¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. #### **Sobre el equipo:** El equipo de Crecimiento impulsa la ejecución de la estrategia comercial de Fever en todos los mercados. Somos responsables de garantizar que el desempeño de nuestros socios se alinee con las expectativas y de acelerar el crecimiento a nivel mundial. El equipo de Nuevo Negocio se centra en elaborar propuestas comerciales atractivas para asegurar asociaciones exitosas. También lideramos iniciativas de upselling y cross-selling, además de proporcionar pronósticos de demanda e identificar las ubicaciones óptimas tanto para los eventos originales de Fever como para los principales eventos de terceros. Nuestro enfoque es profundamente impulsado por datos, desde la planificación estratégica de alto nivel hasta la ejecución operativa. Esto nos permite comprender a fondo el modelo de negocio de Fever y colaborar eficazmente con equipos de toda la organización para orientar el crecimiento en la dirección correcta. #### **Sobre el puesto:** Fever busca un Asociado Senior de Crecimiento para incorporarse a nuestro equipo de Nuevo Negocio. Este puesto será fundamental para impulsar la estrategia comercial y gestionar asociaciones de alto impacto en múltiples mercados. Serás responsable de liderar negociaciones, optimizar acuerdos comerciales y aprovechar oportunidades de crecimiento escalables. Liderarás y supervisarás acuerdos comerciales con algunos de nuestros socios más estratégicos. Trabajando estrechamente con los Directores Generales, definirás y mejorarás las estrategias de negociación y analizarás el desempeño de los socios de primer nivel para crear colaboraciones duraderas y de alto valor. Se trata de un puesto de alto impacto, ideal para alguien con excelentes habilidades analíticas, visión estratégica, competencias sólidas en gestión de partes interesadas y capacidad para ejecutar rápidamente en un entorno dinámico e internacional. **A diario, serás responsable de:** * Gestión por región/vertical: Gestionarás tu región y/o vertical de extremo a extremo, incluidas negociaciones abiertas, evolución de las condiciones comerciales y propuestas de valor personalizadas para socios. * Análisis estratégico de acuerdos: Evaluarás la viabilidad de las asociaciones mediante pronósticos de demanda, optimización de precios y análisis del valor mutuo. * Estrategia comercial: Definirás e implementarás estrategias comerciales para cada mercado en coordinación con los Directores Generales. * Liderazgo en acuerdos clave: Liderarás la preparación y alineación de los términos comerciales para asociaciones estratégicas y de alto impacto. * Apoyo en negociaciones: Representarás a Fever en negociaciones clave con socios potenciales y garantizarás los mejores resultados posibles. * Expansión del crecimiento: Identificarás y desarrollarás oportunidades para escalar asociaciones en nuevas geografías y profundizar alianzas. * Apoyo al desempeño: Colaborarás con los equipos de desempeño para anticipar y resolver tempranamente posibles problemas en las asociaciones, mejorando continuamente el marco comercial. * Colaboración interfuncional: Actuarás como punto de contacto principal entre el área de Crecimiento y otros equipos (por ejemplo, Marketing, Ventas, Operaciones, Gestores de Producto) para tu región. * Perspectiva global: Trabajarás en hasta 40 países, interactuando con un amplio y diverso equipo en un entorno internacional acelerado. #### **Sobre ti:** Buscamos un líder orientado a resultados, con sólidas capacidades analíticas y conocimientos comerciales, apasionado por construir asociaciones de impacto y hacer crecer el negocio a gran escala. Para tener éxito en este puesto, deberás aportar: * 6 o más años de experiencia profesional en áreas relevantes como consultoría estratégica, banca de inversión o desarrollo estratégico de negocios. * Título universitario en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica), Matemáticas, Estadística, Analítica de Datos, Estrategia o una disciplina cuantitativa relacionada. * Capacidad demostrada para descomponer problemas complejos y resolverlos mediante datos y razonamiento analítico. * Competencias avanzadas en modelado con Excel para respaldar análisis financieros, comerciales y de demanda. * Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas, con capacidad para comunicarse con claridad tanto dentro de los equipos internos como con socios externos. * Experiencia elaborando presentaciones y narrativas comerciales convincentes, con énfasis en una comunicación estructurada y de arriba abajo. * Mentalidad proactiva: buscas oportunidades y resuelves problemas antes de que surjan. * Dominio profesional del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. * Firme compromiso ético y dedicación a hacer siempre lo correcto. * Pasión por tomar decisiones fundamentadas en datos y orientadas al impacto, que impulsen resultados reales en los negocios. #### **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de categoría de rápido crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico. * Retribución flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y español. * Membresía en WellHub. * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. #LI\-AV1 #LI\-hybrid #LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever