado sobre las últimas tecnologías de control de locomotoras, innovaciones en frenado y propulsión.\n\n **Sus cualificaciones —sólidas y adecuadas*** Su éxito se basa en una titulación universitaria en ingeniería o campo afín.\n* Ha adquirido varios años de experiencia en pruebas de sistemas/software TCMS.\n* Idealmente, posee certificación ISTQB o equivalente y ha trabajado como desarrollador de TCMS.\n* Tiene experiencia en sistemas ferroviarios e interfaces eléctricas.\n* Idealmente, posee conocimientos sobre sistemas de frenado ferroviario.\n* Se define como una persona colaboradora con excelentes habilidades comunicativas.\n* Se comunica con fluidez en inglés.\n* Está abierto/a a viajes de negocios internacionales.\n \n\n¡Si todos pensáramos igual, nunca concebiríamos nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por tanto, fomentamos las candidaturas procedentes de un grupo diverso de talentos. Agradecemos la oportunidad de analizar con nuestros/as candidatos/as sus necesidades de flexibilidad, para promover un trabajo ágil e innovador. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre vida laboral y personal, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos mejor en actividades que requieren mayor tiempo de atención, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. \n\n \n\nSiemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. 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Esta función incluye garantizar que el equipo funcione de forma eficaz las 24 horas del día en todo el mundo, disponga de los recursos adecuados y esté preparado para la detección y gestión de amenazas cibernéticas. Usted representará al CDC dentro de Siemens y en la comunidad más amplia de ciberseguridad, contribuyendo a proyectos e iniciativas estratégicas que refuercen las medidas de seguridad y la calidad del servicio.\n\n\nÚnase a Siemens como Director/a Global del CDC (f/m/d) y desempeñe un papel fundamental en la configuración de la resiliencia y reputación de la ciberseguridad de la empresa a escala global. Transforme lo cotidiano.\n\n**Su impacto consistirá en**\n\n* Liderazgo estratégico: Trabajar estrechamente con tecnólogos/arquitectos de ciberseguridad para definir iniciativas de mejora e innovación y estrategias a largo plazo.\n* Liderar e implementar la estrategia Siemens ONE SOC junto con nuestros interlocutores internos, para adoptar un enfoque unificado en consonancia con la estrategia Siemens ONE TECH.\n* Garantizar una estrecha colaboración con TI y CERT como un equipo virtual único, desarrollar aún más la estrategia de ciberseguridad correspondiente mediante su desglose en hojas de ruta y promover activamente medidas de productividad para asegurar la transformación de la estrategia Siemens ONE TECH en ciberseguridad.\n* Representar al CDC en reuniones y talleres de alto nivel, tanto interna como externamente. Posicionar al CDC durante la integración o separación de entidades de Siemens, fortalecer las relaciones con los interesados y establecer bucles eficaces de retroalimentación. Apoyar la definición y aplicación de la estrategia general de ciberseguridad organizacional.\n* Garantizar la monitorización continua y sin interrupciones de los eventos y incidentes de seguridad en los entornos TI y OT de Siemens. Impulsar el desarrollo y la implementación de la monitorización de la seguridad TI y OT para asegurar una protección adecuada de la infraestructura de la empresa, que evoluciona constantemente.\n* Liderazgo del equipo y gestión operativa: Gestionar y alinear a un equipo distribuido globalmente especializado en centros de operaciones de seguridad y detección de amenazas en entornos TI y OT. Liderar las relaciones internas, gestionar a los informantes directos, garantizar una cobertura adecuada, formación, planificación de recursos y coordinación de hojas de ruta.\n* Propiedad del servicio y gestión de interesados: Supervisar la excelencia del servicio dentro de la estructura diversa de Siemens y gestionar el ciclo de vida completo de las operaciones del SOC. Mantener las relaciones con los interesados, coordinar las operaciones globales del servicio, establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas, y tomar decisiones relacionadas con las herramientas y los procesos del servicio. Ajustar y actualizar el alcance de los servicios según sea necesario, en respuesta a comentarios, requisitos normativos, mejores prácticas y estándares industriales (NIST, MITRE, ISO 27001, etc.).\n* Supervisión financiera: Gestionar responsablemente las finanzas y el presupuesto de la organización del CDC. Liderar la planificación y las negociaciones presupuestarias para el portafolio de servicios, incluido su alcance, y aportar insumos para los ciclos presupuestarios anuales.\n* Contribuciones a proyectos y desarrollo de herramientas: Organizar y coordinar las contribuciones a proyectos centrales y promovidos por socios, colaborando con negocios, FT, TI y departamentos internos como CERT e Inteligencia sobre Amenazas. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de una pila robusta de herramientas para apoyar las operaciones y colaboraciones del CDC/SOC.\n* Colaboración interna: Fomentar y garantizar una estrecha colaboración con equipos vecinos como inteligencia sobre amenazas, CERT y ProductCERT, así como con socios académicos e investigadores.\n* Participación externa y colaboración industrial: Garantizar la presencia del CDC en asociaciones industriales y conferencias importantes, mantener intercambios con otros SOC y organizaciones de ciberseguridad, y fomentar alianzas con universidades, centros de investigación y agencias regionales.\n\n**Así nos conquistará** **Formación*** Título universitario (máster), por ejemplo en Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales, Tecnologías de la Información Empresarial o áreas afines\n\n**Experiencia y competencias**\n\n* Experiencia laboral consolidada en al menos uno de los siguientes ámbitos: operaciones de ciberseguridad / operaciones de SOC, respuesta a incidentes, detección de amenazas, inteligencia sobre amenazas, pruebas de penetración o gestión de vulnerabilidades\n* Capacidad de pensamiento estratégico y colaboración transversal\n* Experiencia significativa en la prestación de servicios críticos de ciberseguridad dentro de los plazos y presupuestos establecidos\n* Experiencia liderando especialistas técnicos en entornos distribuidos y complejos\n* Excelente capacidad para interactuar tanto con especialistas técnicos como con personal no técnico en situaciones excepcionales, garantizando la adopción de las acciones correctas y la colaboración entre los interlocutores\n* Capacidad para presentar y explicar temas técnicos complejos tanto a la dirección como a los interlocutores técnicos\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma, con un claro deseo de convertirse en un asesor reconocido dentro y fuera de la comunidad global de ciberseguridad de Siemens\n* Relaciones sólidas con la comunidad mundial de ciberseguridad\n\n**Idiomas**\n\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito, incluida la terminología de ciberseguridad; conocimientos de alemán son un valor añadido.\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\n* Un entorno donde todos pueden ser ellos mismos en el trabajo y sentirse parte de él.\n* Un lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza un aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional.\n* Programas de coincidencia de acciones para convertirse en accionista de Siemens AG.\n* Una amplia gama de beneficios flexibles para usted y su familia. Haga clic aquí si desea obtener más información https://preview.siemens.com/es/es/empresa/empleo/beneficios\\-de\\-siemens.html\n\n\nEn Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos el talento sin distinción, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, acorde con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reforzando nuestro compromiso con la construcción de un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso.\n\n **Sobre nosotros**\n\n\nCon más de 450 empleados, Siemens Ciberseguridad (CYS) trabaja codo con codo con las unidades de negocio de la empresa para asegurar el futuro de Siemens. CYS presta sus servicios de ciberseguridad conjuntamente con socios internos y externos, incluidas empresas líderes del sector, startups prometedoras o directamente por sí misma. Estas iniciativas colaborativas se centran en una amplia gama de tecnologías del futuro, con el objetivo de protegerlas mediante nuestros conocimientos y nuestra excelencia operativa. Además, CYS también ofrece servicios de consultoría y desarrollo a las unidades de negocio de Siemens y les apoya con métodos y herramientas relacionados con la excelencia empresarial.\n\n\nTenemos mucho que ofrecer. ¿Y usted?\n\n\n¿Quiere saber más sobre la ciberseguridad en Siemens? Ciberseguridad\n\n\nwww.siemens.de/careers – si desea conocer más sobre ofertas de empleo y carreras profesionales en Siemens.\n\n\nPreguntas frecuentes – si necesita más información sobre el proceso de solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580456000","seoName":"global-head-of-cdc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-camarma-de-esteruelas/cate-freight-cargo-forwarding/global-head-of-cdc-6484229845798512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c95745d8-f464-4519-8456-a5f9b3300ac9","sid":"d8978d53-cb17-4e10-97ed-7f52778013c7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones globales de ciberseguridad","Gestionar la estrategia y el presupuesto del SOC","Representar al CDC en reuniones de alto nivel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580456702,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6484229828185812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANALISTA EN TITULIZACIÓN DE CRÉDITOS COMERCIALES","content":"ANALISTA EN TITULIZACIÓN DE CRÉDITOS COMERCIALES\nPaís: España\n**TODO EMPIEZA AQUÍ**\n\nSantander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz, la **innovación** y el **coraje para cuestionar** lo posible.\n\n\nEsto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados crecer, aprender y marcar una diferencia real**.\n\n\nNuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE TÚ HACES**\n\n**Santander CIB** busca un **ANALISTA EN TITULIZACIÓN DE CRÉDITOS COMERCIALES**, con sede en **Boadilla (Madrid)**.\n\nEstamos **dando forma a nuestra forma de trabajar** mediante la innovación, tecnologías punteras, colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas.\n\n\nComo analista, al formar parte del equipo global, estructurarás y ejecutarás a nivel mundial titulizaciones de operaciones de créditos comerciales.\n\n\nNecesitamos a alguien como tú para ayudarnos en distintos frentes:\n\n\n* Estructuración y ejecución de titulizaciones de créditos comerciales en todas las regiones geográficas, centrándose en carteras diversificadas de créditos comerciales mediante distintos mecanismos y modelos para mitigar el riesgo de cartera.\n* Debida diligencia sobre las carteras subyacentes.\n* Generación de negocio: apoyo en la generación de operaciones en distintos países.\n* Apoyo al proceso de aprobación con el departamento de riesgos, revisión de la documentación jurídica y comunicación con corredores y compañías aseguradoras.\n* Sindicación de activos de financiación comercial a inversores del lado de compra.\n\n**LO QUE APORTARÁS**\n\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* Experiencia (1-2 años) en créditos comerciales u otros productos de financiación comercial (pagos pendientes/ECA/comercio documentario/inventarios) (preferible).\n\n**Formación académica**\n\n* Licenciatura en Economía, Derecho, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas u otras disciplinas afines (obligatoria).\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés (obligatorio).\n* Conocimiento de español y un tercer idioma será valorado positivamente (preferible).\n\n**Competencias técnicas**\n\n* Conocimiento de productos de créditos comerciales y normas contables básicas (obligatorio).\n* Familiaridad con las metodologías de las agencias de calificación para créditos comerciales (obligatorio).\n* Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera (incluida la modelización de flujos de efectivo y análisis de datos) (obligatorio).\n* Familiaridad con la regulación bancaria de la UE (obligatorio).\n* Alta motivación, proactividad y habilidades demostradas en generación de negocio (obligatorio).\n\n**VALORAMOS TU IMPACTO**\n\n**Tu contribución importa**, y se reconoce. Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que la recompensa va más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad adaptada a ti. Disfruta de un **modelo de trabajo híbrido**: algunos días de forma remota y otros presencialmente con tu equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com).\n* Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y mucho más.\n* Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.\n* **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasios/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**\n\nEstamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto te resulta de interés, ¡envía tu solicitud!\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU RECORRIDO?**\n\n**\\#SCIB**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580455000","seoName":"analyst-trade-receivables-securitisation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-camarma-de-esteruelas/cate-freight-cargo-forwarding/analyst-trade-receivables-securitisation-6484229828185812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12c0d912-c4cc-46b1-96e6-144118b6e64f","sid":"d8978d53-cb17-4e10-97ed-7f52778013c7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estructuración de titulizaciones de créditos comerciales","Apoyo a la aprobación de riesgos y documentación jurídica","Sindicación de activos de financiación comercial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580455327,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484229824896112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Mercados de Capitales de Crédito","content":"**Acerca de Keyrock**\n\n\nDesde nuestros inicios en 2017, hemos crecido hasta convertirnos en un líder impulsor del cambio en el ámbito de los activos digitales, reconocido por nuestras asociaciones y nuestra innovación.\n\n\nHoy en día contamos con más de 220 miembros en nuestro equipo distribuidos por todo el mundo. 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