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Resumen: Este puesto apoya actividades estratégicas de Gestión de Proyectos, asegurando que se cumplan los hitos del proyecto y que se documenten correctamente para activar los pagos e impactar el flujo de caja. Aspectos destacados: 1. Eslabón vital en la cadena financiera y operativa para proyectos de energía eólica 2. Oportunidad de pasar del trabajo en campo a una estrategia operativa global 3. Rol colaborativo que une equipos y garantiza la eficiencia del proyecto Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles de energía. Diseñamos, fabricamos, instalamos y damos servicio a turbinas eólicas en todo el mundo; con \+157 GW de turbinas eólicas instaladas en 88 países, somos líderes mundiales en capacidad eólica instalada. El departamento: En la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para la región del Mediterráneo (MED), apoyamos a nuestros colegas de Construcción (CPX) con actividades estratégicas de Gestión de Proyectos. Nuestra misión es impulsar la eficiencia, cumplir con los indicadores clave de desempeño (ingresos, margen de contribución y cobro), y generar ahorros de costos en una cartera diversa de proyectos de energía eólica. El puesto: Reportando al Gerente de PMO en Documentación y Digitalización, no se limitará a "gestionar papeleo", sino que será un eslabón vital en la cadena financiera y operativa. Asegurará que se cumplan los hitos del proyecto y que se documenten correctamente para activar los pagos, afectando directamente el flujo de caja del proyecto. **Responsabilidades** * Documentación del proyecto y cumplimiento normativo: Crear y gestionar estructuras de proyecto en Meddocs. Asegurar que todos los contratos (TSA, AOM, anexos) y la documentación "como se construyó" estén aprobados y disponibles. * Hitos financieros y de calidad: Seguimiento de la documentación de calidad (documentos FAT) para activar los hitos de pago contractuales. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de contenido local para determinados países del Mediterráneo. * Soporte de sistemas: Configurar y brindar capacitación a los usuarios sobre la Aplicación del Sitio. Supervisar las VIUs y apoyar la implementación de componentes en SAP. * Entrega del proyecto (HOTS): Preparar los paquetes de "Entrega al Servicio" (HOTS), incluidas las fechas de garantía, el primer kWh y las coordenadas. * Análisis operativo: Crear y supervisar Órdenes de Servicio para la pre-puesta en marcha y la puesta en marcha. Analizar estadísticas de costos y horas, comunicando los hallazgos a los Gerentes de Proyecto y a los Coordinadores de PMO para garantizar la eficiencia presupuestaria. **Requisitos** * Experiencia previa en Control Técnico de Documentos o Apoyo a Proyectos en los sectores energético, EPC, construcción u oleogasífero. * Competencia en SAP (muy valorada) y conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel). * Conocimiento de Sistemas de Gestión de Documentos (DMS). * Conocimiento de la legislación local relacionada con los riesgos documentales. * Se requiere dominio fluido del inglés (ya que operará en un entorno global). **Competencias** * Enfoque metódico: Comprende que la documentación es clave para el "cobro" y el éxito financiero. * Competencia en datos: Trabaja bien con herramientas digitales y disfruta ayudando a otros a aprender o resolver problemas relacionados con aplicaciones. * Colaborativo: Puede conectar eficazmente a los técnicos de campo, a los Gerentes de Proyecto y al Centro de Servicios Compartidos (SSC). * Atención al detalle: Posee un alto grado de habilidad organizativa y un firme compromiso con la calidad. **Lo que ofrecemos** Flexibilidad híbrida única: Basado en oficina en Madrid. Crecimiento profesional: Oportunidad de pasar del trabajo basado en campo a dirigir la estrategia operativa desde un centro de control global. Beneficios Vestas: Salario acorde con la experiencia, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre remunerado (PTO) y asignación para comidas (cheque gourmet). Bonificación por desempeño: Una bonificación anual del 5 % vinculada al cumplimiento de los objetivos corporativos de Vestas. En Vestas creemos que la diversidad nos fortalece. Si tiene una discapacidad y está interesado en esta oportunidad, nos encantaría conocerlo y adaptar el proceso de selección a sus necesidades. **Nuestro compromiso con una contratación justa.** En Vestas evaluamos a todos los candidatos únicamente según su experiencia profesional, formación académica y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de reclutamiento justo, le rogamos amablemente que elimine cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relevante para el puesto antes de enviar su CV/resumen. Su CV/resumen debe centrarse en su trayectoria profesional y académica, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad. **Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** En Vestas reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente a quienes dudan por su identidad o sienten que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: "La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una fuerza laboral diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos desafíos de nuestra industria". Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde. **ADVERTENCIA – FRAUDE EN RECLUTAMIENTO** Hemos tomado conocimiento de la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que pretenden trabajar para Vestas. Obtenga más información mediante este enlace: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Acerca de Vestas** Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones sostenibles de energía. Nos especializamos en diseñar, fabricar, instalar y dar servicio a turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros del sector, ya que perseguimos continuamente el diseño de nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos. Con más de 185 GW de energía eólica instalada a nivel mundial y más de 40 años de experiencia en el sector eólico, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho más allá del futuro. Vestas promueve una fuerza laboral diversa que abraza todas las identidades sociales y está libre de cualquier discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, buscamos brindar a todos igualdad de acceso a las oportunidades. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. También lo animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo y otras oportunidades relevantes.
